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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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15-abril-2020
ANTE INEVITABLE FASE 3, URGE PROTEGER A TRABAJADORES
DE LA SALUD QUE ENFRENTAN EL COVID-19: COPARMEX
● Doctoras, enfermeros, personal de intendencia y auxiliares
son
auténticos héroes, a los que el Gobierno Federal ha enviado a
la
guerra sin armas
En la Confederación Patronal de la República Mexicana
(COPARMEX)
hacemos un enérgico llamado al Gobierno Federal para que cuide
al
activo más valioso que tiene el Sistema Nacional de Salud: su
capital
humano.
Según los dichos de las propias autoridades, será pronto cuando
se
anuncie la Fase 3 de la contingencia sanitaria, entrando a una
etapa
crítica en la evolución de la pandemia del coronavirus
SARS-CoV-2
(COVID-1), con una curva de contagio aumentando de manera
acelerada,
hasta a un mínimo de 10 mil personas infectadas en México.
El Gobierno Federal ha hecho caso omiso de las recomendaciones
de los
organismos internacionales (OMS, CEPAL, OCDE), de proteger y
brindar
todas las herramientas necesarias a los médicos, enfermeras,
camilleros,
personal de intendencia y auxiliar, que arriesgan su vida y
representan la
primera línea de defensa ante el coronavirus .
Abundan las denuncias por parte del personal médico, de no
contar con
el material mínimo indispensable para atender a los enfermos,
así como
por las agresiones que han venido sufriendo. Es evidente que a 3
meses
de iniciada la pandemia, las unidades de salud no se encuentran
listas y
los insumos médicos no son suficientes para un escenario a corto
plazo.
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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A este escenario se debe sumar el contagio de 329 médicos y
enfermeras, además de 6 fallecidos en las clínicas y hospitales
del IMSS.
Representativo de esto, es lo que acontece en el Hospital
General
Regional Número 20 de Tijuana, que fue habilitado para recibir
a
pacientes de COVID-9, y que se encuentra totalmente rebasado por
la
situación.
El gobernador de Baja California, Jaime Bonilla Valdez, indicó
que los
médicos del IMSS “están cayendo como moscas”, debido a que no se
les
proporcionó equipo médico contra el COVID-19, además de que
no
observaba la menor preocupación de la Delegación del Instituto
en dicha
entidad.
Esta misma situación se replica en hospitales ubicados en
diversas
ciudades del país: Monclova, Coahuila; Los Cabos, Baja
California Sur;
Cuernavaca, Morelos; y Tlalnepantla, Estado de México, entre
otros, en
los que no cuentan con insumos de protección, además de la
evidente
falta de respiradores artificiales para atender a los pacientes
más graves.
El Gobierno Federal debe proteger al personal de salud, mismo
que tiene
una gran vocación de servir a su país, pese a las circunstancias
adversas.
Se debe evitar a toda costa, que crezca el número de infectados
y
fallecidos. Las autoridades sanitarias deben implementar de
forma
urgente protocolos de seguridad, dotando a enfermeras y médicos
con
equipo de protección adecuado y los insumos necesarios para
hacer
frente a la pandemia.
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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15-abril-2020
COPARMEX URGE AL CSG DECLARAR A LA INDUSTRIA
AUTOMOTRIZ COMO SECTOR ESENCIAL DE LA ECONOMÍA
● La industria automotriz contribuye con el 3.7 del PIB nacional
y con
uno de cada 5 empleos de industrias manufactureras
La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX)
urge
al Consejo de Salubridad General (CSG) publicar un Acuerdo en el
Diario
Oficial de la Federación (DOF), designando a la Industria
Automotriz
establecida en México -incluyendo su cadena de proveeduría y
comercialización- como “Sector Esencial de la Economía”.
Fundamentos para que la industria automotriz sea declarado
sector
esencial:
a) La fabricación y distribución de vehículos ligeros, pesados,
y
autopartes en México es parte fundamental en la reanudación
de
actividades en las cadenas globales de valor con Norteamérica,
Europa
y Asia.
b) La fabricación, importación, exportación, distribución, venta
y
matriculación de automóviles, tractocamiones, camiones,
autobuses,
carrocería, equipo aliado y autopartes, es clave para el
correcto
funcionamiento de los servicios de emergencia y abastecimiento
de
insumos indispensables que la sociedad requiere para hacer
frente a la
contingencia sanitaria.
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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c) Conservar la plantilla laboral a fin de evitar contratiempos
en el reinicio
de operaciones de la cadena global de la industria.
Compromiso del sector automotriz:
a) El regreso de actividades de la Industria automotriz en
México será
coordinado y en la anticipación necesaria para atender el
reinicio de
operaciones en Estados Unidos, Canadá, Europa y Japón, entre
otras
cadenas globales.
b) Todos y cada uno de los centros de trabajo cumplen y en la
mayoría
de los casos, acceden a los protocolos de control sanitario y
están
totalmente alineados a lo expresamente ordenado por la
Secretaría de
Salud en el Acuerdo de Medidas Extraordinarias publicado el 31
de
marzo.
Recordamos al CSG las declaraciones públicas realizadas el
pasado 8
de abril, por el presidente Andrés Manuel López Obrador, en las
cuales
manifestó su acuerdo para que la industria automotriz reinicie
sus
operaciones de forma globalmente coordinada.
Mientras tanto, en la COPARMEX estaremos trabajando siempre
en
propuestas que ayuden a que todas las industrias y sectores
productivos
del país conserven las fuentes de empleo, y continúen siendo un
motor
de crecimiento, bienestar y prosperidad para México.
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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15- abril-2020
MEDIDAS PARA DIFERIR PAGO DE CUOTAS OBRERO-
PATRONALES, POSITIVAS, PERO INSUFICIENTES: COPARMEX
● No queremos condonación en el pago de contribuciones
● Es deber del Estado apoyar a las empresas sin prejuicios,
ni
ideologías.
● El Gobierno no ha presentado ninguna iniciativa proporcional a
la crisis
económica
En la Confederación Patronal de la República Mexicana
(COPARMEX)
consideramos que además de la vida de las personas, preservar el
empleo
debe ser la otra gran prioridad de todos en este momento crítico
para el país.
Por ello vemos como positivo, pero incompleto, el anuncio del
Consejo
Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS),
respecto a diferir
el pago de cuotas obrero-patronales por parte de las
empresas.
El IMSS ofreció la opción de diferir el pago de las cuotas
patronales por
hasta 12, 24 o 48 meses: por lo que el importe inicial a cubrir
será del 20 por
ciento de la cuota patronal y del 100 por ciento de la obrera,
mientras que el
resto podrá diferirse hasta un máximo de 2 años, según lo
convengan las
partes, con el beneficio de que al suscribir el convenio, la
tasa de interés por
plazo mensual oscila entre 1.26 por ciento y 1.82 por ciento, en
función del
plazo elegido.
Sin embargo, la posibilidad de diferir los pagos de las cuotas
obreros
patronales ya se encontraba contemplada en la Ley del Seguro
Social, en
donde se encuentra establecida que aun cuando un patrón deja de
pagar
las cuotas obrero-patronales, el interés es del orden del 2.8
por ciento
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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mensual, es decir, el único beneficio del nuevo anuncio del IMSS
es fijar una
tasa de interés más baja.
Atendiendo a la debilidad financiera que están sufriendo la gran
mayoría de
las empresas, lo adecuado hubiese sido establecer una tasa del 0
por ciento
de interés en el pago de dichas contribuciones, como ya se ha
hecho en los
programas de rescate o contracíclicos de diversos países.
Seguimos requiriendo un plan de contingencia económico adecuado
al
escenario desolador que se avecina. Ciertamente no estamos en
la
posibilidad de implementar un programa económico de la magnitud
de
países como los Estados Unidos, de más de 2 billones de
dólares
destinados en medidas fiscales, equivalente al 85 por ciento de
la economía
mexicana.
Lo que sí puede hacer el Gobierno Federal es acelerar la
devolución del IVA
a no más de 20 días, así como ampliar y agilizar la
disponibilidad de
financiamiento de créditos con la banca de desarrollo.
Además de diferir los pagos de servicios prestados por el Estado
y los pagos
provisionales del ISR. También puede deducir las prestaciones
laborales al
100 por ciento, y poner en marcha de un programa amplio de
infraestructura
con fondos públicos y privados.
En COPARMEX pugnamos porque los empleos, que dan el sustento
a
millones de familias mexicanas, sean protegidos ante la grave
crisis que
recaerá en sobre el sector productivo, que hace marchar a la
economía,
pagando puntualmente sus impuestos y cotizando en el IMSS.
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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13-abril-2020
LLAMADO AL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA: CUMPLA CON LA
NACIÓN
Los efectos económicos del coronavirus COVID-19 están afectando
a todos
los países sin excepción. La Organización de las Naciones Unidas
afirmó que
esta es la peor crisis a la que se ha enfrentado el mundo desde
la Segunda
Guerra Mundial.
Se estima que durante este mes de abril, casi la mitad del
planeta estará en
confinamiento. Como resultado, la Organización Internacional del
Trabajo
afirma que se podrán perder hasta 195 millones de empleos
durante el
segundo trimestre de este año, lo que implica que desaparecerá 7
por ciento
del empleo a nivel mundial.
En Estados Unidos, el país con quien más negocios hace México,
16 millones
de trabajadores han solicitado el seguro de desempleo durante el
último mes.
Las cifras superan 7 veces lo ocurrido en la crisis financiera
del 2008 y 2009.
Los hechos demuestran que estamos viviendo acontecimientos
sin
precedentes, por lo que el presidente Andrés Manuel López
Obrador no debe
permitirse actuar como siempre lo ha hecho. Al margen del
sentido común y
de la estrategia global.
