Upload
oracle-apps-italia
View
405
Download
1
Tags:
Embed Size (px)
Citation preview
Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.1
HCM Roadmap
Paola Provvisier , HCM Sales Consultant, Oracle
The following is intended to outline our general product direction. It is
intended for information purposes only, and may not be incorporated into any
contract. It is not a commitment to deliver any material, code, or functionality,
and should not be relied upon in making purchasing decisions. The
Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.2
and should not be relied upon in making purchasing decisions. The
development, release, and timing of any features or functionality described for
Oracle’s products remains at the sole discretion of Oracle.
La strategia di Oracle per HCMUna storia in evoluzione
Today
Semplicità, Produttività,
Users
Business
‘Continuous Delivery’
Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.3
2005Applications Unlimited
Semplicità, Produttività,
Riduzione TCOUsers
Business
IT
Che cosa è il Continuos Delivery
Il rilascio di nuove funzionalità ai clienti delle Apps Unlimited non solo con le
Major release ma anche al di fuori di esse, nel modo meno invasivo possibile
La strategia di Oracle per HCM
• Apps Unlimited (supporto 5+3)
• Una linea completa di nuovi prodotti
Apps Unlimited
(eBS, PSFT, JDE)Fusion Apps
Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.4
• Apps Unlimited (supporto 5+3)
• Nuovi rilasci per aggiungerefunzionalità alle release correnti
• ~2-3 anni : ciclo delle nuove release
• Ciclo annuale di rilascio per iPeopleTools
• Nati sulla base dell’esperienza delle altresuite
• Estendono ed evolvono la Apps Unlimited
Taleo Suite
• Acquisizione di prodotti ‘Best-in-class’ a completamento di processi specifici
PeopleSoft Roadmap
PeopleSoft 9.1
2010 20112011 20122012 20132013 2015201520142014 20162016
PeopleSoft 9.2
9.1 Revision Recut 9.2 Revision Recut
PeopleSoft 9.3
Feature Pack Feature Pack
PeopleSoft HCM 9.1
• Novità in TUTTE le aree del Talent
Management
• Succession Planning grafica
PeopleSoft HCM 9.1 Feature Pack 1
• Company Directory & Org Chart attiva
• Talent Management 9.1 Integration
to HCM 9.0 & 8.9
PeopleSoft HCM 9.1 Feature Pack 2
• Matrix Org Charting
• Manager Dashboard & Talent Summary
Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.5
2010 20112011 20122012 20132013 2015201520142014 20162016
PeopleTools 8.50
PeopleTools 8.51
PeopleTools 8.52
PeopleTools 8.53
PeopleTools 8.54
PeopleTools 8.55
PeopleTools 8.56
Feature Pack Capabilities Annual PeopleTools Releases & Revision Recuts 3 Year Release Cycle
PeopleTool 8.52
• Pivot Grid
• Novità HomePage
• Workcenter & Dashboard
PeopleSoft HCM 9.1 – le nuove funzionalità
Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.6
PeopleSoft HCM : uno sguardo al futuro
� PeopleTools 8.53
– Nuovo Menu
– Evoluzioni Pivot Grid
� PeopleSoft HCM 9.2 e successive
– Social Learning
– Candidate Gateway Usability
Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.7
– Candidate Gateway Usability
– Evoluzioni Self-Service ,
Recruitment e ELM
– Evoluzioni Profile Management e
Person Compare
– ePerformance off-line support
– Evoluzioni Sicurezza
• Supporto delle Mobile Device
(inizialmente iOS)
• Alcune App specifiche per
PeopleSoft
Dedicato agli utenti Mobile
PeopleSoft HCM : uno sguardo al futuro
Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.8
PeopleSoft
• Una nuova versione del
Workflow Engine
• Supporto di “Tappable Tile”
20102010 20122012
Minor Release R12.1.3 Feature Packs
20092009
Major Release R12.1
Minor Release R12.1.2
eBusiness Suite Roadmap
HRMS 12.1 RUP4 HRMS 12.1 RUP5
20112011
R12.2 GA
HRMS 12.1 RUP6
20132013
9 Copyright © 2011, Oracle and/or its affiliates. All rights
reserved.
20102010 20122012
Focus:• Usabilità & miglioramenti UX –
SSHR,Mobile
• Evoluzioni in ogni area – Workforce
Mngmt, Strategic Talent Mngmt
20092009
Innovazioni
20112011
Focus:• Tecnologia e TCO – tutto lo stack EBS,
integrazione WebCenter Portal
• Usabilità & miglioramenti UX
• Evoluzioni in ogni area – Innovazione di prodotto
e focus su funzioni per specifici mercati
20132013
HCM eBS R12.1 : integrazione Webcenter Portal
Obiettivi
Application Pack per la
creazione di applicazioni HR
Self-Service basate sul portale.
• Data Sources
10 Copyright © 2011, Oracle and/or its affiliates. All rights
reserved.
• Data Sources
• Data Controls
• Tools per costruire gadgets e
task flows tipici di attività Self-
Service.
• Inserimento di Brand e UX
personalizzata
Rilasciata a gennaio 2012
Portale dedicato al Succession
Planning per il manager
Piani successione per piani,
posizioni, mansioni, persone chiave
HCM eBS R12.1 : Strategic Talent ManagementEvoluzioni del Succession Planning
11 Copyright © 2011, Oracle and/or its affiliates. All rights
reserved.
posizioni, mansioni, persone chiave
Analisi integrate
Gerarchia di successioni con analisi
di impatto integrate
Processo end-to-end dall’analisi al
cambio di assegnazione
Rilasciata a Maggio 2012
� Rappresentazione visuale delle
relazioni tra dipendenti
(supervisori)
HCM eBS R12.1 : organigramma grafico
12 Copyright © 2011, Oracle and/or its affiliates. All rights
reserved.
(supervisori)
� Basata sui Ruoli
� Visualizza contatti, assegnazioni,
retribuzioni
� Lancia azioni Self-Service
� On top di Rel. 12.1 HRMS RUP4
• Da Oracle per EBS
Mobile Approvals, Offerte in iRecruiting
Mobile BI per HR
iPad Browser Access
Soluzioni
12.2 e successive: Mobile per EBS HCM
13 Copyright © 2011, Oracle and/or its affiliates. All rights
reserved.
iPad Browser Access
Futuro - Altre app native
• Da Partners:
Employee Directory
Self-Service App
PeopleSoft/eBusiness Suite: Coesistenza con Taleo
Il Best-in-class per il Recruiting
• Oracle e Taleo insieme offrono la più completa soluzione per
Human Capital & Talent Management nel Cloud
• Integrazione bi-direzionale con le soluzioni Taleo Recruiting
Ricerca, Selezione, Assunzione e On-Board per i
14 Copyright © 2011, Oracle and/or its affiliates. All rights
reserved.
Ricerca, Selezione, Assunzione e On-Board per i
migliori talenti
• Ricerca su Internet, gestione della pipeline e agganci ai social
network
• Piattaforma di selezione e soluzioni pre-integrate di partner
• Strumenti sofisticati per l’onboarding con rapidità nelle
transazioni e veloce inserimento dei nuovi assunti
20122012
Rel 11g (Release 1)
Fusion HCM Roadmap
Rel 11g (Release 5) Rel 11g (Release X)
20132013
....... .......
15 Copyright © 2011, Oracle and/or its affiliates. All rights
reserved.
20122012
Focus:• Nuovi prodotti : Succession Planning
• Usabilità & miglioramenti UX – FUSE
• Supporto di ulteriori lingue e localizzazioni
• Ulteriori sviluppi ed evoluzioni funzionali sui prodotti
già rilasciati
Innovazioni
Focus:• Supporto di lingue (anche ITALIANO)
e localizzazioni
• Usabilità & miglioramenti UX
• Evoluzioni funzionali minori
• Fusion Tap
20132013
Oracle Fusion Human Capital Management
Oracle Fusion HCMUna famiglia completa, integrata, con processi HCM ‘Best-In-Class’
Performance & Goal Mgmt
Talent ReviewPayroll & Benefits
Global Human Resources
Compensation ManagementNetwork at Work
Workforce Lifecycle Mgr
Workforce Predictions
Workforce Directory Management
HCM Foundation and Profile
Oracle Fusion Human Capital Management
Oracle Fusion HCMAdozione graduale per minimizzare il rischio
Performance & Goal Mgmt
Talent ReviewPayroll & Benefits
Global Human Resources
Compensation ManagementNetwork at Work
Workforce Lifecycle Mgr
Workforce Predictions
Workforce Directory Management
HCM Foundation and Profile
eBizSuiteeBizSuite
HCMHCM
eBizSuiteeBizSuite
HCMHCM
PeoplesoftPeoplesoft
HCMHCM
PeoplesoftPeoplesoft
HCMHCM
Oracle Fusion HCM & Taleo
Global
Human
Resources
Workforce
Optimization
Workforce Lifecycle
Manager
Workforce Predictions
Workforce Intelligence
Workforce Rewards
Compensation
Benefits
Payroll
18 Copyright © 2011, Oracle and/or its affiliates. All rights
reserved.
ResourcesWorker
Interaction
Worker Directory
Network@Work
Fusion Tap
Talent Management
Recruiting
Onboarding
Performance Mgmt
Goal Mgmt
Learning Mgmt
Talent Review
Succession Mgmt
• Processi HCM
• Una soluzione completa ed integrata
• World-class technology capabilities
ORACLE FUSION
SUCCESSION
PLANNING
19 Copyright © 2011, Oracle and/or its affiliates. All rights
reserved.
PREVIEW
Q&A
20 Copyright © 2011, Oracle and/or its affiliates. All rights
reserved.
Q&A