BAKANLAR KURULU KARARI Karar Sayısı : 2006/10344 Ekl� “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazm�natlara İl�şk�n Karar”ın yürürlüğe konulması; Devlet Personel Başkanlığınıngörüşüne dayanan Mal�ye Bakanlığının 10/4/2006 tar�hl� ve 5760 sayılı yazısı üzer�ne, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 152 nc�maddes�ne göre, Bakanlar Kurulu’nca 17/4/2006 tar�h�nde kararlaştırılmıştır. Ahmet Necdet SEZER CUMHURBAŞKANI Recep Tayy�p ERDOĞAN Başbakan

A. GÜL A. ŞENER M. A. ŞAHİN B. ATALAY Dış�şler� Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bakanı

A. BABACAN M. AYDIN N. ÇUBUKÇU K. TÜZMEN Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı

C. ÇİÇEK M. V.GÖNÜL A.AKSU K. UNAKITAN Adalet Bakanı M�ll� Savunma Bakanı İç�şler� Bakanı Mal�ye Bakanı

H. ÇELİK F. N.ÖZAK R.AKDAĞ B. YILDIRIM M�ll� Eğ�t�m Bakanı Bayındırlık ve İskan Bakanı Sağlık Bakanı Ulaştırma Bakanı

M. M. EKER M. BAŞESGİOĞLU A. COŞKUN Tarım ve Köy�şler� Bakanı Çalışma ve Sos. Güv. Bakanı Sanay� ve T�caret Bakanı

M.H.GÜLER A. KOÇ O. PEPE Enerj� ve Tab�� Kaynaklar Bakanı Kültür ve Tur�zm Bakanı Çevre ve Orman Bakanı

DEVLET MEMURLARINA ÖDENECEK ZAM VE TAZMİNATLARA İLİŞKİN KARAR

Kapsam ve dayanakMADDE 1 - (1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu �le aynı Kanunun ek geç�c� 9 uncu maddes� kapsamına g�ren kurumlardan aylık

alanlara, bu Kanunun 152 nc� maddes�ne göre 2006 yılında; a) Ödenecek “İş Güçlüğü, İş R�sk�, Tem�n�nde Güçlük ve Mal� Sorumluluk Zammı”, bu Karara ekl� I sayılı Cetvelde,

b) Ödenecek “Özel H�zmet Tazm�natı”, bu Karara ekl� II sayılı Cetvelde, c) Ödenecek “D�ğer Tazm�natlar”, bu Karara ekl� III sayılı Cetvelde, ç) Tekn�k ve sağlık h�zmetler sınıflarına dah�l kadrolarda bulunan personele, bazı yörelerde ver�lecek ek zam ve tazm�natlarınbel�rlenmes�nde esas alınacak yerleş�m b�r�mler� “Kalkınmada Öncel�kl� Yöreler�n Dereceler�” başlığı �le, bu Karara ekl� IV sayılı Cetvelde, d) M�ll� Eğ�t�m Bakanlığına bağlı Meslek� ve Tekn�k Okul ve Kurumlardan, �lave Eğ�t�m-Öğret�m Tazm�natı ödenecek olanlarınl�stes�, bu Karara ekl� V sayılı Cetvelde, göster�lm�şt�r. Parasal tutarlar ve kes�nt�ler

MADDE 2 - (1) Bu Karara ekl� I, II ve III sayılı cetvellerdek� zam puanları �le tazm�nat oranlarının ödemeye esas olacak parasaltutarlara çevr�lmes�nde aşağıdak� usuller uygulanır:

a) I sayılı Cetvelde yer alan zamların m�ktarı, Cetvelde göster�len puanların yan ödeme katsayısı �le çarpılması suret�yle bel�rlen�r. Bu

şek�lde bulunacak m�ktarlardan damga verg�s� ve gel�r verg�s� kes�l�r. b) II ve III sayılı cetvellerde yer alan tazm�natların m�ktarı, en yüksek Devlet memuru aylığına (ek gösterge dah�l), cetvellerdegöster�len oranların uygulanması suret�yle bel�rlen�r. Bu suretle bel�rlenecek m�ktarlar, damga verg�s� har�ç herhang� b�r verg�ye tab� tutulmaz.

c) II ve III sayılı cetvellere göre ödemeye esas olacak tazm�natların oranları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Zam ve

tazm�natlar” başlıklı 152 nc� maddes�nde sınıf, derece, unvan ve öğren�m durumu �t�barıyla yer alan üst sınırları h�çb�r şek�lde geçemez. Esas alınacak sınıf, kar�yer, kadro ve görev unvanlarıMADDE 3 - (1) a) I sayılı Cetvel�n (A), (D), (E), (F), (G) ve (H) bölümler�nde yer alan zamlar �le II sayılı Cetvel�n (A), (B) ve (D)

bölümler�nde yer alan özel h�zmet tazm�natının ödenmes�nde;

1) Kurumların 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekl� cetveller�nde yer alan kadro unvanları, 2) Kamu �kt�sad� teşebbüsler�n�n 233 ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamelere göre tesp�t olunan kadro unvanları,

3) (1) ve (2) numaralı alt bentler dışında kalan çeş�tl� mevzuat hükümler�ne göre ver�lm�ş unvanlı ve unvansız kadrolarda, kadro veyagörev unvanları, b) I sayılı Cetvel�n (B) ve (C) bölümler�nde yer alan zamlar �le II sayılı Cetvel�n (C), (E) ve (F) bölümler�nde yer alan özel h�zmettazm�natının ödenmes�nde, anılan bölümlerde ayrıca bel�rt�len �st�sna� durumlar har�ç olmak üzere, personel�n �şgal ett�ğ� kadronun sınıfı vekar�yer�, c) III sayılı Cetvelde yer alan d�ğer tazm�natların ödenmes�nde Cetveldek� düzenlemeler, esas alınır.

Bazı özel durumlara �l�şk�n esaslarMADDE 4 - (1) Bu Karara ekl� I, II ve III sayılı cetvellerde yer alan zam ve tazm�natların ödenmes�nde aşağıdak� esaslara uyulur:

a) Ödenecek İş Güçlüğü Zammı, II sayılı Cetvel�n “A- Üst Yönet�m ve Genel İdare H�zmetler� Bölümü”nün 1 �nc�, 2 nc� ve 3 üncü

grubunda sayılanlar �le Val�ler har�ç, ayda (1200) puanı; ödenecek İş R�sk� Zammı, yer altı maden ocaklarında çalışanlar, I sayılı Cetvel�n (C)Bölümünün 5 �nc� sırası, 6 ncı sırasında sayılan Veter�ner Sağlık Tekn�kerler� ve Veter�ner Sağlık Tekn�syenler� har�ç, ayda (1000) puanı;ödenecek Tem�n�nde Güçlük Zammı, I sayılı Cetvel�n “A-Genel İdare H�zmetler� Bölümü”nün 1 �nc�, 2 nc� ve 16 ncı sırası �le D�p Not 3/dsırasında sayılanlar, “H-Özelleşt�rme İdares� Başkanlığı Bölümü”nün 1 �nc� sırasında bel�rt�len unvan, IV sayılı Cetvelde bel�rt�len kalkınmadaöncel�kl� yörelerde çalışanlar, “C-Sağlık H�zmetler� Bölümü”nün D�p Not 2 nc� sırasına göre ve “H-Emn�yet Genel Müdürlüğü Bölümü”nün D�pNot 2 nc� sırasına göre ek tem�n�nde güçlük zammı alanlar har�ç, ayda (1800) puanı; ödenecek Mal� Sorumluluk Zammı, ayda (700) puanı h�çb�rşek�lde geçemez. b) Bu Karar kapsamına dah�l personel�n ödemeye esas alınacak İş Güçlüğü Zammı, kadro unvanlarının I sayılı Cetvelde yer alıpalmadığına bakılmaksızın (500) puandan az olamaz (İlave olarak ver�len İş Güçlüğü Zammı puanları har�ç). c) I sayılı Cetvel�n kurumsal l�steler�nde görev unvanları sayılanlara, l�steler�n�n metn�nde ayrıca bel�rt�len �st�sna� durumlar har�çolmak üzere, sadece kurumsal l�stelerde tesp�t ed�len puanlar üzer�nden ödeme yapılır. ç) Asl� görevler� yanında kend�ler�ne 657 sayılı Kanunun 88 �nc� maddes�ne göre “�k�nc� görev” ver�lenlere, her �k� göreve a�t aynı c�nszamlardan m�ktarı fazla olanlar �le farklı c�nstek� zamlar öden�r.

