26
ÌÎÍÃÎËÛÍ ÃÝÐ Á¯ËÈÉÍ ÑÀÉÍ ÑÀÉÕÍÛ ÍÈÉÃÝÌËÝà ͯÁ-ûí Íèéãýì Ýäèéí Çàñãèéí çºâëºëòýé îíöãîé çºâëºëäºõ ñòàòóñòàé Ìîíãîë óëñ äàõü àíõíû ÒÁÁ 2016 Óëààíáààòàð õîò Áàÿíãîë ä¿¿ðýã 5-ð õîðîî Ýíõòàéâíû ºðãºí ÷ºëºº, 10-ð õîðîîëîë 89/3 áàéð, 2 äàâõàð Óòàñ: 7018-6180 Ôàêñ: 7018-3514 Òóñëàìæ ¿éë÷èëãýý Õàìòûí àæèëëàãàà Áîëîâñðîë ñóðãàëò ÆÈËÈÉÍ ÒÀÉËÀÍ

2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд

  • Upload
    others

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд

ÌÎÍÃÎËÛÍ ÃÝÐ Á¯ËÈÉÍ ÑÀÉÍ ÑÀÉÕÍÛ ÍÈÉÃÝÌËÝÃͯÁ-ûí Íèéãýì Ýäèéí Çàñãèéí çºâëºëòýé îíöãîé

çºâëºëäºõ ñòàòóñòàé Ìîíãîë óëñ äàõü àíõíû ÒÁÁ

2016

Óëààíáààòàð õîò Áàÿíãîë ä¿¿ðýã 5-ð õîðîîÝíõòàéâíû ºðãºí ÷ºëºº, 10-ð õîðîîëîë 89/3 áàéð, 2 äàâõàð

Óòàñ: 7018-6180Ôàêñ: 7018-3514

Òóñë

àìæ

¿éë÷

èëãý

ýÕà

ìòûí

àæ

èëëà

ãàà

Áîëî

âñðî

ë ñó

ðãàë

ò

ÆÈËÈÉÍ ÒÀÉËÀÍ

Page 2: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд

ÀÃÓÓËÃÀ

Íèéãýìëýãèéí òóõàé òîâ÷ òàíèëöóóëãà

Óäèðäëàãóóäûí èëãýýëò

Ò¿¿õýí òîâ÷îîí/õóðààíãóé/

Îíöëîõ ¿éë ÿâäàë/Áèäíèé àìæèëò/Øèíý ò¿¿õ

Æèëèéí îíöëîõ àëäàðòíóóä

Çàñàãëàë

Òîîí ìýäýýëýë

Áîëîâñðîë ñóðãàëòûí àëáà

Òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýíèé àëáà

Ñàíõ¿¿ãèéí àëáà

Àóäèòûí òàéëàí

ÀËÑÛÍ ÕÀÐÀÀ

Õ¿í á¿ðèéí ýðõèéã äýýäýëñýí, ñîíãîëò

õèéõ áîëîìæòîé ýð¿¿ë íèéãìèéí òºëºº

ÝÐÕÝÌ ÇÎÐÈËÃÎ

Õ¿í á¿ðò ÁͯÝÌ áà ýðõèéí áîëîâñðîë, òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýã

÷àíàðòàé, òýãø, õ¿ðòýýìæòýé õ¿ðãýõýä ìàíëàéëíà.

Page 3: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд

2016 он Монголын Гэр бүлийн сайн сайхны нийгэмлэгийн хувьд бахархам амжилт бүтээлээр дүүрэн жил байлаа. Бид 2015 онд Монгол улсад бүртгэлтэй 20,000 гаруй ТББ-уудаас анх удаагаа Нэгдсэн үндэсний байгууллагын нийгэм эдийн засгийн зөвлөлтэй онцгой зөвлөлдөх статустай Монгол улс дахь анхны ТББ болсон амжилттай жил байсан бол 2016-2022 онд хэрэгжүүлэх шинэ стратеги төлөвлөгөөг ажилтнууд, гишүүд, дэмжигчид, оролцогч талуудынхаа оролцоотойгоор 2030 он хүртэлх тогтвортой хөгжлийн зорилтууд, ОУГБТХ-ны 2022 он хүртэлх стратеги зорилтуудтай уялдуулан боловсруулсан нь энэ жилийн онцлох ажил байлаа. Мөн шинээр 15 дахь салбараа Баян-Өлгий аймагт, өсвөр үе, залуучуудад зориулсан 9 дэхь төвөө Сүхбаатар аймагт нээсэн, хүн амд нарийн мэргэжлийн үйлчилгээ үзүүлэх ажлын хүрээнд 15 газар ажиллаж 162,777 хүнд хүрч үйлчилсэн нь өмнөх онуудаас 7 дахин өссөн, гэр бүл төлөвлөлтийн тусламж үйлчилгээний хүртээмжийг нэмэгдүүлэх төслийг хамтран хэрэгжүүлэхээр Эрүүл мэндийн яамтай харилцан ойлголцлын санамж бичиг байгуулсан, БНХАУ-ын Гэр бүл төлөвлөлтийн нийгэмлэгтэй 5 жилийн түншлэх гэрээ байгуулж хамтын ажиллагааг өргөжүүлсэн зэрэг олон олон амжилтуудыг дурдаж болохоор байна. Залуучуудын үе тэнгийн боловсролын үндэсний сүлжээ (YPEER), өсвөр үе, залуучуудад зориулсан төвүүдээрээ дамжуулан 44,195 залууст БНҮЭМ-ийн мэдлэг боловсрол мэдээлэл олгож ажиллалаа.Улаанбаатар хот дахь “Гэр бүл” эмнэлэг сүүлийн үеийн 4D эхо аппараттай болж шинээр 2 төрлийн үзлэг оношилгоо нэмж, үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд нийцсэн сэтгэл ханамжтай чанартай үйлчилгээ үзүүлэн ажиллаж байна. Ерөнхий боловсролын сургуулийн хичээлийн хөтөлбөрөөс эрүүл мэндийн хичээлийг хасч бусад хичээлтэй интеграци хийж байгааг үр дүн, үндэслэл муутай гэж үзэж иргэний нийгмийн 107 байгууллага нэгдэн Боловсрол, соёл шинжлэх ухааны яаманд шаардлага хүргүүлэх, УИХ-н өргөдлийн байнгын хороо, нийгмийн бодлого, боловсрол соёл шинжлэх ухааны байнгын хорооны гишүүдэд захидал хүргүүлэх зэрэг ухуулга нөлөөллийн ажилд манлайлж оролцлоо. Дотооддоо хөрөнгө нөөц бүрдүүлэн ажиллаж байгаа нь цаашид хандивлагчаас хараат бус байх, тогтвортой үйл ажиллагаа явуулахад чухал алхам, эхлэл болж байна гэж үзэж байна. Бидний үйл ажиллагааг байнга дэмжиж тусалж байдаг хандивлагчид болон хамтрагч түнш байгууллагууддаа ялангуяа ОУГБТХ-ны Зүүн ба зүүн өмнөд ази далайн бүсийн төв, НҮБ-ын Хүн Амын Сан, Гэр бүл төлөвлөлтийн асуудлаарх Япон улсын олон улсын хамтын ажиллагааны байгууллага, Аюулгүй үр хөндөлтийн тусламжийн сан, Нийслэлийн Өргөө амаржих газар, Өвөрхангай аймгийн ЗДТГ, ЭМГ, БОЭТ, ХӨСҮТ-ийн ТСА-ны удирдлага, хамт олонд гүн талархал илэрхийлье! Удирдах зөвлөлийн гишүүд, салбарын тэргүүн, сайн дурын идэвхтэнүүд, үе тэнгийн сургагч багш зөвлөгчид, ажилтнууддаа онцгойлон талархал илэрхийлж эрүүл энх, амжилт бүтээл хүсье! Бидний хэрэгжүүлсэн ажилтай танилцаж үнэтэй санал зөвлөмжөө ирүүлнэ гэдэгт найдаж байна.

ЕРӨНХИЙЛӨГЧ Б. ГАНБОЛД ГҮЙЦЭТГЭХ ЗАХИРАЛ Б. МӨНХЦЭЦЭГ

ÝÍÝØÒ äýýð ÌÃÁÑÑÍ-èéã ¿¿ñãýí áàéãóóëàõ àíõíû õóðëûã õèéæ ÃÕ-íû ãèø¿¿í 5 õ¿íèéã ñîíãîæ, Áà ýð¿¿ë ìýíäèéí òºâ, 29-ð òóñãàé äóíä ñóðãóóëü, Áóëãàí àéìãèéí Ñàéõàí ñóìàíä àíõíû ñàëáàðóóä áàéãóóëàãäàâ.

1996 îíû 1 ñàðûí 1-íä ÌÃÁÑÑÍ-ûã àëáàí ̧ ñîîð òóñëàõ ãèø¿¿íýýð á¿ðòãýâ

1998 “ͺõºí ¿ðæèõ¿é” ýìýãòýé÷¿¿äèéí ýìíýëýã

Ìàíàé ýìýãýé÷¿¿äèéí ýìíýëýã 2007, 2010 îíä óëñûí õýìæýýíä ìàãàäëàí èòãýìæëýãäýæ, 2013 îíä “Ãýð á¿ë” õýìýýí íýðýý ººð÷èëñºí áºãººä íºõºí ¿ðæèõ¿éí íàñíû ýìýãòýé÷¿¿äèéí 13 õóâüä íü òóñëàìæ ¿éë÷èëãýý ¿ç¿¿ëýýä áàéíà

ªâºðõàíãàé àéìãèéí ñàëáàðò ýìýãòýé÷¿¿äèéí øèíý ýìíýëãýý íýýâ

2002 “Èðýýä¿é” ýìýãòýé÷¿¿äèéí ýìíýëýã

Îðõîí ñàëáàðò äàõèí íýã ýìýãòýé÷¿¿äèéí ýìíýëýã íýýâ

Îëîí óëñàä ìàãàäëàí èòãýìæëýãäýæ Îëîí óëñûí ãýð á¿ë òºëºâëºëòèéí õîëáîîíû æèíõýíý ãèø¿¿í áàéãóóëëàãà áîëîâ

Ǻâëºëòýé îíöãîé çºâëºëäºõ ñòàòóñòàé Ìîíãîë óëñ äàõü àíõíûÒÁÁ

1994 ÌÃÁÑÑÍ ¿¿ñãýí áàéãóóëàãäàâ.

