•AIESEC Way

•AIESEC Brand Experience

•AIESEC Visual Guidelines

AIESEC Brand Training

Es una organización global manejada por jóvenes universitarios y recién egresados; enfocada en temas de desarrollo, liderazgo y gestión de capital humano.

No tiene fines de lucro, es apolítica, independiente, no discrimina por raza, género, credo, color, nacionalidad, etnia, religión, origen social.

¿Qué es AIESEC?

•Está presente en todos los continentes, actualmente en 107 países.•Respaldada por la UNESCO como la organización de estudiantes más grande del mundo.•Facilitamos el entendimiento cultural a través de los intercambios y una red global de contactos.

Global

•Manejada completamente por universitarios y egresados, de manera voluntaria.•La sede central se encuentra en Rotterdam, Holanda.

Universitarios y recién egresados

AIESEC en un principio significaba Asociación internacional de Estudiantes de Ciencias Económicas y Contables, pues en ese entonces nos enfocábamos solamente a la gestión; pero luego nos dimos cuenta que para aumentar el impacto era necesario ampliar nuestro rango de especialidades.

Para lograr dicho impacto nuestros miembros deben haber desarrollado habilidades de liderazgo y gestión del capital humano.

Enfocada en temas de desarrollo, liderazgo y gestión

•Paz y pleno desarrollo del potencial humano.

•Paz: después de la segunda guerra mundial AIESEC surge como respuesta a la falta de entendimiento cultural, con la intención que la guerra de esta magnitud no vuelva a suceder.

•Pleno desarrollo de potencial humano: aprovechar y potenciar al máximo el talento joven con la finalidad de lograr impactar positivamente en la sociedad.

Nuestra Visión

•Nuestra plataforma internacional permite que los jóvenes exploren

y desarrollen su potencial de liderazgo para que tengan un impacto positivo en la sociedad.•La plataforma es como un trampolín: impulsa dependiendo de la fuerza, energía y empeño que le pongan.

Nuestra Misión

•AIESEC apunta a desarrollar futuros lideres que sean socialmente responsables, emprendedores y culturalmente sensibles que impacten de manera positiva en la sociedad.

Potencial de Liderazgo

•Nuestra plataforma internacional permite que los jóvenes exploren y desarrollen su potencial de liderazgo para que tengan un impacto positivo en la sociedad.•La plataforma es como un trampolín: impulsa dependiendo de la fuerza, energía y empeño que le pongan.

Nuestra Misión

•Dentro de la organización se forman lideres que son socialmente sensibles, y al mismo tiempo, están capacitados en temas de gestión y desarrollo, de tal manera que tienen todas las herramientas necesarias para finalmente impactar de forma positiva en las sociedades en las cuales se encuentran.

El impacto positivo

AIESEC provee a sus miembros con una experiencia para el desarrollo integral compuesta por:

•Oportunidades de liderazgo•Pasantías internacionales•Participación en un ambiente de aprendizaje global

¿Cómo lo hacemos?

•Activamos liderazgo•Disfrutamos de la participación•Luchamos por la excelencia•Demostramos integridad•Vivimos la diversidad•Actuamos sosteniblemente

Nuestros Valores

•El ingles es la única lengua oficial de AIESEC•El logo oficial fue aprobado en el encuentro de presidentes (IPM) de 1990 en Hong Kong.

Otros elementos importantes

PRIMERA PARTE¿QUÉ ES UNA MARCA (BRAND)?

¿Qué es una Marca (Brand)?

• Una marca es más que un logo, un lema, o una combinación de colores; es la imagen y reputación que queremos que los demás asocien con nuestra organización.

• Pero, una marca es algo más que solo la imagen que queremos que los demás tengan de nosotros; también es una descripción de lo que la organización quiere ser.

• Finalmente, una marca es una opción. Es escoger cómo queremos que nos vean.

• Es escoger apoyar al público y a nuestros stakeholders en formar esa imagen.

• Es escoger cumplir con la marca que hemos creado para nosotros mismos.

¿QUÉ ES BRAND?

• En AIESEC, nuestra marca global está representada a través de

nuestro modo de vida en AIESEC.

•  Nuestro "Brand Experience" es lo que experimentamos y

queremos que nuestros stakeholders (grupos de interés) members,

supporters and enablers (miembros, simpatizantes y

capacitadores) vivan cuando interactúan con AIESEC.

