Acquamore está na revista Top Of Business nas págs. 131 e 132

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3REVISTA TOP OF BUSINESSwww.topofbusiness.com

O tempo voa. Parece que foi ontem que estávamos em contagem regressiva para a entrada de 2011 e, agora, já

passamos da metade do ano.O mês de julho é muito importante

para a Revista Top of Business, porque é nele que ocorre o Troféu que leva o nome da Revista, homenageando assim empre-sários, empresas e empreendedores de todo o Brasil. E é com muito orgulho que nós, da equipe da Revista, olhamos para trás e vimos que todo aquele esforço, todo o trabalho e toda a dedicação postos em prática, durante tantos meses, vale-ram à pena.

O evento ocorrido no Hotel Sheraton, no dia 8 de julho, no Rio de Janeiro foi além de nossas expectativas. Sob o comando dos mestres de cerimônia Nivaldo Pietro e Gigi Monteiro, com empresas de Norte

EXPEDIENTE

A CAPA

Nesta EdiçãoSra. Thábata Yamauchi,foi fotografada por Sandro Rodrigues da Silva

Merecidas Homenagens

a Sul dos mais variados segmentos, empre-endedores e artistas, o reconhecimento foi a palavra que definiu aquela noite.

A Revista Top of Business orgulha-se de poder proporcionar momentos de alegria como este para que todos vocês conti-nuem lutando, trabalhando e perseguindo seus sonhos e objetivos, pois, em um país como o nosso, cheio de limitações, porém, com a economia em constante crescimen-to, devem-se, sim, um reconhecimento e um agradecimento às empresas que con-tribuem para o desenvolvimento de um Brasil melhor. Em nome de toda a equipe, o nosso muito obrigado por contribuírem para o sucesso da noite do Troféu Top of Business 2011.

Andressa da Silva AusaniAssistente de Jornalismo

Diretora ExecutivaDiuli FerreiraReg 14897 /MTE

Diretor de EventosMaximiliano CorreiaReg 14900 /MTE

DiagramaçãoCarlos Eduardo Sauer

CapaCarlos Eduardo Sauer

AdministrativoDemavi Sader Fereira

FotosSocial e páginas: 23,31,49,79, 88,98,103,104,112,119,121 foram fotografadas pela Equipe D. Lima.www.dlimaproducoes.com.br

Foto Capa e Matéria de Capa:Sandro Rodrigues da Silva

Demais matérias:ARQUIVO / Empresa

Jornalista ResponsávelDiuli FerreiraReg. 14897/MTE

AssistenteAndressa da Silva Ausani

Matéria de CapaLuciane da Costa Santos - MTB 13089

Revisão OrtográficaVilma Beatriz Dentzien

RealizaçãoREVISTA TOP OF BUSINESS LTDAR. Dr. Flores, 227 / 3º andar -Centro / CEP 90020-120Porto Alegre - RSFone: 51 3028 9974Fax: 3211 [email protected]

Críticas e sugestõesPara enviar críticas, sugestões eelogios à Revista TOB envie e-mail para: [email protected]

Errata: Na edição anterior da TOB, o empresário Reinaldo Mendes Junior foi fotografado por Sandro Rodrigues da Silva.

A Revista Top Of Business não se responsabiliza por conceitos e opi-niões manifestados, bem como, informações contidas nas matérias e enviadas pelas empresas à nossa redação, colunas e artigos.

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4 REVISTA TOP OF BUSINESS Ano VII - N º 22 | 2011 5REVISTA TOP OF BUSINESSwww.topofbusiness.com

Empreendedorapor natureza

drão em Miami, não teve dúvida. Tornou-se promotora comercial do “Williams Islands”, megaempreendimento de luxo em Miami Beach, com showroom em São Paulo. Sua função era exatamente vender, o que ela passou a fazer com uma receita própria. Ingredientes: encantar, surpreender e conquistar.

Com esse estilo próprio e sempre a convite, ingressou definitivamente na área de promoção de empreendimen-tos sofisticados, atuando em empresas de renome, como a Coelho da Fonseca. Nessa atividade, conheceu grandes empresários, industriais, artistas e líderes em geral.

Em 2003, o construtor Romeu Chap Chap a con-vidou para ser diretora comercial do Empreendimento Terravista Brasil, complexo turístico de golfe, hotelaria e condomínio em Trancoso, no sul da Bahia. Em 2004, prestou consultoria para um grupo português responsá-vel por empreendimento em Beberibe, Ceará, projeto que divulgou no Salão Imobiliário de Madri. E, como a

Longe de ser a mocinha bonita e frágil dos contos de

fadas. Ao contrário do que possa parecer à primeira

vista, Thábata Yamauchi é uma bela mulher sim, mas a

beleza que expressa em seus traços orientais se mistura

com a força de empreender que carrega em seu DNA.

Empreendedora por natureza, Thábata construiu sua trajetória profissional e pessoal com muito trabalho. Paulistana da gema, ela começou a trilhar seu ca-

minho profissional aos 17 anos de idade, desde então, sempre buscou a realização sem ter medo de arriscar.

Em 1991 ingressou na empresa Compucenter como auxiliar administrativa, cuidando da agenda dos instrutores da IBM Brasil, que administravam cursos de Informática para empresas no país e na América Latina. Depois, foi coordenadora exe-cutiva da revista da organização e, em seguida, tornou-se gerente comercial de outra empresa do grupo - a “Mr. Help”. Em 1996, sondada para trabalhar em um projeto imobiliário de alto pa-

Thábata Yamauchi

vida não para, em 2006 desenvolveu um projeto de ca-sas populares (Casa Prática) em parceria com a empresa MVC/Grupo Marcopolo e Romeu Chap Chap Consulto-ria Imobiliária.

Todo esse aprendizado permitiu que hoje, aos 37 anos, Thábata Yamauchi pudesse se dedicar a novas atividades. Além de prestar atendimento a projetos especiais na área imobiliária, ser sócia/acionista de empresas de sua família nos segmentos de estacionamento, eventos e gastrono-mia, ela agora atua no setor de hotelaria. Como acionista escolheu a parceria da dama do setor, Srª. Chieko Aoki, em hotel situado no coração do bairro Jardins, na capital paulista: o Blue Tree Premium Capcana.

Thábata enfatiza que tudo só se tornou possível gra-ças à lealdade de seus 130 funcionários diretos, todos eles inoculados com os princípios daquilo que ela carrega em seu DNA: encantar, surpreender e conquistar clien-tes diariamente.


TOB - Em algum momento da sua vitoriosa trajetória profissional, você enfrentou barreiras pelo fato de ser mulher e jovem?

Thábata Yamauchi - Estou no meio da batalha. Porém, em todas as “vitórias diárias”, senti essa barreira com maior intensidade no passado. Hoje a resistência à lide-rança feminina é quase imperceptível. Se ainda existe, é bem velada. Acredito que chegar até aqui, com muita dedicação e trabalho, foi uma grande conquista.

ENTREVISTA

TOB - Sua trajetória profissional e pessoal está baseada no empreendedorismo. De onde vem essa inspiração?

Thábata Yamauchi - Com certeza, vem de Deus que me deu como herança genética os valores de Hiroshima (Japão): minha avó tinha muita coragem e muito dinamis-mo para reconstruir sempre. Isso me fez ficar sempre atenta para a vida, para o poder que temos de transfor-mar, de fazer acontecer, de jamais se acomodar, sabendo que atividade é vida.

TOB - Quais são as empresas comandadas por Thábata Yamauchi?

Thábata Yamauchi - Atualmente comando um com-plexo hoteleiro (Capcana Gastronomia e Eventos, Hotel gerenciado pela Blue Tree Hotels e Home Park Estacio-namentos). Importante salientar que conto com uma equipe muito generosa, comprometida, da qual tenho muito orgulho de fazer parte.

TOB - Como você divide o seu dia para conseguir dar conta da imensa responsabilidade que carrega por ser a empreendedora que é?

Thábata Yamauchi - Meu dia é intenso das 7 às 22 horas, de segunda-feira a sábado. Realmente, quando tenho de cancelar algum compromisso, tenho uma forte tendência de cancelar compromissos pessoais. Mas estou investin-do pesado para reverter esse quadro. Estou fazendo um trabalho mental para não deixar de estar com meus fami-liares e com meus amigos, principalmente nos horários de refeição, seja um café da manhã na casa do meu padrinho, seja um almoço seja a janta. Sinto-me “casada” com as empresas; sou uma “worklover”,como diz um empresá-rio que admiro, o Sr. Ueze Zahran, dono da Copagaz.

TOB - O que a bela Thábata Yamauchi ainda deseja conquistar?

Thábata Yamauchi - (risos) Bela eu deixarei por conta de vocês. Porém, desejo estabelecer no mercado uma marca positiva para o empreendedorismo jovem feminino: que, mesmo sendo mulher e jovem, num mundo empresarial muito competitivo, agressivo, arrogante, cheio de falsas verdades e muitas vezes sem “ética”, podemos ser leais a um principio básico, qual seja, FAZER NOSSO NEGÓCIO PROSPERAR COM TRANSPARÊNCIA, COM ÉTICA E COM HUMILDADE. Cabe a cada um de nós perseverar no que acreditamos, permanecendo firmes, mesmo com ca-minhos cheios de pedras e, muitas vezes, estreitos, passan-do pelas lutas e realizando sempre o bem. Somente dessa maneira que Deus será sempre fiel em retribuir. Somente Ele pode nos fazer chegar de VERDADE ao SUCESSO. TOB - Considerações finais.

Thábata Yamauchi - Agradeço a oportunidade de parti-cipar desta publicação tão preocupada em investigar o que de fato tem feito a diferença no Brasil, incentivando novos empreendedores como eu a dar sua opinião.Aproveito para enfatizar que a mão de obra brasileira é muito especial, apesar de ser carente de base, afetiva e educacional. Portanto, entendo que está aí uma grande revolução para os próximos anos no Brasil. Nós, empreendedores, já trabalha-mos arduamente para reverter essa situação no nosso dia a dia. Contudo, muitas vezes, não conseguimos reter os talen-tos que, em sua maioria, foram “lapidados” por nós. Devido à concorrência no mercado atual por mão de obra, muitos

Tenho certeza de que, com união, iremos juntos deixar um Brasil melhor para os futuros empreendedores.

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’’TOB - À frente da Home Park Estacionamentos, você lidera uma equipe, na sua maioria, composta por homens. Como é essa relação?

Thábata Yamauchi - Hoje, eles entendem muito mais que minha influência objetiva unicamente a melhoria contínua e tangível para nosso negócio. Todos participam do dia a dia. E vale sempre a máxima: respeito implica respeito.

TOB - No campo da gastronomia, você comanda o CAPCANA Gastronomia e Eventos. Como é para você dirigir negócios tão distintos?

Thábata Yamauchi - Todos os negócios tratam de “ser-viços”, como chamo aqui dentro de “BEM SERVIR” aos clientes. Todos devem ter esse DNA: encantar o cliente, surpreendê-lo e conquistá-lo SEMPRE! A única diferença é que tratamos do bem-estar do cliente, cuidando de seu veículo, oferecendo uma alimentação saudável por preço justo, hospedando com conforto e com segurança, sinto total sinergia em tudo. Minha equipe entrega o melhor com carinho e eficiência.

deixam nossas empresas. Apesar de torcer por nossos co-laboradores, muitas vezes, sofro quando algum deles parte para receber maiores salários em grandes organizações de outros segmentos, com as quais não conseguimos competir, pois os impostos nos deixam fora dessa concorrência.Todavia, sinto-me compelida a pedir o apoio ao governo brasileiro para nós, empreendedores jovens. Temos proje-tos, porém precisamos apenas de ouvidos governamentais. Tenho certeza de que, com união, iremos juntos deixar um Brasil melhor para os futuros empreendedores. Queremos colaborar de maneira importante para o governo, não ape-nas pagando impostos e mais impostos que nos dificultam a melhorar nossa iniciativa privada. Assim como nós também procuramos entregar aos nossos clientes o melhor, cabe in-dagar o que o governo entrega para nós, “clientes internos”, que tanto contribuímos para o crescimento do nosso país?

www.capcanagastronomia.com.br


O sorriso dos sonhos para todos

A Dr. Sorriso cada vez mais vem crescendo no ramo odontológico e hoje já atende mais de 30 000 pessoas mensalmente. Com toda estrutura e qualidade notórias, ainda oferece diversos serviços para as comunidades carentes, levando sorriso para todos.

Quando a DR. SORRISO iniciou suas atividades, o Dr. Diogo Vilela, seu sócio-fundador, buscava al-ternativas viáveis em um mercado cada vez mais empresarial e limitados aos colegas dentistas.

Como toda empresa, o inicio não foi fácil. Naquele período, a empresa teve bons clientes, que fizeram a em-presa adaptar-se e crescer, bem como clientes regulares e até clientes inadimplentes.

Devido à formação tecnicista em Odontologia e sem nenhum conhecimento administrativo e contábil, os di-retores da empresa foram buscar conhecimento, espe-cializando inicialmente em áreas técnicas que pudessem respaldar os colegas mais jovens. Então, o crescimento da empresa obrigou os dentistas a tornarem-se empresários e assim em outubro de 2000, a Dr. Sorriso obteve seu re-gistro no Conselho Regional de Odontologia São Paulo.

Em 2004, a Dr. Sorriso fechou uma parceria com a Santa Casa de São Paulo e iniciou suas atividades no ramo hospitalar. Hoje já dispõem de onze mil pacientes aten-didos em treze hospitais espalhados pela cidade de São Paulo e região metropolitana.

A empresa criou produtos utilizados em escolas privadas, que oferecem aulas odontopedagógicas e kits de higienização a seus alunos, sindicatos e associações, que, por sua vez, ofe-recem Odontologia de qualidade com custo de convênio.

Então, em 2010, na comemoração dos dez anos da Dr. Sorriso, foi lançado o projeto de Franquias Odonto-lógicas. Para desenvolver tal projeto, à frente dele estava o Senhor Aparecido Cunha, com mais 20 anos de expe-riência no ramo, e assim o projeto foi lançado no Con-gresso Internacional do Distrito Federal, com um stand desenvolvido para esse mercado.

O projeto de expansão nacional teve um interesse ime-diato dos profissionais de Odontologia. Para a área, foi nome-ado como Gestor DF, o Dr. Cristiano Albuquerque. Hoje ele administra dez franquias na região Norte e Centro-Oeste.

Buscando oferecer soluções financeiras aos profissio-nais da odontologia, a Dr. Sorriso começou a expandir-se, e, em apenas um ano, as suas franquias estão presen-te em onze estados.

A empresa também se destaca pelo projeto que vem ajudando crianças das comunidades a terem um sorriso melhor, a cada 20 crianças atendidas na rede privada, a Dr. Sorriso oferece atendimento a uma criança carente indicada pela comunidade escolar. Esse projeto atende cerca de 5 000 crianças, prestando atendimento odonto-lógico, gratuito a 250 menores desfavorecidos.

www.drsorriso.com.br

Equipe Dr.Sorriso

Widi Care Uma marca que se tornou conceito em qualidade.

A Widi Care está presente em todos os merca-dos importantes do mundo, através de uma rede global de distribuição que cobre os cinco continentes. A empresa trouxe ao segmento

da cosmética a excelência em tratamento capilar. Uma equipe altamente qualificada trabalha na elaboração de produtos com formulações inovadoras e de alta perfor-mance, associando qualidade e confiabilidade a serviço do bem-estar, da saúde e da beleza.

A Widi Care aposta neste diferencial, e o seu desem-penho comprova isso, pois é hoje uma marca conceitu-ada e de grande destaque, conquistando cada vez mais novos consumidores e clientes graças ao trabalho sério e a pesquisa, desenvolvidos permanentemente desde o surgimento da marca.

Dione Vasconcellos, sócia da empresa e responsável pela área de desenvolvimento de produtos, confirma a preocupação em aliar qualidade e modernidade à marca. “Nosso trabalho é permanente em busca de um conceito atual para imagem e pela busca do produto ideal”. Esse é um dos motivos pelos quais a Widi decidiu remode-lar todas as suas embalagens, seguindo as tendências do mercado internacional da cosmética. Embalagens e co-res exclusivas garantem a identidade dos produtos.

Esse novo conceito foi uma aposta em um produto excelente, em um packaging colorido e divertido, “por-que a Widi apostou na alegria para transformar o cabelo das mulheres e tratá-los”, observa Simone Braga, direto-ra administrativa da empresa.

Progressiva ZERO Star

Neste ano, a Widi Care vai entrar ainda com mais for-ça no mercado. E, para confirmar tal disposição, a em-presa está lançando a sua progressiva ZERO Star. Uma tecnologia exclusiva Widi Care, que criou o Sistema de Tratamento Amino Repair-Star. Batizada de ZERO Star, exatamente porque não possui qualquer derivado de formaldehayde em sua composição. A nova escova orgâ-

nica tem, em sua base ativos vegetais de primeira quali-dade, alisando e tratando, ao mesmo tempo, os cabelos. Um diferencial exclusivo e único que, além de garantir uma escovação perfeita, não altera a cor dos cabelos e apresenta a vantagem de que não precisa lavá-los após a aplicação. A ZERO Star foi exaustivamente testada antes de ser lançada, e a eficácia dos resultados comprova que mais uma vez a Widi Care está no caminho certo.

Linha Profissional

A Widi Care trabalha com a linha capilar profissional, cujos principais clientes são cabeleireiros e proprietários de salão de beleza. A comercialização é feita por meio de uma rede de distribuidores, espalhada por todo o Brasil. Além disso, os contatos podem ser feitos gratuitamente pelo telefone 0800 0958626. A linha de alisamento sem química é o carro-chefe da empresa, é também exporta-da para Europa, Estados Unidos e Países Árabes. Etnik, Mentha Brasil, Turmalina Brasil, Turmalina Plus e o lança-mento ZERO Star são tratamentos reconhecidos nacio-nal e internacionalmente.

www.widicare.com.br


Liderança e destaque em leilõesA Líder Leilões é uma empresa especializada na organização de leilões oficiais e oficiais on-line, para a venda de ativos móveis e imóveis, bem como inservíveis.

Atuando no mercado de leilões desde 2001, com escritório em Santo André e apresen-tando toda a infraestrutura necessária para o desempenho de suas atividades, a Líder leilões

tem como objetivo proporcionar um serviço especia-lizado e diferenciado, visando à garantia dos melhores resultados na desmobilização de ativos e inservíveis de seguradoras, empresas e órgãos públicos, sempre agindo de acordo com a legislação vigente.

A empresa conta com uma equipe que estuda minu-ciosamente cada demanda, identificando as reais neces-sidades dos clientes e elaborando estratégias sob medida para cada segmento. Ademais, estuda o tipo e o objetivo do leilão, para que a divulgação seja focada no público-alvo, atraindo assim mais potenciais compradores ao evento

A Líder leilões ainda dispõe de uma enorme estrutura para a realização de seus leilões, como veículos equipa-dos para serviços externos, aparelhagem de som, micro-fones, data show, telão, púlpito e toda a infraestrutura móvel para execução de leilões em qualquer lugar.

Como tecnologia a Líder leilões também é líder em seu segmento, a empresa vale-se de uma ferramenta ex-clusiva para realização de leilões on-line, que engloba um sistema de controle e de gerenciamento de bens. Além disso, fornece acesso remoto, via web, a todas as infor-mações relativas aos bens. O software desenvolvido pela empresa permite ao cliente acompanhar todas as etapas dos serviços desenvolvidos: remoção guarda controle de estoque armazenado, venda e conclusão da transação.

A Líder Leilões com toda sua trajetória tem muito orgulho de contar com a fidelidade de seus clientes em cujo cadastro registra mais de 10.000 clientes de todos os segmentos.

www.liderleiloes.com.br

Leiloeira Tatiana Paula Zani de Sousa

CAPEMISA Seguradora de Vida e Previdência S.A.

Com o lema “As pessoas seguras são mais felizes”, a Capemisa Seguradora de Vida e Previdência é a primeira seguradora do País a criar um produto que cabe no bolso de todas as classes.

Constituída genuinamente por capital nacional, a Capemisa Seguradora de Vida e Previdência pelo seu desempenho, só em 2009, conquis-tou 11 prêmios. A Seguradora também ino-

vou instalando pontos de venda em comunidades, como a Rocinha, no Rio de Janeiro, e atuando em grandes ter-minais rodoviários e ferroviários.

Presente em todos os estados brasileiros, a rede de distribuição da Capemisa conta com mais de quatro mil corretores de seguros parceiros. Seu capital social ul-trapassa R$ 650 milhões, e seu ativo supera R$ 1, 520 bilhão.

Os resultados da Capemisa são impressionantes, no ano passado a empresa superou as metas previstas, en-cerrando o ano com um crescimento de 287% em novos contratos em relação a 2009. Foram cerca de 2 milhões e meio de novos clientes conquistados em 2010, ultra-passando os mais de 700 mil do ano anterior.

Atualmente, a Companhia ocupa a 8ª posição entre as seguradoras independentes do ramo de pessoas. Com 48 pontos de relacionamento no país, está presente em todos os Estados. Em 2010, pagou mais de R$ 12,7 mi-lhões em benefícios. A Seguradora é líder em contribui-ções de previdência no ranking entre as seguradoras in-dependentes.

Concomitante a essas ações, a Capemisa não se des-cuida de seus projetos sociais. Em seus programas, mais de 2 mil pessoas foram assistidas com recursos da Em-presa e aplacaram a sua dependência econômica e social, passando a resgatar a dignidade, à vontade e a esperança de uma vida melhor.

Além disso, a Capemisa também investe no esporte e apóia, entre jovens atletas, o Instituto Reação, associação sem fins lucrativos que atua em comunidades de baixa renda no Rio de Janeiro, e os jovens judocas do Lar Fa-biano de Cristo.

www.capemisa.com.br

Sr. José Augusto da Costa Tatagiba


Pioneirismo, Ética e Qualidade são marcas do Grupo Geriatrics

Considerado o primeiro Home Care privado do Brasil, hoje o Grupo Geriatrics não atua apenas nesse setor, com infraestrutura de logística e equipe multidisciplinar próprias, também presta serviços em outros setores pioneiros chamados Clinic Care e Office Care.

Fundada em 1986 pelos Drs. Ricardo Rodrigues e Marenízia B. S. Rodrigues, o Grupo Geriatrics é um grupo que atua na área de saúde, dispondo de equipe multidisciplinar formado de três seto-

res. São eles Home Care, Clinic Care e Office Care.O Grupo Geriatrics tem como visão que a atenção

domiciliar é, acima de tudo, uma ferramenta que une a eficácia do tratamento interdisciplinar ao conforto do domicílio em benefício aos pacientes assistidos e aos seus familiares.

O Clinic Care está formatado em uma clínica pioneira com a especificidade para internações com metas pre-determinadas de pacientes em quadros subagudos ou paliativos. Tais metas permitem uma evolução do quadro do paciente interno muito diferente do que seria possível se ele, após a alta de uma internação, fosse diretamente para casa.

A internação no Clinic Care pode restabelecer certas condições importantes para sua evolução mais saudável, fazendo o paciente retornar à sua casa e ao convívio de sua família em condições mais próxima dos padrões nor-mais. Sem essa passagem pelo Clinic Care, muito pro-vavelmente, essas evoluções não se realizariam, ou se realizariam de forma sensivelmente mais lenta.

O setor de Office Care promove o gerenciamento da saúde para grupos específicos. A promoção de saúde para eles pode ser a diferença entre uma vida longeva e saudável em detrimento de uma existência com res-trições causadas pelos danos de quadros crônicos não acompanhados.

O espírito empreendedor de seus diretores asso-ciado a uma infraestrutura de logística específica e uma equipe multidisciplinar altamente capacitada e compro-metida, fazem Grupo Geriatrics ser um grande destaque no seu setor.

www.geriatrics.com.br

Fachada da Geriatrics

Som, Luz, Imagem e um DJ em destaque

O DJ Alexandre Cappelli iniciou sua carreira em 1978, na era da Disco Music e hoje é referên-cia, quando o assunto é evento de qualidade com som e músicas de primeira. Alexandre Cappelli

foi um dos DJs pioneiros a somente trabalhar em festas so-ciais e particulares, o que o deixou ao longo do tempo ex-tremamente especializado nessa área. Hoje é dono de uma das maiores empresas de Sonorização e Iluminação do Rio de Janeiro, comandando uma equipe com até 10 DJs, que se re-vezam nos eventos sociais da cidade.A seguir, uma entrevista com o DJ Alexandre Cappelli:

Como foi que você começou sua carreira? Na era da Disco Music, na década de 70, exatamente em 08.12 1978.

O que foi que o direcionou para a música e mais especi-ficamente para o trabalho como DJ? A moda da época, todo mundo queria ser DJ. Era a grande novidade, uma carreira nova começando.

Quais foram suas influências? Tudo era uma grande novidade na época. A influência era a mesma de hoje, trabalhar com música.

O que você faz nas horas vagas quando não está traba-lhando? Pratico esportes de todo tipo. Sou atleta faixa preta de judô pelo Flamengo, faço musculação, jiu – jitsu e natação. Além disso, dou cursos de DJ.

Se não fosse pela música, o que você faria profissional-mente que o deixasse igualmente satisfeito?Trabalharia na área jurídica, como autoridade, ou seja, como juiz, promotor ou até delegado de polícia.

O que podemos esperar do DJ Cappelli neste ano? Quais os projetos e quais os planos?O mesmo empenho de sempre. Os projetos seriam novos cursos para DJs. Palestras, Colunas em revistas especializadas.

Conte-nos algo que marcou sua carreira. Minha ida para Mônaco, tocar para os Príncipes, o ano de TV Glo-bo com a Xuxa e uma dedicatória do Chico Buarque que me re-conhece como seu “ Dj preferido” e os Jogos Pan-Americanos.

Como é sua rotina? Acordo às 10 da manhã sem uma regra definida. O dia começa e o que acontecerá sempre é uma incógnita, nunca se repete.

Como você monta seu repertório nas festas e nos eventos?Sou brifado, ou seja, toco de acordo com a necessidade. Quem manda é o cliente.

Qual o estilo musical que faz a sua cabeça? Rock and Roll e Dance.

O que lhe fez trocar a carreira jurídica pelo mundo da música? A da música começou muito antes e está no sangue. Meu avô já era pianista, e meu pai tecladista e artista (pintor, escultor, etc.); não tinha como fugir disso.

Como foi tocar na Vila Olímpica dos Jogos Pan-America-nos e dos Jogos Parapan-Americanos do Rio de Janeiro?Sensacional, nada comparado. Uma emoção só. Só quem este-ve lá sabe o que foi aquilo. A emoção dos atletas e a integração foram maravilhosas.

Como surgiu a sua empresa de Sonorização e Ilumina-ção que hoje é referência no Rio de Janeiro? Há 33 anos. Como DJ de festas tinha que ter tudo. Hoje, tudo mudou, alguns têm só som, ou nem isso. Tenho todo o som e toda a luz de pista das minhas festas.

O que a empresa oferece a seus clientes? Uma equipe de DJs de altíssima qualidade, isso é o que vale.

Para finalizar, faça suas considerações finais, bem como o que achar importante ser destacado. Este ano já comecei como colunista da revista Inesquecível Ca-samento na coluna “Songbook”, quero criar um curso de DJs bem moderno de som e luz e aumentar nossa área de atuação com imagens e TVs de plasma com VJs.

www.cappelli.com.br

DJ Alexandre Cappelli


Alunorte – Líder mundial na produção de AluminaRefinaria paraense responde por 7% da produção da matéria-prima para fabricação do alumínio.

Com capacidade de produção anual de 6,26 milhões de toneladas de alumina (matéria-prima para produção do alumínio), a Alunor-te (Alumina do Norte do Brasil S.A.) mantém

o posto de maior fábrica do mundo no setor, em pouco mais de 15 anos de operação. Localizada em Barcarena, no Pará, a refinaria produz a alumina que abastece os mercados nacionais e internacionais. Cerca de 15% de sua produção são destinados ao mercado interno e os outros 85% à exportação.

Desde a inauguração da fábrica, em 1995, a Alunorte passou por três expansões de sua capacidade produtiva, sem interrupções em seu processo. O crescimento da empresa acompanhou o desenvolvimento do mercado mundial de alumínio. Atualmente, a refinaria gera mais de 3.000 empregados diretos e indiretos.

Sustentabilidade – A Alunorte também investiu para ter os melhores sistemas de gestão e controle, para garantir a segurança e a saúde das pessoas bem como preservar o meio ambiente. Exemplo dessa prática é a Estação de Tratamento de Efluentes da refinaria, com capacidade para tratar sete mil m³/hora, e a Alunorte é a única empresa do seu segmento que possui uma esta-ção própria para tratar toda a água que entra em contato com a planta industrial.

Como reconhecimento à política da empresa, a Alu-norte possui as certificações nas normas internacionais ISO 9001 (Qualidade), ISO 14001 (Meio Ambiente), OHSAS 18001 (Segurança) e SA 8000 (Responsabilidade Social).

Premiações - Em 2010, a Alunorte foi premiada no “Energy Efficiency Award”, realizado na cidade de Han-nover, na Alemanha, durante a Exposição Mundial de Tecnologia Industrial, a “Hannover Messe”. A empresa foi agraciada pelo desempenho na redução do consumo de energia em suas instalações. Ainda em 2010, a refina-ria foi duplamente premiada pela Agência Brasil de Segu-rança com o Prêmio ABS, recebendo o TOP Ouro nas categorias Segurança e Meio Ambiente. Em meio am-biente, a empresa, que era certificada como prata desde 2006, alcançou a medalha de ouro, sendo a segunda cor-poração do Brasil a atingir tal patamar, entre mais de 350 avaliadas. Na área de segurança, a Alunorte confirma sua excelência com o bicampeonato, fazendo parte do grupo de cinco empresas brasileiras que conquistaram o ouro nesta categoria em 12 anos.

www.alunorte.net

Sr. Daryush Albuquerque Khoshneviss, presidente da Alunorte

www.conexaomarketing.com.br

Marketing, Comunicação e Eventos

Criada no Rio de Janeiro em 1992, pela socióloga Maria Luisa Jucá, a Conexão estabeleceu um estilo próprio para trabalhar o marketing institucional e promocional. Nela a cultura

e o esporte são utilizados como principais ferramentas para fortalecer a marca, a imagem os produtos e serviços de empresas e organizações.Em sua trajetória, a Conexão se firmou como uma em-presa comprometida com os melhores resultados para o público, artistas, atletas e clientes, balizando qualidade e prestígio em todas as suas atividades e iniciativas.

Uma empresa que atua de for-ma clara e objetiva, trabalhando conteúdos alinhados à estratégia de comunicação de seus clientes, convertendo ideias em projetos culturais e esportivos de excelên-cia.

Há alguns anos, a Conexão iniciou uma aproximação com o esporte, primeiro, por meio da in-terface com a cultura, realizando grandes espetáculos que integra-vam as duas áreas. A experiência com a área cultural foi determi-nante para estabelecer uma nova maneira de trabalhar o evento es-portivo, com ênfase, em uma es-trutura para valorizar atletas e es-pectadores, para garantir conforto e facilitar a interação entre esses dois públicos, que são as verdadei-ras estrelas desse universo.

Mas, diante da falta de profissionalização do espor-te no Brasil, a Conexão percebeu a necessidade de em-preender projetos para o fortalecimento do setor e das modalidades de alta performance. O entendimento é que sem a estrutura profissional e sem popularidade, as modalidades olímpicas dificilmente conseguiram alcançar plenamente seu potencial como instrumento de marke-ting esportivo.

O ciclismo foi à primeira modalidade contemplada. Para isso, considerou o fato do ciclismo esportivo ser incipiente no Brasil, mas da bicicleta fazer parte do co-tidiano como alternativa de lazer e de transporte, que oferece amplas vantagens sociais e ambientais no con-texto da mobilidade urbana, além de ser a modalidade que distribui mais medalhas em jogos olímpicos.

Sra. Maria Luisa Jucá


Kétura Cosméticos:1° lugar no quesito "satisfação dos franqueados"

A Kétura Cosméticos atua em nove estados bra-sileiros (Bahia, Sergipe, Alagoas, Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará, Paraná e São Paulo) com cerca de 25.000 cabeleireiros

cadastrados, 10 Franquias, 58 distribuidores e uma técni-ca para dar assistência aos profissionais da beleza.

A história da empresa teve início na cidade de Abreu e Lima, Pernambuco, em fevereiro de 2004, quando, com bastante dificuldade, mas com fé e determinação o casal Antoniel e Joselma Oliveira, dirigidos por Deus, empreendeu, criando a marca Kétura Cosméticos, para um trabalho exclusivo para os profissionais de salão de beleza.

O que o casal buscava não era apenas que a Kétu-ra Cosméticos fosse só mais uma empresa com venda de produtos cosméticos para Salão de beleza, mas que vendesse conceitos, como fé, ética, dignidade, esperança e, acima de tudo, o conceito de que Deus é soberano, absoluto, sendo o mesmo ontem, hoje e eternamente.

A Kétura Cosméticos tem desenvolvido linhas profis-sionais de altíssima qualidade, com fragrâncias especiais e com preços acessíveis, além disso, desenvolveu uma Cauterização com 07 passos que faz também escova de

queratina. O último grande lançamento da Kétura Cos-méticos é o Alinhamento Progressivo Free Time, que alisa os cabelos, proporcionando uma durabilidade de dois a três meses nos fios. Esse produto é revolucioná-rio, porque é livre de quaisquer substâncias químicas que causem mal à saúde, como o formol.

Nos últimos anos, a Kétura Cosméticos tem recebido diversos prêmios nacionais e internacionais, entre eles o Prêmio Qualidade Brasil oferecido pela LAQI, que é um importante instituto filiado à ONU, o Prêmio de Ex-celência Ambiental oferecido pelo Instituto Cultural da Fraternidade Universal, o Prêmio Internacional Empre-endedores da América Latina 2010 e o Prêmio Empre-endedores da América Latina 2010.

A Kétura Cosméticos foi destaque também na Revis-ta Pequenas Empresas Grandes Negócios, de Abril de 2010. Na ocasião, a empresa apareceu na 7ª colocação na listagem publicada pela revista, tomando como base os dados do ano de 2009 e, quando considerado apenas o setor de cosméticos, a Kétura Cosméticos ainda foi além, aparecendo na terceira colocação no ranking e em 1° lugar no quesito "satisfação dos franqueados".

www.ketura.com.br

Sra. Joselma Oliveira e Sr. Antoniel Oliveira

ARTIGO

ONCOTEK Clínica de Tratamento e

Pesquisa de Câncer Por Dr. Eduardo Johnson Buarque

A Oncotek - Clínica de Tratamento e Pesquisa On-cológica e Homecare têm como foco principal o atendimento global ao paciente oncológico, com ênfase no tratamento personalizado por meio de

testes genéticos e biológicos, visando a um melhor resulta-do terapêutico com menor toxicidade. A qualidade de vida do paciente é um ponto de destaque para nós, que priori-zamos o tratamento dos sintomas da doença, em especial o combate à dor física e psicológica, que consideramos o mínimo que podemos oferecer ao nosso paciente.

Outro ponto de destaque é a internação domiciliar (homecare), que proporcionamos para todas as espe-cialidades médicas, entre as quais a área oncológica, devido à experiência da equipe. Possuímos um grande diferencial, não só evitando internações desnecessárias como dando dignidade ao paciente que passa por um pe-ríodo difícil de sua vida. Também não nos esquecemos da importância da família no contexto do tratamento do paciente e procuramos sempre colocá-la a par das pos-sibilidades terapêuticas, de modo que possa contribuir de modo positivo na abordagem ao paciente. O suporte psicológico também é importante tanto para o paciente quanto para familiares.

