BINDER WORLD2017BINDER wereldwijdBINDER INDIAIn gesprek: Kulkarni Ravi Kumar Vanaf pagina 3

Case study BIX GmbHUithoudingsproef voor auto's Vanaf pagina 6

BINDER InternProductinnovaties,accessoires, interviews en prijzenspelVanaf pagina 8

COMPETENCE FACTORYVanaf pagina 11

NL

BINDER WORLD | 2017 BINDER WORLD | 2017

BINDER wereldwijdBINDER wereldwijd

2 3

Inhoudsopgave

02 Voorwoord: Peter M. Binder, CEO

03 Deel 2 van de serie "BINDER wereldwijd" BINDER India

04 Culturele zaken uit India

05 India: bezienswaardigheden

06 Case study BIX: uithoudingsproef voor auto's

08 Accessoires: led-lichtlijnen

09 Koelbroedstoof met nieuwe regelaar

09 Productinformatie: TIMELESS-coating

10 Accessoires: trilschudder

11 BINDER COMPETENCE FACTORY

12 Verhuizing naar de COMPETENCE FACTORY

14 BINDER Innovatieprijs Interview met dr. Melina Schuh

16 De markt in het Nabije Oosten

17 Even voorstellen: Uwe Werner, personeelsmanager

18 Museum "Haus der Geschichte" Baden-Württemberg

19 Zomerprijzenspel

20 Colofon

VOORWOORD PETER. M. BINDER

Beste BINDER WORLD lezers,

Na een plannings- en bouwtijd van slechts 27 maanden werd de BINDER COMPETENCE FACTORY eind maart 2017 met succes voltooid. In de nieuwe fabriek wordt al koortsachtig gewerkt aan de opbouw van de productie-installaties. Voortaan zullen de complete plaatbewerking en de ruwbouw voor onze apparatenproductie in deze fabriek onderdak vinden. Op een oppervlakte van meer dan 8.300 m2 ontstaat een ultramoderne, in verregaande mate geautomatiseerde productie. De vanaf medio mei beginnende verhuizingen zullen tot begin augustus duren. Eind augustus zal de productie in het nieuwe gebouw al met volledige capaciteit beschikbaar zijn. Met een groot inwijdingsfeest voor de medewerkers, gasten uit politiek en bedrijfsleven evenals partners en vrienden van BINDER GmbH vindt dit grote project eind september zijn voorlopige einde. De SAP-integratie aan het begin van 2017 is eveneens geslaagd. Twee maanden na de implementatiefase verlopen sinds maart alle bedrijfsprocessen gesmeerd en ook alle reports voor de besturing van het bedrijf zijn beschikbaar. Vanaf deze plek mijn dank aan de medewerkers die bij dit project betrokken waren. Door hun grote inzet kon de migratie in slechts één jaar tijd worden doorgevoerd. Voor een zeer snelle en efficiënte SAP-implementatie hebben wij een prijs gekregen van de SAP-consultancyfirma.Wij kijken al reikhalzend uit naar de vele nieuwe uitdagingen die voor ons liggen. Wij zullen u op de gebruikelijke wijze hier deelgenoot van maken. Tot besluit wens ik u veel leesplezier met ons nieuwe nummer van BINDER WORLD.

Bedankt voor uw vertrouwen in ons bedrijf. Met vriendelijke groet,

Peter Michael Binder CEO

VITAVóór zijn tijd bij BINDER werkte Ravi in verschillende Senior Sales-functies voor toonaangevende fabrikanten uit de medische industrie zoals het Amerikaanse Becton Dickinson, de Japanse firma Terumo Penpol en de Zwitserse firma DKSH. Hij heeft een Bachelor of Science van de Omanisa University Hyderabad in India. Bovendien kan hij bogen op enkele onderscheidingen op het gebied van verkoop en marketing. Ravi is 53, getrouwd en heeft een dochter en een zoon. Hij kijkt graag comedyseries, films en luistert naar Hindi-muziek.

Sinds wanneer werkt u voor BINDER? Ik werk intussen al meer dan vijf jaar in het bedrijf.

Wat waren de grootste uitdagingen gedurende deze periode?De grootste uitdaging was beslist de concurrentiestrijd met de binnenlandse, maar ook met internationale concurrenten. Vooral wat betreft prijsstelling en betalingscondities.

Kunt u ons vertellen over een bijzonder succesverhaal?Op twee successen ben ik bijzonder trots. In 2014 konden wij de aanbesteding van Ferring voor constante klimaatkasten binnenhalen, wij hebben met succes bedrijven als Memmert, Vötsch en Thermo achter ons gelaten. Ook andere grotere aanbestedingen werden in ons voordeel beslist. Er was een aanbesteding voor CO2-incubatoren voor gebruik in stamcellaboratoria. Uiteindelijk konden wij op grond van technische details en een zeer gestructureerde gebruikerspresentatie overtuigen tegen concurrenten als bijvoorbeeld Thermo, NBS en Nuaire.

Welke eigenschappen van een BINDER-apparaat hebben de meeste indruk op u gemaakt? Wij kunnen bij de CO2-incubatoren vooral

op het gebied van in-vitro-fertilisatie een zeer goede celgroei in vergelijking met de concurrentie noteren en ook onze constante klimaatkasten overtuigen bij stabiliteitscontroles door uitstekende prestaties.

Ik werk bij BINDER, omdat …

Ik verkoop veel BINDER-apparaten direct aan de eindverbruikers, door de zeer goede kwaliteit "Made in Germany" heeft BINDER een uitstekende reputatie in India. Het doet mij veel plezier om mee te werken aan de verdere vergroting van de bekendheid van BINDER in India.

Wat zijn de culturele bijzonderheden van uw land?India is in cultureel opzicht een zeer kleurrijk en divers land. Vooral wat betreft eten, kleding, architectuur, dans, festivals, talen of religieuze overtuigingen. In geen ander land zijn zo veel religies naast elkaar vertegenwoordigd: hindoeïsme, islam, christendom, jodendom, boeddhisme, jaïnisme enz. Wat ons Indiërs echter allemaal verbindt, is de bijzondere betekenis van de familie: zij staat bij ons op de eerste plaats.

Deel 2 van de serie "BINDER wereldwijd": BINDER INDIAIn gesprek: Kulkarni Ravi Kumar, Business Development Manager bij BINDER

> In gesprek met Kulkarni Ravi Kumar

...ik met passie erbij ben!

Foto:skr.de

BINDER WORLD | 2017 BINDER WORLD | 2017

BINDER wereldwijdBINDER wereldwijd

4 5

BINDER IndiaCulturele zaken

BINDER IndiaBezienswaardigheden

Het is niet ongebruikelijk dat de kinderen, nadat ze hun opleiding hebben voltooid of zelfs nadat ze zijn getrouwd, bij hun ouders blijven wonen. Voor ons Indiërs zijn secularisme en geweldloosheid van het grootste belang.