El dilema no es si vamos a salir o no de esta crisis. El dilema
y la
responsabilidad del Gobierno Federal es actuar y aplicar medidas
que
aseguren que salgamos de ella no sólo lo menos lastimados, sino
lo más
fortalecidos.
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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En el mundo, gobiernos de diversas ideologías, como los de
Brasil, Perú,
Salvador, Chile, Colombia, Perú, India, Canadá, Corea del Sur,
Alemania,
Estados Unidos, entre otros tantos, han proveído de incentivos a
sus
economías para lograr una pronta recuperación. No en vano EE.UU.
ha
inyectado a la economía más de 2 billones de dólares, lo que
equivale a más
del 10 por ciento de su PIB.
Por su parte, Chile ha dispuesto más de 12 mil millones de
dólares, es decir,
alrededor del 5 por ciento de su PIB, para proteger los empleos
y los salarios
chilenos, así como apoyar a las micro, pequeñas y medianas
empresas para
que se mantengan vivas y en marcha durante esta
contingencia.
En Colombia, el presidente Iván Duque ha dispuesto brindar
alivio financiero
tanto a las personas como a las empresas, de todos los tamaños.
Esto
protegerá las empresas, las nóminas y a muchas familias de los
efectos que
el paro de algunas actividades económicas provocarán.
Perú, por su parte, brindará apoyos por 300 millones de dólares
a las micro,
pequeñas y medianas empresas para garantizar créditos para
capital de
trabajo y reestructurar sus compromisos.
Estas medidas van dirigidas a proteger el empleo de las y los
trabajadores y
el ingreso de sus familias. Y sí, aunque ahora más que en otro
momento
juegan un papel fundamental los recursos que se dispongan a
mantener las
fuentes de empleo, no todas las medidas se traducen solo a
dinero.
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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Ni siquiera medidas como el diálogo que proponen organismos
internacionales, entre el gobierno, trabajadores y el sector
empresarial, ha
querido aplicar el Gobierno de México. Hasta ahora no hay
espacio para un
diálogo que se transforme en acuerdos y acciones en beneficio de
todas y de
todos.
En términos generales, y de acuerdo con lo observado por la
CEPAL, las
medidas implementadas por algunos países de la región para
proteger la
fuerza laboral y los ingresos del hogar comprenden: medidas
legales para
formalizar el teletrabajo, reducir horas de trabajo, introducir
horarios flexibles,
pagar vacaciones adelantadas y proteger a los trabajadores de
los despidos.
Asimismo, comprenden acciones de apoyo salarial para compensar
pérdidas
de ingresos mediante pagos adelantados, subsidios salariales o
vía el
fortalecimiento del seguro de desempleo, suspensión o reducción
de los pagos
de servicios públicos, así como apoyo financiero especial para
PyMEs y el
sector informal.
La Organización Internacional del Trabajo por su lado (en “El
COVID-19 y el
mundo del trabajo”), establece que, frente a la pandemia, las
respuestas a
nivel político tienen que contemplar 4 pilares: 1) estimular la
economía y el
empleo, 2) apoyar a las empresas, el empleo y los ingresos, 3)
proteger a los
trabajadores en el lugar de trabajo, y 4) buscar soluciones
mediante el diálogo
social.
Con todas estas medidas el mundo ya está actuando, la tierra
sigue girando y
el presidente López Obrador pareciera quedarse estático. En este
sentido, la
crisis derivada del Covid-19 ha expuesto que el contrincante más
grande para
México no sea tal vez el virus, sino el propio Gobierno
Federal.
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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La negativa del presidente Andrés Manuel López Obrador, de
apoyar las
medidas propuestas por la Iniciativa Privada, ya aplicadas en
otros países,
amenaza con agravar el golpe y la incertidumbre ocasionada por
la pandemia.
Las medidas o la falta de ellas se traduce en los hechos, en una
mejor o una
peor calidad de vida para la población.
Un trabajador en Canadá sabe hoy que cuenta con 75% de su
salario cubierto
por el gobierno con el fin de apoyar a las empresas ante la
caída de los
ingresos. Pero en México, ni el empleado ni el empleador de una
micro,
pequeña o mediana empresa, saben cuántos días más podrán
aguantar sin
ingresos para cubrir la nómina.
Así también, un pequeño negocio de exportaciones de El Salvador
que ha
tenido que detener operaciones ante la crisis del COVID-19,
cuenta con la
tranquilidad de que su gobierno le brindará apoyos para pagar
los gastos fijos
como agua, luz y renta, así como un diferimiento de pago de
impuestos, que
le da un respiro para mantener a los 10 trabajadores que
dependen de él. Este
no es el caso de su par en México.
En Chile, el gobierno suspendió pagos provisionales de ISR por
tres meses y
de IVA, mientras que en Guatemala el gobierno permitió diferir
pagos de
cuotas patronales por, al menos, 3 meses y en Costa Rica se
postergaron
también el pago de varios impuestos (IVA, ISR y a importaciones,
entre otros).
Este tampoco es el caso para sus pares en México.
En el mundo entero, los Gobiernos Federales o Centrales son el
único agente
económico con la capacidad para poder atenuar la magnitud del
impacto que
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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traerá como consecuencia la pandemia por el coronavirus en sus
respectivas
naciones.
Por ello resulta sumamente preocupante que México se encuentre
entre los
países del mundo, y en especial del continente, con un menor
programa de
apoyo para la recuperación de la economía.
La mayoría de los países de la región están gastando cantidades
históricas
para pagar los salarios de empleados, tanto del sector público
como del
privado, que no podrán trabajar durante los periodos de
aislamiento.
El presidente López Obrador no quiere solventar los costos de un
buen plan
de mitigación de la crisis por la que ya atraviesa el país. Su
estrategia se
concentra en los programas sociales que ya se aplican en la
actualidad, y a la
emisión de 22 millones de créditos menores, de igual manera a un
número
seleccionado de ciudadanos en el padrón de la asistencia
social.
La clave para experimentar una crisis transitoria está en las
medidas que se
implementen para proteger el empleo. Si el Gobierno mexicano se
mantiene
en la inacción, podríamos estar hablando de pérdidas de
alrededor de entre 1
a 1.5 millones de empleos formales.
Durante la crisis de 2009, el porcentaje de la población en
pobreza pasó de
44.4 a 46.1%. Nos tomó una década poder borrar este efecto y
recuperar la
tendencia a la baja. Todo este esfuerzo se podría esfumar en
unos meses.
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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Las peores consecuencias de una crisis, son los efectos que
viven las familias
en la disminución de sus ingresos como consecuencia del cierre
de empresas
y el desempleo. Empezar de cero.
La economía mexicana requiere un plan de rescate económico
acorde a las
realidades de la economía mexicana. Que se construya con base en
la ciencia
económica y las mejores prácticas internacionales, y no sobre
prejuicios
ideológicos.
Convocamos al Presidente de la República para que utilice las
herramientas
fiscales, presupuestarias y de concertación social de que está
investido, para
evitar que cientos de miles de personas vean desaparecer sus
trabajos y
millones de mexicanos empobrezcan por la pérdida del ingreso
familiar.
Le hacemos un llamado al Presidente de la República, para que en
su calidad
de Jefe de Estado, vele por el bien y la cohesión de toda la
Nación, y no
incumpla con los deberes éticos, politicos y jurídicos que le
imponen estas
horas aciagas del País.
XXX
09-abril-2020
LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ NECESITA AYUDA: COPARMEX
● La industria automotriz contribuye con el 3.7 del PIB nacional
y con
uno de cada 5 empleos de industrias manufactureras
● El coronavirus causó una gran caída en las ventas y
exportaciones
durante marzo pasado
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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El sector automotriz en México está sufriendo una etapa muy
compleja, ante
el cierre de sus plantas, así como por la caída de sus ventas
y
exportaciones, derivado de la pandemia causada por el
coronavirus SARS-
CoV-2 (COVID-19) y la contracción de la economía nacional.
Sólo durante marzo de este 2020, las ventas de autos ligeros
registraron
una caída de 26 por ciento con respecto al mismo mes del año
anterior. Este
es el mayor descenso para un mismo mes desde que se tiene
registro
(2007).
Por ejemplo, en 2009, la caída fue de (-)20 por ciento. Pero la
producción
total de vehículos en marzo del 2020 descendió (-)25% con
respecto al
mismo mes del año anterior.
Asimismo, en lo que va del primer trimestre del 2020 (enero a
marzo) la
producción ha caído (-)9 por ciento. Por otra parte, las
exportaciones
descendieron (-)12% en marzo con respecto al año anterior.
El 89 por ciento de los vehículos producidos en el país se
exportan, y la
caída en la actividad económica del resto del mundo dificultará
la
recuperación del sector. En México, Audi y Honda anunciaron el
cierre de
sus plantas de Puebla y Guanajuato, respectivamente.
Aunado a ello, la contracción económica mexicana del -0.1 por
ciento
durante el 2019, causó estragos en las ventas de automóviles al
público en
el mercado interno, al registrar una caída de (-)8% con respecto
a 2018 (lo
que significa 109 mil 199 automóviles menos). En general, la
producción
total de vehículos en México cayó (-)4 por ciento.
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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Ante este difícil escenario, la Confederación Patronal de la
República
Mexicana (COPARMEX) propone una serie de estímulos fiscales
para
ayudar a una industria que contribuye con el 3.7 por ciento del
Producto
Interno Bruto nacional y con el 20.2% del PIB manufacturero.
1. Exención de pago de Aportaciones de Seguridad Social e
Impuesto sobre
Nóminas locales, por los meses que dure la pandemia, ya que la
mayoría
de los empleos que genera la industria es para la operación de
sus plantas,
mismas que están cerradas.
2. Generar incentivos para la adquisición de vehículos, con la
exención en
el pago del Impuesto por Adquisición de Automóviles Nuevos
(ISAN) para
los consumidores, hasta el 31 de diciembre de 2020, lo que sería
una forma
de reactivar a la industria.