1996 ÎÓÃÁÒÕ-íû òóñëàõ ãèø¿¿í áàéãóóëëàãà áîëëîî

2000 “Çàëóóñ” ýìýãòýé÷¿¿äèéí ýìíýëýã

2005 ÎÓÃÁÒÕ-íû æèíõýíý ãèø¿¿í áàéãóóëëàãà

2012 ͯÁÕÀÑ-ûí õýðýãæ¿¿ëýã÷ ò¿íø áàéãóóëëàãà

2015 ͯÁ-ûí Íèéãýì Ýäèéí Çàñãèéí

Ò¯¯ÕÝÍ ÒÎÂ×ÎÎÍÓÄÈÐÄËÀÃÓÓÄÛÍ ÈËÃÝÝËÒ:

Танд болон танай гэр бүлд гэр бүлийн аз жаргал хүсэн ерөөе!

Page 4: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд

ÁÈÄÍÈÉ ÀÌÆÈËÒ - ÎÍÖËÎÕ ¯ÉË ßÂÄÀË ØÈÍÝ Ò¯¯Õ - 2016

Øèíý ñòðàòåãè 2016-2022 àìæèëòòàé èðýýä¿é

Øèíý òºñºëøèíýëýã ¿éë àæèëëàãàà

Øèíý ¿éë÷èëãýý

ºíäºð ñýòãýë õàíàìæ

Øèíý õàìòðàã÷íýýëòòýé áîëîìæ

Øèíý ñàëáàð øèíý ãèø¿¿ä

Íèéãýìëýãèéí 2016-2022 îíä õýðýãæ¿¿ëýõ ñòðàòåãè òºëºâëºãººã íèéò ñàëáàðûí äàðãà, ñàéí äóðûí èäýâõòýí, çàëóó ãèø¿¿äèéí îðîëöîîòîé áîëîâñðóóëæ, ýðõýì çîðèëãîî øèíýýð òîäîðõîéëëîî.

“Àþóëã¿é ¿ð õºíäºëòèéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýý” òºñëèéã àìæèëòòàé õýðýãæ¿¿ëæ äóóññàíû äàðàà Ãýð á¿ë òºëºâëºëòèéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýíèé õ¿ðòýýìæèéã íýìýãä¿¿ëýõ çîðèëãîòîé äàðààãèéí òºñëèéã õýðýãæ¿¿ëýõýýð ÝÌß-òàé õàðèëöàí îéëãîëöëûí ñàíàìæ áè÷èã áàéãóóëñàí íü òºðèéí áîëîí òºðèéí áóñ áàéãóóëëàãóóäûí õàìòûí àæèëëàãààã ºðãºæ¿¿ëýõ ýõëýë áîëñîí.

Oð÷èí ¿åèéí îíîøèëãîîíû 4D ýõî àïïàðàòûã ¿éë÷èëãýýíäýý øèíýýð àøèãëàæ, ýìíýëãèéí íýãäñýí óäèðäëàãûí ñèñòåìèéã ¿éë÷èëãýýíäýý íýâòð¿¿ëñýí çýðýã íü ¿éë÷èëãýýíèé ÷àíàðûã òàñðàëòã¿é ñàéæðóóëàõ, ¿éë÷ë¿¿ëýã÷èéí ñýòãýë õàíàìæèéã íýìýãä¿¿ëýõ, öîãö ¿éë÷èëãýýã ¿ç¿¿ëýõ áèäíèé çîðèëãîä íèéöñýí àëõàì áîëñîí.

ÁÍÕÀÓ-ûí Ãýð á¿ë òºëºâëºëòèéí íèéãýìëýãòýé õàìòðàí àæèëëàõ ãýðýý áàéãóóëæ, ͯÝÌ-èéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýý, áîëîâñðîëûí ÷èãëýëýýð õàìòðàí àæèëëàæ áàéíà.

Ìàíàé íèéãýìëýã øèíýýð Áàÿí-ªëãèé àéìàãò ñàëáàð íýýñíýýð ¿íäýñíèé õýìæýýíèé ÒÁÁ áîëîõ òîìîîõîí àëõàì õèéæ, îäîîãèéí áàéäëààð íèéò 15 ñàëáàð, 1000 ãàðóé ãèø¿¿ä äýìæèã÷èäòýé áîëæ, æèëäýý 250,000 ãàðóé õ¿íä ÁͯÝÌ-èéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýý, ìýäýýëýë ñóðòàë÷èëãààã õ¿ðãýæ áàéãààãèéí äýýð õàìòðàí àæèëëàãñàäûí òîî óëàì á¿ð ºðãºæèí òýëñýýð áàéíà.

¯ð ä¿íòýé ñóðãàëòàøèãòàé áîëîìæ

Õºðºíãº íººö á¿ðä¿¿ëýõ ÷èãëýëýýð îëîí óëñûí ìýðãýæèëòýí óðüæ ñàëáàðûí äàðãà, ñàíõ¿¿÷ íàðûí õàìò ñóðãàëò çîõèîí áàéãóóëñàí íü öààøèä ñàëáàðóóä ñàíõ¿¿ãèéí õóâüä áèå äààõ áîëîìæèéí ýõëýëèéã òàâüñàí ¿ð ä¿íòýé ñóðãàëò áàéëàà.

Óëñäàà àíõäàã÷øèíý çàìíàë

2015

2015 îíä ͯÁ-ûí Íèéãýì Ýäèéí çàñãèéí çºâëºëòýé îíöãîé çºâëºëäºõ ñòàòóñòàé Ìîíãîë óëñ äàõü àíõíû òºðèéí áóñ áàéãóóëëàãà áîëñîí.

ГЭРЭЭТ ЭМНЭЛГЭЭР

НИЙТ 66,451 ХҮНД ҮЙЛЧИЛГЭЭ ҮЗҮҮЛСНЭЭС

117,269

58%24-өөс доош

насныхан

74%эмэгтэйчүүд

83%орон нутагт

17%нийслэл хотод

26%эрэгтэйчүүд

42%25-аас дээшнасныхан

Зөвлөгөө үйлчилгээ26,257 залуучуудад үзүүлэв.

Мэдээлэл, сурталчилгаа28173 залуучуудад хүргэжээ.

Үе тэнгийн сургалт350 хүнийг сургав.

Зөвлөгөө авсан залуучуудын 46% нь эрчүүд

81,6% нь 24 доош насны залуучууд

Хүрч үйлчилсэн хүмүүсийн 39% нь хөвгүүд, залуучууд

61% охид, эмэгтэйчүүд

Өсвөр үеийн төвөөр дамжуулан нийт гаруй өсвөр үе, залуучуудад 54,780бэлгийн болон нөхөн үржихүйн эрүүл мэндийн

үйлчилгээ, мэдээлэл сурталчилгаа хүргэсэн байна.

Page 5: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд

Çîðèëãî: 1,600,000 õ¿íä ÁͯÝÌ-èéí ÷àíàðòàé, öîãö òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýã õ¿ðãýõ

Òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýíèé àëáà íü “Ãýð á¿ë” ýìýãòýé÷¿¿äèéí ýìíýëýã, àëñëàãäñàí íóòãèéí õ¿í àìä çîðèóëñàí ÿâóóëûí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýý, ñàéí äóðûí èäýâõòýí áîëîí ãýðýýò ýð¿¿ë ìýíäèéí áàéãóóëëàãóóäààð äàìæóóëàí 154000 õ¿íä ÁͯÝÌ-èéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýã õ¿ðãýëýý. Òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýíèé àëáàíû õóâüä 2016 îí íºõºí ¿ðæèõ¿éí ýð¿¿ë ìýíäèéí õî¸ð òºñëèéã àìæèëòòàé õýðýãæ¿¿ëýí äóóñãàæ, øèíýýð õýðýãæ¿¿ëýõ ͯÝÌ-èéí òºñëèéí ñàíàë áàòëóóëæ, á¿òýýãäýõ¿¿í ¿éë÷èëãýýíèé øèíý÷ëýëò, ñàéæðóóëàëòûã õèéñýí ¿ð á¿òýýë ä¿¿ðýí æèë áàéëàà. Ìàíàé àëáàíû ãîë ¿éë àæèëëàãàà íü ýìçýã á¿ëãèéí, àëñëàãäñàí íóòãèéí õ¿í àì, ºñâºð ¿å çàëóó÷óóäàä ͯÝÌ-èéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýíèé õ¿ðòýýìæèéã íýìýãä¿¿ëýõýä ò¿ëõ¿¿ àíõààð÷ áàéñàí ÿâäàë þì. Èéìýýñ ÷ áèä 2016 îíä ÿâóóëûí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýíèé òºñëèéã íýýëòòýé çàðëàæ ªâºðõàíãàé àéìãèéí ýð¿¿ë ìýíäèéí ãàçàð, “Øèíý íèéãìèéí ýð¿¿ë ìýíä” ÒÁÁ çýðýã õºíäëºíãèéí áàéãóóëëàãà áîëîí íèéãýìëýãèéí òàâàí ñàëáàðààð äàìæóóëàí 24,000 ãàðóé õ¿íä ÕÄÕÂ/ÄÎÕ/ÁÇÄÕ, ÷èõðèéí øèæèí, ç¿ðõíèé öàõèëãààí áè÷ëýã çýðýã 5 òºðëèéí øèíæèëãýý, õ¿¿õýä, ø¿ä, äîòîð, ìýäðýë çýðýã íàðèéí ìýðãýæëèéí ýì÷ íàðûí 7 òºðëèéí ¿çëýã îíîøèëãîîã ¿ç¿¿ëæýý.