Wat moeten bezoekers op reis in uw land vermijden?Wij Indiërs houden van onze kruiden en eten graag erg pittig. In een restaurant moet men de ober absoluut zeggen hoe pittig men wil eten, anders kan het een pijnlijke verrassing worden. Hoewel Engels weliswaar naast het Hindi een van de twee landelijke officiële talen is, moet men erop voorbereid zijn dat toch niet elke Indiër de Engelse taal machtig is.India is intussen modern en internationaal georiënteerd, maar toch zijn sommige kringen, vaak ook in nogal landelijke gebieden, altijd nog zeer conservatief en traditioneel gevormd. Daar moet men, vooral als vrouw, aan denken bij het kiezen van de kleding. In grote steden of bij de bezichtiging van de bekende bezienswaardigheden hoeft men zich hierover echter geen zorgen te maken. Bij de begroeting tussen man en vrouw is het belangrijk, vooral wanneer deze elkaar slechts oppervlakkig kennen, het bij een gedistantieerde handdruk te laten. Alstublieft absoluut geen omhelzing.

Wat is het grootste culturele verschil tussen uw land en Duitsland?

Een groot verschil bestaat in de kleding. In India gaan vrouwen gekleed in traditionele kleding, dus in de sari, naar het werk.In de Indische cultuur wordt vóór zakelijke meetings graag wat aan small-talk gedaan, terwijl het in Duitsland meteen om zakelijke aangelegenheden gaat. Ook onderhandelingen duren bij ons nogal lang, terwijl in Duitsland de voorkeur wordt gegeven aan snelle beslissingen en een zeer directe aanpak.

In India zijn de mensen wat betreft religie en politiek erg gevoelig. Daarom moeten bezoekers altijd respect tonen voor religieuze symbolen. Ook religieuze plaatsen moeten absoluut blootsvoets worden betreden. Betreden met schoenen wordt als zeer respectloos beschouwd.

Elk deel van India heeft iets te bieden. Prachtige landschappen zijn er in Kaschmir en Ladakh te zien: groene dalen en indruk-wekkende bergketens met besneeuwde toppen. Historische bezienswaardigheden zijn vooral te bewonderen in Delhi en Agra (meerdere tot het UNESCO-Werelderfgoed horende plaatsen): Qutb Minar, een van de hoogste torens van de Islamitische wereld, het Rode Fort, een vestings- en paleiscom-plex, en natuurlijk de Taj Mahal, een van de zeven wereldwonderen, om er maar een

paar te noemen. Wie de voorkeur geeft aan de drukte van de grote stad, is in Bombay (Mumbai) aan het juiste adres. Ook hier krij-gen bezoekers veel te zien: de Gateway of India, de grotten van Elephanta met hun uit de rots gehouwen Shiva-sculpturen binnenin de grotten, Sanjeev Gandhi National Park, de Siddhi Vinayak tempel. De in de buurt van Bombay gelegen stad Lonavla is vooral bekend als vertrekpunt voor bezichtigingen van de boeddhistische grottempels van Karli, Bhaja en Bedsa.

Van het koninklijke erfgoed getuigen de ste-den Jaipur en Udaipur. Vanwege de unifor-me rozerode kleur van de gebouwen in het oude stadscentrum wordt Jaipur ook "Pink

City" genoemd. Bij de bezienswaardigheden horen het stadspaleis Hawa Mahal, het ob-servatorium "Jantar Mantar" uit de 18e eeuw evenals het fort Nahargarh. De stad Udaipur behoort tot de bij toeristen populairste reis-bestemmingen van India. Zij wordt vanwege de vele van marmer gebouwde oude palei-zen en havelis (herenhuizen) "The White City" genoemd. De stad ligt prachtig aan het rustige Picholameer. Bezienswaardig-heden zijn het grote maharadja-paleis, de Jagdish-tempel en Saheliyon Ki Bari, de "Tuin van de Eerwaardige Maagden". Beide steden staan bekend om hun heerlijke royale keu-ken. Prachtige stranden zijn er in Andaman en Nicobar Islands. En in Zuid-India moet men de tempelsteden van Tamil Nadu en de stad Mysore bezoeken. Het erfgoed van de vroegere maharadja's van Mysore met hun vele tempels en paleizen trekt veel binnen- en buitenlandse bezoekers naar de stad. Ook de voortreffelijke Zuid-Indische keuken is ab-soluut aan te bevelen.

Bombay: werkplek van Kulkarni Ravi

India• Oppervlakte: 3.287.263 km²

• Inwoners:

1.266.884.000

• Landstaal: Hindi

Foto:urlaubsguru.deFoto:jaipur-ka.de

Foto:heimatlinks.de

BINDER WORLD | 2017 BINDER WORLD | 2017

Gebruikersrapport BIXGebruikersrapport BIX

6 7

Voordelen milieusimulatiekast MKF

• Verwarmd zichtvenster met

led-binnenkamerverlichting

• Programmeerbare condensatiebescherming voor

monsters

• Geïntegreerd waterreservoir 20 l

(model 115, 240, 720)

• Constante testcondities

• Hoge kwaliteit en betrouwbaarheid

automobielindustrie de meest uiteenlopende mi-

lieusimulatietesten uit. Er wordt getest conform

OEM-voorschriften en wereldwijd geldige normen,

bijvoorbeeld de VW TL 226, de Daimler DBL 7384

enz. In constante klimaatkasten van BINDER wor-

den de gelakte of gecoate onderdelen getest op

verschillende criteria: temperatuur- en weersbe-

stendigheid, levensduur in verschillende tempe-

ratuur- en klimaatbereiken evenals verouderings-

bestendigheid. Maar ook wisselwerkingen met

verschillende media, zoals bijvoorbeeld zweet,

zonnebrandcrème of verzorgings- en reinigings-

middelen worden vastgesteld. Mogelijke bescha-

digingen, bijvoorbeeld negatieve uitwerkingen

op glans- en kleureffecten of problemen met de

lakhechting, kunnen zo al op voorhand worden

herkend. Doel van de milieusimulaties is om snel

en effectief zwakke punten in producten te ont-

dekken en reclamaties te vermijden.

Warmteopslag

Voor warmteopslag en voor controle van de tem-

peratuurbestendigheid worden BINDER-droogsto-

ven van de Serie ED gebruikt.

De apparaten beschikken over een breed tempe-

ratuurbereik van 5 °C boven kamertemperatuur tot

300 °C. Aan de hand van de hoge temperaturen

kan het gedrag van de geteste onderdelen wat

betreft houdbaarheid, loslaten en scheurvorming,

veranderingen in kleur- en glansgraad worden

vastgesteld.

Milieuwisseltesten

In milieusimulatiekasten van de serie MKF wor-

gen van de BINDER-kasten bij ons worden gelakt,

hebben wij al jarenlang een zeer goede zakelijke

relatie en waarderen de goede klantenservice. Dan

lag het alleen maar voor de hand dat wij kiezen

voor simulatiekasten van BINDER", concludeert de

heer Scherer. Sinds 2013 coat de firma Bix voor

BINDER op een volautomatische robot-poeder-

coatinginstallatie, die conform de behoeften van

BINDER werd ontworpen om ook de grootste be-

huizingen te kunnen coaten.

Het bedrijf

De firma Bix werd in 1887 opgericht. In de 130-ja-

rige bedrijfsgeschiedenis reikt de historie van

verguldingswerk via schilderwerk en koetslakwerk

tot de hoog geautomatiseerde industriële coating-

techniek van nu.

den de gelakte en gecoate onderdelen onder

dynamische condities getest. Met een tempe-

ratuurbereik van -40  °C tot 120  °C, een voch-

tigheidsbereik van 10% r.v. tot 98% r.v. en een

opslagduur tot 30 dagen worden complexe wis-

selende milieuprofielen gesimuleerd. Aan de hand

van cyclische milieuwisseltesten of ook versnelde

kortstondige testen met quick motion-werking

wordt de levensduur van de geteste onderdelen

bij 90 °C/96% r.v. binnen 3-7 dagen vastgesteld

evenals de verouderingsbestendigheid onder

wisselende milieu-invloeden gekenmerkt. De

temperaturen en de duur van een milieutest zijn

aangepast aan de gebruiksomstandigheden van

het product en zijn levensverwachting. De heer

Wolfgang Scherer, hoofd Kwaliteitsborging/QMB

bij Bix, legt uit waarom het bedrijf heeft gekozen

voor simulatiekasten van BINDER.