3. Permitir que quienes compren un automóvil nuevo puedan
deducir el 100
por ciento del precio del vehículo y no limitarse, como sucede
en la
actualidad, a $175,000.00 pesos.
En la COPARMEX estaremos trabajando siempre en propuestas
que
ayuden a que todas las industrias y sectores productivos del
país conserven
las fuentes de empleo, y continúen siendo un motor de
crecimiento,
bienestar y prosperidad para México.
X X X
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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09-abril-2020
COPARMEX URGE APOYAR A LA INDUSTRIA TURÍSTICA MEXICANA
● Hasta antes de Semana Santa, han cerrado 262 hoteles según
datos
de CNET
● Tren Maya debería pausarse y redirigir esos recursos al
sector
turístico
En la Confederación Patronal de la República Mexicana
(COPARMEX)
urgimos a los gobiernos Federal, estatales y municipales, a
realizar un
rescate urgente para una industria que genera alrededor del 9
por ciento del
Producto Interno Bruto (PIB) nacional, y de la cual dependen
miles de
fuentes de empleo.
Es imperativo que el gobierno mexicano implemente en el marco
del
Programa Nacional de Turismo 2019-2024, un plan de acción
emergente y
urgente con financiamiento específico para reactivar el sector
turístico del
país.
En plena temporada de vacaciones de la Semana Santa, que en
teoría
debería ser una de las mejores del año, el sector turístico del
país vive una
de sus peores debacles debido a las consecuencias de la epidemia
del
coronavirus COVID-19, por la cual se prevé pérdidas de alrededor
del 40
por ciento en sus ingresos.
En todos los destinos, hoteles, restaurantes, y negocios
asociados al ramo,
se han visto obligados a cerrar sus puertas. Organizaciones
internacionales
estiman que a nivel global se están perdiendo un millón de
empleos diarios
y a nivel nacional,
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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CONCANACO-SERVYTUR ha señalado que en su conjunto los sectores
de
comercio, servicios y turismo, han registrado pérdidas por más
de 195 mil
millones de pesos, sólo en la semana previa a la Fase 2.
Por ello se debe impulsar el apoyo a programas de promoción
turística como
el de los “Pueblos mágicos”, que fue eliminado por la
presente
administración federal, así como brindar incentivos para el
desarrollo del
turismo de congresos y convenciones, el turismo médico, el
cultural y el
religioso, en los que México es altamente competitivo a nivel
global.
Asimismo, el Consejo de la Diplomacia Turística deberá trabajar
en un
programa intensivo para la promoción de nuestro país en el
exterior como
uno de los principales destinos turísticos a nivel mundial.
El Gobierno Federal deberá, además, inyectar más recursos en
el
Presupuesto de Egresos para reactivar este sector económico
durante el
segundo semestre del 2020 y asignar un mayor porcentaje de éste
en el
2021.
Lo anterior debido a que las ventas disminuyeron principalmente
en hoteles
y restaurantes, en 80 y 60 por ciento, respectivamente. Por si
fuera poco,
según estimaciones de los especialistas, el PIB turístico puede
caer entre
un 3 y un 5 por ciento este año y mantenerse en números
negativos hasta
2021.
Coparmex considera que existen proyectos (como el Tren Maya o
el
Aeropuerto de Santa Lucía) que deberían parar de manera temporal
y cuyos
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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recursos deben redireccionarse al sector turístico, protegiendo
la planta
laboral y en su momento impulsar una campaña fuerte de la marca
México,
para salir al mercado lo más fortalecidos posibles una vez que
esto se
normalice.
Las micro, pequeñas y medianas y grandes empresas solicitan
durante un
lapso de tres meses (abril, mayo y junio), un descuento en el
pago de las
cuotas obrero patronales del Instituto Mexicano del Seguro
Social (IMSS),
de la electricidad, en los impuestos al Valor Agregado (IVA) y
Sobre la Renta
(ISR). Para el caso particular de la industria turística, sería
de gran apoyo
también prorrogar, tanto a personas físicas como morales, los
impuestos
correspondientes al DNR, ISH y TUA.
En la COPARMEX creemos que todos: gobiernos, empresarios y
trabajadores, debemos de hacer un esfuerzo conjunto para que la
planta
laboral y las empresas de la industria turística siga teniendo
recursos
económicos en la bolsa mientras esta pandemia se termina.
XXX
08-abril-2020
AMENAZAS DE JEFA DE GOBIERNO TEMERARIAS Y SIN
FUNDAMENTO LEGAL: COPARMEX
En COPARMEX lamentamos las declaraciones de la Jefa de Gobierno
de
la Ciudad de México en las que amenazó con sancionar y detener
las
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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operaciones de aquellas empresas que, a su consideración, no
sean
solidarias durante la contingencia sanitaria.
Dichas declaraciones carecen de fundamento legal y
constitucional, en
un momento crítico en la vida del país en el que se requiere
unidad, más
que fabricar culpables de una realidad económica que ya era
compleja
desde antes de que iniciara la contingencia.
Cabe mencionar que desde COPARMEX hemos convocado a
organizaciones de trabajadores, de empleadores y al gobierno
privilegiar
el diálogo social para implementar medidas que ayuden a
preservar las
fuentes de empleo y, con ello, los ingresos de millones de
trabajadores.
Hoy el Gobierno Federal sigue sin abrir la puerta a esta
propuesta
solidaria con las y los trabajadores.
Exigimos que la autoridad asuma su responsabilidad frente a
esta
contingencia y actúe con estricto apego a derecho. Nadie puede
actuar
por encima de la ley, menos en circunstancias como las actuales,
en las
que se presentan múltiples riesgos sociales y económicos.
Desde COPARMEX seguiremos asumiendo nuestra responsabilidad
social y mantendremos el diálogo con organizaciones de
trabajadores
para que unidos reactivemos nuestra economía y garanticemos
la
subsistencia de las fuentes de empleo de nuestro país.
XXX
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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08-abril-2020
QUE EL GOBIERNO FEDERAL COOPERE A PROTEGER
EMPLEOS: COPARMEX
● Si el Gobierno de López Obrador no implementa de forma
inmediata
acciones urgentes para proteger el empleo, este pondrá en
peligro a
millones de mexicanos
● La Organización Internacional del Trabajo exige a gobiernos
actuar con
rapidez y coordinación para evitar el colapso
Ciudad de México, 8 de abril del 2020.- Ante los señalamientos
del
Gobierno Federal hoy en la mañanera de que los empleos que se
han
perdido por voluntad de las empresas, sin tomar en cuenta los
efectos
negativos que el COVID-19 ha tenido en la economía mundial,
la
Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX)
invita al
presidente Andrés Manuel López Obrador a colaborar con medidas
que
impulsen la protección del empleo y no sólo a señalar de
manera
irresponsable. Este no es momento de continuar en la ruta de
la
polarización social.
De hecho la OIT hizo un llamado a gobiernos a actuar con rapidez
y
coordinación para evitar un colapso en materia laboral a partir
de cuatro
pilares como: Apoyar a las Empresas, al Empleo y los ingresos. A
partir
de este panorama, se vuelve aún más oportuno el Acuerdo
Tripartita y
trabajar esquemas como el Salario Solidario entre el Gobierno
Federal,
los trabajadores y el sector empresarial para evitar despidos y
cierres de
empresas, ante la falta de liquidez para pagar la nómina y otros
gastos.
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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Hoy mismo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
Luisa
María Alcalde, anunció que en el periodo del 13 de marzo al 6 de
abril se
han perdido 346 mil 878 empleos formales, es decir, todo lo
generado en
2019. Los datos de trabajadores asegurados en el Instituto
Mexicano del
Seguro Social (IMSS), actualizados hasta febrero del 2020,
demostraban
una lenta generación de empleo de 192 mil 094 (acumulados en el
primer
bimestre), lo que representa una pérdida del 80 por ciento de
puestos de
trabajo, más de lo que se había generado hasta febrero.
Por ello, la COPARMEX urge al Gobierno Federal implementar
las
siguientes medidas y acciones para preservar el empleo:
1. Acelerar los procesos de devolución del Impuesto al Valor
Agregado
(IVA), en un plazo no mayor a 20 días y restaurar la
compensación
universal, al menos para el 2020.
2. Diferir las Contribuciones Obrero-Patronal (COP)
3. Ajustar de pagos provisionales mensuales con base en los
ingresos
nominales de 2020 y el coeficiente de utilidad de 2019.
4. Diferir pagos provisionales del Impuesto Sobre la Renta
(ISR).
5. Deducción al 100% de prestaciones laborales.
6. Diferimiento temporal de pago de servicios proporcionados por
el
Estado (agua y electricidad).
El peor resultado de una crisis es el desempleo, lo que se
traduce en
menores ingresos para las familias mexicanas y un indeseable
aumento
en los niveles de pobreza.
XXX
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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07-abril-2020
COPARMEX respalda propuestas de Morena que benefician
a México en esta crisis económica y sanitaria
● Porque #EstamosContigo y a los mexicanos
#NoNosDetieneElVirus,
en la COPARMEX hacemos a un lado ideologías o preferencias
políticas, para apoyar cualquier propuesta que le beneficie a
México
El documento presentado por el presidente del partido político
de Morena,
Alfonso Ramírez Cuéllar incluye dos fundamentos muy similares a
los
expuestos por la COPARMEX en sus propuestas para hacer frente a
la
crisis sanitaria y económica causada por la pandemia del
coronavirus
SARS-CoV-2 (COVID-19).
La Confederación Patronal coincide con el instituto político, en
que se
deberá proteger al sector productivo del país, a los
trabajadores y a los
sectores vulnerables, además de fortalecer a la economía,
incentivando y
dando certeza a la inversión (pública y privada), para así tener
una
recuperación inmediata tras la pandemia.