A pesquisa foi implantada de modo a atender às exi-gências da indústria farmacêutica, extremamente rigo-rosa no controle dos protocolos clínicos, indispensáveis para incorporar novos medicamentos na prática clínica. Nosso corpo clínico analisa as propostas de pesquisa e só aceitamos aquelas que podem realmente beneficiar o paciente de algum modo, principalmente aqueles sem planos de saúde que não conseguem tratamento de pon-ta em hospitais públicos. Investimos em novos exames

genéticos e moleculares para selecionar o paciente por meio da análise minuciosa das características do seu tu-mor. Isso possibilita um maior refinamento na indicação terapêutica e uma seleção de drogas que atuam em pon-tos específicos do metabolismo da célula maligna.

Outro ponto de destaque é a preocupação com custos cada vez maiores na área da saúde. Adotamos programas em conjunto com planos de saúde que reduzem gastos considerados desnecessários, para absorver a entrada de novos medicamentos. Enfatizamos a criteriosa indicação da quimioterapia profilática, nem sempre necessária e procuramos incrementar a desospitalização através do homecare, que, além de ter menor custo que a inter-nação hospitalar, evita complicações infecciosas graves que prejudicam o paciente e oneram a fonte pagadora. É necessária a relação harmoniosa entre prestadores e planos de saúde (fonte pagadora), de modo a possibilitar um tratamento de qualidade sem inviabilizar os convê-nios nem penalizar os pacientes.

Finalmente, estamos em constante busca para melho-rar nossos serviços, adotando métodos de qualificação profissional e ouvidoria, de modo a não ficarmos acomo-dados em nenhum momento: sempre há como propor-cionar um melhor atendimento, e esse é o nosso com-promisso com clientes, com parceiros e com a classe de profissionais da saúde.

www.oncotek.com.br


Sra. Maria Monteiro e Sr. Adalberto Torres

A Escola Infantil Clube do Mickey foi criada em 1992, com o intuito de oferecer um ensino estruturado para crianças a partir do berçário até a pré-escola. Em 2007, Maria Monteiro e

Adalberto Torres assumiram o Clube do Mickey. Com a mudança de direção, a escola encontrou sua verdadeira vocação: a excelência e a qualidade no ensino, tornan-do-o ainda mais personalizado e único. Os princípios foram cada vez mais aprofundados e, em continuidade a esse trabalho, resultaram a ampliação e a extensão, vi-sando ao acompanhamento da criança em suas primeiras descobertas e momentos de convivência em grupo com o atendimento especializado.

Em sua pratica pedagógica, a escola procura ofere-cer diversas alternativas educacionais, para que a crian-ça descubra suas potencialidades, trabalhando as várias áreas do conhecimento simultaneamente, mediante o desenvolvimento de projetos didáticos, de forma que a aprendizagem ocorra de maneira significativa e contex-tualizada.

Com o sonho realizado e uma boa estrutura, os edu-cadores perceberam que era preciso investir também em qualificação de seus professores e de seus colaboradores para formar uma verdadeira equipe que tivesse dedica-ção integral e comprometimento com a educação e com o crescimento pessoal de seus alunos. Foi aí que encon-traram como parceiros o Grupo Positivo, acrescentando

assim um peso maior em sua proposta pedagógica.Para o Clube do Mickey, o grande desafio é ensinar o

aluno a pensar e prepará-lo para um futuro, ressaltando respeito, educação, cidadania e ótimas escolhas. Sua pro-posta visa a uma formação ampla e integrada, para que seus alunos possam, no futuro, assumir com dignidade o papel de cidadãos conscientes e responsáveis. Ao lon-go de sua história e a partir das estratégias definidas em 2007 para este ano, iniciaram o atendimento aos alunos do Ensino Fundamental em seu novo prédio, iniciando assim uma nova etapa.

Esse, porém, é a realização de mais um sonho, “O que achávamos, até então, sonho distante, tornou-se re-alidade”. Nada mais é que uma árdua e nobre missão: preparar para a vida e tudo o que ela oferece de obstá-culos e, sobretudo, de infinitos encantos.

Escola Clube do Mickey: brincar, educar e preparar para o futuro

www.clubedomickey.com.br

ARTIGO

O setor imobiliário vive um momento único!

Único, na sua expansão territorial, que se deu após a abertura de capital de várias empre-sas, que já ocupavam uma grande fatia de mercado, na sua maioria no mercado local.

As demais atuam em outras poucas cidades, em pelo me-nos 50 novas cidades cada uma.

Único, na sua obtenção de créditos para produção, me-diante recursos da caderneta de poupança, FGTS, e recur-sos de bancos privados atuantes no setor, além de outros mecanismos como securitizadoras de recebíveis futuros.

Único, no crédito imobiliário ao mutuário final, nun-ca houve tanto recursos disponíveis na história do nosso país, com prazos que chegam há 30 anos e juros baixos. ( o mundo não oferece hoje o que temos em nosso país, gerado pela crise de 2008/09).

Único, na demanda hoje apontada em todo Brasil, pelo aumento da renda da população, pela enorme geração de empregos com carteira assinada, criada nos últimos anos, principalmente no setor de baixa renda, com Minha Casa Minha Vida, apoiado pelo governo federal.

Único, nas parcerias encontradas em todas as cida-des do território nacional, parcerias estas formadas com empresas locais, proporcionando melhor entendimento de mercado e reduzindo assim o risco de atuação em lugares que ainda eram desconhecidos;

Único, nas difíceis aprovações que enfrenta em todas as cidades onde atua, junto a órgãos ambientais, florestais, de planos diretores das cidades, na burocracia apresenta-da em secretárias para aprovações de seus projetos;

Único, no risco de seus investimentos que, após abertura de capitais, passou obrigatoriamente a ter de expandir seus negócios/faturamentos, seus VGVs, (valor geral de venda), de seus empreendimentos, nas contratações de profissio-

nais, em muitos casos, sem experiência para atuar em um setor que precisa desenvolver novos negócios diariamente.

Único, em ter como em uma cidade como São Paulo, que enfrentar a falta de terrenos (áreas para desenvolvimento de seus empreendimentos), por falta de legislação atualizada.

Único, apontado como especulador, pela imprensa nacional, sendo apenas produtor, montador, compra in-sumos e monta o imóvel, nos moldes da indústria auto-mobilista.

Único, em enfrentar os reais especuladores imobili-ários, que são os proprietários das áreas, que, por en-xergarem o tamanho das empresas, o tamanho do mer-cado, as obrigações que as empresas têm junto a seus acionistas, as necessidades de novos negócios, abusam nos preços da suas áreas, gerando assim um maior cus-to ao empreendimento, que por lógica acaba nas mãos de comprador final, com valores hoje praticados na área útil, como nunca antes. Precisamos entender até a onde esses valores vão encontrar recall.

Único, em precisar administrar, gerir e enfrentar to-dos esses desafios que enfrentamos hoje.

Um fato é claro, não atravessamos nenhuma bolha imobiliária no Brasil, temos um sistema financeiro seguro, pouco alavancando e muito controlado. Temos renda fa-miliar ainda baixa para nosso setor. Temos outros fatores que também influenciam na concorrência direta do nosso setor, como automóveis, eletrodomésticos, móveis, etc.

www.sergioferrador.com.br

Sérgio Ferrador é empresário do setor imobiliário há 35 anos, presidiu entidades de classe estadual, nacional, internacional, e preside a empresa que leva seu nome, SF S.A. desenvolvimento imobiliário, com atuação nacional no incremento de novos negócios e empreendimentos.


A marca por trás da tecnologiaO Grupo GH Participações iniciou suas atividades em 1994 como empresa GH Telecom Supply, atuando no mercado de TV por assinatura e já se destacando em um mercado concorrido.

Em 2007, a GH Telecom Supply alterou sua razão social para GH Supply e expandiu sua área de atuação, iniciando suas operações nos segmen-tos de elétrica e solda com as marcas GH Solda,

GH Elétrica e a tradicional GH Telecom.A empresa oferece

serviços de comércio exterior de alta quali-dade, abrindo frontei-ras para novos negó-cios. Construiu, com seus colaboradores, com seus clientes e com seus fornecedo-res relacionamentos éticos e duradouros e valorizar ações de preservação do meio ambiente e responsa-bilidade social.

A GH Supply, ao longo de seus 12 anos, vem crescendo e conquistando seu espaço para ser referência no mercado brasileiro na distribuição e na representação de produtos de telecomunicações, eficiência energética, condutores elétricos, máquinas e ferramentas, informática, infraestru-tura e comércio exterior. Apresentando soluções inova-doras de alto valor agregado para parceiros de negócios, mantendo um inter-relacionamento duradouro mediante processos de capacitação continuada, suporte e logística.

Ser o líder no fornecimento de produtos de distribui-ção e representação na sua área, essa é uma das ambições da empresa GH Supply. Além disso, aspira a conquistar os diferentes mercados com mais eficácia que seus con-correntes, de forma rentável, tornando-se uma empresa indispensável aos seus clientes e fonte de orgulho para os seus funcionários mediante os seguintes requisitos:

• Liderança das vendas;

• Inovação de processos, produtos representados e soluções;

• Alinhamento e comprometimento entre as diferentes áreas da empresa;

• Modelo de negócios diferenciados;

• Dinamismo, eficiência e eficácia de sua organização;

• Busca incessante do desenvolvimento e satisfação dos seus clientes e parceiros;

• Respeito à comunidade e ao meio ambiente;

• Excelência do seu potencial humano.

Com princípios, valores e uma receita de sucesso para um crescimento contínuo, a GH Supply destaca seus pontos fortes, ressaltando sua base para uma em-presa crescer e prosperar:

• Relacionamento;• Planejamento;• Capacitação;• Diversidade;• Meritocracia;• Obstinado por Resultados• Reconhecer e celebrar;• Foco no Cliente;• Atendimento.

www.ghsupply.com.br

Fachada GH Supply

Georges Hajjar, Presidente da GH Supply

Sr. Arno Grahl, Diretor Geral da GH Supply

Confira abaixo uma breve entrevista que a Revista Top of Business fez com o Diretor da empresa, o Senhor Arno Grahl.

ENTREVISTA

Revista TOB: Como surgiu a GH Supply?

Arno Grahl - A GH iniciou sua atividades em 1994, me-diante a iniciativa empreendedora do seu atual diretor presidente, Georges Hajjar. O primeiro segmento de atu-ação a ser implementado foi a distribuição de produtos para CATV, logo após vieram os produtos para Telecom, segmento em que a empresa é referência nos dias atuais.

Revista TOB: O que a empresa oferece a seus clientes?

Arno Grahl - A GH Supply é uma empresa referência em proporcionar soluções inovadoras e detentora de al-tos níveis de qualidade, respeitando integralmente o con-junto de seus princípios e valores que são irrenunciáveis, comprometendo-se com o atendimento aos requisitos e com a satisfação de seus clientes.

Revista TOB: Quais os planos da GH Supply para o próximo ano?

Arno Grahl - A GH fortalecerá ainda mais sua atuação em segmentos onde ainda não é referência: máquinas e ferramentas, solda e elétrica, objetivando também a atu-ação em todo o território brasileiro.

Revista TOB: Como o Senhor define a empresa?

Arno Grahl - Somos uma empresa que desenvolve negócios duradouros com nossos parceiros com total respeito e com ética, que orienta todas as ações da or-ganização para o atendimento, com qualidade e com agi-lidade, às necessidades dos clientes.

Revista TOB: Há planos de expansão?Se sim, quais?

Arno Grahl - O Grupo GH está sempre antenado e orientado às demandas do mercado. Revista TOB: Por favor, diga suas considerações finais:

Arno Grahl - A GH busca permanentemente poder ofe-recer aos seus clientes uma vantagem competitiva real, explorando novos mercados, aumentando seu market share e, consequentemente, conquistando uma posição única e sustentável, garantindo a participação em um mercado cada vez mais concorrido, exigente e atualizado com as necessidades de seus clientes.


Inteligência e Estratégia com ResultadosA UNION HOLDINGS GESTÃO DE RH & MUL-

TISSERVIÇOS LTDA. nasceu em 2006, com a missão de criar valor para os seus clientes me-diante prestação de serviços de gestão de re-

cursos humanos, consultoria organizacional, treinamento & desenvolvimento (T&D) e tercerização de serviços, adotando processos racionais e customizados, orientados à produtividade e à otimização de recursos.

Muito mais que terceirização de serviços e contratação de mão de obra, a UNION traz um novo conceito em recursos humanos, inovando e oferecendo desempenho e resultados, tornando-se uma verdadeira aliada de seus clientes. Capilaridade, velocidade, transparência, solidez e segurança são algumas das características que fazem da UNION a solução mais completa em recursos humanos.

O portfólio de serviços é dividido em unidades de negócios e atende a todas as demandas de serviços de contratação de mão de obra intensiva, temporária ou efe-tiva, análise de clima organizacional, T&D, treinamentos in company, coaching, avaliações psicológicas na área organi-zacional entre outros.

Os principais setores atendidos são indústrias, comuni-cação e marketing, promoção e eventos,farmacêutico, in-dústrias de bens de consumo, serviços telecomunicações tecnologia da informação varejo e varejo financeiro.

Terceirizados e Temporários: A partir da análise mi-nuciosa do contexto e da demanda, a UNION realiza um estudo de alternativas para alcançar os resultados espera-dos pelo cliente, para atender a demandas seja permanen-tes seja temporárias.

Recrutamento e Seleção: Com instrumentos ativos de busca e um banco de dados composto por mais de 500 mil profissionais, a UNION realiza todo processo comple-to de recrutamento e seleção, com segurança e com agi-lidade para o preenchimento de vagas em setores de mão de obra intensiva.

Executive Search: A UNION traz para o middle ma-nagement as técnicas do TOP Search. A partir do monito-

ramento e da busca ativa no mercado, a empresa identifica os profissionais que reúnem as características técnicas e atitudinais necessárias para funções de gerência e de co-ordenadoria.

Operação de Promoção e Merchandising: A UNION possui capacidade de mobilização para grandes campanhas de promoção e merchandising, com recruta-mento e seleção tailor-made e desenvolve projetos espe-cíficos para maximizar a performance no ponto de venda.

Multisserviços para infraestrutura Predial: A partir de contratos de desempenho, com definição de SLA (Acordo de Nível de Serviços), e o conceito de full service, a UNION oferece soluções completas para operação de infraestrutura predial, com custo fixo e com garantia de resultado.

A empresa ainda conta com o serviço Business In-telligence, que, por meio de análise e de identificação das oportunidades, oferece soluções criativas e eficazes a seus clientes, com eficiente administração do capital humano, treinamentos contínuos e planos de liderança.

www.unionholdings.com.br

Sr. Vagner Santos, diretor geral

Interface Cursos & Consultoria

A Interface Cursos & Consultoria é uma empresa alagoana genuinamente familiar. Reúne expe-riência a Direito Imobiliário. Doutoranda em administração de empresas e também especia-

lista nesse ramo do Direito, Ione Marques Malta, sua fun-dadora - juntamente com a inovação da segunda geração, seus filhos, engenheiro Thiago Marques Malta e o Mestre em Administração de Empresas Túlio Marques Malta e, ainda, a arquiteta Tatianne Marques Malta - têm, em seu sangue, o magistério como realização de seus objetivos. www.interfacecursos.com.br

Criada em 1999, a empresa que tem como seu principal portfólio o Curso de Técnico em Transações Imobiliárias (TTI). Além de Maceió, a Interface atua em diversas par-tes do país: Natal, Recife, Cuiabá, Curitiba, Salvador, Ilhéus, Itabuna, Porto Seguro, Teixeira de Freitas, Luiz Eduardo Magalhães, Barreiras, Petrolina, Jequié, Vitória da Conquis-ta, Feira de Santana, Arapiraca, Maragogi e em Aracaju.

A Interface tem como missão dispor de ensino de qualidade a preços justos e horários compatíveis com as atividades do alunado, agregando valores à formação, à cultura e à educação por intermédio de ensino, capaci-tação e atualização profissional.

Visa a atuar em todos os níveis de ensino no Esta-do, desde a formação profissional, graduação, pós-gra-duação. Expande-se para outros estados da federação, sendo reconhecida como a melhor empresa de educação e desenvolvimento humano pela sua excelência e com-promisso com a sociedade.

Sr. Tulio Marques Malta e Sra. Ione Marques Malta


ARTIGO

Tecnologia, Beleza e Saúde

A Fisioterapeuta Dermato-Funcional e proprietária do Estheti Center, no Rio de Janeiro, Dra. Kátia Ferreira, apresenta um tratamento revolucionário que pretende acabar de vez com as estrias, o TSR®. Trata-se, de uma técnica de tratamento de recuperação total das estrias, a qual foi criada e patenteada por ela mesma.

Dra. Kátia Ferreira

Abaixo, a Dra. Kátia Ferreira nos conta como surgiu essa ideia e um pouco de sua bem-sucedida trajetória.

Há 14 anos, no Congresso de Fisioterapia em Estética, tive contato com uma tese de mes-trado da Dra. Elaine Guirro, que apresentava um tratamento inovador para estrias. Ao veri-

ficar os resultados, questionava-me sobre qual o mecanis-mo que não tinha sido observado, para que se alcançasse ao resultado de 100% de recuperação, já que a proposta era de 45% a 50%.

O que me motivou a continuar pesquisando foi o de-safio, somado ao fato de ser uma patologia que, além das marcas na pele, leva a uma flacidez, diminui também a au-toestima do paciente, gerando, muita das vezes, a depres-são. Isso foi determinante, para que eu me empenhasse na busca da recuperação total das estrias. Já sabendo como é

a patologia e de como cada tratamento reage, identifiquei que se fazia necessária uma leitura mais ampla do estado de saúde do paciente, em doenças de base, sobre o uso de medicamentos elevam níveis de corticóides no organismo, o uso de esteróides, medicamentos para emagrecer com base de hormônio tireoidiano e até como se alimentam... Fatores e componentes são basilares para se tratar de es-trias e realmente fez toda a diferença na minha técnica.

A partir de uma avaliação precisa, comecei a eleger de que forma iria operar o equipamento e, de acordo com a reação individual de cada paciente, percebi quais as modi-ficações no equipamento seriam necessárias para a implan-tação da técnica. Tal percepção me fez sentir a necessida-de de fabricar outro equipamento com as especificidades necessárias devidas.

A empresa de equipamentos estéticos e médicos "Ad-vice Master" realizaram um estudo e, em consonância com meus estudos e com a técnica que desenvolvi, chegamos ao equipamento ideal, que recuperaria a arquitetura origi-nal da pele. Os passos seguintes foram patentear e regis-trar o aparelho junto à ANVISA.

Estou atuando com a técnica de "TSR®" há cinco anos, nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo e em Brasília e proferi no 3° Congresso Científico Brasileiro de Estética a palestra: Fisiopatologia e Conclusões Terapêuticas atra-vés da Técnica TSR® - Estética in Rio –2009; e igualmen-te, no 2° Congresso Científico Brasileiro de Fisioterapia Dermato-Funcional a palestra: Aplicabilidade da Terapia Combinada na Recuperação Total das Estrias através da técnica TSR® - Estética in Rio 2010; o que comprova a cientificidade do tratamento. Devem estar se perguntan-do: Fada-Madrinha? Não, apenas uma Fisioterapeuta de-terminada, que acredita que somente ciência e tecnologia juntas podem resultar em uma surpreendente revolução no tratamento.

www.estheticenter.com.brDra. kátia Ferreira com a atriz e apresentadora Evelyn Montesano em sua clínica

Sementes Boa Forma, a mais recomendada quando o assunto é pastoEmpresa rondonopolitana se destaca no mercado nacional.

Há 24 anos no mercado, a empresa Boa Forma Sementes é destaque na produção de semen-tes para pastagem no Estado de Mato Grosso, distribuindo sementes a todo país. Com um

portfólio completo, comercializa variedades resistentes a nematóides e atende produtores de diversas regiões, em especial norte e centro-oeste. Vinculada à Embrapa, busca ofertar aos pecuaristas e agricultores, sementes que garan-tam um rebanho saudável, um solo rico em nutrientes e uma propriedade bem formada.

A Boa Forma Sementes é dirigida pelo engenheiro-agrô-nomo Gutemberg Carvalho Silveira, que investe em pro-dução própria, com laboratórios credenciados para garantir qualidade e credibilidade ao produto. A empresa abastece, anualmente, o mercado brasileiro com aproximadamente 1,5 milhão de quilos de sementes de forrageiras. E, para que o produtor rural obtenha ganhos em produtividade, na cria-ção seja de gado leiteiro seja de corte, a Boa Forma oferece assistência técnica, além de orientá-los quanto às melhores sementes e quanto às formas de utilizar o pasto.

Preocupada com o meio ambiente e em implantar concei-tos de sustentabilidade, a Boa Forma mantém o Projeto Palha, realizado em parceria com uma empresa de beneficiamento de soja. O projeto prevê utilização de resíduos de pasto no processo de beneficiamento, em vez de usar madeira, isso re-duz o desmate e a poluição. Essa iniciativa visa à conservação de matas e à melhoria da qualidade de vida no planeta.

Associada à Unipasto – Associação para o fomento à pesquisa de melhoramento de forrageiras tropicais – que possui um convênio com a Embrapa, busca desenvolver va-riedades cada vez mais produtivas, resistentes e específicas para cada rebanho. Com essa parceria, foram lançadas algu-mas variedades, entre elas, a BRS Piatã é uma das mais reco-mendadas, que alcançou divulgação em nível internacional, o Guandu BRS Mandarin, e está para ser lançada uma nova variedade de Humidícola, que é a BRS Tupi.

Além disso, a empresa defende a venda de sementes cada vez mais puras. De acordo com a normativa nº 30, de 21 de maio de 2008, do Ministério da Agricultura Pecuária e Abas-tecimento (Mapa), é obrigatório que as sementes tenham, no mínino, 60% de pureza. No entanto, a Sementes Boa Forma luta para que esse percentual cresça para 80%, a fim de ga-rantir sementes de qualidade e livres de contaminantes.

Todos esses princípios fizeram a Boa Forma Sementes ser, pela segunda vez, indicada ao Troféu Top Of Business, edição 2011, ofertado por esta revista. Para Silveira, tal dis-tinção incentiva a empresa a ser cada vez melhor, a buscar mais e mais tecnologia, de forma a prestar seu serviço com excelência. “Ficamos orgulhosos por essa indicação e por saber que nosso trabalho pode ir além”.

Equipe Boa Forma Sementes

www.boaformasementes.com.br


Consultoria e Serviços Florestais em todo o território nacional

Diante da atual conjuntura do segmento flo-restal brasileiro, plantar florestas tem se mostrado um excelente negócio tanto na questão de rentabilidade, quanto em segu-

rança e confiabilidade do processo produtivo como um todo, e a RS Florestal mostra-se uma excelente parceira para produtores rurais, investidores e empresas do se-tor florestal no que se refere à Consultoria e a Serviços Florestais.

Criada em 2004, a RS Florestal vem atuando forte-mente no contexto florestal em todo território nacional, prestando consultoria técnica, operacional, comercial e serviços a vários clientes.

Além do departamento técnico, sua equipe operacio-nal possui treinamento continuado, porque todos os co-laboradores apresentam alta qualificação para o desem-penho de suas funções no processo produtivo florestal.

Todas as suas atividades estão baseadas na qualidade total de cada operação primando sempre pela satisfação do cliente, o bem-estar de seus colaboradores e do bom relacionamento com a sociedade, empregando sempre soluções economicamente viáveis, ambientalmente cor-retas e socialmente responsáveis.

Sr.Renato Venicio Suckow Presidente da RS Florestal

Sr. Renato Venicio Suckow Presidente da RS Florestal

www.rsflorestalconsultoria.com

Disponibilidade, Agilidade e CompetênciaO Marques Siqueira Advogados Associados S/S é

um escritório de vanguarda sempre à frente na otimização dos procedimentos de traba-lho, no armazenamento e no gerenciamento

de processos, bem como na estreita relação com os seus clientes. Fundado em 1995, é reconhecido por empresas e pessoas físicas nas regiões onde atua pelos valores que norteiam sua gestão: Disponibilidade, Agilidade e Compe-tência.

Tanto na assessoria jurídica preventiva como na conten-ciosa, Marques Siqueira Advogados Associados S/S promo-ve o pleno exercício do direito de seus clientes nas áreas do Direito Civil, Trabalhista, Tributário, Comercial, Societário, Relação de Consumo, Ambiental, Eleitoral, Direito Admi-nistrativo no Assessoramento de Municípios e Previdenci-ário Público e Privado. Em outras palavras, oferece Asses-soria Empresarial Integrada, ou seja, um especialista para cada área do Direito, maximizando resultados positivos em atendimento às necessidades dos clientes.

Respeito mútuo é um forte pilar na relação cliente-em-presa, tanto que, no escritório Marques Siqueira Advoga-dos Associados S/S, os procedimentos de atendimentos ao

cliente são constantemente revisados na busca de melhoria contínua, estendendo a relação para uma parceria duradoura. Composto por um corpo jurídico-admi-nistrativo completo, sua abrangência é nacional, inclusive em Brasília, onde ad-vogados titulares agilizam os processos que tramitam nos Tribunais Superiores.

A confiança é plena e é marcada pela antecipação de necessidades e de oportunidades, não só como for-ma preventiva, mas, sobretudo, de posicionamento estratégico perante o mercado. Por essa razão, o escritório Marques Siqueira Advogados Associa-dos S/S é pioneiro em várias frentes no

estado de Goiás, tais como, plantões jurídicos 24h nas empresas, atendimento 24h e boletins via e-mail.

Para cada demanda específica, um especialista de-dicado e compromissado com os princípios éticos em prol do desenvolvimento sócio-econômico-ambiental sustentável da sociedade. Marques Siqueira Advo-gados Associados S/S apoia iniciativas que discutem, educam e formam profissionais capazes de atender as

constantes mudanças do mercado global.Fundador do Instituto Goiano de Governança Cor-

porativa – IGGOV, o Marques Siqueira Advogados Asso-ciados S/S contribui para o desempenho de uma gestão criativa, transparente e ética, através de parcerias com instituições e empresas privadas na discussão, qualifi-cação e aprimoramento das atividades econômicas das empresas, marcas, produtos e serviços. Tudo com o mais profundo nível de confiabilidade, transparência, ética e respeito pelos seus clientes.

www.marquessiqueira.com.br

Dr. Walter Marques Siqueira


Easy-Way do Brasil apresenta crescimento alinhado com o mercado tributário e estima expansão de 40% nos negócios para 2011

A expansão do mercado tributário nacional pros-segue aquecida em 2011, em função de impor-tantes movimentações e de mudanças fiscais como a que está ocorrendo com a Escritura-

ção Fiscal Digital PIS/Cofins (EFD-PIS/Cofins), declara-ção englobada ao Projeto Sistema Público de Escritura-ção Digital (SPED). Com base nesse cenário, a Easy-Way do Brasil, empresa líder em sistemas tributários, estima crescimento de 40% nos negócios para este ano.

Outro dado que apresenta a ascensão da Easy-Way é o volume de clientes, atualmente atende a mais de 15.000 empresas de médio e grande porte de diversos setores. “Nossa expansão está alinhada às mudanças da área tributária. Além disso, os contribuintes devem en-tender que a arrecadação dos impostos e a apresentação correta de todas as informações obrigatórias podem aju-dar na redução da carga tributária do Brasil, que atual-mente é alta”, afirma Reinaldo Mendes Jr., presidente da Easy-Way do Brasil.

Por conta das novas obrigações e alterações de ou-tras, a Easy-Way está sempre investindo em infraestru-tura tecnológica, o que envolve pesquisa, suporte, aten-dimento e processos de implementação das soluções. “Para atendermos à alta demanda e reforçarmos ainda mais nossa competitividade e excelência nas soluções oferecidas, investimos um valor significante no ano pas-sado”, declara Mendes Jr.

Entre os aportes realizados pela empresa está a idea-lização de modernos e dinâmicos sistemas para atender às exigências da Receita Federal e facilitar o entendimen-to e trabalho das organizações. “Os últimos produtos desenvolvidos foram o Easy-Sped Contábil, Easy-Sped Fiscal para atender ao Projeto SPED, e o Easy-ePIS/Co-fins, com o objetivo de auxiliar na entrega da EFD-PIS/Cofins”, afirma o executivo.

Mendes Jr. ainda destaca que, “além de implementar os sistemas, oferecemos aos nossos clientes o treina-mento ao usuário, para que ele entenda o processo e sinta-se seguro para utilizar as ferramentas e o suporte técnico, para que não ocorram erros no momento do envio das declarações”.

Sobre a Easy-Way: Fundada em 1991, a Easy-Way do Brasil é líder em Soluções Tributárias no país. Conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados e constantemente atualizados, com o objetivo principal de implementar soluções tributárias e fiscais completas em empresas de médio e grande porte. Atualmente, mais de 15.000 empresas dos mais diversos setores econômi-cos do Brasil usam produtos Easy-Way. Alguns clientes: Gerdau, Perdigão, Ambev, Andrade Gutierrez, Banco Bradesco, Citibank, Banco J.P. Morgan, Unibanco, Telefô-nica, Embratel, Vivo, Claro, O Estado de S.Paulo, Avaya, TV Globo, SBT, entre outros.

www.ewbrasil.com.br

Sr. Reinaldo Mendes Jr., presidente da Easy-Way do Brasil.

A arte de fazer a diferençaSempre inovando, a Irigon desenvolveu três ferramentas para atender às novas necessidades do mercado.

Com a expertise de 45 anos no mercado de Administração imobiliária - locação, gestão de condomínios, compra e venda de imóveis -, com uma respeitável carteira de

aproximadamente 10 mil clientes, todos bem assessorados por seus Gerentes de atendimento, a empresa tem como estratégia o respeito a seus clientes e a honestidade que imprime nos seus negócios, à qualidade e a atualização dos seus serviços atendendo o mercado imobiliário com inovadores produtos.

Nestes últimos três anos, após assumir a Presidên-cia Executiva da empresa, o Dr. Luis Guilherme Tavares Russo, empresário e advogado especialista em Direito Imobiliário, implantou com sua nova diretoria um inova-dor plano de negócios, com forte conceito em Marketing e Negócios, focado diretamente nos benefícios aos seus clientes. Surge uma nova visão do mercado imobiliário.

Com um conceito de gestão inovadora, Dr. Luis Gui-lherme renova, redefine valores e faz investimentos no seu quadro de funcionários, em tecnologia de informá-tica. A Irigon busca assim garantir as informações atuali-zadas a seus clientes, com acesso rápido, eficaz e trans-

parente para seus negócios com sustentabilidade e com responsabilidade social.

Após a implantação da IRIGON GOLD, um produto novo e totalmente diferenciado no mercado, composto de um conjunto de serviços diferenciados que aperfeiçoa o tempo dos seus clientes, levando até eles profissionais capacitados a esclarecer suas dúvidas e tornar acessível o mundo imobiliário como negócio. Esse produto visa também a atender ao mercado internacional e às suas novas demandas surgidas com a aproximação da Copa do Mundo e das Olimpíadas no Rio de Janeiro, mercado de sua atuação.

Como a palavra de ordem da empresa é inovar, a Iri-gon faz em 2011 o lançamento de três sistemas de Admi-nistração de Condomínios: Contábil, Master, Manager.

A Irigon se posiciona estrategicamente em quatro principais bairros da cidade do Rio de Janeiro. Tendo sua sede em Copacabana, na Zona Sul da cidade, mantém filiais na Zona Norte no bairro de Vila Isabel, no Centro da cidade e na Zona Oeste na Barra da Tijuca.

www.irigon.com.br

Dr. Luis Guilherme Tavares Russo


Elite Arquitetura e Engenharia S/AUma empresa de sucesso que, nos últimos anos, tem acumulado prêmios e homenagens por seu trabalho de qualidade.

A ELITE ARQUITETURA E ENGENHARIA S/A, fundada em 1997, na cidade de Viçosa-MG, atua na indústria de construção civil e no mercado de vendas imobiliárias. Seus empre-

endimentos, residenciais e comerciais, têm como foco assegurar qualidade de vida a seus clientes desde a con-cepção do projeto. A alta rentabilidade e a valorização, dos imóveis ELITE decorrem da sintonia com o mercado, da utilização da melhor tecnologia de construção civil, e do compromisso de uma equipe formada por excelentes profissionais.

A ELITE tem como missão satisfazer o cliente me-diante a melhoria contínua do sistema da qualidade apli-cado a seus produtos e a seus serviços, respeitando as questões relacionadas à segurança, à saúde ocupacional e ao meio ambiente. Como resultado, em 2009, foi qua-

lificada no “Nível A” (nível máximo de qualificação) do Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade do Habitat (PBQP-H) e certificada pela Norma ISO 9001 (referência internacional em qualidade).

Com o mercado imobiliário aquecido e com forte concorrência, o investimento em qualidade em todos os segmentos da empresa é a garantia de uma posição de destaque. Quem ganha é o cliente que tem tranquilidade e satisfação ao optar pelo padrão de qualidade ELITE. A seriedade, o compromisso com a qualidade e a solidez da ELITE resultaram em reconhecimento com o recebi-mento de diversos prêmios:

• Top of Business Internacional edição 2011;Empresa Brasileira do Ano 2011;

• Latin American Quality Awards 2010;Top of Quality da Ordem dos Parlamentares do Brasil (OPB);IMEC Destaques da Engenharia 2010

• Top Empreendedor 2010; Top of Business Nacional edição 2010

• Destaque Comercial 2009/2010 e Destaque Comercial 2008/2009.

“O reconhecimento entregue à ELITE ARQUITETU-

RA E ENGENHARIA S/A é o reflexo de sua excelência em produtos e serviços, caracterizados por sua confiabi-lidade, por seu sólido histórico, profissionalismo e expe-riência que permitem destacá-los no mercado”, garante Daniel da Costa, CEO & Presidente do Latin American Quality Institute (LAQI), referindo-se ao prêmio entre-gue à ELITE em Santa Marta/Colômbia .

A construtora faz parte de um grupo que atua em cin-co diferentes ramos: construção civil, cosméticos (Nutra Active), cerealista, factoring e transportadora. Empresas de igual sucesso e com planos de intensa expansão. Atu-almente a ELITE está expandindo suas atividades para novos mercados: Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Pau-lo, disponibilizando empreendimentos cujo diferencial é a garantia de investimento em qualidade.

www.elite.arq.br

Sr. Cláudio Carvalho Pinheiro e Sra. Jane Mendonça Vieira Pinheiro

Contabilidade e Assessoria Empresarial com a mais alta qualidade

A Nahval Contabilidade e Assessoria Empresarial foi fundada agregando profissionais altamente qualificados e experientes com mais de 15 anos no ramo de prestação de serviços contábeis e

consultoria em processos financeiros, especializada em trabalhar com empresas do segmento de comércio exte-rior, agências e companhias de navegação, empresas do setor de offshore, logística entre outras.

Para alcançar esse objetivo, a Nahval dispõe de pro-fissionais qualificados e especializados nas mais diversas áreas de mercado, utilizando alta tecnologia em sistemas. Além disso, compromete-se com a geração de informa-ção precisa e confiável.

Seguindo a tendência de terceirização e parceria pro-fissional em que a estrutura interna vem sendo substituí-da por contratação de empresas prestadoras de serviços, a Nahval, respaldada seu empreendedorismo, começa a vislumbrar oportunidades de expansão, em seus servi-ços, oferecendo hoje além da consultoria em processos financeiros e prestação de serviços contábeis, também serviços de legalização de empresas e departamento de pessoal.

A Nahval segue criando e desenvolvendo meios de atender à demanda desses serviços também fora do estado do Rio de Janeiro. Seu principal objetivo como parceiros é levar soluções técnicas e de qualidade aos nossos clientes, atendendo a suas demandas e superan-do expectativas, colaborando assim com crescimento de seus negócios.