"De grote binnenkamer met een inhoud van meer

dan 720  liter is voor ons precies goed om ook

complete onderdelen te testen. Omdat wij repro-

duceerbaar werken, zijn bovendien constante test-

condities in de testkamer evenals absolute preci-

sie en betrouwbaarheid zeer belangrijk. Dan zijn

wij bij BINDER aan het juiste adres." En nog een

andere pluspunt kwam erbij: "Omdat de behuizin-

> Onderdelen worden getest in een BINDER droogstoof.

> Milieusimulatiekast MKF 56

Klantcontact:Lothar Bix GmbHIndustriestraße 5 | D-88605 MeßkirchWolfgang Scherer - hoofd Kwaliteitsborging E-mail: Wolfgang.Scherer@bix-lackierungen.com

Omdat wij reproduceerbaar werken, zijn constante testcondities evenals absolute precisie en betrouwbaarheid zeer belangrijk. Dan zijn wij bij BINDER aan het juiste adres.

Wolfgang Scherer, hoofd Kwaliteitsborging/QMB bij Bix

welke mate ze bestand zijn tegen weersinvloe-

den en temperatuur. Voor de automobieltoeleve-

ranciers zijn de steeds hoger wordende eisen en

langere garantietermijnen een echte uitdaging.

Bovendien hebben veel bedrijven hun eigen test-

normen opgesteld. Eveneens hebben de autofa-

brikanten voor gelakte en gecoate onderdelen een

groot aantal speciale testprocedures ontwikkeld.

Ten slotte zijn intussen ook in het interieur van de

auto bijna alle kunststof onderdelen gelakt.

Duurzaamheid van lakwerk controleren

Lothar Bix GmbH uit Messkirch is gespecialiseerd

in innovatieve coatingprocedés en hoogwaardig

lakwerk. Om lakwerk of coatings op duurzaamheid

en belastbaarheid te controleren, voert het bedrijf

in het eigen testlaboratorium voor klanten uit de

Taakstelling

• Belastingstesten van voertuigonderdelen

• Testprocedures volgens testnormen

• Verouderingsbestendigheid en levensduur

van gelakte en gecoate onderdelen

• Vaststelling van houdbaarheid, loslaten en

scheurvorming, veranderingen in kleur- en

glansgraad

• Warmteopslag voor de controle van

de temperatuurbestendigheid

• Optimale proceszekerheid

• Precisie en betrouwbaarheid

BINDER-oplossingen

• Milieusimulatiekast MKF

• Temperatuurbereik -40 °C tot 180 °C

• Vochtigheid in het bereik 10% r.v. tot 98% r.v.

• Cyclische milieuwisseltesten

• Testen op basis van normen

• Complexe temperatuurprofielen

• Droogstoof ED

• Breed temperatuurbereik van 5 °C boven

kamertemperatuur tot 300 °C

• Hoge temperatuurprecisie

In het testlaboratorium van Lothar Bix GmbH

in Messkirch worden gelakte en gecoate voer-

tuigonderdelen onderworpen aan strenge con-

troles.

Verzengende hitte, Siberische kou, tropische

vochtigheid of gewoon alleen wind en regen: de

meeste voertuigonderdelen komen tijdens hun

gehele levensduur in aanraking met een groot

aantal milieu-invloeden die het functioneren en/of

het uiterlijk van de onderdelen belemmeren en zo

de levensduur verkorten. Daarnaast zijn ze bij het

dagelijks gebruik blootgesteld aan velerlei zware

mechanische belastingen en moeten ook onder

extreme omstandigheden veilig en betrouwbaar

functioneren. De verschillende voertuigonderde-

len en materialen worden daarom onderworpen

aan complexe belastingstesten om te bepalen in

Uithoudingsproef voor de auto

> Bix Lackierungen in Meßkirch

BINDER WORLD | 2017 BINDER WORLD | 2017

BINDER productnieuwsBINDER accessoires | Led-lichtlijnen

8 9

Led-lichtlijnensetsLed-lichtlijnen voor onderzoekswerk met een lage lichtintensiteit

Koelbroedstoof met nieuwe regelaar Koelbroedstoven van de serie KB zijn eenvoudig te bedienen en 30% zuiniger met energie

TIMELESS-coating tegen glascorrosieConstante klimaatkasten met innovatieve TIMELESS-coating tegen glascorrosie

Ze worden aangeboden in de lengtes: 30  cm, 50  cm en 90  cm. De lichtlijnen zijn spatwaterdicht (IP  65) en kunnen bij -5  °C tot 60  °C worden ingezet. De verlichtingssterkte ligt bij 600  lux. De lichtlijnen worden gebruikt waar bij biologische toepassingen een lage lichtintensiteit nodig is.

"Juist op het gebied van basisonderzoek, ontwikkelings- en evolutiebiologie of genetica is voor de groei van veel modelorganismen als bijvoorbeeld drosofila, caenorhabditis of zebravis, maar ook voor mos of de zaadkieming van hogere planten een zwakke lichtdosis nodig", legt bioloog dr. Jens Thielmann, productmanager bij BINDER, uit. Om zo natuurlijk mogelijke condities te realiseren, biedt bij het onderzoekswerk met deze organismen bovendien een dag-nachtritme vaak voordelen. Dit kan met de bijbehorende controller met geïntegreerde tijdschakelklok worden geprogrammeerd.

De lichtintensiteit van 0% tot 100% wordt met een dimmer ingesteld. Op een controller kunnen maximaal vier lichtlijnen worden aangesloten. Het apparaat wordt met magneten aan de zijwand aan de buitenkant van de behuizing aangebracht. De lichtlijnen worden als accessoires in twee pakketten aangeboden. Het basispakket bestaat uit twee lichtlijnen, een controller en bevestigingsmateriaal. Het uitbreidingspakket bestaat uit twee lichtlijnen en bevestigingsmateriaal.

De lichtlijnen bestaan uit hoogwaardige witte led-modules met de lichtkleur 6.500 K (cool daylight) ingegoten in een aluminium profielrail. Ze kunnen in de binnenkamer van de kasten flexibel geplaatst en met een kabel op de controller aangesloten worden. De kabels worden bij voorkeur door een doorvoer gelegd, maar kunnen ook door de deurafdichting worden gevoerd.

BINDER GmbH biedt met de geoptimaliseer-

de koelbroedstoven van de serie KB nog meer innovatie. Deze

zijn nu uitgerust met een nieuwe pro-grammaregelaar van BINDER. De intuïtieve bediening en de innovatieve functies zor-gen voor meer efficiëntie in de toepassing. Op de overzichtelijke 5,7" LCD-kleurenmo-nitor zijn alle voor het dagelijks gebruik

benodigde functies in een oogopslag her-kenbaar. De intelligente menunavigatie is intuïtief en eenvoudig te bedienen. Ook temperatuurcycli evenals week- en tijdpro-gramma's kunnen via de regelaar worden geprogrammeerd. De nieuwe, in gesloten toestand naar beneden wijzende deur-greep werd vanuit ergonomisch oogpunt en om veiligheidsredenen gewijzigd. Het vernieuwde sluitmechanisme zorgt voor

een zeer gemakkelijk sluiten en openen van de deur. Bovendien wordt met de naar beneden wijzende greep het per ongeluk openen van de deur vermeden. De nieuwe regelaar maakt de apparaten bovendien tot wel 30% energie-efficiënter vergeleken met het voorgaande model.