PRIMER COINCIDENCIA SEGUNDA COINCIDENCIA
Se deberá proteger al sector productivo del país, a los
trabajadores y a los sectores vulnerables. La Confederación
Patronal lucha por la protección del empleo y el ingreso de las
familias mexicanas.
Posterior a la crisis de salud, Morena propone fortalecer a la
economía, incentivando y dando certeza a la inversión (pública y
privada). En la COPARMEX, queremos y trabajamos por una
recuperación inmediata de la economía tras la pandemia.
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
22
I. Coincidencias de la COPARMEX con propuestas de Morena.
PROPUESTAS COMENTARIOS
Posponer las aportaciones obrero-patronales.
Morena añade que la suspensión de las mismas “deberán estar
sujetas a que no haya ningún despido en la empresa”.
En cuanto a los préstamos con garantía de la Banca de
Desarrollo.
Morena no establece montos y tampoco deja claro quiénes son los
destinatarios.
Sobre la Devolución acelerada del IVA, MORENA acepta que es una
medida de bajo costo para la Secretaría de Hacienda y Crédito
Público (SHCP).
No establecen los días máximos de devolución (COPARMEX propone
un plazo no mayor a 20 días).
Agilizar el pago a proveedores del gobierno.
Esta es una medida que ha impulsado el Sector Empresarial.
Aumentar las asociaciones público privadas, como medida para
fortalecer la economía e incrementar la inversión pública.
Las mismas se deben realizar bajo los más altos estándares de
transparencia y equidad.
II. Propuestas adicionales de Morena que en COPARMEX
consideramos positivas.
PROPUESTAS ADICIONALES COMENTARIOS
Apoyos a trabajadores independientes que perdieron su empleo,
con una transferencia monetaria de $1,500 pesos durante un periodo
de 1 a 3 meses.
Para la Confederación Patronal, este es un monto bajo, que no
llega a cubrir el salario mínimo. Además, creemos que la cantidad
también se podría brindar a empleados asalariados que fueron
desempleados.
Incrementar la inversión pública En Morena aceptan que esto
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
23
con la posibilidad de participación conjunta con la Iniciativa
Privada (IP) para generar empleo.
puede requerir expandir el gasto público y recurrir, de ser
necesario, a la adquisición de deuda. coincidimos.
Respecto al programa de inversión en estados y municipios, la
propuesta de MORENA es positiva, pero no cuenta con suficiente
detalle.
Sólo especifica que aquellas entidades que tengan la capacidad
de endeudarse, lo hagan para proyectos productivos, siempre y
cuando, exista un candado en la aplicación de los recursos.
En la COPARMEX también estamos de acuerdo con la propuesta,
acerca de los programas de apoyos a grupos vulnerables, con enfoque
en la informalidad.
III. Observaciones sobre el presupuesto requerido para llevar
a
cabo las propuestas de Morena.
En cuanto al presupuesto para la implementación de las
medidas
propuestas por Morena, dicho instituto político reconoce que el
Gobierno
Federal cuenta con diversas fuentes de financiamiento para
implementar
el paquete de medidas y acciones.
FUENTE DE FINANCIAMIENTO COMENTARIOS
Líneas de crédito flexible con el Fondo Monetario Internacional
(FMI).
La COPARMEX lo observa positivo, porque consideramos que este es
el momento coyuntural para ocupar este tipo de instrumentos.
Utilización del Fondo de Prevención de Atención a emergencias,
que representa 0.7
Con este monto se podrían pagar dos meses de salario mínimo a
todos los trabajadores
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
24
por ciento del Producto Interno Bruto (PIB), y que según
estimaciones de la SHCP es el equivalente a 180 mil millones de
pesos.
asegurados.
Reducción del 50 por ciento de las prerrogativas que se otorgan
a los institutos políticos, una reducción del presupuesto del H.
Congreso de la Unión y a los Poderes Legislativos locales. El
instituto político calcula que este podría ser un apoyo de casi 2
mil millones de pesos.
Consideramos que este monto es muy pequeño para tener un impacto
de gran tamaño en las medidas a implementar.
Extinción de fideicomisos, mandatos o análogos en un decreto de
ley presentado el pasado 3 de abril 2020.
Dicho decreto no tiene la claridad en definir cuáles son
aquellos que serán eliminados, por lo que consideramos que hay
mucha incertidumbre al respecto.
Porque en la COPARMEX trabajamos todos los días por la salud y
la
economía de México, respaldamos y promoveremos las acciones
o
medidas propuestas por cualquier asociación, entidad u
organismo
(público y/o privado), así como de cualquier fuerza o instituto
político,
mientras las mismas representen un beneficio para el país en su
conjunto.
X X X
06-abril-2020
Gobierno Federal debe implementar las propuestas de
CEPAL ante la presente crisis de COVID-19
• Las propuestas relacionadas a salud, trabajo, educación y
política social
fueron incluidas en la presentación de su Secretaria Ejecutiva,
Alicia
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
25
Bárcena “Coyuntura, escenarios y proyecciones hacia 2030, ante
la
presente crisis de Covid-19”.
• COPARMEX aplaude medidas como la suspensión temporal del pago
de
servicios y facilidades en el pago de impuestos y créditos sin
intereses
En la Confederación Patronal de la República Mexicana
(COPARMEX)
reconocemos, tal como lo menciona el informe de la CEPAL, que
“la crisis
del COVID-19 llega en un momento de lento dinamismo económico a
nivel
mundial”, particularmente en un contexto poco favorable en
América Latina
y el Caribe donde hasta 2019 aún se percibía el fenómeno de
la
desaceleración económica, con pocas esperanzas de recuperación
para
2020, año en el que las expectativas de crecimiento del PIB
regional estaban
estimadas en 1.4%.
Para el caso específico de México, nos encontramos en un
escenario de
nulo crecimiento (0.1% para 2019) y de expectativas de
crecimiento
estimadas en alrededor de 1.2% a principios de 2020.
Bajo este contexto, y derivado de las diversas afectaciones que
esta crisis
está generando en diversos países, en COPARMEX suscribimos
en lo general, el documento “Coyuntura, escenarios y
proyecciones hacia
2030 ante la presente crisis de COVID-19”, elaborado por la
Secretaría
Ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el
Caribe
(CEPAL), para evitar el riesgo de la propagación del coronavirus
SARS-
CoV-2 en el país.
En materia laboral:
La COPARMEX está de acuerdo en implementar las medidas de apoyo
al
mantenimiento del empleo, que plantea la CEPAL, ya que muchas
acciones
de las mencionadas por el documento de la Secretaria Ejecutiva
de la
Comisión, coinciden con propuestas que ha hecho la propia
Confederación
Patronal en el contexto de la crisis sanitaria y económica, como
la
suspensión del pago de servicios públicos, el aplazamiento de
pago de
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
26
impuestos y créditos sin intereses a las empresas y el
diferimiento de
contribuciones por los servicios y bienes que ofrece el Estado e
impuestos.
De acuerdo con Data COPARMEX, solo el 13% de empleados podrían
ser
solventes durante una cuarentena de tres meses. Además, cerca
del 50%
de las MiPymes ya se ven afectadas. De no implementarse las
medidas
sugeridas, las MiPymes -que emplean al 90% del sector formal del
país-
estarían en riesgo de subsistir y, con ello, la mayoría de las y
los
trabajadores verían amenazada su subsistencia.
En materia de salud:
La CEPAL señala una serie de medidas “para evitar una mayor
propagación
o suprimir rápidamente la transmisión de la COVID-19”, que
corresponden
con las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud
(OMS)
para mitigar la transmisión del coronavirus SARS-CoV2.
Es particularmente importante la recomendación de realizar
pruebas para
identificar a los pacientes con COVID-19, como un factor
fundamental para
contener la extensión de la pandemia.
En COPARMEX consideramos que no se pueden tomar acciones ni
conocer
el impacto real del virus si no sabemos a cuántas personas ha
afectado.
Este factor ha marcado la diferencia entre algunas naciones que
están
mostrando mejores resultados en su batalla contra el virus y
otras donde el
número de casos aumenta rápidamente. En Corea del Sur a la fecha
se han
aplicado 416,000 pruebas, en nuestro país aproximadamente
14,000.
También es importante puntualizar la recomendación del
aislamiento a los
contagiados, ya que, la realización de pruebas permite no solo
aislar a los
enfermos y evitar que se propague el virus entre un mayor número
de
personas, sino que también abre la posibilidad para detectar
posibles
contagios que todavía no han desarrollado síntomas. En este
sentido, al no
realizarse el número de pruebas necesario, las políticas de
aislamiento no
habrán sido las idóneas.
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
27
Otro elemento que es necesario considerar es la propuesta de
“Fortalecer
la resiliencia de los sistemas de salud”. Es un punto muy
importante, ya que
nuestro sistema de salud tiene un límite en su capacidad de
atención y
equipo, es por esto que es necesario contar con la
disponibilidad,
producción y distribución de kits de pruebas de laboratorio,
garantizar
suministros médicos esenciales y asegurar las cadenas de
suministro.
La Secretaria de Salud estima que aproximadamente el 20% de
los
infectados tendrán una condición de graves o muy graves, lo que
hace
necesario que en algunos casos críticos se requiera oxígeno
médico,
ventiladores y otros equipos vitales. En nuestro país solo
contamos con
5,523 ventiladores y 6,425 camas de terapia intensiva, cifras
realmente
insuficientes para la dimensión del problema (ya que habrá al
menos 10,000
pacientes graves, según las estimaciones más conservadores del
gobierno).