Seus valores básicos são alicerçados na ética em seus serviços e na confiança no seu time de profissionais, es-tabelecendo total compromisso com a verdade e a trans-parência junto aos seus clientes.

www.nahvalassessoria.com.br

A missão da empresa é prestar serviços de qualidade, tendo como compromisso sempre fazer o máximo para que seus clientes se sintam seguros e satisfeitos.

Sra. Luciana de Jesus Valença e Sr. Marcelo Nahu da Rocha


Gamil Föppel AdvogadosCom atuação exclusiva na advocacia criminal, sendo especializado na área de Direito Penal Econômico e Empresarial, o Escritório destaca-se e mais uma vez é homenageado pelo sucesso alcançado.

O Escritório Gamil Föppel Advogados Asso-ciados lida, sobretudo, com crimes contra a Ordem Econômica, contra a Ordem Tri-butária, nas Relações de Consumo ou Fi-

nanças Públicas, bem como com delitos contra a Ordem Previdenciária e Sistema Financeiro Nacional, além dos crimes contra o Meio Ambiente.

A atuação do escritório abrange, ainda, os Crimes Fa-limentares, o Crime de Lavagem de Capitais, os delitos eleitorais e crimes contra a honra, além de promover tam-bém defesas em ações de improbidade administrativa. O escritório também possui atuação em ações penais origi-nárias, na defesa de direitos de autoridades com foro pri-vilegiado. Na atuação empresarial, representa defesa de interesses inclusive como assistente de acusação, em frau-des perpetradas em detrimento dessas pessoas jurídicas.

A atuação, diferenciada, em matéria penal empresarial, faz o escritório atuar em todo o Nordeste, tendo sedes próprias na Bahia, Pernambuco e em Sergipe. Neste ano, iniciando o trabalho fora da região Nordeste, foi inaugura-da a sede do Rio de Janeiro. O escritório, ainda, conta com correspondentes em todos os estados do Brasil.

Com uma equipe constantemente aperfeiçoada, for-mada por profissionais em permanente atualização acadê-mica, com participação em cursos de especialização stric-to e lato sensu, o escritório se preocupa sempre com a perene necessidade de estudos e de aprimoramento.

Seus sócios são professores em diversos cursos no Brasil, sejam de especialização, sejam preparató-rios para carrei-ra jurídica. Além disso, o Escritó-rio Gamil Föppel Advogados Asso-ciados sempre fo-menta a produção acadêmica, orga-nizando e estimu-lando a realização de eventos, de seminários e de

congressos, bem como de publicações especializadas na área de ciências criminais.

O Escritório Gamil Föppel Advogados Associados proporciona um atendimento personalizado, sempre ob-servando a urgência necessária que o caso requer. Além disso, oferece acesso direito aos advogados, primando sempre pela ética e pelo sigilo no desempenho dos ser-viços prestados.

www.gamilfoppel.adv.br

Dr. Gamil Föppel

Equipe Brasileira contribui para a Administração Pública na África

A empresa Da Silva & Alves Consultoria em Gestão Governamental consolida o seu traba-lho na qualificação de agentes públicos, esten-dendo a sua experiência para o continente afri-

cano. Neste ano de 2011, por intermédio do professor Léo da Silva Alves, levou o tema Ética no Serviço Públi-co aos profissionais de Angola em ciclo de conferências nas instalações do Centro de Formação de Jornalistas (Cefojor) em Luanda. No evento, prestigiado por repre-sentantes da Embaixada do Brasil, estiveram presentes profissionais de diversas áreas da administração pública angolana, com ênfase para os segmentos de polícia, do magistério e do serviço jurídico.

Experiência internacional: A equipe, desde os anos 1990, tem coordenado atividades no exterior com desta-que para o Seminário de Direito Administrativo Compa-rado, em Coimbra; para o Encontro Jurídico-Parlamentar, na Assembleia da República em Lisboa; para o Seminário Internacional de Controle, em Buenos Aires; e para o XIII

Congresso Mundial de Criminologia, com 2.500 juristas de 51 países, evento da Sociedade Internacional de Crimino-logia, órgão consultivo da ONU e do Conselho da Europa.

De acordo com a Diretora-Executiva da organização, Dra. Ana Cácia Freire da Silva Alves, a meta é estender as atividades para países de língua portuguesa, levando co-nhecimento especializado em instrumentos de controle administrativo e, assim, contribuir para o aperfeiçoamen-to dos institutos de Direito Público. Para o Dr. Gustavo Di Angellis da Silva Alves, Diretor de Pesquisas, temas como ética, probidade, qualidade e eficiência fazem par-te das necessidades da administração pública moderna e dos direitos dos cidadãos, independentemente da na-cionalidade. O professor Léo da Silva Alves, por sua vez, que recebeu em Angola diploma de mérito pela con-tribuição à humanidade, sente-se feliz com o resultado de vinte anos de trabalho, qualificando profissionais do serviço público do Brasil e levando as experiências para outros continentes. “O Brasil tem instrumentos jurídicos modernos que causam admiração no exterior”, explica. “Resta aos brasileiros aproveitá-los e aos estrangeiros implantá-los com adaptações, especialmente em países que alcançaram a independência há pouco tempo e estão a construir as suas bases de gestão pública”, conclui o especialista.

Escritório: O escritório Da Silva & Alves Consultoria em Gestão Governamental tem sede em Brasília, na Ca-pital federal e, além das atividades fora do Brasil, atende a administração pública em todos os estados. Mantém cursos regulares de formação e de qualificação de funcio-nários e presta consultoria na implantação e moderniza-ção de normas internas em áreas sensíveis como controle da disciplina, controle interno e fiscalização de contratos públicos. Na página na Internet, estão as referências que a fazem a mais qualificada estrutura do gênero no país.

www.dasilvaealves.com.br

Dr. Gustavo Di Angellis, Dra. Ana Cácia e professor Léo da Silva Alves recebendo o Troféu Top Empreendedor 2010.


Soluções em Automação e T.I

A Nova Tecnologia é uma empresa brasileira que está completando seis anos de atividade, com sede na Mooca, em São Paulo. Atua no mercado de tecnologia, com certificação ITIL

e com uma variedade de produtos corporativos, indus-triais e residenciais

Em 2007, iniciou o ramo de eventos e foram sele-cionados para oferecer toda a infraestrutura de serviços na Associação Brasileira de Agencias de Viagens Nacional (ABAV). A partir daí, passaram a oferecer todo o audiovi-sual dos stands bem como, a infraestrutura de telecomu-nicações e rede de acesso online aos sistemas para mais de 20 clientes, entre eles Avianca e Amadeus, uma das maiores empresas de distribuição de Reservas Aéreas e não Aéreas do Mundo.

Nos últimos dois anos, a procura por automação vem aumentando a cada dia. Segurança, vídeo, áudio, home theater e diversas funções como regado de jardins base-ado em sensores de umidade, sensores de luminosidade, fechamento automático de cortinas e persianas, entre outros.

Para atender à demanda do público brasileiro, a em-presa está atualmente, representando, de forma ex-clusiva, no mercado nacional, a empresa DOMÁTICA, trabalhando com flexibilidade na elaboração de projetos, customizando as necessidades e as solicitações dos seus clientes com a melhor relação custo/beneficio.

No último ano, registrou vendas superiores em 70% do faturamento de 2009 e conta com mais de 100 clien-tes em sua carteira atual. A Nova Tecnologia é reconhe-cida por seu desempenho e confiança na qualidade dos serviços que oferece.

Hoje há quatro divisões de negócios, ocupando uma posição de destaque no mercado residencial e reconhe-cida como a melhor fornecedora da região leste de São Paulo, fruto do gerenciamento de projetos, atuação, e na melhor relação custo/beneficio.

A Nova Tecnologia investe fortemente em treinamen-tos, mantendo sua força de trabalho capacitada e com-prometida através de seu departamento “Gestão do Co-nhecimento em Automação Corporativa e Residencial”.

www.pensenova.com Sr. Diogo Luna Fonseca

A Modernidade com a Velha Hospitalidade Gaúcha

O Umbu Hotel Porto Alegre tem localização privilegiada no centro da cidade com acesso facilitado ao centro cultural e financeiro, a locais de lazer e está próximo ao Shopping

Total, que dispõe de redes de gastronomia, além de estar a poucos minutos do aeroporto internacional e a uma quadra do terminal rodoviário.

Em janeiro de 2009, a BMF Hotéis e Turismo Ltda. adquiriram as operações e a marca do Umbu Hotel vindo a estabelecer-se no prédio do antigo Hotel São Luiz. A tradicional marca Umbu Hotel existe desde 1947 e refle-te o que se poderia esperar de melhor e mais tradicional na hotelaria da capital gaúcha.

investimentos realizados, até o momento, focaram na modernização dos apartamentos, Business Center, sala de jogos, restaurante e hall de entrada. Ainda para 2011 está projetada a ampliação para mais 60 apartamentos, centro de eventos para até 400 pessoas e mais 100 vagas de estacionamento.

Poucos hotéis hoje no mercado têm um leque de op-ções em categorias de apartamentos, como o Umbu Ho-tel, que, além das categorias single, double, triplo, dispõe de apartamentos quádruplos e quíntuplos, podendo ser standard e/ou luxo.

O hotel vem desenvolvendo um projeto de qualifi-cação visando a enquadrar as operações segundo os pa-drões requeridos pelo mercado hoteleiro moderno. Os www.umbuhotel.com.br

Balcão de recepção Umbu Hotel

Quarto Luxo


Qualidade e tecnologia de ponta no ensino de idiomas no norte do Estado do Rio de Janeiro

O Intercultura Centro de Idiomas, lo-calizado em

Campos dos Goytacazes – (RJ) oferece cursos de Inglês, Francês e Espanhol para crianças, adolescen-tes e adultos. O Inter-cultura também ministra cursos de português para estrangeiros além de cur-sos de idiomas para adul-tos que desejam se co-municar rapidamente em situações do cotidiano e profissional. Tudo isso é aliado à cordialidade e ao respei-to com que seus clientes são tratados faz o Intercultura destacar-se no ensino de línguas na cidade.

A escola possui uma infraestrutura moderna com quadros eletrônicos interativos em todas as salas de aula, não só para aumentar as oportunidades para conversação como também para promover uma maior interatividade entre os alunos. Além da preocupação de estar em cons-tante evolução tecnológica, é dada ênfase na capacitação e na reciclagem dos profissionais de ensino e de admi-nistração fazendo a experiência de assistir a uma aula de algum de seus vários cursos ser rica e interessante.

O Intercultura apresenta uma abordagem totalmente comunicativa e dinâmica nas aulas e utiliza materiais didá-ticos das mais respeitadas editoras internacionais, como Oxford, Pearson, Macmillan, Edelsa e CLE International.

O Intercultura dispõe ainda do serviço de Auditoria Linguística para empresas, uma ferramenta indispensável para uma efetiva avaliação do nível de proficiência em

idiomas dos seus funcio-nários. Agregue-se a isso o fato de o Intercultura ser aplicador autorizado do exame TOEIC, utili-zado por mais de 5.000 organizações para mais de 5.3 milhões de pessoas em todo mundo.

A qualidade no ensino de línguas e das diversas culturas estrangeiras ofe-recida aos alunos foi com-provada em 2010 quando a instituição foi contem-plada com o Prêmio Qua-

lidade Brasil. Esse sucesso é consequência do trabalho feito com a seriedade e com o comprometimento que a empresa vem desenvolvendo no mercado.

Para atender à crescente demanda do mercado em Campos dos Goytacazes, o Intercultura está preparando novas instalações para abertura de uma filial no 2º semes-tre de 2011. A nova filial levará a outro ponto da cidade a mesma qualidade e excelência no ensino de idiomas que os clientes do Intercultura se acostumaram a ter ao longo dos últimos oito anos.

www.intercultura.net.br

Fred Cosato, Bete Cosato e Fásio Sousa no Cyber Lounge do Intercultura

Project–ExploA mais tradicional empresa especializada em Prevenção de Explosões do país tem o prazer e a responsabilidade em liderar o mercado há mais de 25 anos.

Oferecendo o que existe de mais avançado relacionado à áreas classificadas, sua fórmu-la de sucesso é simples: a busca incessante por soluções práticas para prevenção, para

proteção, para controle e para supressão de explosões.Entre outras exclusividades, é a única com uma es-

trutura preparada para atender a todas as suas necessi-dades:

• Possuímos sede própria com 30 funcionários CLT, o que garante que informações confidenciais estejam sob os cuidados de profissionais comprometidos com a em-presa, já que todos os nossos funcionários assinam um termo de sigilo em relação aos assuntos tratados pela Project-Explo.

• Somos parceiros das maiores empresas nacionais e internacionais fornecedoras de equipamentos elétricos.

• Oferecemos treinamento para certificação de pro-fissionais realizados no próprio Centro de Treinamento com os mais renomados nomes do mercado. Também oferecemos esse serviço in-company.

• Assistência acompanhada ao longo de todo o pro-cesso

Setor de Atuação

• Químico e Petroquímico;• Petróleo e Gases;• Automobilístico;• Alimentos;• Açúcar e Álcool;• Farmacêutico;• Tintas & Vernizes;• Borrachas & Plásticos;• Essências e Fragrâncias;• Siderúrgicas e Mineração e outros segmentos com áreas sujeitas ao risco de explosão por gases, vapores, poeiras ou fibras.

Serviços

• Auditoria de Segurança;• Estudos de Classificação de Áreas;• Consultoria para Redução ou Desclassificação de Áreas;• Inspeção dos Sistemas Elétricos em Áreas Classificadas;• Laudo de Regularização de Instalações Elétricas em Atmosferas Explosivas;• Programa de Treinamento em Áreas Classificadas;Gerenciamento de riscos de explosões com foco nos seguros.

www.project-explo.com.br

Sr. Nelson Lopez


Marcos FigueiredoAssessoria Jurídica EmpresarialAssessoria Jurídica Empresarial tendo como objetivo atender às necessidades de sua empresa.

Seja qual for o porte da empresa, na prática legal, com ética, ampla e notória experiência de seus profissionais, a Marcos Figueiredo Assessoria Jurídica Empresarial oferece serviços que serão

essenciais para a tomada de decisões, inclusive de maneira preventiva, evitando demandas judiciais, identificando e levando soluções para diversos problemas enfrentados no ambiente organizacional.

Embora com ênfase no âmbito criminal, a empresa exerce advocacia representando seus clientes em in-quéritos civis públicos instaurados pelos membros do Ministério Público e, em Comissões Parlamentares de Inquérito instauradas pelos órgãos do Poder Legislativo, que possam resultar em ações penais cuja defesa será facilitada pelo acompanhamento pretérito dos referidos expedientes inquisitoriais.

Áreas de Atuação: Os trabalhos profissionais de-senvolvidos pelo escritório de advocacia, denominado empresarialmente de Marcos Figueiredo Assessoria Ju-rídica Empresarial, desdobram-se na área consultiva e contenciosa dos diversos ramos do Direito, com atuação especializada nas áreas:

• Direito Penal – com ênfase em crimes fiscais, am-bientais e responsabilização por erro médico; Direito Tri-butário; Direito Ambiental; Direito Empresarial; Direito do Trabalho e Direito Civil.

Histórico Institucional: Dotado de apreciável ex-periência profissional, de inspiração e com intenso tra-balho na área jurídica, representando grandes organiza-ções empresariais, o Dr. Marcos Figueiredo materializou o escritório de advocacia Marcos Figueiredo Assessoria Jurídica Empresarial.

Filosofia: Sua filosofia de trabalho baseia-se na satis-fação e na qualidade de atendimento aos seus clientes, visando à excelência dos serviços de advocacia direciona-dos para o planejamento empresarial que garanta o mais eficaz retorno econômico-financeiro.

Clientes: O escritório de advocacia Marcos Figueire-do Assessoria Jurídica Empresarial possui clientes tanto de empresas mercantis quanto de prestação de serviços, atendendo-os com orientações preventivas e com inten-sa atuação contenciosa quando necessário, visando aos melhores resultados econômico-financeiros concretos. Entre seus clientes, figuram grandes redes hospitalares, laboratoriais e de análises clínicas, incorporadoras imo-biliárias, bem como empresas de home care situadas no Rio de Janeiro, em São Paulo e no Distrito Federal.

Corpo Técnico: O escritório reúne uma equipe de profissionais especializados, os quais mantêm o compro-misso com a qualidade na Assistência Jurídica Empresa-rial. Seus advogados estão aptos à prestação de serviços jurídicos no ambiente empresarial, tendo por objetivo primordial a prevenção de litígios, solucionando conflitos com eficiência e celeridade, visando aos melhores resul-tados financeiros concretos.

www.mfjuridico.com.br

Dr. Marcos Figueiredo

Real Produtos Médicos e HospitalaresPor preocupar-se com a qualidade de seu aten-

dimento, a REAL MÉDICA procura sempre estar em sintonia com a evolução tecnológica dos produtos lançados na área em que atua de

material hospitalar, analisando todos os produtos ofere-cidos para comercialização por meio de testes técnicos de sua equipe e da futura aceitação desse produto no mercado. Devido ao trabalho diferenciado que nos pro-pomos fazer, é condição ímpar a qualidade do material e a positividade custo/benefício ao cliente de nossas linhas de comercialização, por isso temos a honra de distribuir as marcas nacionais e estrangeiras mais bem-aceitas nos seus nichos de mercado.

A acelerada busca da qualidade desenvolveu na em-presa um setor especializado no atendimento aos usu-ários de produtos médico-hospitalares, um quadro de vendas composto por Consultores Técnicos – médico e enfermeiros, que desenvolvem um trabalho personaliza-do de produto a produto, específico para cada tipo de cliente, promotores de vendas externos e internos e as- www.realprodmed.com.br

sessores técnicos coordenados por uma gerência efetiva e eficaz. Toda a equipe é treinada através de apresenta-ções de novos produtos por profissional capacitado pelos fornecedores nacionais e estrangeiros, pela reciclagem em marketing, pela promoção e pelo suporte técnico.

A REAL MÉDICA, atualmente, dispõe de integração informatizada em todos os seus setores, bem como com seus parceiros comerciais e bancários, por isso seus clien-tes podem conectar-se a sua rede para realizar contatos, cotações, pedidos, consultas técnicas de produtos, etc.

Dra. Monica Quadros e Dr. Paulo Cesar Pinto Teixeira


RBNA Sociedade ClassificadoraAlta Performance com Qualidade, Segurança e Respeito ao Meio Ambiente

O Registro Brasileiro de Navios e Aeronaves (RBNA) é uma organização independente para gerenciamento de riscos e soluções de negócios com foco em qualidade, em segu-

rança e em meio ambiente. Sua missão é colaborar com a performance de seus clientes, sem por em risco o ho-mem e o meio ambiente.

Como Sociedade Classificadora brasileira com 30 anos de experiência, o RBNA atua com escritórios em Manaus, Belém, Panamá e Rio de Janeiro (sede), além de bases avançadas em Itajaí, Santos, São Luiz e Buenos Aires, certificando navios de longo curso, embarcações de apoio offshore e apoio portuário e embarcações para navegação interior. www.rbna.org.br

Equipe RBNA

Além disso, as empresas do grupo oferecem pacotes completos de soluções de negócios: gerenciamento de risco e gerenciamento de projeto, cálculos de engenha-ria, consultoria em transportes, inspeções e certificação de qualidade são partes dos serviços ofertados pela em-presa.

BSS Serviços de Vigilância e SegurançaSuperando expectativas.

A BSS Serviços de Vigilância e Segurança Ltda. é uma empresa regularizada pelo Ministério da Justiça com autorização de funcionamento concebida pela Polícia Federal (DELESP - ór-

gão de controle e fiscalização) e amparada pela Lei Fe-deral n° 7.102, de 20 de julho de 1983, e pela Portaria n°515/2007, de 28 de novembro de 2007, que regula-menta as firmas de seguranças e vigilância privada.

Em 2012, a empresa completará 25 anos no mer-cado de segurança privada, a qualidade dos serviços da BSS VIGILÂNCIA é reconhecida pelos prêmios, como Prêmio QUALITY BRASIL-MERCOSUL 2008 e PRÊMIO MARKETING E NEGÓCIOS 2009.

Dispondo de completa estrutura administrativa e ope-racional, a BSS VIGILÂNCIA se especializou no atendi-mento a casas noturnas, a bares, a restaurantes, a condo-

mínios residenciais e comerciais, a shoppings, a bancos, a colégios e a empresas em geral, tendo, ao longo dos seus anos, obtido sucesso na implantação de sistemas opera-cionais de segurança e de segurança eletrônica.

Seus princípios são o esmero, com dedicação máxima na execução do planejado; o treinamento, a base do su-cesso operacional; a disciplina, a matéria-prima da organi-zação e o respeito ao cliente. Sempre preocupados com a tranquilidade e com a confiança dos clientes durante a parceria de serviços, está sempre pronta a atender às mais diversas necessidades de cada cliente e solucioná-las.

SEGURANÇA EM EVENTOS - A empresa conta com uma equipe completa de controle de acesso e administração de público para qualquer tipo de evento desde uma peque-na festa, feira ou convenção até a realização de shows com milhares de pessoas, além de estrutura e de experiência em organização, legalização e execução de seu eventos. A BSS Vigilãncia já prestou serviços de segurança nos seguintes eventos: Rock in Rio III, Cirque Du Soleil, Elton John (Apote-ose – RJ), Iron Maiden (Apoteose – RJ), Jonas Brothers (Apo-teose – RJ), Roberto Carlos 50 anos (Maracanã), etapas Sto-ck Car (Autódromo de Jacarepaguá), Live Earth 2007 (Praia de Copacabana), totalizando mais de cinco mil eventos.

SEGURANÇA PATRIMONIAL - Atuando em todo o Estado do Rio de Janeiro, a empresa conta com sede própria e uma central de operações 24 horas, pronta para atender à ocorrência no menor tempo possível. A empresa desenvolveu um minucioso planejamento junto ao cliente, integrando tecnologia e conhecimento ao seu escopo de trabalho, buscando a forma mais adequada de oferecer segurança patrimonial e pessoal aos seus clientes, procurando oferecer soluções completas e eficazes além de fornecer vigilantes treinados e uniformizados para con-domínios, hospitais, escolas, bancos e empresas em geral.

www.bssvigilancia.com.brSr. Renato Martins da Silva


FM Barrientos Arquitetura e DecoraçõesDesign e Criatividade

Fundada em 2007, porém, com a experiência de mais de 25 anos de mercado no ramo de arqui-tetura em instalações comerciais, residências, in-dustriais e corporativo. O arquiteto e engenheiro

Sidnei Medeiros Barrientos alia design e criatividade e já superou a marca de mais 1500 lojas em diversos shoppings no Brasil e, principalmente, no Rio de Janeiro.

O Senhor Sidnei declara que seu sucesso está em sua fé, porque considera Deus seu sócio, buscando também a parceria com seus colaboradores para execução de suas obras que chega de quatro a cinco instalações comerciais por mês. Além disso, buscou uma estratégia de dividir para

multiplicar os negócios, trabalhando por administração.Com muita garra e vontade de trabalhar, coordena

mais de 150 colaboradores entre funcionários, empreitei-ros e fornecedores, com a meta de minimizar os custos de produção, de fornecimento com compras coletivas para os clientes e distribuindo os lucros com os colabo-radores, tudo isso para fidelizar seus maiores clientes e promover, desta forma, uma clientela fiel, que chega hoje a 250 marcas e amigos.

Tendo como principal cliente as Marcas Aldeia dos Ventos (moda Jovem) com mais de 110 lojas construídas, HBS (moda Jovem) 25 lojas, Clínica Implante Rio (consul-tórios dentários), LOJAS COMPANY, LOJAS BODY GLO para que esses clientes possam confiar no seu trabalho, sempre visando a prazos e a cronogramas físicos e finan-ceiros fiéis e precisos, pois sabe que é fundamental cum-prir contratos e isso) faz o lucro fluir de forma natural. Ao visitar o seu site, ele comprova a veracidade dos fatos e apresenta imagens de várias obras e projetos, além de sua clientela e alguns colaboradores.

www.arqsidneibarrientos.com.br

Arquiteto Engenheiro Sidnei M. Barrientos

Serviços e Comércio são com a Arterial Life

A Arterial Life é uma empresa jovem e empre-endedora que visa a melhorar a condição de vida das pessoas, investindo no mercado em grande evolução na área de saúde. Escolheu

o segmento endovascular, pois percebeu uma grande ne-cessidade de inovações tecnológicas, buscando importar materiais de primeira linha para aprimorar o atendimen-to ao paciente, garantindo flexibilidade nos mais variados procedimentos.

Vem realizando ao longo dos anos workshops e trei-namentos em diversos hospitais e convênios no Rio de Janeiro, onde atua constantemente na educação conti-nuada para profissionais da saúde. A preocupação com a qualidade faz parte do dia a dia da empresa, tomando como ponto de partida a certificação RDC59 da ANVI-SA, que visa às boas práticas de comercialização para

produtos médicos, de forma a garantir o proces-so e o controle dos fatores de risco à saúde do consumidor com base nos instrumentos harmo-nizados no MERCOSUL.

Para garantir a satisfação total de seus clien-tes, a Arterial Life carrega, em sua missão, ser a melhor parceira das organizações de saúde no fornecimento de produtos e de serviços, de forma sistemática, contando com uma logística exclusiva 24h.

Estar sempre em contato direto com seus clientes primários e secundários é a ideologia da empresa para traçar um relacionamento es-pecífico na comercialização de produtos para o mercado, estando atento às mudanças globais, voltado também para o treinamento interno de seus especialistas e de vendedores.

A Arterial Life tem em seu portfólio um pro-

www.arteriallife.com.br

duto exclusivo no mercado nacional. Com tecnologia americana, foi desenhado para revascularizar grandes vasos da circulação intracraniana e tem como principal objetivo diminuir o tempo de cirurgia, beneficiando mé-dico e paciente.

Diretora Carla Farag Vidal


MR Sondagens e EstacasQualidade em todas as regiões do Brasil.

A MR Sondagens e Estacas está localizada na ci-dade de São Paulo, mas com atuação em todos os estados do Brasil. A empresa trabalha no ramo de fundações e tem como Core Business

a atividade de sondagem à percussão com torque, esta-cas tipo strauss e sondagens para meio ambiente, dispon-do de profissionais altamente qualificados e mão de obra especializada. Seu portfólio de clientes é a sua referência de experiência no mercado de sondagens no Brasil.

A empresa tem como objetivo prestar serviços de qualidade diferenciada, com rapidez, com qualidade, com valores justos e competitivos em razão do conta-to direto dos sócios e dos demais profissionais com os seus clientes, suas atividades e necessidades, por meio do contínuo aprimoramento de seus profissionais, pro-porcionando-lhes um elevado grau de motivação, objeti-vando a satisfação total de nossos clientes, a otimização dos serviços prestados em tempo hábil, elevando o nível de satisfação na relação custo/benefício e o bem da co-munidade em que estamos inseridos.

A nossa preocupação é com o capital humano e acre-ditamos que essa é a nossa marca e o nosso maior dife-

rencial. Por isso, contamos com profissionais altamente qualificados, para atendê-lo de forma efetiva, apresen-tando soluções criativas e customizadas para atender às suas necessidades. Garantimos, assim, a qualidade de nossos serviços com eficiência, com dedicação e com comprometimento. Buscando estar sempre cientes com o que há de mais moderno em termos de tecnologia de análise geológica de solos, em fundações, e pessoal bem treinado.

A MR Sondagens busca estar sempre a par com o que há de mais moderno em termos de tecnologia de análise geológica de solos, atendendo a padronizações nacionais em termos de sondagens em fundações. Creditando o seu sucesso à sua preocupação em manter pessoal qua-lificado, estrito atendimento a normas reguladoras de segurança e equipamentos modernos que passam por constante manutenção.

A meta da MR Sondagens para os próximos anos é consolidar-se cada vez mais no ramo de sondagens para atender a certificações nacionais e internacionais, capa-citando o seu pessoal com o que há de vanguarda nessa área e buscando o constante aperfeiçoamento no campo social, profissional e tecnológico para tornar-se uma em-presa sustentável e global.

www.mrsondagens.com

Marcos Antônio: Diretor da MR Sondagens e Estacas

Destaque nacional em softwares para agronegócio é de Mato Grosso

Soluções para os desafios do seu negócio.

Assim podemos definir a ControlSoft. Em uma região onde a agricultura é a principal fomenta-dor de sua economia. Três analistas de sistema souberam unir o conhecimento de formação

com o potencial do mercado. Nasceu assim, em 1997, a ControlSoft, uma empresa especializada em desenvol-ver softwares e soluções tecnológicas para a gestão do agronegócio.

Fundada em 1997, a ControlSoft iniciou suas ativida-des atuando no desenvolvimento de softwares para o gerenciamento de empresas do segmento do agronegó-cio. Desde então, a empresa tem conquistado muitos re-sultados com clientes e com parceiros e vem evoluindo com a tecnologia cada vez mais presente e necessária ao segmento do agronegócio.

Os sócios João Nestor Mayer, Leandro Antonio Alba e Roberto Romancini transformaram a possibilidade de customização de um software master no grande diferen-cial da ControlSoft. Isso significa que é possível adquirir as ferramentas exatas para o controle e para a gestão de

uma empresa, dependendo da sua área de atuação.

Entre os clientes da ControlSoft estão Armazéns Gerais, Revendas de Insumos Agrícolas, Representações Comerciais, Cerealistas, Cooperati-vas, Condomínios e Propriedades Ru-rais. Para cada perfil de negócio são desenvolvidas soluções específicas que podem inclusive integrar-se a outros módulos. Com essa vantagem e com as gestões financeira, patrimonial e admi-nistrativa organizadas em um sistema, o administrador tem uma visão completa do negócio, o que torna sua tomada de decisões mais ágil e segura.

Isso mostra que estar atento às demandas do mer-cado, acompanhar a evolução tecnológica e entender o cliente são fundamentais para chegar-se à melhor solu-ção de um negócio.

A ConstrolSoft desenvolve soluções para satisfazer as necessidades de empresas, como Armazéns Gerais, Revenda de Defensivos e Peças Agrícolas, Cooperativas Agrícolas, Cerealistas, Agroindústrias, Propriedades e Condomínios Rurais, Centrais de Recebimento de Em-balagens, entre outras do segmento.

O compromisso com a transparência, com a eficiên-cia e com a qualidade nos produtos e nos serviços ofe-recidos estende-se a um trabalho de assessoria persona-lizada cujo modelo de gestão se aplica a todas as áreas do segmento agroindustrial em todos os processos de negócio.

www.controlsoft.com.br

Equipe ControlSoft


Credibilidade, solidez e inovação

Essas são as qualidades que resumem o trabalho realizado há 22 anos pelo Leiloeiro Público Oficial Rogério Menezes Nunes.

Nomeado Leiloeiro pela Junta Comercial do Estado do Rio de Janeiro (JUCERJA), em 1989 (Registro nº053/89) atua nos segmen-tos de Seguradoras, Bancos, Financeiras,

Órgãos Públicos e Empresas Privadas, realizando leilões de veículos, máquinas, equipamentos, móveis e utensí-lios, imóveis, aeronaves e embarcações para as maiores instituições do nosso país.

Bacharel em Direito e pós-graduado em Ciências Hu-manas, Rogério Menezes tem uma sólida carreira profis-sional. Detém amplo conhecimento sobre tudo o que se

relaciona com o movimento da leiloaria no Rio de Janeiro e com as informações da economia nacional.

O leiloeiro Rogério Menezes tem como principal objetivo a satisfação de seus parceiros, mediante o in-cessante aprimoramento dos serviços dispensados e dos resultados alcançados. Para isso, conta com uma equi-pe formada por profissionais especializados na área de leilões, pessoas capazes e valorizadas em seu ambiente de trabalho e um moderno Modelo de Gestão baseado nos princípios da ISO900. E tal objetivo está explícito em sua missão: “Atuar com responsabilidade e com ética no mercado de leilões, buscando sempre a qualidade na prestação dos serviços, a satisfação dos clientes e o com-prometimento socioambiental”.

Sua credibilidade reflete-se em leilões com frequên-cia impressionante de duas mil pessoas, em média. São mais de 200 mil acessos/mês em seu portal na Internet, e ele aposta também na completa infraestrutura de seus depósitos, todos segurados, com piso impermeabilizado, com redes de incêndio e de fácil acesso. Conta com um confortável auditório de leilões climatizado, guinchos próprios e também da maior empresa de guinchos do Estado do Rio de Janeiro, empilhadeiras e toda a infraes-trutura e toda a segurança necessárias para garantir uma das melhores prestações de serviços do setor no país. E preocupa-se em investir em tecnologia, para garantir os melhores negócios, com total transparência, agilidade e segurança, com responsabilidade social e ambiental, uma preocupação sempre presente nos seus negócios.

Atende atualmente aos principais Bancos, Financei-ras e Seguradoras, dos quais se destacam o Santander, HSBC, Itaú, Porto Seguro, Azul Seguros, Generali, Alfa, AMC e OMNI, além de empresas públicas e privadas como a Casa da Moeda do Brasil, Pepsico, Petróleo Ipi-ranga, Collett & Sons, Grupo Mercedes, Nacional Gás, Yakult, CBPO, etc.

www.rogeriomenezes.com.br

Rogério Menezes Nunes em um leilão

GRSystem Online: Plataforma online para o Gerenciamento e Administração de Câmeras IPs (Tudo a distância e sem servidor/computador no local)

Especialista no aprimoramento de tecnologia Ip (em nuvem), a GRSystem está a mais de cinco anos trazendo para o mercado essa tendência mundial, um sistema Multiplataforma voltado ao

gerenciamento e à hospedagem de câmeras IP.Toda a configuração das Câmeras IP é realizada de for-

ma muito simples e prática, porque, para a utilização da plataforma GRSystem Online, é necessário que o cliente/parceiro tenha apenas uma rede de Internet ligada, pois a instalação se resume na câmera ligada à Internet. Nada mais! Simples assim!

Toda a gravação das imagens produzidas pelas Câme-ras IP é realizada externamente no nosso IDC (Internet Data Center), por isso as imagens se tornam muito mais seguras e invulneráveis. De qualquer local do mundo, você pode facilmente visualizar diversos locais, tanto as imagens ao vivo quanto imagens gravadas. Tudo ocorre

simultaneamente, podendo acessar ilimitados locais, câ-meras e usuários.

O sistema é multiplataforma, ou seja, é possível sua utilização com qualquer sistema operacional (Windo-ws/Linux/Mac) ou browser de Internet (Mozila/Google Chrome/Internet Explorer/Safári) e também com qual-quer celular que tenha acesso à Internet.

O produto da GR System destina-se a qualquer es-tabelecimento, podendo ser aplicado de várias formas, podendo ser para uso comercial, residencial, indústrias, colégios, grandes e pequenas redes, etc. Todo o sistema é online (em nuvem), o que possibilita a sua implantação em qualquer local do Brasil ou do mundo.

A GR System atende a hoje todo o Brasil e exterior e já conta com três filiais estabelecidas no Brasil, em Gua-rulhos/SP, em Curitiba/PR, em Joinville/SC e, nos próxi-mos dias, estarão implantando mais uma filial no Estado do Rio de Janeiro.

www.grsystem.com.br


Empreendedorismo mudando ParadigmasCom experiência e com seriedade comprova-

das ao longo de seus 20 anos de atuação na área de equipamentos médico-hospitalares no Distrito Federal e nos estados de Goiás e

Tocantins, a empresa CTI, mais uma vez, destaca-se pela a sua cultura empreendedora e pela visão de seu nicho de mercado.