Alle BINDER constante klimaatkasten met vochtigheidsregeling in combinatie met een glazen binnendeur zijn nu uitgerust met de nieuwe TIMELESS-coating. "Bij de glazen deuren van conventionele klimaatkasten wordt het glas na verloop van tijd melkachtig troebel, deze aanslag kan niet meer worden verwijderd. Deze glasvertroebeling ontstaat door een structurele verandering van het glasoppervlak door chemische of fysische invloeden", legt Miriam Faude, productmanager bij BINDER, uit. "De

nieuwe TIMELESS-coating verhindert dat dit troebel worden ook maar gebeurt. Het glas wordt permanent beschermd tegen glascorrosie." Het glas blijft helder met een glad oppervlak. Eventuele resten en vuil hechten aanzienlijk moeilijker op het gecoate oppervlak, waardoor de glazen binnendeur bovendien eenvoudiger te reinigen is dan onbehandeld glas. "Terwijl vandaag de dag het begrip 'premium' in toenemende mate onderhevig is aan inflatie, voegen we bij BINDER de daad bij

het woord. Met vele productinnovaties en technische ontwikkelingen hebben wij op de markt nieuwe maatstaven gedefinieerd en zo vestigt ook de TIMELESS-coating een nieuwe standaard", aldus productmanager Miriam Faude. De glazen deuren worden voor BINDER gecoat door het wereldwijd actieve bedrijf Saint-Gobain Glass, de toonaangevende fabrikant van vlakglas in Europa.

> Klik voor meer informatie hier

Vanaf heden zijn de flexibel inzetbare led-lichtlijnen van BINDER als optioneel accessoire voor alle koelbroedstoven, broedstoven en klimaatkasten verkrijgbaar.

De koelbroedstoven met compressortechnologie van BINDER worden vanaf nu aangestuurd via een controller met periode- en realtime-

programmering en een LCD-kleurenmonitor.

> 50 cm lichtlijn, met tesa Powerstrips® bevestigd aan het ketelplafond

> Omvang levering basisset

Met vele productinnovaties en technische ontwikkelingen hebben wij op de markt nieuwe maatstaven gedefinieerd

en zo vestigt ook de TIMELESS-coating een nieuwe standaard

Productmanager Miriam Faude

BINDER WORLD | 2017 BINDER WORLD | 2017

BINDER COMPETENCE FACTORYBINDER productnieuws

10 11

Op maat gemaakte trilschudders Trilschudder voor suspensiecelculturen in CO2-incubator

De BINDER COMPETENCE FACTORY is klaar!De bouw van de nieuwe en ultramoderne fabriek werd in een recordtijd van minder dan twaalf maanden voltooid.

> Trilschudder Universal met lintkabel

Voor CO2-incubatoren vanaf een binnenvolume van 150 l biedt BINDER sinds 1  april  2017 optioneel CO2-schudders als accessoires aan. Deze schudders worden voor de incubatie van niet-adherente cellen, zogenoemde suspensiecelculturen, gebruikt. In tegenstelling tot adherente cellen die alleen op oppervlakken groeien, moet bij cellen in suspensie door continue

agitatie worden voorkomen dat deze wegzinken in een vloeibaar medium. De voor BINDER op maat gemaakte CO2-trilschudders worden direct van Edmund Bühler GmbH gekocht, een gerenommeerde fabrikant van laboratoriumapparaten. Het schudplateau met de afmetingen 375 mm x 375 mm past in alle CO2-incubatoren van de serie CB met een binnenkamer vanaf 150  liter. De in de binnenketel geplaatste

Met de grootse uitbreiding van ons hoofdkantoor in Tuttlingen heeft BINDER de koers voor de toekomst uitgezet en de grondslag voor verdere groei gelegd. In het nieuwe fabrieksgebouw, de BINDER COMPETENCE FACTORY, vinden voortaan de complete plaatbewerking en de ruwbouw van de apparaten onderdak. Op een oppervlakte van circa 8.300 m² is een ultramoderne fabriek ontstaan, een megaproject dat in een recordtijd van minder dan twaalf maanden bouwtijd werd gerealiseerd. In totaal lag de gehele realisatie van het project voor op schema. Van de planning en het verstrekken van de opdracht tot en met de bouw van de eerste bouwfase waren slechts 27 maanden nodig. De eerste spade ging op 11 mei 2016 de grond in, reeds begin maart 2017 vond de officiële eindinspectie van de fabriek door de gemeente Tuttlingen plaats. Eind maart werd het gebouw officieel door de projectleider van de BINDER COMPETENCE FACTORY, Thomas Luippold, overgedragen aan de fabrieksmanager Jörg Nauel, die verantwoordelijk is voor de verplaatsing van de machines naar de nieuwe productiehal.

Bij een bouwproject van deze omvang is het succes in belangrijke mate afhankelijk van een professioneel en competent projectteam. "Dat het project zonder grotere problemen en sneller dan de geplande tijd kon worden voltooid, ligt aan het ongelooflijk sterke projectteam", aldus Thomas Luippold, "hier waren

CO2-schudder wordt via een controller die zich buiten de incubator bevindt, van stroom voorzien en aangestuurd. De beide componenten worden meestal verbonden met een ronde kabel. "Hier stonden we voor het probleem dat het leggen van de kabel door een klassiek doorvoergat de condensvorming in de binnenkamer bevordert, wat weer een hoog contaminatierisico betekent", legt bioloog dr. Jens Thielmann, productmanager bij BINDER, uit. Om dit risico zo gering mogelijk te houden, biedt BINDER twee speciale oplossingen aan: bij de universeel inzetbare variant worden schudder en controller met een speciale lintkabel met elkaar verbonden, die tussen afdichting en deur wordt gelegd zonder dat de genoemde problemen optreden. Bij de variant 'Professional' wordt de schudder als het ware in de incubator geïntegreerd: controller- en schudderkabel zijn voorzien van LEMO-stekkers die via een gasdichte stroomdoorvoer elektrisch worden verbonden. Een dergelijke stroomdoorvoer is optioneel voor de BINDER CB-serie verkrijgbaar en bestaat uit elektrisch verbonden LEMO-aansluitingen in de binnenketel en aan de achterzijde van de behuizing.

Door het exclusieve gebruik van hoog-waardige materialen en roestvaststalen componenten is de CO2-schudder ook bij koolzuurcondities met een hoge luchtvoch-tigheid in het apparaat corrosievrij. Met een warmteafgifte van maximaal 4 watt blijven de condities in de CO2-incubator ook bij gebruik van de schudder constant.

Om het potentiële contaminatie-oppervlak en het reinigingswerk zo gering mogelijk te houden, bestaat de binnenketel van BINDER CO2-incubatoren uit diepgetrokken roestvast staal met ronde hoeken en werden de binnenvlakken van de ketel tot een minimum gereduceerd. Bovendien kunnen alle CO2-incubatoren van BINDER middels auto-sterilisatie door hete lucht bij 180  °C als het ware 's nachts vanzelf worden gesteriliseerd.