• Cuanto más cerca podemos estar de esta experiencia más

estamos fortaleciendo nuestra marca global cada día.

¿QUÉ ES BRAND?

Conceptos Básicos

¿QUÉ ES BRAND?

SEGUNDA PARTELA MARCA AIESEC

Un poco de historia

LA MARCA AIESEC

LA MARCA AIESEC

El logo de AIESEC

LA MARCA AIESEC

• Los jóvenes se muestran a través de las personas jóvenes cargando un libro

• El caminar para el frente representa el caminar hacia el futuro.

• El incremento de la definición según el movimiento representa la formación y desenvolvimiento como individuos.

• Saliendo de la multitud representa la construcción de su propio camino o ir en dirección a su visión personal.

• En resumen muestra como AIESEC permite a las personas jóvenes a explorar y desarrollar su potencial en dirección al futuro con una visión clara y concisa de ellos mismos.

El diseño del logo nos muestra:

The global descriptor

LA MARCA AIESEC

El diseño del logo nos muestra:

Youth-driven-Precisa los elementos de la promesa de marca

Global – Refuerza y describe la naturaleza del AIESEC Experience

Explorar y desarrollar es una característica distintiva del AIESEC Experience y Activating Leadership

Representa las diferentes oportunidades que ofrecemos, aborda Connecting y resalta el aspecto de automanejo de Activatig Leadership

LA MARCA AIESEC

Los colores

Los colores

Los colores

LA MARCA AIESEC

Los colores para stakeholders

Logotipos

LA MARCA AIESEC

Short Logo

Logotipos

LA MARCA AIESEC

Long Logo con global

descriptor

Logotipos

LA MARCA AIESEC

Long Logo sin Global descriptor

Espacios Libres

LA MARCA AIESEC

Posición y tamaño

LA MARCA AIESEC

Algunas precisiones

LA MARCA AIESEC

• El logotipo no se puede utilizar para sustituir el logotipo de AIESEC, tiene que ser con un propósito determinado, como un congreso o actividad.

• Usted no puede utilizar la AIESEC Oficial o cualquiera de sus partes o características, para hacer un logotipo.

• La palabra AIESEC se puede usar si está en mayúsculas.

Algunas precisiones

LA MARCA AIESEC

Algunas precisiones

LA MARCA AIESEC

No usar el logo en combinaciones de colores distintas a las autorizadas

No usar el logo semitransparente, con otro objeto encima o sobre un fondo con textura.

TERCERA PARTEBRAND EXPERIENCE

Brand Experience

Brand Experience

BRAND EXPERIENCE

Nuestra competencia

BRAND EXPERIENCE

Son todas las organizaciones o entes que ofrecen algo que AIESEC también o algo similar.

Nuestro público meta

BRAND EXPERIENCE

Posibles miembros

Todas aquellas personas o empresas que nos puedan ofrecer o actualmente nos ofrezcan algún servicio o beneficio a AIESEC

• Members• Enablers

(TN takers, mentors and learning/content partners)

• Supporters (financial and in-kind partners, Board of Advisors)

Características de nuestro público meta

BRAND EXPERIENCE

Members

• Jóvenes - estudiantes y recién graduados• Jóvenes interesados en problemas mundiales• Aquellos que disfrutan de los desafíos• Los que tienen un interés en el desarrollo del liderazgo• Aquellos que buscan oportunidades de aprendizaje y

desarrollo

Características de nuestro público meta

BRAND EXPERIENCE

Enablers

TN Takers

Empresas expandidas en otros países.Las empresas con necesidades de empleados con características específicas.Las empresas con una fuerte RSE la voluntad de iniciar.Cuestiones o concentrado; líderes del mercado

Learning/content partners

Organizaciones que trabajan con temas relevantes en la sociedad.Organizaciones mundiales (con alcance global)Personas con habilidades específicas o / conocimiento / experiencia en un campo particular.

Mentors

Empresas de RRHH o especialistas en el tema.Profesores de la UniversidadAlumniEspecialistas de la Industria

Características de nuestro público meta

BRAND EXPERIENCE

Supporters

Sponsors, financial and in-kind

Las organizaciones que trabajan en temas relevantes similares a los nuestros en la sociedadLas empresas o / organizaciones que están trabajando con los jóvenes

Board of advisors

Especialistas de la industria

Alumni

BRAND EXPERIENCE

Nuestra Esencia

-La fuerza que dirige nuestra organización.