ÒÓÑËÀÌÆ ¯ÉË×ÈËÃÝÝÍÈÉ ÒÓÑËÀÌÆ ¯ÉË×ÈËÃÝÝÍÈÉ ÀËÁÀÀËÁÀÒÓÑËÀÌÆ ¯ÉË×ÈËÃÝÝÍÈÉ ÀËÁÀ

1.1 ßâóóëûí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýý:

Íèéò 12 òºðëèéí 36,586 ýìíýëãèéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýã 24011 õ¿íä ¿ç¿¿ëñíýýñ øèíýýð 509 òýìá¿¿ãèéí òîõèîëäîë áîëîí áóñàä áýëãèéí çàìààð äàìæèõ õàëäâàðûí òîõèîëäîë èëð¿¿ëæ ýì÷èëãýýíä õàìðóóëñàí áàéíà. ßâóóëûí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýíèé íèéò ñàíõ¿¿æèëòûí 77%-èéã ÁͯÝÌ-èéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýý ýçýëæ áàéãàà íü íèéãýìëýãèéí çîðèëãîä íèéöýæ áàéíà.

Page 6: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд

Íèéò 12 òºðëèéí 36586 ýìíýëãèéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýã 24011 õ¿íä ¿ç¿¿ëñíýýñ øèíýýð 509 òýìá¿¿ãèéí òîõèîëäîë áîëîí áóñàä áýëãèéí çàìààð äàìæèõ õàëäâàðûí òîõèîëäîë èëð¿¿ëæ ýì÷èëãýýíä õàìðóóëñàí áàéíà. ßâóóëûí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýíèé íèéò ñàíõ¿¿æèëòûí 77%-èéã ÁͯÝÌ-èéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýíä çàðöóóëñàí áîë íèéò ¿éë÷èëãýýíèé 41%-èéã ͯÝÌ, 36% ÁÇÄÕ-ûí øèíæèëãýý, ¿ëäñýí 24% áóñàä ýð¿¿ë ìýíäèéí ¿çëýã îíîøèëãîî ýçýëæ áàéãàà íü íèéãýìëýãèéí çîðèëãîä íèéöýæ áàéíà.

Áýëãèéí çàìààð äàìæèõ

õàëäâàðûí îíîøèëãîî

31%

Äîòðûí ¿çëýã

îíîøèëãîî8%

ñ¿ðüåý, õ¿¿õýä, ø¿ä çýðýã

áóñàä ¿çëýã îíîøèëãîî

3%

ͺõºí ¿ðæèõ¿éí òóñëàìæ

41%

Æèðýìñëýõýýñ õàìãààëàõ àðãà õýðýãñëèéã ò¿ãýýõ, ìýäýýëýë ñóðãàëò ñóðòàë÷èëãàà çîõèîí áàéãóóëæ áóé ñàéí äóðûí èäýâõòí¿¿äèéí ¿éë àæèëëàãàà íü áàãà çàðäëààð èë¿¿ ¿ð ä¿íä õ¿ðýõ íýã àðãà òóë ýíý ñòðàòåãèéã óëàì á¿ð ºðãºæ¿¿ëýõýýð áèä àæèëëàæ áàéíà. 2016 îíä ñàéí äóðûí èäýâõòýí áýëòãýõ ñóðãàëòûã ªâºðõàíãàé àéìãèéí ñàëáàðòàé õàìòðàí á¿ñ÷èëñýí áàéäëààð çîõèîí áàéãóóëæ ªìíºãîâü, Àðõàíãàé àéìãèéí Õàøààò, Áàÿíõîíãîð ñàëáàðóóäààñ íèéò 15 ñàéí äóðûí èäýâõòíèéã áýëòãýñýí. Ýíý æèë íèéò 10367 õ¿íä õ¿ð÷ ¿éë÷èëñýíýýñ 1361 õ¿íä õîñûí áîëîí ãàíöààð÷èëñàí çºâëºãºº, æèðýìñëýõýýñ õàìãààëàõ àðãóóäûí õàíãàëò çýðýã ͯÝÌ-èéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýã ¿ç¿¿ëñýí íü ºíãºðñºí îíòîé õàðüöóóëàõàä 44% ºññºí áàéíà.

1.2 Ñàéí äóðûí èäýâõòíèé òóñëàìæ ¿éë÷èëãýý

Page 7: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд

Öààøèä áèä áýëòãýãäñýí ÑÄÈ-èéã èäýâõæ¿¿ëýõ òàëààð èë¿¿ àðãà õýìæýý à â ÷ , ò º ñ ºë õ º ò ºëáºð õýðýãæ¿¿ëýõ ñàíõ¿¿æèëò îëãîõ, àõëàõ òîìèëîõ çýðýã îëîí àæëóóäûã õèéõýýð òºëºâëºæ áàéíà. Íèéò 700 ãàðóé õ¿íä ÁͯÝÌ-èéí ¿éë÷èëãýýã õ¿ðãýñýí àìæèëòààð Áóëãàí àéìãèéí Ñàéõàí ñóìûí ñàéí äóðûí èäýâõòýí Á.Ýðäýíý÷èìýã òýðã¿¿ëæ õîñ óíàäàã äóãóéãààð øàãíóóëëàà.

“ÃÝÐ Á¯Ë”

“Таниас итгэл – Биднээс сэтгэл” уриан дор үйл ажиллагаа явуулдаг “Гэр бүл” эмнэлгийн гол зорилго нь үйлчлүүлэгчдээ тав тухтай орчинд, чанартай үйлчилгээг, өндөр сэтгэл ханамжтай, хурдан шуурхай хүргэх явдал юм. Манай эмнэлэг энэ жил нийт 11000 гаруй үйлчлүүлэгчдэд НҮЭМ-ийн тусламж үйлчилгээг хүргэснээс 42%-ийг нь гэр бүл төлөвлөлтийн тусламж үйлчилгээ, 20%-ийг нь БЗДХ-ын оношилгоо шинжилгээ эзэлж байна.

Үйлчлүүлэгчийн сэтгэл ханамжийн судалгаа дунджаар 96.5% байсан бол манай эмнэлгийн талаарх мэдээллийг 46% нь найз нөхдөөсөө авсан гэж хариулсан нь эмнэлгийн үйлчилгээ, ажилтнуудын ур чадвар үйлчлүүлэгчдийн сэтгэлд нийцсэн, чанартай байгааг илтгэх нэг үзүүлэлт байлаа. Мөн эмнэлгийн үйл ажиллагаа эрхлэх тусгай зөвшөөрлийг сунгасан, эмнэлгийн удирдлагын нэгдсэн программ ашиглаж эхэлсэн, эрсдэл өндөртэй эмэгтэйчүүдэд зориулсан НҮБХАС-ийн төслийг амжилттай хэрэгжүүлсэн зэрэг олон олон ахиц дэвшлийг дурдаж болно.

Ýìíýëýã

ÒÓÑËÀÌÆ ¯ÉË×ÈËÃÝÝÍÈÉ ÒªÐªË

41% 36% 20% 3%

Ãýð á¿ë òºëºâëºëòèéíòóñëàìæ ¿éë÷èëãýý

ͺõºí ¿ðæèõ¿éí ýð¿¿ë ìýíäèéí

òóñëàìæ ¿éë÷èëãýý

Øèíæèëãýýîíîøëîãîî

Áóñàä ýð¿¿ë ìýíäèéíòóñëàìæ ¿éë÷èëãýý

Page 8: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд

0% 200000 100000

Áóñàä:

Øèíæèëãýý

ÃÁÒ

ͯÝÌ

500000

ͯÝÌ

4080

ÃÁÒ Øèíæèëãýý Áóñàä

4712 2265 341¯éë÷ òîî

Îðëîãî /ñàÿ, òºã/ 52,355 21,448 11,725 5,375

Àþóëã¿é ¿ð õºíäºëòèéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýý òºñºë:

2014-2016 îíä õýðýãæ¿¿ëñýí “Àþóëã¿é ¿ð õºíäºëòèéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýý” òºñëèéã 95% ã¿éöýòãýëòýé àìæèëòòàé õýðýãæ¿¿ëæ äóóñëàà. Òºñëèéí õ¿ðýýíä ¿ð õºíäºëòèéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýíèé ÷àíàðûã ñàéæðóóëàõ, õ¿ðòýýìæèéã íýìýãä¿¿ëýõ, ¿ð õºíäºëò, ãýð á¿ë òºëºâëºëòèéí òàëààðõ çàëóó îõèä ýìýãòýé÷¿¿äèéí ìýäëýã, õàíäëàãûã äýýøë¿¿ëýõ, ¿éë÷èëãýý ¿ç¿¿ëýã÷äèéí óð ÷àäâàðûã íýìýãä¿¿ëýõ òàë äýýð ò¿ëõ¿¿ àíõààð÷ àæèëëàñàí. Íèéò 170 ãàðóé ýõ áàðèõ ýìýãòýé÷¿¿äèéí ýì÷, ºðõèéí ýì÷, õóâèéí õýâøëèéí ýì÷ íàðûã õàìðóóëàí ¿ð õºíäºëòèéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýý, ¿ð õºíäºëòèéí äàðààõ ÃÁÒ àðãóóäûí õýðýãëýý, çºâëºãºº ºãºõ óð ÷àäâàð, ýìèéí ¿ð õºíäºëòèéí òàëààð 5 óäààãèéí êðåäèòòýé êëèíèê ñóðãàëò çîõèîí áàéãóóëëàà. Ýäãýýð ñóðãàëòûã “ªð㺺” àìàðæèõ ãàçàð, Íèéñëýëèéí ýð¿¿ë ìýíäèéí ãàçàð, Ìîíãîëûí õóâèéí õýâøëèéí ýð¿¿ë ìýíäèéí áàéãóóëëàãóóäûí íýãäñýí õîëáîî çýðýã ãàçðóóäòàé õàìòðàí çîõèîí áàéãóóëñàí íü õàìòûí àæèëëàãààã äýìæèõ, öààøèä øèíýýð òºñºë õºòºëáºð õàìòðàí õýðýãæ¿¿ëýõ áîëîìæèéã îëãîñîí àëõàì áàéëàà.