> Trilschudder in de BINDER CO2-incubator CB 160

vakkundige competentie en de noodzakelijke capaciteiten nodig." Het kernprojectteam bestond uit 15 personen: architecten, statici, TGU-planners, de projectmanager en het BINDER projectteam. Alle bij het project betrokken partijen hebben altijd op een zeer hoog niveau gewerkt, de samenwerking verliep bijna probleemloos en extreem gestructureerd.

In de komende jaren is in het kader van een complex masterplan de bouw van verdere gebouwen gepland. Binnen het grootse project met de naam "COMPETENCE CAMPUS" is de bebouwing van het totale bedrijfsterrein in meerdere fasen gepland. Twee verdere bouwfases werden al aangevraagd en goedgekeurd. In de volgende fase moet de verbinding van het onderzoeks- en ontwikkelingscentrum (OOC) met de COMPETENCE FACTORY worden uitgevoerd. Hier is een smal lang gebouw gepland, dat

de hoofdentree van de "COMPETENCE CAMPUS" vormt. In dit gebouw worden de receptie, expositieruimtes en andere vergaderruimtes gevestigd. Dit gebouw is de ruimtelijke schakel tussen alle toekomstige strategische ontwikkelingsmogelijkheden die in het kader van het masterplan al werden uitgewerkt. De vormgeving van dit gebouw zal daarom zeer hoogwaardig en edel zijn. In de tweede fase moet dan nog de uitbreiding van de COMPETENCE FACTORY plaatsvinden. Een exact tijdschema is momenteel echter nog niet beschikbaar. Maar er zijn ook voor deze bouwfases bepaalde tijdsbestekken die volgens de bouwvergunning moeten worden aangehouden.

> Overdracht van de BINDER COMPETENCE FACTORY: v.l.n.r. Frank Heilemann, Jörg Nauel en Thomas Luippold

> Klik voor meer informatie hier

BINDER WORLD | 2017 BINDER WORLD | 2017

BINDER InternBINDER Intern

12 13

Verhuizing naar de COMPETENCE FACTORY In gesprek met Jörg Nauel

De grote verhuizing van de machines naar de nieuwe fabriek COMPETENCE FACTORY staat voor de deur. Hoeveel machines vinden in de hal een nieuw plekje en over welke periode is de verhuizing gepland?Eind maart zijn we begonnen met de montage en inbedrijfstelling van het nieuwe plaatopslagsysteem in de hal. Voor deze opbouw zullen we ruim twee maanden nodig hebben. Van eind mei tot begin augustus zullen we zo voor en na acht grote machines van de afdelingen Stansen en Buigen, Ketelbouw en Behuizingsbouw afbreken, transporteren en opbouwen. Daarnaast moeten diverse kleinere machines naar de COMPETENCE FACTORY worden gebracht. Er moet ook worden vermeld dat wij naast de bouwkosten nog eens een miljoen in een nieuwe machine en in een geautomatiseerd magazijnsysteem (robot) hebben geïnvesteerd.

Welke hulpmiddelen zijn voor de verhuizing nodig? Voor dit niet alledaagse werk hebben wij een externe firma opdracht gegeven. Het bedrijf is gespecialiseerd in deze bijzondere eisen en coördineert de verhuizing van de planning en het afbreken en opbouwen van de machines tot en met het transport.

Logistiek gezien is de verhuizing een grote krachttoer. Wat vormt voor u de grootste uitdaging?De grootste uitdaging is beslist om de productie op twee locaties in stand te houden. Wij hebben dan tijdelijk twee productielocaties die tegelijkertijd moeten worden beleverd. Om ervoor te zorgen dat de datums die met onze klanten zijn afgesproken, kunnen worden nageleefd, moeten beide productielocaties soepel functioneren.

In het kader van de verplaatsing wordt de montage naar Lean-Production omgeschakeld. Welke voordelen biedt Lean-Production? Zijn er ook nadelen? Zodra de hallen in de LEAN FACTORY leeg raken, kunnen we beginnen met de voorbereidingen van de Lean-Production en de montagelijnen opnieuw inrichten. Lean-Production betekent dat de montagelijnen worden uitgerust met een materiaaltoevoersysteem. Het noodzakelijke materiaal wordt direct naast de montagebanden klaargezet. Het benodigde materiaal richt zich daarbij op de productieorders. Over het algemeen heeft Lean-Production altijd een positief effect op alle gebieden. Zo zal de omzetsnelheid van het materiaal (lage materiaalvoorraad)

en de productiviteit beter worden, tevens verhogen wij onze leverbetrouwbaarheid en verminderen onze doorlooptijden. Bovendien heeft de Lean-Production het voordeel dat de productie extreem flexibel wordt. Dat houdt in dat wij een montageband binnen de kortste keren kunnen omschakelen naar verschillende productvarianten. Daardoor worden ook BINDER INDIVIDUAL-orders op bestelling geproduceerd en zo de doorlooptijd ervan aanzienlijk verkort. Wanneer men van een nadeel wil spreken, dan is het dat de medewerkers anders moeten gaan denken. Wat tot nu toe spontaan op afroep en zonder systeem functioneert, is in de toekomst niet meer mogelijk. Onze medewerkers moeten zeer gedisciplineerd en stipt werken.

Hoe heeft u zich voorbereid op de omschakeling naar Lean-Production? Van begin af aan was de consultancyfirma Staufen AG bij het project betrokken. De firma is gespecialiseerd in dit productieproces. Onze medewerkers werden in de afgelopen maanden intensief opgeleid in Lean-Production en er worden regelmatig workshops gehouden. Eind maart konden we beginnen met de grove lay-out en eind juni zullen we deze voltooien. Vanaf 1 mei krijgen we bovendien ondersteuning van een Lean-expert. De heer Fabien Schnoering is vakman op dit gebied en zal ons voor de uitwerking van het totaalconcept heel goed ondersteunen.

Wanneer denkt u dat de productie weer op volle toeren zal draaien? Wij rekenen erop dat wij uiterlijk medio augustus weer onze volledige capaciteit hebben bereikt.

Even voorstellen, Jörg Nauel als persoon:

• Leeftijd: 57 jaar

• Functie: Vice President Manufacturing &

Sourcing

• Beroep: dipl. ing. Machinebouw

• Sinds zeven jaar bij het bedrijf

• Burgerlijke stand: gehuwd,

twee kinderen

april 2016

juni 2016

september 2016

november 2016

februari 2017

mei 2016

juli 2016

september 2016

december 2016

maart 2017

juni 2016

augustus 2016

oktober 2016

januari 2017

april 2017

BINDER WORLD | 2017 BINDER WORLD | 2017

BINDER InternBINDER Intern

14 15

Interview met dr. Melina SchuhWinnares BINDER Innovatieprijs 2016

In 2016 heeft u de BINDER Innovatieprijs ontvangen. Kunt u voor ons in het kort uw werk samenvatten?Wij onderzoeken hoe bevruchtbare eicellen ontstaan en hoe fouten bij het ontstaan van eicellen leiden tot onvruchtbaarheid, miskramen en defecten als het syndroom van Down. Bovendien onderzoeken wij waarom de kwaliteit van eicellen afneemt naarmate vrouwen ouder worden. Menselijke eicellen worden al in het vrouwelijke embryo gevormd en dan opgeslagen. Pas aan het begin van de puberteit worden geleidelijk de opgeslagen eicellen geactiveerd. Eenmaal per menstruatiecyclus rijpt een bevruchtbare eicel en springt vanuit de eierstok in de eileider. Bij de rijping moet de eicel precies de helft van de chromosomen uitsluiten, zodat het embryo na de bevruchting niet te veel of te weinig chromosomen heeft. Hierbij treden vaak fouten op. Wij hebben de eerste onderzoeken naar chromosoomsplitsing in levende menselijke eicellen uitgevoerd. Hiervoor markeren wij de chromosomen en de zogenoemde spindel, een machine van eiwitvezels die de chromosomen splitst, met fluorescerende eiwitten. Dan gebruiken wij krachtige microscopen

