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ÁREA DE RECURSOS HUMANOS PUESTO: ANALISTA DE RRHH

Competencias Cardinales

A B C D

Compromiso con la rentabilidad

Responsabilidad personal

Competencias específicas generales

Conducción de personas

Competencias específicas área RRHH

Aprendizaje continuo

Capacidad para entender a los demás

Credibilidad técnica

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ÁREA DE RECURSOS HUMANOS PUESTO: GERENTE DE RRHH


A B C D











ÁREA DE RECURSOS HUMANOS PUESTO: JEFE DE SELECCIÓN


A B C D










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