d) H�zmet�n n�tel�ğ� �t�barıyla II sayılı Cetvel�n farklı bölümler�ne göre b�rden fazla özel h�zmet tazm�natı ver�lmes� öngörülen

durumlarda, bunlardan oranı fazla olan öden�r. e) Kurumların tekn�k ve sağlık h�zmetler� sınıflarına a�t kadrolarında bulunanlardan, bulundukları h�zmet sınıflarına atanılab�lecek

meslek� b�r üst öğren�m� b�t�renlere, cetvellerde ayrıca bel�rt�len �st�sna� durumlar har�ç olmak üzere, kar�yerler� (meslek� üst öğren�mler�) esasalınarak zam ve tazm�nat öden�r. Kadroları tekn�k ve sağlık h�zmetler� sınıflarında bulunanlardan, bulundukları h�zmet sınıflarından b�r kadroyaatanılamayacak herhang� b�r üst öğren�m� b�t�renlere �se b�t�rd�kler� üst öğren�mden dolayı zam ve tazm�nat ödenmez.

f) Eğ�t�m-Öğret�m Tazm�natı, eğ�t�m ve öğret�m h�zmetler� sınıfında öğretmen kadrosunda f��len öğretmenl�k yapanlar ve bu kadrodaolup cezaev� okullarında çalışanlar �le bunlardan okul müdürü, okul müdür başyardımcısı, okul müdür yardımcısı, yönet�c� ve eğ�t�m uzmanıolarak görevlend�r�lenlere öden�r.

g) Kurumlar; mal� �mkanlarını, h�zmet�n gerekler�n� ve personel�n görev� yer�ne get�rmes�ndek� başarı dereces�n� göz önünde

bulundurarak, bu Karara ekl� cetvellerde göster�lenler�n altında b�r puan veya oran tesp�t etmeye yetk�l�d�rler. Ancak, bu şek�lde ödemeyapılab�lmes� �ç�n, tesp�t ed�lecek puan ve oranların, 5 �nc� maddeye göre düzenlenecek ve kontrol ed�lecek cetvellerde, gerekçes�yle berabergöster�lmes� zorunludur. ğ) 657 sayılı Kanunun 69 uncu maddes� uyarınca zam ve tazm�nat ödeneb�lmes� �ç�n, atamanın bu maddeye göre yapıldığının veanılan madde uyarınca aranan h�zmet gerekçes�n�n atama onayında bel�rt�lm�ş olması zorunludur. Kazanılmış hak aylık dereces�n�n üstü, eş�t�veya �k�den fazla alt derecel� kadrolara atananlara anılan maddeye göre zam ve tazm�nat ödenmez.

Cetveller�n kontrol, onay ve dağıtım usulüMADDE 5 - (1) Bu Karara ekl� I, II ve III sayılı cetvellerde yer alan zam ve tazm�natlar, aşağıda bel�rt�len usule göre hazırlanarak,

bel�rt�len merc�ler tarafından kontrol ed�len cetvellere ve dağılım l�steler�ne göre öden�r.

(2) Her kurum, bu Karara göre ödeme yapılacak personel�n�n kadro veya görev unvanlarını, sınıflarını, dereceler�n�, sayılarını, h�zmetyerler�n� ve bunlara uygun olarak ödenecek zam ve tazm�natların m�ktarlarını serbest kadrolar esas alınmak suret�yle hazırlanan I, II ve III sayılıcetvellerde göster�r.

(3) Kurumların �lg�l� b�r�mler�nce hazırlanan bu cetvellerden;

a) İl özel �dareler�, beled�yeler ve bunlara bağlı kuruluşlar �le b�rl�kler tarafından hazırlananlar, �l özel �dareler�nde Val�, beled�yelerde

Beled�ye Başkanı tarafından onaylandıktan sonra Val�l�klere,

b) Kamu �kt�sad� teşebbüsler� tarafından hazırlananlar, �lg�l� Bakan tarafından onaylandıktan sonra Devlet Personel Başkanlığına,

c) Bakanlıklar, (a) ve (b) bentler�nde bel�rt�lenler dışındak� bağlı ve �lg�l� kurum ve kuruluşlar �le ün�vers�teler tarafından hazırlananlar,stratej� gel�şt�rme başkanlığına/da�re başkanlığına/müdürlüğüne veya mal� h�zmetler�n yürütüldüğü b�r�me,

kontrol ed�lmek üzere gönder�l�r.

(4) Cetveller�n, bu Kararın yayımı tar�h�nden �t�baren 1 ay �ç�nde kontrol ed�lmes�n� tem�nen anılan kurum veya b�r�mleregönder�lmes� zorunludur.

(5) Üçüncü fıkranın (c) bend�nde bel�rt�len kurum ve kuruluşlarda, stratej� gel�şt�rme başkanlığı/da�re başkanlığı/müdürlüğü veya mal�h�zmetler�n yürütüldüğü b�r�m tarafından yapılan kontrol sonucunda uygun görülen ana cetveller üst yönet�c� tarafından en geç 5 �ş günü �ç�ndeonaylanarak uygulamaya konulur.

(6) Kurumlar, serbest kadro üzer�nden kontrol ett�rd�kler� ana cetveller� esas alarak; kurumun teşk�lat yapısına göre b�r�mler�n,bölgeler�n, �ller�n ve �lçeler�n personel durumunu (sınıf, kadro, sayı, kar�yer ve dereceler �t�barıyla) göz önünde tutarak her b�r�m, bölge, �l ve�lçe �ç�n ayrı ayrı dağılım l�steler� düzenler. Dağılım l�steler�nde, büyük proje �ç�n ek özel h�zmet tazm�natından yararlanacak personel, her b�r�m,bölge, �l ve �lçe �t�barıyla unvan ve sayı bazında ayrıca bel�rt�l�r.

(7) Üçüncü fıkranın (c) bend�nde bel�rt�len kurum ve kuruluşlarda her b�r�m, bölge, �l ve �lçe �ç�n ayrı ayrı düzenlenen dağılım l�steler�,stratej� gel�şt�rme başkanlığı/da�re başkanlığı/müdürlüğü veya mal� h�zmetler�n yürütüldüğü b�r�m tarafından 10 �ş günü �ç�nde ayrıca kontroled�l�r.

(8) Düzenlenen bu dağılım l�steler�, kontrol ed�len ana cetveller �le b�rl�kte kurumlarca, teşk�lat yapılarına uygun olarak b�r�mler�ne,bölgeler�ne, �l ve �lçelere, �lg�l� muhasebe b�r�mler�ne, �lg�s�ne göre Sayıştay Başkanlığına veya Yüksek Denetleme Kuruluna kontrol veya onay�şlemler�n�n tamamlanmasından �t�baren 1 ay �ç�nde gönder�l�r.

(9) Zam ve tazm�nat ödemeler�, bu Karar hükümler� ve ekl� cetveller esas alınarak, yukarıdak� usule göre kontrol ed�len ana cetveller�le ek� dağılım l�steler�ne göre yapılır. Yukarıda sözü ed�len 1 aylık kontrol ve kontrolü �zleyen 1 aylık dağıtım süres� �ç�nde yapılacaködemelerden harcama yetk�l�ler� sorumludur.

(10) Kontrol �şlem� serbest kadro üzer�nden ve yılda b�r defa yapılır. Serbest bırakılan ve yen� �hdas ed�len kadrolar har�ç, yıl �ç�ndek�

değ�ş�kl�kler kontrole tab� değ�ld�r.

Görev�n f��len yapılmasıMADDE 6 - (1) Zam ve tazm�natların ödeneb�lmes� �ç�n, I, II ve III sayılı cetvellerde göster�len personel�n, kadro unvanı �le kar�yer ve

yürüttüğü görev�n gerekt�rd�ğ� h�zmetler� kanunların öngördüğü durumlar saklı kalmak üzere f��len yapması zorunludur.