waarmee wij optische coupes door de eicel maken en nemen het proces van eicelrijping, de meiose, gedurende twee dagen op. De eicellen worden hierbij in een speciaal medium in incubatoren op de microscoop gecultiveerd om de normale lichaamsomgeving te simuleren.Door onze onderzoeken hebben wij ontdekt dat de spindel in menselijke eicellen zich veel langzamer vormt dan in andere lichaamscellen. Om de chromosomen goed in de spindel uit te lijnen, moet de spindel vele uren lang worden geherstructureerd. Toch zijn de chromosomen vaak niet goed in de spindel uitgelijnd, wat zou kunnen bijdragen aan de veelvuldige fouten bij de splitsing van de chromosomen. Wij hebben ook meerdere redenen uitgewerkt die zouden kunnen leiden tot de afname van de kwaliteit van eicellen naarmate vrouwen ouder worden. De structuur van de chromosomen in de eicel verandert, wanneer vrouwen ouder worden. De chromosomen vallen na verloop van tijd uit elkaar en splitsen te vroeg. Bovendien verandert ook de structuur van de kinetochoren. Dit zijn de punten waar de spindel contact maakt met de chromosomen. Door de veranderingen in

de structuur van de kinetochoren kunnen de chromosomen verkeerd in de spindel uitgelijnd en gesplitst worden, zonder dat de cel dit door controlemechanismen kan merken.

Hoe heeft dit onderzoekswerk zich in het afgelopen jaar ontwikkeld? Ik ben sinds begin 2016 directrice bij het Max-Planck-instituut voor biofysische chemie in Göttingen. Daar bouw ik de afdeling Meiose op die zich bezighoudt met het ontstaan van eicellen. Met de opbouw van de afdeling ontstaan veel nieuwe interessante mogelijkheden voor het onderzoek. Wij hebben ook een satellietlaboratorium in Cambridge, Engeland, ingericht. Dit laboratorium bevindt zich in de Bourn Hall Clinic, de eerste in-vitro-fertilisatie-kliniek ter wereld. Deze kliniek werd door Robert Edwards en Patrick Steptoe opgericht, zij hebben de grondslag gelegd voor in-vitro-fertilisatie voor mensen en zo de voorwaarde voor de geboorte van miljoenen baby's gecreëerd. Het doet ons groot plezier dat wij met deze bijzondere kliniek kunnen blijven samenwerken om menselijke eicellen te onderzoeken.

Wat waren voor u de grootste successen in uw loopbaan?Ik heb voor mijn proefschrift methodes voor de confocale microscopie met hoge resolutie van levende eicellen van muizen ontwikkeld. Tot dan toe werden eicellen van muizen alleen met breedveld-micoscopie met een lage resolutie opgenomen. De beelden met een duidelijk betere resolutie hebben ons belangrijke kennis over de meiose bij zoogdieren opgeleverd en de ten grondslag liggende methodes worden intussen op soortgelijke wijze in veel laboratoria over de hele wereld gebruikt. Op grond van deze ontwikkelingen heb ik direct na mijn proefschrift de mogelijkheid gekregen om een eigen groep bij het MRC Laboratory of Molecular Biology in Cambridge, Engeland, op te bouwen. Daar hebben wij dit onderzoek verder verdiept en voor de eerste keer ook uitgebreid naar levende menselijke eicellen waarvan wij de ontwikkeling tot nu toe nog maar heel weinig begrijpen.

Dat ik dit werk nu als directrice bij het Max-Planck-instituut voor biofysische chemie verder mag uitbreiden en voortzetten, is een grote eer voor mij.

Wat is uw huidige onderzoeksproject/werk?Wij hebben verschillende projecten in het laboratorium met het doel om te begrijpen hoe de chromosomen tijdens de meiose van elkaar worden gesplitst en hoe hierbij fouten kunnen ontstaan. Een belangrijke focus hierbij ligt op de spindel en het actine-cytoskelet dat ook voor de eigenlijke splitsing van de eicel tijdens de meiose van groot belang is. Bovendien proberen wij methodes te ontwikkelen

waarmee fouten in de zich ontwikkelende eicel beter gedetecteerd en gecorrigeerd kunnen worden. Daarnaast zoeken wij naar verdere mechanismen die bijdragen aan de veroudering van de eicel.

Welke projecten wilt u in de toekomst nog realiseren?Het is mijn droom om op langere termijn methodes te ontwikkelen die ongewenst kinderloze paren kunnen helpen bij het verwezenlijken van hun kinderwens.

Dr. Melina Schuh studeerde biochemie aan de universiteit Bayreuth. Voor haar proefschrift

deed zij onderzoek bij het European Molecular Biology Laboratory en promoveerde in

2008 aan de universiteit Heidelberg. Vervolgens verhuisde ze naar Cambridge (Groot-

Brittannië), waar zij van 2009 tot eind 2015 als groepshoofd bij het MRC Laboratory for

Molecular Biology werkte. Sinds januari 2016 is zij directrice bij het Max-Planck-

instituut voor biofysische chemie en geeft daar leiding aan de afdeling Meiose.

Voor haar werk ontving zij meerdere onderscheidingen, waaronder de John Kendrew Young

Scientist Award, de Biochemical Society Early Career Award, de Lister Research Prize, de EMBO

Young Investigator Award en de BINDER Innovatieprijs.

BINDER Innovatieprijs:

Samen met de "Deutsche Gesellschaft für Zellbiologie e.V." (DGZ; Duitse vereniging voor celbiologie)

reikt BINDER GmbH sinds 1998 elk jaar de BINDER Innovatieprijs uit. De prijs waaraan 4000 euro

is verbonden, wordt uitgereikt voor uitmuntend onderzoekswerk op het gebied van celbiologisch

basisonderzoek.