A excelência dos serviços prestados pela empresa ajudou a consolidar na região as marcas de suas repre-sentadas, tradicionais empresas brasileiras fabricantes de equipamentos para a área médica, entre elas, a KTK de aparelhos para anestesia e respiradores para terapia in-tensiva.

Sempre direcionada pelo o seu plano diretor, há quatro anos, a CTI deu início a uma nova etapa no seu negócio e foi em busca de novas representações de equipamentos médicos de ponta fabricados por empre-sas estrangeiras. Começou a visitar feiras e congressos médicos internacionais, principalmente na China, onde encontrou equipamentos de qualidade com preços com-

petitivos que atendem, prontamente, às necessidades do mercado nacional.

Os equipamentos fabricados pelas representadas chinesas da CTI, como as Incubadoras da Ningbo David Medical Device e os monitores da Shenzhen Comen Me-dical Instruments, foram registrados na Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA), atendendo, sem qual-quer pendência, a todos os requisitos de segurança e de eficácia exigidos pela legislação sanitária vigente.

Hoje, esses equipamentos são importados, comercia-lizados pela CTI, em todo o território nacional por meio de sua rede de distribuidores exclusivos, quebrando as-sim o paradigma de que “tudo que é produzido na China não tem qualidade”.

O Grupo CTI juntamente com as suas associadas, fabricarão uma gama de equipamentos médicos de alta tecnologia com competitividade garantida no mercado nacional bem como no internacional e está aberta a no-vas empresas que queiram participar dessa nova e com absoluta certeza, empreitada de sucesso.

www.ctiweb.com.br

Sr. Gilvan Max da Silva e Sr. Marco Antônio Honorato de Souza

Símbolo de Tradição e Experiência

O Escritório Contábil Wilson de Abreu Costa é referência em terceirização de serviços contábeis, fiscais, trabalhistas e de consultoria à classe empresarial no estado do Rio de Janeiro.

A qualidade de seus serviços, aliado ao compromisso mantido com o sucesso de seus clientes, tem proporcionado ao Escritório Contábil Wilson de Abreu Costa um progresso

acentuado desde sua fundação, há 29 anos. Atendendo atualmente a clientes em vários segmentos e tipos de tributação, o escritório se orgulha de oferecer uma assessoria contábil sempre focada em aperfeiçoamento e em superação.

Totalmente informatizado, encontra-se pronto para atender às necessidades das empresas com eficácia e com rapidez. Mediante compromisso, conhecimento sólido, agilidade, espírito empreendedor e integridade, o Escritório visa sempre à satisfação e à construção de uma parceria duradoura e bem-sucedida com seus clientes, buscando na ética e no comprometimento a base para manter seu padrão de qualidade nos serviços prestados.

Para tanto, o Escritório está constantemente realizando investimentos em tecnologia, na capacitação e na ampliação de mão de obra e infraestrutura.

O Escritório Contábil Wilson de Abreu Costa vem aprimorando seus serviços ao longo de sua história e está sempre atento aos fatos e às novas regulamentações

anunciadas pelos órgãos e pelos departamentos governamentais, além de estar sempre buscando o que há de melhor e mais prático no que tange à tecnologia.

O Senhor Wilson de Abreu Costa, contador responsável, conta com o apoio de sua equipe, formada por profissionais em constante busca por qualificação, que visa a um atendimento personalizado, eficaz e cordial, sempre direcionada a executar um trabalho sério e preventivo.

www.wilsoncontabil.com.br

Sr. Wilson de Abreu Costa e sua filha


Destaque e Referência em seu SegmentoA Galwan Construtora e Incorporadora marca um golaço, e, com qualidade e com comprometimento, empreendimentos hoteleiros serão entregues pela construtora no Rio de Janeiro antes da Copa do Mundo, com participação majoritária de investidores capixabas.

A Galwan começou na década de 80, em Vila Velha, cons-truindo edifícios residenciais no sistema de condomínio

fechado. Hoje, constrói também pré-dios corporativos e hotéis, além de trabalhar com loteamento.

A forte atuação regional levou a Galwan também para o Rio de Janeiro, onde já entregou dois hotéis. A grande quantidade de obras projetou a Galwan entre as 35 maiores construtoras do país e deu à empresa o prêmio de Des-taque Regional, conferido pelo ITCnet. Um crescimento que se deu sem com-prometer a qualidade, impulsionado pela credibilidade da empresa e do seu sistema de condomínio fechado, respon-sável por fidelizar clientes que já estão no segundo, terceiro e até quarto imóvel da construtora. www.galwan.com.br

Inovadora, foi uma das primeiras a investir em áre-as de lazer inspiradas em resorts. No ano passado, para atingir o crescimento previsto no seu plano de metas, a Galwan passou a ser Galwan S/A e está pronta para cres-cer ainda mais, sempre priorizando o respeito ao cliente, aos colaboradores, ao mercado e ao meio ambiente.

A solidez da Galwan Construtora e Incorporadora, alia-da à sua credibilidade, abriu novas perspectivas de atuação que vão além das obras por administração a preço de cus-to, sua especialidade. Hoje, a Galwan já trabalha com con-domínio de lotes de alto padrão e obras para investimento e geração de renda, como hotéis, shoppings e logísticas.

A empresa também está avaliando projetos no segmen-to econômico e de obras contratadas. Sintonizada com as mudanças do mercado, a Galwan está atenta às novas tendências, oportunidades e parcerias, agregando novos negócios às obras por administração a preço de custo.

Para atingir o crescimento previsto no seu plano de negócios, em 2010, a construtora se tornou uma S/A (socie-dade anônima) de capital fechado e está concluindo a negociação de aumento de capital com ingresso da empresa DW Empreendimentos, do Grupo Ca-rone, que entra na sociedade com 20% de participação.

A nova configuração da empresa visa a aproveitar o cenário de crescimento do mercado imobiliário, fortalecendo ainda mais a capacidade empreendedo-ra da Galwan, que em 2011 completa 25 anos.

Sr. José Luiz Galvêas

Global Tower

ImoVip: Fazendo parte da realização de um dos seus sonhos

Gleidson Nascimento dos Santos, diretor e fundador da empresa, conta que a satisfação do cliente é a principal meta da ImoVip, pois acredita que a qualidade do serviço é o melhor caminho para o sucesso de uma empresa.

“Até mesmo os clientes que compram ou vendem imóveis por outras imobiliárias nos procuram para obter orientação sobre valores, sobre procedimentos, sobre documentação ou sobre outras dúvidas. Não cobramos nada por essas informações, mas esse tipo de contato é bastante gratificante, pois é o maior reconhecimento da qualidade e da honestidade dos nossos serviços, que se sobrepõem à vontade de fechar negócio. O volume de vendas é apenas uma consequência; não é preciso dizer que tudo é perfeito para vender algo, basta dizer a verda-de, não esconder nada.” - conta o fundador da empresa.

O site possuía apenas imóveis em lançamento, foi como começou empresa, com a atuação de corretores de imóveis vendendo lançamentos imobiliários, com uma central de atendimento (escritório virtual), encaminhan-do as ligações dos clientes para os corretores. A grande procura por imóveis prontos, de revenda fez a empresa começar a incluir imóveis já prontos no site neste ano de 2011 e também a atuar na região de Niterói e outras re-giões do estado do RJ, onde a procura tem sido bastante significativa.

O próximo passo que a ImoVip pretende dar, e já está em andamento, é fechar parcerias com fundos de capital privado para operações imobiliárias de sale & leaseback, built-to-suit e desmobilização de empresas de grande porte, já que o trabalho de marketing e o atendimento aos clientes de diversas origens têm gerado grandes re-sultados.

A imoVip tem como principais clientes empresas que chegam ao Rio de Janeiro, de outros países ou de outros estados, procurando por bases de operação para suas empresas no centro ou em outras partes da cidade, além de imóveis para seus funcionários, para seus diretores, para seus gerentes, etc.

A ImoVip é uma empresa do Rio de Janeiro, que atua no ramo imobiliário oferecendo serviços de comércio de imóveis e de representação imobiliária. Sua sede fica na Barra da Tijuca

(RJ), onde o mercado imobiliário tem obtido maior força e valorização do estado. O site apresenta diversos lan-çamentos imobiliários, porém sua principal atuação é o ramo de procura de imóveis sob medida.

O principal diferencial dessa empresa é a personaliza-ção do atendimento e a clareza das informações, por isso não há surpresas após a efetivação da compra ou da venda do imóvel, o que é bastante comum no mercado imobili-ário. Mesmo após o fechamento do contrato, os clientes são amplamente amparados pelos seus corretores. www.imovip.com.br

Sra. Verônica Silva de Araujo dos Santos e Sr. Gleidson Nascimento dos Santos


Soluções em Tecnologia da Informação e ComunicaçãoO Grupo GPSoluções TIC (Geração e Produ-

ção de Soluções em Tecnologia da Informa-ção e Comunicação) é composto por seis empresas focadas que atuam em nível in-

ternacional, desde 2004 com cases de sucesso em mais de 12 estados, mais de 190 clientes atendidos e um nú-mero de 254 projetos desenvolvidos até o fim de 2010 .

Segundo o CEO (Diretor Executivo) do grupo, Gus-tavo Lobato, o conceito de “Geração” está no aspecto de criar as soluções, independentemente de quem vai desenvolvê-las ou executá-las, trata-se de uma questão de consultoria, de análise e de gerenciamento de pro-jetos. Já o conceito de Produção é quando o projeto já foi desenhado em todos seus processos e é necessário apenas o desenvolvimento ou produção. Atuamos nos dois aspectos individualmente e, na maioria dos casos, nos dois simultaneamente, visando a centralizar e ser “Solução” para as necessidades dos nossos clientes.

Entre os negócios do grupo estão a GPSMarke-ting: Especialista em estratégias e ações de Marketing Digitais/360º, a GPSTreinamentos Avançados & Consul-toria, a GPSoluções-TIC: focada em Sites/Sistemas/E-Commerce, a GPSProvider: em Segurança/Redes/Servi-dores, a GPSHost: em Hospedagem/Cloud-Computing, a GPSoluções.net: em Serviços Gratuitos e por fim a GPSFoundation:Ações Sociais.

A empresa tem diversos cases de sucesso nacionais, como o SGA - Sistema de Gravação Audiovisual de audi-ências, desenvolvido no sentido de dar agilidade ao Judi-ciário brasileiro, eliminando a ATA e o excesso de papéis, já tendo havido apresentação do referido sistema junto ao 1º TRF de Brasília, além de apresentação ao TJ para Paraíba, o que despertou o interesse de outros Tribunais situados em outros estados do nosso país.

A GPSoluções desenvolveu um Internet Banking para o sistema de cooperativas de crédito (funciona como um banco) da Polícia Federal e Polícia Rodoviária Federal, e hoje atende aos servidores públicos federais a FEDERALCRED com mais de 10 cooperativas espalhadas no país. Também, Desenvolveu um sistema de gestão e de execução de testes de exame online de trânsito (THOT) para o DETRAN.

A empresa está sempre inovando e, com esses princí-pios, foi contratada para desenvolver o sistema de auto-mação completa do Almoxarifado da Secretaria de Saúde do Governo do Estado da Paraíba, que gerencia todos os materiais e medicamentos distribuídos pelo governo.

Fora tais negócios, o Grupo desenvolveu e dirige mais de seis sites de compras coletivas em nível nacional com forte marketing digital e é representante oficial no Esta-do de duas grandes ferramentas de desenvolvimento ágil, uma que trabalha com a tecnologia JAVA e outra com PHP, proporcionando aos clientes o sucesso desejado com ex-celente retorno sobre investimento (ROI) a partir de pro-jetos de alta qualidade e velocidade de desenvolvimento.

Em 2011, os planos da empresa são manter o foco no ex-terior, atuando em países, como Argentina (Julho/2011), Por-tugal, Espanha e parcerias nos EUA e China (outubro/2011).

www.gpsolucoes.com

Sra. Ana Priscila Alves de Queiroz e Sr. Gustavo Lobato

Labore Consultoria em Psicologia do Trabalho Ltda.Excelência em gestão de pessoas.

Após 12 anos de atuação em Gestão de Pessoas / Psicologia do Trabalho e uma carreira parale-la na docência universitária, em 2008, Solange Silva, psicóloga, assumiu a Labore Consultoria,

em sociedade com Ronaldo Silva, Cientista Social e Es-pecialista em Economia. A parceria, até então conjugal, firmou-se também no campo empresarial e hoje, junto com uma equipe de Administradores e Psicólogos, eles estão à frente da Labore Consultoria.

A empresa ainda é jovem, visto que nasceu em setembro de 2005. Nesses três anos da nova gestão, a empresa am-pliou seu Portfólio de serviços, viabilizou novos clientes e es-tendeu as parcerias já existentes, desenvolvendo ações pon-tuais nos Estados do Piauí e Pará, culminado com a aquisição de uma sede própria, localizada em São Luís do Maranhão.

Visando a cumprir com sua missão, qual seja, “Con-tribuir para o desenvolvimento humano e organizacional, por meio de soluções em gestão de pessoas/Psicologia do Trabalho”, a empresa disponibiliza os serviços de Re-crutamento e Seleção de profissionais, para os vários níveis hierárquicos; Desenvolvimento e Capacitação de Pessoas; Assessoria na implantação da área de RH/GP; Pesquisa de clima organizacional; Programas de Qualida-de de Vida no Trabalho; Coach e Orientação de carreira; Consultoria na implantação de Gestão por Competên-cias e Plano de Cargos e Salários.

A Labore tem valores que norteiam suas práticas e sus-tentam sua atuação no mercado, o Foco no Cliente e nos Resultados, Melhoria Contínua, Excelência Operacional, Ética e a Meritocracia, sendo ela o sustentáculo das suas re-lações com os colaboradores e funcionários. A vivência des-ses valores no seu cotidiano fez, nesses três anos da nova gestão, a Labore ser premiada em três ocasiões, por um dos seus clientes – uma grande mineradora de renome mundial. Em setembro de 2009, recebeu o Prêmio Fornecedores do Ano. Ainda nesse mesmo ano, foi o 1º lugar- Maranhão e o 3º lugar - Brasil no Programa de Performance de Consulto-

rias. Overdose em 2010, quando mais uma vez esteve en-tre as três melhores do Brasil e foi a primeira no Maranhão, na qualidade dos serviços prestados a esse cliente.

Sobre essas conquistas em tão curto espaço de tem-po, Solange e Ronaldo enfatizam a confiança depositada pelos clientes e o incentivo dos familiares, que sempre fo-ram um estímulo para uma atuação pautada na ética e na qualidade e ressalvam a contribuição decisiva dos colabo-radores que assumiram com a empresa os desafios, con-tribuindo com sua competência e com sua dedicação.

Para ilustrar a representatividade dessa participação, Solange Silva repete a frase do compositor renomado, dita no seu discurso por ocasião do Prêmio Fornecedo-res do Ano: “Sonho que se sonha só é só um sonho, mas sonho que se sonha junto é realidade”.

Assim, a Labore se caracteriza como uma empresa jovem, contudo tem sido destaque e referência pela ex-celência dos serviços prestados, sempre respeitando a particularidade da cultura de cada cliente e das pessoas.

www.labore-ma.com.br

Sócios Labore: Sr. Ronaldo Silva e Sra.Solange Silva


RE/MAXA maior rede de franquias em volume de vendas no mundo tem 38 anos e está presente em mais de 80 países.

qualquer lugar em que haja uma loja RE/MAX, sem bu-rocracia, diretamente por cada corretor associado. Isso quer dizer que um corretor Premier pode vender imó-veis de unidades na Barra da Tijuca, em Copacabana, em Macaé, em São Paulo, em Recife, em Portugal, na Espa-nha, nos Estados Unidos e no mundo.

No Brasil a RE/MAX está há pouco mais de um ano no processo de expansão e já está presente em 19 estados com 144 franquias sendo 55 em operação e mais

de 6000 imóveis à venda.A RE/MAX Premier foi inaugurada em 05 de maio

de 2010 e foi à primeira unidade RE/MAX aberta no Estado do Rio de Janeiro, que conta hoje com 23 fran-quias vendidas, com 12 já inauguradas, e mais de 1200 imóveis à venda. Todas contam com uma equipe ca-pacitada para atender seus clientes com padrão de qualidade internacional no que se refere à gestão de negócios.

A empresa teve seu faturamento consideravelmente aumentado neste ano e reconhece que, estabelecendo parcerias fortes, pode-se alcançar números ainda não vistos neste mercado imobiliário.

Para os diretores da unidade Premier, Cláudio Figuei-redo e Cristiane Souza, os diferenciais que a RE/MAX oferece em termos de treinamento para a equipe de corretores associados através da Universidade RE/MAX, softwares de gestão, perspectivas de negócios por meio de uma rede imobiliária e a força de uma grande marca mundial têm sido os responsáveis pela ótima aceitação da RE/MAX junto aos seus clientes, corretores, vendedores e compradores.

Um dos grandes diferenciais da empresa junto ao mercado mundial é a possibilidade de vender imóveis em www.remax.com.br/premier

A RE/MAX não tem limite de território e entende que, quanto maior o número de unidades abertas, mais negócios fazemos, e por isso, um número maior de op-ções para oferecer aos seus clientes. Unidades RE/MAX não concorrem entre si. São parceiras.

Conheça a RE/MAX e perceberá que o “Céu é o limi-te” para esta parceria de sucesso!

Sr. Cláudio Figueiredo e Sra. Cristiane Souza

Ultra ClimberReferência em soluções em altura, espaços confinados e primeiros socorros, RCP e DEA.

A Ultra Climber investe, diariamente, na capaci-tação para treinamentos e serviços em altura (acesso por corda), treinamentos de NR-33 16h e 40h e primeiros socorros, RCP e DEA.

Sempre que solicitada, atende seus clientes com elevado nível profissional e em conformidade com as normas e com os procedimentos nacionais e internacionais de se-gurança, com a qualidade e com o meio ambiente.

Nos treinamentos, na elaboração de procedimentos e de projetos para trabalhos em altura e nos mais simples serviços e em consultorias, a empresa sempre atua com segurança, com responsabilidade e com profissionalis-mo, trazendo para junto de sua empresa confiabilidade e credibilidade.

Sua equipe é formada por profissionais qualificados como engenheiros, médicos, técnicos de segurança do trabalho, professores de Educação Física, inspetor da po-lícia civil especializado em altura, instrutores de primeiros socorros, RCP e DEA credenciados internacionalmente pelo - National Safety Council (NSC) dos EUA, e todos são profissionais que passaram por rigorosos ciclos de treinamentos.

Objetivos da Empresa

•Melhoria contínua de seus treinamentos e seus serviços;•Fortalecer a imagem da Ultra Climber junto ao público de interesse;•Difundir o conceito da prevenção em nossos treinamentos e serviços;•Oferecer treinamentos que serão usados como parâmetro de segurança e qualidade.

Missão

• Sempre buscar a solução mais segura e atualizada para a necessidade de cada cliente;• Proporcionar o desenvolvimento seguro das ativi-dades em altura bem como nos espaços confinados em nossos serviços e em nossos treinamentos.

Visão e Metas

• Ser reconhecida pela melhoria contínua de nossos serviços e de nossos treinamentos;• Ser referência em treinamentos e em serviços em altura, treinamentos NR-33 16h e 33h e Primeiros Socorros, RCP e DEA.

Perfil de seus clientes

Atendem aos mais variados setores, podendo desta-car os principais, como empresas de telecomunicações, organizações de segurança pública, empresas programa-doras de canais, empresas do setor naval e off shore; em-presas da construção civil, empresas de entretenimento e shows.

Empresas e organizações que escolheram a Ul-tra Climber treinamentos e serviços Ltda.: Embra-tel, Globosat, Teledata, Petrobras, Veotex, Carmo e Cal-çada, Gafisa, policia civil do estado rio de janeiro (CORE), Xuxa Produções artísticas, dentre muitas outras.

www.ultraclimber.com.brPaulo Henrique trabalhando sobre o mar na plataforma de Merluza bacia de santos - SP

Equipe da Ultra Climber na Prevenrio 2010


Nipoflex:a marcado futuro

Crédito sob medida. Esse é um dos lemas da Nipoflex, correspondente bancário com 320 lojas espalhadas em 15 estados brasileiros.

Um modelo de negócio similar ao de uma franquia, em que o concessionário adquire o know-how operacional, jurídico, de marke-ting e comercial, contando com o apoio de

uma marca forte, tudo isso sem precisar ser um expert em finanças. Com o empreendedor Nicolas Kodama li-derando a empresa, a Nipoflex pretende concluir 2011 com 400 lojas implantadas por todo o país.

Quando Nicolas formatou as operações de concessão de crédito no início da Nipoflex, em meados de 2006, ele montou um minucioso programa de treinamento, es-tabeleceu parceria com os melhores bancos e negociou com cada um deles as melhores taxas de comissões, além de definir os segmentos mais seguros e promissores para trabalhar no mundo das finanças.

Um dos principais produtos da Nipoflex são os em-préstimos para aposentados pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que têm taxas de juros de até 2,5%.Outros serviços importantes prestados pela empresa são as operações para funcionários públicos e empresas pri-vadas, além de Consórcio Nipoflex e financiamento de autos.

Com essa fórmula e preparando seus parceiros na recém-inaugurada Nipoflex Training (centro de treina-mento para concessionários e colaboradores), a Nipo-flex pretende ser o principal correspondente bancário do país em curto espaço de tempo.

Seu slogan é “Nipoflex, a marca do futuro”. Nele re-sume bem a filosofia de Nicolas e seu conselho diretor, pois a Nipoflex é uma empresa inovadora, com excelên-cia em seus produtos e serviços, sempre atenta às neces-sidades de seus clientes.

www.nipoflex.com.br

Sr. Nicolas Kodama Diretor geral da Nipoflex

Grupo MastervigExpressAtuante no mercado há 12 anos, a empresa administra com inteligência processos nos segmentos de Logística & Distribuição, Gestão de Benefícios e Tecnologia da Informação.

Ao longo de sua trajetória de mais de uma década, o Grupo MastervigExpress vem-se consolidando como uma empresa dinâmica no desenvolvimento de soluções, acompanhando a evolução do merca-

do e as necessidades dos Clientes, com know how, qualida-de, personalização, segurança e confiabilidade.

O Grupo MastervigExpress investe constantemente em inovação. Prova disso é a aposta na marca E-MEX Soluções Inteligentes como diferencial tecnológico de valor agregado em todo seu portfólio de serviços.

Gestão Pública: Vasta expertise no desenvolvimento de soluções customizadas para o segmento público, atuando nas esferas federal, estadual e municipal. Principais áreas de atua-ção: Gestão Integrada de Documentos, Desenvolvimento de Sistemas de Informação On-line, Projetos com cartões inte-ligentes para os segmentos de Educação e Saúde, Prontuário Médico Digital, Controle de Patrimônio compatível com as normas dos TCE/TCU e Gestão de Acesso (biometria).

Gestão Por Processos em RH: A Gestão de Recursos Hu-manos passou a desempenhar um papel fundamental nas orga-nizações. A E-MEX entende que seus clientes devem manter o foco no negócio liberando, portanto, o RH para questões es-tratégicas. A E-MEX emprega métodos inovadores, seguros e flexíveis para oferecer Soluções em Gestão de Benefícios – Va-le-transporte, Organização de Arquivos, Digitalização de Do-cumentos e Central de Serviços. A Gestão de Vale-Transporte abrange organização de todas as interfaces com o cliente, le-vantamento das necessidades dos funcionários, tratamento de arquivos eletrônicos, aquisição junto às operadoras, envelopa-mento personalizado, entrega com estrutura de segurança e gestão de todas as ocorrências pós-compra.

Logística e Distribuição: A E-MEX é fornecedora de serviços em logística e distribuição, com o diferencial de fornecer informações precisas aos clientes em tempo real e moldadas de acordo com as suas necessidades. Possui vasta expertise em transporte de Malotes abrangendo todos os 92 municípios do Rio de Janeiro. Atua ainda nos segmentos de entrega porta a porta, centrais de serviços compartilha-dos e gestão de documentos.

Controle de Patrimônio: O controle de materiais e bens tem-se mostrado uma área com expressiva fragilidade que, por consequência, ocasiona grandes prejuízos às empresas pú-blicas e privadas como, por exemplo, a aquisição de bens des-necessários, materiais com prazo de validade vencido, armaze-namento impróprio, equipamentos ociosos ou subutilizados, controle de estoque deficitário, entre outros. A E-MEX ela-bora inventários físicos e contábeis de bens patrimoniais para órgãos da administração pública, utilizando tecnologia RFID.

Gestão da Cadeia de Suprimentos: A solução E-MEX para gerenciamento da cadeia de suprimentos é diferenciada e muito abrangente, proporcionando total flexibilidade por sua característica modular. Integra desde os processos de cotação e manutenção de cadastros de fornecedores, passando pelo controle de qualidade de mercadorias e armazenamento, até a entrega ao destino final. O modelo de gestão E-MEX é base-ado em três pilares: disponibilidade de materiais, desempenho operacional e confiabilidade, sendo o processo completamen-te monitorado e controlado via portal Web.

www.mastervigexpress.com.br


Hazas Topografia e ConstruçõesOpções Completas para a sua necessidade.

A Hazas orgulha-se por cada um de seus funcionários, incentivando e oportunizando para que eles tenham, além de crescimento profissional, crescimento pessoal, com isso garante a qualidade dos serviços prestados, o que para a empresa é de fundamental importância.

Com funcionários treinados e capacitados, bom re-lacionamento com os clientes, qualidade nos serviços prestados e pontualidade na entrega dos trabalhos, a Hazas, além de firmar-se no tão concorrido mercado da

O setor da construção civil era carente de uma empresa completa, que realizasse desde o levantamento das áreas a serem edificadas, até a finalização das obras. Por

este motivo, Hamilton Azevedo e Adilson Silveira uniram todo seu potencial e toda sua experiência e fundaram a Hazas Topografia e Construções, uma empresa fundada com base em uma longa e sólida amizade, que veio para ser o diferencial no ramo em que atua.

construção civil, permitiu conquistar inúmeros trabalhos e concluí-los, tendo como clientes até mesmo investido-res de outros países.

Com essas fortes características, conseguiu ampliar seu faturamento em mais de 500%, o que para seus só-cios é a resposta a toda dedicação e à responsabilidade da empresa. O que, no início, era apenas um sonho de dois grandes amigos, hoje, é realidade e certeza de que a HAZAS TOPOGRAFIA E CONSTRUÇÕES estará du-rante muito tempo no mercado.

A HAZAS atua em todas as áreas da topografia e cons-trução civil, tendo o privilégio de ter participado, ao lado da empresa NORBRA Construções e Empreendimentos Ltda., de todos os sistemas de esgotos a vácuo AIRVAC implantados no Brasil.

Na área de Topografia presta serviços: • Levantamentos topográficos e desenhos técnicos;• Locação de obras civis;• Projetos de terraplenagem e cálculo de volumes;• Consultoria;• Perícias técnicas.

Na área da Construção Civil: • Execução de rede de esgoto e drenagem;Execução de todas as etapas da construção civil, des-

de a infra até a supra-estrutura.

www.hazas.com.br

Sr. Hamilton Caminha de Azevedo Jr. e Sr. Adilson Silveira

Grupo Visão RHDe olho no sucesso de sua organização, o Grupo Visão RH oferece soluções personalizadas para simplificar as atividades de administração de pessoas na sua empresa.

O Grupo Visão Recursos Humanos é uma empresa focada na área do capital humano, oferece serviços nas mais diversas áreas, como Gestão de Pessoas, Recrutamento &

Seleção, Mão de Obra temporária Lei n°6.019/74, Ter-ceirizada, Limpeza e Conservação, Processamento de Folha de Pagamento, Treinamento e Desenvolvimento, Executive Search, Outplacement, Coaching.

O Grupo Visão tem hoje sua matriz na cidade de Curiti-ba, Paraná atendendo principalmente aos estados de Santa Catarina e Rio Grande do Sul, porém, com expansão em todo o território nacional. O grupo trabalha com empre-sas nacionais e multinacionais de pequeno a grande porte, com indústrias e com empresas prestadoras de serviços.

A empresa orienta seu sistema de qualidade sobre as seguintes diretrizes: implantar e manter um sistema de qualidade focado em atender à demanda interna e ex-terna. Para tanto estabeleceu sistemáticas para atender

quais requisitos devem ser contemplados. Com a evolu-ção e com a necessidade do mercado, entende-se que apenas com a evolução, e a melhoria continua de proces-sos poderá suprir e atender a tais requisitos.

Em um mercado extremamente competitivo e dinâmico, as empresas precisam de pequenos diferenciais para conquis-tar seus clientes e mantê-los. Sem dúvida, hoje o capital hu-mano é o grande diferencial. Diante dessa realidade, o Grupo Visão RH se coloca à inteira disposição de sua empresa, para a solução da gestão de pessoas e a sua educação contínua.

Com uma equipe de profissionais qualificados e expe-rientes, o Grupo Visão tem como missão:

• Agilidade na prestação dos seus serviços;• Confiabilidade e Segurança;• Atendimento com eficiência;• Qualidade no atendimento e• Minimização de custos.

www.grupovisaorh.com.br

Sr. Silvio Marcos Moreira

Sra. Adriana Carvalho


Dra. Raquel Porto: odontologia de qualidade que gera sorrisos e resultados

Ao longo do exercício da profissão, catalogou cen-tenas de casos, documentando com radiografias pano-râmicas, modelo de estudo e fotos do antes, durante e depois dos tratamentos. Esteve residindo nos EUA, em 1998, nos estados de Massachusetts e Flórida, onde teve oportunidade de conhecer técnicas e equipamentos fa-zendo uso deles o que fez toda a diferença na sua vida profissional.

Tem como filosofia de trabalho “Não medir esforços para atingir o melhor resultado” diz a Dra. Raquel.

Hoje, orgulha-se em dizer que possui e pode oferecer em sua clínica o que há de melhor em termos mundiais: aparelhos e equipamentos, materiais e técnicas de pon-ta. A motivação de continuidade desse trabalho está em dizer que o sorriso restabelecido traz de volta a vontade de viver. Essa satisfação faz o paciente fazer a recomen-dação dos serviços à família, aos amigos e aos conhe-cidos, proporcionando a grata satisfação de estar hoje atendendo pessoas de várias gerações de uma mesma família, recebendo pacientes de vários lugares do Brasil e de fora, como dos EUA, da Itália, da Austrália, do Japão, entre outros.

Nós Reabilitamos Vidas!

Com experiência em nível nacional e interna-cional, atua na área odontológica, na cidade de Americana (SP), seu consultório está situ-ado no mesmo endereço há 20 anos. Paulis-

tana, foi com a família para Goiás, onde cursou Química em 1983 e posteriormente já em Uberaba/MG em 1992 ingressou no curso de Odontologia na Universidade de Uberaba.

Amauri de Toledo Souza: arquitetura e gerenciamento

Arquiteto e Urbanista, nascido em São Paulo (SP), iniciou sua carreira em 1985, quando, por meio do Instituto de Atividades Espaciais (IAE), São José dos Campos (SP), e em par-

ceria com o Instituto Tecnológico da Aeronáutica (ITA), desenvolveria um projeto urbanístico completo para im-plantação de uma cidade autossuficiente em uma região inóspita da Serra do Cachimbo ao sul do Estado do Pará

Em 1987, totalmente focado na área urbanística, ini-ciaria mestrado em Planejamento Urbano. .De 1989 a 1992, como professor de Urbanismo da Universidade de Taubaté (UNITAU - SP), foi um dos fundadores do Nú-cleo de Estudos de Arquitetura e Urbanismo (NEAU), que, com o apoio tecnológico do INPE (Instituto de Ati-vidades Espaciais (NEAU), desenvolveriam Planos Dire-tores para municípios do Vale do Paraíba (SP), utilizando-se do recurso da mão de obra discente.

Em 1992, ingressa no McDonald’s, admitido para exercer o cargo de arquiteto para o desenvolvimento e implantação de novas lojas do eixo São Paulo ao Rio Grande do Sul. Em 1995, assume o cargo de gerente de desenvolvimento de projetos e de implantação para o Rio de Janeiro, Centro-Oeste, Norte e Nordeste do país. Ao longo de 10 anos, na empresa, desenvolveria e implantaria cerca de 300 novos restaurantes além de inúmeras reformas.

Em 1997, desenvolve, em parceria com a Compa-nhia Siderúrgica Nacional (CSN), o primeiro restaurante McDonald’s de aço, intitulado “McAço” e premiado pela Associação Brasileira de Construções em Estrutura Me-tálica (ABCEM) como o melhor projeto daquele ano. Em 2001, após conclusão do arrojado plano de expansão, se desliga do McDonald’s e funda a Amauri De Toledo Arqui-tetura e Gerenciamento, empresa focada nos segmentos da arquitetura comercial (Franchise) e corporativa.

Neste ano, inicia no segmento corporativo uma impor-tante parceria com a multinacional japonesa Mitsui&Co., uma das maiores e bem-sucedidas do mundo, desenvol-vendo no eixo Rio -São Paulo, projetos de arquitetura e gerenciamento do processo de implantação de diver-sos escritórios da matriz e de empresas do grupo como Sharp, Mitsui Gas, PMCC e Sumitomo. Acumula, ain-da, no seu currículo deste segmento, vários clientes de grande importância, como Petrobrás, JW Marriott, HRT (High Resolution Petroleum), Unilever, Itaú BBA, Chartis Insurance, BNDES, dentre outros.

Em 2007, inicia o processo de formatação da franquia do MegaMatte, desenvolvendo a nova identidade visual e operacional da empresa que seria eleita em apenas três anos de existência como a melhor franquia do Brasil no segmento Cafeteria.

Com a experiência adquirida ao longo de sua eclética carreira, Amauri De Toledo atua hoje para vários clien-tes exigentes pela criatividade dos seus projetos, pela garantia de qualidade e pela prazos de execução e, es-pecialmente, pela seriedade, pelo envolvimento e pelo entusiasmo com que conduz cada novo trabalho.

www.amauridetoledo.com.br

Aquiteto Amauri de Toledo


InsulCast Refratários e isolantes térmicos de destaque em seu ramo.

A Insulcast foi fundada em 29 de abril de 2005, com o objetivo de proporcionar ao médio Vale do Rio Paraíba e a possibilidade de ter um atendimento com rapidez e de qualidade. Vol-

tados para a prestação de serviços em áreas de indústria, nos ramos de manutenção de revestimentos refratários de equipamentos siderúrgicos, como altos-fornos, pa-nelas de aço, carros-torpedo, convertodores LD, entre outros, e também no ramo de isolamentos térmicos, de tubulações e equipamentos, que devem perder o míni-mo possível de temperatura dos líquidos e gases trans-portados e/ou produzidos.

Ocorre que, ao longo do tempo, a empresa percebeu que a carência da região era muito maior que apenas as das indústrias, passou, então, a desenvolver outras tec-nologias para atendimento, não somente à industria, mas também ao nicho predial. Passaram, então, a trabalhar com impermeabilização, com cristalização de estruturas de concretos, com proteção passiva contra incêndio, com revestimentos antiácidos e com aplicação de pisos limpos e de alta dureza.

As tecnologias que a Insulcast emprega são aplicação de concretos refratários convencionais, por vertimento e vibração, de concretos refratários de baixos teores de cimento e ultrabaixos teores de cimento, também por vertimento e vibração. Aplicam também concretos de fluência livre, por técnica de bombeamento.

A empresa aplica tijolos e blocos de materiais refra-tários em panelas, fornos de tratamento térmico, fornos de fusão, fornos de indução a cadinho e canal, fazem iso-lamentos térmicos com aplicação de mantas de fibra ce-râmica, lã de rocha, placas e calhas de silicato, lã de vidro e massas isolantes.