Page 9: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд

Çàëóó õîñóóäàä çîðèóëñàí “Ìºðººäëèéí õºëºã îíãîö” íîì, “Ýýæýý, ýíý òàíû ñ¿¿ëèéí ñîíãîëò áèø” ¿ð õºíäºëòèéí áîäèò ò¿¿õýýð ñýäýâëýí áè÷ñýí æèæèã íîì, ¿éë÷èëãýý ¿ç¿¿ëýã÷äýä çîðèóëñàí “Ýìèéí ¿ð õºíäºëòèéí ãàðûí àâëàãà” çýðýã íèéò 10,000 ãàðóé ìýäýýëýë, ñóðãàëò ñóðòàë÷èëãààíû ìàòåðèàë áîëîâñðóóëàí çîðèëòîò á¿ëýãò ò¿ãýýñýí íü ͯÝÌ-èéí õºòºëáºðèéí îëîí íèéòèéí ìýäëýã, îéëãîëòûã äýýøë¿¿ëýõ çîðèëòîä íèéöñýí ¿éë àæèëëàãàà áàéñàí.

Óã òºñëèéã ͯÝÌ-èéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýý, ÿëàíãóÿà ¿ð õºíäºëòèéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýíèé õ¿ðòýýìæ, ÷àíàðûã ñàéæðóóëàõ, á¿ðòãýë ìýäýýëýëòýé õîëáîîòîé øèíý ñàíàë ñàíàà÷ëàãà ãàðãàõàä ÷óõàë õóâü íýìýð îðóóëñàí ¿ð ä¿íòýé òºñºë áîëñíûã òºñëèéí òàéëàíãèéí óóëçàëòààð õàìòðàí àæèëëàñàí áàéãóóëëàãóóä ä¿ãíýñýí.

̺í òºñºëòýé õîëáîîòîé áýëòãýãäñýí ñàéí äóðûí èäýâõòýí, ¿å òýíãèéí ñóðãàã÷ íàðûí èäýâõæ¿¿ëýëò õàíãàëòã¿é, ýð¿¿ë ìýíäèéí áàéãóóëëàãóóäûí øèëæ¿¿ëãèéí ñèñòåì ìóó, ñóóðü áîëîí òºãñãºëèéí ñóäàëãàà õèéãäýýã¿é, îðîí íóòãèéí õÿíàëò ¿íýëãýý ìóó áàéñàí çýðýã öààøèä àíõààðâàë çîõèõ àñóóäëóóä áàéñàí.

Page 10: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд

1.2. ͯÁÕÀÑ-ãèéí ͺõºí ¿ðæèõ¿éí ýð¿¿ë ìýíä /ͯÝÌ/-èéí õºòºëáºð:

ͯÁ-ûí Õ¿í Àìûí Ñàíãèéí äýìæëýãýýð ýðñäýëò á¿ëãèéí õ¿í àìûí äóíä ͯÝÌ, òýð äóíäàà ãýð á¿ë òºëºâëºëòèéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýý ¿ç¿¿ëýõ òºñëèéã 2015 îíîîñ õýðýãæ¿¿ëæ ýõýëñýí áà 2016 îíä “Ãýð á¿ë” ýìíýëãýýðýý äàìæóóëàí 274 õ¿íä ¿éë÷èëëýý. Ýíýõ¿¿ òºñëèéã Õàëäâàðò ºâ÷èí ñóäëàëûí ¿íäýñíèé òºâèéí áýëãèéí çàìààð äàìæèõ õàëäâàð, ÕÄÕÂ, ÄÎÕ-ûí òàíäàëò ñóäàëãààíû àëáà, “Òºãñ á¿ñã¿é÷¿¿ä” ÒÁÁ-òàé õàìòðàí õýðýãæ¿¿ëëýý. Òºñëèéí õ¿ðýýíä 33 áýëãèéí çàìààð äàìæèõ õàëäâàðûí òîõèîëäëûã èëð¿¿ëæ çîõèõ øàòëàëä èëãýýí, ýì÷èëãýýíä á¿ðýí õàìðóóëæ, öàãäààãèéí áàéãóóëëàãûí àæèëòíóóä áîëîí ýìíýëãèéí àæèëòíóóäàä îëîí íèéòòýé àæèëëàõ ýåðýã îéëãîëò õàíäëàãà òºð¿¿ëýõ çîðèëãîîð íºëººëëèéí ñóðãàëò çîõèîí áàéãóóëñàí.

II. ÁÎËÎÂÑÐÎË ÑÓÐÃÀËÒÛÍ ÀËÁÀII. ÁÎËÎÂÑÐÎË ÑÓÐÃÀËÒÛÍ ÀËÁÀII. ÁÎËÎÂÑÐÎË ÑÓÐÃÀËÒÛÍ ÀËÁÀÇîðèëãî: 1,300,000 õ¿íä, ò¿¿íèé äîòîð 15-34 íàñíû ºñâºð ¿å, çàëóó÷óóäàä ÁͯÝÌ áà ýðõèéí ìýäýýëýë àâ÷, ìýäëýã, óð ÷àäâàð ýçýìø¿¿ëýõ

Áèä 2016 îíä íèéò 28,173 õ¿íä ÁͯÝÌ-èéí ÷èãëýëýýð ñóðãàëò çîõèîí áàéãóóëæ, ìýäëýã ìýäýýëýë îëãîëîî.

ªñâºð ¿åèéí òºâ:

Çàëóó÷óóäûí ¿å òýíãèéí áîëîâñðîëûí ¿íäýñíèé ñ¿ëæýý/ Y PEER/ íü 2016 îíä Áóëãàí àéìãèéí Ñàéõàí ñóì, ªâºðõàíãàé, Äîðíîãîâü, Ñ¿õáààòàð, Òºâ çýðýã 5 àéìàãò 125 õ¿¿õäèéã ¿å òýíãèéí ñóðãàã÷ áàãøààð ñóðãàæ áýëòãýëýý.

Áóëãàí àéìàã Ñàéõàí ñóì

25 ¯ÒÑ

ªâºðõàíãàé, Àðâàéõýýð õîò

25 ¯ÒÑ

Äîðíîãîâü àéìàã, Ñàéíøàíä õîò

25 ¯ÒÑ

Òºâ àéìàã, Çóóí ìîä õîò

25 ¯ÒÑ

Ñ¿õáààòàð àéìàã Áàðóóí Óðò õîò

25 ¯ÒÑ

• “Äýëõèéí çºí Ìîíãîë” îëîí óëñûí áàéãóóëëàãûí äýìæëýãòýéãýýð íèéñëýëèéí Ñ¿õáààòàð ä¿¿ðãèéí 58,37, 115, Áàÿíç¿ðõ ä¿¿ðãèéí Õîíõîð, Ãîðäîê äàõü åðºíõèé áîëîâñðîëûí ñóðãóóëèéí ñóðàã÷äàä ªðòºº÷èëñºí 5 óäààãèéí ñóðãàëò, ¿å òýíãèéí ñóðãàã÷ áýëòãýõ 2 ºäðèéí 3 óäààãèéí ñóðãàëòûã çîõèîí áàéãóóëæ íèéò 75 õ¿¿õäèéã ¿å òýíãèéí ñóðãàã÷ áàãøààð áýëòãýæ, 500 ãàðóé çàëóó÷óóäàä ͯÝÌ-èéí ìýäýýëýë îëãîëîî.

1.3 Çàëóó÷óóäûí ¯å òýíãèéí Áîëîâñðîëûí ¯íäýñíèé Ñ¿ëæýýíèé /Y PEER/ ÷àäàâõè á¿ðä¿¿ëýõ ¿éë àæèëëàãàà.

