Arahan Kerja HMP ITS 2016

8/18/2019 Arahan Kerja HMP ITS 2016

1/4

I. Visi dan Misi Organisasi

Adapun visi dan misi organisasi yaitu :

A. Visi :

Terwujudnya masyarakat akademis yang profesional berbasis ilmu pengetahuan

dan teknologi yang bereputasi internasional

B. Misi :

Mewadahi kegiatan ilmiah berbasis nasional dan internasional di tataran pascasarjana

Membudayakan pemikiran dan sikap ilmiah kritis dan inovatif

Mengembangkan jaringan internal dan eksternal pascasarjana ITS

Mewujudkan kekeluargaan antar mahasiswa pasca sarjana dilingkungan akademik

ITS

II. Visi dan Misi M! "#$%

A. VI&I M! "#$%:

Pengokohan MP Sebagai !adah Aspirasi" Pelayanan" dan Perjuangan Mahasiswa

Pascasarjana ITS untuk Memajukan Indonesia

B. MI&I M! "#$%:

#$ Pengokohan MP secara kelembagaan%$ Menjadikan MP sebagai wadah aspirasi" pelayanan dan perjuangan mahasiswa

pascasarjana ITS

&$ Menjadikan MP sebagai organisasi yang memberikan kontribusi bagi kemajuan

Indonesia


2/4

III. 'ogo

A(TI 'O)O :

'oda teknik berwarna biru tua dan biru muda mengandung makna perjuangan

kepahlawanan bangsa yang suci menjamin harapan kepada kader bangsa yang

berbudi pekerti luhur di dalam ilmu pengetahuan" teknologi dan seni$

Pena mengandung makna mengikat ilmu pengetahuan

(uku Terbuka mengandung makna berwawasan luas" berbasis ilmu pengetahuandan teknologi$

Tulisan MP ITS singkatan dari impunan Mahasiswa Pascasarjana ITS$

2


3/4

KETUA

PSDM HUMAS INFOKOM SAINTEK

BENDAHARA

SEKRETARIS

JENDERAL

ASISTENSEKJEN

IV. &truktur dan Arahan *erja

A(AA+ *,(-A IM!+A+ MAA&I&/A !A&0A&A(-A+A IT& :

*,TA

(ertanggung jawab atas keberlangsungan organisasi MP ITS

Sebagai pimpinan tertinggi" pengarah" pengendali semua kegiatan MP ITS baik

internal maupun eksternal

Penentu kebijakan yang mewakili MP ITS baik untuk urusan internal maupun

eksternal

Memberikan mandat" mengangkat" dan memberhentikan pengurus serta badan

kepanitiaan lain

Menjalin )omunikasi antar pengurus serta *orum Mahasiswa Pascasarjana ITS

(ertanggung jawab atas seluruh kebijakan yang dikeluarkan oleh MP ITS

&,*(,TA(I& -,+1,(A'

• Menggantikan )etua MP ITS bila berhalangan$

• Menjaga stabilitas kerja internal MP ITS supaya tetap berjalan pada prinsip

profesionalisme dalam bingkai kekeluargaan

• (ertanggung jawab pada )etua MP ITS

3


4/4

A&I&T,+ &,*(,TA(I& -,+1,(A'

• Membantu sekretaris jenderal enyusun dan bertanggungjawab terhadap jalannya

sistem administrasi kesekretariatan MP ITS yang terkontrol dan akuntabel

• Membantu sekretaris jenderal membuat laporan kinerja MP ITS• (ertanggung jawab pada sekretaris jenderal

B,+1AA(A

• Menjaga stabilitas keuangan MP ITS

• Menyusun" melaksanakan" dan mengevaluasi sistem administrasi serta pelaporan

keuangan MP ITS dalam rangka transparansi keuangan


!,+),MBA+)A+ &MB,( 1A2A MAA&I&/A 3!&1M4

•

Membuat database Mahasiswa Pascasarjana ITS• (ertanggungjawab atas konsep dan proses regenerasi MP ITS

• Melaksanakan kegiatan pengembangan diri untuk Mahasiswa Pascasarjana ITS


B+)A+ MA&2A(A*AT 3MA&4

Membangun citra positif MP ITS

Menjalin komunikasi dan hubungan positif dengan mahasiswa Pascasarjana

Membina hubungan dengan alumni dan mitra strategis" baik perorangan maupun

instansi +pemerintah atau swasta,

•

(ertanggung jawab pada )etua MP ITS

I+5O(MA&I 1A+ *OM+I*A&I 3I+5O*OM4

• Mengoptimalkan penyampaian informasi mengenai MP ITS dan 'iset

Pascasarjana" baik melalui media cetak maupun media elektronik

• Menjembatani penyampaian informasi antar mahasiswa pascasarjana ITS$


&AI+& 1A+ T,*+O'O)I 3&AI+T,*4

• (ertanggungjawab atas peningkatan nuansa berbasis riset di Pascasarjana ITS

• Melaksanakan kegiatan berbasis IPT-) di tingkat nasional dan internasional


4

Documents

Arahan Kerja HMP ITS 2016