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Volumen 1009 Año 26
P U B L IC AC IÓ N D EL S IN D IC AT O D E T R AB AJ AD O R ES D EL IN A ( S IT R AIN A )
4 de abril del 2018
Nota de la Redacción: Los artículos que aparecen firmados por sus autores, recogen las opiniones y comentarios de los mismos, y no
necesariamente, el pensamiento o el sentir de éste Sindicato
En relación al tema tope de Cesantía Vigente para el INA, Contamos con la Convención Colectiva, donde se trata de negociar el 18 de agosto 2010, el tope de doce años.
“CAPITULO VII BENEFICIOS SOCIALES Y LABORALES Artículo 32: Auxilio de cesantía. El auxilio de cesantía cons-tituye un derecho laboral concebido a favor de los (as) tra-bajadores (as) del INA, el cual se tiene por incorporado a los respectivos contratos individuales de trabajo. Este dere-cho se pagará en todos los casos, sin importar las causas del cese de la relación laboral. El derecho de pago de la cesantía se extiende hasta doce años.” (Mediante el oficio PE-0832-2010 del 18 de agosto del 2010, suscrito por Ol-man Segura Bonilla, Presidente Ejecutivo del INA y Jorge Gamboa Quirós, Secretario General del SITRAINA, en atención a las observaciones hechas al documento original por el Departamento de Relaciones de Trabajo del Ministe-rio de Trabajo y Seguridad Social, mediante oficio DRT-381-2009 del 6 de octubre del 2009, las partes tomaron nota de la negativa de la Comisión de Políticas de Negociación co-lectiva del sector público de aceptar la ruptura del tope de cesantía establecido en el artículo 29 del Código de Traba-jo, y finalmente, la presenta cláusula no fue homologada por el Ministerio de Trabajo).
Sin embargo, la negociación de ese momento contó con una negativa absoluta de la Comisión de Políticas de Ne-gociación de las Convenciones Colectivas del Sector Públi-co. Por lo que nuestra propuesta de clausula no fue homo-logada.
Es decir, el tope de Cesantía de las y los funcionarios INA, por Convención Colectiva es de hasta 8 años, según lo establecido en el Artículo 29 del Código de Trabajo .
Aclaración a la Comunidad INA
en relación al tope de Cesantía
Vigente "Los hombres temen al pensa-
miento más de lo que temen a
cualquier otra cosa del mundo;
más que la ruina, incluso más
que la muerte. El pensamiento
es subversivo y revolucionario,
destructivo y terrible. El pensamiento es despiadado
con los privilegios, las instituciones establecidas y
las costumbres cómodas; el pensamiento es anár-
quico y fuera de la ley, indiferente a la autoridad,
descuidado con la sabiduría del pasado.
Pero si el pensamiento ha de ser posesión de mu-
chos, no el privilegio de unos cuantos, tenemos que
habérnoslas con el miedo. Es el miedo el que detie-
ne al hombre, miedo de que sus creencias entraña-
bles no vayan a resultar ilusiones, miedo de que las
instituciones con las que vive no vayan a resultar
dañinas, miedo de que ellos mismos no vayan a re-
sultar menos dignos de respeto de lo que habían
supuesto.
¿Va a pensar libremente el trabajador sobre la pro-
piedad? Entonces, ¿qué será de nosotros, los ricos?
¿Van a pensar libremente los muchachos y las mu-
chachas jóvenes sobre el sexo? Entonces, ¿qué
será de la moralidad? ¿Van a pensar libremente los
soldados sobre la guerra? Entonces, ¿qué será de
la disciplina militar?
¡Fuera el pensamiento!
¡Volvamos a los fantasmas del prejuicio, no vayan a
estar la propiedad, la moral y la guerra en peligro!
Es mejor que los hombres sean estúpidos, amorfos
y tiránicos, antes de que sus pensamientos sean
libres. Puesto que si sus pensamientos fueran li-
bres, seguramente no pensarían como nosotros. Y
este desastre debe evitarse a toda costa.
A sí arguyen los enemigos del pensamiento en las
profundidades inconscientes de sus almas.
Y así actúan en las iglesias, escuelas y universidad
des."
Bertrand Russell
¿NOS DA MIEDO PENSAR?
El artículo 12 del Estatuto de SITRAINA, establece que “ La
Reunión de todos los miembros de la asociación forma la
Asamblea General. Esta es la máxima autoridad de la or-
ganización, siendo las funciones las señaladas en el artícu-
lo 345 del Código de Trabajo y aquellas señaladas en el
presente Estatuto. La Junta Directiva hará la convocatoria
de la Asamblea General en forma pública y garantizará que
ésta sea conocida por todos los afiliados”
Compañeros/as: recuerden nuestros servicios de: Odontología, Óptica,
Asesoría Legal, Centro Recreativo, Acupuntura .