• ªìíºãîâü àéìãèéí Õàíáîãä ñóì áîëîí íèéñëýëèéí íîãîîí á¿ñèéí 4 õ¿¿õäèéí çóñëàíä “Çàëóó÷óóä àà! Ìýäëýãýý õýðýãëýý áîëã, “Ìýäëýãòýé çóñëàí” çýðýã ñóðãàëò, îëîí íèéòýä çîðèóëñàí ¿éë àæèëëàãààã çîõèîí áàéãóóëæ íèéò 600 ãàðóé õ¿¿õýä, çàëóó÷óóäûã õàìðóóëñàí. • /Y PEER/ 10 õîíîãèéí àÿíûã “ªñâºð ¿å áà Îõèäûí ýð¿¿ë ìýíä ýðõèéí àñóóäàëä çàëóó÷óóäûã äàé÷ëàõ íü” ñýäâèéí õ¿ðýýíä ¿íäýñíèé õýìæýýíä çîõèîí áàéãóóëæ íèéò 5500 ãàðóé çàëóó÷óóäàä õ¿ð÷ àæèëëàñàí. • Õýâëýë ìýäýýëëèéí áàéãóóëëàãóóäòàé õàìòðàí àæèëëàæ íèéãýìëýã, “Ãýð á¿ë” ýìíýëýã, ǯÒÁ¯Ñ /Y PEER/ ¿éë àæèëëàãààãàà òåëåâèç, ñîíèí, FM ðàäèî ÿðèëöëàãà, ñîøèàë çýðýã îëîí íèéòèéí ñ¿ëæýýãýýð íèéò õ¿í àì áîëîí çàëóó÷óóäàä ò¿ãýýëýý.

• ªðòºº÷èëñºí ñóðãàëòûã “Ýñýí ìýíä àìàðæèõóé”, “ªñâºð ¿åèéíõíèé íºõºí ¿ðæèõ¿éí ýð¿¿ë ìýíä”, “Ãýð á¿ë òºëºâëºëò”, “Ýð÷¿¿äèéí áýëãèéí ýð¿¿ë ìýíä”, “¯ðã¿éäýë” ñýäâýýð áàÿæóóëàí øèíý÷ëýí áîëîâñðóóëæ ºñâºð ¿åèéí òºâ¿¿äýýð äàìæóóëàí îëîí íèéòýä ìýäëýã, ìýäýýëýë îëãîëîî.

ÌÃÁÑÑÍ íü 2012 îíîîñ ͯÁ-ûí Õ¿í Àìûí Ñàíãèéí ͯÝÌ, çàëóó÷óóä ãýñýí 2 õºòºëáºðèéí õ¿ðýýíä õýðýãæ¿¿ëýã÷ ò¿íø áàéãóóëëàãààð íü õàìòðàí àæèëëàæ áàéíà.

• “Ìýäëýãòýé çóñëàí” ñóðãàëòûí òºñëèéã Çàëóó÷óóäûí ¿å òýíãèéí áîëîâñðîëûí ¿íäýñíèé ñ¿ëæýý/ Y PEER-íèé ¯íäýñíèé ñóðãàã÷ áàãø íàð õýðýãæ¿¿ëæ, íèéò 500 ãàðóé çàëóó÷óóäàä ͯÝÌ-èéí ìýäëýã îëãîõ ÷èãëýëýýð ñóðãàëò ñóðòàë÷èëãàà çîõèîí áàéãóóëëàà.

Page 11: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд

ÇÀÑÀÃËÀË

2016 îíä ÿéöýòãýõ õîðîî 3 óäàà õóðàëäàæ õºíäëºíãèéí àóäèòààð îëîí óëñûí BDO àóäèò ÕÕÊ-èéã ñîíãîæ, 2015 îíû ýðñäëèéí òºëºâëºãººíèé áèåëýëò, 2016 îíû òºëºâëºãºº, ÌÎÍÔÅÌÍÝÒ ¿íäýñíèé ñ¿ëæýýíä ãèø¿¿íýýð ýëñýõ, ä¿ðýì, æóðàì, áàðèìò áè÷ã¿¿äýä ýðõ ç¿éí ä¿ãíýëò ºãºõ, øèëäýã ñàëáàðóóäûã øàãíàí óðàìøóóëàõ, Áàÿí-ªëãèé àéìàãò ñàëáàð áàéãóóëàõ, Ñ¿õáààòàð àéìàãò òºâ áàéãóóëàõ, Òºâ àéìãèéí ñàëáàðûã æèøèã ñàëáàð áîëãîõîîð 2017 îíû òºñºâò òóñãàõ çýðýã îëîí àñóóäëûã õýëýëöýæ øèéäâýðëýëýý.

ÓÕÓÓËÃÀ ͪ˪ªËªË

ÁÑØÓÑ-ûí ñàéä Æ.Áàòñóóðü, ÓÈÕ-ûí ãèø¿¿í Ñ.Îäîíòóÿà, Í. Öýðýíáàò, ãýð á¿ë, õ¿¿õýä, çàëóó÷óóäûí õºãæëèéí ãàçðûí òàìãûí ãàçðûí äàðãà í.×èíáàò íàðòàé óóëçàæ ÅÁÑ-èéí õè÷ýýëèéí õºòºëáºðººñ ýð¿¿ë ìýíäèéí õè÷ýýëèéã õàñ÷ áèåèéí òàìèð, ýð¿¿ë ìýíäèéí õè÷ýýë áîëãîæ èíòåãðàöè÷èëñàí ÿâäëûã îíîâ÷ã¿é, ¿ð ä¿í ìóóòàé, óõàðñàí àëõàì áîëñíûã îíöîëæ ýíý ÷èãëýëýýð õàìòðàí àæèëëàõ ìºí ºñâºð ¿å, çàëóó÷óóä, çàëóó ãýð á¿ëä ÁͯÝÌ-èéí ìýäëýã áîëîâñðîë îëãîõ, òóñëàìæ ¿éë÷èëãýý ¿ç¿¿ëýõ ÷èãëýëýýð õàìòðàí àæèëëàõ òàëààð ÿðèëöñàí. Ýð¿¿ë ìýíäèéí ñàéä À.Öîãöýöýãòýé ãýð á¿ë ò º ë º â ë º ë ò è é í ò ó ñ ë à ì æ ¿ é ë ÷ è ë ã ý ý æèðýìñëýõýýñ õàìãààëàõ àðãóóäûí õýðýãëýý, õ¿ðòýýìæèéã íýìýãä¿¿ëýõ ÷èãëýëýýð ýð¿¿ë ì ýíäèéí ÿ àì áîëîí îðîí í ó ò ã èéí ýìíýëã¿¿äòýé õàìòàð÷ àæèëëàæ, òºñºë õýðýãæ¿¿ëýõ òàëààð óóëçàæ ÿðèëöëàà.Ìîíãîëûí Óëààí Çàãàëìàéí Íèéãýìëýãèéí Åðºíõèé íàðèéí áè÷ãèéí äàðãà Î.Áîëîðìàà, ͯÁÕÀÑ-ãèéí øàäàð ñóóðèí òºëººëºã÷ À.Èëèçà íàðòàé óóëçàæ ÎÓÃÁÒÕ-íîîñ õýðýãæ¿¿ëäýã ãàìøãèéí ¿åèéí ÁͯÝÌ-èéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýý ¿ç¿¿ëýõ õºòºëáºðèéí òàëààð òàíèëöóóëæ õàìòðàí àæèëëàõ òàëààð ÿðèëöëàà.

Óäèðäàõ çºâëºë 2016 îíû 10 äóãààð ñàðûí 29-íä Óëààíáààòàð õîòíîî õóðàëäàæ 2013-2016 îíû ¿éë àæèëëàãààíû áîëîí ñàíõ¿¿ãèéí òàéëàí, õºíäëºíãèéí àóäèòûí òàéëàí, 2017 îíû ¿éë àæèëëàãààíû òºñºâ, òºëºâëºãºº, ÿéöýòãýõ õîðîîíû àæëûí òàéëàí, 2016-2022 îíû ñòðàòåãè òºëºâëºãºº, áîäëîãî, ä¿ðýì, æóðìûí ººð÷ëºëò õýëýëöýæ øèéäâýðëýëýý.

Page 12: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд

×ÀÄÀÂÕ Á¯Ðį¯ËÝÕ

¾ 2016 îíû 11 ä¿ãýýð ñàðûí 24-26-íû ºäð¿¿äýä õºðºíãº íººö á¿ðä¿¿ëýõ ñóðãàëòûã ñàëáàðûí òýðã¿¿í, ñàíõ¿¿÷ íàðò çîõèîæ ñóðãàëòûã ÎÓÃÁÒÕ-íû Ç¿¿í áà ç¿¿í ºìíºä àçè äàëàéí á¿ñèéí ìýðãýæèëòýí Õåðõåñ Àðñåíàë óäèðäàí çîõèîí áàéãóóëëàà.¾ 2016 îíû 11 ä¿ãýýð ñàðûí 16-17-íû ºäð¿¿äýä ñàéí äóðûí èäýâõòí¿¿äýä çîðèóëñàí ñóðãàëòûã ªâºðõàíãàé àéìàãò çîõèîí áàéãóóëæ ªâºðõàíãàé, ªìíºãîâü, Àðõàíãàé àéìãèéí Õàøààò ñóì, Áàÿíõîíãîð àéìãèéí ñàëáàðóóäààñ íèéò 15 õ¿íèéã øèíýýð ñàéí äóðûí èäýâõòíýýð áýëòãýëýý. ¾ 2016 îíû 11 ä¿ãýýð ñàðûí 25-26-íû ºäð¿¿äýä ªñâºð ¿åèéí òºâèéí çîõèöóóëàã÷èä, çàëóó ãèø¿¿äýä çîðèóëñàí ÷àäâàðæóóëàõ ñóðãàëò çîõèîí áàéãóóëëàà.¾ 2016-2022 îí õ¿ðòýëõ 7 æèëèéí ñòðàòåãè òºëºâëºãºº ýöýñëýí áîëîâñðóóëàõ 3 ºäðèéí ñåìèíàðûã 2016 îíû 6 ä¿ãýýð ñàðûí 22-24-íèé ºäð¿¿äýä çîõèîí áàéãóóëæ óäèðäàõ çºâëºëèéí ãèø¿¿ä, ñàëáàðûí òýðã¿¿í, ñàéí äóðûí èäýâõòí¿¿ä, çàëóó ãèø¿¿ä, àæèëòíóóä îðîëöëîî. ¾ Íèéãýìëýãèéí àæèëòíóóäàä çîðèóëæ õ¿¿õäèéí ýðõ, õàìãààëàë, ISO9001 ñòàíäàðòûí ñóðãàëòóóä çîõèîëîî. Ìýäëýã óð ÷àäâàðàà òàñðàëòã¿é õºãæ¿¿ëýí, ºñºí õºãæèõ ºðãºí áîëîìæîîð õàíãàõ ¿¿äíýýñ àæèëòàí òóñ á¿ðò 350,000 òºãðºã çàðöóóëæ àæèëòíóóäûí õ¿ñýëò õýðýãöýýíä íèéö¿¿ëýí 2 àæèëòàí ìàãèñòðûí ñóðãàëòûí òºëáºðò äýìæëýã, 5 àæèëòàí àíãëè õýë, 1 àæèëòàí àâòî îíîøëîãîî öàõèëãààí, 1 àæèëòàí íîì ñóðàõ áè÷ãýýð õàíãàãäñàí.¾ 2016 îíä äàâõàðäñàí òîîãîîð 12 àæèëòàí, 10 ãèø¿¿í ÁÍÕÀÓ-ûí Ýðýýí, Ìàíæóóð,Øàéìåí, Áýýæèí, Øàíõàé, ÀÍÓ-ûí Íüþ-Éîðê, Ìàëàéç, Òàéëàíä, Áàíãëàäåø óëñóóäàä îëîí óëñûí õóðàë ÷óóëãàí, òóðøëàãà ñóäëàõ àÿëàëä îðîëöñîí áàéíà.