Além disso, aplica materiais de proteção acústica em residências, em edifícios empresariais, em auditórios, em teatros, em cinemas, utilizando, espuma acústica, mantas de lã de rocha basáltica, além de materiais projetados por gunning, como celulose, fibra cerâmica e lã de rocha.

No nicho de impermeabilização, trabalham com man-ta asfáltica, aluminizada ou não, resina termoplástica elas-tomérica acrílica, que garante a eficiência, por mais de 20 anos. No ramo de cristalização, aplicam aditivo osmótico cristalizante, que é um produto que rege com o silicato de cálcio do cimento, produzindo um crescimento dos grãos, vedando toda a porosidade, tornando a superfície, completamente impermeável e com um certo grau de vitrificação, garantindo a eficiência por tempo superior a 40 anos.

Com planos de expansão, já em desenvolvimento, constando de construção de galpão industrial, para fa-bricação de peças especiais para fornos e equipamentos siderúrgicos, em geral, a empresa buscará com este gal-pão, melhores condições de negociar preços com seus fornecedores, pois assim terão onde estocar uma maior quantidade de materiais e matérias-primas.

www.insulcast.com.br

Sr. Sebastião Dermeval da Rocha

Sra. Terezinha Toledo de Castro Rocha

Henn: uma empresa que não para de crescer

Apesar ter apenas 18 anos de existência, a Henn já ocupa lugar de destaque entre as movelei-ras mais reconhecidas no Brasil. Prova desse sucesso são as diversas premiações recebidas

durante sua história, e, mais uma vez, isso é reconhecido com o troféu Top of Business 2011.

Consolidada há quatro anos como a maior indústria moveleira de Santa Catarina, a Henn conta com um par-que fabril com 40.000 m², máquinas com tecnologia de ponta e mais de 1.200 colaboradores diretos e indiretos, estes, sempre incentivados com ações que buscam me-lhorar a sua qualidade de vida e de seus familiares. São mais de vinte, entre elas, temos a prática de prevenção com o Programa Henn cuidando da sua saúde, e o Pro-

jeto estudar, visando à qualificação profissional de toda sua equipe.

A Henn atua em cinco segmentos: dormitórios, juve-nil, infantil, modulados e salas, desenvolvidos mediante um rigoroso processo de qualidade, que começa na es-colha da matéria prima e segue por todas as etapas do processo do produto. Das ações sociais às ambientais, a Henn investe hoje pensando no amanhã.

Além dos projetos que acontecem na própria empre-sa, auxiliando no crescimento de seus colaboradores, há ainda uma série de ações voltadas para a comunidade. Com espírito jovem e estrutura sólida, a Henn está pre-parada para o futuro para cada vez mais fazer móveis de acordo com o gosto de nossos consumidores.

www.henn.com.br

Parque fabril Indústria e Comércio de Móveis Henn


Soluções sob medida para cada cliente.

Horus Consultores

A HORUS, com sede em Campinas, São Paulo, iniciou suas atividades há quatro anos. Os di-retores Heloísa e Sérgio Salgado, com gran-de experiência no mercado de varejo, são

também professores universitários e desenvolveram um método próprio com intuito de satisfazer peque-nos e médios empresários, propondo projetos custo-mizados que atendam cada cliente de acordo com sua necessidade.

Tal método se tornou tão eficiente e acessível, que empresas de grande porte também já se beneficiaram dela. Desde seu início, a HORUS conquistou clientes de diversos setores: Engenharia e Construção Civil, Ae-ronáutica, Transportes e Turismo, Shoppings e Lojas de Varejo, Fast Food, Restaurantes, Lanchonetes e Indús-tria Alimentícia, Higiene e Beleza, Fitness, Confecções, Supermercados e Terceiro Setor.

A equipe de consultores HORUS é formada por pro-fissionais que atuam em áreas específicas - gestão estra-tégica, marketing de varejo, gestão financeira, gestão de marcas, eventos, assessoria de comunicação assim como treinamentos em gestão de vendas, marketing pessoal, relacionamento com o cliente - compondo as-sim um grupo que interage para que todos os aspectos de uma consultoria sejam contemplados.

Pensando na escassez de tempo - que é a realidade da maioria dos empresários -, a HORUS propõe entre-gar o projeto não apenas no papel, mas participar na gestão do dia a dia da empresa. Com essa proposta, os consultores acompanham o trabalho in loco.

Como diferencial do trabalho desenvolvido com os clientes, a Horus oferece a cada dois meses um Fórum para discussão de temas relevantes, proporcionando assim um espaço para atualização e para troca de expe-riências entre os empresários.

O objetivo da Horus é buscar soluções a partir de conhecimento técnico, que, aliado à rotina da empresa, alcançará os resultados almejados pelo cliente.

Equipe de Consultores da Horus

www.horusconsultores.com.br

Acantustur Logística de TurismoCom o slogan “SONHAR E REALIZAR É PRECISO!” e sob o comando do Senhor Edson Campos dos Reis, a Acantustur é referência em Logística de Turismo no Rio de Janeiro.

O SÍMBOLO: Originária da Grécia e da Itália an-tigas, o Acanto (do grego Akantos – do latim Acantus) é uma planta espinhosa de flores bri-lhantes, cujas folhas verdes, amarelas douradas

quando secas são muito decorativas.Foram largamente utilizadas como modelos arquitetônicos

na construção de templos e monumentos sacros. A arquite-tura clássica a adotou como ornamento, após a modificação feita por escultores nos capitéis de um templo construído em Corinto, identificação de um povo – os coríntios – que repre-sentava na escultura de pedra a elegância, a beleza e o amor.

Com o desenrolar do tempo e das épocas, consta da his-tória antiga que a folha de acanto passou também a ser reco-nhecida nas legiões guerreiras e civis de Roma a várias virtudes, como a coragem, a persistência, a organização e a responsa-bilidade. Transformou-se em símbolo logístico nas batalhas e associada a uma primária logística de controle financeiro.

A LOGÍSTICA NO TURISMO: No século XX, o mundo transformou-se. A era de uma rudimentar Logística deu lugar a uma eficiente Logística Moderna nas empresas, incluindo as de prestação de serviços. Forçosamente, esse trabalho logístico atuará em todas as etapas de um processo da atividade turística.

A Organização, a Comunicação, a Computação, os Trans-portes, a Hospedagem, a Alimentação, a Saúde, a Engenharia de Rotas, o Abastecimento e Suprimento, as Finanças e os Recur-sos Humanos são os pilares básicos de logística para qualquer trabalho turístico de Prever para Prover. É o Planejamento e Execução Logística no Turismo, voltados na era moderna para o atendimento de roteiros turísticos e programas de viagem, visando à satisfação dos sonhos de conhecimento de lugares e de povos, de cultura e lazer necessários a todo ser humano.

A EMPRESA: Após 40 anos de experiência em logís-tica aeronáutica e cinco anos de experiência em turismo, adquiridas no dia a dia com dirigentes e com funcionários de qualificadas Operadoras Nacionais e Internacionais com contínuo treinamento, cursos, seminários, workshops, con-gressos e viagens, onde executamos tarefas desde as de nível de “oficce-boy” às de “mais alta administração” de comercialização, de finanças, marketing, gerenciamento e direção técnico-operacional de atividades turísticas.

Em consequência desse novo desafio pessoal e profissional, nasceu em março de 2007 uma Empresa Familiar: a Acantus-tur Logística de Turismo Ltda., tendo por objetivo a prestação de serviços turísticos de alta qualidade, atendimento perso-nalizado a clientes preferenciais para viagens individuais ou em grupo no Brasil e no Exterior, buscando sempre “a maior transparência, a melhor qualidade e a informação”, procuran-do ter em seus clientes e em fornecedores seu patrimônio.

A Deus, o “Grande Logístico do Universo”, uma Oração:“Que Ele esteja sempre do nosso lado na direção dessa Em-presa de Turismo,e junto de nossos clientes em suas viagens”.

Edson Campos dos Reis

[email protected]

Sr. Edson Campos dos Reis


IEAPOMConfira a entrevista exclusiva com o Doutor Jacob Tractenberg sobre o Instituto de Ensino, Aperfeiçoamento e Pesquisa em Odontologia do MERCOSUL, o IEAPOM.

Revista TOB: Como surgiu a escola IEAPOM?Dr. Jacob: O Instituto de Ensino, Aperfeiçoamento e Pesquisa em Odontologia do Mercosul (IEAPOM) é uma escola de pós-graduação em Odontologia. Surgiu em 1998 como uma necessidade de manter os profissionais dentistas, atualizados em relação às mudanças tecnológi-cas, como também aos novos conhecimentos que a todo o momento surgem como novidades a serem incorpora-dos no dia a dia da clínica odontológica.

Revista TOB: Fale-nos da estrutura do IEAPOM.Dr. Jacob: O IEAPOM tem uma estrutura, que se asseme-lha bastante a uma escola de graduação em odontologia. Possui várias salas de aula, laboratório para treinamento em manequins, salas de esterilização, salas de RX, vários ambulatórios para atendimento clínico de pacientes, labo-ratório de prótese anexo, auditório, biblioteca, etc.

Revista TOB: A responsabilidade Social é uma mar-ca de vocês, conte-nos sobre isso.Dr. Jacob: Sem dúvida, nos vários cursos (atualização e especialização) promovidos pela escola, atendemos pa-cientes que não têm recursos para pagar um tratamento odontológico particular, e tais pacientes são beneficiados pelo atendimento social que oferecemos.

Revista TOB: Como atua o corpo docente da escola IEAPOM?Dr. Jacob: O corpo docente do IEAPOM é constituído por especialistas, mestres e doutores em suas áreas. São geralmente professores com vasta experiência no ensino da Odontologia e também exercem atividade clínica em seus consultórios. Aliam experiência clínica com ativida-de didática no ensino odontológico.

Revista TOB: Quais os planos para o IEAPOM para o próximo ano?Dr. Jacob: Temos vários projetos em formatação, dos quais o que mais nos desafia e provoca é a criação do - Ensino a Distância (EAD) dentro da escola IEAPOM.

Revista TOB: O que o aluno encontra ao chegar à escola IEAPOM?Dr. Jacob: Um ambiente propício para desenvolver seu objetivo, uma infraestrutura adequada um corpo docen-te qualificado, uma equipe de trabalho consciente e ex-tremamente focada, dedicada e harmoniosa.

Revista TOB: Qual o segredo para o sucesso?Dr. Jacob: Alguém já disse que, para atingir metas, obje-tivos, em qualquer área da atividade humana é necessá-rio harmonizar três componentes indispensáveis: talento, muita disposição para o trabalho e alguma sorte.

Revista TOB: Diga suas considerações finais.Dr. Jacob: Para finalizar, quero agradecer a distinção que nos foi ofertada pela revista Top Of Business, reconhe-cendo o nosso trabalho pela importância de que ele se reveste e desejar que outras empresas sejam reconheci-das também, pois a capacidade empreendedora do povo brasileiro é inesgotável.

ENTREVISTA

[email protected]

Doutor Jacob Tractenberg

ArrayaMedMais de 40 anos de experiência no mercado latino-americano e pronta para abrir sua filial no Brasil.

A ArrayaMed é uma empresa familiar com mais de 40 anos de experiência no mercado latino-americano de equipamentos, de suprimentos e de serviço técnico para a Medicina. É uma

empresa que, apesar do passar dos anos e de seu cresci-mento, ainda conserva a política do trato personalizado, o atendimento prioritário do cliente e a flexibilidade na resolução de problemas.

Com a visão na inovação tecnológica e nos equipa-mentos de última geração, a empresa tem em seu por-tfólio de produtos e de representações empresas de ele-tro medicina internacionais de primeiro nível, entre eles: Hocoma AG - Suíça; Motomed - Alemanha; Osteometer - EUA , Storz Medical - Suíça; Sedecal - Espanha; Medix – Argentina.

Os principais mercados para o desenvolvimento são o de reabilitação, neonatologia e diagnóstico por imagem, tendo desembarcado no Brasil com os primeiros dois itens com assinaturas Hocoma e Motomed. A equipe de vendas da Arrayamed é muito ampla, pois a empresa não só tem o seu próprio pessoal, mas também conta com parceiros de vendas em países-chave e os estados re-gionais.

Empresas que trabalham com Arrayamed na pro-moção e na venda de equipamentos são companhias que mantêm e respeitam os valores da casa central. Os principais centros de reabilitação na América Latina são clientes de Arrayamed, incluindo a Rede Lucy Montoro e AACD no Brasil, os institutos Teletón de Reabilitação Infantil, no Chile, o Hospital da Polícia Federal, na Argen-tina, entre outros.

www.arrayamed.com.ar

www.arrayamed.com.brCompetência e Organização, são marcas registradas da ArrayaMed

Sra. Carmen Puppo e o Sr. Armando Arraya com a equipe Arrayamed


ADAPT LOGAdaptando-se à sua necessidade.

Fundada em 1975, com apenas cinco veículos, a ADAPT LOG construiu uma história de parceria, de segurança e de honestidade. Hoje mantém uma estrutura sólida tradicionalmente familiar,

contando com mais de 300 veículos.Sua missão consiste em buscar sempre a melhor qua-

lidade no atendimento aos seus clientes bem como a constante satisfação de seus parceiros.

Focada na Locação de Veículos de Carga, dos mais va-riados tipos, modelos e capacidades para atender a real necessidade dos seus clientes, apresenta soluções inova-doras, completas e práticas que permitem que a empre-sa trabalhe essencialmente voltada para o seu ramo de atividade.

Frota

A empresa possui de uma frota com mais de 250 ve-ículos de pequeno, médio e grande portes e mais de 35 anos de experiência. A Adapt Log traz até o seu cliente as vantagens de obter uma frota de veículos alugados em São Paulo.

Dispõe da quantidade exata de veículos de que ne-cessita, evitando, por exemplo, veículos parados e ocio-sos como também a manutenção deles. Desse modo, a locação de veículos para transporte de cargas exclui despesas, como aquisição de uma nova frota, reparos de prevenção, sem contar os gastos com documentação e impostos.

Sua frota oferece grande e flexível com FIORINO / KOMBI / VAN / VUC / CAMINHÕES PEQUENOS / MÉ-DIOS / GRANDES e ABERTOS E FECHADOS.

A Adapt Log atua em todo o Brasil com lotações, como core business a Terceirização e Gestão de frotas. Com foco na fidelização de seus clientes, apresentando soluções com alto valor agregado, a empresa é referên-cia em qualidade e em transparência junto aos seus dife-

rentes públicos, seus colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores.

Em qualquer lugar do país, o cliente confirma a qua-lidade e sinergia da Adapt Log, mediante a rapidez e a pontualidade no atendimento diferenciado, veículo ade-quado, operações de preços e condições de pagamento. Superando as expectativas dos seus clientes, oferece um serviço de qualidade, além disso, sua frota é nova e re-visada. Seu maior princípio é desenvolver serviços que valorizem e satisfaçam o cliente e, para isso, buscamos ações integradas e orientadas para o mercado.

A Adapt Log destaca-se diariamente e tem toda a es-trutura para dar início a esta operação:

• Frota rastreada e monitorada; • Sistema para posicionamento das viagens on-line; • Equipe com profissionais experientes no segmento; • Motoristas dedicados e treinados para dar toda aten-ção que sua carga merece.

www.adaptlog.com.br

Diretor da Adapt Log Sr. Humberto Solimeno Junior

Uma Delícia de Gastronomia com um toque final que só o Grupo Couvert oferece

A marca Couvert, que deu origem ao Grupo Couvert, foi criada em 2005 por três em-presários pernambucanos: Fernando Torres (idealizador), Maurício Carvalho e Carolina

Moury. O primeiro restaurante do Grupo foi aberto em Recife, à la carte tipicamente contemporânea, a casa, que ganhou o nome de Couvert, tem um cardápio que transita pelas cozinhas italiana e francesa – sendo esta o carro-chefe do cardápio.

Em 2008, Grupo Couvert colocou em operação a segunda marca da rede, Mercado 153. A cozinha re-gional e trivial dialoga com a sofisticação característi-ca do Grupo. Em um só espaço, o cliente conta com vários ambientes: restaurante, bar, mercearia e em-pório. Nesse mesmo ano, surge a terceira marca do Grupo Couvert, o Bistrô Couvert, empreendimento que abriu as portas dos sócios para o segmento do mercado de gastronomia fast food em praça de ali-mentação de shopping.

Em 2010, a quarta marca foi posta em operação em Recife, o BOX 153, um quiosque de corredor de shop-ping com sugestões de lanches rápidos e bebidas variadas com destaque para a carta de chopes e de café.

O ano de 2009 foi marcado pelo início de expansão das marcas fora de Pernambuco em regime de franquia. Hoje, o Grupo mantém em operação 14 unidades na re-gião Nordeste. Nas regiões Norte e Centro-Oeste foram instaladas unidades em Belém e em Brasília. No total, são 16 casas em operação. Até o fim de 2011 estão previstos mais oito restaurantes, todos os empreendimentos têm ponto definido e já se encontram em fase de reforma e de ambientação. No total, até o fim de 2011, o Grupo Couvert contará com 24 restaurantes em operação no Brasil.

Em 2010 o Grupo Couvert cresceu 33%. Para este ano, a meta é avançar 53%. O sucesso e a solidez das operações são consequência do diferencial atrativo dos produtos da rede, que tem como objetivo oferecer um modelo de negócios com baixo risco e com retorno do investimento a curto prazo. Atualmente, o Grupo gera mais de 300 empregos diretos em seus restaurantes e no escritório central.

www.grupocouvert.com.br


MacinrioEmpresa que se destaca por ser o principal representante da Apple no Rio de Janeiro recebe o troféu no ano em que completa uma década.

A empresa Macinrio atua com revenda e con-sultoria em tecnologia e trabalha para tornar

viáveis a implantação e a execu-ção de atividades comerciais de vários setores, como criação de departamentos com tecnologias de informática, montagem de empresas de vários ramos, como produtoras, agências, fotografia, Internet, televisão e eventos.

Além disso, a Macinrio tam-bém possui importantes parcerias com empresas como Mattedi, Fi-lemaker, Lacie, Adobe, Wacom, Iomega, entre outros grandes fabricantes (Sony, Panasonic, HP, Epson, LG, Samsung, Avid, Cisco e Microsoft). Trabalha ainda com mais de 100 distribuidores que fornecem mais de 30 mil produtos de Informática, áudio, vídeo e softwares em geral.

A Macinrio também atua na área de educação e par-ticipa de projetos que apoia o cinema brasileiro, como o Festival de Cinema do Rio de Janeiro, a Mostra Geração, a TV Morrinho e a Escola Livre de Cinema de Nova Igua-çu. Vários filmes nacionais já tiveram o apoio do grupo na realização e na promoção das películas.

Além de receber o Troféu Top of Business, a Macinrio também já foi eleita a terceira maior revenda da Apple no Brasil e destacou-se significativamente na venda de produtos da Apple na região Sudeste, pelo distribuidor Techdata.

Vinicius Muzy, diretor executivo da Macinrio, ressalta a importância desse prêmio para a empresa. “É muito importante participar de um grupo de empresas que tra-balha para proporcionar a produtividade de profissionais e empresas que dependem das tecnologias, como as que fornecemos. A premiação não é minha apenas, mas de um trabalho feito ao longo de 10 anos por diversos pro-fissionais”, afirma Vinicius.

Este ano, em comemoração aos dez anos, a empre-sa está lançando dez novos serviços para seus clientes, entre eles: compra coletiva, cupom desconto, serviço de locação de equipamentos e Ipad Center (suporte aos clientes que comprarem iPad na Macinrio).

www.macinrio.com

Diretor da Macinrio Sr. Vinicius Muzy

Excelência em pesquisa de mercado e assessoria de marketing

A TCA Pesquisa nasceu há 15 anos com o com-promisso da excelência na prestação de servi-ços de pesquisa de mercado alicerçados em al-tos padrões de qualidade. Seus clientes podem

contar com sua parceria para medir sua performance no mercado, diagnosticar problemas de marketing e vendas e resolvê-los e identificar e capturar oportunidades de crescimento.

A empresa desenvolve serviços completos na área de pesquisa de mercado, desde o planejamento com defi-nição dos objetivos para a realização do estudo (incluin-do etapas de definição do público, áreas de abordagem, melhor metodologia (quali ou quantitativa) a ser aplicada e desenvolvimento do projeto) até a entrega dos resulta-dos com análise e recomendações.

A TCA dispõe com uma equipe de profissionais qua-lificados e altamente envolvidos em todas as etapas do projeto. Eles realizam pesquisa qualitativa e quantitativa em qualquer parte do território nacional e também co-ordenam a realização de projetos em outros países por meio de parceiros operacionais na América Latina, Esta-dos Unidos, Europa e Ásia. É dotada de estrutura própria de coleta de dados, codificação, digitação, planejamento e análise dos resultados.

Projetos realizados:

• Estudos de tracking / acompanhamento do mercado • Estudos de preço • Avaliação de campanhas e mensagens promocionais • (Pré-testes, recall e pós-testes) • Testes de Produtos (nome, sabor, embalagem e conceito) • Perfil do Consumidor / Hábitos & Atitudes• Pré e Pós lançamentos de produtos • Dimensionamento e monitoração de mercados específicos • Satisfação de Clientes (com serviços, produtos, atendimento) • Estudos de segmentação • Comportamento de compra (flagrante de compra, compradormisterioso) • Avaliação de ações promocionais e merchandising • Store-Audit em pontos de vendas • Desk-research (levantamento de dados secundários) • Estudo de Imagem de Produtos, Marcas e Institucional

A TCA Pesquisa é uma empresa detentora do selo CARBON FREE. Plantam árvores para tornar seus pro-cessos menos agressivos ao meio ambiente.

Receberam a certificação Dun & Bradstreet que ates-ta a qualidade financeira da empresa, aumenta a credibi-lidade e a agilidade nas negociações com clientes e com parceiros, mantendo a transparência das informações financeiras junto ao mercado.

www.tcapesquisa.com.brSr. Cicero Zacarias Ferreira e Sra. Edna Prado Gonçalves

Divulgação/Donna Comunicação


Barrio IT ServiceUma empresa de prestação de serviços na área de Tecnologia da Informação que atua no mercado do Nordeste há mais de 23 anos.

Os primeiros passos em Banco de Dados se iniciaram em 1998, em Teresina-Piauí, quando Fernando José Carneiro Barrio se deparou com a necessidade e a dificuldade

das empresas na área de tecnologia. Hoje, sediada em Fortaleza-Ceará, a expertise da empresa garante uma relação de confiança com seus clientes em todo o país.

Com a missão de “atender às necessidades e às ex-pectativas dos seus clientes mediante ações inovadoras, provendo soluções de Tecnologia da Informação com alto valor agregado”, a Barrio se esmera em realizar um plane-jamento estratégico bem delineado e alinhado com clien-tes e com colaboradores. A empresa conta também com grandes parceiros que facilitam a execução de sua missão com excelência, referindo-se a duas das maiores empresas do mundo em tecnologia: a Oracle e IBM, parcerias sólidas e reconhecidas que dão know-how frente ao mercado.

Com uma equipe de profissionais altamente qualifica-dos, a empresa mantém um processo contínuo de atuali-zação e de reciclagem nas diversas ferramentas tecnoló-gicas e repassa para seus clientes tudo o que há de mais inovador no mercado.

A Barrio está no caminho certo e tem a certeza de que as metas traçadas serão logo alcançadas, pois a visão que é a seguinte: “Ser uma empresa reconhecida nacional-mente, ter alto valor no mercado e abranger as melhores tendências em TI” se realizou. Aliás, ter sido reconhecido nacionalmente com o Troféu Top of Business é para os Di-retores, o Sr. Fernando José Carneiro Barrio e a Sra. Elke Renate Gunyics Paranaguá Barrio, uma honra e os deixa orgulhosos e de dever cumprido para o desenvolvimento do Brasil. Vislumbrando sempre o progresso, a Barrio é uma empresa com planos para expansão, aproveitando o

desenvolvimento sustentável por que o Brasil vem passan-do e já esboça os primeiro projetos para um dia, em um horizonte já visível, ser uma empresa de grande porte.

Não poderíamos deixar de agradecer aos nossos colabo-radores, clientes, aos nossos fornecedores e aos nossos par-ceiros que nos ajudaram a conquistar esse prêmio e pedimos ainda mais esforço, pois isso nos motivou muito e queremos compartilhar e repassar essa motivação para enfrentamos as dificuldades do dia a dia. É hora de aproveitarmos essas opor-tunidades, arregaçarmos as mangas e colocarmos a “mão na massa”, diz seu Diretor Fernando José Carneiro Barrio.

O tempo não para e, em se tratando de tecnologia, se torna mais verdadeiro ainda, porque o mercado é cada vez mais competitivo, e o nosso destaque se dá pelo re-conhecimento da sociedade. A Barrio tem assim a certe-za de que, além de realizar um trabalho com proficiên-cia, possui os valores firmados nos padrões éticos e que Deus está abençoando a empresa.

www.barrio.com.br

Sra. Elke Renate e Sr. Fernando José Carneiro Barrio Cades EngenhariaUma empresa completa que tem reconhecimento.

A Cades Engenharia surgiu em 2005, a partir da experiência profissional dos seus fundadores para funcionar como uma caixa de ferramentas (e ideias) para os seus parceiros. Com sede em

Americana, centro econômico e industrial e lugar estra-tégico que os possibilita uma grande área de abrangência, tem angariado clientes além da região metropolitana de Campinas, inclusive prestando serviços em outros esta-dos.

Como missão, a empresa procura formar relacio-namentos com os clientes mediante fornecimento não simplesmente de serviços, mas, também de confiança e integridade.

Seu perfil de serviços lhe permite ter clientes nas mais diferentes áreas da produção. Entre os segmentos de atuação de seus clientes, pode-se citar papel e ce-lulose, borracha, química, têxtil, produtos alimentícios, etc. Sua carteira de clientes inclui empresas de pequeno,

médio e grande porte. Alguns de seus clientes: Suzano, Coca-Cola – Sucos Del Valle, Vicunha, Granol, Tabacow, Pastificio Selmi, Papirus, Citrovita, Nexans Ficap, Federal Mogul, MD Papeis, Goodyear, Delphi, Amanco, Getel-RJ, Mahle, Ouro Preto, entre outras empresas.

Para 2011 a Cades tem como meta a implantação da ISO 9001 para continuar atendendo seus clientes com excelência e aprimorar ainda mais a qualidade de seus serviços.

A Cades Engenharia agradece a todos os seus colabo-radores, a todos os seus clientes e a todos os seus forne-cedores pela segunda conquista de tão valioso reconhe-cimento, que é o Troféu Top of Business, pois acredita que eles são peças essenciais para o seu sucesso.

www.cadesengenharia.com.br

Equipe da Cades Engenharia


Petrotite do Brasil: atuando com base nas mais avançadas tecnologias

A Petrotite é uma prestadora de serviços em vá-rios segmentos: industrial; naval; aéreo; rodo-viário; petroquímico; usinas sucroalcooleiras; mineração; comércio, hospitais, etc, além de

ministrar curso e treinamentos e todas as áreas de atu-ação e hoje conta com mais de 1.500 clientes em sua carteira.

Como empresa especializada em inspeção e em re-qualificação de tanques atmosféricos e pressurizados de manuseio e de estocagem de produtos químicos diver-sos, a Petrotite do Brasil apresenta seus procedimentos e cuidados na inspeção, para reparo de tanques de es-tocagem de combustíveis, bem como um programa de inspeções periódicas.

Ao longo de mais de três décadas de experiência, um extenso acervo sobre corrosão, inspeções e manutenção de tanques de estocagem e de equipamentos. A Petro-tite do Brasil iniciou suas atividades no Brasil, em 1972 com a razão social CLER Serviços Especiais. Devido ao forte crescimento na área de qualidade, de manutenções e de inspeções, criou-se um ramo independente de en-genharia de qualidade e inspeções.

Surge, então, a PETROTITE DO BRASIL, que foi fundada em 1996 para compor o braço específico de Engenharia. Iniciou a partir daí como subsidiária latino-americana, com capital e com recursos humanos total-mente nacionais. Desde então, auxilia outras empresas

a tratar as necessidades de análises de qualidade, bem como requalificar tanques para uso com o mesmo pro-duto ou para produtos diferentes, incluindo em seus ser-viços inspeções de segurança, estanqueidade ambientais e das instalações.

Com técnicos, engenheiros, pedagogos, psicólogos e o pessoal administrativo, a Petrotite do Brasil atua em todos os segmentos industriais, instituições de saúde, condomínios, no comércio em geral, aeroportos e ins-tituições governamentais, com inspeções que visam a avaliações de qualidade, tempo de vida útil, segurança e ainda ministra cursos e treinamentos em todas as áreas de atuação.

Acervo técnico: A Petrotite do Brasil atua com base nas mais avançadas tecnologias de inspeção, de avaliação, de testes e de conhecimentos pedagógicos disponíveis.

Compromisso com a Qualidade e Meio Ambiente: Certos de que a responsabilidade com o Meio Ambiente é da empresa, a Petrotite do Brasil está empenhada em garantir que as próximas gerações tenham a oportunida-de de usufruir da vida com direitos e com responsabili-dades, com padrões melhores que os atualmente usados na preservação, na sustentabilidade e no aproveitamento dos recursos naturais.

www.petrotite.com.br

Equipe Petrotite

Audicon Contábil

Empresa maranhense destaca-se prestando serviços com eficiência e dedicação na área contábil.

Fundada em 1996, a Audicon iniciou suas ativida-des em uma sala alugada de 32m² localizada na Praça Eloi Coelho, centro em Balsas, Maranhão, hoje ocupa um espaço físico de 500 m2 em sua

sede própria localizada a Avenida do Contorno, 1643 no bairro de Fátima em Balsas/MA.

A AUDICON atua no estado do Maranhão, sul do es-tado Piauí e norte do estado do Tocantins e em breve de-verá iniciar atividades em São Luis, capital do Maranhão, abrindo a primeira filial de um total de três. A atuação da empresa é voltada para empresas da economia privada, seja ela pequena, média ou grande, indústria, comércio ou

agrícola, pessoas físicas (agricultores e produtores rurais).

Em outubro de 2010, a Audicon firmou parceria com outras empre-sas do mesmo segmento, parceira essa que possibilitará aumentar sua participação no mercado, entre os objetivos, a médio prazo estão os seguintes:

• A constituição de uma empresa para atuar no segmento de recursos humanos, deverá identificar profissionais (de todos os níveis), incluindo treinamento, capacitação, visando a atender à demanda do mercado regional;

• A constituição de uma empresa visando à auditoria e ao planejamento econômico

financeiro/tributário;

• A abertura de três filiais, duas no estado do Maranhão e outra a ser definida.

A empresa conta hoje com 25 funcionários, dos quais quatro são bacharéis em Ciências Contábeis, dois bacha-réis em Administração de Empresas e nove acadêmicos da Faculdade de Balsas (UNIBALSAS), dos cursos de Ci-ências Contábeis, Direito, Administração de Empresas e Ciências da Computação, uma equipe completa para resolver questões contábeis com qualidade e experiência para todos os seus clientes.

www.audiconcontabil.com.br

Sr. Antonio Francisco de Souza


Rosane Miranda BuffetTornando momentos da vida inesquecíveis.

O sucesso das celebrações da Rosane Miranda está na sua capacidade de servir com alto padrão de qualidade os mais diversos por-tes e tipos de eventos para públicos diferen-

ciados. Com mais de nove anos realizando eventos cor-porativos e recepções sociais, a Rosane Miranda agrega tradição e modernidade em uma só palavra: excelência.

Famosa por sua versatilidade e por seus menus impe-cáveis, Rosane atende em toda a cidade. Na Rosane Mi-randa Buffet, você poderá optar entre os variadíssimos cardápios internacionais, pratos salgados, doces e bolos que são um verdadeiro sonho, entre outros.

www.rosanemirandabuffet.com.br

A Rosane Miranda Buffet impressiona não só pela quantidade de pessoas que atende, mas também pela adequação. Pode acomodar 400 pessoas. Utiliza também materiais exclusivos, como cristais, porcelanas, pratarias, cadeiras e mesas, criados especialmente para os clientes do Rosane Miranda Buffet.

Alguns momentos da vida precisam ser inesquecíveis, por isso a Rosane Miranda Buffet oferece um espaço cheio de glamour e requinte. Toda a estrutura de que você precisa para organizar os mais grandiosos e cria-tivos eventos. Sofisticado e inovador, é o melhor lugar para você marcar a sua história e a memória dos seus convidados.

A Rosane Miranda Buffet também leva até você todos os serviços e as estruturas necessárias para realizar seu evento, cardápios que são de altíssima qualidade, assina-do pelo renomeado chef de cozinha da Rosane Miranda, sua grande experiência no setor e o cuidado que tem com seus clientes garantem sucesso num dia tão espe-cial. Saboroso, saudável e surpreendente. Adequado ao espaço, tempo, público e condições específicas de cada evento.

Sr. Rosalvo, Sra. Rosane e Srta. Sabrinne

Requinte, Qualidade e Elegância, são marcas da Rosane Miranda Buffet

Atrium - Planejamento em Arquitetura, Urbanismo e Meio Ambiente

A empresa surgiu em 2002 da ideia do arqui-teto Luiz Fernando em montar não somente um escritório de arquitetura e de urbanismo, onde normalmente são realizados projetos e

detalhamentos, mas, sim, um bureau de investimentos onde são desenvolvidos bons negócios no ramo imobili-ário. O escritório está sediado em Maceió, com atuação em diversos estados do país, como São Paulo, Pernam-buco, Rio Grande do Norte e Rio de Janeiro.

Desde a prospecção de áreas, planilhas de viabilida-des, desenvolvimento criterioso de projetos arquitetô-nicos e urbanísticos e acompanhamento dos projetos complementares, até a coordenação do material publi-citário para lançamento. Para isso, Luiz Fernando conta com 20 anos de experiência, adquiridos em atividades nesta área e nos assuntos que se refe-rem ao meio ambiente.

Luiz Fernando Beltrão Carneiro nasceu no Rio de Janeiro/RJ, graduado pela Universidade Fede-ral de Alagoas (UFAL) em 1989. Trabalhou durante 17 anos na empresa Cipesa En-genharia S.A., onde iniciou como estagi-ário de arquitetura e atingiu o cargo de coordenador de Incorporação e Novos Negócios. Foi diretor do Instituto dos Arquitetos do Brasil / IAB-AL, presi-dente interino do CREA/AL duran-te nove meses e vice-presidente na gestão 2001/2003. Assumiu o cargo de consultor técnico da ADEMI - Associação das Empresas do Mercado Imobiliário de Alagoas, tendo participado efetivamente da mudança do código de edificações e urbanismo de Maceió em 2003.

Atualmente é sócio-diretor do escritório ATRIUM, onde são desenvolvidos projetos de edifícios residenciais e comerciais, hotéis, loteamentos, condomínios fecha-dos, flats, hospitais, universidades, conjuntos residen-ciais, escolas e concebidos novos negócios. O escritório totaliza atualmente mais de 450.000 m2 de área projeta-da e executada.

Juliana Lucena Soares nasceu em Recife/PE, graduou-se no CESMAC-AL, em 2004, e acrescentou a ATRIUM um perfil refinado aos projetos concebidos. Coordena a equipe de arquitetura e de design de interiores. Atual-mente é sócio-diretora as diretrizes sócio-ambientais do escritório, membro do Green Building em processo de

certificação internacional.Principais Clientes da Atrium – Wal*Mart, Gbar-

bosa, Hiper Mercado Bom Preço, Matec Engenha-ria, Gafisa/Tenda/Cipesa, Sanco Engenharia, Telesil Engenharia, Uchoa Construções, Marca Engenha-

ria, Contrato Engenharia, Accor Hotels, Arqui-tec, Sauer, Construtora Borella, Nova Em-

preendimentos Hoteleiros, Engemat, Construtora Humberto Lobo, TV Asa

Branca (Rede Globo), Construtora Moura Dubeux, Hotéis Ponta Ver-

de, WR Engenharia.

www.atriumarquitetura.comSenhora Juliana Lucena Soares e Senhor Luiz

Fernando Beltrão Carneiro


EngearqEmpresa fundada em 1992, com foco em recuperação de fachadas prediais de condomínios doRio de Janeiro.

