14RO185942 (ta) 30 May, 2014 Mr Anirban RoychowdhuryC/­ Devinder SandhuWWICS Ltd.A12 Industrial AreaPhase 6Mohali   Punjab   160055INDIA   Dear Mr Anirban Roychowdhury, Please find attached the results of your Skills Assessment from VETASSESS for your nominated occupation ofFacilities Manager (ANZSCO Code: 149913). Required Skill Level:This occupation requires a qualification assessed as comparable to the educational level of an AustralianQualifications Framework (AQF) Diploma, in a field highly relevant to the nominated occupation.

In addition to this, applicants must have at least one year of post­qualification employment at an appropriate skill levelcompleted in the last five years in a field which is highly relevant to the nominated occupation. If employment is notpost­qualification, then three additional years of highly relevant employment are required.

If the qualification is not in a highly relevant field, two years of employment at an appropriate skill level, completed inthe last five years which is highly relevant to the nominated occupation is required. This is reduced to one year if thereis an additional qualification at least at AQF Certificate IV level in a highly relevant field.

A positive assessment of both qualifications and employment is required for a positive Skills Assessment Outcome.

 Please submit this page and the following Skilled Migration Assessment to support your visa application for migrationto Australia. Yours sincerely,

Dr Mamta ChauhanManager, Skills Recognition ­ General Occupations Please note that VETASSESS bases this assessment on evidence supplied by the applicant. If at any stage in the assessment processfabricated, falsified or non­genuine evidence is detected, the assessment will be cancelled and the outcome will be recorded as negative. Norefund on the fee will be provided.

 The assessment of a person's suitability for employment, membership of a professional body, or further study is a matter for the relevantauthorities in Australia to determine. It is important to note that to work in some occupations in Australia requires registration with the relevantAustralian registration authority for that occupation. The above skills assessment is not an assessment for occupational registration. Therelevant registration authority may have different or additional requirements for registration.

 14RO185942 (ta) 

SKILLED MIGRATION ASSESSMENT Name: Anirban RoychowdhuryDate of Birth: 11 January 1985Nominated Occupation: Facilities Manager

(ANZSCO Code: 149913)Qualification/s: Bachelor of Science awarded in 2006 by the University

of Calcutta, India is at the required level.

Field of study Computer Science is not highly relevant.

Country of employment: IndiaEmployment assessed: 1. Assistant Facility Manager, Shomuk Engineering and Consultancy Services

(09/2010 to 04/2013) 2. Facility Manager, G4S Secure Solutions (India) Pvt Ltd (04/2013 to 12/2013) Based on the evidence provided, at least three year/s of employment isassessed as highly relevant to the nominated occupation and completed at anappropriate skill level in the five years before the date of applying for this SkillsAssessment.The employment described above meets the minimum requirements for thisoccupation.

Skills Assessment Outcome: PositiveBased on the evidence provided, the qualification/s and employment described above meet the requirements of yournominated occupation and are assessed as suitable for migration purposes.

Dr Mamta ChauhanManager, Skills Recognition ­ General Occupations 30 May, 2014 Please note that a positive assessment result from VETASSESS does not guarantee a positive outcome of your visa application for migrationto Australia.

 A VETASSESS Skills Assessment requires the qualification/s to be at the specified educational level in a highly relevant field. Employmentmust be at an appropriate skill level, in a highly relevant field, of 40 hours or more per fortnight for the specified period and completed in thelast five years. Applications which do not meet the educational and/or employment requirements cannot be assessed positively overall.

 Skills Assessment 

 14RO185942 (ta) Assessment date: 30 May, 2014 Mr Anirban RoychowdhuryC/­ Devinder SandhuWWICS Ltd.A12 Industrial AreaPhase 6Mohali   Punjab   160055INDIA   Dear Mr Anirban Roychowdhury, 

POINTS TEST ADVISORY LETTER ­ GENERAL SKILLED MIGRATION  Name: Anirban RoychowdhuryDate of Birth: 11 January 1985Nominated Occupation: Facilities Manager

(ANZSCO Code: 149913)

  Qualification/s 

1. Bachelor of Science awarded in 2006 by the University of Calcutta, India  is recognised by VETASSESS for the purpose of awarding points for qualifications under the General Skilled Migrationpoints test as comparable to the educational level of an Australian Bachelor degree.  The assessment has been made based on the following items of evidence: Qualification Certificate Qualification/s: 1Transcript Qualification/s: 1 

 14RO185942 (ta) Name: Anirban RoychowdhuryDate of Birth:  11 January 1985Nominated Occupation:  Facilities Manager

(ANZSCO Code: 149913)  Skilled Employment The following claims of skilled employment made by the applicant are assessed as employment of at least 40 hoursper fortnight which is at an appropriate skill level and closely related to the nominated occupation of Facilities Manager(ANZSCO Code: 149913) 

1. From 09/2010 to 04/2013, Assistant Facility Manager, Shomuk Engineering and Consultancy Services,India 2. From 04/2013 to 12/2013, Facility Manager, G4S Secure Solutions (India) Pvt Ltd, India 

  The following claims of skilled employment made by the applicant have been assessed as not at an appropriate skilllevel and not closely related to the nominated occupation of Facilities Manager (ANZSCO Code: 149913): 

3. From 02/2007 to 08/2010, MIS Executive, Yash Services, India 

 as:

the tasks undertaken are not closely related to the ANZSCO tasks for the nominated occupation

 This opinion is made based on the following items of evidence, and does not constitute an opinion as to the veracity ofthe claims made: 

Statement of Service (Work Reference) Position/s: 1, 2, 3

Payslips Position/s: 1, 2

Contract Position/s: 1, 2, 3

Offer Letter, Relieving Certificate Position/s: 1

Letter of Confirmation Position/s: 2

 This advice is the opinion of VETASSESS and does not guarantee the awarding of any points under the skilledmigration points test. Determination of points under the skilled migration points test remains at the discretion ofdelegated immigration officers.  

Dr Mamta ChauhanManager, Skills Recognition ­ General Occupations 

If you wish to discuss the outcome of your Points Test Advisory Letter, please contact Skills Recognition ­ General Occupations,VETASSESS. Please see our website, www.vetassess.com.au for further information on reassessment fees and to download the relevantreassessment form. Requests for a reassessment should be in writing with additional evidence in support of your case. Applications for areassessment should be lodged within 90 days of the assessment outcome date.