La Hoja del Miércoles Pág. 2 Afíliese a SITRAINA
Cumpleañeros (as) ganadores (as)
de las rifas del mes de Marzo
El compañero, José Miguel Alfaro, en calidad de testi-
go, sacó los números de las personas afortunadas de
Marzo: el número 44, que correspondió al compañe-
ra Sundry Zeledón Gonzalez. Y el 23, que correspon-
dió al compañero Marvin Gerardo Loaciga Suarez.
Felicidades a los cumpleañeros favorecidos. Los cua-
les pueden pasar a partir de este hoy a retirar su pre-
mio. El cual consta de ¢15 colones en efectivo, para
cada uno.
C l a s i f i c a d o s
-El estrés puede ser positivo, ya que la
respuesta a él nos ayuda a estar alerta, mo-
tivado
Todos experimentamos estrés de vez en
cuando. Es algo que forma parte de los
altibajos emocionales de la vida. Las fuen-
tes del estrés son muchas. Puede tener su origen en nuestro en-
torno, en nuestro cuerpo, o en nuestros propios pensamientos y
en cómo vemos el mundo que nos rodea. Sentirse estresado en
momentos de presión, como la época de exámenes, es de lo más
natural, pero estamos diseñados psicológicamente para lidiar con
ello y reaccionar.
Cuando nos sentimos sometidos a presión, nuestro sistema ner-
vioso manda instrucciones al cuerpo para que libere hormonas
del estrés, como adrenalina y cortisol, que producen cambios
fisiológicos con el fin de ayudarnos a hacer frente a la amenaza o
al peligro que vemos cernerse sobre nosotros. Es lo que se llama
"respuesta de estrés" o reacción "de lucha o huida".
En realidad, el estrés puede ser positivo, ya que la respuesta a él
nos ayuda a estar alerta, motivados y centrados en la tarea que
nos ocupa. Normalmente, cuando el estrés se atenúa, el cuerpo
recupera el equilibrio y volvemos a sentirnos tranquilos otra vez.
Pero cuando experimentamos estrés demasiado a menudo o du-
rante demasiado tiempo, o cuando los sentimientos negativos son
superiores a nuestra capacidad de salir adelante, aparecen los
problemas. La activación continua del sistema nervioso ‒al expe-
rimentar la "respuesta de estrés"‒ provoca el desgaste del orga-
nismo.
Cuando estamos estresados, el sistema respiratorio sufre el efecto
inmediatamente. Nos suele costar más respirar y lo hacemos más
deprisa en un intento de llevar rápidamente sangre rica en oxíge-
no al cuerpo. Aunque a la mayoría de nosotros esto no nos supo-
ne ningún problema, sí puede serlo para las personas con asma,
que pueden tener sensación de falta de aliento y esforzarse por
aspirar suficiente oxígeno. También puede provocar que la respi-
ración se acelere y sea superficial, de manera que el aire aspirado
sea mínimo, lo cual puede desembocar en una hiperventilación.
La probabilidad de que esto ocurra es mayor si la persona es pro-
pensa a la ansiedad y los ataques de pánico.
El estrés causa estragos en el sistema inmunitario. El cortisol
liberado en el organismo inhibe tanto este sistema como las vías
inflamatorias, así que nos volvemos más vulnerables a las infec-
ciones y a las inflamaciones crónicas. Nuestra capacidad de de-
fendernos de la enfermedad se reduce.
El estrés y la mente
El estrés puede tener un notable efecto en el bienestar emocional.
En la vida diaria es normal experimentar altibajos emocionales,
pero cuando estamos estresados puede que nos sintamos más
cansados, tengamos cambios de humor o nos sintamos más irrita-
bles de lo normal. El estrés provoca hiperexcitación, lo cual su-
pone que podemos tener dificultades para dormir o para quedar-
nos dormidos, y tal vez que pasemos la noche en vela. Esto es
perjudicial para la concentración, la atención, el aprendizaje y la
memoria, todo lo cual es especialmente importante en época de
exámenes. Los investigadores han relacionado la falta de sueño
con los problemas crónicos de salud, la depresión e incluso la
obesidad Autoría: Holly Blake profesora asociada de Ciencias del Comportamiento de la Universidad de Nottingham.
¿Qué le pasa a tu cuerpo cuando
estás estresado?
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A preparamos para el
Desfile del Primero de Mayo