Desde a sua fundação, a empresa vem manten-do um crescimento sólido e constante com média de crescimento em 20% ao ano, che-gando em 2010 a executar quase 1.000.000

(um milhão) m² de reformas de fachadas prediais.A partir do ano de 2002, a Engearq passou a atuar

no setor de obras públicas, tendo executado importantes obras como: manutenção do complexo do Maracanã du-rante 24 meses, recuperação estrutural dos prédios de furnas, vários prédios para a Marinha do Brasil, Cehab RJ e diversas prefeituras.

A partir de 2010, a Engearq inicia uma trajetória de expansão geográfica e passa a fazer locação de equipa-mentos para construção civil, com destaques para as obras iniciadas nos estados do Espírito Santo, Pernam-buco e Bahia.

Para atender a toda essa demanda, a empresa está equipada com uma moderna sede de mais de 1.200 m², além de galpão com 4.000 m², e ainda conta com uma equipe totalmente informatizada, com frota própria de veículos, administrativo de mais de 30 colaboradores, entre eles, engenheiros, técnicos, arquitetos e adminis-

tradores que garantem a qualidade no atendimento aos clientes.

Para um atendimento ágil e de qualidade, a empresa dispõe de andaimes, balancins e todos os tipos de equipa-mentos necessários para a execução das obras. A empre-sa investe ainda em qualificação profissional promovendo cursos e palestras para todos os seus colaboradores para

www.engearq.com.br

que todos estejam em dia com as tendências e novidades do mercado.

Na questão de segurança e saúde do trabalhador a empresa conta com uma equipe de técnicos de seguran-ça do trabalho e engenheiro de segurança para garantir que todas as normas sejam cumpridas. A empresa fez investimentos de mais de R$ 2.000.000,00 em equipa-mentos, em ferramentas e com veículos para garantir a execução de suas obras. A meta da Engearq nos próxi-mos cinco anos é tornar-se a maior empresa do Brasil em manutenção de fachadas prediais. Além disso, a Engearq espera atingir em cinco anos o faturamento anual de R$ 50.000.000,00 (cinquenta milhões de reais) com a cria-ção de mais de 1.000 empregos diretos e indiretos.

Sr. Getulio de Oliveira e Sr. Geovani de Oliveira

BIOS – Pesquisa, Avaliação e Desenvolvimento Humano no TrabalhoBIOS completa 20 anos de atuação em 2011.

Seu diferencial no mercado iniciou com a sua criação, respaldada na visão estratégica em con-sultoria de Recursos Humanos e Estratégia de Negócios. A BIOS é reconhecida como empresa

referência na prestação de serviços em pesquisa, na ava-liação e no desenvolvimento humano nas organizações, por inovar em soluções que aperfeiçoam, modificam, ou criam alternativas de mudanças nas organizações.

A BIOS atua no comportamento humano nas organiza-ções públicas e privadas, nas modalidades da pesquisa, na avaliação e no gerenciamento de processos que promovam segurança, conforto, qualidade de vida e mudanças facilita-doras ao desenvolvimento das pessoas e das organizações. Sua atuação abrange também em quatro segmentos:

BIOS Pesquisa - Desenvolve métodos de pesquisa so-bre o comportamento humano nas organizações através do planejamento de métodos e validação dos instrumentos aplicados, com ênfase em clima organizacional, satisfação, estresse, cargos e salários gerando estratégias consolidadas e inovadoras para seus clientes. Entre as métodos aplica-dos, destacamos a elaboração de instrumentos psicológi-cos orientados segundo o Conselho Federal de Psicologia e técnicas de gestão como Business Score Card (BSC).

BIOS Avaliação – É responsável pela inspeção e ve-rificação de impactos do trabalho sobre o comportamen-to humano nas organizações e de características relacio-

nadas às exigências do trabalho e seus produtos através de caracterização das atividades de trabalho (tarefas, ambiente, metas, exigências funcionais, tecnologias uti-lizadas) e dos cargos delas derivados; comportamentos por meio dos quais as competências dos profissionais são demonstradas (velocidade de ação, tomadas de decisão, meios de realização etc.) e da avaliação do potencial atual e progressivo do funcionário em função das característi-cas da carreira e do cargo.

BIOS Desenvolvimento – Entre as atribuições, cons-tam a formação e a capacitação de recursos humanos no e para o trabalho e da implantação/desenvolvimento dos procedimentos organizacionais necessários ao incremento de Recursos Humanos e Coaching Empresarial.

BIOS Segurança Pública executa projetos em ór-gãos estaduais e federais realizando pesquisas, avaliações e programas de capacitação e desenvolvimento profis-sional. Sua matriz fica em Florianópolis, e suas filiais em Itajaí, em Santa Catarina e em Belo Horizonte.

www.biospad.com.br

Diretora da Bios Sra. Rita de Cássia de Almeida


Grupo Educacional UninterNa atuação da educação à distância, o Uninter é um dos pioneiros desta tecnologia de ensino.

Desde 1996, o Grupo Educacional Uninter oferece diversos produtos e serviços na área da educação. Sediado em Curitiba, o grupo é formado por empresas ligadas à educação

com atuação em todos os estados brasileiros nas moda-lidades, presencial e a distância e conta com mais de 140 mil alunos. Por meio da Facinter, da Fatec Internacional e do Instituto Brasileiro de Pós-graduação e Extensão (Ibpex), o Uninter disponibiliza cursos de graduação, pós-graduação, extensão e cursos livres.

Além das instituições de ensino superior, fazem parte do Grupo Uninter o Sistema Educacional Uninter, que abrange da educação infantil ao Ensino Médio; a Edito-ra Ibpex, que publica livros didáticos, técnicos e cientí-ficos; o Uninter Idiomas, centro de línguas estrangeiras; a Uninter Turismo, agência de viagens para alunos, cola-boradores do grupo e comunidade externa e o Instituto Wilson Picler de Responsabilidade Social, que desenvolve programas sociais específicos para educação.

Na atuação da educação a distância, o Uninter é um dos pioneiros dessa tecnologia de ensino. Assim, atende seus alunos com aulas transmitidas via satélite, para mais de 400 Polos de Apoio Presenciais em todo o país, com interação em tempo real com o professor. Os alunos que optam por essa modalidade recebem cerca de 30 livros para acompanhar as aulas, fazendo do grupo uma das

poucas instituições que oferecem esse benefício.O Uninter conquistou importantes prêmios como o

Top Educação 2010, na categoria de Instituição de edu-cação a distância e em Pós-graduação. A Coleção Gira Mundo – do Sistema Educacional Uninter – da Editora Ibpex, conquistou o segundo lugar na categoria Livro Di-dático e Paradidático na 52ª edição do Prêmio Jabuti.

Apontado, duas vezes, como a primeira em qualidade entre as maiores instituições de educação a distância do país nas pesquisas da Associação Brasileira de Estudantes de Educação a Distância (ABE-EaD).

Também pelo segundo ano consecutivo, o Uninter tem dois alunos de cursos a distância com as maiores no-tas do país no Exame Nacional de Desempenho Estudan-til (ENADE) - Antônio Edijalma Rocha Junior, de Jaú/SP e Samuel Henrique Tavares Mendes, de Varginha/MG.

Esse é o Grupo Educacional Uninter – formado por instituições que primam pela seriedade, pela qualidade de ensino, pela perfeita utilização da tecnologia de ponta e pelo respeito aos seus alunos.

www.grupouninter.com.br

Fundador do Grupo Uninter Wilson Picler

Malheiros AdvocaciaQualidade profissional e excelência no atendimento aos clientes.

A área jurídica da Bahia reserva especial admira-ção pelo Escritório Malheiros Advocacia, que se consolidou com um histórico de sucesso na defesa de interesses dos clientes, aliado a um

modelo de atuação que associa a prática do Direito com excelência em gestão.

A trajetória de 30 anos do seu fundador confere à Malheiros Advocacia, ao longo dos 10 anos de existência, uma presença constante em iniciativas das mais impor-tantes entidades empresariais, jurídicas e acadêmicas. Essa atuação multidisciplinar e a constante atualização e a excelência técnica sedimentaram a vocação do escritório para oferecer aos clientes de pequeno, médio e grande porte, individuais ou corporativos, um apoio abrangente, nas áreas de assessoria e de suporte jurídico em negó-cios, atuando com extremo com zelo e com dedicação

O diálogo permanente entre a prática jurídica e a tra-jetória acadêmica faz deste escritório um diferencial, em permanente sintonia com as exigências da contempora-neidade. A relação de clientes, associada à fidelidade, se traduz em admiração e confiança, um requisito singular para manter um portfólio considerado de excelência, pela representação social e econômica nos vários seg-mentos que atuam na Bahia e no Brasil.

Seu fundador, Marcos Malheiros, é referência em Direito Civil e Imobiliário na Bahia. Já trabalhou para as maiores construtoras da Bahia, prestando as-sessoria na realização dos maiores e dos melhores empreendimentos do Es-tado. Atualmente leciona em diversas instituições universitárias tanto em ní-vel de graduação quanto em pós-graduação, além de ser assessor parlamen-tar e prestar assessoria a diversas prefeituras.

O Malheiros Advocacia orgulha-se de exibir, tam-bém, o reconhecimento de

publicações especializadas, como Anuário da Análise Ad-vocacia em 2009 e 2010, revista mais importante e con-ceituada do gênero, que elegeu o escritório e sua equipe entre um dos 500 escritórios full service mais admirados do país. Por tudo isso, esse escritório de origem baiana olha para horizontes mais longínquos e já está no seu pla-nejamento estratégico o envio de um dos sócios para a London School Of Law, com o objetivo de fazer cursos e firmar parcerias com empresas internacionais.

www.malheirosadvocacia.com

Senhores André Malheiros, Mario Veiga, Marcos Malheiros, Carlos Eduardo Malheiros e Victor Freire


Tecnologia da Informação na Medida Certa do seu NegócioCom o objetivo de organizar os recursos tecnológicos e controlá-los em ambiente seguro, estável e de fácil entendimento, a CMC Soluções destaca-se em seu segmento.

Fundada em 2008, com sede em Brasília, a CMC SOLUÇÕES é uma empresa de Tecnologia da Informação (TI), que oferece consultoria espe-cializada mediante produtos e serviços adequa-

dos às necessidades específicas de cada cliente, ou seja, as soluções são personalizadas, de forma que cada um obtenha a melhor relação custo x benefício na utilização das mais modernas tecnologias existentes.

Há uma infinidade de softwares à disposição das em-presas que, por vezes, são utilizados de forma não inte-grada: a conta de telefone descontrolada, as informações contidas nos computadores sem a devida segurança, enfim, a área de TI sem as condições e as ferramentas hábeis para criar políticas de segurança e otimizar o uso dos recursos.

Esta é exatamente a área de inserção da CMC: pro-ver o cliente de tranquilidade, de conforto e de segu-rança com serviços de consultoria na redução de cus-tos e no uso da tecnologia como ferramenta de apoio. Em outras palavras, o cliente destina seu tempo e seu esforço na condução do seu NEGÓCIO, e a CMC pre-ocupa-se com a TI. São alguns exemplos: soluções em Data Center, monitoramento de servidores 24x7 com total segurança da informação, backup automatizado criptografado, software de gestão escolar e e-mail em-presarial.

Fazem parte do portfólio de clientes da CMC em-presas cujas características vão da média à alta utili-zação da comunicação (telefonia ou Internet), do alto volume de dados críticos, como da necessidade de tro-car e-mails em larga escala. Os segmentos atendidos incluem hotéis, escolas, clínicas médicas, escritórios de advocacia, indústrias, construtoras e até fábricas de software.

A CMC está ajustando seu planejamento de curto prazo à implantação de um centro de treinamento in-terno como forma de assegurar aos seus clientes con-tínua oferta de novas SOLUÇÕES.

www.cmcsolucoes.com.br

Sr. Gabriel Oliveira Franca e Sr. Cezar Morais Campos

MERC – Soluções Empresariais com 34 anos de atuação no mercado

Situada na capital de São Paulo, a Merc é uma em-presa voltada para a área de Consultoria Contá-bil. Tem por objetivo a prestação de assessoria nas áreas contábil, fiscal, trabalhista, planejamen-

to estratégico e serviços de perícia. Seu trabalho está fo-cado na prestação de serviços ágeis, buscando sempre soluções e resultados positivos, realizando planejamen-tos e processos avançados de administração e gestão de negócios, permitindo, assim, aos seus clientes terem maior autonomia para exercerem suas atividades primá-rias, maximizando resultados e estabelecendo parcerias duradouras com a empresa.

A empresa visa a desenvolver e a encontrar sempre o melhor e mais curto caminho para a resolução dos traba-lhos propostos. Assim, adapta-se diretamente às neces-sidades específicas de cada cliente. Sempre está focada na excelência dos serviços prestados e na satisfação dos clientes, investindo sempre em mão de obra qualificada e tecnologia de ponta a fim de poder prestar apoio integral na hora da tomada de decisões.

A MERC – Soluções Empresariais possui uma notável carteira de clientes. Entre eles estão micros, pequenas e médias empresas, além de multinacionais, profissio-nais liberais e conta com parceria junto à Associação Paulista de Medicina (APM), abrangendo toda a área médica. Seus clientes encontram-se em vários segmen-tos, como academias esportivas, escolas, distribuidoras de produtos para diagnósticos clínicos, laboratórios e hospitais.

No atual cenário econômico, qualidade nos serviços não é um privilégio, é uma obrigação de sobrevivência: o esforço contínuo para servir melhor, com mais segu-rança e com mais agilidade operacional e para obter o reconhecimento dos esforços. Os clientes fazem parte da missão de toda equipe. Com essa filosofia de trabalho, eles estão preparados para o desafio do novo século com as mais avançadas técnicas de prestação de serviços de seu segmento, buscando a satisfação, o melhor relacio-namento e visando a proporcionar, pelos meios e pelas ferramentas, conquistas progressivas nas atividades dos clientes.

A MERC – Soluções Empresariais tem como princí-pio assessorar seus clientes a fim de que eles cumpram a Legislação e criem mecanismos de contabilidade para a conquista de uma melhor gestão do seu negócio.

www.mercempresarial.com.br


Studio Betina GomesCom muitos prêmios e diversas participações em Mostras de Arquitetura pelo Brasil e no Exterior, o escritório fechou o ano de 2010 como o que mais participou de mostras Casa Cor no Brasil.

O Studio Betina Gomes é especializado em projetos de arquitetura e interiores, tanto na área residencial, como na comercial e na corporativa. A arquiteta tem formação em

Arquitetura e Urbanismo pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul e é Master em Design de Interiores pela Florence Design Academy, obtido em Florença - Itá-lia. Além disso, possui MBA em Marketing pela ESPM.

O Studio Betina Gomes fechou o ano de 2010 com su-cesso, uma vez que foi o que mais participou de mostras Casa Cor no Brasil. Foram quatro projetos: Rio Grande do Sul, com o projeto do Drink Lounge; São Paulo, com o projeto do Quarto das Gêmeas; Brasília, com o Closet da Carrie e Punta del Este com o projeto Estar de Playa.

Em 2011, a arquiteta já está nas mostras Casa Cor São Paulo com a Suíte Bem-Estar Sustentável e na Casa

Cor Rio Grande do Sul com a Suíte Presiden-cial, onde homenageia a presidente Dilma Rousseff. Tecnologia, inovação e ousadia são sua marca regis-trada. O emprego da automação residencial de forma inteligente e criativa está sem-pre presente em seus projetos. Com apenas sete anos de existên-cia, o Studio Betina Gomes já é um nome conhecido no mercado de arquitetura e interiores.

Abaixo, confira alguns dos prêmios que a arquiteta com sucesso e dedicação conquistou ao longo de sua carreira:

• Melhor Ambiente Casa&Cia 2006 com o projeto da Cozinha Multifuncional;

• Ambiente Mais Sustentável na Casa Cor RS 2009 com o projeto da ECOzinha Lounge Cousine;

• Prêmio Maiora Design Furniture 2009, premiada com viagem á Milão para visitar o Salão Internacional do Imóvel;

• Prêmio TOP 100 da Revista Kaza 2009, onde destaca os 100 mais atuantes arquitetos do Brasil;

• Prêmio Maiora Design Furniture 2010, premiada com viagem à Nova York.

www.bga.arq.br

Arquiteta Betina Gomes

Projeto Casa Cor

QuimioterSoluções Tecnologias para Análises de Águas, Gases, Solos e Efluentes com excelência e atendimento completo a seu cliente.

Atuando desde 2007, em todo território na-cional com uma equipe capacitada, a Qui-mioter procura aplicar todo o conhecimento técnico e legal para o uso correto da aérea

de interesse, objetivando conciliar o desenvolvimento econômico com a preservação do meio ambiente.

A empresa Quimioter fornece laudos de análises la-boratoriais, kits específicos, equipamentos digitais, vi-drarias, reagentes para tratamento e para consultoria, para controle de qualidade de águas, solos e efluentes. Possui kits específicos para diversos setores, como sa-neamento, piscinas, indústrias, aqüicultura, suinocul-tura, avicultura, educação ambiental, solos, farmácia, entre outros.

A fim de garantir um atendimento que vá além de uma simples venda, a Quimioter conta com um departamento de consultoria e vendas altamente qualificado, com téc-nicos em saneamento, especialistas em meio ambiente. Tudo isso se deve ao fato de que possam estar sempre informando o produto que melhor atenda à necessidade de cada cliente, seja ele um produtor, uma empresa seja qualquer outro segmento.

Além disso, a Quimioter possui uma linha completa de Equipamentos Digitais, Reagentes Químicos de várias marcas, Vidrarias, Kits Oxímetros, pHmetros, Conduti-vímetros, Fotocolorímetros, Espectrofotometros, Cro-matógrafos, Turbidímetros, Incubadora para DBO, Ana-lisadores de Leite.

Bloco Digestor para DQO e Nitrogênio Total, kits para análises, Refratômetros, Salinômetros, Vidrarias para laboratório, Eletrodos para phmetro, Condutivimetro.

Redes de plâncton, produtos para piscicultura, rea-gentes para análises.

Além disso, a Quimioter é fabricante de filtros e que fazem estações de tratamento de água e efluentes, sem-pre com muita excelência e qualidade para seus clientes.

www.quimioter.com.br

Sr. Jefferson Scolaro

Sr. Ângelo Otavio Dalpasquali


Jacques VernierSucesso e Consolidação no Ramo Óptico.

Desde os anos 80, o ramo óptico acompanha a criação e ascensão da Grife Jacques Vernier em óculos solares e com receituário. Cria-da por um imigrante italiano, Vito Mariella,

que escolheu este país para trilhar melhores condições de vida para a sua família, junto à mãe e cinco irmãs que tanto perderam e sofreram com as guerras mundiais.

Chegou aqui no início de sua adolescência com a res-ponsabilidade de homem da casa.

E foi à luta, vendeu balas, doces, pastéis em campos de futebol de várzeas, em obras da construção civil, na periferia do Rio de Janeiro. Conseguiu a emancipação de maioridade para cantar nos bares das noites cariocas, com muito sucesso, na época do auge do Festival de San Remo, quando houve muita divulgação da música italiana no mundo todo.

Apresentar-se em três casas noturnas, diariamente não era o suficiente para o sustento de uma família com tantas necessidades. Partiu, então, para mais uma ativi-dade no período diurno. Conseguiu seu primeiro em-prego como balconista de ótica onde seu sucesso como vendedor não foi tão surpreendente quanto à sua habi-lidade para inventar novos modelos de óculos, trocando as hastes, as frentes e peças de armações em modelos diferentes, o que muito agradava a seus clientes com seu atendimento personalizado.

Começa, então, a grande trajetória da grife Jacques Vernier. Com a união de dois sócios, fundaram a primeira indústria de óculos e de armações no Brasil, “Indústria de Óculos Focal”. Com seu talento para criar e empreender, Vito Mariella lança a Jacques Vernier em todo o mercado nacional do ramo óptico. A Jacques Vernier conquistou as melhores vitrines de ótica do país.

Com necessidade de atender a esta demanda, várias viagens internacionais foram feitas para aquisição de ma-quinário moderno, matéria-prima de qualidade e tam-bém conhecer de perto as tendências da moda para cada estação. E, assim, a Jacques Vernier passa a ser marca registrada no segmento óptico. Desde a sua criação até hoje, esse imigrante batalhador acompanha a grife Jac-ques Vernier com a mesma dedicação e cria novas mar-cas, como Da Vinci, Dimariella, Siena e muitas outras.

A Jacques Vernier destaca-se por materiais de alta qualidade, design moderno, materiais nobres na confec-ção, na decoração e nas chapas para cortes de modelos cada vez mais criativos e adequados a todos os tipos de rostos que circulam neste país tão diversificado e recep-tivo a todas as raças. Hoje, a empresa está presente em três distribuidoras no estado de Minas Gerais, uma no Rio de Janeiro, e o próximo projeto está em andamento para a cidade de Florianópolis.

E assim a Jacques Vernier se transformou em “Os olhos da Moda...” “A moda em Óculos...” Vito Mariella constrói uma corrente de elos fortes formada por uma equipe de qualidade, capacitada para o melhor funciona-mento dessa empresa com objetivo de sempre fazer o melhor para o cliente atendendo todas as suas necessida-des e solucionando-as. São elos que fortalecem cada vez mais para o sucesso nesse segmento óptico.

[email protected]

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Equipe Jacques Vernier em ação

Segurança e Saúde OcupacionalA LABORARE.MED alia o melhor atendimento a baixo custo para seus clientes.

mento personalizado, 100% informatizado, respeitando os mais rígidos padrões de qualidade, além de oferecer suporte contínuo, incluindo a sua permanente consulto-ria no que concerne à Legislação Brasileira.

Além de cumprir com objetividade e com eficiência o planejamento e a implantação de normas regulamentado-ras exigidas por lei, a LABORARE.MED cuida da saúde de seu colaborador de maneira preventiva, oferecendo uma estrutura de serviços de acordo com as necessidades de sua empresa, otimizando o desempenho de nossos clien-tes com atendimento em todo território nacional.

Tem como meta ser uma empresa de destaque no cená-rio nacional, desenvolvendo soluções plenas e personaliza-das, de acordo com a necessidade de cada cliente, na gestão de segurança e saúde ocupacional, criando valor superior, ou seja, tornando clientes satisfeitos em clientes fiéis.

Ser referência nos mercados em que atua, essa é a vi-são da LABORARE.MED evoluindo sempre na direção do resultado e da inovação com competência, oferecendo serviços adequados a cada cliente, demonstrando conheci-mento e profissionalismo, com ética em todas as relações estabelecidas, buscando participar constantemente do sucesso e satisfação de nossos clientes, construindo uma história sólida, com credibilidade, com qualidade e com confiança.A LABORARE.MED, empresa voltada à área de

Segurança e Saúde Ocupacional, (Medicina & Segurança do Trabalho), chega a Alphaville em 2009 para inovar o conceito de promoção da

saúde no meio corporativo, aliando sofisticada infra-es-trutura, tecnologia de ponta e os mais modernos equipa-mentos para exames diagnósticos a baixos custos.

Contando com um conceituado corpo clínico, com uma equipe técnica de profissionais experientes altamen-te qualificados, a LABORARE.MED proporciona atendi- www.laborare.med.br

Equipe Laborare Med


CRIARQ“Guardamos não só os documentos, mas a HISTÓRIA de cada Empresa, razão de nossa seriedade e de nosso compromisso.”

Fundada em 13 de agosto de 1998 por Elisabete Freitas dos Santos, especialista em Sistemas da In-formação, a CRIARQ Serviços em Arquivos vem, ao longo desses anos, se destacando pelo traba-

lho inovador e, sobretudo, pela seriedade e honestidade com que trata o trabalho de Gestão de Arquivos. Seus Clientes lhes possibilitam a execução de serviços visando à organização dos documentos para serem pesquisados em conformidade com as normas de qualidade e com ab-soluto respeito à confidencialidade dos documentos.

A empresa aprendeu, ao longo desses anos, a ouvir as ne-cessidades dos seus clientes e, a partir daí, criar soluções sob medida para atender a essas necessidades. Entende que a cultura organizacional deve ser respeitada e suas ideologias mantidas, pois o trabalho de organização visa, sobretudo, à adequação e à criação de normas e de procedimentos que venham a ajustar a empresa à legislação vigente, à preserva-ção da informação, garantindo que o conhecimento desen-volvido, ao longo dos anos, possa ser recuperado, preservan-do a estratégia do negócio e a gestão do seu conhecimento.

Para atender às diversas necessidades de seus clien-tes, a Criarq criou várias soluções que compõem a quali-dade dos seus serviços, como:

• Organização dos arquivos nas dependências dos clientes;• Gestão de guarda de documentos para serem orga-nizados na Criarq.• Sistemas para informatização e gestão dos arquivos;• Organização dos arquivos em formato de papel e eletrônicos;• Elaboração e gestão da Tabela de Temporalidade Documental;• Organização de acervos técnicos (desenhos, fotos, catálogos, manuais técnicos);• Criação de Centros de Documentação (CEDOC);• Digitalização de Documentos e Criação e gestão de Midiateca (arquivo de CDs e DVDs).

Para atender à demanda de mercado por sistemas de organização de arquivos e de gestão de arquivos eletrôni-cos, foi fundada, em julho de 2009, a CRIARQ SISTEMAS, que desenvolve soluções de sistema para a organização dos arquivos, possibilitando a pesquisa de localização de-les por código de barras, bem como a visualização de ar-quivos em formatos eletrônicos e imagens digitalizadas.

Todo o sistema é construído em plataforma web com foco nas necessidades de organização, de pesquisa e de administração do fluxo de documentos. A gestão de todos os seus projetos é feita através da Base de dados, Sistema de Gerenciamento Eletrônico de Documentos (SGED), disponível em sistema operacional Linux e Windows.

www.criarq.com.br

Na D&D Consultores, o cliente é a figura mais importante sempre!

A D&D Consultores é uma empresa de serviços de contabilidade constituída por profissionais com vasta experiência nas áreas de gestão em-presarial, atuando no mercado desde 1984.

Como na D&D o cliente é o mais importante, colocam-se à disposição para ajudá-lo a ter sucesso neste mundo globalizado e altamente competitivo.

Sua missão é fornecer serviços contábeis, assessora-mento e consultoria empresarial aos seus clientes, para que assim multipliquem seus resultados e tenham uma boa visão de organização, pois sabem que o empresário necessita ter tranquilidade para poder tomar decisões, por esse motivo trabalham todos os dias para fornecer confiança, assessoria e tranquilidade.

veu novos departamentos buscando incessantemente a melhoria de seu atendimento.

Com a filosofia de não cobrar o 13° Salário e não co-brar nada além de nossos honorários, sem extras, sem adicionais e sem surpresas, a D&D se destaca mais uma vez. A empresa é desmembrada em Contabilidade Ge-rencial, onde se encontram os Departamentos Con-tábeis, Pessoal e R.H., Fiscal e Societário; Consultoria Empresarial, onde se localizam os Custos, Finanças e o Planejamento Tributário; Consultoria Jurídica Empresa-rial, responsável pelo Direito Empresarial e por último o Departamento de Licitação, onde é feito análises em Edi-tais, elaboração de declarações e propostas, consultoria jurídica sobre leis, entre outros. A D&D Consultores também oferece os serviços de Escrita Contábil, Escrita Fiscal, Tributária, Trabalhista Financeira, Atendimento às Empresas, Abertura de Firmas, Alterações Contratuais, Cancelamento de Firma e Levantamento Fiscal.

Pelo seu site é possível visualizar e imprimir todos os livros contábeis, fiscais, folhas de pagamentos, hollerith e outras informações referentes à contabilidade.

www.dedconsultores.com.brGalpões de Guarda de documentos da CriArq

Sr. Daniel Candido Lindolfo

Nesses últimos cinco anos, a empresa investiu em muita tecnologia e conhecimento, conquistando assim um atendimento de excelência. Novamente procurando atender seus clientes em todos os serviços necessários através de uma ótima consultoria empresarial, desenvol-


Excelência e Tecnologia Gerando Resultados BelíssimosA Fotógrafa Denise Lima, com sua experiência aliada à sua estrutura de Produções, conquista cada vez mais um lugar de destaque no mercado, tanto nacional como internacional.

A empresa D. Lima Produções foi criada em 1999 pela fotógrafa e ex-comissária de voo Denise Lima. Depois de descobrir sua verda-deira vocação, dedicou-se ao ramo, passando

a frequentar vários cursos e a faculdade de fotografia.

Decidiu investir, primeiramente, em fotografia social, em que conseguiu ganhar um excelente público em virtude de um ótimo desenvolvimento fotográfico.

Alcançou eventos empresariais atingindo grandes em-presas, tais como Coca-Cola, Paraolimpíadas, ADVB, Ma-rinha do Brasil, entre outras. Resolveu também investir em estúdio, fotografando gestantes, crianças e modas.

O profissionalismo que consagrou seu trabalho com o registro fotográfico e em vídeo de eventos fez sua equipe criar uma assessoria completa para atender às mais varia-das necessidades de seus clientes.

www.dlimaproducoes.com.br

Confira abaixo uma entrevista com o Dou-tor Jacob Tractenberg, sobre a Clínica Odontológica Social (COS), a Clínica do Assalariado que oferece diversos serviços odontológicos para todas as classes sociais, sempre com ótimo atendimento e com muita dedicação.

Revista TOB: Como surgiu a clínica COS?

Dr. Jacob: A Clínica Odontológica Social (COS), cogno-minada a Clínica do Assalariado, surgiu de uma demanda reprimida das classes menos favorecidas, que não tinham acesso ao tratamento odontológico pela simples razão da falta de recursos, de seu poder aquisitivo. Nesse espaço, a COS tem a pretensão de preencher por meio de vários facilitadores (crédito, financiamento, parcelamento, etc.).

Revista TOB: O que a faz diferenciada?

Dr. Jacob: Como a COS é multidisciplinar (possui dentistas em todas as áreas da odontologia) é composta de odontólo-gos especialistas, pode fazer um diagnóstico e planejamen-to para o cliente que demanda a clínica odontológica social de uma forma mais completa, isto é, concorrem no plano

de tratamento do paciente, vários profissionais ao mesmo tempo, não havendo necessidade de seu deslocamento para vários consultórios de especialidades diferentes.

Revista TOB: O que a clínica COS oferece a seus clientes e por que é a clínica do assalariado?

Dr. Jacob: A COS oferece todas as especialidades odon-tológicas em um mesmo local, tais como prótese, im-plante, ortodontia, estética/dentística, prótese sobre implantes, endodontia, periodontia, odontopediatria, odontogeriatria, cirurgia, etc. É chamada de a clínica do assalariado, porque o seu foco é a classe menos favoreci-da, de menos recursos e que se achava alijada dos planos de saúde e da atenção à saúde oral.

Revista TOB: Quais os planos da Clínica COS para o próximo ano?

Dr. Jacob: Desenvolver uma clínica noturna para aten-der a quem trabalha durante o dia e não tem tempo para tratar as doenças bucais. Também pretendemos criar um plano de saúde odontológico, que facilite o acesso dos menos favorecidos.

ENTREVISTA

COS


Fox Fire & Safety Consultoria

Segurança do Trabalho levada a sério.

A FOX FIRE & SAFETY CONSULTORIA é uma empresa de prestação de serviços, especiali-zada no segmento de Prevenção e Combate a Incêndios, Socorros de Urgência e Segurança

em Eventos de diversos segmentos, como execução e formação de Brigadas de Emergência, entre outros cur-sos.

A FOX FIRE é uma prestigiada empresa especializada em treinamentos de primeiros-socorros e de combate a incêndio, zelando pela qualidade no treinamento de sua equipe. Seu centro de treinamento está localizado no município de São José dos Pinhais, região metropolitana de Curitiba.

O objetivo da empresa é estabelecer uma relação de confiança com nossos clientes, procurando garantir a qualidade dos serviços prestados, obedecendo a pa-drões, a técnicas e a normas.

Sua especialidade acompanha a evolução e o desen-volvimento das indústrias em todos os segmentos, bem como a importância que elas estão dando às áreas de riscos e sinistros, principalmente quando se trata de pre-servação da vida, do patrimônio e do meio ambiente.

A implantação desses centros de treinamentos para Brigadas de Incêndio vem contribuindo para que as esta-tísticas de grandes incêndios sejam reduzidas ou neutra-lizadas, apesar do crescimento urbano e industrial, além logicamente de uma maior conscientização prevencio-nista que tem sido reforçada por uma atuação maior dos legisladores, com leis e normas mais específicas

A FOX FIRE & SAFETY CONSULTORIA coloca à sua disposição a primeira Pista de Treinamentos de Combate a Incêndio no e estado do Paraná a utilizar Gás Lique-feito de Petróleo (GLP), um combustível ecologicamen-te correto, de massa uniforme e maior poder calorífico para os treinamentos, além de maior segurança para os treinandos.

A Pista de Treinamentos da Fox Fire está de acordo com as exigências ambientais, ou seja, contratando seus serviços sua empresa não incorre no risco de infringir o artigo 54 da lei de crimes ambientais, que prevê para quem venha a causar poluição ou danos ao meio ambien-te, a animais ou pessoas, pena de 1 a 4 anos de prisão ou multa que pode variar de R$ 500,00 a R$ 50.000.000,00 (quinhentos a 50 milhões de reais), conforme a gravidade da situação.

www.foxfire.com.br

Equipe da Fox Fire em treinamento com Produtos Quimicos Perigosos

Unimed-RioHá quatro décadas de atividades como líder do mercado de saúde suplementar carioca.

A Unimed-Rio, uma cooperativa criada e dirigi-da por médicos, completa 40 anos de atuação em 2011. A organização tem mais de 840 mil clientes, o que a faz líder do mercado de pla-

nos de saúde do município do Rio de Janeiro, sua área de atuação.

Nascida do desejo de proporcionar melhores con-dições para a prática da Medicina, a cooperativa tem a meta de oferecer soluções éticas e qualidade em saú-de, compartilhando com cooperados, colaboradores, parceiros estratégicos e clientes o desafio da sustenta-bilidade. Para cuidar bem de tantas vidas, a Unimed-Rio conta com mais de 5.200 médicos cooperados, sócios da empresa, em quase 50 especialidades, distribuídos por todas as regiões do município. www.unimedrio.com.br

São 376 recursos credenciados, entre eles, 86 hospi-tais; quatro lojas de relacionamento - uma delas recém-reformada, no Centro, oferecendo maior conforto ao cliente; além de oito lojas hospitalares. Nacionalmente, o Sistema Unimed, que engloba 371 singulares, atende a 37% de todos os possuidores de planos no Brasil.

A Unimed-Rio ainda trabalha na construção de uma rede própria de atendimento, que contará com um Hos-pital de referência em construção na Barra da Tijuca. A rede também terá três pronto-atendimentos: Barra, Co-pacabana e Tijuca, dos quais o primeiro da lista já fun-ciona desde outubro de 2010, e uma unidade inovadora no mercado de saúde suplementar, o Espaço Para Viver Melhor (EPVM), em Botafogo, voltado para a promoção e para a gestão de saúde.

Diretores da Unimed - Rio e da Unimed - Rio Empreendimentos Médicos e Hospitalares


Globo Verde AmbientalO Curso de Perícia Ambiental da Globo Verde Ambiental hoje está consolidado como um dos melhores e maiores cursos ambientais do país.