2016-2022 îíä õýðýãæ¿¿ëýõ ñòðàòåãè òºëºâëºãººãºº àæèëòíóóä, ãèø¿¿ä, äýìæèã÷èä, îðîëöîã÷ òàëóóäûíõàà îðîëöîîòîéãîîð 2030 îí õ¿ðòýëõ òîãòâîðòîé õºãæëèéí çîðèëòóóä, ÎÓÃÁÒÕ-íû 2022 îí õ¿ðòýëõ ñòðàòåãè çîðèëòóóäòàé óÿëäóóëàí áîëîâñðóóëëàà.

ªâºðõàíãàé àéìàã äàõü ñàëáàð íü ªÝÌÒ-èéí ñîíãîí øàëãàðóóëàëòàíä òýíöýæ ìåíåæìåíòèéí ãýðýýãýýð ã¿éöýòãýõ àñóóäëààð Çàñàã äàðãà Ä. Òîãòîõñ¿ðýí, Ýð¿¿ë ìýíäèéí ãàçðûí äàðãà Ñýð÷ìàà íàðòàé ºðõèéí ýð¿¿ë ìýíäèéí òºâèéí ¿éë÷èëãýýíèé òàëààð çºâëºëäºõ óóëçàëò çîõèîí áàéãóóëëàà.

¾ Áîäëîãî áîëîâñðóóëàã÷ øèéäâýð ãàðãàã÷ íàðò òîãòâîðòîé õºãæëèéí çîðèëòóóä, õ¿í àì, õºãæèë, ÁͯÝÌ-èéí ýðõèéí òàëààð ñóðòàë÷ëàõ óõóóëãà íºëººëëèéí 8000 åâðîãèéí òºñºë õýðýãæ¿¿ëýõýýð áàòëàãäñàí.

Page 13: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд

ÆÈËÈÉÍ ÎÍÖËÎÕ ÀËÄÀÐÒÍÓÓÄ

Áóëãàí àéìãèéí Ñàéõàí ñóìûí ñàëáàð íèéãýìëýãèéí ñàíõ¿¿ãèéí äýìæëýãòýéãýýð íººö á¿ðä¿¿ëýõ ¿äýøëýã àíõ óäàà çîõèîí áàéãóóëæ ãàðãàñàí çàðäëàà á¿ðýí íºõºæ ººðèéí ñàëáàðòàà òîäîðõîé õýìæýýíèé íººöèéã á¿ðä¿¿ëñýí íü íººö á¿ðä¿¿ëýõ ÷èãëýëýýð ñàíàà÷èëñàí øèëäýã àæèë áàéëàà. Ñàëáàðóóäûã 2016 îíû àæëûí ¿ç¿¿ëýëòýýð ä¿ãíýæ ýõíèé 5 áàéð ýçýëñýí Áóëãàí àéìàã Ñàéõàí ñóì, Äîðíîä, ªìíºãîâü, Ñ¿õáààòàð, Ñýëýíãý ñàëáàðûí äàðãà íàðûã Óëààí-¯ä, Èòãýëò õàìáûí ÷èãëýëä àÿëóóëàõ ýðõýýð óðàìøóóëñàí.

ÑÄÈ Á.Ýðäýíý÷èìýã Îëîí íèéòýä íèéò 717 ͯÝÌ-èéí ¿éë÷èëãýýã õ¿ðãýñýíýýñ 162 õîñîä çºâëºãºº ºã÷, 273 æèðýìñëýõýýñ õàìãààëàõ õýðýãñýë ò¿ãýýñýí àæëààðàà òýðã¿¿ëæ õîñ óíàäàã äóãóéãààð øàãíóóëñàí.

2016 îíä “Àþóëã¿é ¿ð õºíäºëòèéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýý” òºñëèéã àìæèëòòàé õ ýð ý ãæ¿¿ëæ äóó ñ ã àí , øèíý ýð ÃÁÒ -èéí ¿éë÷èëãýýíèé õ¿ðòýýìæèéã íýìýãä¿¿ëýõ òºñºë õýðýãæ¿¿ëýõýýð áîëæ ÝÌß-òàé õàðèëöàí îéëãîëöëûí ñàíàìæ áè÷èã áàéãóóëñàí. ̺í LNG-IUS åðºíäºãèéí ¿éë÷èëãýýã øààðäëàãàòàé õ¿íä íü õ¿ðãýõ, õ¿ðòýýìæèéã íýìýãä¿¿ëýõýýð çîðèëãîîð õàìòðàí àæèëëàõ ãýðýý áàéãóóëàõ, ýìíýëãèéí íýãäñýí óäèðäëàãûí ñèñòåìòýé áîëîõ, 180 ãàðóé ýìíýëãèéí àæèëòíóóäàä êðåäèòòýé ñóðãàëò çîõèîí áàéãóóëàõ, ýì÷ íàðò çîðèóëñàí ãàðûí àâëàãà, áîäèò ò¿¿õèéí íîì çýðýã 10,000 ãàðóé ìýäýýëýë, ñóðòàë÷èëãààíû ìàòåðèàë õýâë¿¿ëýõ çýðýã àæëóóäûã õèéæ ã¿éöýòãýñýí áàéíà.

2016 îíû øèëäýãèéí øèëäýã ̄ íäýñíèé ñóðãàã÷ áàãøààð Ã.Á¿æèíëõàì øàëãàð÷ ÌÎÕ-íû “Ìàíëàéëàã÷ îþóòàí” ìåäèàëààð øàãíàãäñàí. Ã.Á¿æèíëõàì íü ÌÃÁÑÑÍ-èéí çàëóó ãèø¿¿í 2014 îíä ýëññýí. ǯÒÁ¯Ñ/Y-PEER/-íû Ìàñòåð ñóðãàã÷ áàãø, Õàí-Óóë ä¿¿ðãèéí “Y PEER” êëóáûí çîõèöóóëàã÷ààð àæèëëàæ, êîêòåéëòýé ¿äýøëýã, ìýäëýãòýé àâòîáóñ çýðýã îëîí øèíýëýã àæëûã çîõèîí áàéãóóëæ, îðîí íóòàãò íèéò 4óäàà ¿å òýíãèéí ñóðãàã÷ áýëòãýõ ñóðãàëò õèéæ íèéò 100 ãàðóé ¯ÒÑ áýëòãýñýí.

ÓÄÈÐÄÀÕ ÇªÂ˪ËÈÉÍ Á¯ÐÝËÄÝÕ¯¯Í

Б.ГАНБОЛД

Нийгэмлэгийн ерөнхийлөгч

Дорнод аймгийн Улаан загалмайн хорооны дарга

Б.ОЮУН-ЭРДЭНЭ

Нийгэмлэгийн дэд ерөнхийлөгч

Дорноговь аймгийн ЗДТГ-ын хяналт үнэлгээний тасгийн дарга

Б.УНДАРМАА

Нийгэмлэгийн санхүүч

Дархан-Уул аймгийн нэгдсэн эмнэлгийн их эмч

М.САНЖААСҮРЭН

Гүйцэтгэх хорооны гишүүн, нарийн бичиг

Орхон салбарын гишүүн, оюутан

Б.ЦАЯМАА

Удирдах зөвлөлийн гишүүн

Өвөрхангай салбарын гишүүн

Р.ТУНГАЛАГ

Удирдах зөвлөлийн гишүүн

Өмнөговь аймгийн БОЭТ-ийн эмч

А.ГЭРЭЛМАА

Удирдах зөвлөлийн гишүүн

Сэлэнгэ аймгийн УЗ хорооны ажилтан

С.ГЭРЭЛМАА

Удирдах зөвлөлийн гишүүн

Увс аймгийн нэгдсэнг эмнэлгийн их эмч

Д.ДАВААНЯМ

Удирдах зөвлөлийн гишүүн

Булган аймгийн Сайхан сумын ЗДТГ-ын ажилтан

Д.ТУЯА

Гүйцэтгэх хорооны гишүүн

Сүхбаатар аймгийн БОЭТ-ийн хүүхдийн эмч

Б.ДАНГААСҮРЭН

Гүйцэтгэх хорооны гишүүн

Улаанбаатар хотын 29-р сургуулийн эмч, доктор

Э.ГҮНЖИНЛХАМ

Гүйцэтгэх хорооны гишүүн

Баянхонгор аймгийн өрхийн эмнэлгийн их эмч

Э.ЦЭДЭНДАШ

Гүйцэтгэх хорооны гишүүн

Төв аймгийн нэгдсэн эмнэлгийн эм хангамжийн албаны дарга

Н.ДАРХАНБАЯР

Гүйцэтгэх хорооны гишүүн

Архангай аймгийн Хашаат сумын сурагч

ØÈËÄÝÃ ÑÀËÁÀÐ Áóëãàí àéìãèéí Ñàéõàí ñóì, ñàëáàðûí òýðã¿¿í Ñ.Àëòàíñ¿õ

ØÈËÄÝà ÑÀÉÍ ÄÓÐÛÍ ÈÄÝÂÕÒÝÍ Áóëãàí àéìãèéí Ñàéõàí ñóìûí ñàëáàðûí ÑÄÈ Á.Ýðäýíý÷èìýã

