20
SELLING PROPOSAL LAW DAYS 2016 RECRUITMENT EVENT

Booklet Lawdays Français (Long)

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

SELLING PROPOSAL

LAW DAYS 2016

RECRUITMENT EVENT

TABLE DES MATIERES

A NOTRE SUJET...........................................................................02

LAW DAYS.......................................................................02

AIESEC............................................................................03

NOS PRODUITS...........................................................................04

LAW FAIR.........................................................................04

WORKSHOP...................................................................06

PRESENTATION................................................................07

ONE-TO-ONE MEETING..................................................08

« SPEED DATING » DE RECRUTEMENT..............................09

NOS PRESTATIONS.....................................................................10

NOS PACKAGES........................................................................12

SPONSORSHIP.................................................................13

NOS FORUMS............................................................................14

NOS PARTENAIRES......................................................................16

01

CAREER DAYSNous organisons différents événements majeurs de recrutement sur les campus des 8 univer- sités participantes en Suisse (Bâle, Berne, Genève, Lausanne, Lugano, St. Gall et Zurich). Ces événements sont une opportunité unique de présenter votre entreprise, administration ou or- ganisation aux meilleurs futurs diplômés de Suisse. Lors de nos événements, vous aurez l’oppor- tunité de vous positionner en tant que recruteur de premier choix au sein même du campus.

LAW DAYSLaw Days est un évènement exclusivement destiné aux étudiants en droit, qui se déroule unique- ment à l’Université de Fribourg. Cet évènement se déroule sur une semaine, entre 20 et 30 employeurs y participent. Durant cette période, vous aurez l’opportunité de tenir un stand durant la journée des stands ou avoir des événements personnalisés, tels que des présentations, des workshops, des entretiens personnels, ou encore des “speed dating” de recrutement.

A NOTRE SUJET

02

POWERED BY AIESEC

AIESEC est la plus grande organisation estudiantine au monde. Présente actuellement dans plus de 100 pays, AIESEC offre une plateforme pour le développement du leadership chez des jeunes du monde entier. A travers son réseau international, AIESEC donne l’op-portunité aux entreprises, administrations, organisations non-gouvernementales et orga-nisations internationales de recruter des talents à l’échelle mondiale.

Law Days est un événement organisé par l’association Career Days, soutenue par AIESEC Switzerland.

03

NOS PRODUITS

LAW FAIR 1ER MARS 2016 - NOUVEAUTE !

Durant une journée exclusivement réservée aux étudiants de la Faculté de droit, vous pouvez disposer d’un stand et avoir un contact direct avec les étudiants en droit. Cette journée se déroule dans le Hall d’honneur, situé en plein coeur de la Faculté de droit. Ceci permet une grande visibilité de l’évènement auprès des étudiants.

Prix : 3 000 CHF par stand de 8m2

300 CHF par m2 supplémentaire

Vos bénéfices : - Interaction directe avec les étudiants - Promotion de votre entreprise sur le campus - Possibilité de contact avec d’autres entreprises

04

05

WORKSHOP

L’occasion de faire plus ample connaissance, durant maximum 4 heures, avec un groupe d’étudiants sélectionné autour d’un sujet déterminé. Vous menez la discussion sur les sujets que vous souhaitez. Par la suite, un apéritif est organisé afin de mieux discuter avec chaque étudiant individuellement. La possibilité vous est également offerte de suivre les candidatures en ligne, afin de pouvoir sélectionner au préalable les étudiants qui s’inscriront à votre workshop.

Prix : 2 000 CHF

Vos bénéfices : - Positionner votre organisation comme une entreprise interactive - Sélection effectuée au préablable selon les profils d’étudiants recherchés - La durée de workshop garantie un temps adéquat pour l’évaluation des compé- tences de chaque étudiant

06

PRESENTATION

Une opportunité unique de présenter votre entreprise, institution ou organisation à un public d’étudiants présent exclusivement pour vous durant 45 minutes. Vous avez la possibilité de choisir les sujets que vous souhaitez traiter et de mettre en avant les qualités de votre entreprise.

Prix : 1 500 CHF

Vos bénéfices : - Permet de présenter votre entreprise, administration ou organisation, ainsi que votre équipe à un panel d’étudiants - Mise en avant de la renomée et de l’environnement de travail de votre compagnie - Présentation du fonctionnement de votre entreprise, administration ou organisation et de la philo- sophie que vous prônez

07

ONE-TO-ONE MEETING

Pour les entreprises ou administrations qui souhaitent recruter leurs futurs stagiaires ou collaborateurs durant cet évènement, il est également possible, en plus des autres services proposés, de pouvoir rencontrer des étudiants de droit individuellement et de façon plus formelle. Une salle sera réservée à cet effet. Une sélection préliminaire des étudiants est effectuée afin de garantir au mieux la correspondance entre les étudiants participants et les profils recherchés.