O Curso de Perícia Judicial Ambiental nasceu em razão das dificuldades de os profissio-nais dessa área encontrar no mercado cur-sos que realmente sejam profissionalizantes

e que, ao final de sua realização, os participantes estejam aptos a realizar perícias ambientais. Com esse propósi-to, a Globo Verde Ambiental cercou-se de profissionais competentes com mestrado e com doutorado na área e, constantemente, participa de congressos, de feiras nacionais e internacionais, de workshops e de cursos relacionados às questões ambientais, uma maneira de es-tar- se atualizando.

O curso é itinerante e realizado em todas as capitais e cidades-polo do Brasil. Com esse sucesso, a empresa expande suas atividades, estando em fase final de instala-ção, mais seis cursos na área ambiental que serão fixos na cidade de São Paulo, sendo eles Licenciamento Ambien-

tal, Legislação Ambiental, Gestão de Resíduos Sólidos, Avaliação de Impactos Ambientais, Auditoria Ambiental e Marketing Ambiental, que completam o Curso de Perí-cia Judicial Ambiental.

Inicialmente, os cursos serão realizados na sede do Conselho Regional de Química (CRQ)- de São Paulo e também mais dois outros cursos itinerantes, Auditoria em Serviços e contas Médicos e Hospitalares e Perícia Contábil em Revisionais de Contratos Bancários. A em-presa tem ainda outras atuações em cursos na área aca-dêmica para atender universitários na complementação de suas horas extracurriculares.

A Globo Verde Ambiental sempre possui, em seu quadro profissional de palestrantes, advogados de reno-me na área ambiental, professores de grandes universi-dades, como o Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT), Faculdade Católica entre outras, ministrando os cursos na área de legislação ambiental. Na maioria dos cursos, há participação dos comandantes da Polícia Ambiental, como já ocorreu em Brasília (DF) Cuiabá (MT), São Pau-lo (SP), Campinas (SP), Londrina (PR) e Presidente Pru-dente (SP).

Seu proprietário, Carlos Rodovalho, Pós-Graduado em Gestão Ambiental, professor universitário da Facul-dade Católica na disciplina de Perícias Ambientais, peri-to ambiental de diversas comarcas mineiras, completa o quadro dos ministrantes da empresa, em que explana a essência da perícia como prova judicial.

www.globoverdeambiental.com.br

Equipe Globo Verde Ambiental

Rede BrasconUma empresa completa com atuação em 23 estados brasileiros e no Distrito Federal.

A Rede Brascon é uma empresa fundada na ci-dade de Piracicaba, estado de São Paulo. Ela atua em 23 estados brasileiros e no o Distri-to Federal. Atualmente, possui três principais

produtos: o “Cartão de Vantagens Rede Brascon”, que fornece aos seus clientes, descontos na aquisição de pro-dutos e serviços nas empresas credenciadas, e o “site Brasconsites”.

Autogerenciável, de fácil utilização e com um preço acessível, essa ferramenta promove para o cliente Rede Brascon e seus parceiros a ampla divulgação de sua mar-ca, de seus produtos e serviços. O terceiro e mais novo produto da REDE BRASCON é a linha de cosméticos Ino-vação, composta de produtos de altíssima qualidade, dis-tribuídos e comercializados pelo sistema de venda direta. Todos os produtos oferecem um sistema de bonificação, que proporciona aos clientes da empresa uma gama de prêmios, que vão desde notebooks até carros zero km.

A equipe da Rede Brascon é formada por dezenas funcionários, que atuam em três filiais, Volta Redonda e Macaé, no estado do Rio de Janeiro, e Juiz de Fora, no estado de Minas Gerais. São profissionais que fazem o bom uso de programas de gerenciamento e de admi-nistração com o objetivo de cumprir com sua missão: “proporcionar uma oportunidade de negócios para que todo o cliente da Rede Brascon transforme sua qualidade de vida e de seus familiares, melhorando-a e usufrua de todos os benefícios que o sistema oferece.”

Para a divulgação da marca e de seus produtos, a em-presa optou por utilizar de uma fantástica ferramenta de vendas: o Marketing Multinível (MMN), permitindo que o cliente se torne um parceiro da empresa na promoção dos produtos da Rede Brascon, divulgando sua marca em nível nacional, e possibilitando que a empresa se desen-volva em crescimento exponencial.

Os planos para o futuro envolvem o crescimento em nível mundial, levando a Rede Brascon para outros paí-ses, onde a venda dos seus produtos poderá ser multipli-cada em razão de seu excelente custo x benefício, pela qualidade diferenciada e pelo uso do MMN para a sua melhor divulgação, colocando a Rede Brascon no ranking das 100 maiores empresas de Marketing Multinível e Vendas Direta do Mundo.

A Rede Brascon tem sua marca registrada e paten-teada e recebe quem queira associar-se ao sistema da empresa, divulgar os seus produtos por meio do sistema MMN e obter ótimos resultados através das bonificações e premiações.

www.redebrascon.com.br


Lotil Engenharia 30 anos de atuação no ramo de obras e serviços do setor público.

A Lotil Engenharia Ltda atua principalmente na área de saneamento básico e infraestrutura, construindo escolas, hospitais, aeroportos, fóruns, sistemas de abastecimento d’água, es-

gotamentos sanitários como também presta serviços de engenharia na área de limpeza urbana.

Sediada em Fortaleza, Ceará, a Lotil possui três filiais nas cidades de Natal (RN), Teresina (PI) e São Luís (MA), com atuação também em todos os estados da região Nordeste. Com diversificado acervo, a Lotil e seu res-ponsável técnico ostentam, em seu portfólio, a execução de aproximadamente 250 obras em vários estados da Federação.

Com a crescente demanda do mercado, a empresa incrementou sua atuação na área de incorporações imo-biliárias, adotando sempre a filosofia de transparência, de qualidade, de pontualidade e de respeito absoluto pelo cliente. A expectativa é que o mercado imobiliário continue aquecido para que a consolidação da marca Lo-til seja cada vez mais forte.

Além de ser uma construtora sólida e atuante, a Lo-til é referência de qualidade, o que é comprovado por meio da satisfação e da fidelização dos clientes e de pro-gramas, como o PBQP-H, nível A e ISO 9001:2008, que garantem um processo construtivo padronizado e de ex-celente qualidade.

A experiência que a Lotil acumulou durante esses 30 anos de atuação na construção civil, aliada a uma boa es-trutura financeira e a uma dinâmica gestão corporativa formada por uma diretoria multidisciplinar, capacita a LOTIL para que, em 2011, diversifique ainda mais seus investimentos e empregue sua experiência na expansão de novos mercados, cumprindo assim suas metas de crescimento projetadas estrategicamente para este ano.

Com a expansão de seus objetivos para as incorpora-ções imobiliárias e para a limpeza urbana, a empresa im-planta um novo sistema integrado para gerenciar todos os fluxos e todos os processos, investindo na qualidade de projetos, dos recursos humanos, da tecnologia, na gestão socioambiental e no relacionamento com clientes.

A empresa tem como missão atender, com agilidade e eficiência, aos anseios da sociedade e melhorar continu-amente os processos construtivos de obras e de serviços públicos e privados. Ser referência em construção civil é uma das metas da Lotil Engenharia, respaldada em um trabalho ético, de responsabilidade social aliado à susten-tabilidade ambiental e à busca contínua da satisfação dos seus clientes.

www.lotil.com.br

Sr. Aureliano Pontes Júnior, Sr. Marcos Nascimento Assunção e Sr. Paulo Benicio Abreu de Oliveira

LOGMED e TRANSLOGMEDOperador Logístico

especializado em armazenagem e distribuição,

oferecendo serviços inovadores de gestão integral

para os produtos farmacêuticos, médico-hospitalar, alimentícios

e cosméticos.

Um de seus diferenciais é a flexibilidade que a LOGMED e TRANSLOGMED tem em planejar ações integrantes de logística in-tegrada especifica para cada cliente e im-

plantá-las. São capazes de oferecer soluções comple-tas, que cobrem etapas do fluxo logístico dos produtos acabados, desde a sua disponibilização na fábrica até a entrega no cliente final.

Além disso, oferecem serviços especializados, tais como entrega de produtos urgentes, confecção de eti-quetas de nacionalização e etiquetagem dos produtos, controle de inventário contínuo e gerenciamento de devoluções de produtos.

A LOGMED e TRANSLOGMED são empresas comprometidas com a qualidade em todo o processo logístico, certificada com a ISO 9001:08 e atende ao rigoroso cumprimento das Normas e Leis Sanitárias (SIVISA/Anvisa). Dinamismo operacional, profissionais altamente qualificados, tecnologia de ponta são fatores que fazem a LOGMED e TRANSLOGMED consolidar-se cada vez mais nesse mercado tão competitivo.

A LOGMED e TRANSLOGMED está localizada em São José dos Campos (SP), no Condomínio Em-presarial Eldorado na Rua Dionizio Chinelato, Nº 100 – Eldorado. CEP 12.238-578. Dispõem de estrutura adequada para garantir os pré-requisitos de qualidade, para armazenagem e para distribuição dos produtos da saúde.

www.logmed.net

Fachada e Estoque Móvel Cordis (Johnson & Johnson)


Biolimp Oferecendo a sua empresa inúmeras Soluções e Vantagens.

A Biolimp é uma empresa especializada em ter-ceirização de mão de obra, com apenas três anos no mercado na região carioca. Ao ter-ceirizar os serviços, sua empresa fica isenta

de qualquer vínculo empregatício, tal como obrigações salariais, faltas, ações trabalhistas, administração de pes-soal, etc.

A empresa trabalha na área de auxiliar de limpeza, au-xiliar de serviços gerais, faxineiros, copeiras, serventes, porteiros/vigias patrimonial, continuo/mensageiro, tele-fonista, recepcionista, almoxarifado, jardineiro, auxiliar de portaria, segurança desarmada, entre outros. Tam-bém possui uma equipe especializada em tratamento de piso.

Ao contratar a Biolimp, sua empresa terá a vantagem de receber serviços de primeira linha, com equipamen-tos e material de limpeza de melhor qualidade técnica, controle de qualidade sem nenhum custo para o cliente. Conta com um supervisor técnico que coordena e fis-caliza os serviços constantemente, dispõe, por isso, de funcionários qualificados para o desempenho das tarefas. Sua empresa pode também solicitar, ou exigir, o desliga-mento e/ou substituição de qualquer elemento das equi-pes que não cumprir com as suas obrigações.

A empresa abrange todos os seguimentos, entre eles, podemos citar empresas nacionais e multinacionais, in-dústria e comercial em geral, aeroportos, bancos, con-domínios residenciais e comerciais, hospitais, casas de saúdes, clínicas e maternidades, academias e outros.

Como objetivo, a empresa pretende apresentar o desenvolvimento de sua prestação de serviços de uma forma clara e concisa para um melhor entendimento de todos. A maior proposta da empresa é prestação de ser-viços de locação e mão de obra permanente e especiali-zada em procedimentos de limpeza diária e semanal.

www.biolimp.com.br

A melhor Solução em Conteiner

Com vários anos de atuação neste mercado, a BRASTEINER conquistou confiança, experiência e prestígio junto às empresas que utilizam seus produtos e serviços.

Brasteiner é uma empresa que transforma con-têineres marítimos em soluções práticas e in-teligentes. Produzem contêineres e módulos habitacionais conforme a necessidade de cada

cliente, priorizando sempre a funcionalidade, o conforto e a segurança de seus usuários.

A cada ano, a Brasteiner conquista mais seu espaço no mercado, com muito prestígio e sempre oferecendo serviços com excelência a seus clientes. Isso se reflete na conquista de uma seleta clientela, satisfeita com a óti-ma qualidade na execução dos seus projetos, na entrega pontual e nos preços competitivos.

A Brasteiner produz contêineres, como banheiros, dormitórios, almoxarifados, escritórios, guaritas e quais-quer outros projetos proporcionando conforto, funcio-nalidade e segurança. A empresa atende às necessidades de seus clientes em vários campos de atuação, como as

forças armadas, os canteiros de obras, as plataformas de petróleo, os armazéns, as indústrias e os eventos.

A empresa dispõe de uma linha completa de contêi-neres e módulos habitacionais e produz outros projetos conforme a necessidade de seu cliente.

• Empresas de Engenharia • Empresas da Construção Civil • Empresas Petrolíferas • Armazéns • Logística • Indústria • Canteiro de Obras • Eventos e Feiras • Forças Armadas

www.brasteiner.com.br

Senhor Silvio Seger Campos Jorge

A Biolimp pretende crescer no mercado de trabalho, respeitando a cultura e a peculiaridade de seus funcio-nários, seus clientes e do meio ambiente. A empresa va-loriza o bom tratamento aos clientes com parcerias em seus serviços e sua satisfação, respeitando, assim, o ser humano que trabalha com a empresa.

Sr. Julio César Teixeira de Souza

Nas próximas páginas confira a cobertura da entrega do Troféu Top of Business 2011, que ocorreu no Hotel Sheraton, na noite de 8 de julho, no Rio de Janeiro.

SOCIAL

109REVISTA TOP OF BUSINESSwww.topofbusiness.com

Henn Software: tecnologia da informaçãoDesde 1997, desenvolve os melhores sistemas para automação comercial e administração de micro e pequenas empresas.

Para atender a uma enorme carência de sistemas voltados para a administração de micro e pe-quenas empresas, principalmente da área de ba-res, restaurantes e lojistas em geral, em 2006, a

Henn Software lançou no mercado o sistema ADM 2000. Com o reconhecimento e incentivo de seus clientes, em 2011, estarão lançando o sistema Administrador HS Home em nível nacional.

A meta da empresa é atingir um milhão de usuários FREE desta versão em 2012. Com isso, dar sua contribui-ção para que todos os brasileiros tenham a oportunidade de usufruir gratuitamente de um supersistema para ad-ministrar com qualidade suas empresas, seus escritórios, seus projetos e também voltado para os profissionais li-berais e para administração de domicílios.

Será um sistema voltado para todos os brasileiros em ge-ral, que gostariam de administrar suas fianças pessoais, seus gastos e sua vida financeira. Sabendo que o brasileiro comu-mente não tem o hábito de gerenciar seus gastos pessoais e familiares, sua tarefa vai ser árdua, pois a Henn Software quer mudar essa realidade. Por isso, seu sistema vai ter a distribui-ção gratuita em todo o Brasil. Basta acessar seu site, cadastrar-se e instalar gratuitamente esse maravilhoso software, já tes-tado e aprovado por milhares de clientes em todo o Brasil.

A Henn Software quer que todas as pessoas e empre-

sas tenham as mesmas condições de competir no merca-do com direitos e com condições iguais, tenham ou não condições de pagar por isso. Para que isso seja possível, a empresa está disponibilizando para instalação e uso GRA-TUITAMENTE seu melhor sistema. Para que todos que precisam de um software de alto padrão e muita qualidade em recursos para Administrar e Gerenciar seus negócios possam dispor dele em todos os cantos do Brasil.

Assim, a empresa está fazendo sua parte, contribuin-do para que todos tenham as mesmas condições de com-petir no mercado.

Entre as principais funções, podemos destacar livro-caixa, contas a pagar e receber, controle de cartões de crédito a receber, controle de cheques recebidos e emi-tidos, folha de pagamento, cadastro de clientes, forne-cedores e funcionários, agenda, notícias, compromissos, atas e assembleias e muito mais.

Instale esse incrível Sistema FREE, use-o e confira a sua qualidade e os seus recursos. Ele tem tudo o que você precisa para administrar com eficiência e com facilidade, sua empresa ou suas finanças pessoais. Ele é fácil de instalar e de usar e apresenta relatórios simples e fáceis de gerar e de interpretar.

Uma grande dificuldade que a empresa encontra é divulgar o projeto dessa versão FREE em nível nacional, por conseguinte aceita ajuda de quem tiver uma boa ideia e gostaria de fazer parte desse projeto inédito e nobre, por tratar-se de um sistema de distribuição gratuita que pode favorecer e ajudar milhões de brasileiros.

A Henn Software tem vários projetos para 2012. Entre os principais, já podemos destacar dois: lançar esta versão FREE em Espanhol para toda América do Sul, e o lançamento da versão Empresa, direcionada exclusivamente para franquias.

www.hennsoftware.com.br

Sr. Raul Henn, diretor da Henn Software


Cocamar lança produtos inovadoresFundada em 1963 por produtores de café, a Co-

camar se apresenta hoje como uma das mais industrializadas cooperativas do Brasil. Voltando às suas origens, a empresa acaba de lançar na

Apas 2011, uma família de produtos inovadores que têm o café como principal matéria-prima.

A novidade é a linha Purity Talento, com bebidas de soja com café que podem ser aquecidas, nos sabores ca-ppuccino tradicional, cappuccino com canela e bebida de soja com café, além da Linha Talento de cafés Premium.

A gerente de Marketing Rosana Diniz afirma que as novidades são uma resposta ao mercado que estava aguardando por produtos assim. “Atende pessoas com

intolerância à lactose ou apreciadores de café em geral que não sabiam se era possível aquecer a bebida à base de soja”, cita.

Segundo ela, o consumo de cafés especiais vem au-mentando, e os apreciadores estão em busca de produ-tos diferenciados. “Acima de tudo, estamos oferecendo ao consumidor mais prazer no hábito de saborear café”, complementa.

Produtos de varejo

Desde 1979, quando começou a produzir óleo de soja, a Cocamar vem investindo seguidamente no varejo, como forma de levar a produção de seus dez mil agricul-tores diretamente para os pontos de venda.

Com um variado portfólio de produtos destinados às gôndolas, é detentora das marcas Purity, Suavit, Talento, Cocamar e Maringá, cujo leque de produtos contempla néctares de frutas, bebidas à base de soja e chás prontos para o consumo. Possui uma linha de óleos especiais, ca-nola, milho e girassol, o óleo composto de soja e oliva, além do tradicional óleo de soja. Na categoria de molhos, apresenta maioneses, catchups e mostarda, também, uma vasta linha de cafés, com destaque para o lançamen-to dos cafés Talento, bebidas Premium com grãos sele-cionados. Na categoria de produtos de limpeza, possui o álcool doméstico nas formas líquida e gel.

www.cocamar.com.br

Sra. Rosana Diniz

A&A: Diferencial competitivo, Agilidade e Qualidade quando o assunto é Tradução e Interpretação

A A&A Traduções é uma empresa especializada na tradução e na versão de textos em portu-guês e inglês, além de diversas outras línguas, sob demanda. Trabalha com diversos tipos de

tradução simultânea e interpretação, contando com a se-riedade e com o carisma de seus profissionais.

Está situada na capital mineira, mas relaciona-se, com maestria, com diversas empresas nacionais e internacio-nais, conferindo-lhes a mesma atenção e o mesmo res-peito. Embora seja uma empresa que está no mercado há poucos anos, seus tradutores são altamente capacita-dos, experientes no ramo, tendo seu responsável técnico e diretor, mais de 20 anos de experiência com tradução.

A parceria da equipe de apoio traz à A&A Traduções um diferencial competitivo reconhecido por seus clientes: a agilidade na entrega de seus trabalhos e uma qualidade técnica superior à apresentada pelo mercado, o que valeu à empresa a boa reputação de que goza entre seus clientes.

A tecnologia utilizada conta com programas de memó-ria de tradução profissionais, como o SDL Trados Studio 2009 e Wordfast Professional. No entanto, programas de

suporte como os programas para leituras de Reconheci-mento Ótico de Caracteres (OCR), dicionários eletrôni-cos, dicionários específicos e técnicos, ou ainda outros de natureza diversa, auxiliam o core business da empresa, agi-lizando seu trabalho com competência e com seriedade.

A tecnologia, aliada ao conhecimento de seus profis-sionais, faz dessa empresa uma das mais ágeis e compro-metidas com seus clientes no cenário de mercado atual. Os profissionais que formam o quadro técnico da A&A Traduções também atuam na área de interpretação e tradução simultânea, com trabalhos de reconhecido su-cesso ao longo dos anos, que já incluíram seu suporte lin-guístico para treinamentos e para palestras organizados por empresas do porte do BMG e da Vale.

O portfólio de clientes inclui empresas do porte da Infosys Tecnologies Ltda., através de sua filial brasileira, a Infosys Tecnologias do Brasil, o Banco BMG, a Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado de Minas Ge-rais, a St. Jude Medical do Brasil, a ArcelorMittal Inox Brasil S.A., a CEMIG Geração e Transmissão S.A., entre outras.

www.aatraducoes.com.br

Sr. Anderson Sobreira Martins e Sr. Alexandre Sobreira Martins


MICRO-LABAnálises de alto padrão em qualidade e confiabilidade.

O MICRO-LAB é uma empresa, situada na cida-de de Manaus, no estado do Amazonas, com vários endereços de unidades de coleta, em lo-cais estratégicos, atuando há 24 anos no mer-

cado, como Laboratório de Análises e Pesquisas Clínicas, ar, água, alimentos, medicamentos, material médico-hospitalar, efluentes industriais e domésticos, além da prestação de ser-viços em Consultoria Química, Microbiológica e Ambiental.

O MICRO-LAB oferece, em suas análises, alto padrão de qualidade e de confiabilidade, por meio do emprego de equipamentos e de tecnologias avançadas, Os profissionais especializados com Mestrado e Doutorado, promovem aprimoramento contínuo de seus serviços através de seu Sistema de Gestão da Qualidade, atendendo à satisfação dos seus clientes e ao desenvolvimento sustentável.

Tem como visão ser reconhecida como a Empresa que oferece a maior diversificação de Análises Laborato-riais na região Norte. Como tal, o Laboratório está em

processo de elaboração de projeto de ampliação da sua sede e ampliará ainda mais o seu portfólio.

Devido à diversificação de atuação, o MICRO-LAB consegue aglutinar também os mais diversificados clientes e parceiros, podendo ser citados Petrobrás, Moto Hon-da, Samsung, Sony, Nokia, Teikon, Yamaha, Philips, Semp Toshiba, Electrolux, Itautinga, Ambev, Heineken, White Martins, Jabil, Duas Rodas Concentrados, Águas do Ama-zonas, Sulamerica Concentrados, Amazon Refrigerantes, Gelocrim, Parente Andrade, Biofarma, Rede Accor, Atlân-tica Hotel’s, FG Refeições, Puras Refeições, Conveniência Refeições, Label Press, Dafra Motos, Pioneer, Ecopack, Coplast , Copag, Infocom, Pace, Construtora Andrade Gutierrez, Palladium Energy, Fermazon, Aços da Ama-zônia, LP Display, Foxconn, Super Terminais, Hospital Adventista, Hospital Universitário Getúlio Vargas, Hos-pital Francisca Mendes, Hospital Beneficente Portuguesa, Hospital Santa Júlia, Unimed, SUS, CASSI, Saúde Brades-co, Sulamerica, Manaus Med, AMIL, Fucapi, CBA (Centro de Biotecnologia da Amazônia), entre outros.

www.laboratoriomicrolab.com.br

Sra. Rosangela de Albuquerque Vasconcelos e Sr. Jurandir Chaves de Vasconcelos

Há 47 anos no mercado, a Orcimed se destaca por seu empreendedorismo e preocupação com o bem-estar do paciente.

A empresa nasceu com o objetivo de comercia-lizar artigos médicos e hospitalares em geral, bem como luvas a equipamentos. De lá para cá, passou por três grandes reinvenções ou

ondas, como são chamadas pela sua diretora, Cláudia Vaz. “Na primeira delas, direcionamos nossos trabalhos a nichos da área médica e focamos na especialização e na qualidade dos produtos”, conta Cláudia. Na segunda, a dedicação foi para superar as expectativas dos clientes pelos serviços oferecidos. Já, na terceira, o objetivo foi crescer territorialmente e obter soluções inovadoras.

E essa estratégia rendeu muitos frutos. A Orcimed triplicou o seu tamanho em cinco anos e reposicionou-se no mercado como uma empresa especializada em im-portar materiais, distribuí-los e fabricá-los, oferecendo linhas completas para diversas áreas médicas, entre elas, neurologia, cirurgia geral, coluna, craniomaxilofacial e or-topedia. Tornou-se uma das líderes na área médica no Brasil e é conhecida pela sua tradição no mercado.

Hoje conta com mais de 100 colaboradores, estabelece parcerias duradouras com fornecedores nacionais e interna-cionais e participa de congressos e feiras dentro e fora do país.

Seus critérios altamente rigorosos na seleção dos pro-dutos também garantiram muita credibilidade e muita confiança aos seus clientes, além de certificados de qua-lidade adquiridos no decorrer de sua existência. Outro diferencial é a sua preocupação com a responsabilidade social e com o conforto e com a satisfação dos médicos e dos pacientes.

E a ideia é não parar por aqui. A Orcimed está sem-pre aberta a novidades para crescer e se fortalecer ainda mais. “Entendo que mudanças são umas das poucas cer-tezas que temos na vida e que as realizações do passado não garantem nosso sucesso futuro”, afirma Cláudia Vaz. “Por esse motivo, transpiro e acredito na reinvenção, só ela trará a perpetuação da nossa empresa.”

www.orcimed.com

Orcimed Sra. Claudia Vaz


Viaje com quem entende, viaje com a 7Star Turismo!

Aqui a 7ª Estrela é você

A 7Star é uma agência de turismo dinâmica. Tem como objetivo oferecer produtos e serviços para clientes individuais e corporativos que queiram usufruir os benefícios que o trade tu-

rístico pode oferecer. A empresa alia preço à qualidade, pois preza, principalmente, a satisfação do seu cliente.

Conta com diversas opções de pacotes turísticos, en-tre elas nacionais e internacionais e também com alguns serviços, para tornar sua viagem ainda mais agradável e divertida. Visando a atender à necessidade do mercado, atua principalmente via e-commerce, onde atende aos seguimentos de B2C e B2B.

A 7Star também trabalha com pacotes motivacionais para empresas que desejam premiar seus colaboradores e seus clientes. Os escritórios estão localizados em área nobre da Barra da Tijuca, onde atendem aos clientes do Rio de Janeiro e de todo país.

A 7Star aguarda a sua visita!

www.7starbrasil.com

Sr. Vitor Hugo Gijsen, Sr. Sergio Brandão e Sr. Diogo Luiz Teixeira

ABI Soluções TecnológicasA ABI - Advanced Business Integration foi fundada em 2005 com a união de profissionais reconhecidos no mercado, por sua competência e pela excelência na área de sistemas de gestão empresarial.

A Empresa formada com foco em soluções tecnoló-gicas foi tomando corpo e adquirindo novas expe-riências, mantendo um perfil de atuar com vários produtos e soluções que atendam às necessidades

e às expectativas de seus clientes. Após vários trabalhos de integração de softwares para diversas empresas em junho de 2007, foi firmada uma parceria junto à Easy Way, empre-sa cujo destaque é a especialidade na área fiscal.

Uma união de sucesso na realização de integração de sistemas de gestão com softwares especialistas da área fiscal, (tributos, IRPJ, Transfer Price, Sped entre outros) em clientes de diversas plataformas sempre atingindo o sucesso com qualidade, prazos e custo pré-definidos. A atuação da ABI abrange indústrias de médio e grande portes nos estados de São Paulo, Minas Gerais e Brasília e em outros estados de acordo com a demanda reativa.

Grande parte dos Clientes contam com a parceria da ABI desde a sua fundação, visto que a ABI tem como mis-são manter parcerias duradouras, buscando a excelência em soluções. Além da área de integração, a ABI ainda possui quatro linhas de serviço:

IMPLEMENTAÇÃO DE SOFTWARE: dispõe de proje-tos que tratam somente do gerenciamento, ou conta com profissionais que atuam, diretamente, na definição, na pa-rametrização e na modelagem, no treinamento e no acom-panhamento, exercendo as melhores práticas do mercado de acordo com o ramo de atividade dos clientes.

DESENVOLVIMENTO: A ABI tem uma linha de servi-ços direcionada a desenvolver novos aplicativos, objeti-vando atender a uma demanda específica do cliente, em seu próprio ambiente de plataforma e de software, pro-movendo todas as integrações necessárias: adequação

Sr. Jefferson da Paixão e Sr. Ricardo W. Stern

do software aos seus processos. Em 2010, a ABI adquiriu outra empresa, do mesmo ramo de atuação, criando as-sim a ABI Service Informática Ltda. Essa empresa vem para fazer parte de um grupo, tendo como objetivo apri-morar a linha de serviço voltada ao suporte e ao desen-volvimento de novos aplicativos.

REVISÃO DE PROCESSOS: apresenta projetos de sucesso, documentando os processos atuais, identifican-do os GAPs e propondo novas soluções que podem ser implementadas por nossa equipe ou pelo cliente de pos-se do modelo proposto. O trabalho também é utilizado em métricas de aderência a ERPs, considerando as evolu-ções dos produtos e as tecnologias do mercado.

ALOCAÇÃO DE PROFISSIONAIS: com profissionais qualificados e com área própria de Hunting, conseguiu, com agilidade e com assertividade, atender às demandas de pro-jetos e às necessidades de clientes, nas modalidades de body shop, outsourcing ou headhunter. Para manter-se atualizada e apresentar soluções de qualidade, a ABI investe na reten-ção de talentos, oferecendo oportunidades, treinamento e reciclagem aos seus profissionais, mantendo um baixo tur-nover e uma equipe motivada a enfrentar novos desafios.

www.br-abi.com


Calx RH consolida pioneirismo em programas de inclusãoA CALX RH, empresa especializada em treina-

mento e capacitação de pessoas com deficiên-cia que atua no mercado há oito anos, é uma das pioneiras em programas de inclusão. Tem

como proposta realizar programas de treinamento dife-renciados, visando a educar, a ensinar e a mudar o com-portamento dessas pessoas, de forma que elas adquiram novos conhecimentos e novas habilidades.

Cada vez mais, as empresas buscam se enquadrar na chamada Lei de Cotas, que exige a contratação de 2% a 5% de funcionários com deficiência. Embora as estatísti-cas demonstrem que, somente no Estado de São Paulo, a contratação de profissionais com deficiência saltou de 601 para 35.782, a maioria das corporações têm encontrado dificuldades para desenvolver projetos bem estruturados que cumpram com as exigências da Lei de Cotas.

A partir da experiência adquirida ao longo dos anos e do amplo conhecimento sobre processos de inclusão, a CALX RH criou o “Projeto Eficiente”, que tem como ide-alizadora a diretora executiva da empresa, Eliane Hester Negrão. “As contratações por parte das empresas sempre visaram ao simples cumprimento de “cotas” e, muitas ve-zes, segregam profissionais sem avaliar suas qualificações e suas potencialidades. Dessa forma, pessoas com alto nível de conhecimento são contratadas para exercer funções muito abaixo de suas competências e com remunerações baixas. O “Projeto Eficiente” tem como objetivo desen-volver e identificar oportunidades de trabalho junto ao

mercado corporativo a partir da qualificação e da educação profissional de pessoas com deficiência”, explica Eliane.

Com uma equipe multi-disciplinar de 23 profissio-nais, entre psicólogos, pro-fessores e especialistas em RH, o “Projeto Eficiente” oferece programas intensi-vos de português, matemá-tica, conhecimentos básicos de Informática, Call Center,

atendimento ao cliente, marketing pessoal, postura, pa-lestras motivacionais e encontros com famílias. Conta ainda com o programa “Treinamento Eficiente”, realizado mensalmente e sem custos para os profissionais, visando a prepará-los para o mercado de trabalho por meio de diversos recursos, como entrevistas por competências, dinâmicas de grupo, orientação profissional, palestras de motivação e encaminhamento às vagas trabalhadas pela CALX RH junto às empresas.

Para as empresas, a CALX RH oferece toda a assessoria necessária para o processo de contratação, que inclui, além do recrutamento, seleção e treinamento de pessoas com deficiência, o mapeamento das funções, projeção de infra-estrutura e preparação de campanhas de conscientização para todos os colaboradores. Atualmente, a CALX RH con-ta com um banco de dados de mais de 10.000 PCDs, das quais 60% já estão qualificadas pelo “Projeto Eficiente”.

“Muitas vezes, os portadores de deficiência não contam com o apoio da família e, com medo de sofrer preconcei-tos, não entendem a importância de ingressar no mercado de trabalho. O nosso papel é esclarecer dúvidas e traba-lhar a autoestima desses profissionais”, finaliza Eliane.

www.calx.com.brSra. Eliane Hester Negrão

Equipe Calx RH

Marketing Cultural Esportivo com Credibilidade e ExperiênciaA Artecom atua em todas as fases necessárias à implantação bem-sucedida de um projeto de marketing cultural e esportivo. Transforma ideias de soluções culturais, em projetos, percorrendo um caminho com profissionalismo e profundo conhecimento técnico.

A Artecom trabalha a parte criativa e produtiva antes mesmo de começar a escrever. Isso vale tanto para os projetos elaborados para a ob-tenção de incentivos fiscais quanto aos proje-

tos comerciais desenvolvidos para a captação direta de recursos no mercado. A empresa é destaque no mer-cado de marketing cultural e responsabilidade social, na performance de suas prestações de contas.

Tem como projetos de sucessos realizados Verão do Morro, Momix, Novo Canto, meumundo.com, Crescer e Viver, Projeto Pixinguinha, Grande Circo Místico, entre muitos outros..

O GRANDE CIRCO MÍSTICO – Arte Com Trato re-montou comemorativa dos vinte anos da obra de Chico Buarque e Edu Lobo. Em turnês por dez cidades brasilei-ras, em 2002 e 2003, a obra-prima de Chico Buarque de Hollanda e Edu Lobo, que completa 30 anos, este ano se apresentará novamente no 2º semestre de 2011.

Com a intenção de resgatar uma obra que é, com certeza, uma das mais importantes escritas especialmen-te para uma companhia nacional e, comemorando as duas décadas de lançamento da primeira montagem, ele ganhou nova leitura cênica com o Balé Teatro Guaíra e realização da Arte com Trato sob patrocínio da Embratel e Eletrobrás.

A diretora do Balé Teatro Guaíra, a jornalista e crítica especializada Suzana Braga, contou que a montagem foi menos acadêmica, aliando a dança tradicional a um estilo acrobático, que fez o espetáculo acontecer em dois dife-rentes níveis – no solo e no ar. A nova direção artística e coreográfica de O Grande Circo Místico ficou a cargo do coreógrafo Luis Arrieta, um dos mais celebrados no-mes da cena brasileira na atualidade.

www.artecom.com.br

O Grande Circo Místico, obra prima de Edu Lobo e Chico Buarque


Impressão Digital com Tecnologia de PontaA Factory Impressão Digital avança a passos largos acompanhando o progresso nesta área e, mesmo sendo uma empresa jovem, já conquistou seu espaço no Rio de Janeiro.

factory

Impressão Digitalfactorydigital.com.br

A Factory Impressão Digital é uma empresa que atua na área de Comunicação Visual, com sede no centro do Rio, no mais tradicional ponto da cidade. Está capacitada a realizar pequenos, médios e grandes

projetos, tendo como princípios básicos: qualidade, prazo e custo. Apresenta soluções em impressão digital na área de pu-blicidade, feiras comerciais, stands, decoração de vitrines, lojas e residências, envelopamento de veículos e de embarcações, recorte eletrônico de adesivos, impressão em tecidos, impres-são e duplicação de CDs e DVDs.

Possui equipamentos que atendem ao setor fotográfico profissional, artistas plásticos, galerias de arte, museus e im-pressão fine art, com diversificadas espécies de papéis. A mar-ca Roland (de alto desempenho em tinta à base de ecossolven-

te), é coordenada por equipe especializada para instalação e para processamento dos trabalhos executados.

