Brief Congreso Internacional de Secretarias y Asistentes Ejecutivas 2016

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    Presentación:

    Liderazgo Capacitación & Eventos al cumplir

    sus diez años de instruir, innovar y potenciar

    el conocimiento de sus clientes ha preparado

    este 2016 la primera edición anual de

    Congreso nternacional de !ecretarias y

    "sistentes E#ecutivas, hemos tra$a#ado en

    una propuesta de preparación integral enaspectos %ue son undamentales en la $ase

    ormativa de una $uena secretaria de

    'irección( El mismo se llevar) a ca$o en las

    ciudades de *uito, +uaya%uil y achala(

    Liderazgo, ha estructurado el Congreso con

    la participación de ocho acilitadores de dierentes nacionalidades e-pertos en los temas

    actualizad0s y renovados a tratar(

     Dirigido a:

    .om$res y mu#eres involucrados en la gestión secretarial, !ecretarias E#ecutivas,

    "sistentes /roesionales, "sistentes de +erencia, "sistentes "dministrativas,

    ecepcionistas eleonistas, "sistentes de 'irección y en general a todas las

    proesionales y e#ecutivas %ue cumplen unciones de sta3 en empresas p4$licas y

    privadas %ue deseen $ene5ciarse de conocer nuevas herramientas y conocimientos

    para desempeñar este importante rol dentro de la empresa p4$lica y privada(

    Desarrolla tus habilidades secretariales, consigue tus

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    ¿Por qué participar en el ejor congreso de!atinoaérica"

    enovar)s sus conocimientos respecto a las nuevas tcnicas de secretariado(

    Entender)s de una nueva manera la importancia de la comunicación ver$al yno ver$al en las interacciones %ue pueden desarrollarse en el entornoproesional, tanto a travs del correo electrónico como a la hora deinterrelacionarse con clientes, proveedores, compañeros o tu propio directivo,d)ndote las pautas y herramientas para me#orar su comunicación interpersonal(

    Conocer)s las reglas de protocolo y la organización de todo tipo de eventos &actos e#ecutivos, tanto en lo %ue tiene %ue ver con protocolo de empresa comoa los eventos sociales y los estrictamente o5ciales(

    Conocer)s los distintos tipos de clientes y aprender)s a tratarlosadecuadamente, dando respuesta adecuada a lo %ue plantean en cadamomento con e5ciencia, responsa$ilidad y proesionalidad(

    Las asistentes e#ecutivas y secretarias merecen un reconocimiento por su

    estratgica la$or, sta es una oportunidad 4nica para motivarlas y premiarlascon una capacitación de alto nivel(

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    #e$ticas % &acilitadores 'acionales e(nternacionales

    #)*+ )'#-)'+D.- P+(

    .erramientas indispensa$les

    para el logro de o$#etivos yresultados de la "sistente

    /roesional(7"7C8 "9:"L; "L';7"';

    COLOMBIA

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    Calidad en la "tención /ersonal y

     eleónica a Ciudadanos yClientes

    7+( !"7"+; .E7

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    a%uilla#e /roesional parae#ecutivas(

    E!E?"78 E@"'"

    ECUADOR

    magen /roesionalColorimetr>aD, ;rganización de

    Eventos & :ia#es el an5triónideal(

    :EF7C" !;"

    ECUADOR

    El arte de la comunicación

    asertiva para la posición de!ecretarias y "sistente

    E#ecutivas 7"7C8 "9:"L; (

    COLOMBIA

    Logro de o$#etivos personales ycorporativos en un e%uipo

    interdisciplinario(

     

    G"LE +;7=

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    +/)'D+ D)#+!!+D+ .'/-).)-)#+-(+ +(#)'#) ))3#(4+

    2016

    5.-+  

    #)*+#(+

    &+(!(#+D.- P+

    07:80 a09:80

    -egistro de participantes

    09:80 a10:00

    .erramientas indispensa$lespara el logro de o$#etivos yresultados de la "sistente/roesional(

    Dra 'anc;+révalo

    olobia

    10:00 a10:80

    10:80 a12:00

    Calidad en la "tención /ersonal y eleónica a Ciudadanos yClientes

    antiago5ern$nde?

    )cuador

    12:00 a18:80

     aller de isoterapia(  +lirio *endo?a 4ene?uela

    18:80 a1@:80

    +luer?o )jecutivo

    1@:80 a16:80

    Construcción de documentoscomerciales aplicando ortogra>aactualizada y una correctaredacción(

    *sc *agdalena&reire

    )cuador

    16:80 a

    19:00

    Cómo gestionar el tiempo y la

    agenda de una manera e5ciente

    *sc (gnacio *oll$ )spaAa

    19:00 a1B:00

      a%uilla#e /roesional parae#ecutivas

    teCan; #ejada )cuador

      2 D(+

    09:00 a magen /roesional, ;rganizaciónde Eventos & :ia#es el an5trión

    4erónica oria  

    )cuador

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    0B:80 ideal

    0B:80 a10:00

    10:00 a11:80

    El arte de la Comunicación

    "sertiva para la posición de!ecretarias y "sistente E#ecutivas

    Dra 'anc;

    +révalo

    olobia

    11:80 a18:00

    Logro de o$#etivos personales ycorporativos en un e%uipointerdisciplinario

    oach Ealter/on?$le?

    +rgentina

    18:00 a1@:00

    ereonia F =rindis de clausura G )ntrega decertiHcados

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    (nCoración /eneral:

    /ua;aquil: 1H de "$ril de IJ0 a 1H00 K 20 de "$ril de I00 a 100

    !ugar: =an>ers lub

    Iuito: 21 de a$ril de IJ0 a 1H00 K 22 de a$ril de I00 a 100

    !ugar: alón !os h;ris, 5otel 5ilton olón

    *achala: 26 de "$ril de IJ0 a 1H00 K 2M de "$ril de I00 a 100

    !ugar: 5otel .ro 4erde *achala

    (nclu;e: /articipación en el congreso, un almuerzo, dos Co3ee $reaNs, materiales,C' con inormación y Certi5cado nternacional de asistencia con 22 horas acadmicas(

    ;$se%uios, sorteos ceremonia de homena#e y clausura para los participantes, y comocada año muchas sorpresas(

    /ara delegaciones internacionales o de provincias, orecemos /asa#es "reos,"lo#amiento, ransportes "eropuertoK.otelK "eropuerto, City our, y la me#or atención

    como an5triones(

    (nversión /eneral:

    Pagos con#arjeta rédito

    Pagos en eCectivo, cheque

     

    Público en

    General 

    OJP0 Q :" OJ0 Q :"

    Clientes

    Liderazgo

    OJ0 Q :" OJJ0 Q :"

    Pases

    Corporativos

    J a P personas6 a 10 personas

    )s de 10

    OJ20 Q :"OJ10 Q :"O2HH Q :"

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    personas

    .bsequiospor pronta

    inscripción:

    onHre su inscripción 5+#+ )! 19 D) *+-J. ;escoja 3'. de los siguientes obsequios:

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    (nCores e (nscripciones:

    *atri? de !idera?go en Iuito

    K02L 600F2B09 eMt 119, 117, 116elulares: 0B 9@N8FNB@9 0B 9@6BF9001

    ail inoRliderazgo(com(ec academicoRliderazgo(com(ec 

    +!(&(+D. P.-:

     

    mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]