> Uitreiking BINDER Innovatieprijs 2016 v.l.n.r. Marian Schott BINDER GmbH, prof. dr. Ralph Graf, dr. Melina Schuh

URKUNDEDieDeutsche Gesellscha�

für Zellbiologie

verleiht den

BINDER Innovations-Preis 2016

an

Dr. Melina Schuh

Martinsried, 14. März 2016

Prof. Dr. Ralph Gräf

Präsident

BINDER WORLD | 2017 BINDER WORLD | 2017

BINDER InternBINDER Intern

16 17

BINDER in het Nabije OostenIn gesprek met Adrian Stanton - Sales Director, markten in het Nabije Oosten

BINDER verkoopt zijn producten al meer dan 35 jaar in het Nabije Oosten. Hoe hebben de handelsactiviteiten voor BIN-DER zich in de loop der jaren ontwikkeld? Het Nabije Oosten is een van de snelst groeiende regio's en onze handelsacti-viteiten moeten gelijke tred houden met deze ontwikkeling. Wij beleven sinds enke-le jaren een snelle groei in deze markten. Onze activiteiten in het Nabije Oosten zijn een belangrijke drijfveer voor het bereiken van onze strategische groeidoelen. Daarom blijft BINDER ook in deze regio investeren en biedt zijn klanten via een sterk verkoop-kanaal-management in Duitsland geprodu-ceerde producten en oplossingen van top-klasse aan, met groot succes: want BINDER is in het Nabije Oosten sinds vele jaren het verkozen premiummerk. Het Nabije Oosten biedt een uiterst diverse handelsomgeving met een toenemend aantal marktsegmen-ten. Het is een zeer dynamische markt met schitterende toekomstperspectieven. Samen met zijn regionale partners streeft BINDER naar een nauwe samenwerking met de klanten en stelt hiervoor doorlopende bijscholings- en opleidingsmogelijkheden

en een gedifferentieerd productassortiment beschikbaar.

Met welke plaatselijke bijzonderheden moet bij de handel in het Nabije Oosten rekening worden gehouden?De landen in de regio zijn zeer verschillend. Daarom is er ook geen uniforme aanpak die voor alle landen geschikt is. Als bedrijf moeten wij een uitgangspunt volgen dat snel op de marktsignalen ingaat en flexibel reageert. Een dergelijk handelen is met het oog op de wisselvalligheid van de markt in het Nabije Oosten, die naast talrijke andere factoren wordt veroorzaakt door schomme-lende olieprijzen en staatssancties, heel belangrijk.

Wat is voor Duitse fabrikanten de groot-ste horde bij de verkoop van hun produc-ten op deze markt? Goedkope merken uit Azië lijken in het Nabije Oosten onder de gegeven omstan-digheden steeds meer voet aan de grond te krijgen. Van staatswege ondersteunde projecten zijn sterk omstreden, wat vooral te wijten is aan de gedaalde olieprijzen. Een ander groot probleem dat er voor Duitse bedrijven als BINDER bijkomt door de opge-legde sancties, is de onzekere marktsitua-tie. Als bedrijven van de EU zijn wij zeer sterk afhankelijk van de eurokoers.

Waarom is het leven in Dubai zo gunstig? Dubai trekt als eco-nomische metropool steeds meer multi-nationale bedrijven

aan die hun regionale hoofdkantoor voor het Nabije Oosten opbouwen. De centrale ligging en een zeer efficiënt verkeersnet-werk maken het mogelijk om in enkele uren door de hele Nabije Oosten-regio te reizen. De stad is daarom de ideale economische standplaats van deze regio.

Waarom is het voor Europeanen lastig om in Dubai te wonen? Het hoofdprobleem voor Europeanen lijkt het zeer hete klimaat te zijn. Het is lastig om te wennen aan temperaturen van tot wel 49 °C. Ook de verschillen in cultuur en leef-wijze kunnen een obstakel vormen, vooral omdat de werkweek verschilt van de Euro-pese werkweek.

Waarom is het zo belangrijk dat wij onze producten op de beurs ARAB LAB pre-senteren? De ARAB LAB is de enige beurs van de ana-lytische industrie die kopers uit de groei-markten in het Nabije Oosten, Afrika en Voor-Indië bereikt. De ARAB LAB verbindt mensen uit alle delen van de wereld en presenteert de modernste laboratorium- en meetinrichtingen van alle toonaangevende fabrikanten over de hele wereld.

BINDER onder nieuw personeelsmanagementUwe Werner Head of Human Ressource bij BINDER GmbH

Uwe Werner, Head of Human Ressource bij BINDER, zet koers naar moderne personeelsstructuur"Ik ben een vriendelijke man, maar ik ben niet per se aardig!" Met deze woorden beschrijft Uwe Werner, Head of Human Ressource, zich bij BINDER. De 55-jarige bedrijfseconoom geeft met een hartelijke lach uitleg bij deze uitspraak en straalt daarbij een sterk zelfbewustzijn uit. Hij beschrijft een goede HR-manager als een mens met "hardheid en hart". Empathisch vermogen en een sterk rechtvaardigheidsgevoel vermeldt de personeelsmanager als andere belangrijke eigenschappen. Hiervoor was Werner zeven jaar als HR-manager bij een automobieltoeleverancier werkzaam. Sinds oktober 2016 is hij het nieuwe hoofd van de personeelsafdeling bij BINDER. De prikkel om de toekomst van het bedrijf mee vorm te geven, was een belangrijke factor bij het besluit om deze functie te aanvaarden. Eveneens was het sociale engagement van de firma een verder argument om bij BINDER te gaan werken. "Ik wil iets in beweging brengen en de firma op haar weg naar een ultramodern

bedrijf begeleiden", meldt Werner. "Ik zie het bedrijf BINDER als een typische 'Hidden Champion' met een gigantisch potentieel. Ik wil in de komende jaren meewerken aan de volle benutting van dit potentieel." BINDER is een zeer goede werkgever met een grote organisatiespeelruimte. De toekomstige personeelsstructuur bij BINDER richt zich sterk naar de expansiekoers van het bedrijf. Werner is daarom van plan de organisatie volgens de huidige eisen die aan een modern, internationaal georiënteerd bedrijf worden gesteld, concreet uit te breiden. Om dit doel te bereiken is het deels noodzakelijk oude, ingesleten denkwijzen los te laten en nieuwe gestructureerde denkwijzen en gedefinieerde processen neer te zetten. Om de BINDER medewerkers op lange termijn te motiveren, wil de personeelsmanager duidelijke structuren creëren en moderne, flexibele werkplekken inrichten. Tevens voert Werner aan dat er een goed inzicht nodig is om de balans tussen recruiting en vacatures te houden.De moeilijkste groep op de arbeidsmarkt zijn momenteel de vakmensen met

zogenoemde "middle skills", aldus Werner. Dit zijn gekwalificeerde krachten die zeer sterk geworteld zijn in hun regio. "In onze regio is de vraag naar gekwalificeerd personeel met "middle skills" groter dan het aanbod op de markt", zegt Werner. Om dit gebrek te voorkomen, zijn samenwerkingen met hogescholen en scholen ontzettend belangrijk om deze groep personen al vroeg aan het bedrijf te binden. Vakkrachten met "high skills" daarentegen zijn volgens Werner gemakkelijker te rekruteren. Dit zijn meestal ingenieurs die relatief graag bereid zijn om te verhuizen of te pendelen.

Het antwoord op de vraag waar Werner zich over vijf jaar ziet, komt spontaan en met een knipoog: "Ik kan u zeggen waar ik mijzelf het liefst over vijf jaar zou zien. Namelijk op mijn motor op een wereldreis. Maar dat blijft onder ons."

> Adrian Stanton, BINDER Sales Director, Nabije Oosten

> Personeelsmanager Uwe Werner > BINDER personeelsteam v.l.n.r. Sylvia Buhl, Uwe Werner en Olivia Wetzel

> Internationale beurs Arab Lab in Dubai

BINDER WORLD | 2017 BINDER WORLD | 2017

BINDER wereldwijd BINDER wereldwijd

18 19

BINDER steunt regionaal museum "Haus der Geschichte"Minister-president Erwin Teufel in museum vereeuwigd

Onder andere behoort BINDER tot de oprichtingsleden van de vriendenstich-ting van het "Haus der Geschichte" van Baden-Württemberg.

