PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES• Manager de rayon• Manager des ventes• Responsable clientèle• Chef de caisses• Chef de département• Chef d’agence commerciale• Responsable univers• Responsable adjoint de magasin• Directeur de magasin

SECTEURS D’ACTIVITÉLe Responsable de la distribution exerce aussi bien son activité au sein d’unités commerciales sédentaires du commerce indépendant ou franchisé, qu’au sein d’établissements de la grande distribution alimentaire ou non alimentaire.Il peut par ailleurs évoluer au sein d’entités de production(commerce de gros, surface d’exposition…), intégrant une activité commerciale sédentaire.

POURSUITE D’ÉTUDES ENVISAGEABLECette formation vise une réelle insertion professionnelle.La poursuite d’études est néanmoins envisageable.

MODALITÉS D’INSCRIPTION• Etre titulaire d’un BAC +2 ou d’un titre de niveau III, à

dominante commerciale (DUT TC / GACO / GEA, BTS MCO / NDRC...)

• Epreuve rédactionnelle• Entretien de motivation• Candidature en ligne sur supdevente.fr, rubrique

Formation Jeunes

DÉROULEMENT DE LA FORMATIONLa formation se déroule en 1 an sur le mode de l’alternance :• 2 jours école• 3 jours entreprise

Les cours ont lieu à Paris, Porte de Champerret ou à Cergy-Pontoise

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

Former de futurs managers d’unités commerciales capables d’organiser, développer

et gérer une surface de vente et d’animer une équipe

Certification professionnelle “Responsable de la Distribution” code NSF 312p Gestion des échanges commerciaux, 312 Commerce, vente, de niveau II (Fr) et de niveau 6 (Eu), enregistrée au RNCP et publiée au Journal Officiel du 18 décembre 2016.

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95%de réussite

aux examens 2019

100%d’insertion professionnelle7 mois après la formation

BACHELORRESPONSABLE OPÉRATIONNEL RETAIL

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Formation en alternance gratuite* et rémunérée

(*) Le coût de la formation est pris en charge par des subventions liées à l’apprentissage et autres versements d’entreprises.

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap

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J’ai effectué un BTS MUC en alternance chez Monoprix après avoir obtenu un Bac Professionnel Vente. C’était une envie de ma part de continuer dans l’univers de la grande distribution. Cette formation me permettait d’avoir plus de responsabilités et de voir l’univers sous un autre jour. De plus le réseau Négoventis permet de trouver plus facilement une alternance. Le programme de la formation est très intéressant car les cours sont directement axés sur le secteur de la grande distribution donc beaucoup plus concrets. J’ai choisi cette formation car elle a une partie management que j’ai eu envie de découvrir.J’aime avoir le côté pratique avec la théorie, l’alternance est donc un choix logique car il permet de mettre en application ce qui est appris en formation. De plus, cela permet d’acquérir de l’expérience professionnelle dans un secteur d’activité qui nous intéresse. Cela permet aussi d’orienter notre choix plus facilement : poursuivre nos études ou non.J’ai personnellement effectué mon alternance au sein de Nature & Découvertes sur un poste de responsable en magasin. J’ai décidé de continuer en master toujours en alternance. C’est grâce à cette année à Sup de vente que j’ai su quelle voie prendre pour la suite de mes études. J’ai choisi cette école pour sa renommée et pour la formation proposée. Dès les premiers jours j’ai su que ne m’était pas trompé dans mon choix formation. J’ai rapidement découvert une bonne ambiance et surtout des intervenants qui connaissent le sujet.

“

Olivier SoitoutDiplôméPromotion 2018

PROGRAMME DE LA FORMATIONGérer et assurer le développement commercial• Conduire un projet• Assurer une veille du marché• Créer des tableaux de bord et analyser des indicateurs• Exploiter des données marketing au service de la

stratégie commerciale• Élaborer un plan d’action commercial• Élaborer un budget prévisionnel• Intégrer le cross-canal dans sa pratique commerciale• Prendre en compte la RSE dans le développement de

son entreprise

Gérer et organiser les surfaces de vente et de stockage• Optimiser la gestion des stocks• Analyser ses ventes : merchandising de gestion• Analyser son implantation : merchandising de

séduction• Mettre en œuvre des actions d’optimisation• Négocier avec ses fournisseurs/prestataires de services• Respecter les règles du droit commercial• Respecter la législation d’un ERP (sécurité au travail)• Gérer un litige client (réclamation client, vol, ...)• Communiquer efficacement avec sa hiérarchie

Manager une équipe• Identifier et planifier les besoins en compétences• Appliquer la législation du travail• Développer son leadership et son efficacité personnelle• Animer une réunion de travail• Conduire des entretiens individuels• Recruter un collaborateur• Former une équipe

EXEMPLES DE TRAVAUX CONFIÉS EN ENTREPRISE DANS LE CADRE DE L’APPRENTISSAGE• Décliner la stratégie commerciale de votre point de

vente• Animer votre équipe et affirmer votre leadership• Organiser le travail de votre équipe• Superviser l’atteinte des objectifs commerciaux• Piloter un projet de développement commercial• Favoriser les pratiques innovantes dans la distribution

PARMI NOS PARTENAIRES

AIDE À LA RECHERCHE D’ENTREPRISES• Séminaire de recherche d’entreprises• Coaching individuel• Mise en relation avec les partenaires de l’école

EQUIPE PEDAGOGIQUESup de Vente intègre une équipe pédagogique issue du monde professionnel qui fait le lien indispensable entre les exigences des entreprises et les méthodes et objectifs pédagogiques imposés par cette formation

ContactsDorothée TOKIC

Coordinatrice PédagogiqueRelations entreprises

entreprise@supdevente.frTél. : 01 39 10 78 78 • information@supdevente.fr

Sup de Vente

• Paris• Cergy-Pontoisesupdevente.fr