Bölgelere göre ver�lecek ek özel h�zmet tazm�natıMADDE 7 - (1) Tekn�k ve sağlık h�zmetler� sınıflarına dah�l kadrolarda bulunan ve ekl� IV sayılı Cetvelde göster�len yerleş�m

b�r�mler�ne sürekl� görevle atananlara, bu yerlerde f��len çalıştıkları sürece, ekl� II sayılı Cetvel�n (E) ve (F) bölümler�nde bölgeler �t�barıylabel�rlenen özel h�zmet tazm�natı oranları ek olarak öden�r ve bu ek tazm�natın ödenmes�nde aşağıdak� esaslar uygulanır.

a) F��len bölgede çalışılan süre, göreve başlama �le görevden ayrılma tar�hler� arasında geçen süre olup, bu süreye;1) Meh�l müddet�,2) H�zmet �ç� eğ�t�m, sem�ner, kurs ve geç�c� görevle bölge dışında 10 günden fazla b�r süre �le görevlend�rme haller�nde, bu süreler�n

tamamı; 10 gün ve daha kısa sürel� görevlend�rmeler�n toplamının b�r yılda 30 günü aşması hal�nde �se aşan kısmı,3) Hastalık �zn�, �st�rahat ve hava değ�ş�m� süreler� (görev�n yapılması sırasında veya görevden dolayı olduğunun am�rler�nce

onaylanması şartıyla hastalanan, yaralanan, kazaya uğrayan ve sakatlananların tedav� ve hastalık �zn� süreler� har�ç),4) Mazeret �z�nler�,5) Yurt dışı geç�c� görevlend�rme süreler�,6) Görevden uzaklaştırılma, gözaltına alınma, açığa alınma ve tutuklanma süreler�, Türk S�lahlı Kuvvetler�nde görevl� personele

d�s�pl�n am�rler�nce veya d�s�pl�n mahkemeler�nce ver�len oda haps� süreler� (Bunlar hakkındak� kamu davasının düşmes�, ortadan kaldırılması,yargılamanın men’�ne veya beraat�ne karar ver�lmes� haller�nde ger�ye dönük olarak bu süreler �ç�n ödeme yapılmaz), dah�l değ�ld�r.

b) Ek özel h�zmet tazm�natı esas olarak, personel�n asl� görev yer�ne göre tesp�t ed�l�r. Ancak kes�nt�s�z 15 günden, kes�nt�l� olarak da

b�r yılda 3 aydan fazla b�r süre �le bölge �ç�nde fakat memur�yet mahall� dışında görevlend�r�lenler�n, geç�c� görev süreler�n�n söz konusu süreler�aşan kısmına, geç�c� görev mahall� �ç�n öngörülen oranlar üzer�nden ödeme yapılır. 3 güne kadar olan geç�c� görevler, bu bentte bel�rt�lensüreler�n hesabında d�kkate alınmaz.

c) Sağlık H�zmetler� Sınıfı personel� �ç�n “köy ve d�ğer yerleş�m b�r�mler�”nde ödenecek ek özel h�zmet tazm�natı hakkında da

yukarıdak� hükümler uygulanır.

ç) Asl� görev yerler� IV sayılı Cetvel kapsamı dışında bulunanlardan, bu Cetvel kapsamındak� yerleş�m b�r�mler�ne vekaletenatananlara veya geç�c� olarak görevlend�r�lenlere, bu görevler�nden dolayı anılan Cetvelde yer alan bölgeler �ç�n öngörülen ek özel h�zmettazm�natı ödenmez.

Hastalık �zn�MADDE 8 - (1) Sağlık kurulu raporu üzer�ne ver�len hastalık �z�nler� �le kanser, verem, akıl hastalığı, şeker hastalığı ve açık kalp

amel�yatı g�b� uzun sürel� b�r tedav�ye �ht�yaç gösteren hastalığa yakalananların kullandığı hastalık �z�nler� ve hastalıkları sebeb�yle resm� yataklıtedav� kurumlarında yatarak gördükler� tedav� süreler� har�ç olmak üzere, b�r takv�m yılı �ç�nde kullanılan hastalık �z�n süreler� toplamının 7günü aşması hal�nde, aşan günlere �sabet eden zam ve tazm�natlar %25 eks�k öden�r.

Vekalet

MADDE 9 - (1) 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddes� uyarınca;

a) 1) Kurumlarınca b�r göreve kurum �ç�nden veya d�ğer kurumlardan vekalet ett�r�lenlere;aa) Vekalet�n, 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddes�ne b�naen yapılması ve bu hususun onayda bel�rt�lm�ş olması,bb) Vekalet�n, Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek karar �le atama yapılması gereken kadro veya görevler �ç�n �lg�l� Bakan, d�ğer

kadro veya görevler �ç�n as�l� atamaya yetk�l� am�r tarafından ver�lmes�,cc) Vek�ller�n, genel ve �lg�l� özel mevzuatı uyarınca asaleten atanmada aranan tüm şartları (asaleten atanmada sınav şartı aranılan

kadro veya görevler �ç�n bu sınavlara g�reb�lme hakkının elde ed�lm�ş olması dah�l) b�r arada taşımaları,kaydıyla; vekalet ett�kler� kadro veya görevler �ç�n bu Karar uyarınca öngörülen zam ve tazm�natların toplam net tutarının, asl� kadro

veya görevler� karşılığında f��len aldıkları zam ve tazm�natların toplam net tutarından fazla olması hal�nde, aradak� fark; 657 sayılı Kanunun 175�nc� maddes�ndek� oranlar d�kkate alınmaksızın, vekalet görev�ne başlanıldığı tar�hten �t�baren ve vekalet görev�n�n f��len yapıldığı süreceöden�r.

2) aa) Esas ve usule �l�şk�n olarak yukarıda bel�rt�len şartları b�r arada taşımayanlara,bb) Meh�l müddet�, yıllık �z�n, mazeret �zn�, hastalık �zn�, geç�c� görev, vekalet, görevden uzaklaştırma, tutuklanma, gözaltına alınma,

h�zmet�ç� eğ�t�m, kurs veya sem�ner neden�yle görevler�nden ayrılanlara vekalet edenlere,cc) Vekaletler� esnasında yıllık �z�n, mazeret �zn�, hastalık �zn�, vekalet görev�ne �l�şk�n olmayan geç�c� görev, görevden uzaklaştırma,

tutuklanma, gözaltına alınma, h�zmet�ç� eğ�t�m, kurs, sem�ner ve benzer� nedenlerle vekalet görev�ne ara verenlere (ara verd�kler� günler �ç�n),çç) D�ğer personel kanunlarına tab� olanlardan bu Kararname uyarınca zam ve tazm�nat ödenmes� öngörülen kadro veya görevlere

vekalet edenlere,dd) Kurumların 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekl� cetveller�nde kadrosu bulunmayan okul müdürlüğü, okul müdür

başyardımcılığı ve okul müdür yardımcılığı görevler�n� yürütenlere,ee) Bu Kararname uyarınca zam ve tazm�nat ödenmes� öngörülen kadro veya görevlere vekalet eden her statüdek� sözleşmel�

personele (6/2/1997 tar�hl� ve 97/9021 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı kapsamındak� kadro karşılığı sözleşmel� personel har�ç), vekalet neden�yle öngörülen zam ve tazm�natlar ödenmez.

b) B�r göreve açıktan vekalet edenlere, bu göreve a�t zam ve tazm�natlar, 657 sayılı Kanunun 175 �nc� maddes�ndek� oranlar d�kkatealınmaksızın vekalet aylığıyla b�rl�kte öden�r.

Kazanılmış hak aylık dereceler� kadro dereceler�n�n üzer�nde bulunanlarMADDE 10 - (1) Kanun ve kanun hükmünde kararnamelerle b�r derece ver�lenler �le kazanılmış hak aylık dereceler� 657 sayılı Kanun

hükümler� uyarınca kadro dereceler�n�n üzer�ne yükselt�lenler�n zam ve tazm�natları; bulundukları kurumda, yüksel�nen derecede kend� kadrounvanlarıyla aynı adı taşıyan kadroların dereceler� �ç�n öngörülen puan ve oranlar esas alınarak öden�r. Aylıklarının yükselt�ld�ğ� derecede, 190ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamelere ekl� kurumlarına a�t cetvellerde kend� kadro unvanlarıyla aynı adı taşıyan kadro unvanıbulunmayanlara, bulundukları kadro dereceler�n�n karşılığı olan zam ve tazm�natların ödenmes�ne devam olunur.

Ödeme yapılmayacak hallerMADDE 11 – (1) Bu Karara ekl� I sayılı Cetvelde ve bu Kararın 4 üncü maddes�n�n b�r�nc� fıkranın (b) bend�nde yer alan zamlar �le II

ve III sayılı Cetvellerde yer alan tazm�natlar;a) Her statüdek� sözleşmel� personele (6/2/1997 tar�hl� ve 97/9021 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı saklı kalmak üzere),b) Yurtdışına sürekl� görevle atananlara (kend�ler�ne yurtdışı aylığı ödend�ğ� sürece),c) 657 sayılı Kanun �le bu Kanunun ek geç�c� 9 uncu maddes� kapsamına g�rmeyenlere (Hak�m ve Savcı adayları dah�l), ödenmez.