Met onze omgevingssimulatiekasten ondersteunen wij complex laboratorium- en onderzoekswerk. Maar daarnaast willen wij ook onze bijdrage leveren aan het welzijn van de gemeenschap. Daarbij hoort niet alleen onze duurzame inzet voor milieu en onderzoek, maar wij nemen ook sociale verantwoording door de ondersteuning van verschillende projecten op het gebied van gezondheid, ontwikkeling, opvoeding en opleiding van vakkrachten. Net zo ligt de ondersteuning van projecten op het gebied van sport, kunst en cultuur ons zeer na aan het hart. Zo behoort BINDER bijvoorbeeld tot de oprichtingsleden van de vriendenstichting van het "Haus der Geschichte" van Baden-Württemberg in Stuttgart. Het "Haus der Geschichte" vervult als eerste politiek-historisch regionaal museum van Duitsland een voortrekkersrol. Het heeft zich een plaats verworven als aanspreekpunt rond de regionale geschiedenis. De diverse projecten van het museum stellen de bezoekers in staat om een nieuwe kijk op historische onderwerpen

te krijgen. In een permanente expositie komt in hoogwaardig geënsceneerde ruimtes de geschiedenis van Baden-Württemberg van 1790 tot nu tot leven. Het uitgangspunt voor de indrukwekkende reis door de regionale geschiedenis is een begaanbare kaart. Deze laat zien hoe onder Napoleon uit een lappendeken met 200 territoria de contouren van het huidige Baden-Württemberg ontstonden. De bezoeker wordt over de wankele bodem van onzekere revolutietijden heen door het keizerrijk geleid. Hij duikt in de fatale jaren in de wereldoorlogen en in het nationaal-socialisme; verder gaat het naar de omstreden oprichting van de deelstaat en tot aan de huidige media-eeuw.

Het "Haus der Geschichte" werd in 1987 opgericht. Het museum werkte eerst decentraal. In de nieuwbouw aan de Konrad-Adenauer-Straße in Stuttgart is sinds 2002 de permanente expositie "Het Duitse zuidwesten van 1790 tot nu" op een oppervlakte van 2.100 vierkante meter te zien evenals regelmatig wisselende speciale exposities op 500 vierkante meter. In hetzelfde jaar werd ook de vriendenstichting in het leven geroepen die de opening in december feestelijk inluidde.

BINDER was al sinds juli 2002 betrokken bij het project en een van de pioniers voor het realiseren ervan. De vriendenkring bestaat uit een groep persoonlijkheden, bedrijven en stichtingen uit de deelstaat die het "Haus der Geschichte" niet alleen door hun raad, maar ook met aanzienlijke financiële middelen ondersteunen. Daardoor worden belangrijke aankopen en het hoge niveau van de exposities evenals de themadiversiteit mogelijk gemaakt. De vriendenkring financierde onder andere de ontwikkeling van de Media Guide, objecten als het schilderij "Straßenkampf" (straatgevecht) uit de Weimarrepubliek evenals een aanzienlijk deel van de grote regionale expositie "Fastnacht der Hölle - Der Erste Weltkrieg und die Sinne" (carnaval in de hel - de Eerste Wereldoorlog en de zintuigen".

Afgelopen februari kreeg nu het "Haus der Geschichte" een buste van de vroegere minister-president Erwin Teufel geschonken. Deze had als minister-president de aanzet gegeven tot de bouw van het museum aan de Konrad-Adenauer-Straße in Stuttgart en deze gerealiseerd. Bovendien is hij oprichtingslid en erevoorzitter van de begin 2014 opgerichte "Freundeskreis des Hauses der Geschichte Baden-Württemberg e.V." (vriendenkring van het Haus der Geschichte Baden Württemberg). De vriendenkring helpt bij het inzamelen van geld voor dure expositiestukken en het bespoedigen van de ideële steun van het museum en helpt om dit in het bewustzijn van de bevolking te verankeren. "Minister-president Erwin Teufel heeft lang gestreden voor het museum en kon dan op de 50e verjaardag van de deelstaat Baden-Württemberg het museum in het budget inbrengen", aldus Peter M. Binder. "Wij vinden het erg fijn dat de geestelijke vader van het "Haus der Geschichte" nu door de buste in het museum is vereeuwigd. Een bezoek is de moeite waard!"

BINDER zomerspecialPrijzenspel

Hoera - de zomer staat voor de deur! Met de warme dagen wordt ook weer de zin in een koel, verfrissend zomers drankje groter. Heeft u al uw favoriete drankje voor de zomer van 2017 ontdekt? Nee? Probeer dan eens onze BINDER cocktail 2017!

Bahama BINDER2 cl aardbeienlikeur4 cl ananassap2 cl limoensap2 cl witte rum mousserende wijn

om bij te vullen Cocktail-tipsVersier de cocktail met verse vruchten. Heel verfrissend en lekker op warme zomerdagen met een bolletje aardbeienijs.

> Erwin Teufel met zijn bronzen buste Foto: Joachim Rueck, Schwarzwälder-Bote

Doe mee met ons zomerprijzenspel. Het is heel eenvoudig. Maak een selfie met de BINDER cocktail 2017 en stuur deze naar marketing@binder-world.com of post deze op onze BINDER Facebook-pagina: facebook.com/BINDERGmbHVermeld daarbij uw naam, adres en e-mailadres. De grappigste, meest originele foto krijgt een prijs. De beste drie inzendingen krijgen een hoogwaardige cocktailset.

Wij wensen u een mooie zomer en verheugen ons op uw inzending.

Het BINDER marketing-team

Foto:magazin.deine-tierwelt.de

- Schud de ingrediënten, behalve de mousserende wijn, in de shaker

- Giet alles in een cocktailglas- Vul voorzichtig bij met mousserende wijn- Steek aardbeien en ananas op de rand van het glas

Colofon

BINDER Central Services GmbH & Co. KGIm Mittleren Ösch 578532 Tuttlingen, Germany

Dorothea Fichter-FechnerTel.: +49 7462 / 2005 - 632Fax: +49 7462 / 2005 - 93 632

Dorothea.Fichter-Fechner@binder-world.comwww.binder-world.com

Uitgave: mei 2017

BINDER GmbH

Tuttlingen, Germany

Tel. +49 7462 2005 0

Fax +49 7462 2005 100

info@binder-world.com

www.binder-world.com

BIN

DER

WO

RLD

V05

.201

7 | A

fwijk

inge

n va

n afb

eeld

inge

n, in

form

atie

en

tech

nisc

he g

egev

ens

zijn

voo

rbeh

oude

n.

Representative Office for CIS

Moscow, Russia

Tel. +7 495 988 15 16

Fax +7 495 988 15 17

russia@binder-world.com

www.binder-world.ru

BINDER Inc.

Bohemia, NY, USA

Tel. +1 631 224 4340

Fax +1 631 224 4354

usa@binder-world.com

www.binder-world.us

BINDER Asia Pacific (Hong Kong) Ltd.

Kowloon, Hong Kong, P.R. China

Tel. +852 39070500

Fax +852 39070507

asia@binder-world.com

www.binder-world.com

BINDER Environmental Testing

Equipment (Shanghai) Co., Ltd.

Shanghai, P.R.China

Tel. +86 21 685 808 25

Fax +86 21 685 808 29

china@binder-world.com

www.binder-world.com