Embed Size (px)
Citation preview
BE REAL, THE NEW GEN IS COMING!
BE REAL, THE NEW GEN IS COMING!
NEPROM NEW GENERATION
Bestuur:
Jan Noorda (AM, voorzitter)
Manon Schotman (Kalliste Woningbouwontwikkeling, secretaris)
Marwin Peeters (3W Real Estate, penningmeester)
Iris van Donselaar (Fakton, coördinator evenementen)
Marianne Davidson (VolkerWessels Vastgoed, coördinator XL-tour)
Christiaan Groeneweg (VORM Ontwikkeling, bestuursadviseur)
“De NEPROM New Generation is de vertegenwoordiging van jonge
vastgoedprofessionals binnen de NEPROM. Wij creëren een
ontmoetingsplek waar jongere vastgoedprofessionals ervaringen met
elkaar en ervaren professionals kunnen delen. Dat doen we door
onze jaarlijks terugkerende activiteiten.”
meld je aan per email naar: [email protected]
DE VLAAMSE RUIT Wat? 2-daagse studiereis met 2 overnachtingen
Wanneer? donderdagavond 31 oktober tot zaterdagmiddag 2 november 2019
Waar? Brussel & Antwerpen
Wie? Leden van de NEPROM New Generation
Interesse? binnenkort gaat de inschrijving open! Houd de
website van de NEPROM in de gaten en schrijf je in
meld je aan per email naar: [email protected]
ROSA SURACHNO
BOY LOKHOFF
Healthy office 2019
People spend about 90% of our time
indoors, of which on average 1880
hours a year in the office
We believe the office should be a
happy and healthy place where
employees can strive whilst feeling
great Because happy employees make great business
Photo: B.Amsterdam
We enable the transition from offices to workplace experiences Our smart healthy workers data platform
combines data about the space,
amenities & services and workers.
Space Workers
Air quality
Temperature
Humidity
Occupancy
Light
Noise
Personal workstation
Activity based settings
Relaxation
Nourishment
Mind
Body
Participation
Purpose
Amenities & services
We match the space, amenities and services with the needs of the employees
We make it measurable We use proven benchmarks and
standards, such as the WELL standard,
to score performance.
And we prioritise the right workplace solutions.
The workplace enabler receives actionable insights
• Notifications when spaces are
underperforming
• Top 10 employee complaints last month
• Prioritised workplace solutions
• Direct feedback on implemented workplace
solutions.
• Ask them to provide their valuable feedback
• Guide them in making healthy choices
• Provide them information about the workplace
• Notify them when something is going on.
And they can engage with employees.
The benefits By creating actionable insights, you
can build healthy workplaces and
achieve optimal employee
experiences.
Workers Highly involved employees
High satisfaction about the workplace
Improved mental and physical state
Space
Amenities & services
Highly valued services
Proactive problem solving
Operational efficiency
m2 optimisation
Increased building value
Energy savings
Happy employees make great
business
CAMIEL BEEREN
Amber zorgt dat
jij kunt rijden. Altijd. 100% elektrisch.
FRANK VOS
39
40
Digitale services verhogen de waarde van het vastgoed
een gebouw mét een digitale service laag
opleveren biedt meer dan ‘alleen’ de fysieke
sleutel van de woning en leidt tot een
snellere en hogere waarde bij verhuur of
verkoop
41
Een nieuw model voor werken en wonen
42
Technologie voor een betere ervaring
Booking functionaliteit
voor gastenkamer
De “booking” micro-app integreert met een
keyless toegangs systeem
Realtime weergave van
Beschikbaarheid
gastenverblijf Switzerland
Top 5 (in AuM) European
real estate asset manager
Several property specific
implementations
Residential development
(mixed new and existing)
~200 rental apartments
Booking of guest room
exclusively for tenants
and their guests
Concierge services
integrated
Energy-consumption
monitoring
Customer name redacted
«Liefste, mijn
moeder komt
logeren dit
weekend!
Kun jij het
gastenverblijf voor
haar boeken?»
43
Bedankt voor uw aandacht
We zien uw vragen graag tegemoet!
BAS DOEDENS
PANEL DISCUSSIE