Prix : 500 CHF + 60 CHF par étudiant

Vos bénéfices : - Accès à un grand nombre de candidats de qualité -Sélectioneffectuéeaupréablableselonlesprofilsd’étudiantsrecherchéspermettant un gain de temps considérable pour votre compagnie - Déroulement sur le principe d’un entretien d’embauche permettant d’évaluer et d’en- gagerdirectementlesmeilleursprofils

08

« SPEED DATING » DE RECRUTEMENT

Durant 3 à 5 minutes par étudiant, chaque entreprise peut évaluer chaque étudiant. Le temps maximal du speed dating est de 90 minutes. Un apéritif est ensuite organisé pour pouvoir discuter de manière informelle et ainsi mieux connaître les étudiants qui vous ont donné bonne impression durant ces quelques minutes. Prix : 300 CHF avec d’autres organisations 1 250 CHF pour un évènement privé

Vos bénéfices : - Rapidité permettant d’évaluer en en un temps limité un grand nombre d’étudiants - Les compétences de chaque candidat sont évaluées au travers de leur réactivité face à des questions ciblées que vous déterminez

09

10

NOS PRESTATIONS

Au travers de notre réseau d’étudiants et de jeunes gradués, nous vous garantissons de rencontrer les candidats idéaux. Nous mettons en place une combinaison entre promotion sur le campus (stands, présentations dans les auditoires et posters) et pro- motion en ligne ( réseaux sociaux, journaux universitaires, etc).

Une brochure est créée et distribuée aux étudiants des Universités avant et pendant les Law Days.

Un CV book contenant les CV des participants aux différents évènements du forum vous est offert. Vous pourrez ainsi filtrer et identifier les candidats qui correspondent à vos besoins.

Depuis septembre 2014, l’Association des Career Days édite un journal qui sera en- voyé aux étudiants et jeunes gradués de Suisse. Un article concernant votre événe- ment y sera publié.

Afin de connaitre la perception qu’ont les étudiants de votre entreprise, les partici-pants sont priés de remplir des formulaires de feedback à la fin de chaque événe-ment.

Dans le but de préparer les étudiants à rencontrer nos entreprises partenaires, nous organisons des sessions de correction de CV et de simulation d’interviews. Les étu-diants ont ainsi l’occasion de se préparer pour leurs futures entretiens d’embauche. Ces dernières se déroulent durant la semaine des Law Days et sont pour les étudiants l’occasion de se préparer pour leurs futurs entretiens d’embauche. Vous aurez l’op-portunité de présenter votre entreprise comme dynamique et d’interagir en privé avec les étudiants et les jeunes diplômés.

11

NOS PACKAGES

PACKAGE 1En choisissant 3 produits, quelque qu’ils soient, vous obtiendrez une réduction de 15% sur chacun des services choisis, sauf pour la journée des stands.

PACKAGE 2En choisissant 4 produits, quelque qu’ils soient, vous obtiendrez une réduction de 25% sur chacun des services choisis, sauf pour la journée des stands.

Une réduction est également appliquée aux entreprises qui souhaitent participer à la « Law Fair » et à la « Career Days Fair », cette dernière étant organisée le len-demain de la « Law Fair ».

12

En complément des produits proposés, vous avez également la possibilté de sponsori- ser notre évènement. Trois différentes possibilités de sponsorship s’offrent à vous : Gold Sponsor, Silver Sponsor et Bronze Sponsor (description ci-dessous).

Tout matériel sponsorisé est le bienvenue (ex. : colliers porte-badge, stylos, snacks, bois- sons, verres, etc.). Ce genre de sponsoring est idéal pour promouvoir votre entreprise et les opportunités de carrières que vous proposez. Chaque étudiant participant à nos évènements recevera un sac « Career Days ». Celui-ci contiendra les différents objets sponsorisés reçus. N’hésitez pas à nous contacter si vous désirez y participer.

SPONSORSHIP

Logo en tant que Sponsor sur le site internet

Priorité pour la séléction de l’emplacement du stand

Matériel marketing dans les “Goodie Bags”

Article complet dans le newsletter Career Days

Logoentantquesponsorsurlespostersetflyers

Logo sur la couverture de la borchure Career Days

Publicité dans la brochure

Logo sur les supports marketing Career Days

GOLD SILVER BRONZE

2 500 CHF 1 500 CHF 750 CHF

Page entière Demie page

13

NOS FORUMS

SUISSE

Zoé [email protected]

LAUSANNE (CAREER DAYS)

14 au 18 mars 2016Rihab [email protected]

ZURICH (CAREER DAYS)

07 au 17 mars 2016Elianne [email protected]

FRIBOURG (LAW DAYS)

29 février au 4 mars 2016Aline [email protected]

14

BERNE

Emrah [email protected]

SAINT-GALL

Olivier [email protected]

LUGANO

Leyla [email protected]

GENEVE

Ka-Fat [email protected]

15

NOS PARTENAIRES

LALIVEGenerali Personenversicherungen AGSikaKargo KommunikationSwiss Integrative Center for Human HealthLenz & StaehelinKindes- und ErwachsenenschutzbehördenAmcorBundesverwaltungCareer Insights

Credit Suisse AGEYLidlPWCSchellenberg Wittmer LtdVS LinkStaufenbielTogether AGKPMG AG

16