-Es la razón por lo que hacemos TODO.

-Todo los que interactúen con AIESEC deben llevarse esa idea.

Lo que nos diferencia de nuestra competencia.

100% manejada por jóvenes y para jóvenes.

Proveemos una fuerte experiencia a nuestros stakeholders que los cambia.

La experiencia la tomamos de un ambiente global de aprendizaje, oportunidades de liderazgo e intercambios internacionales.

BRAND EXPERIENCE

Nuestra diferenciador

Marcan la manera en la que trabajamos. Es lo que debemos mostrar en nuestro día a día

BRAND EXPERIENCE

Nuestros Valores

-Promete solo lo que puedas cumplir.-Comunícate abiertamente.-Respeta los acuerdos comunes.-Sé responsable de tus acciones antes tus compañeros.

BRAND EXPERIENCE

-Reutiliza papel.-Trabaja en planes de largo plazo con prioridades y alcanzando objetivos vitales.-No reinventes de no ser necesario Aprovecha lo que te dejaron.-Manejo del conocimiento.-Planea para tus sucesores y haz transición.-Crea alianza no colaboraciones a corto plazo.

BRAND EXPERIENCE

-Sé un ejemplo a seguir.-Da e incentiva a que se den charlas motivacionales.-Pon tus ideas en acción y motiva a que los demás lo hagan.-Abre tu mente a otros tipos de liderazgo.

BRAND EXPERIENCE

-Enfocate en la comunicación.-DIVIERTETE mientras trabajas con otros.-Trabaja con pasión.-Baila roll calls.-Reconoce públicamente los resultados obtenidos.-Celebra el éxito!!!

BRAND EXPERIENCE

-Ten experiencias internacionales.-Sé abierto a otras ideas.-Escucha lo que dicen los demás.-Ponte en los zapatos de los demás.-Rétate a ti y a los demás a un entendimiento más profundo de los hechos.

BRAND EXPERIENCE

-Acepta y recibe feedback.-Ponte altos estándares a ti mismo y los demás.-Reflexiona en lo que se debe mejorar.-Evalúa tus competencias y rendimiento.-Fija expectativas con nuestros stakeholders y supéralas.

BRAND EXPERIENCE

Es lo que obtiene nuestro público meta al

involucrarse con AIESEC.

BRAND EXPERIENCE

Nuestros Beneficios

-Oportunidades de los miembros para experiencias internacionales.-Cuando aceptan participantes de intercambios en las empresas.

BRAND EXPERIENCE

-Oportunidades de crear una red de contactos globales con el trabajo diario en AIESEC.-Nuestros aliados pueden asistir a reuniones internacionales .

BRAND EXPERIENCE

-Los miembros desarrollan habilidades claves al interactuar y trabajar con AIESEC.-Nuestros aliados tiene la posibilidad de posicionarse y tener acceso a talento joven de primera.

BRAND EXPERIENCE

-Los miembros pueden sentir como crean un impacto en la sociedad con el desarrollo de proyectos.-Se crea conciencia de asuntos sociales con la oportunidad de aprender en distintos ambientes.-Nuestros aliados nos dan oportunidades de aprendizaje.

BRAND EXPERIENCE

-Los miembros pueden sentir como crean un impacto en la sociedad con el desarrollo de proyectos.-Se crea conciencia de asuntos sociales con la oportunidad de aprender en distintos ambientes.-Nuestros aliados nos dan oportunidades de aprendizaje.

BRAND EXPERIENCE

Todas las maneras en que expresamos nuestra marca físicamente.

• Posters• Newsletters• Conferencias• Nuestra Oficina• Medios• Páginas de internet• Primeros encuentros• Reuniones

BRAND EXPERIENCE

Las manifestaciones físicas

Brand Experience

BRAND EXPERIENCE

BRAND EXPERIENCE

• 50 mil miembros• 470 conferencias• 10 mil intercambios• 10 mil puestos de liderazgo• 107 países y territorios• 1600 universidades

AIESEC in Numbers

BRAND EXPERIENCE

Bibliografía

•AIESEC Logo Booklet 2009

•The AIESEC Way toolkit 2008

•Brand Experience toolkit

•Myaiesec.net