(2) a) Asl� görevler� yanında kend�ler�ne 657 sayılı Kanunun 88 �nc� maddes�ne göre “�k�nc� görev” ver�lenlere �k�nc� göreve �l�şk�nözel h�zmet tazm�natı,

b) İlköğret�m müfett�ş ve müfett�ş yardımcılarına, okul ve kurumlarda genel �dare h�zmetler� sınıfındak� kadrolara atanan yönet�c�lere,kreş ve gündüz bakımevler�nde görev yapanlara eğ�t�m-öğret�m tazm�natı,

c) Kurul Başkanı kadrosunda bulunanlara denet�m tazm�natı, ç) Meslekler�n� serbest olarak �cra etmek üzere muayenehane veya laboratuar açanlara; özel hastane, muayenehane, pol�kl�n�k,

laboratuar, okul, öğrenc� etüt merkez� ve kurs g�b� yerlerde çalışanlara; 4857 sayılı İş Kanununa göre �şyer� hek�m� olarak görev yapanlara, �şgüçlüğü, �ş r�sk�, tem�n�nde güçlük ve mal� sorumluluk zamları,

ödenmez. (3) III sayılı Cetvel kapsamında düzenlenen tazm�natlardan yararlananlara (II sayılı Cetvel�n (E) bölümünün 7 nc� sırası, III sayılı

Cetvel�n (E) Bölümü, (B) Bölümünün (d) bend� �le (F) Bölümünün 2 nc� sırasından faydalananlar har�ç), ayrıca özel h�zmet tazm�natı ver�lmez. Şahsa bağlı hak ve kadroMADDE 12 – (1) Yen�den teşk�latlanma ve kadro düzenlemeler� sonucunda Şahsa Bağlı Kadro Cetveller�nde unvanları göster�lenlere,

bu Kararda kadroları �ç�n öngörülen zam ve tazm�natlar öden�r.

(2) Yen�den teşk�latlanma ve özelleşt�rmeye �l�şk�n kanun ve kanun hükmünde kararnameler gereğ�nce şahsa bağlı haktanyararlananlara, �lg�l� mevzuatları uyarınca şahsa bağlı hak uygulaması sona er�nceye kadar, bulundukları yen� kadrolarına a�t zam ve tazm�natlarödenmez.

Tereddütler�n g�der�lmes� �le emsal kadro ve unvan tesp�t�MADDE 13 - (1) Zam ve tazm�natların ödenmes�ne esas olmak üzere; a) Bu Karar ve ek� cetveller�n uygulanmasından doğacak her türlü sorunu çözüme bağlamaya Devlet Personel Başkanlığının görüşü

üzer�ne, Mal�ye Bakanlığı,

b) Bu Kararda yer almayan kadro ve unvanlar �ç�n, ekl� cetvellerde bulunan benzer� kadro ve unvanları d�kkate alarak emsal kadro veunvanlar tesp�t etmeye; mahall� �dareler �ç�n İç�şler� Bakanlığı aracılığıyla, d�ğer kurum veya kuruluşlar �ç�n �se �lg�l� kurum veya kuruluşlarcadoğrudan, Devlet Personel Başkanlığından alınacak görüş üzer�ne Mal�ye Bakanlığı,

yetk�l�d�r.

Aylığa �l�şk�n hükümler�n uygulanmasıMADDE 14 - (1) Bu zam ve tazm�natlar; vekalet ve �k�nc� görev haller�, tekn�k personele büyük proje ve açık mahallerde çalışmanın

karşılığı yapılan ödemeler �le kıst olarak yapılması gereken ödemeler har�ç, aybaşında aylıkla b�rl�kte peş�n öden�r. (2) Zam ve tazm�natların hak ed�lmes�nde ve ödenmes�nde, bu Karar ve ek� cetvellerde hüküm bulunmayan hallerde aylığa �l�şk�n

hükümler uygulanır. 2005/8501 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının kısmen uygulanmasıMADDE 15- (1) 2005 yılında ne m�ktarda zam ve tazm�nat ver�leceğ�ne �l�şk�n olarak 14/2/2005 tar�hl� ve 2005/8501 sayılı Bakanlar

Kurulu Kararı �le yürürlüğe konulan Karar’ın ek� II sayılı Cetvel�n (E) ve (F) Bölümler� �le III sayılı Cetvel�n (B) ve (C) Bölümler�n�nuygulanmasına 15/4/2006 tar�h�ne kadar devam ed�l�r.

YürürlükMADDE 16 - (1) Bu Karar ve ek� cetveller�n;

a) II sayılı Cetvel�n (E) ve (F) Bölümler� �le III sayılı Cetvel�n (B) ve (C) Bölümler� 15/4/2006 tar�h�nde,

b) D�ğer hükümler� 1/1/2006 tar�h�nden geçerl� olmak üzere yayımı tar�h�nde, yürürlüğe g�rer.

YürütmeMADDE 17 - (1) Bu Kararı Bakanlar Kurulu yürütür.

I SAYILI CETVELİş Güçlüğü, İş R�sk�, Tem�n�nde Güçlük ve Mal� Sorumluluk Zammı

(A)GENEL İDARE HİZMETLERİ BÖLÜMÜ

İş İş Tem. Mal� Güçlüğü R�sk� Güçlük Sorum.S. No KADRO (GÖREV) UNVANI Zammı Zammı Zammı Zammı1 Müsteşar: a) Başbakanlık Müsteşarı...................................... : 2000 - 2500 - b) D�ğerler�............................................................ : 1800 - 2200 -2 Avrupa B�rl�ğ� Genel Sekreter�…………………….... : 1800 - 2200 -3 Müsteşar Yardımcısı: a) Başbakanlık....................................................... : 1200 - 1600 - b) D�ğerler�............................................................ : 975 - 975 -4 Müşav�r: a) Başbakan Müşav�r�............................................ : 975 - 975 - b) Başbakanlık, Bakanlık, Müsteşarlık Müşav�r�.. : 950 - 750 -5 Kurul Başkanı: a) Bakanlık ve Müsteşarlık................................... : 975 - 975 - b) D�ğerler�............................................................ : 800 - 900 -6 Genel Müdür, Stratej� Gel�şt�rme Başkanı, Avrupa B�rl�ğ� Genel Sekreter Yard………………… : 975 - 975 7 Genel Müdür Yardımcısı, Yüksek Fen Kurulu Üyes� Kadrolu Yönet�m Kurulu Üyes�……………….…….. : 800 - 900 -8 Da�re Başkanı.............................................................. : 800 - 900 -9 Hukuk Müşav�rl�ğ�: a) 1. Hukuk Müşav�r�............................................ : 975 - 800 - b) D�ğerler�............................................................ : 800 - 750 - c) Raportör (Hukuk Fakültes� Mezunu)................ : 650 - 300 -10 Avukat......................................................................... : 800 750 -11 a) Savunma Sekreter�: - Başbakanlıkta (Merkez Teşk�latı)....................... : 800 - 900 - - Bakanlıklarda...................................................... : 800 - 800 - - D�ğer Yerlerde.................................................... : 800 - 500 - b) Savunma Uzmanı, S�v�l Savunma Uzmanı............. : 650 - 450 -12 Müşav�r, Basın ve Halkla İl�şk�ler Müşav�r�............... : 725 - - -13 Bölge Başmüdürü, Başmüdür, Bölge Müdürü............ : 850 - 550 -

http://www.butce.net/bkk/1998_10548.asp

14 13 üncü sırada sayılanların yardımcıları..................... : 650 - 500 -15 Fen ve Tetk�k Kurulu Başkan ve Üyeler�.................... : 650 - 500 -16 B�lg� İşlem: a) BİM Müdürü, BİM Şube Müdürü..................... : 800 - 900 - b) BİM Müdür Yardımcısı..................................... : 750 - 800 - c) Çözümley�c�, Programcı.................................... : 750 - 650 - d) Çözümley�c� Yardımcısı, Programcı Yard........ : 750 - 500 - e) B�lg�sayar İşletmen�........................................... : 750 - 250 -17 Ver� Hazırlama ve Kontrol İşletmen�.......................... : 750 - 250 -18 Fabr�ka, Komb�na, İşletme: a) Müdür................................................................ : 800 - 650 - b) Müdür Yardımcısı............................................. : 650 - 500 -19 Özel Kalem Müdürü: a) Başbakanlıkta.................................................... : 975 - 975 - b) Bakanlıklarda (Devlet Bakanlıkları dah�l)........ : 800 - 900 -20 YÖK Genel Sekreter�.................................................. : 975 - 975 -21 Ün�vers�telerarası Kurul, ÖSYM ve Ün�vers�te Genel Sekreter�...................................................................... : 800 - 900 -22 Fakülte, Yüksekokul, Enst�tü Sekreter�, TODAİE Genel Sekreter�, Türk�ye Adalet Akadem�s� Gen.Sek. : 600 - 700 -23 a) 20 ve 21 �nc� sıralarda sayılanların Yardımcıları.... : 800 - 900 - b) Yüksek Hakem Kurulu Genel Sekreter�................. : 800 - 700 -24 a) İl Müdürü, Özel Çevre Koruma Müdürü................ : 700 - 700 - b) Bunların Yardımcıları............................................. : 600 - 600 -25 Şube Müdürü, Müdür, APK Uzmanı, Avrupa B�rl�ğ� Uzmanı:

a) Kadro dereces� (1-4) olan.................................. : 600 - 500 - b) D�ğerler�............................................................ : 550 - 400 - c) Avrupa B�rl�ğ� Uzman Yardımcısı.................... : 500 - 300 -26 Uzman, Araştırmacı, Aktüer: a) Kadro dereces� (1-4) olan.................................. : 600 - 300 - b) D�ğerler�............................................................ : 550 - 300 - c) Uzman Yardımcısı............................................ : 525 - 150 -27 a) Müdür Yardımcısı................................................... : 550 - 200 - b) Şef, Koruma ve Güvenl�k Am�r�............................. : 500 - 200 -28 Kütüphanec� (Fakülteler�n Kütüphanec�l�k bölümün- den mezun olanlar)...................................................... : 500 - 400 -29 Tercüman, Müterc�m................................................... : 500 - 500 -30 İnfaz ve Koruma Başmemuru..................................... : 700 600 600 -31 İnfaz ve Koruma Memuru........................................... : 600 600 500 -32 Her Derece Yargı Organları ve Seç�m Kurullarında Görevl�: a) Müdür: - Kadro dereces� (1-2) olan.................................... : 900 - 900 - - Kadro dereces� (3-4) olan.................................... : 900 - 800 - -D�ğerler�.............................................................. : 800 - 750 - b) Şef, Zabıt Kat�b�...................................................... : 700 - 600 -33 G�şe Memuru (Boğaz�ç� ve Fat�h Sultan Mehmet Köprüler� ve Otoyollarda)........................................... : 500 500 - 70034 İtfa�ye Teşk�latı: a) Müdür Yardımcısı, Grup Am�r�.............................. : 500 - 200 - b) Am�r, İtfa�yec�, Başçavuş, Çavuş, Onbaşı, Er, Operatör, Şoför............................................................ : 500 200 - -35 Veznedar, Tahs�ldar.................................................... : 500 - - 70036 Sayıştay’a hesap vermekle yükümlü: a) Döner Sermaye Merkez Müdürü, Döner Sermaye İşletme Müdürü, Döner Sermaye Saymanı, Fon Say- manı, Sayman.............................................................. : 600 - 300 400 b) Ayn�yat Saymanı, Muhasebec�, Döner Sermaye İşletmeler�nde ve Fonlarda Sayman olarak görevlen- d�r�lenler...................................................................... : 500 - - 37537 Ambar Memuru, Depo Memuru................................. : 500 - - 57538 Koruma ve Güvenl�k Görevl�s�, Güvenl�k Görevl�s�,

Koruma Am�r Yardımcısı, Koruma Memuru............. : 500 175 - - NOT: 1- Bu bölümde yer alan görev unvanları Genel İdare H�zmetler� Sınıfı dışındak� sınıflarda yer alsa dah� bunlara bu bölümdek� zamlar öden�r. 2- Başbakanlık, Bakanlık, Müsteşarlık, D�yanet İşler� Başkanlığı ve Bağımsız Genel Müdürlük Müfett�ş ve Müfett�ş Yardımcıları; Mal�ye BakanlığıHesap Uzmanları ve Uzman Yardımcıları; İç Denetç�ler; S�gorta Denetleme Uzmanları ve Yardımcıları, Aktüer ve Yardımcıları; Çalışma ve Sosyal Güvenl�kBakanlığı İş ve İş Güvenl�ğ� Müfett�ş ve Müfett�ş Yardımcıları; M�ll� Savunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal ve NATO-POL Tes�sler� İşletme Başkanlığı Müfett�ş veMüfett�ş Yardımcıları; Bakanlıklar, Haz�ne Müsteşarlığı, Dış T�caret Müsteşarlığı �le Gümrük Müsteşarlığı merkez teşk�latına dah�l Kontrolörler ve StajyerKontrolörler; İç�şler� Bakanlığı Dernekler Denetç�ler� ve Dernekler Denetç� Yardımcıları; Sosyal S�gortalar Kurumu Başkanlığı S�gorta Müfett�ş ve Müfett�şYardımcıları; İlköğret�m Müfett�şler� ve Müfett�ş Yardımcıları; Beled�ye Müfett�şler� ve Müfett�ş Yardımcıları; Mal�ye Bakanlığı Muhasebe, Verg� ve M�ll� EmlakDenetmenler�, Dış T�carette Standard�zasyon Denetmenler�, Bağ-Kur Denetmenler�, Tapu ve Kadastro Denetmenler� ve bunların yardımcıları; yüksekokul mezunuolmak şartı �le Beled�ye İkt�sat Müfett�şler� ve Büyükşeh�r Beled�yeler� Hesap İşler� Murakıplarından;

a) Türk�ye düzey�nde teft�ş, denet�m veya �nceleme yetk�s�ne sah�p olup, - Kadro dereces� (1-4) olanlara 1800 - Kadro dereces� (5) ve daha aşağı olanlara 1500 - Yardımcı ve Stajyerlere 800

b) Bölge ve İl düzey�nde teft�ş, denet�m veya �nceleme yetk�s�ne sah�p olup, - Kadro dereces� (1-4) olanlara 1350 - Kadro dereces� (5) ve daha aşağı olanlara 1050 - Yardımcı, Stajyer veya aday durumunda olanlara 600 puan Tem�n�nde Güçlük Zammı ver�l�r. Bunlara (a) ve (b) fıkralarına göre ver�len Tem�n�nde Güçlük Zammı puanının %50’s� oranında İş Güçlüğü Zammı ayrıca öden�r. 3-a) 16/a sırasında sayılanlara (1300), 16/b ve c sıralarında sayılanlara (1100), 16/d ve e sıralarında sayılanlara �se (750) puana kadar Tem�n�nde GüçlükZammı, b) 17 nc� sırada sayılanlara (750) puana kadar Tem�n�nde Güçlük Zammı, c) 16 ve 17 nc� sırada sayılanlara (500) puana kadar İş R�sk� Zammı,kadro unvanları �le �lg�l� görevler� f��len yaptıkları sürece ayrıca ver�leb�l�r. d) Uzman, Uzman Yardımcısı, Şef ve Am�r kadrolarında bulunanlardan daha önce 16/c, d ve e sıraları �le 17 nc� sırada sayılan kadrolarda bulunmuş olupaynı görev� yapmaya devam edenlere bel�rt�len sıralar �le d�pnotun (a), (b) ve (c) sıralarında sayılan puanlar ver�leb�l�r.

(B)İ İ Ö Ü Ü

TEKNİK HİZMETLER BÖLÜMÜ İş İş Tem. Mal� Güçlüğü R�sk� Güçlük Sorum.S. No KADRO (GÖREV) UNVANI VE KARİYER Zammı Zammı Zammı Zammı Kadroları Tekn�k H�zmetler Sınıfında bulunanlardan;1 Başmühend�s, Başm�marlara....................................... : 1025 - 1400 -2 En az dört yıllık yükseköğren�m görmüş yüksek mü-

hend�s, mühend�s, yüksek m�mar, m�mar ve şeh�rplancılarına kend� �ht�sas dallarında;

a) 5 yıla kadar h�zmet� olanlara............................. : 800 - 975 - b) 5 yıl ve daha fazla h�zmet� olanlara.................. : 800 - 1400 -3 En az dört yıllık yükseköğren�m görmüş jeolog, h�d-

rolog, bölge plancısı, h�drojeolog, jeof�z�kç�, f�z�kç�, k�myager, jeomorfolog, �stat�st�kç�, arkeolog, mate- mat�kç�, astronom, tütün eksper� olanlarla, 29/4/1992 tar�hl� ve 3795 sayılı Kanuna göre tekn�k öğretmen unvanı alanlardan kend� �ht�sas dallarında; a) 5 yıla kadar h�zmet� olanlara............................. : 775 - 975 - b) 5 yıl ve daha fazla h�zmet� olanlara.................. : 775 - 1400 -4 En az dört yıllık meslek� tekn�k öğren�m görmüş d�ğer

personelden kend� �ht�sas dallarında; a) 5 yıla kadar h�zmet� olanlara............................. : 700 - 975 - b) 5 yıl ve daha fazla h�zmet� olanlara.................. : 700 - 1400 -5 En az �k� yıl sürel� meslek� tekn�k yükseköğren�m görmüş yüksek tekn�kerler ve tekn�kerler �le tütün eksperler�, prospektörlerden kend� �ht�sas dallarında; a) 5 yıla kadar h�zmet� olanlara............................. : 650 - 975 - b) 5 yıl ve daha fazla h�zmet� olanlara.................. : 650 - 1400 -6 L�se üzer�ne en az 2 yıl meslek� tekn�k öğren�m veya

Meslek� tekn�k kurs görenler, Fen Memurları, Devlet Güzel Sanatlar Akadem�s�, Tatb�k� Güzel Sanatlar Yüksekokulu mezunlarından kend� �ht�sas dallarında; a) 5 yıla kadar h�zmet� olanlara............................. : 600 - 525 - b) 5 yıl ve daha fazla h�zmet� olanlara.................. : 600 - 850 -7 L�se deng� meslek� tekn�k okul mezunlarından kend�

�ht�sas dallarında; a) 5 yıla kadar h�zmet� olanlara............................. : 525 - 425 - b) 5 yıl ve daha fazla h�zmet� olanlara.................. : 525 - 525 -8 Kadroları bu sınıfa dah�l d�ğer personelden kend� �h-

t�sas dallarında; a) 5 yıla kadar h�zmet� olanlara............................. : 500 - 425 - b) 5 yıl ve daha fazla h�zmet� olanlara.................. : 500 - 525 - NOT: 1- Yukarıdak� tem�n�nde güçlük zamlarının ödenmes�nde “kend� �ht�sas dallarındak� h�zmet süres�”n�n bel�rlenmes�nde (31/12/2003 tar�h� �t�barıyla “5 yılve daha fazla h�zmet� olanlar” sırasından faydalananlar har�ç), tekn�k h�zmetler sınıfında geç�r�len süreler esas alınır. Bu Cetvel�n (H) Kurumsal Bölümündenh�zmet yılı esasına göre ödenen tem�n�nde güçlük zamları hakkında da bu hüküm uygulanır. 2- Kadroları tekn�k h�zmetler sınıfında bulunan personelden; a) Radyoakt�f ve zeh�rl� maddelerle çalışanlara, 5434 sayılı Kanunun 32 nc� maddes�nden yararlandıklarını belgelemeler� şartı �le, 250 puan, b) Açık maden ocaklarında çalışanlara, 400 puan, c) Yer altı maden ocaklarında f��len günde 3 saatten aşağı olmamak üzere çalışanlara, ayda 1000 puanı geçmemek üzere her gün �ç�n, 50 puan, d) Ün�tes�n�n gücü 150.000 KW’tan küçük olmayan üret�m santraller�, 100.000 KW’l�k transformatör merkezler� ve 380.000 Volt’luk enerj� nak�lhatlarında �nşa, tevs�, �şletme mahaller�nde f��len çalışanlara, 500 puan, e) Patlayıcı madde, patlayıcı madde �le yapılan müh�mmat, as�t, kok üret�m�, �malat, deneme ve �mha �şlemler�nde, yüksek fırın veya maden �zabes�,dökümhane, haddehane, elektrol�zhane, f�lotasyon, konsantrasyon, çel�khane ve tünel �nşaatlarında sürekl� olarak çalışanlara, 325 puan, �ş r�sk� zammı puanları �lave olarak ver�leb�l�r. (c) bend�ne göre �ş r�sk� zammı ödenenlere, (a), (b), (d) ve (e) bentler�ne göre ayrıca �ş r�sk� zammı ödenmez. 3- Bu bölümün 1, 2 ve 3 No’lu sıra numaralarında sayılan kar�yerler �le yüksek tekn�ker, tekn�ker ve tütün eksper� kar�yerler�n� ha�z olanlardan; a) Genel İdare H�zmetler� Bölümünün 1, 2, 3, 5, 6, 7, 8, 13, 14, 15, 16, 18, 20, 21, 22, 24, 25, 26 ve 27/a, (F) Bölümünün 3, 4, 5, 6, 7, 9 ve (G)Bölümünün B/1, 2, 3, 4 üncü sıra numaralarında yazılı olan görev unvanlarını �şgal edenlere 1400 puan tem�n�nde güçlük zammı, b) Ekl� IV sayılı Cetvelde sayılan yerleş�m b�r�mler�ne Bölge Müdürü, Bölge Müdür Yardımcısı, İl Müdürü, İl Müdür Yardımcısı, Şube Müdürü,Müdür ve Müdür Yardımcısı olarak sürekl� görevle atananlara 1250 puan daha tem�n�nde güçlük zammı, bölümler�ndek� puanlarına �lave olarak ayrıca ödeneb�l�r. Ancak kurumların sosyal �şler, �dar� ve mal� �şler, personel, özlük, dış �l�şk�ler, donatım, levazım ve benzer� her türlü destek ve yardımcı h�zmetb�r�mler�nde çalışanlara (a) ve (b) sıralarında öngörülen �lave tem�n�nde güçlük zammı ödenmez. 4- 4 yıl ve daha fazla sürel� yükseköğren�m kurumlarının �stat�st�k bölümler�nden mezun olanlar, �stat�st�k alanına g�ren konulardan b�r�nde master ya dadoktora yapmış olanlar ve Devlet İstat�st�k Enst�tüsü Eğ�t�m Merkez�n� b�t�rerek “L�sans Sonrası İstat�st�k Sert�f�kası” alanlardan; 31/12/2003 tar�h�nden önceTekn�k H�zmetler Sınıfında �stat�st�kç� kadrosunda görev almış veya y�ne bu tar�hten önce yukarıdak� d�pnot 3 üncü sırada sayılan kadrolara atanmış olup da, butar�he kadar �stat�st�kç� g�b� zam ve tazm�nat alanlar; �stat�st�kç� kadrosuna atanıp atanamadıklarına bakılmaksızın, bu Kararda yer alan zam ve tazm�natlarınödenmes� yönünden �stat�st�kç� kabul ed�l�r. Ancak 15/1/2004 tar�h�ne kadar �stat�st�kç�ler �ç�n öngörülen zam ve tazm�natları almamış olanlardan, 657 sayılıKanun uyarınca �stat�st�kç� kadrosuna atanamayacak durumda olanlara, �stat�st�kç�ler g�b� veya bu kar�yerden dolayı zam ve tazm�nat ödenmez.

(C)SAĞLIK HİZMETLERİ BÖLÜMÜ

İş İş Tem. Mal� Güçlüğü R�sk� Güçlük Sorum.S. No KADRO (GÖREV) UNVANI VE KARİYER Zammı Zammı Zammı Zammı1 a) Kl�n�k Şef�.............................................................. : 900 500 1800 - b) Kl�n�k Şef Yardımcısı............................................. : 850 500 1700 - c) Başas�stan................................................................ : 825 500 1650 - d) Uzman Tab�p.......................................................... : 800 500 1600 - e) As�stan Tab�p.......................................................... : 800 500 1300 - f) Prat�syen Tab�p........................................................ : 800 500 1200 - g) Tıpta Uzmanlık Tüzüğünde bel�rt�len dallarda bu Tüzük hükümler�ne göre uzmanlık belges�

alanlarla, aynı dallarda doktora yapmış olanlar (Bunlardan Sağlık H�zmetler� Sınıfı As�stan kadrolarında olanlar dah�l).......................................... : 800 500 1300 - h) D�ş Tab�pler�........................................................... : 650 500 1100 -2 Eczacı; a) Yataklı tedav� kurumlarında.............................. : 650 500 800 - b) D�ğer yerlerde.................................................... : 600 500 700 -3 Sağlık H�zmetler� Sınıfına dah�l kadrolarda bulunup da; a) Meslek� sağlık yüksek öğren�m görmüş olanlar; 1- Yataklı tedav� kurumlarında ......................... : 600 500 600 - 2- D�ğer yerlerde................................................. : 550 500 500 - b) L�se deng� meslek� sağlık öğren�m görmüş olanlar; 1- Yataklı tedav� kurumlarında ......................... : 550 500 200 - 2- D�ğer yerlerde................................................. : 500 500 200 - c) D�ğer personel; 1- Yataklı tedav� kurumlarında ......................... : 550 500 - - 2- D�ğer yerlerde................................................. : 500 500 - -4 Tekn�syen Yardımcısı................................................. : 500 500 - -5 a) 6343 sayılı Kanunun 7 nc� maddes� uyarınca çıkarılan yönetmel�k esaslarına göre uzmanlık sınavlarında başarı göstererek uzmanlık belges�ne sah�p olan Uzman Veter�ner Hek�m........................... : 650 500 1800 - b) Veter�ner Hek�m..................................................... : 550 500 1800 -6 Hayvan Sağlık Memuru, Veter�ner Sağlık Tekn�ker�, Veter�ner Sağlık Tekn�syen�, meslek l�ses� mezunu Laborantlar; a) Yükseköğren�ml�ler........................................... : 550 500 950 - b) D�ğerler�............................................................ : 550 500 875 -7 Ref�k Saydam Hıfzıssıhha Merkez� Başkanlığı (Merkez-Taşra); Bölge Laboratuarları; Kontrol, Islah, Araştırma Enst�tüler� ve Kurumları; Halk Sağlığı Laboratuarları; a) Başkan, Başkan Yardımcısı.............................. : 1000 500 1800 - b) Müdür ve Müdür Yardımcısı (En az dört yıllık meslek� sağlık yüksek öğren�m görmüş sağlık personel� olması kaydıyla).................................... : 900 500 1300 - c) Tab�p, Tıpta Uzmanlık Tüzüğüne göre Uzman olanlar....................................................... : 900 500 1300 - d) K�myager, Bakter�yolog, B�yolog, Eczacı, Tıbb� Teknolog...................................................... : 775 500 1125 - e) Sağlık Memuru, Hemş�re, Ebe, Sağlık Tekn�ker�, Laboratuar Tekn�syen�, Hemş�re Yardımcısı, Laborant; 1-Meslek� sağlık yüksek öğren�m görmüş olanlar : 600 500 900 - 2-D�ğerler�………………………………………. : 600 500 875 - NOT: 1- Veter�ner Hek�m kökenl� personelden; a) Genel İdare H�zmetler� Bölümünün 1, 2, 3, 6, 7, 8, 13, 14, 15, 18, 24, 25, 26 ve 27/a sıra numaraları �le (G) bölümünün B/6-(b) ve (c) sıranumaralarında sayılanlara 1400 puana kadar tem�n�nde güçlük zammı, b) Ekl� IV sayılı Cetvelde sayılan yerleş�m b�r�mler�ne İl Müdürü, İl Müdür Yardımcısı, İlçe Müdürü, Şube Müdürü, Müdür ve Müdür Yardımcısıolarak sürekl� görevle atananlara ayrıca 1250 puana kadar daha tem�n�nde güçlük zammı, bölümler�ndek� puanlarına �laveten ödeneb�l�r. Ancak, kurumların sosyal �şler, �dar� ve mal� �şler, personel, özlük, dış �l�şk�ler, donatım, b�lg� �şlem, levazım ve benzer� destek ve yardımcı h�zmetb�r�mler�nde çalışanlara bu puanlar ver�lmez. 2- Bu bölümün 1/a, b, c, d, e, f ve 7 nc� sıralarında, Sağlık Bakanlığına a�t kes�m�n 1 ve 2 nc� sıralarında, “(G)-Beled�yeler, İl Özel İdareler� ve BağlıKuruluşları �le B�rl�kler” bölümünün B/6 sırasında, Adl� Tıp Kurumuna a�t kes�m�n 1 ve 2 nc� sıralarında göster�len personelden, tab�p kökenl� olanlara; A) IV sayılı Cetvelde yer alan bölgelerden; a) 1 �nc� bölgede çalışanlara............................... : 1600 b) 2 ve 3 üncü bölgelerde çalışanlara................. : 2000 c) 4 üncü bölgede çalışanlara............................. : 2500 d) 5, 6 ve 7 nc� bölgelerde çalışanlara................ : 3000 B) IV sayılı Cetvelde sayılmayan kalkınmada öncel�kl� yörelerde çalışanlara .............................. : 1500 puan ek tem�n�nde güçlük zammı ver�leb�l�r. 3- Bu bölümün 5 �nc� sırasında sayılan Uzman Veter�ner Hek�m ve Veter�ner Hek�mler, 6 ncı sırasında sayılan Veter�ner Sağlık Tekn�kerler�ne veVeter�ner Sağlık Tekn�syenler�ne (1500) puan �ş r�sk� zammı �lave olarak ver�l�r.

(D)EĞİTİM VE ÖĞRETİM HİZMETLERİ BÖLÜMÜ

İş İş Tem. Mal� Güçlüğü R�sk� Güçlük Sorum.S. No KADRO (GÖREV) UNVANI Zammı Zammı Zammı Zammı1 H�zmet�ç� Eğ�t�m Enst�tüsü ve Yüksekokullarda: a) Müdür................................................................ : 975 250 - - b) MüdürYardımcısı............................................. : 925 250 - - 2 İlköğret�m Okulları, Orta Derecel� Okullar, Meslek� ve

Tekn�k Okullar (Kurslar dah�l), Azınlık Okulları,Çıraklık Eğ�t�m Merkez�, Rehberl�k Merkez�, HalkEğ�t�m Merkez�nde:

a) Müdür................................................................ : 925 250 - - b) MüdürYardımcısı............................................. : 900 250 - -

3 Meslek� Tekn�k Okullarda:Bölüm Şef�, Atölye Şef�, Laboratuar Şef�................. : 725 250 - -

4 Özel Eğ�t�me Muhtaç Çocuklara Mahsus Okullarda(Özel Alt Sınıflar Dah�l), Yatılı İlköğret�m BölgeOkullarında: a) Müdür................................................................ : 925 250 250 - b) Müdür Yardımcısı............................................. : 900 250 250 - c) Öğretmen........................................................... : 600 250 250 -

5 Öğretmen..................................................................... : 500 250 - - NOT: 1- Başöğretmen ve Uzman Öğretmen unvanını kazanmış olanlara da Öğretmen �ç�n yukarıda öngörülen puanlar uygulanır.

2- Cezaevler�nde görevl� öğretmenlere (450) puan �ş r�sk� zammı öden�r. 3- Başöğretmen, Uzman Öğretmen ve Öğretmenlerden bellet�c�l�k görev� ver�lenlere ayrıca (100) puan �ş güçlüğü zammı öden�r. 4- Esas ve usuller� �lg�l� Bakanca tesp�t ed�lecek değerlend�rmeye göre seç�lmek suret�yle; A) Anadolu L�seler�, Anadolu Meslek L�seler�, Pol�s Kolej� �le Asker� L�selerde görevlend�r�lm�ş veya görevlend�r�lecek;

a) Müdür, Müdür Yardımcılarına, b) Yabancı d�l dışındak� dersler� yabancı d�lle okutan öğretmenlere, c) Yabancı d�l öğretmenler�ne, d) Fen Grubuna dah�l ders öğretmenler�ne, B) Fen L�seler�nde görevlend�r�lm�ş veya görevlend�r�lecek Müdür, Müdür Yardımcıları, Fen Grubuna dah�l ders öğretmenler�ne, değerlend�rme sonuçlarına dayanılarak, Bakan Onayı �le (500) puana kadar tem�n�nde güçlük zammı öden�r.

(E)

YARDIMCI HİZMETLER BÖLÜMÜ İş İş Tem. Mal� Güçlüğü R�sk� Güçlük Sorum.S. No KADRO (GÖREV) UNVANI Zammı Zammı Zammı Zammı Kadroları yardımcı h�zmetler sınıfında bulunanlardan;1 Yataklı ve Yataksız Tedav� Kurum ve Kuruluşları

�le Islah Kurum ve Enst�tüler�, Hayvan Yet�şt�rmeve Tem�n Laboratuarlarında; Hasta Bakıcı, HayvanBakıcısı, H�zmetl�, Hademe, Odacı............................. : 500 300 - -

2 Tekn�syen Yardımcısı................................................. : 500 - 375 -3 Bekç�........................................................................... : 500 175 - -4 Bakıcı Anne…………………………………………. : 500 300 - -5 Mübaş�r....................................................................... : 600 - 200 -6 D�ğerler�...................................................................... : 500 - - -

(F)KİT ORTAK GÖREV UNVANLARI

İş İş Tem. Mal� Güçlüğü R�sk� Güçlük Sorum.S. No KADRO (GÖREV ) UNVANI Zammı Zammı Zammı Zammı1 Yönet�m Kurulu Üyes� (kadrolu), Koord�natör,

KİT Müşav�r�............................................................... : 800 - 900 -2 a) Genel Sekreter (Merkezde)..................................... : 800 - 700 - b) Genel Sekreter Yardımcısı (Merkezde).................. : 600 - 500 -3 Müessese Müdürü....................................................... : 800 - 800 -4 Müessese Müdür Yardımcısı...................................... : 650 - 650 -5 Grup Başkanı.............................................................. : 650 - 725 -6 Grup Başkan Yardımcısı, Grup Müdürü..................... : 525 - 650 -7 Grup Müdür Yardımcısı.............................................. : 525 - 525 -8 Teşk�lat Şemalarında Da�re Başkanlığı Ün�teler�

Bulunmayan Bankaların Seks�yon ve B�r�mMüdürlükler�nde a) Müdür................................................................ : 650 - 500 - b) II. Müdür, Müdür Yardımcısı........................... : 500 - 400 -

9 Da�re Başkan Yardımcısı, Maden Kred� Kom�tes�Başkanı ve Üyes�, D�s�pl�n Kurulu Başkanı veÜyes�, Satınalma Kom�syonu Başkanı........................ : 650 - 500 -

10 Genel Muhasebe Müdürü, Muhasebe Müdürü(Merkezde).................................................................. : 650 - 500 250

11 Genel Muhasebe Müdür Yardımcısı, Muhasebe II.Müdürü, Müdür Yardımcısı (Merkezde).................... : 550 - 400 250

12 Muhasebec�................................................................. : 500 - 300 25013 Muhasebec� Yardımcısı.............................................. : 500 - 200 25014 Banka Şube Müdürü................................................... : 600 - 500 25015 İk�nc� Müdür, Banka Şube Müdür Yardımcısı........... : 550 - 200 25016 Am�r............................................................................ : 500 - 200 - NOT: Kefalet Sandıklarına tab�, açıklardan sorumlu, Veznedarlar g�b� doğrudan para tahs�l ve ted�ye etmekle görevlend�r�lenlere (250) puan mal� sorumlulukzammı ver�l�r. Ancak bu şek�lde zam ver�lecek personel sayısı, toplam personel sayısının % 15'�n� geçemez.

(G)BELEDİYELER, İL ÖZEL İDARELERİ VE BUNLARA BAĞLI KURULUŞLAR İLE MAHALLİ İDARE BİRLİKLERİ

İş İş Tem. Mal� Güçlüğü R�sk� Güçlük Sorum.S. No KADRO (GÖREV ) UNVANI Zammı Zammı Zammı Zammı A- İl Özel İdareler� ve Bağlı Kuruluşları:1 İl Özel İdares� Genel Sekreter� a) Büyükşeh�r beled�yes� bulunan �ller.................. : 975 - 975 - b) D�ğer �ller.......................................................... : 800 - 900 -2 İl Özel İdares� Genel Sekreter Yardımcısı a) Büyükşeh�r beled�yes� bulunan �ller.................. : 800 - 900 - b) D�ğer �ller.......................................................... : 600 - 700 -3 Encümen Başkat�b�..................................................... : 575 - - - B- Beled�yeler ve Bağlı Kuruluşları:1 Büyükşeh�r Beled�ye Genel Sekreter�......................... : 975 - 975 -2 Büyükşeh�r Beled�ye Genel Sekreter Yardımcısı....... : 800 - 900 -3 Beled�ye Başkan Yardımcısı: a) Nüfusu 100.000 ve daha yukarı olan

beled�yelerde......................................................... : 800 - 800 -b) D�ğer Beled�yelerde.......................................... : 750 - 500 -

4 Da�re Başkan Yardımcısı…........................................ : 650 - 500 -5 Özel Kalem Müdürü: a) Büyükşeh�r Beled�yeler�.................................... : 650 - 400 - b) D�ğerler�............................................................ : 600 - 400 -6 a) Çevre Sağlığı Müdürü (Tab�p), Sağlık İşler�

Müdürü (Tab�p)........................................................... : 800 - 1175 - b) Veter�ner İşler� Müdürü (Veter�ner Hek�m)........... : 600 225 1100 - c) (a) ve (b) de sayılanların yardımcıları..................... : 600 - 1100 -7 Başkat�p....................................................................... : 575 - - -8 Hesap İşler� Müdürü, Muhasebe Müdürü,

Muhasebec�, Sayman.................................................. : 600 - 300 4009 (8) �nc� sırada sayılanların yardımcıları...................... : 550 - 200 -10 Zabıta teşk�latında görevl� Am�r, Başkom�ser,

Kom�ser, Kom�ser Yardımcısı, Memur �leBeled�ye Traf�k Memurları......................................... : 500 175 - -

11 Dalgıç……………………………………………….. : 500 200 500 -

C- Ortak Unvanlar1 Bağlı Kuruluşlar Kadrolu Yönet�m Kurulu Üyes�...... : 800 - 900 -2 B�rl�k Sekreter�............................................................ : 650 - 350 -3 İcra Memuru................................................................ : 500 250 - 2504 Kontrolör, Kontrol Memuru........................................ : 525 - 375 -

(H)KURUMSAL BÖLÜM

İş İş Tem. Mal� Güçlüğü R�sk� Güçlük Sorum.S. No KADRO (GÖREV ) UNVANI Zammı Zammı Zammı Zammı ANAYASA MAHKEMESİ1 Genel Sekreter Yardımcısı.......................................... : 900 - 900 - BAŞBAKANLIK1 Başbakan Başmüşav�r�, Teft�ş Kurulu Başkanı.......... : 1450 - 1700 -2 Bakanlar Kurulu Sekreter�, Başkan............................. : 975 - 975 -3 Basın Müşav�r�, Basın ve Halkla İl�şk�ler Müşav�r�, Uzman, Uzman (Şube Müdürü), Şube Müdürü, Merkez Teşk�latında Araştırmacı................................ : 800 - 800 -4 Ayn�yat Saymanı......................................................... : 700 - 750 -5 Uzman Yardımcısı, Şef............................................... : 700 - 800 -6 Devlet Arş�vler� Genel Müdürlüğünde arş�v

h�zmetler�nde çalışanlar (h�zmetl�ler har�ç)............... : 700 - 800 -7 Basımev� Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü: a) Müdür................................................................ : 900 - 900 - b) Müdür Yardımcısı, Şube Müdürü..................... : 800 - 900 - c) Sayman.............................................................. : 700 - 800 250 d) Sayman Yardımcısı, Şef.................................... : 700 - 800 - e) Memur, Santral Memuru, Dakt�lograf, Hemş�re, Sekreter.................................................................. : 700 - 300 -8 Raportör, Dakt�lograf, Memur, Santral Memuru,

Hemş�re, Sekreter, Şoför............................................. : 700 - 300 - NOT: Örtülü ödenek hesaplarından sorumlu olan k�ş�ye ayrıca (400) puan mal� sorumluluk zammı öden�r. DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI1 Başkan......................................................................... : 1450 - 1700 -2 Başkan Yardımcısı...................................................... : 975 - 975 -3 Devlet Personel Uzmanı (Şube Müdürü), Devlet Personel Uzmanı......................................................... : 800 - 750 -4 Şube Müdürü: a) Kadro dereces� (1-2) olanlar............................. : 800 - 750 - b) Kadro dereces� (3) olanlar................................. : 750 - 700 -5 Devlet Personel Uzman Yardımcısı, Şef.................... : 650 - 350 - YÜKSEK DENETLEME KURULU BAŞKANLIĞI1 Başkan, Üye, Başdenetç�, Denetç�.............................. : 1200 - 1800 -2 Denetç� Yardımcısı…………………………………. : 1000 - 1500 -3 Genel Sekreter………………………........................ : 975 - 975 -4 Saymanlık Müdürü, Personel Müdürü……………… : 800 - 800 4005 İdare ve Levazım Müdürü…………………………... : 700 - 700 3006 Müdür……………………………………………… : 700 - 700 - TÜRK İŞBİRLİĞİ VE KALKINMA İDARESİ BAŞKANLIĞI1 Başkan………………………………………………. : 1450 - 1700 -2 Başkan Yardımcısı………………………………….. : 800 - 900 - TÜRKİYE ATOM ENERJİSİ KURUMU BAŞKANLIĞI1 Merkez (Başkanlık): a) Başkan (Mühend�s)........................................... : 975 - 975 - b) Başkan Yardımcısı (Mühend�s)........................ : 800 - 900 - c) Mühend�s, Jeolog, F�z�kç�, M�mar, K�myager, Matemat�kç�........................................................... : 550 - 750 -2 Taşra (Nükleer Araştırma-Eğ�t�m Merkez� ve

Enst�tü Müdürlüğü): a) Müdür (Mühend�s).......................................... : 550 325 850 - b) Müdür Yardımcısı (Mühend�s)........................ : 500 325 800 - c) Bölüm Başkanı, Mühend�s, Jeolog, F�z�kç�,

M�mar, K�myager, Matemat�kç�............................ : 550 325 750 - d) Tekn�ker (Mak�ne-Reaktör Elektron�k)............ : 500 325 325 - e) Tekn�syen (Mak�ne-Reaktör Elektron�k).......... : 500 325 850 -

3 a) Sayman.................................................................... : 575 - - 400 b) Ayn�yat Saymanı.................................................... : 500 - - 3754 Merkez-Taşra:

a) Şube Müdürü:-Kadro dereces� (1-2) olanlar............................... : 800 - 750 -

-Kadro dereces� (3-4) olanlar............................... : 750 - 700 - b) Şef, Koruma ve Güvenl�k Şef�................................ : 650 - 350 - NOT: 1/a, b, c sıraları �le 2/a, b, c, d sıralarından, kend� �ht�sas dallarında 5 yıla kadar h�zmet� olanlara 975, 5 yıl ve daha fazla h�zmet� olanlara 1400 puan ektem�n�nde güçlük zammı ödeneb�l�r. HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI, DIŞ TİCARET MÜSTEŞARLIĞI İLE DARPHANE VE DAMGA MATBAASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ1 Bölge Müdürü, Bölge Müdür Yardımcısı, Müdür,

Şube Müdürü, Borsa Kom�ser�, Haz�ne Uzmanı,Dış T�caret Uzmanı: a) Kadro dereces� (1-2) olanlar............................. : 800 - 750 - b) D�ğerler�............................................................ : 750 - 700 - c) Kamb�yo Müdür Yardımcısı, Borsa Kom�ser Yardımcısı............................................................. : 650 - 600 -

2 Haz�ne Saymanı.......................................................... : 800 - 750 4003 Haz�ne Sayman Yardımcısı......................................... : 650 - 600 -4 Uzman......................................................................... : 700 - 350 -5 Şef, Haz�ne Uzman Yardımcısı, Dış T�caret Uzman Yardımcısı..................................