ØÈËÄÝà ÀÆÈËÒÀÍÒóñëàìæ ¿éë÷èëãýýíèé àëáàíû ìåíåæåð ×.Ñýëýíãý

Øèëäýã ¯íäýñíèé ñóðãàã÷ áàãø Ã.Á¿æèíëõàì

Page 14: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд

ÍÈÉÃÌÈÉÍ ÕÀÐÈÓÖËÀÃÀ

Áèä íèéãýìëýãèéí ¿éë àæèëëàãààíû ¿íäñýí ÷èãëýë, áàðèìòëàõ ¿íýò ç¿éëñäýý “ Õ¿í á¿ðèéí ýðõèéã äýýäýëñýí, ñîíãîëò õèéõ áîëîìæòîé ýð¿¿ë íèéãìèéí òºëºº, õàðèóöëàãà èë òîä áàéäëûã ýðõýìëýíý” ãýæ òóñãàñàí. Ýíýõ¿¿ çîðèëòûí õ¿ðýýíä íèéãìèéí õàðèóöëàãûã õýðýãæ¿¿ëýõ ÷èãëýëýýð äàðààõ àæëóóäûã õèéæ ã¿éöýòãýëýý. Ýðñäýë ºíäºð á¿ëãèéí ýìýãòýé÷¿¿äèéí äóíä ͺõºí ¿ðæèõ¿éí ýð¿¿ë ìýíä ÿëàíãóÿà Ãýð á¿ë òºëºâëºëòèéí ¿éë÷èëãýýíèé õ¿ðòýýìæèéã íýìýãä¿¿ëýõ òºñëèéã ͯÁÕÀÑ-òàé õàìòðàí õýðýãæ¿¿ëæ 8,900,000 òºãðºãèéí ºðòºã á¿õèé ¿éë÷èëãýýã ¿ç¿¿ëñýí áàéíà. Ýíý òºñëèéã õýðýãæ¿¿ëñíýýð ýðñäýë ºíäºðòýé ýìýãòýé÷¿¿äèéí äóíäàõ ÁÇÄÕ-ûí òàðõàëò, õ¿ñýýã¿é æèðýìñëýëò, ¿ð õºíäºëòèéí òîîã áóóðóóëàõàä õóâü íýìýð îðóóëñàí. Õºäºëìºð õ¿ì¿¿æëèéí òóñãàé öîãöîëáîðûí ñïîðò çààëûã òîõèæóóëæ ºãºõ çîðèëãîîð “999+1” õàíäèâ àÿíûã ǯÒÁ¯Ñ-íèé ãèø¿¿äòýé õàìò çàðëàæ, ñïîðòûí áîîöîîò òýìöýýí, ñóãàëààò õóäàëäàà, ¿äýøëýã çýðýã ¿éë àæèëëàãàà çîõèîí áàéãóóëæ íèéò 1,000,000 òºãðºãèéã öóãëóóëàí òóñ öîãöîëáîðûí óäèðäëàãóóäàä ãàðäóóëñàí.

Ýìçýã á¿ëãèéí õ¿í àìä ͯÝÌ-èéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýã ¿íý òºëáºðã¿é ¿ç¿¿ëýõ àæëûí õ¿ðýýíä ºñâºð íàñíû îõèä áîëîí áýëãèéí õ¿÷èðõèéëýëä ºðòñºí áàãà íàñíû îõèäûí ýðõèéã õàìãààëàõ “ÿíæ” òºâ, ÕݯÒ-òýé áàéãóóëñàí ãýðýýíèé äàãóó íèéò 30 ãàðóé ýìýãòýé÷¿¿äýä ¿íý òºëáºðã¿é òóñëàìæ ¿éë÷èëãýý ¿ç¿¿ëæ, ìºí ÕÓÄ-èéí çàëóó÷óóäûí õîëáîîòîé õàìòðàí õºãæëèéí áýðõøýýëòýé èðãýäýä ͯÝÌ-èéí ÷èãëýëýýð ñóðãàëò çîõèîí áàéãóóëæ, çºâ ìýäëýã ìýäýýëëýýð õàíãàñàí. Òîãòâîðòîé õºãæëèéí çîðèëòûí ÷èã õàíäëàãàä íèéö¿¿ëæ áàéãàëü îð÷èíä ýýëòýé, íîãîîí õºãæëèéã äýìæèã÷ áàéãóóëëàãà áàéõ ¿¿äíýýñ ìîä òàðèõ àÿíûã æèë á¿ð çîõèîí áàéãóóëæ ýõýëñýí áºãººä ýíý æèë àæëûí àëáà, ýìíýëãèéí àæèëòíóóä, çàëóó÷óóäûí òºëººëºë îðîëöîæ 80 ãàðóé ìîä ñóóëãàæ, îéð îð÷íû õîãèéã ò¿¿æ ÕÎÃÃ¯É ÍÈÉÑËÝË ÕÎÒ áîëîõ àæèëä õóâü íýìðýý îðóóëñàí.

Îëîí óëñûí ÃÝÐ Á¯ËÈÉÍ ªÄªÐ-èéã òýìäýãëýõ àæëûí õ¿ðýýíä “Ãýð á¿ëýýðýý öóñ áýëýãëýå” ºäºðëºãèéã æèë á¿ð ÖÑѯÒ-òàé õàìòðàí òîãòìîë çîõèîí áàéãóóëäàã áºãººä ýíý æèë äîíîð 4 ãýð á¿ëèéã àëäàðøóóëæ, ¿íý á¿õèé ç¿éë, ºðãºìæëºëººð óðàìøóóëñàí. ÖÑѯÒ-èéí õàìò îëíîîñ áèäíèé õàìòûí àæèëëàãààã ¿íýëýí õ¿íäýò ºðãºìæëºë ãàðäóóëñàí íü áèäíèé õóâü íýìðèéã ¿íýëñýí ¿íýëãýý áàéëàà.

Page 15: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд

ͯÝÌ-èéí õ¿ðòýýìæèéã íýìýãä¿¿ëýõ, òºð, òºðèéí áóñ, õóâèéí õýâøëèéí áàéãóóëëàãóóäûí õàìòûí àæèëëàãààã ñàéæðóóëàõ çîðèëãîîð ÝÌß áîëîí óëñûí ýìíýëã¿¿äòýé õàìòðàí îëîí òºñºë õºòºëáºðèéã õýðýãæ¿¿ëæ èðñýí. 2016 îíä ãýð á¿ë òºëºâëºëòèéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýíèé õ¿ðòýýìæèéã íýìýãä¿¿ëýõ çîðèëãîîð óëñûí çóðãààí ýìíýëãèéã æèðýìñëýõýýñ õàìãààëàõ àðãà õýðýãñëýýð õàíãàõ òºñëèéã õàìòðàí õýðýãæ¿¿ëýõýýð Ýð¿¿ë ìýíäèéí ÿàìòàé õàðèëöàí îéëãîëöëûí ñàíàìæ áè÷èã çóðàõààð òîõèðîëöëîî. Ìºí “ªð㺺” àìàðæèõ ãàçàð áîëîí ÝÍÝØÒ-òýé ãýðýý áàéãóóëæ, ýì÷èëãýýíèé çîðèóëàëò á¿õèé LNG-IUS äààâàð àãóóëñàí åðºíäºãèéã èðãýäýä ¿íý òºëáºðã¿é ¿éë÷ëýõýýð áîëñîí íü ãýð á¿ë òºëºâëºëòèéí õàíãàãäààã¿é õýðýãöýýã áóóðóóëàõ ýð¿¿ë ìýíäèéí ñàëáàðûí çîðèëòûã áèåë¿¿ëýõýä õóâü íýìðýý îðóóëñàí àæèë áàéëàà. I decide áóþó “Áè ººðèéí ýðõèéíõýý òºëºº ººðºº øèéäâýð ãàðãàíà” àÿíûã íèéñëýë áîëîí îðîí íóòãèéí ñàëáàðóóä, ºñâºð ¿åèéí òºâ¿¿ä äýýð àìæèëòòàé çîõèîí áàéãóóëæ áýëãèéí áîëîí íºõºí ¿ðæèõ¿éí ýðõèéí òàëààðõ ìýäýýëëèéã õ¿ðãýæ, 5,000 ãàðóé õ¿íèéã ýíýõ¿¿ àÿíä íýãòãýñýí.