Es preocupante que nuestro país haya reaccionado tarde para
fortalecer el
sistema de salud, apenas hace un par de días se anunció la
compra de 5
mil ventiladores y la compras de pruebas para la detección de
COVID-19 y
son constante las denuncias del personal médico que no cuentan
con el
material indispensable para atender a los enfermos, no disponen
de
máscaras, guantes, trajes protectores, etcétera. Lo anterior ha
derivado en
hechos lamentables como lo ocurrido en el Instituto Mexicano del
Seguro
Social (IMSS) de Monclova, Coahuila, donde resultaron 36
trabajadores de
la Salud contagiados con COVID-19.
La principal preocupación de la COPARMEX es que el nuevo
coronavirus
llegó a nuestro país con un sistema de salud débil y no
preparado, con
escasez de medicamentos y falta de infraestructura. En términos
reales, el
presupuesto de la SSA únicamente creció 0.07% para el 2020.
La “austeridad republicana” golpeó a los institutos de Salud y a
la Dirección
General de Epidemiología, encargada de la vigilancia y las
medidas
preventivas ante brotes infecciosos. Y en plena contingencia
mundial por el
nuevo coronavirus, esta institución opera con menos recursos que
el año
pasado.
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
28
En materia educativa:
La COPARMEX está de acuerdo con la CEPAL en garantizar
continuidad
de la enseñanza, en particular a los más vulnerables, así como
la prestación
de asesoramiento y asistencia técnica a los gobiernos que
trabajan para
proporcionar educación a distancia.
Asimismo, vemos bien desarrollar plataformas nacionales de
aprendizaje,
así como la puesta a disposición de recursos de aprendizaje
digital para
maestros y padres, con aplicaciones educativas gratuitas
multilingües en
línea para ayudar a padres, maestros y escuelas para facilitar
el aprendizaje,
brindar atención social e interacción durante los períodos de
cierre de la
escuela.
También estamos de acuerdo en desarrollar seminarios digitales
para
funcionarios de la Secretaría de Educación Pública (SEP) del
Gobierno
Federal, y otras partes interesadas, para compartir información
sobre los
esfuerzos de los países para mantener la provisión de educación
inclusiva
en diferentes contextos.
Además, estamos convencidos en convocar a una coalición de
empresas
para apoyar a los países a ofrecer aprendizaje remoto inclusivo,
alineado
con los planes de estudio nacionales, como respuesta al cierre
de escuelas
y universidades.
Medidas de protección social y contra la pobreza:
En la COPARMEX consideramos que las medidas de protección
social
enunciadas por la CEPAL son adecuadas, al tener en cuenta un
enfoque
que privilegie a los grupos más vulnerables (adultos mayores,
niños y
personas que enfrenten una situación de marginación).
Las referidas medidas son, por ejemplo: 1) Poner las finanzas al
servicio de
los derechos humanos y los más vulnerables. 2) Los paquetes de
estímulo
fiscal y protección social deben estar dirigidos directamente a
los menos
capaces de hacer frente a la crisis y 3) Apoyo para quienes no
tienen licencia
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
29
por enfermedad remunerada / seguro de desempleo / beneficios
por
enfermedad.
Respecto de lo anterior, el último punto es relevante, ya que en
México el
Gobierno Federal aún no ha anunciado alguna medida para atender
a las
personas que no tienen un empleo formal y por tanto no tienen
beneficios
de seguridad social.
La COPARMEX considera que se puede entregar un apoyo
temporal
(durante 3 meses) equivalente al valor de la canasta alimentaria
para las
personas que son autoempleadas o no tienen empleo formal, lo que
se
podría financiar con reasignaciones presupuestales o con el
Fondo de
Estabilización de Ingresos.
Con relación a la medida propuesta de “Introducción de un
ingreso básico
universal de emergencia” si bien, se estimaría apropiado y es
una
posibilidad que se está analizando en varios países de Europa y
en los
Estados Unidos fundamentalmente, bajo el argumento que de
forma
temporal, ayudaría especialmente a las personas más vulnerables
a
sobrellevar esta crisis, pero también serviría para reactivar el
consumo
cuando pase la crisis sanitaria. No obstante, una política de
esta naturaleza
es poco viable, tendría un elevado costo económico si
consideramos un
número de 90 millones de mexicanos mayores de edad, por lo que
se tendría
que focalizar este apoyo para hacerlo financieramente
viable.
También se considera adecuado “el garantizar acceso a banda
ancha y
herramientas digitales, en particular a los más vulnerables”
como propone
la CEPAL. La salud digital puede ayudar en una pandemia a mejor
los
diagnósticos, la inteligencia artificial para resolver las dudas
de la gente y
más geolocalización para identificar los focos de infección. Sin
embargo,
esta no sería una política viable, si bien es deseable, en
virtud de la baja
disponibilidad de banda ancha en las zonas más marginadas del
país. Un
dato relevante que dibuja la realidad nacional, es que en México
el 81% de
la población que habita en zonas rurales no tiene acceso a
internet.
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
30
En conclusión, de no seguir estas medidas, se estaría poniendo
en riesgo
la estabilidad económica, política y social del país, siendo la
población en
general, y la de mayor vulnerabilidad, los más afectados al no
contar con los
medios para subsanar y superar los efectos adversos provocados
por esta
crisis y acentuados por la inacción gubernamental.
XXX
02-abril-2020
SAT debe “poner su granito de arena” y retrasar fecha
límite para declaración de personas físicas
● No retrasar fecha límite para declaración de personas
morales,
fue una oportunidad perdida para el Gobierno Federal
● Sector empresarial seguirá siendo solidario con
trabajadores
● ¿Qué le impide ver al presidente López Obrador lo que
otros
gobernantes ya percibieron?
En la Confederación Patronal de la República Mexicana
(COPARMEX)
no compartimos la visión del Servicio de Administración
Tributaria (SAT),
que apelando a la “solidaridad” de los contribuyentes, les
solicita pagar
sus impuestos en forma regular, como si los tiempos que
estamos
atravesando no ocurrieran en una época extraordinaria, en la que
nos
enfrentamos a la crisis económica y sanitaria más grave de la
historia
contemporánea nacional.
Pareciera ser que en el órgano desconcentrado de la Secretaría
de
Hacienda y Crédito Público (SHCP) no están conscientes que
las
condiciones de millones de trabajadores, profesionistas y PYMES,
son
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
31
estos momentos de precariedad y de subsistencia, ante la poca o
nula
actividad económica y consumo de la población, ya que fueron las
propias
autoridades federales las que declararon un “estado de
emergencia
sanitaria por causas de fuerza mayor”, que implica el cierre de
negocios
no esenciales y la restricción de movilidad.
En la COPARMEX coincidimos en hacer un llamado a la solidaridad
de
las empresas mexicanas para con sus trabajadores, generando
todas las
medidas preventivas posibles que garanticen su salud y, por
supuesto,
entendemos que nuestra principal responsabilidad, y donde más
le
ayudamos a México, es preservando la fuente laboral y el empleo
bien
remunerado.
Entendemos que la percepción del SAT y del Gobierno Federal es
que
todos los contribuyentes tienen ahorros suficientes que les
permitirían
subsistir 6 meses sin o con escasas ventas, así como seguir
pagando
rentas, nómina y gastos, lo que por supuesto no se ajusta a la
realidad,
ya que la mayoría de los mexicanos viven al día o incluso
empeñado el
futuro de sus empleos, profesionales, empresas o negocios.
Por supuesto que entendemos que es una obligación moral y
constitucional de todos los mexicanos contribuir al gasto
público, y que
estas condiciones de salud exigirán mucho más de todos nosotros,
pero
también es responsabilidad del Gobierno Federal solidarizarse
con todos
los contribuyentes de México, y en especial, con los mexicanos
de
menores recursos y capacidad económica, los más necesitados
de
nuestro país.
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
32
Las y los contribuyentes también son mexicanos, que requieren
la
atención y solidaridad del SAT y del Gobierno Federal, quienes
deben
dictar medidas que alivien su carga de forma temporal. Dejamos
en claro
que en la COPARMEX no hemos pedido en el paquete de
propuestas
presentadas para la consideración del Poder Ejecutivo Federal,
la
eliminación o condonación de impuestos.
Lo que en el Sector Empresarial hemos venido solicitando de
forma
puntual y sensata, son medidas temporales razonables, como
el
diferimiento optativo de la declaración anual de personas
físicas y
morales, la eliminación o reducción temporal de pagos
provisionales de
ISR, o estímulos a la inversión para activar la economía, e
incluso,
suspender temporalmente actos de fiscalización, por razones de
salud
(para evitar contagios) y segundo para no aumentar la carga
administrativa innecesaria en este tiempo de aislamiento.
En el Sector Empresarial padecimos de las condiciones económicas
de
poco crecimiento de nuestro país en el 2019, por lo que no
soñamos con
que dicten medidas que impliquen un costo como otros países,
por
ejemplo, Brasil que decidió destinar el 1.8% del PIB en medidas
en favor
de sus contribuyentes para enfrentar los daños económicos
generados
por la pandemia, o como en el caso de Chile, con acciones que
implican
el 4.7 % del PIB. Pero lo que sí podemos esperar es, al menos,
que
nuestro Gobierno Federal genere medidas y propuestas razonables
de
mitigación de cargas fiscales.
Hemos pasado antes por otras contingencias de salud, por lo que
ya
existen parámetros que han resultado exitosos en el pasado, como
lo que
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
33
ocurrió con el H1N1 en el año 2009. Por lo que lo razonable
sería tomar
como base dichas medidas de mitigación económica, o bien, las
que
sugiere la OCDE (Organización para la Cooperación y el
Desarrollo) para
todos sus países miembros, y que hasta el momento las
autoridades
federales han decidido no acatar.
Por último, en la COPARMEX nos preguntamos: ¿El Gobierno de
México
es solidario con sus contribuyentes y sus trabajadores? ¿Se
está
entendiendo cuál es la verdadera situación económica de los
mexicanos
y las empresas ante la evidente baja de consumo o actividad
económica
derivada del coronavirus COVID-19? ¿El Poder Ejecutivo Federal
tiene
estimados los empleos que se perderán ante la inacción y falta
de
medidas? ¿Qué le impide a la Administración encabezada por
Andrés
Manuel López Obrador de ver lo que el resto del mundo parece
tener muy
claro?
X X X
02-abril-2020
A la COPARMEX y a los mexicanos #NoNosDetieneElVirus
● En la COPARMEX estamos contigo y con México, porque
juntos,
somos más fuertes
● Invitamos a los mexicanos a sumarse a este llamado de
solidaridad
y esperanza
La Confederación Patronal de la República Mexicana
(COPARMEX)
presentó la campaña #NoNosDetieneElVirus que hace un llamado
a
todos los mexicanos a no paralizarnos y a no tener miedo ante el
virus
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
34
que amenaza nuestra salud, nuestra economía, nuestros empleos
y
nuestras empresas.
En COPARMEX estamos convencidos de que a los mexicanos nada
nos
detiene, y porque somos más fuertes que el virus del COVID-19.
Llegó el
momento de mantenernos en activo aún cuando nos estemos
cuidando
en casa; y de tender la mano a todas aquellas personas, familias
y
empresas -particularmente pequeñas y medianas- que
irremediablemente sentirán con más fuerza el impacto de la
crisis
sanitaria en los próximos días.
Es cierto que tenemos un gran reto por delante, mismo que
implicará
resistencia, esfuerzo y trabajo en equipo, pero en COPARMEX
no
tenemos duda de que saldremos adelante, como ya lo hemos
hecho
antes en retos pasados. Porque México es grande. Porque nuestro
país
cuenta con todos nosotros y juntos somos más fuertes.
Por ello, invitamos a todos los mexicanos, a nuestros amigos, a
nuestras
familias, a nuestros colaboradores, a nuestros socios, a
mantenerse en
movimiento, y a sumarse a este llamado ocupando el hashtag
#NoNosDetieneElVirus en sus cuentas de Twitter, Facebook,
WhatsApp, Instagram, LinkedIn, etcétera, y utilizando la imagen
que nos
diseñó el gran monero Rictus.
En COPARMEX tenemos la convicción de contribuir para que a
México
le vaya bien, porque contamos con un Compromiso Social
(@CompromisoSocialMx) permanente con nuestros colaboradores,
con
los mexicanos y con México.
En estos tiempos de grandes retos, estamos contigo, y juntos
saldremos
adelante.
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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¡A los mexicanos #NoNosDetieneElVirus!
https://twitter.com/gdehoyoswalther/status/1245502354826223617?s=21
X X X
01-abril-2020
Arranca COPARMEX cursos virtuales gratuitos de
capacitación a PyMEs y público en general
• Los cursos en línea se ofrecen a través de los Centros
Empresariales y
están enfocados a profesionistas y PyMEs
• Con esta iniciativa COPARMEX apoya a la ciudadanía afectada
por la
contingencia e impulsa su actualización profesional
Ante la contingencia sanitaria por la que atraviesa el país,
la
Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) y su
red
de 65 Centros Empresariales, anunciaron que los cursos de
capacitación
https://twitter.com/gdehoyoswalther/status/1245502354826223617?s=21
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
36
que usualmente ofrecen exclusivamente a sus 36 mil socias y
socios,
serán de acceso abierto a toda persona interesada en tomarlos
de
manera virtual.
De esta forma, la COPARMEX impulsa la profesionalización de
todas y
todos los mexicanos que deseen hacerlo a través de este recurso
que el
sindicato patronal pone en sus manos a partir del 1 de abril y
hasta nuevo
aviso.
El objetivo de los cursos de capacitación virtual de alto nivel
es conocer
herramientas y prácticas innovadoras para la mejora de los
procesos
operativos de las empresas, así como el desarrollo de
competencias
personales de aplicación inmediata en su entorno laboral.
Los cursos virtuales de alto nivel significan una alternativa
que contribuye
al fortalecimiento de los negocios frente a las condiciones
adversas a las
que ya viven millones de negocios y personas, así como a
actualizar los
conocimientos de quienes los cursen, para enfrentarse con un
perfil más
competitivo a futuras aplicaciones de trabajo.
La diversidad de los cursos es rica e incluye tópicos como:
Teletrabajo,
¿Qué herramientas convienen más?, Marketing digital, liderazgo
con
resiliencia, la adaptación al cambio, manejo de crisis,
esquemas
financieros, así como al uso de herramientas y plataformas
virtuales
alternativas.
Para inscribirse en los cursos no es necesario ser empresario ni
socio de
COPARMEX. La oferta de cursos se irá actualizando a lo largo de
las
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
37
próximas semanas. Para mayores informes sobre toda la oferta
pueden
escribir al correo electrónico:
[email protected]
y para comenzar a inscribirse a los más próximos, dar click
en
https://forms.gle/sBDeUJUqJ5f9ytMu8.
XXX
31-marzo-2020
COPARMEX acompaña a pequeñas y medianas empresas ante
Declaratoria de Contingencia Sanitaria
▪ Los Decretos publicados por el Gobierno Federal generan
confusión entre
emprendedores y trabajadores
▪ Se ha implementado un grupo de trabajo jurídico para
esclarecer el Decreto y asesorar
a empresas dentro de la Confederación.
▪ COPARMEX llama a anteponer acuerdos con trabajadores y
organizaciones sindicales
para mantener la gran mayoría de empleos ante la crisis
económica por la que atraviesa
México
Ante la “Declaración de Emergencia Sanitaria por Causa de Fuerza
Mayor”,
decretada por el Gobierno Federal el 30 de marzo, la
Confederación
Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) llama a preservar
la gran
mayoría de los 20 millones de empleos que genera el sector
privado en
nuestro país.
Debido a que la redacción de la Declaración del Gobierno Federal
ha
generado mucha confusión y preocupación entre quienes han
emprendido
en un negocio y sus trabajadores, COPARMEX ha fortalecido el
acompañamiento a pequeñas y medianas empresas para resolver las
dudas
mailto:[email protected]://forms.gle/sBDeUJUqJ5f9ytMu8
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
38
del sector empresarial con respecto a qué acciones implementar
para poder
salvaguardar la mayor cantidad de empleos.
Una de las principales preguntas es si un negocio cae en la
definición de lo
que el Gobierno Federal ha llamado de “actividad esencial”. Si
bien se ha
enlistado una serie de actividades de manera muy general en un
powerpoint
durante una conferencia de prensa, hasta este momento no ha sido
aclarado
lo suficiente por la Secretaría de Economía ni publicado en el
Diario Oficial
de la Federación.
En COPARMEX se considera esencial que el Gobierno Federal
brinde
mayor claridad respecto de cuáles son las empresas que se
considerarán
esenciales o prioritarias que podrán seguir trabajando de
acuerdo con la
suspensión de labores establecida, puesto que la falta de
certidumbre
impide a las empresas saber si pueden o no seguir operando.
Por lo anterior, COPARMEX se ha dado a la tarea de identificar
los efectos
jurídicos de la Declaratoria de Contingencia Sanitaria, en
materia laboral,
dado que dicho decreto permite suspender las relaciones
individuales y
colectivas de trabajo respecto de las empresas, negocios,
establecimientos
mercantiles y todos quienes no resulten necesarios para hacer
frente a la
contingencia.
Frente a este escenario, COPARMEX exhorta a las pequeñas y
medianas
empresas y a sus socios a que, en la medida de sus
posibilidades,
privilegien el acuerdo de voluntades entre patrones y
trabajadores para
garantizar la subsistencia de las fuentes de empleo ante esta
crisis sanitaria.
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
39
En ese sentido, el llamado es a hacer presente la
responsabilidad social del
empresariado en estos tiempos de incertidumbre, en la medida de
sus
posibilidades. Hacerlo así ayudará a convenir y pactar
modalidades con
trabajadores y en su caso las organizaciones sindicales,
respecto a las
condiciones de trabajo durante la suspensión decretada en la
declaratoria.
Finalmente, el resultado será no sólo proteger un empleo, sino a
la gran
mayoría de ellos en toda la República.
El sector patronal mantendrá la solidaridad que ha sido
reconocida por el
Gobierno Federal -aún cuando el Gobierno Federal no ha sido
solidario con
el sector privado- por lo que las empresas, atendiendo a sus
condiciones
particulares, realizarán el esfuerzo de pagar a sus
colaboradores,
atendiendo a las distintas capacidades de cada establecimiento o
negocio,
que pueden ser distintas en porcentajes de salario y en su caso
incluir
anticipo de pago de prestaciones y otros conceptos o formas. Lo
anterior
dependiendo de la capacidad y posibilidades de cada empresario,
sin perder
de vista que la obligación de ley es pagar desde un día de
salario mínimo
general, hasta un mes de salario mínimo general.
Por ello, y ante tal margen de acción es importante priorizar la
buena
voluntad, el mutuo acuerdo y tomar las decisiones pensadas en
objetivos al
mediano y largo plazo en beneficio de todas y todos.
X X X
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
40
30-marzo-2020
“URGENTE QUE EL GOBIERNO FEDERAL EMITA UNA
DECLARATORIA DE CONTINGENCIA SANITARIA:
COPARMEX”.
Millones de personas a lo largo de la República Mexicana ya
estamos
sintiendo los efectos de esta contingencia sanitaria. Miles en
nuestro país
ya recienten directamente la enfermedad y están padeciendo
la
sintomatología del Covid-19. México comienza a enfermarse.
Cada una de estas personas tiene familiares, que a su vez se
ven
lastimados por el dolor de tener un padre o una hija enfermos.
Duele por
el amor que sentimos por nuestros seres queridos; pero también
duele
por la incertidumbre de no saber qué va a suceder y en algunos
otros
casos duele que las cosas pudieron haber sido mejores. México
hoy, está
preocupado.
La incertidumbre nos pega a todos. Y hoy también la sienten
emprendedoras, y pequeños y medianos empresarios que no saben
qué
hacer o qué no hacer ante el COVID 19, cómo explicar las
decisiones del
Gobierno Federal; y cómo pedir a sus trabajadores, por ejemplo,
que se
queden en casa ante la pandemia, si no se han activado los
mecanismos
que prevé la propia Ley Federal de Trabajo. México está en vilo
porque
hasta el día de hoy, no se ha decretado formalmente la
Declaratoria de
Contingencia Sanitaria. ¡Hoy le pedimos al Gobierno Federal que
la
declare ya!
En estos días, el subsecretario de Salud, Hugo López Gatell
ha
confirmado que la actividad y movimiento de la gran mayoría de
personas
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
41
no ha disminuido a pesar de sus llamados a permanecer en
casa.
También comentó que los empleados no debían de sentirse mal
de
quedarse en casa, y los invitó a no sentirse así y a seguir las
indicaciones.
La respuesta es más sencilla. Se llama: Certeza a través de
la
Declaratoria de Contingencia Sanitaria. Sin ella, por más que
la
Secretaría de Salud invite a la gente a quedarse en casa; diga y
pida a
los cuatro vientos que las y los trabajadores del sector privado
no se
presenten en sus empleos, no es posible porque las y los
empresarios
requieren de la Declaratoria para no caer en la ilegalidad, y
para brindar
certeza a sus empleados y que sepan que no han perdido sus
puestos
de trabajo.
Lamentablemente, ha sido el mismo Gobierno Federal quien no
ha
querido oficializar el procedimiento que marca la propia Ley
Federal de
Trabajo. Hoy las empresas y sus trabajadores viven y enferman
en
incertidumbre.
En COPARMEX tenemos claro que lo mejor es cumplir con la ley. No
hay
una mayor protección para las pequeñas y medianas empresas y
para
sus colaboradores que hacerlo. Con la Declaratoria de
Contingencia
Sanitaria, para empezar, las y los trabajadores podrían quedarse
en casa
en tranquilidad (situación que hoy el presidente Andrés Manuel
López
Obrador no ha permitido).
Con ella, sí sería posible Quedarnos En Casa y los trabajadores
estarían
protegidos por el periodo que marca la ley, al menos un periodo
de 30
días en dicha circunstancia, tiempo en el que las empresas
estarían
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
42
obligadas a pagar a sus trabajadores el salario mínimo, y la
empresa que
pueda económicamente, podría ofrecer un salario mayor que el
mínimo.
30 días es lo que nos han pedido estar en casa. ¿Por qué no
ayudar a
las familias mexicanas a que lo hagan en paz? Ello, con la
salvedad,
como suele ocurrir, de los giros como el de medicamentos,
comestibles,
agropecuarios e hidrocarburos entre otros, que sean necesarios
para la
población.
Creemos en ello y vamos a seguirle pidiendo al Gobierno Federal
diálogo
a través de un Acuerdo Nacional en el que participemos todos
los
sectores sociales y económicos para concentrar, dedicar y
aplicar todos
los esfuerzos del gobierno federal, de los gobiernos estatales,
de la
sociedad civil, la academia, y del sector empresarial de México.
Esto nos
permitiría enfrentar la presente situación, unidos, coordinados
y
definitivamente más fuertes de lo que hoy nos encontramos.
Hoy la situación en materia de salud ya es delicada y crítica,
los contagios
comienzan a aumentar a velocidades no deseadas; y de no contar
con la
Declaratoria de Emergencia Sanitaria por parte del Gobierno
Federal,
lamentablemente nos encontraremos en una situación similar en
materia
económica en unos días, misma que lastimará aún más a las
familias
mexicanas. Trabajemos hoy, que el Gobierno Federal haga ya
la
Declaratoria de Emergencia Sanitaria, y logremos juntos un
mejor
mañana.
En COPARMEX, ESTAMOS CONTIGO.
Muchas gracias.
XXX
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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26-marzo-2020
México debe acatar resoluciones del G20 para mitigar
la crisis sanitaria y económica
En la Confederación Patronal de la República Mexicana
(COPARMEX)
reconocemos al presidente Andrés Manuel López Obrador por
haber
participado en la Cumbre Virtual de los líderes del G20. Hacemos
votos
para que este sea un primer paso de una futura gira al
extranjero como
Jefe de Estado, ya que México debe de ser un actor global.
Asimismo, celebramos que los líderes de las principales
economías
mundiales agrupadas en el G20 reconocieran la importancia de
llevar
acciones coordinadas con la Iniciativa Privada (IP).
Por otra parte, en la COPARMEX hacemos un llamado a que el
mandatario mexicano se ajuste a la Declaración Conjunta del
G20,
documento con resoluciones que el Sector Empresarial ha
propuesto de
forma interna al presidente López Obrador.
También consideramos que en la intervención del mandatario
mexicano
se hizo notoria una falta de estrategia y de propuestas eficaces
respecto
a cómo atacar la pandemia del coronavirus COVID-19 de manera
efectiva.
Si bien López Obrador rescató la perspectiva de los Derechos
Humanos,
las propuestas del presidente mexicano se quedaron cortas y
poco
proactivas para atender la crisis humanitaria y económica ante
la
pandemia.
A diferencia de otras señaladas por líderes de los demás países,
las
propuestas del presidente mexicano carecieron de prospectiva, de
una
visión, plan de acción y estrategia específicas para solventar,
mediante
la cooperación internacional, una salida viable y coherente a
esta crisis.
Los planteamientos del presidente López Obrador son reflejo de
la falta
de claridad del estado de urgencia y emergencia que guarda la
crisis
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
44
sanitaria y la falta de rumbo claro por parte del Gobierno
Federal para
combatirla.
Por ejemplo, el presidente mexicano no mencionó la necesidad
y
pertinencia de articular y aprovechar los beneficios y ventajas
que ofrece,
por ejemplo el comercio internacional y los Tratados, como
medida viable
para garantizar el dinamismo y la reactivación acelerada de
las
economías del mundo.
En la COPARMEX exhortamos a que el presidente de México se
ajuste a
las resoluciones emitidas en la Declaración Conjunta del G20,
entre ellas:
proteger a los trabajadores y negocios, especialmente a las
PYMES.
Además de restaurar la confianza, preservar la estabilidad
financiera,
reactivar el crecimiento, minimizando el daño económico y social
de la
pandemia, lo que, insistimos, en México no está impulsando de
forma
interna la Administración Federal.
Ante la crisis sanitaria y económica por la que atravesamos,
será
importante evaluar hasta qué punto el Gobierno de México
encabezado
por López Obrador está preparado para cumplir con el cometido
global y
nacional, de forma responsable y a la altura que las
circunstancias se lo
exigen.
X X X
26-marzo-2020
COPARMEX reconoce medidas implementadas por
INFONAVIT para apoyar a los trabajadores
• INFONAVIT otorgará apoyos de carácter fiscal para que patrones
y
trabajadores cumplan sus obligaciones en materia fiscal, de
vivienda y
créditos hipotecarios.
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
45
• Reconocemos que las acciones del Instituto darán un impulso
económico
equivalente a 19 mil 326 millones de pesos.
En la Confederación Patronal de la República Mexicana
(COPARMEX)
hacemos un reconocimiento al Instituto del Fondo Nacional de la
Vivienda
para los Trabajadores (Infonavit), que a partir del próximo 15
de abril
implementará cuatro medidas de apoyo para reducir las
afectaciones
económicas que tendrán los trabajadores por la pandemia del
COVID-19.
“A partir de la aparición de la contingencia sanitaria iniciamos
con un
análisis de las circunstancias que podrían afectar al sector en
general y a
los trabajadores de las empresas de la COPARMEX, en lo
particular”,
recordó el Arq. Roberto Anda González, presidente de la
Comisión
Nacional de Vivienda y Desarrollo Urbano de la Confederación
Patronal.
“Por dicho motivo, preparamos una estrategia para que las
empresas
empleadoras en general, y las desarrolladoras, tuvieran una
primera línea
de blindaje y así proteger la economía de todos los
participantes”, indicó
el también Consejero Propietario del Consejo de Administración
del
INFONAVIT.
Anda González recordó que el pasado 18 de marzo pasado, los
integrantes de la Comisión Nacional de Vivienda y Desarrollo
Urbano de
la COPARMEX comenzaron una serie de reuniones de trabajo con
la
Dirección Sectorial Empresarial del INFONAVIT, misma que
sostuvo
conversaciones paralelas con la Dirección General y la
Dirección
Sectorial de los Trabajadores del Instituto, llegando a los
acuerdos que
se conocieron el 26 de marzo.
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
46
“Reconocemos el esfuerzo de los tres sectores del Instituto,
siempre en
busca del beneficio de los derechohabientes y los patrones, pero
sobre
todo buscando ayudar a México en la activación económica que
se
requiere en estos momentos”, señaló el presidente de la
Comisión
Nacional de Vivienda y Desarrollo Urbano de la COPARMEX.
“Sabemos que puede haber mejoras a la propuesta, mismas que
partirán
de las ideas de todos, que podremos ir fortaleciendo y
optimizando. Pero
también creemos que es un excelente paso en el inicio de
esta
contingencia, sobre todo el haber llegado a un consenso de
emergencia
en el Consejo de Administración, y que esté, a su vez, haya
autorizado
de inmediato estas iniciativas”, abundó Anda González.
“Reconocemos la labor efectuada por todas las y los integrantes
del
Consejo de Administración del INFONAVIT en lo particular, y,
sobre todo,
a las Confederaciones de cada uno de los sectores, que aportaron
ideas
y capacidad para iniciar de una muy buena manera estos
trabajos”,
insistió el presidente de la Comisión Nacional de Vivienda y
Desarrollo
Urbano de la COPARMEX.
X X X
26-marzo-2020
Exige Coparmex no desperdiciar más tiempo al presidente
López Obrador
▪ También urge a que el Gobierno Federal aplique las medidas
económicas propuestas por la iniciativa privada hace una
semana.
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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▪ Para las empresas es más importante el pago del salario de
sus
trabajadores, que el de impuestos.
La Confederación Patronal de la República Mexicana
(COPARMEX)
exigió hoy al presidente Andrés Manuel López Obrador no
desperdiciar
más tiempo y aplicar el Decálogo de medidas económicas que la
iniciativa
privada, en conjunto, envió a su oficina hace más de una
semana.
Dichas acciones están encaminadas a defender la mayor cantidad
de
empleos de millones de mexicanos, si se aplican de manera
oportuna,
pero el presidente López Obrador ha dejado pasar mucho tiempo
valioso
y este se agota para tomar las decisiones ante la contingencia
sanitaria,
que traerá consigo una grave crisis económica.
La diferencia es qué tan bien o mal librados salgan los países
de los
efectos negativos de la crisis en materia de salud, la marcará
la falta o
presencia de líderes que sepan dirigir el rumbo de sus
naciones.
El sector empresarial presentó desde hace unos días un decálogo
de
“Medidas urgentes para evitar la disminución drástica de la
inversión,
apoyar a las PyMEs y preservar el empleo de millones de
mexicanos” a
la Presidencia de la República, para que juntos logren
enfrentar
exitosamente este gran reto, y que una vez que pase la pandemia,
se
esté listo para seguir adelante.
Las propuestas del Sector Empresarial se agrupan en cinco
frentes:
asegurar liquidez al mercado interno; estimular el consumo
privado;
facilitar y estimular la inversión privada; elevar consumo e
inversión del
sector público; y dar señales positivas a los mercados
internacionales.
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
48
Es fundamental para preservar los empleos, que en los casos en
que los
trabajadores no puedan trabajar en periodos prolongados durante
la
contingencia, el Gobierno Federal haga una aportación
equivalente al
menos al 50% de sus sueldos, que sea complementada por las
empresas
según sus capacidades, con especial énfasis en los trabajadores
de
menores ingresos en la economía formal.
Las y los empresarios no piden eliminar impuestos. Lo que
demandan del
Gobierno para preservar la liquidez de miles de empresas, es
la
ampliación de los plazos de cumplimiento. Que ningún trabajador
se
quede sin sueldo, porque se debió pagar primero los
impuestos.
El País requiere de un liderazgo claro, con decisiones
racionales y
oportunas, que tomen los ejemplos exitosos que están a la vista
en otras
naciones.
Estamos en la lógica de construir consensos ante la emergencia,
y que
en unidad, los mexicanos salgamos adelante de la crisis
sanitaria y
económica.
X X X
25-marzo-2020
Llega tarde Gobierno Federal con las medidas establecidas en
el Decreto en materia de Salud: COPARMEX
• “Gobierno Federal quiso hacer caravana con sombrero ajeno”;
múltiples
empresas en México ya han evitado que personas trabajadoras
mayores
asistan a centros de trabajo, entre otras medidas de cuidado de
la salud.
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
49
• Otros países como El Salvador o Canadá se le adelantaron al
Gobierno
de México y anunciaron programas integrales de apoyo a
trabajadores y
PyMEs
• Decreto del Gobierno federal contraviene lo dispuesto en la
Ley Federal
de Trabajo, que es el marco normativo para la relación laboral
en México.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX)
siguió
con cuidado el anuncio que, el presidente Andrés Manuel López
Obrador
realizó en su conferencia de prensa con respecto al decreto para
que tanto
en el sector público como en el privado se les otorgue permiso a
los adultos
mayores para poder estar en casa con goce de sueldo y todas
las
prestaciones.
No obstante, y de manera sorpresiva, después de analizar y
revisar la
redacción de dicho documento, la COPARMEX detectó claramente que
el
grupo poblacional de personas mayores de 65 años no fue
protegido de
alguna manera en particular como prometió el presidente Andrés
Manuel
López Obrador dado que los agrupa con todos los otros grupos
vulnerables
ante el COVID-19.
La redacción del Decreto es confusa, vaga y definitivamente no
es
contundente, dado que el mismo incluye que el sector público y
el sector
privado deberán “Evitar la asistencia a centros de trabajo,
espacios públicos
y otros lugares concurridos a los adultos mayores de 65 años o
más y grupos
de personas con riesgo a desarrollar enfermedad grave y/o morir
a causa de
ella…”
Anteponiendo el cuidado de la salud y de la vida de las y los
trabajadores,
centenas de empresas socias de COPARMEX ya han establecido
mecanismos de teletrabajo o home office desde hace días, entre
otras tantas
medidas responsables de manera específica y dependiendo de
las
-
BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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necesidades de subsistencia de cada PyME. La COPARMEX considera
que
el gobierno ya llega tarde para disponer de esta recomendación,
además de
que es lamentable que el verbo que hayan utilizado en el
Gobierno Federal
no sea contundente y sólo se “procure” que algo no suceda.
Lo anterior deja en estado de vulnerabilidad, inseguridad e
incertidumbre a
los grupos vulnerables, así como a personas emprendedoras, PyMEs
y
demás empresas, que son la mayoritaria fuente de empleo en
México.
Aunado a que la autoridad carece de facultades para determinar
en la relación
de trabajo que quien contrata otorgue o no un permiso con goce
de salario,
cuando la misma Ley Federal del Trabajo establece claramente
quienes
pueden dejar de trabajar sin perjuicio de su salario (mujeres en
gestación y
lactancia y menores de edad.)
Bajo la responsabilidad solidaria y la necesidad de que se
mantenga dentro
de lo posible la actividad económica activa como ha mencionado
el presidente
de la República, es necesario que las empresas sigan trabajando
para poder
mantener las fuentes de trabajo que se tienen hasta hoy y evitar
el cierre
definitivo de empresas, sobre todo las PyMEs, ya que esto
conllevaría un
desempleo indeseable y alarmante. Ello, haciendo hincapié en
tomar al
máximo las medidas preventivas para evitar el contagio del
Coronavirus
Covid-19.
La iniciativa privada en México y en el mundo, ha dado muestras
de
solidaridad interminables con respecto a la contingencia
sanitaria y sus
efectos en nuestro país debido a las acciones de nuestro
gobierno. Ello
demuestra la voluntad de la comunidad empresarial para
establecer mesas
de diálogo con el Gobierno Federal y juntos proponerle
soluciones que a)
sean legales b) sean claras en beneficio de las personas
trabajadoras y sus
familias y b) que sean y se implementen con agilidad y d) que
sean
beneficiosas para los empleos que generan millones de
personas
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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emprendedoras que decidieron plantar la semilla de desarrollo
para y por
México.
XXX
23-marzo-2020
CONSULTA POPULAR CONSTELLATION BRANDS
Introducción
Vivimos tiempos difíciles: en materia de salud, con la pandemia
del COVID-
19, y por el estado crítico de nuestra economía. Atravesamos una
grave
situación que derivará en una recesión a nivel global, como
recién expresó
el Secretario General de Naciones Unidas, Antonio Guterres.
Las
repercusiones se van a sentir en los bolsillos de millones de
mexicanas y
mexicanos.
Lo que pasa en el mundo afecta a México. El COVID-19, sin
respetar
fronteras, pasaportes, razas, clases sociales o preferencias
ideológicas, se
ha instalado en casi todas las naciones del mundo, ha infectado
a cientos de
miles de ciudadanos y, hasta el momento, ha terminado con la
vida de
decenas de miles de personas.
Del mismo modo que lo que ocurre en el mundo afecta a México, lo
que
ocurra en México puede afectar al mundo. Si no impulsamos las
medidas
necesarias para detener la propagación del virus, garantizando
el número
necesario de pruebas, la comunidad internacional se verá
afectada porque
se tendrán que cerrar fronteras, se reducirá el comercio, se
cancelarán los
vuelos internacionales, se perderán empleos no sólo en México
sino en todo
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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el mundo. Importa, y mucho, lo que los gobernantes decidan hacer
en sus
respectivos países.
Los expertos señalan que una forma de clasificar los eventos
que
representan una crisis es a partir de la fuente o el origen. Hay
crisis de fuerza
mayor, como es el coronavirus, pero hay otras que son
ocasionadas por las
decisiones de los gobernantes. Es el caso de la ocasionada por
el presidente
Andrés Manuel López Obrador con su decisión de realizar una
consulta
popular que definiera el futuro de una inversión millonaria de
la empresa
Constellation Brands -que ya contaba con todos los permisos
necesarios- en
Mexicali y que hasta la fecha dicha empresa ha generado
alrededor de 32
mil empleos directos e indirectos.
Vulneración al estado de derecho y la certidumbre jurídica
Al Gobierno Federal le corresponde propiciar la generación de
empleos,
brindando certidumbre y confianza a las y los inversionistas.
Esto se logra
fortaleciendo el Estado de Derecho, que a su vez impulsa el
crecimiento
económico, el desarrollo sustentable y la erradicación de la
pobreza. Los
grandes tomadores de decisiones reiteradamente solicitan que en
México el
gobierno federal y los estatales tengan reglas claras y
transparentes para
participar en proyectos de inversión.
El principal responsable de mantener y fortalecer el Estado de
Derecho es el
gobierno. En este caso, con la consulta popular sobre
Constellation Brands,
no ha respetado la aplicación del marco legal vigente, ni ha
trabajado por
lograr una vida con mejores oportunidades para las familias
mexicalenses.
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BOLETÍNES COPARMEX
#COVID19
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Un puñado de personas no puede decidir el futuro de una
inversión de miles
de millones de dólares. De lo contrario seguiremo