No mercado, a partir de 2007, a FID se lançou com muitas pretensões e grande potencial. Com pouco capital e muita vontade de vencer, ingressou em um mercado competitivo, valendo-se do princípio de atendimento com qualidade. Em-presa ainda jovem, procura fazer de cada cliente um propaga-dor do trabalho sério e comprometido, uma vez que foca seus objetivos no futuro promissor da impressão digital.

Foi editando vídeos e duplicando CDs e DVDs, que perce-beu um mercado promissor iniciante no Rio de Janeiro, surgin-do, então, a ideia de buscar equipamentos para impressão de mídias, o que possibilitou a macrovisão de um mercado seden-to de serviços, tanto na parte de criação e design, como de im-pressão. A Factory atende a grandes tiragens, oferece qualidade e diversidade de formatos. Investindo em tecnologia de ponta, acaba de incorporar à sua linha de produção, a impressora di-gital VS-540, da Roland, visando à impressão de alta resolução nova tecnologia de impressão digital em cores metálicas.

Cristiano Marins – Diretor Comercial e Financeiro da em-presa, é bacharel em comunicação social, MBA em Comercio exterior e Relações Internacionais. “Conhecimento é funda-mental, mas trabalho sério, flexibilidade em aceitar o novo, pesquisa diversificada num mercado competitivo, profissiona-lismo e seriedade no contato com o cliente formam o principal suporte para o sucesso”, afirma ele.

Serviços Oferecidos pela Factory:

• Duplicação de CDs e DVDs;• Adesivos Decorativos personalizados, com vasto acervo de temas, cores e tamanhos, para decoração de casas e lojas;• Impressão de adesivos e Recorte Eletrônico;• Impressão em tecidos: canvas, brim, tecido flag e poliéster;• Fotografias em Alta Resolução / Fine Art em papéis especiais.

www.factorydigital.com.br

Sr. Cristiano Marins Ribeiro

Torres EngenhariaCom alta tecnologia e introduzindo conceitos inovadores através de parceiros nacionais e internacionais, a empresa tem como objetivo de trazer ao cliente um produto de destaque que proporcione diferencial no mercado.

A Torre Engenharia, com 10 anos de atividades, cada vez mais preocupada com a melhoria da qualidade, da produtividade e com a satisfação de seus clientes, vem oferecendo ao mercado

as soluções e as técnicas mais aperfeiçoadas e adequadas para poder atingir seus objetivos com o máximo de rapi-

dez e de eficiência. Sua equipe possui ampla experiência no ramo, tendo prestado serviços a diversas empresas privadas e a órgãos públicos.

Contando sempre com parcerias estratégicas, a em-presa aposta na inovação tecnológica e na criatividade nas soluções apresentadas aos seus clientes buscando obten-ção de sucesso e alcance de seus objetivos de negócio.

As Torres Engenharia têm como meta atender, pron-tamente, o cliente, buscando uma total satisfação através da prática da Engenharia, de forma eficaz e criativa, prio-rizando a segurança, o conforto, o prazo e a viabilidade econômica dos produtos e serviços oferecidos.

Atende, em todo o território nacional, aos segmentos de conceitos arquitetônicos para varejo, para indústria e para instalações, destacando empresas de telecomu-nicações, unidades de TIs, CPDs e Shoppings. Os planos para o futuro se baseiam no conceito destacar e associar a marca com projetos de alta tecnologia, arquitetura ino-vadora e instalações com conceitos de sustentabilidade, economia e eficiência, em uma atmosfera cada vez mais voltada à integração com meio ambiente.

www.torresengenharia.eng.br

Sr. Rogério Soares, Sr.Gustavo Torres e Sr. Rodrigo Torres


Garra Segurança Eletrônica e Monitoramento

Recentemente, a empresa foi reconhecida com o Prêmio Troféu Imprensa, como melhor Empresa do estado de Goiânia em seu segmento.

A Garra Segurança Eletrônica e Monitoramento oferece os mais variados produtos e serviços em segurança, produtos de renome no merca-do com garantia, assistência técnica autorizada

e demais serviços da linha. Com soluções personalizadas para cada cliente da área comercial e residencial, a Garra www.garrasegurancaeletronica.com.br

segurança eletrônica está no mercado para oferecer a segurança de que você precisa.

Com a finalidade de proporcionar aos seus clientes a maior tranquilidade e segurança para sua família e seu pa-trimônio, a Garra atua no mercado na área de segurança eletrônica como uma equipe totalmente dedicada em atendê-lo com profissionalismo, com seriedade e com qualidade nos serviços prestados.

Além disso, a Garra oferece a seus clientes os me-lhores produtos e serviços, com uma linha completa em alarmes interfones, cercas elétricas, fechaduras elétricas, portões eletrônicos e circuito fechado de TV. Com tudo isso, a empresa ainda dispõe de serviços de troca de rol-danas e assistência técnica em geral.

Equipe Garra Segurança Visão ampla e sem limites conquistando o ExteriorHopens, soluções inteligentes.

Criada há 11 anos, a Hopens surgiu no mercado com um conceito inovador para envidraça-mento de varandas, de sacadas e de similares. Com clientes exigentes e detalhistas, formada

por arquitetos, por decoradores e, principalmente, por empresas do ramo da construção civil, a Hopens fornece

www.hopens.com.br

envidraçamento com painéis de vidro deslizantes que gi-ram a 90º, permitindo a abertura parcial ou total do vão envidraçado.

Sempre preocupada, acima de tudo, com a satisfação do cliente e a qualidade dos produtos e dos serviços que oferece, a Hopens acredita que o segredo do sucesso está em trabalhar com humildade, com seriedade acredi-tando sempre que podemos ir mais longe do que chega-mos. Em 2011, a Hopens está abrindo sua primeira filial no exterior mais precisamente na Flórida, nos Estados Unidos.

Sr. Marcelo Lopes

Serviço oferecido pela Hopens


StarSoftEm constante crescimento, está entre as 200 empresas que mais cresceram no mercado brasileiro, segundo a Revista Exame.

www.starsoft.com.br

Há mais de duas décadas que a história da StarSoft é gerida por uma conduta ética, destacando-se pelo relacionamento respon-sável, pela confiança, pela comunicação clara,

precisa e pelo respeito aos imperativos de cada cliente. Seu compromisso é capacitar as organizações a atingir o máximo potencial empresarial com soluções de negócios inteligentes e diferenciadas.

Soluções corporativas desde as mais simples auto-matizações de processos até os mais complexos siste-mas de inteligência artificial passam pelos sistemas de informação à realidade virtual, prestando a sua contri-buição dia após dia, a um fim comum: a agilidade organi-zacional frente a um mercado cada vez mais dinâmico, exigente e competitivo.

Um novo conceito de Enterprise Resourse Planning (ERP) flexível, de fácil navegação, disponibiliza ao usu-ário o acesso rápido às informações de forma online e em real time, permitindo a integração de todos os mó-dulos (Financeiro, Fiscal, Contábil, Estoque, Compras, Vendas, Distribuição, Contratos e Serviços, Projetos, PCP, RH, CRM e B.I).

Constantemente atualizado em suas conformidades jurídicas e nas diversas alterações legislativas, o ERP Starsoft é considerado o primeiro sistema no mercado brasileiro 100% certificado nos padrões de emissão di-gital (SPED).

O método de implantação é simples dentro dos pra-zos previstos e das especificações, proporcionando o rápido retorno do investimento. Oferecemos completo suporte pós-implantação com apoio técnico e consul-tivo online. A StarSoft atua nos principais centros de negócios do Brasil, com pontos de representação dis-tribuídos em localidades estratégicas, São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina, Bahia e Minas Gerais, que garantem completo atendimento e suporte aos clientes.

JJA ConsultingPioneirismo em projetos BPM direcionado ao alto desempenho em escritórios de contabilidade.

A JJA Consulting é um spin-off da JJA Assesso-ria, uma dos maiores escritórios de assessoria fisco-contábil do país. Nasceu com uma forte vertente em diminuição de custos visando à

alta rentabilidade e engenharia fiscal direciona inicialmen-te ao middle-market com conceitos encontrados somen-te nas grandes corporações.

Atua na área da Tecnologia da Informação, sendo pio-neira em projetos BPM direcionado a alto desempenho em escritórios de contabilidade. Atua também em inte-gração de base de dados de plataformas distintas com normatização de dados contábeis e fiscais.

Atuando na contramão do mercado, com consultores CLT, tem por princípio contratos claros sem surpresas no fim da implantação do ERP, visando sempre a uma opera-ção clara e muito honesta com nossos parceiros/clientes. A sede da JJA Consulting fica em Campinas, maior cidade do interior paulista, e um dos maiores POLO Tecnológi-co do país.

Servindo ativamente na Região Metropolitana de Cam-pinas e macrorregião da Capital paulista, recentemente, conquistou o Norte e Nordeste do país. Visando a con-quistar novos mercados, foi aberta, em maio/2011, uma filial na região Norte. Com a chegada da JJA Consulting em Mendonza - Argentina com a aquisição do JJAERP® por um grande parceiro, alcançou o status internacional.

Sua visão é a satisfação absoluta de seus clientes/par-ceiros. Traz, por meio de seus produtos, resultados fi-nanceiros reais e expoentes, elevando seus parceiros a seus ideais.

www.jjaconsulting.com.br

Encontra-se, entre seus principais produtos, o pre-miado JJAERP®-Software de Gestão Empresarial, que integra todos os departamentos e áreas de negócios de uma empresa, atuando nos mais variados segmentos do mercado desde pequenos pontos de vendas aos maiores varejistas e indústrias do país da quais muitas são multi-nacionais, e o JJAERP® integra as cadeias de negócios nacionais e internacionais.


StrategyA Strategy é uma empresa focada em Change Management ou Gestão de Mudanças (GM), especializada em apoiar implementações de projetos de transições organizacionais, tratando o lado comportamental das pessoas.

O objetivo principal do Change Management é abordar equilibradamente os aspectos organizacionais de uma empresa, visando a minimizar as possíveis resistências e obter

uma transformação mais completa, através das pessoas. São processos, ferramentas e técnicas para gerenciar os vários aspectos envolvidos em um processo de mudança a fim de que os resultados previstos sejam atingidos da forma mais eficaz possível.

Todos os envolvidos diretamente no momento da mudança precisam ser apoiados emocionalmente para que possam contribuir com o seu melhor potencial.

A empresa atua no segmento de Gestão de Mudanças (GM) desde 2004 como uma unidade de negócio em uma consultoria integradora de sistemas de TI. A partir de 2009, passou a atuar abertamente para todo o merca-do carioca, mineiro, gaúcho e paulista, além de iniciativas no Nordeste e Centro-Oeste, tendo sua sede na cidade do Rio de Janeiro.

A Strategy é detentora de um método específico em gestão de mudanças, o que muito a ajuda na condução dos projetos. Os componentes principais tratados em seus métodos são Mobilização, Comunicação, Treina-mento e Levantamento dos Impactos Organizacionais, sendo seus projetos totalmente adaptados às necessida-des de seus clientes.

Seus consultores são profissionais com experiência em aperfeiçoamento de projetos, com conhecimentos comprovados nas áreas de negócios, de comunicação, e de capacitação, entre outras.

Além de atuar na área de Gestão de Mudanças, a Stra-tegy tem, em seu portfólio de serviços, as áreas de De-senvolvimento Organizacional (DO) e Educação (ED). Sua área de DO tem o propósito de apoiar a área de Re-cursos Humanos das empresas na tratativa de assuntos, como desenvolvimento de lideranças, pesquisa de clima organizacional, gestão de competências, mapeamento e redesenho de processos, desenvolvimento interpessoal, entre outros. A área de ED tem o objetivo de informar, formar e capacitar as pessoas que trabalham com assun-tos relacionados às áreas de RH. Em sua estratégia de crescimento, a Strategy criará, a partir do segundo se-mestre deste ano, a unidade de Tecnologia da Informa-ção (TI), buscando tornar mais abrangente sua linha de serviços.

A Strategy apresenta, em seu portfólio, clientes do segmento industrial, varejista, petrolífero, têxtil, teleco-municações, bancário, soluções energéticas, navegação, metalúrgica, construção civil e serviços, atuando direta-mente ou em parceria com consultorias renomadas em implementações de projetos.

www.strategyconsulting.com.br

Sr. Jorge Bassalo

Reginah AraújoTreinamento e Consultoria: Orientação para você atingir o sucesso!

No livro, da editora Qualitymark com selo da Dunya, Reginah traz uma irreverência e uma visão colorida para nossa vida. Seu livro foi tema de diversos programas de TV, como Mais Você, Hoje em Dia, Leda Nagle, Ronnie Von, entre tantos outros. Reginah Araujo já ministrou pa-lestras para o governo de Angola, esteve com Bob Proc-tor – coautor do livro o Segredo em Portugal, criou e ministra palestras show nos cruzeiros temáticos do MSC Orchestra; participou como Palestrante em Congressos como o CONARH, APAS a maior feira supermercadista do mundo e é reconhecida agora como a Palestrante do Ano, porque buscou, em seus trabalhos, um diferencial e traz aos participantes o AMOR INCONDICIONAL e ENTUSIASMO pela vida.

Seus clientes não cansam de elogiar os resultados fantásti-cos de seus treina-mentos. Liderança, oratória, negocia-ção, qualidade no atendimento, moti-vação são alguns dos temas abordados em seus treinamentos em empresas, como Caixa Econômica Federal e Estadual, diversas prefeituras no Brasil, Redes Na-cionais e Internacio-nais em Hotelaria, INSS, Sabesp, DHL, Petrobras, Mapfre Seguros, empresas na área portuária, entre tantos outros clientes.

www.reginaaraujo.com.br

Mudança de atitude requer coragem e alegria. É respaldada nesta filosofia que Reginah Araújo norteia todos os seus treinamentos, trazendo bom humor e descontração e uma

nova roupagem aos treinamentos comportamentais. Seu estilo diferente de instruir conquista os participantes e cria um ambiente amistoso e de confiança para novos aprendizados.

Reginah é palestrante motivacional, comportamental coaching e consultora empresarial. Graduada em Admi-nistração de Empresas e especializada em Propaganda e Marketing. Psicodramatista Organizacional, com MBA em Gestão Empresarial, Master em Programação, Neu-rolinguística e diretora da empresa Master Mind Treina-mentos de Alta Performance no Norte Fluminense-RJ.

A Escritora e colunista leva para sua vida a mesma teoria de seu livro "A arte de pagar micos e king kon-gs - Viver sem culpa" incentivando os leitores a Vencer desafios, quebrar paradigmas, viver sem culpas, atingir metas, valorizar a família, trabalho e amigos, descobrir seus talentos, sua missão e trajeto de vida.

A palestrante em ação

Sra. Reginah Araujo


Grupo FidelityAtualmente, a empresa possui sete empresas com atuação no Brasile no exterior.

No ano de 2010, o grupo expandiu o seu crescimento no Brasil e em nível internacio-nal USA e UEA, adicionando mais empresas ao grupo sendo elas no segmento de Cons-

trução Civil, Exploração de Minério, Logística, Trading e Esportes. O grupo conta com uma equipe altamente qualificada de colaboradores e vem crescendo a cada ano levando a sua excelência em prestação de serviços e em produtos inovadores a todos os seus clientes.

São integrantes do grupo as seguintes empresas:

Fidelity IT - Empresa que atende clientes no segmento de Tecnologia da Informação promove todo o suporte em TI e implementa projetos e consultorias de infraes-trutura. Com experiência de mais de 20 anos no mer-cado de nesse ramo de atividade, vem crescendo em diversos segmentos;

Fidelity TC - Empresa que promove serviços de teleco-municação para mais de 3.500 clientes corporativos;

Fidelity RH - Responsável por captar talentos do mer-cado e capacitá-los, desenvolve projetos de recursos hu-manos sob medida para empresas;

Fidelity Telecomunicações e Multimídia S/A - Em-presa inovadora no segmento de telecomunicações cria-da para promover serviços multimídia 4G e TV;

Fidelity Mobile - Serviços de Telefonia Móvel - MVNO multimarcas de telefonia Móvel;

Fidelity Contact Center - Serviços de Call Center e Atendimento;

Fidelity Plus - Responsável pela atração de parcerias estratégicas e pela captação de soluções inovadoras a serem introduzidas no Brasil, o grupo tem a sua matriz no Rio de Janeiro, filiais em São Paulo, Salvador, Minas Gerais, USA e Emirados Árabe, além de escritórios de apoio em Brasília, Curitiba e Recife.

www.grupofidelity.com

Sr. Marcelo Rocha

Excelência em Turismo há mais de 20 anosFundada em agosto de 2003, na cidade de São Paulo, A Adorno Turismo – Corporate Travel é uma agência especializada em turismo corporativo formada por um grupo de turismólogos.

Com o compromisso de atender, com excelên-cia, todos os seus clientes, a Adorno Turismo se destaca. A empresa procura sempre pres-tar serviços livres de erros, observando os

prazos, por meio de capacitação de seus colaboradores, das inovações tecnológicas e da melhoria contínua do sistema de gestão da qualidade. Para a Adorno Turismo é muito importante conhecer e analisar detalhadamente todos os requisitos e todas as expectativas de seus clien-tes, para que possam medir os processos e, consequen-temente, atingir os mais altos níveis de satisfação.

www.adornoturismo.com.br

A Adorno Turismo está posicionada como uma em-presa Gerenciadora de Viagens . Agentes de viagens precisam ser direcionados pelos seus clientes. A Adorno Turismo entende e antecipa as necessidades, proporcio-nando soluções inovadoras. Além de São Paulo, a Adorno Turismo atua nas principais capitais do Brasil principal-mente no segmento de feiras e de congressos.

Vania Adorno, diretora da agência, possui mais de 15 anos no mercado, é técnica em turismo e bacharel em hotelaria pela Universidade Anhembi Morumbi com es-pecialização no Japão. Já trabalhou em diversas agências de turismo, montadoras de stands e nas principais redes hoteleiras em São Paulo.

Os serviços oferecidos pelaAdorno Turismo são os seguintes:

• Atendimento personalizado;• Serviço de Atendimento sete dias por semana 24 horas por dia;• Relatórios gerenciais por centro de custo;• Faturamento de serviços aéreo e terrestre;• Apoio logístico através da equipe Adorno Turismo;• Passagens aéreas nacionais e internacionais;• Reserva de Hotéis com tarifas negociadas e garantidas;• Reservas on-line através do Sistema Galileo;• Locação de veículos on-line;• Locação de carros blindados, nacionais e importados;Travel Desk;• Treinamento para secretárias;• Manual de programas de milhagem;• Assessoria na obtenção de passaportes, vistos consulares e documentação para viagem;• Viagens de incentivo/Pacotes turísticos;• Organização de congressos e eventos;• Seguro viagem/bagagem.

Sra. Vania Maria Adorno, diretora


GambaA melhor Tecnologia em Áudio e Vídeo.

A Gamba Tecnologia desenvolve solu-ções em automação residencial, co-mercial e predial, utilizando de tecno-logia de ponta nos projetos. Pode-se

automatizar praticamente tudo dentro de uma casa, como iluminação, cortinas, motores. As soluções não param apenas em conforto, mas tudo implica economia e sustentabilidade.

É destaque também em soluções em controle biométrico, controle de acesso, circuito Interno ou, até mesmo, uma central de alarme. São mó-dulos complementares do sistema, tornando-o totalmente autônomo, robusto e, ao mesmo tempo, simples. Todo o monitoramento pode ser feito no local ou de forma remota por um com-putador, por dispositivo móvel ou por tablet.

Em entretenimento, a Gamba possui so-luções de Home Theater e projetos de sono-rização ambiente ou multizona, adequando a cada cliente e a cada ambiente de forma har-moniosa e fidelizando qualidade. Soluções em comunicações abrangem centrais telefônicas PABX, VoIp, rede de dados. Toda a estrutura da casa é organizada com cabeamento estruturado para fácil organização e para adequação as necessidades do dia a dia em telefonia e em rede de dados.

A Gamba está sempre pronta para atender clientes como você, que busca, acima de tudo, qualidade, mo-dernidade e confiabilidade. Para a empresa garantir o que prometem em seus produtos, foi aberto o seu show room, para que você possa examinar avaliar e comprovar a qualidade dos equipamentos e tomar a decisão correta em sua compra.

Visite o show room da Gamba Tecnologia! www.gambaaudioevideo.com.br

Sr. Jorge Guarino e Sr. Ricardo Gamba

Grupo MitsuiInvestindo no Brasil eenxergando um futuro promissor.

Desde 1960 no Brasil, onde detém ativos que vão da mineração à indústria alimentícia, o Grupo Mitsui, em meados de 2006, decidiu apostar na distribuição de gás natural canali-

zado, com a compra de sete participações em concessio-nárias estaduais que pertenciam à extinta Enron.

Com a operação, a Mitsui Gás e Energia do Brasil Ltda. adquiriu a participação nas concessionárias de gás de Santa Catarina, Paraná, Bahia, Sergipe, Alagoas, Per-nambuco e Paraíba, passando a atuar em toda cadeia do setor energético no Brasil, onde já participa em projetos de produção e transporte.

O leque de interesses da empresa inclui a participação em projetos de geração de energia, recebimento de gás natural liquefeito (GNL) e importação de equipamentos de gás, sempre em parceria com a Petrobrás.

O Grupo Mitsui decidiu investir em distribuição de gás natural no Brasil, porque enxergou um grande poten-cial de diversificação para os negócios na área de energia

neste país, em função do crescimento sustentável de sua economia, fortalecendo operações de distribuição em conjunto com a Petrobrás e os governos estaduais (acio-nistas da Mitsui Gás nas concessionárias estaduais).

Na mesma linha, é intenção da Mitsui Gás transmitir o conhecimento técnico que possui de forma coordenada para todas as concessionárias, mediante a introdução da tecnologia japonesa em equipamentos a gás, bem como agregar valor à cadeia do gás, expandindo verticalmente as operações nas concessionárias, tanto no downstream, mediante plantas de cogeração ou geração, como no upstream, na produção e no transporte do gás.

www.mitsuigas.com.br


Priorizando a Satisfação de seus clientes

A TCVR Construções e Montagens Industriais Ltda. tem como objetivo atender

aos mais diversos setores, como Construção Civil,

Montagem Eletromecânica, Montagem de Estrutura

Metálica e Instalações Elétricas nos segmentos

privados e públicos.

Gerenciada por profissionais com experiência com mais de 15 anos, a TCVR Construções e Montagens, desde sua fundação, mantém a política de priorizar a satisfação dos seus

clientes mediante parcerias com fornecedores e visan-do à preservação do seu patrimônio humano, buscando sempre a qualidade com segurança, com economia e res-peitando, principalmente, o prazo de execução da obra.

Atualmente, a TCVR Construções dispõe de um qua-dro de profissionais qualificados nos setores de Engenha-ria, Civil, Elétrica, Mecânica, de projetos, orçamento e técnico de segurança do trabalho. Suas instalações (sede própria) estão localizadas no Distrito Industrial, tanto área comercial como a fabril com 2800m² de área cons-truída e 40.000m² de área para futura ampliação.

A TCVR tem atendimento privilegiado com grande satisfação de seus clientes com credibilidade adequada pela sua atuação no mercado do Amazonas, em Manaus, com sólida técnica, administração e financeira.

A TCVR Construções e Montagens Industrial oferece diversos serviços:

• Montagem Eletromecânica• Sprinkler• Instalações Elétricas• Mudança de Layout Indústria - Equipamento• Tubulações• Estrutura Metálica• Construção civil• Estrutura metálica, tubulação e equipamento• Manutenção elétrica• Divisória e Forros.

Montagem Eletromecânica Ltda.

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www.tcvr.com.br

Sr. Thiago Canto Veloso

Perfumes importados de qualidade é com a ACQUAMORE

A ACQUAMORE Distribuidora de Perfumes Im-portados é uma empresa que fornece os mais variados tipos de perfumes importados. As atividades da empresa começaram em 2002,

levando qualidade, variedade e fidelidade junto aos seus clientes. Esses são os critérios utilizados por sua equi-pe para seleção dos produtos que oferecem. A empre-sa busca sempre os melhores fornecedores oficiais e os mais atualizados produtos, para que o seu público encon-tre variedade, seleção e qualidade que procura tudo em um único lugar, sendo assim, reconhecida por distribuir produtos originais.

A filosofia da empresa é sempre oferecer as melho-res marcas do mercado com preços e com condições de pagamento diferenciado aliado a um atendimento exclu-sivo e personalizado, visando a satisfazer as necessida-des pessoais do cliente, no que diz respeito à beleza, à autoestima, ao glamour e à afirmação pessoal mediante um atendimento customizado e baseado em excelência de serviços.

A necessidade de atingir um público mais amplo abriu caminho para novos parceiros em todo território na-cional. A equipe da Acquamore Perfumes é altamente qualificada e treinada, visa ao bom atendimento a todo o instante, despertando sempre satisfação aos nossos clientes.

Seu público-alvo é a Pessoa Jurídica (Lojista) que pres-tam atendimento ao cliente final: Perfumarias da linha prestígio; joalherias e relojoarias, franquias do segmento; Lojas de Roupas de Grifes e de roupas íntimas, farmácias e drogarias de porte refinado. Com a distribuição para todo Brasil dos produtos que vendem, a Acquamore tem facilidade na entrega do produto de maneira rápida e se-gura.

A ACQUAMORE possui dois centros de distribuição localizados estrategicamente no eixo Rio x São Paulo, destacando também a sua filial na Europa. O processo de armazenagem, preparação e despacho são informa-tizados e utilizam os melhores padrões internacionais, dando agilidade e precisão ao atendimento de pedidos. Além disso, o sistema de operação e logística conta com os serviços que melhor atendam o cliente, onde ele quer que esteja, prestando serviços com eficiência, rapidez e segurança.

Como são distribuidores oficiais, oferecem, além de produtos de qualidade, toda a inovação das grifes, de perfumes importados, deixando seus clientes sempre atentos e informados dos lançamentos e acontecimentos do meio, pois a Acquamore é antenada com a vida mo-derna de seu público.

O site ACQUAMORE foi construído para facilitar o modo de compra pela Internet e de aproximar cada vez mais a empresa com seus clientes com a mais moderna tecnologia disponível, com uma navegação fácil e um vi-sual agradável. A tecnologia empregada oferece 100% de segurança nas transações efetuadas pelos clientes. Em suma, a Acquamore é uma empresa que tem crescido, porque pensa no melhor para seus clientes, garantindo uma parceria de satisfação e sucesso!

Equipe Acquamore Perfumes


O Diretor da empresa Senhor Jodiel Junior concedeu uma breve entrevista para Revista Top of Business e re-velou o segredo para o sucesso e o crescimento constan-te da Acquamore Perfumes. Confira abaixo:

Revista TOB: Como surgiu a Acquamore?A Acquamore iniciou suas atividades em 2002 com a ven-da de perfumes importados numa loja de porta aberta no varejo, e, muito timidamente, fazíamos uma distribuição no atacado para lojas nas adjacências. Com o aumento da de-manda no atacado, migramos totalmente para o segmento atacadista. No início, começamos no estado do RJ depois ES, MG e hoje distribuímos nossos produtos em todos os esta-dos brasileiro com exceção dos estados do AM, RR e AP.

Revista TOB: Qual o diferencial da empresa?Nossa empresa tem-se destacado em diversos aspectos. O nosso maior diferencial é que distribuímos OFICIAL-MENTE as principais e as mais famosas grifes de perfumes franceses e italianos e trabalhamos com outras diversas vantagens competitivas, variedades de produtos e tam-bém apresentamos um site bem elaborado e esclarecedor, sem falar que somos uma distribuidora que trabalha com amostras exclusivas com intuito de bonificar o cliente.

Revista TOB: Quais são os planos para 2011?Nosso crescimento tem sido gradativo e não diferente dos outros anos, nossos planos é avançar em todos os níveis. A satisfação do nosso cliente é nosso maior objeti-vo, então, para 2011 nosso desejo é superar as expecta-tivas e continuar fazendo a diferença.

Revista TOB: A Acquamore oferece a seus clien-tes os melhores produtos com as melhores marcas, isso se deve a qualidade dos fornecedores? E o que a Acquamore busca neles?De fato, o sucesso de uma empresa é resultado de um trabalho fundamentado em boas parcerias. Buscamos fornecedores sérios, que tenham experiência no ramo e que também apresentem boas referências além de mos-trarem um trabalho satisfatório.

Revista TOB: Como é feita a distribuição dos per-fumes Acquamore?A distribuição dos perfumes é realizada da maneira mais rápida e segura. Nossos produtos são enviados em em-balagens padronizadas com garantia de uma entrega em tempo hábil através de nossos parceiros logísticos, des-pertando sempre ao cliente satisfação e confiança.

Revista TOB: Senhor Jodiel, a que você atribui o sucesso da Acquamore Perfumes?Sem a menor dúvida ao material humano que constitui a empresa. Esse é o ingrediente principal!De fato, sem o a valorização humana e sem o compro-metimento de todos seria impossível atingirmos o resul-tado que temos até agora.

“Colaboradores valorizados geram clientes fidelizados”

Jodiel Júnior

www.acquamore.com.br

CK Beauty, CK Man Euphoria, Chanel N° 5, Ch Leau, 212 Vip, Lady Million, J. Adore, Polo Black, Leau Dissey.

Senhor Jodiel Moreira Junior com alguns produtos da Acquamore

ENTREVISTA

ALC & AssociadosSob o comando do

Senhor Alfredo Luizda Costa, a empresa

atua em váriosmercados do Nordeste,

com profissionaisde alto gabarito.

Facilitar o cumprimento das normas e de legisla-ção referentes à saúde do trabalhador, esse é o objeto de trabalho da ALC & Associados, uma empresa de Mossoró (RN) especializada na pres-

tação de serviços de assessoria preventiva e corretiva em segurança e saúde do trabalhador.

A ALC & Associados existe há cerca de 20 anos e se define como uma das principais empresas dessa atividade com atuação no Rio Grande do Norte, Bahia, Pernambu-co, Bahia e Alagoas. A equipe é formada por profissionais de alto nível, entre os quais técnicos de segurança no trabalho, engenheiros com especialização em segurança no trabalho, médicos com especialização em Medicina do Trabalho, tecnólogos graduandos, assistentes sociais, e enfermeiros, todos credenciados junto ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Focada em soluções inteligentes, a ALC & Associa-dos oferece cursos de capacitação profissional, locação de mão de obra especializada, elaboração de programas preventivos como PPRA, PCMSO, PCMAT, LTCAT, PPR, PCA, CIPA, Mapa de Riscos, entre outros. É também responsável pela efetuação de inspeções de segurança e pela elaboração de projetos de sinalização industrial, promovendo palestras, cursos e treinamento nas áreas de primeiros socorros, H2s, investigação de desvios, in-cidentes e acidentes, comportamento organizacional, 5S, políticas organizacionais e brigadas de incêndio.

Outro serviço oferecido pela empresa é a locação de equipamentos para medição de ruído com Áudio Dosi-metro, medição de calor (pelo Termômetro de Bulbo IBUTG) 100, 200 e 400, umidade e velocidade do ar, po-eira, gases e vapores, fumos metálicos, e outros. Aliado a isso, a ALC também aluga data show, notebooks e telas para projeção. Todos os trabalhos da ALC & Associados são realizados mediante auditorias mensais sob a coorde-nação de seu diretor, o técnico de Segurança do Trabalho Alfredo Luiz da Costa, responsável pela elaboração de laudos e programas preventivos pertinentes à legislação trabalhista e previdenciária. Entre as metas estabelecidas pela ALC & Associados está o aumento de sua carteira de clientes em mais 30%, de 57 para 75 empresas assistidas, bem como a certificação com a ISO-9001/2008 visando ao fortalecimento do seu processo de gestão.

www.alcassociados.com.br

Sr. Alfredo Luiz da Costa

134 REVISTA TOP OF BUSINESS Ano VII - N º 22 | 2011

CONAPContabilidade Assessoria e Processamento S/S.

Fundada em 1991, em Fortaleza, Ceará, atuan-do em diversos segmentos, inicialmente na área contábil, fiscal e gestão de pessoas, com a meta de transformar dados em informações, com qua-

lidade, com eficiência, com transparência, com responsa-bilidade, a organizações no estado do Ceará. A CONAP em 1997 expandiu o seu mercado de trabalho para toda região do Vale do São Francisco criando uma unidade de trabalho em Petrolina (PE), estendendo-se também aos estados do Piauí e da Bahia.

Em 20 anos de atividades, a CONAP acumulou co-nhecimentos, desenvolveu técnicas e aprimorou a quali-dade dos serviços prestados, respeitando sempre a ética e a independência profissional, sempre direcionando es-ses benefícios aos seus clientes e aos seus parceiros.

A confiança é fundamental no mundo dos negócios, e a confiabilidade da CONAP foi conquistada ao longo do tempo, por meio das soluções apresentadas, da qua-lidade dos serviços realizados e da transferência de co-nhecimento profissional para seus clientes, que coloca à disposição os seus serviços e a experiência profissional da sua sócia fundadora Francisca Risomar Pinheiro Ca-valcante, que há mais de 32 anos atua como contadora e consultora de empresas.

Conheça a diretoria da Conap:

Francisca Risomar Pinheiro Cavalcante - Bacharel em Ciências Contábeis, Pós-Graduada em Auditoria pela Universidade Federal do Ceará, atuando nos mais diver-sos segmentos como: industriais, comerciais, construção civil, cooperativas, serviços e terceiro setor, entre outras áreas, é sócia-diretora, atuando à frente dos escritórios de Fortaleza e Petrolina (PE);

Maria Cláubia Nobre Barbosa - Bacharel em Ciên-cias Contábeis, com vasta experiência na área contábil, atuando em diversos segmentos, ingressou na CONAP em fevereiro de 1992, como auxiliar e hoje é sócia-di-retora, atuando à frente do escritório de Fortaleza (CE);

Francisca Adriana Pinheiro - Bacharel em Ciências Contábeis, com vasta experiência na área contábil, atu-ando em diversos segmentos, ingressou na CONAP em fevereiro de 1992 como auxiliar e hoje é sócia-diretora, atuando a frente do escritório de Petrolina (PE);

Maria Socorro Macedo de França - Bacharel em Ciências Contábeis, com larga experiência na área de gestão de pessoas, atuando em diversos segmentos, in-gressou na CONAP em fevereiro de 1992 como auxiliar e hoje é sócio-diretora atuando a frente do escritório de Petrolina (PE);

Ítalo Maciel Lopes - Administrador de empresas, com experiência na área de gestão e direito empresarial, ingressou na CONAP em 1998 como auxiliar e hoje é sócio-diretor atuando no escritório de Petrolina (PE);

Contamos ainda com uma equipe de colaboradores experientes, altamente qualificados e em constante pro-grama de atualização.

www.conapconsultoria.cnt.br

Equipe Conap

Sra. Francisca Risomar Pinheiro Cavalcante e Sra.Maria Cláudia Nobre BarbosaCom profissionais altamente qualificados, tecnologia de ponta, confiabilidade, cumprimento de prazos pré-estabelecidos eprincipalmente a experiência e a qualidade de uma empresa com 20 anos no mercado de cozinhas profissionais.

Projetos para cozinhas e lavanderias profissionais

Rua Tabapuã, 821 cj. 13 - Itaim Bibi São Paulo - SP - Brasil

Telefone: +55 11 3266.8899 Fax:+55 11 3289.9899 www.nucleora.com.br

136 REVISTA TOP OF BUSINESS Ano VII - N º 22 | 2011www.topofbusiness.comwww.topofbusiness.com

16 de dezembro de 2011 (Sexta-feira)21 horasTIVOLI MOFARREJAlameda Santos, 1437São Paulo | Brasil |Traje: Socialwww.tivolihotels.com

Está chegando a grande noite da entrega do...

TroféuTop Empreendedor

2011

Documents

Acquamore está na revista Top Of Business nas págs. 131 e 132