Page 16: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд

ØÈËÄÝà ÕÀÌÒÐÀÃ×, Ò¯ÍØ ÁÀÉÃÓÓËËÀÃÓÓÄ

- ͯÁÕÀÑ íü ìàíàé íèéãýìëýãòýé 2012 îíîîñ õîéø õàìòðàí àæèëëàæ áàéãàà áºãººä õýðýãæ¿¿ëýã÷ ò¿íø áàéãóóëëàãààð ñîíãîãäîí ºñâºð ¿å, çàëóó÷óóäûí äóíä ͯÝÌ-èéí ìýäëýã õàíäëàãà íýìýãä¿¿ëýõ çîðèëãîòîéãîîð îëîí ¿éë àæèëëàãààã àìæèëòòàé õýðýãæ¿¿ëæ áàéíà.

Ýð¿¿ë ìýíäèéí ÿàì - Íèéãýìëýã íü áàéãóóëàãäñàí öàãààñàà õîéø ͯÝÌ-èéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýã õ¿í àìä òýãø õ¿ðòýýìæòýé õ¿ðãýõ çîðèëãîîð Ýð¿¿ë ìýíäèéí ÿàìòàé íÿãò õàìòðàí àæèëëàæ “Ãýð á¿ë òºëºâëºëò, ¿ð õºíäºëòèéí ¿éë÷èëãýý, îëîí íèéòèéí ¿ð õºíäºëòºä õàíäàõ õàíäëàãà”, “¯ð õºíäºëòèéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýý ñòàíäàðòûí õýðýãæèëòýä õèéñýí ¿íýëãýý" çýðýã ñóäàëãàà, Ýð¿¿ë ìýíäèéí óëñûí àëáàíû ãàìøãààñ õàìãààëàõ òºëºâëºãººíèé “Ãàìøãèéí ¿åèéí ýõ áàðèõ, íºõºí ¿ðæèõ¿éí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýíèé ñóðãàëò, æèðýìñýí ýõ÷¿¿äèéã òºðºõ ¿åèéí èæ á¿ðäëýýð õàíãàõ àñóóäëûã áîëîâñðóóëæ áàòëóóëàõ, “ͯÝÌ-èéí çºâëºãºº ºãºõ àðãà ç¿é”, çàëóó ãýð á¿ëä çîðèóëñàí çºâëºìæ çýðãèéã áîëîâñðóóëæ õýâë¿¿ëýõ, “Îþóòíû ýð¿¿ë ìýíäèéã äýìæèõ ñàðûí àÿí”, Äýëõèé íèéòýýð ÕÄÕÂ/ÄÎÕ-ûí àñóóäàëä àíõààðàë õàíäóóëàõ ºäðèéã òýìäýãëýõ çýðýã îëîí àæèë, òºñºë õºòºëáºðèéã õýðýãæ¿¿ëæ, ͯÝÌ-èéí òóëãàìäñàí àñóóäëûã øèéäâýðëýõýä õóâü íýìýð îðóóëæ èðñýí. “ªð㺺” àìàðæèõ ãàçàð íü Ìîíãîë óëñûí óóãàí òºðºõ ýìíýëýã áºãººä 2014 îíîîñ õîéø ìàíàé íèéãýìëýãòýé áàéãóóëñàí õàìòûí àæèëëàãààíû ãýðýýíèé õ¿ðýýíä ðåçèäåíò ýì÷ íàðûã “Ãýð á¿ë” ýìíýëýãò äàäëàãàæóóëàõ, îð÷èí ¿åèéí ãýð á¿ë òºëºâëºëòèéí àðãóóäûí õýðýãëýý, ¿ð õºíäºëòèéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýíèé ÷àíàðûã ñàéæðóóëàõ ÷èãëýëýýð êëèíèê ñóðãàëò çîõèîí áàéãóóëàõ, ¿éë÷èëãýý ¿ç¿¿ëýã÷äýä çîðèóëñàí ãàðûí àâëàãà áîëîâñðóóëàõ çýðýã îëîí àæëûã õàìòðàí çîõèîí áàéãóóëæ áàéíà. Ìºí “Àþóëã¿é ¿ð õºíäºëòèéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýý” òºñëèéã àìæèëòòàé õýðýãæ¿¿ëæ öààøèä LNG-IUS äààâàð àãóóëñàí åðºíäºãèéí ¿éë÷èëãýýíèé õ¿ðýýã ºðãºæ¿¿ëýõ òºñëèéã õýðýãæ¿¿ëýõýýð òîõèðîëöîí ò¿íøëýëèéí õ¿ðýýãýý òýëñýýð áàéíà.

- Áèä 1996 îíä àíõ Îëîí Óëñûí Ãýð Á¿ë Òºëºâëºëòèéí Õîëáîîíä ãèø¿¿íýýð ýëññýí öàãààñ ýõëýí îäîîã õ¿ðòýë òóñ õîëáîîíû ñàíõ¿¿, ìýðãýæèë àðãà ç¿éí äýìæëýãòýéãýýð òºñºë áîëîâñðóóëæ õýðýãæ¿¿ëýõ çàìààð ¿éë àæèëëàãààãàà ÿâóóëæ áàéíà.

Page 17: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд

- ժѯҖèéí ÁÇÄÕ,ÕÄÕÂ,ÄÎÕ-ûí Òàíäàëò ñóäàëãààíû òºâòýé áàéíãà õàìòðàí àæèëëàæ, ÁÇÄÕ-èéí ýì÷èëãýý, îíîøëîãîîíû ÷èãëýëýýð ìýðãýæëèéí àðãà ç¿éí çºâëºãºº àâàõ, ¿å òýíãèéí ñóðãàã÷ íàðûã ÷àäâàðæóóëàõ ñóðãàëò, òºðèéí áîëîí õóâèéí áàéãóóëëàãóóäàä ͯÝÌ-èéí ÷èãëýëýýð ìýäëýã îëãîõ ¿éë àæèëëàãàà çîõèîí áàéãóóëàõ çýðýã îëîí àæëûã õýðýãæ¿¿ëæ áàéíà. ̺í ͯÁÕÀÑ-èéí ͯÝÌ-èéí õºòºëáºðèéí õ¿ðýýíä ýðñäýëòýé îëîí íèéòýä çîðèóëñàí ͯÝÌ-èéí òóñëàìæ ¿éë÷èëãýýíèé òºñëèéã õýðýãæ¿¿ëýõýýð ãýðýý áàéãóóëàí àæèëëàæ áàéíà. - Áàÿíãîë ä¿¿ðãèéí Ýð¿¿ë ìýíäèéí òºâ, Ãýð á¿ë õ¿¿õýä çàëóó÷óóäûí õºãæëèéí õýëòýñ, Çàëóó÷óóäûí õºãæëèéí òºâ, 5-ð õîðîîòîé õàìòðàí ¿å òýíãèéí ñóðãàã÷ íàðûã áýëòãýõ ñóðãàëò, çàëóó ãýð á¿ëä ÷èãëýñýí ñóðãàëò, ºðòºº÷èëñºí ñóðãàëò, ǯÒÁ¯Ñ-íèé 10 õîíîãèéí àÿí çýðýã ¿éë àæèëëàãààíóóäûã õàìòðàí çîõèîí áàéãóóëñàí. - ßïîí óëñûí Ãýð á¿ë òºëºâëºëòèéí àñóóäëààðõ îëîí óëñûí õàìòûí àæèëëàãààíû áàéãóóëëàãàòàé õàìòûí àæèëëàãààíû õ¿ðýýíä 19,4 ñàÿ òºãðºãèéí ºðòºã á¿õèé óíàäàã äóãóé áè÷èã õýðýãñýë õàíäèâààð õ¿ëýýí àâ÷ ñàëáàðóóä, ãèø¿¿ä äýìæèã÷èä, õàìòðàã÷ ò¿íø áàéãóóëëàãóóä, çàëóó ãèø¿¿äýä ò¿ãýýëýý. ÁÍÕÀÓ-ûí Ãýð Á¿ë Òºëºâëºëòèéí Íèéãýìëýãòýé áàéãóóëñàí õàìòûí àæèëëàãààíû õ¿ðýýíä ÿéöýòãýõ õîðîî, àæëûí àëáàíû õàìòàðñàí áàã ÁÍÕÀÓ-ûí Áýýæèí, Øàíõàé, òóðøëàãà ñóäëàí, ÁÍÕÀÓ-ûí Ìàíæóóð õîòîä òºñëèéí íýýëòèéí àðãà õýìæýýíä îðîëöñîí áà 127 ñàÿ òºãðºãèéí ºðòºã á¿õèé ýìíýëãèéí íýã óäààãèéí õýðýãñýë, ýìýãòýé÷¿¿äèéí á¿õ òºðëèéí ¿ðýâñëèéã óëààí òóÿàãààð ýì÷ëýõ ýì÷èëãýýíèé àïïàðàò õàíäèâààð àâ÷ ¿éë àæèëëàãààíäàà àøèãëàæ áàéíà.

2016 îíû 12 ñàðûí 31-íèé ºäðººðòàñàëáàð áîëñîí

ÑÀÍÕ¯¯ÃÈÉÍ ÒÀÉËÀÍ

Page 18: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд
Page 19: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд
Page 20: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд
Page 21: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд
Page 22: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд
Page 23: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд
Page 24: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд
Page 25: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд
Page 26: 2017 annual report - Монголын гэр бүлийнmfwa.mn/wp-content/uploads/2019/05/2016-annual_report1-min.pdf · үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээнд