2014 - Spencer Stuart/media/s... · Копенгаген Даллас Дубай Франкфурт Женева Гонконг Хьюстон Стамбул Йоханнесбург

2014

АмстердамАтланта

БангалорБарселона

ПекинБоготаБостон

БрюссельБуэнос-Айрес

КалгариЧикаго

КопенгагенДалласДубай

ФранкфуртЖеневаГонконгХьюстонСтамбул

ЙоханнесбургЛондон

Лос-АнжелесМадрид

МельбурнМехикоМайамиМилан

МиннеаполисМонреаль

МоскваМумбаиМюнхен

Нью-ДелиНью-Йорк

ОринджПариж

ФиладельфияПрагаРим

Сан-ФранцискоСантьяго

Сан-ПаулуСиэтл

ШанхайКремниевая Долина

СингапурСтэмфордСтокгольм

СиднейТокио

ТоронтоВена

ВаршаваВашингтон

ЦюрихГлобальные офисы

Российский индекс советов директоров

Предисловие 1Основные факты 2Принципы составления нашего обзора 4Численность и состав советов директоров 5Вознаграждение 9Заседания советов директоров и комитеты 10Оценка совета директоров 12Международная сравнительная таблица 13Сравнительные данные по советам директоров 16

Содержание

Предисловие

Мы рады представить вашему вниманию первый выпуск издания «Российский индекс советов директоров Спенсер Стюарт», содержащего обзор состава советов директоров, структуры и практики корпоративного управления в крупнейших российских компаниях.

Компания Спенсер Стюарт публикует такие обзоры для разных стран начиная с 1985 г. Россия стала одной из немногим более 20 стран, где составляется национальный Индекс советов директоров. Это отражает растущий интерес, как внутри страны, так и за ее пределами, к эволюции практики корпоративного управления.

Первое издание российского индекса следует считать лишь отправной точкой: в ближайшие годы область исследования и содержание отчета будут расширяться. На начальном этапе мы задались целью представить базовую информацию о советах директоров публично торгуемых компаний с крупнейшей рыночной капитализацией, а также провести сравнения с практикой корпоративного управления в других странах.

«Российский индекс советов директоров Спенсер Стюарт» состоит из четырех частей:

1. Основные показатели из рейтинга крупнейших компаний списка «Эксперт-400».

2. Анализ структуры и состава советов директоров, комитетов и вознаграждения директоров;

3. Международная сравнительная таблица;

4. Таблица ключевых данных по каждой проанализированной в издании компании.

Мы надеемся, что этот дебютный выпуск «Российского индекса советов директоров Спенсер Стюарт» будет для вас интересным, и с готовностью примем ваши отзывы и комментарии.

Ярослав Глазунов Спенсер Стюарт, Москва

1

Совещания советов директоровИнтересно отметить, что многие советы директоров предпочитают совещаться виртуально, нежели лично. Большая часть совещаний проходит в заочной форме. Среднее число совещаний при личном присутствии директоров намного ниже и составляет 7.4.

НезависимостьТолько 170 из 436 директоров ведущих российских компаний (или 39%) считаются независимыми, по мнению своих же компаний. В среднем на один совет директоров приходится 3,6 независимых директора. Среди других европейских стран, вошедших в анализ Спенсер Стюарт, по этому показателю России уступают лишь Испания (38%) и Турция (34%). Средний возраст независимых директоров выше, чем в целом в совете директоров (55,8 лет против 52,8 лет). Доля иностранцев среди независимых членов совета директоров в два раза выше, чем в советах директоров в целом (48% против 24%).

Представленность женщин в совете директоровКажется, в российских компаниях до сих пор существует стеклянный потолок, т.к. только 8% всех директоров – женщины. Это самый низкий показатель среди всех стран, вошедших в анализ Спенсер Стюарт в этом году (см. международную сравнительную таблицу на стр. 13-15). Интересный факт, что из 35 женщин членов совета директоров в проанализированных ведущих компаниях одна треть вступила в должность в прошлом году. Это может означать, что российские компании начали уделять внимание вопросу гендерного баланса в своем руководстве. Интересно и то, что 9% всех представителей менеджмента, работающих в совете директоров, женщины, – и это наивысший показатель в нашем международном анализе.

Основные факты

39%Процент независимых

директоров

22.3Среднее число совещаний советов директоров на

одну компанию в прошлом году

8%Процент женщин в советах


2

ВозрастВ России члены советов директоров самые молодые в Европе. В среднем неисполнительные директора на 4 года старше, чем исполнительные директора (представители менеджмента компании, входящие в совет директоров) (53,2 года и 49,3 года, соответственно). Категория Председателей советов директоров предсказуемо старше (54,8 года).

Высокая ротация За последний финансовый год советы директоров в России испытали крайне высокую ротацию. Почти одна треть текущих директоров вступила в должность в прошлом году. Среди этих новых назначений 10% составили женщины. Это предполагает некоторое улучшение ситуации с равенством полов, если учесть, что общий процент женщин в советах директоров составляет 8%.

Вознаграждение директоровПо данным российских компаний, отчитывающихся о вознаграждении членов совета директоров, средний размер вознаграждения составил $117 000. Вознаграждение директоров при этом значительно колеблется от компании к компании от $18 000 до $350 000. К сожалению, российские компании не придерживаются единого стандарта отчетности о вознаграждении, что не дает возможности председателям советов директоров проводить аккуратные сравнения с компаниями сопоставимых размеров или из аналогичных отраслей. Мы надеемся получить более подробную информацию о вознаграждении к моменту публикации следующего выпуска «Российского индекса советов директоров Спенсер Стюарт».

52.5 ГОДА

Средний возраст всех директоров

29.8%Пропорция членов советов директоров, вступивших в должность в последнем

финансовом году

$117,000Средний размер вознаграждения

неисполнительных директоров

3

В Российском индексе советов директоров 2014 г. содержатся данные о численности, составе и работе советов директоров 41 компании. Чтобы получить эту выборку, мы сначала отобрали 50 крупнейших публичных компаний из списка «Эксперт-400» на конец марта 2014 г., а затем исключили из этого списка дочерние компании более крупных структур.

Задача обзора – обеспечить максимально всесторонний анализ практики корпоративного управления в крупнейших публичных российских компаниях на данный момент времени, выявить основные тенденции и провести сравнение с другими странами региона Европы, Ближнего Востока и Африки.

Данные взяты из открытых источников и из сервиса BoardEx.

Принципы составления нашего обзора

4

Численность советов директоровВ среднем в России совет директоров насчитывает 10,6 директоров. По этому показателю Россия занимает центральное место среди европейских стран. Большинство компаний (58%) насчитывают 9-11 директоров. Исполнительные директора занимают 18% мест в советах директоров, 82% директоров являются неисполнительными.

Количество директоров Число компаний % компаний

<= 8 8 19.5%

9–11 24 58.5%

12–14 3 7.3%

15 и более 6 14.6%

Франция Италия Испания Швейцария Великобритания Нидерланды Россия США

Размер совета директоров 14.0 12.2 11.4 10.6 10.5 9.5 10.6 10.8

Роли председателя и генерального директора В соответствии с Законом об акционерных обществах, роли Председателя совета директоров и Генерального директора всегда должны быть разделены. Все компании из числа 41 имеют унитарные советы директоров, и Генеральный директор в каждом случае является членом СД.

Иностранные директорaПочти одну четверть всех членов советов директоров составляют иностранцы (24%). Это намного выше, чем в Италии (7%) и Испании (11%), но ниже, чем во Франции или Великобритании (31% и 33%, соответственно). Больше всего иностранных директоров в Нидерландах (43%) и Швейцарии (59%). В этих странах расположены штаб-квартиры крупнейших международных компаний, которые зарабатывают значительную часть доходов на рынках зарубежных стран.

Численность и состав советов директоров

5

Иностранные директора в российских СД почти всегда относятся к категории неисполнительных (29% всех неисполнительных директоров – иностранцы). При этом иностранцы составляют лишь 1% исполнительных директоров, входящих в состав совета директоров российских компаний.


Процент иностранцев среди всехчленов совета директоров 31% 7% 11% 59% 33% 43% 24% 8%

Процент иностранныхнеисполнительных директоров 28% 8% 89% 55% 26% 45% 29% -

Процент иностранных исполнительных директоров 1% 5% 11% 73% 7% 36% 1% -

Среднее число иностранцев в совете директоров 5.0 0.2 н/д 5.5 3.2 3.4 3.0 -

Среди новых членов советов директоров 23% – иностранцы. Это соответствует текущей пропорции иностранных директоров в российских советах директоров (24%).

В среднем в каждом совете директоров работают представители трех стран. Это сопоставимо с ситуацией в Великобритании (3,2) и Нидерландах (3,4).

В 10 компаниях из 41 советы директоров состоят только из россиян.

Женщины в советах директоровВ российских советах директоров по-прежнему доминируют мужчины. Лишь 8% неисполнительных директоров составляют женщины. Это заметно меньше, чем в других европейских странах.

Доля женщин среди исполнительных директоров, входящих в совет директоров российских компаний (9%) выше, чем в других европейских странах, но фактическое представительство женщин в совете директоров в России по- прежнему незначительно.

Менее чем в половине компаний в состав совета директоров входит хотя бы одна женщина (39%). Это, опять же, исключительно низкий показатель на фоне таких европейских стран, как Франция (100%), Италия (87%) или Испания (68%).

6

Тем не менее, доля женщин в советах директоров российских компаний, похоже, растет: 10% новых членов советов директоров – женщины, при их общей доле среди членов совета директоров в 8%.


Процент женщин среди всех членов совета директоров 31% 17% 13% 16% 21% 17% 8% 18.6%

Процент женщин среди неисполнительных директоров

33% 20% 15% 16% 30% 21% 8% -

Процент женщин среди исполнительных директоров 4% 6% 4% 0% 7% 7% 9% -

Процент компаний, в которых в состав совета директоров входит хотя бы 1 женщина

100% 87% 68% 85% 97% 70% 39% 95.2%

Срок службы в совете директоров

Средний срок службы всех членов совета директоров – 4,3 года. Исполнительные директора работают в советах директоров дольше (6,3 лет), чем неисполнительные директора (3,8 года). Средний срок службы Председателя совета директоров составляет 5,8 лет.

Неисполнительный директор Председатель

Исполнительный директор Все

Срок службы в совете директоров – Россия, гг. 3.8 5.8 6.3 4.3

7

Средний возраст директоровВ среднем, члены российских советов директоров моложе своих европейских коллег. Средний возраст директора в России составляет 52,5 лет.

Председатели совета директоров, зачастую самые старшие в совете директоров, в России относительно молоды (54,8 года). Даже исполнительныe директора в таких странах как Франция, Италия или Швейцария в среднем оказываются заметно старше (59,0, 58,5 и 56,8 лет соответственно).


Средний возраст всех членов совета директоров 60.0 59.2 59.5 60.8 57.5 59.6 52.5 -

Средний возраст неисполнительных директоров 61.0 59.4 н/д 60.6 59.3 63.0 53.2 63.1

Средний возраст исполнительных директоров 59.0 58.5 н/д 56.8 52.4 53.2 49.3 -

8

Неисполнительные директораК сожалению, информация о вознаграждении членов советов директоров российских компаний труднодоступна, что не дает возможности проводить аккуратные сравнения с компаниями сопоставимых размеров или из аналогичных отраслей. Мы надеемся получить более подробную информацию о вознаграждениях к моменту публикации следующего выпуска «Российского индекса советов директоров Спенсер Стюарт».

В России компании зачастую раскрывают только суммарное вознаграждение совета директоров. Вознаграждение отдельных директоров сообщают лишь 24% российских компаний из выборки. Среднее вознаграждение российского директора составило в отчетном году 117 000 долларов США.

При этом размер вознаграждения может значительно отличаться от компании к компании: от 18 000 долларов США («ФосАгро») до 350 000 долларов США («Полюс Золото»).

Две компании: «Дикси» и ФСК ЕЭС, – не выплатили вознаграждения своим директорам в прошлом году.

Вознаграждение за участие в работе комитетов выплачивается в некоторых компаниях, но из-за недостатка доступной информации сложно провести какой-либо анализ.

Вознаграждение

9

Заседания советов директоровДля целей голосования в России широко применяются заседания советов директоров в заочной форме. Опросные листы направляются на адреса членов совета директоров. Затем директора должны проголосовать по предложенным вопросам в установленные сроки.

Такой метод принятия решений объясняет существенное различие в количестве совещаний совета директоров в России и других европейских странах: в среднем 22,3 совещания в год в России и в два раза меньше в стране со вторым крупнейшим показателем частоты совещаний (Италия: 10,5 в год).


Среднее количествозаседаний в год 8.3 10.5 10.4 8.3 7.6 8.6 22.3 8.1

Если взять только совещания в очной форме, средний показатель в России опускается до 7,4 в год, что сравнимо с аналогичным показателем в Великобритании, Нидерландах, Франции и Швейцарии.

Более четверти компаний (27%) в нашей выборке проводят менее 5 заседаний в очной форме в год. Самое распространенное число заседаний – 8 (12%). В прошлом году почти треть компаний провела 8-10 заседаний в очной форме (32%).

Заседания совета директоров в очной формеНет

данных<5 5 6 7 8 9 10 11 12 >12

В очной форме 27% 2% 7% 5% 12% 10% 10% 2% 2% 12% 10%

Заседания совета директоров в заочной и очной формеНет

данных<5 5–9 10–14 15–19 20–24 25–29 30–39 40–59 60–79 >=80

Всего 7% 17% 20% 10% 15% 10% 10% 5% 5% 2% 0%

Более половины компаний (54%) в прошлом году провели менее 20 заседаний в обеих формах. Несколько компаний провели более шестидесяти заседаний: «Норильский Никель» (62), «Мечел» (70) и «Газпром» (80). За исключением этих трёх компаний, среднее число заседаний в прошлом году составляет 18,5.

Заседания советов директоров и комитеты

10

КомитетыНа один совет директоров в среднем приходится 3,2 комитета. Большинство компаний в нашей выборке имеют 3 комитета (49%); 83% компаний имеют 2-4 комитета.

Аудиторский комитет – единственный комитет, который присутствует во всех компаниях. В двух компаниях («Полиметалл» и «ПИК») он называется Комитет по аудиту и рискам, а еще в одной (АФК «Система») – Комитет по аудиту, финансам и рискам.

Число комитетов 1 2 3 4 5 6 7 Всего

Процент компаний 5% 17% 49% 17% 7% 2% 2% 100%

Работа во внешних советах директоровДиректора в России в среднем работают лишь в 1,6 советов директоров. Это аналогично Франции (1,5) и намного меньше, чем в Италии (3,9).

Среднее число советов директоров иностранных компаний, членом которых является директор, - 0,4. Это меньше, чем в Великобритании (0,6), Франции (0,7) или Швейцарии (1,1).

20% исполнительных директоров работают во внешних советах директоров. Этот показатель аналогичен ситуации в большинстве стран Европы, за исключением Франции, где большинство исполнительных директоров работают во внешних советах директоров (86%).


Среднее число советов директоров на 1 директора (всего) 1.5 3.9 1.1 2.4 2.0 1.1 1.6 2.1

Среднее число иностранных советов директоров на 1 директора 0.7 н/д н/д 1.1 0.6 н/д 0.4 -

Процент исполнительных директоров, входящих в состав внешних советов директоров

86.0% 18.0% 12.9% 27.3% 27.0% 0.6% 20.5% -

11

Только две из 41 компании («Аэрофлот» и «Трансконтейнер») заявляют о проведении оценки эффективности совета директоров в прошедшем финансовом году. Это составляет 5% из нашей выборки. Оценка советов директоров намного больше распространена в Италии (27%), Франции (35%), Испании (88%). В некоторых странах, таких как Великобритания, советы директоров проходят оценку сторонними организациями каждые три года. Часто такая оценка проводится дополнительно к ежегодной внутренней оценке.

Оценка совета директоров

12

13

В этом выпуске «Российского индекса советов директоров Спенсер Стюарт» мы предлагаем вашему вниманию несколько таблиц. В дополнение к сравнительному анализу советов директоров крупнейших российских компаний (стр. 16), мы публикуем сравнительную таблицу с данными по 16 странам (стр. 14–15).

Все данные взяты из индексов советов директоров различных стран опубликованных Спенсер Стюарт в 2014г.

Компании, вошедшие в индексы советов директоров Спенсер Стюарт в регионе EMEA (Европа, Ближний Восток, Африка) и США

Бельгия BeL20 + BelMid

Франция CAC40

Германия DAX30, Mdax, Sdax, Tecdax

Италия 38 (FTSE MIB) + 62 (Mid Cap, Small Cap, Other)

Нидерланды AEX и AMX

Скандинавия

Дания OMX Copenhagen

Финляндия OMX Helsinki

Норвегия Oslo Stock Exchange

Швеция OMX Stockholm

Россия 50 крупнейших публичных компаний из списка «Эксперт-400»

ЮАР JSE Top 40 + крупнейшие по капитализации компании + выборка SOEs

Испания IBEX-35 + крупнейшие по капитализации компании

Швейцария SMI

Турция BIST 30

Великобритания FTSE 150

США S&P 500 включающие NYSE и компании, акции которых котируются на NASDAQ

Международная сравнительная таблица

14

Бельгия Франция Германия Италия НидерландыСКАНДИНАВИЯ

Россия ЮАР Испания Швейцария Турция Великобритания СШАДания Финляндия Норвегия ШвецияОБ

ЩАЯ

ИНФ

ОРМ

АЦИЯ

Размер выборки 56 40 66 100 50 25 25 25 50 41 72 92 20 30 150 495

Наблюдательный совет/унитарный совет директоров 07/49 5/35 66/0 4/96 41/9 17/8 20/5 4/21 5/45 0/41 1/71 0/92 12/08 0/30 0/150 0/495

Среднее количество заседаний совета в год - 8.3 6.1 10.5 8.57 9.5 12.1 10.6 10.1 22.3 6.2 10.4 8.3 17.5 7.6 8.1

Доля компаний, в которых проведена внешняя оценка совета - 35% 15% 27% 20% - - - - 5% 47% - 0% - 40% 98%

Совмещение должностей председателя и генерального директора 5% 68% 0 22% 4%8 0% 0% 4% 2% 0% 1% 65% 5% 7% 0% 53%

Доля советов директоров с наличием заместителя председателя1 Н/д 70% Н/д 44% 12%9 Н/д Н/д Н/д Н/д 9.8% 52.8% 21% 15% Н/д 100% 90%

СОВЕ

Т

Средний количественный состав совета (общий) 10.2 14 14 12.2 9.5 9.8 8 8.3 9.9 10.6 12.3 11.4 10.6 9.6 10.5 10.8

Средний количественный состав совета (за исключением представителей менеджмента) 10.2 12.8 7.6 12.2 9.5 6.7 7.8 6.1 8.2 10.6 12.3 11.4 10.5 9.6 10.5 10.8

Среднее количество независимых членов совета 4.2 8.6 - 6.2 5.8 4.8 6.4 4.8 5.3 2.6 7 4.3 9 3.2 6.3 9.1

Доля независимых членов совета 41% 62% 43%4 50% 62% 49% 80% 59% 53% 39% 57% 38% 85% 34% 60% 84%

ВОЗР

АСТ

Средний возраст: все директора - 60 56.7 59.2 59.6 55.6 57.5 56.3 57.4 52.5 55.7 59.5 60.8 - 57.5 -

Средний возраст: неисполнительные директора 58.5 61 615 59.4 63 55.6 57.5 56.3 57.8 53.2 57.2 - 60.6 - 59.3 63.1

Средний возраст: исполнительные директора 55.5 59 Н/д 58.5 53.2 50 57 50 54.7 49.3 51.6 - 56.8 - 52.4 -

ИНОС

ТРАН

ЦЫ

Доля иностранных членов совета (все) 29% 31% - 7% 43% 25% 26% 15% 18% 24% 26% 11% 59% 15% 33% 8%16

Доля иностранных неисполнительных директоров - 28% 24% 8% 45% 25% 13% 15% 18% 29% 26% 12% 55% 15% 26% -

Доля иностранных исполнительных директоров - 1% Н/д 5% 36% 0% 0% 0% 1% 1% 29% 6% 73% 0 7% -

Среднее количество стран, представленных в совете 2.6 5 2.3 1.7 3.4 3 2.6 2.2 2.6 3 2.6 Н/д 5.5 1.7 3.2 -

ЖЕН

ЩИН

Ы

Доля женщин в составе совета директоров (все) 17.9% 31% - 17.3% 16.9% 23.8% 29.6% 39.6% 30.2% 8% 20.8% 13% 15.6% 8.7% 20.6% 18.6%

Доля неисполнительных директоров-женщин - 32.6% 23.8% 20.1% 21.4% 11.9% 26.6% 28% 21.5% 7.8% 25% 15% 16.5% - 29.6% -

Доля исполнительных директоров-женщин - 3.8% Н/д 6% 6.8% 0% 0% 0% 5.7% 9% 6.4% 4% 0% - 6.6% -

Доля компаний, в которых членом совета является, по меньшей мере, одна женщина 82.2% 100% 94% 87% 70% 96% 100% 100% 100% 39% 94.4% 68% 85% 56.7% 97.3% 95.2%

НОВЫ

Е ЧЛЕ

НЫ Доля вновь избранных членов совета 13.3% 7% 7.4% 17% 13.5% 17.6% 16.1% 10.1% 8.7% 29.8% 6.8% 8.9% 8.5% - 14.3% 7%

Доля женщин среди вновь избранных членов совета 35% 41% 38.2% 39% 23.4% 25.6% 21.9% 38.1% 53.5% 10% 18.3% 17% 38.9% - 38.7% 30%

Доля иностранцев среди вновь избранных членов совета - 36.1% 11.8% 7.2% 48.4% - - - - 23.1% 30% 18% 61.1% - 49.1% -

ДРУГ

ИЕ СО

ВЕТЫ Среднее количество советов на директора (всего) - 1.5 3.26 3.9 1.110 1.6 1.9 1.6 2.5 1.6 2.1 1.1 2.4 - 2 2.1

Среднее количество иностранных советов на директора - 0.7 - - - - - - - 0.4 0.5 - 1.1 - 0.6 -

Доля исполнительных директоров, участвующих в других внешних советах - 86% Н/д 18% 0.6%10 0% 6.3% 0% 5.7% 20.5% 24.8% 12.9% 27.3% - 27% -

ОГРА

НИЧЕ

НИЯ

Доля советов с ограничением срока пребывания в должности Н/д Н/д Н/д Н/д 100% Н/д Н/д Н/д Н/д 2.4% 28.6% 25% 30% Н/д Н/д 3%

Среднее ограничение срока пребывания в должности Н/д 123 Н/д Н/д 12 Н/д Н/д Н/д Н/д 3 9 11.6 12.2 Н/д 915 15.6

Доля компаний с установленным возрастом ухода на пенсию Н/д 3% 75% 5% - 80% 4% 8% 4% 0% 46.2% 28% 55% Н/д Н/д 73%

Средний обязательный возраст ухода на пенсию Н/д 69 75 73.3 7111 70.3 70 70 72.5 Н/д 70 71 70.2 Н/д Н/д 73

ВОЗН

АГРА

ЖДЕ

НИЕ Среднее вознаграждение неисполнительных директоров - €27 281 €55 000 €39 900 €77 00012 €46 971 €49 600 €35 720 €51 718 €84 96413 €32 806 €64 661 €169 585 €40 58314 €75 124 €78 075

Среднее вознаграждение членов комитета по аудиту - €12 394 €18 000 €54 800 €9 100 €20 029 €21 3332 €10 305 €12 824 €16 211 €9 421 €23 058 €49 913 - €14 523 €8 698

Среднее вознаграждение членов комитета по вознаграждениям - €11 800 Н/д €36 000 €6 400 €14 493 Прим. 2 €5 423 Н/д Н/д €6 283 - - - €13 313 €8 175

Среднее вознаграждение членов комитета по назначениям - €11 500 - €30 300 €6 700 €15 625 €6 0002 €8 039 €8 602 Н/д €4 228 €19 871 €8 698 - €8 472 Прим. 17

ИСПО

ЛНИТ

ЕЛЬН

ЫЙ

КОМ

ИТЕТ

Средний количественный состав Исполнительного комитета 6.7 13 5 3 3.2 - - - - 11 10.6 - 9.7 - 10.4 -

Доля иностранцев в Исполнительном комитете 25.6% 26% 22.5% 1.3% 33.3% - - - - 4.3% 28.6% - 59.2% - - -

Доля женщин в Исполнительном комитете 10.9% 10% 7.3% 6.4% 7.6% - - - - 9.1% 20.3% - 4.3% - 15.7% -

1 Или его аналога

финляндия

2 400–2.000 EUR/заседание

франция

3 Хотя во Франции нет официального ограничения срока пребывания в должности, директора теряют независимость после 12 лет службы в совете.

германия

4 Согласно информации заявленной в ежегодном отчете5 Только представители акционера6 Только председатели

нидерланды

7 Согласно данным по советам,собирающимся менее 20 раз в год. Одноуровневые советы встречаются в среднем 7.4 раз. Двухуровневые советы встречаются в среднем 8.8 раз.

8 Относится только к одноурвневым советам, т.к. совмещение должностей председателя и генерального директора недопустимо в двухуровневых советах.

9 67% всех одноуровневых советов в индексе Нидерландов имеют старшего директора или заместителя председателя.

10 Учитывались только розиции в советах компаний, вошедших в индекс Нидерландов. Как результат, среднее количество участий в советах директоров

15

Бельгия Франция Германия Италия НидерландыСКАНДИНАВИЯ

Россия ЮАР Испания Швейцария Турция Великобритания СШАДания Финляндия Норвегия Швеция

ОБЩ

АЯ И

НФОР

МАЦ

ИЯ

Размер выборки 56 40 66 100 50 25 25 25 50 41 72 92 20 30 150 495

Наблюдательный совет/унитарный совет директоров 07/49 5/35 66/0 4/96 41/9 17/8 20/5 4/21 5/45 0/41 1/71 0/92 12/08 0/30 0/150 0/495

Среднее количество заседаний совета в год - 8.3 6.1 10.5 8.57 9.5 12.1 10.6 10.1 22.3 6.2 10.4 8.3 17.5 7.6 8.1

Доля компаний, в которых проведена внешняя оценка совета - 35% 15% 27% 20% - - - - 5% 47% - 0% - 40% 98%

Совмещение должностей председателя и генерального директора 5% 68% 0 22% 4%8 0% 0% 4% 2% 0% 1% 65% 5% 7% 0% 53%

Доля советов директоров с наличием заместителя председателя1 Н/д 70% Н/д 44% 12%9 Н/д Н/д Н/д Н/д 9.8% 52.8% 21% 15% Н/д 100% 90%

СОВЕ

Т

Средний количественный состав совета (общий) 10.2 14 14 12.2 9.5 9.8 8 8.3 9.9 10.6 12.3 11.4 10.6 9.6 10.5 10.8

Средний количественный состав совета (за исключением представителей менеджмента) 10.2 12.8 7.6 12.2 9.5 6.7 7.8 6.1 8.2 10.6 12.3 11.4 10.5 9.6 10.5 10.8

Среднее количество независимых членов совета 4.2 8.6 - 6.2 5.8 4.8 6.4 4.8 5.3 2.6 7 4.3 9 3.2 6.3 9.1

Доля независимых членов совета 41% 62% 43%4 50% 62% 49% 80% 59% 53% 39% 57% 38% 85% 34% 60% 84%

ВОЗР

АСТ

Средний возраст: все директора - 60 56.7 59.2 59.6 55.6 57.5 56.3 57.4 52.5 55.7 59.5 60.8 - 57.5 -

Средний возраст: неисполнительные директора 58.5 61 615 59.4 63 55.6 57.5 56.3 57.8 53.2 57.2 - 60.6 - 59.3 63.1

Средний возраст: исполнительные директора 55.5 59 Н/д 58.5 53.2 50 57 50 54.7 49.3 51.6 - 56.8 - 52.4 -

ИНОС

ТРАН

ЦЫ

Доля иностранных членов совета (все) 29% 31% - 7% 43% 25% 26% 15% 18% 24% 26% 11% 59% 15% 33% 8%16

Доля иностранных неисполнительных директоров - 28% 24% 8% 45% 25% 13% 15% 18% 29% 26% 12% 55% 15% 26% -

Доля иностранных исполнительных директоров - 1% Н/д 5% 36% 0% 0% 0% 1% 1% 29% 6% 73% 0 7% -

Среднее количество стран, представленных в совете 2.6 5 2.3 1.7 3.4 3 2.6 2.2 2.6 3 2.6 Н/д 5.5 1.7 3.2 -

ЖЕН

ЩИН

Ы

Доля женщин в составе совета директоров (все) 17.9% 31% - 17.3% 16.9% 23.8% 29.6% 39.6% 30.2% 8% 20.8% 13% 15.6% 8.7% 20.6% 18.6%

Доля неисполнительных директоров-женщин - 32.6% 23.8% 20.1% 21.4% 11.9% 26.6% 28% 21.5% 7.8% 25% 15% 16.5% - 29.6% -

Доля исполнительных директоров-женщин - 3.8% Н/д 6% 6.8% 0% 0% 0% 5.7% 9% 6.4% 4% 0% - 6.6% -

Доля компаний, в которых членом совета является, по меньшей мере, одна женщина 82.2% 100% 94% 87% 70% 96% 100% 100% 100% 39% 94.4% 68% 85% 56.7% 97.3% 95.2%

НОВЫ

Е ЧЛЕ

НЫ Доля вновь избранных членов совета 13.3% 7% 7.4% 17% 13.5% 17.6% 16.1% 10.1% 8.7% 29.8% 6.8% 8.9% 8.5% - 14.3% 7%

Доля женщин среди вновь избранных членов совета 35% 41% 38.2% 39% 23.4% 25.6% 21.9% 38.1% 53.5% 10% 18.3% 17% 38.9% - 38.7% 30%

Доля иностранцев среди вновь избранных членов совета - 36.1% 11.8% 7.2% 48.4% - - - - 23.1% 30% 18% 61.1% - 49.1% -

ДРУГ

ИЕ СО

ВЕТЫ Среднее количество советов на директора (всего) - 1.5 3.26 3.9 1.110 1.6 1.9 1.6 2.5 1.6 2.1 1.1 2.4 - 2 2.1

Среднее количество иностранных советов на директора - 0.7 - - - - - - - 0.4 0.5 - 1.1 - 0.6 -

Доля исполнительных директоров, участвующих в других внешних советах - 86% Н/д 18% 0.6%10 0% 6.3% 0% 5.7% 20.5% 24.8% 12.9% 27.3% - 27% -

ОГРА

НИЧЕ

НИЯ

Доля советов с ограничением срока пребывания в должности Н/д Н/д Н/д Н/д 100% Н/д Н/д Н/д Н/д 2.4% 28.6% 25% 30% Н/д Н/д 3%

Среднее ограничение срока пребывания в должности Н/д 123 Н/д Н/д 12 Н/д Н/д Н/д Н/д 3 9 11.6 12.2 Н/д 915 15.6

Доля компаний с установленным возрастом ухода на пенсию Н/д 3% 75% 5% - 80% 4% 8% 4% 0% 46.2% 28% 55% Н/д Н/д 73%

Средний обязательный возраст ухода на пенсию Н/д 69 75 73.3 7111 70.3 70 70 72.5 Н/д 70 71 70.2 Н/д Н/д 73

ВОЗН

АГРА

ЖДЕ

НИЕ Среднее вознаграждение неисполнительных директоров - €27 281 €55 000 €39 900 €77 00012 €46 971 €49 600 €35 720 €51 718 €84 96413 €32 806 €64 661 €169 585 €40 58314 €75 124 €78 075

Среднее вознаграждение членов комитета по аудиту - €12 394 €18 000 €54 800 €9 100 €20 029 €21 3332 €10 305 €12 824 €16 211 €9 421 €23 058 €49 913 - €14 523 €8 698

Среднее вознаграждение членов комитета по вознаграждениям - €11 800 Н/д €36 000 €6 400 €14 493 Прим. 2 €5 423 Н/д Н/д €6 283 - - - €13 313 €8 175

Среднее вознаграждение членов комитета по назначениям - €11 500 - €30 300 €6 700 €15 625 €6 0002 €8 039 €8 602 Н/д €4 228 €19 871 €8 698 - €8 472 Прим. 17

ИСПО

ЛНИТ

ЕЛЬН

ЫЙ

КОМ

ИТЕТ

Средний количественный состав Исполнительного комитета 6.7 13 5 3 3.2 - - - - 11 10.6 - 9.7 - 10.4 -

Доля иностранцев в Исполнительном комитете 25.6% 26% 22.5% 1.3% 33.3% - - - - 4.3% 28.6% - 59.2% - - -

Доля женщин в Исполнительном комитете 10.9% 10% 7.3% 6.4% 7.6% - - - - 9.1% 20.3% - 4.3% - 15.7% -

может быть выше, чем указано в индексе. Позиции Председателей считались только по одному разу.

11 70–72 года. Это относиться к независимым директорам.

12 Включает вознаграждение за каждое заседание или членство в комитете. По данным на 184 независимых директора, входящих в совет компаний, включенных в индекс за 2013г. Не включает фиксированное вознаграждение независимых председателей.

россия

13 Данные доступны по 10 из 41 компании.

турция

14 Среднее вознаграждение только для независимых директоров.

великобритания

15 Хотя в Великобритании нет официального ограничения срока пребывания в должности, директора теряют независимость после 9 лет службы в совете.

сша

16 Только ТОП-200 компании17 $8.411 (в среднем для всех комитетов)

16


Общее количество

директоров на 31 марта 2014 г.

Является ли председатель

одновременно и Генеральным

директором

Неисполнительные директора, за исключением Председателя

Заместители Председателя

Старший независимый

неисполнительный директор

Иностранные неисполнительные

директора

Количество стран,

представленных в совете (в том числе Россия)

Является ли председатель иностранцем?

Является ли Генеральный

директор иностранцем?

Неисполнительные директора-женщины

Назначения неисполнительных директоров

Назначенныес 31 марта 2013

Среди нихженщин

Среди нихиностранцев

ОАО «АКРОН» 7 нет 2 1 нет 0 1 нет нет 0 1 0 0

ОАО «АЭРОФЛОТ» 11 нет 8 0 нет 0 1 нет нет 0 4 0 0

АК «АЛРОСА» (ОАО) 15 нет 12 2 нет 0 1 нет нет 3 5 2 0

ОАО АНК «БАШНЕФТЬ» 11 нет 9 0 нет 2 3 нет нет 0 1 0 0

ОАО «ДИКСИ ГРУПП» 7 нет 5 0 нет 1 2 нет нет 0 0 0 0

ОАО «ФСК ЕЭС» 11 нет 9 1 нет 1 2 нет нет 0 8 0 1

ОАО «ГАЗПРОМ» 11 нет 6 1 нет 1 2 нет нет 0 2 0 1

ОАО «ИНТЕР РАО» 11 нет 9 1 нет 1 2 нет нет 0 4 0 1

ОАО «ГРУППА ЛСР» 9 нет 6 1 нет 0 1 нет нет 1 4 1 0

ОАО «ЛУКОЙЛ» 11 нет 7 0 нет 4 4 нет нет 0 1 0 0

ОАО «КОМПАНИЯ «М.ВИДЕО» 9 нет 7 0 нет 5 4 да нет 0 3 0 1

ПАО «МАГНИТ» 7 нет 5 1 нет 0 1 нет нет 0 0 0 0

ОАО «МЕЧЕЛ» 9 нет 5 0 нет 2 3 нет нет 0 1 0 0

ОАО «МЕГАФОН» 7 нет 6 0 нет 5 3 нет нет 0 3 0 3

ОАО «ММК» 10 нет 5 0 нет 4 3 нет нет 1 0 0 0

ОАО «МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ» 9 нет 7 1 нет 3 4 да нет 0 3 0 1

ОАО «МОСКОВСКАЯ БИРЖА» 19 нет 17 2 нет 5 5 нет нет 2 6 0 3

ОАО «ГМК «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ» 13 нет 11 1 нет 3 3 да нет 1 7 0 2

ОАО «НОВАТЭК» 9 нет 6 0 нет 2 4 нет нет 0 1 0 0

ОАО «НЛМК» 9 нет 7 1 нет 4 4 нет нет 0 0 0 0

ОАО «НМТП» 7 нет 6 0 нет 0 1 нет нет 0 2 0 0

ОАО «ФАРМСТАНДАРТ» 11 нет 6 0 нет 0 1 нет нет 0 0 0 0

ОАО «ФОСАГРО» 8 нет 3 1 нет 2 3 да нет 0 1 0 1

17











директора











ОАО «АКРОН» 7 нет 2 1 нет 0 1 нет нет 0 1 0 0

ОАО «АЭРОФЛОТ» 11 нет 8 0 нет 0 1 нет нет 0 4 0 0

АК «АЛРОСА» (ОАО) 15 нет 12 2 нет 0 1 нет нет 3 5 2 0

ОАО АНК «БАШНЕФТЬ» 11 нет 9 0 нет 2 3 нет нет 0 1 0 0

ОАО «ДИКСИ ГРУПП» 7 нет 5 0 нет 1 2 нет нет 0 0 0 0

ОАО «ФСК ЕЭС» 11 нет 9 1 нет 1 2 нет нет 0 8 0 1

ОАО «ГАЗПРОМ» 11 нет 6 1 нет 1 2 нет нет 0 2 0 1

ОАО «ИНТЕР РАО» 11 нет 9 1 нет 1 2 нет нет 0 4 0 1

ОАО «ГРУППА ЛСР» 9 нет 6 1 нет 0 1 нет нет 1 4 1 0

ОАО «ЛУКОЙЛ» 11 нет 7 0 нет 4 4 нет нет 0 1 0 0

ОАО «КОМПАНИЯ «М.ВИДЕО» 9 нет 7 0 нет 5 4 да нет 0 3 0 1

ПАО «МАГНИТ» 7 нет 5 1 нет 0 1 нет нет 0 0 0 0

ОАО «МЕЧЕЛ» 9 нет 5 0 нет 2 3 нет нет 0 1 0 0

ОАО «МЕГАФОН» 7 нет 6 0 нет 5 3 нет нет 0 3 0 3

ОАО «ММК» 10 нет 5 0 нет 4 3 нет нет 1 0 0 0

ОАО «МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ» 9 нет 7 1 нет 3 4 да нет 0 3 0 1

ОАО «МОСКОВСКАЯ БИРЖА» 19 нет 17 2 нет 5 5 нет нет 2 6 0 3

ОАО «ГМК «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ» 13 нет 11 1 нет 3 3 да нет 1 7 0 2

ОАО «НОВАТЭК» 9 нет 6 0 нет 2 4 нет нет 0 1 0 0

ОАО «НЛМК» 9 нет 7 1 нет 4 4 нет нет 0 0 0 0

ОАО «НМТП» 7 нет 6 0 нет 0 1 нет нет 0 2 0 0

ОАО «ФАРМСТАНДАРТ» 11 нет 6 0 нет 0 1 нет нет 0 0 0 0

ОАО «ФОСАГРО» 8 нет 3 1 нет 2 3 да нет 0 1 0 1

18











директора











ОАО «ГРУППА КОМПАНИЙ ПИК» 9 нет 7 0 нет 1 2 нет нет 2 7 1 1

ГК «ПОЛИМЕТАЛЛ» 9 нет нет 0 да 7 6 да нет 1 0 0 0

ОАО «ПОЛЮС ЗОЛОТО» 8 нет 6 0 да 4 4 нет нет 1 3 0 1

ОАО «НК «РОСНЕФТЬ» 9 нет 7 3 нет 4 3 нет нет 0 7 0 3

ОАО «РОССЕТИ» 15 нет 13 0 нет 2 3 нет нет 2 10 1 1

ОАО «РОСТЕЛЕКОМ» 11 нет 9 0 нет 0 1 нет нет 0 7 0 0

ОК «РУСАЛ» 18 нет 12 0 нет 8 7 да нет 4 3 2 0

ОАО «РУСГИДРО» 13 нет 11 1 нет 1 2 нет нет 0 8 0 1

ОАО «СБЕРБАНК» 17 нет 14 3 нет 3 4 нет нет 1 8 1 2

ОАО «СЕВЕРСТАЛЬ» 10 нет 5 0 да 5 5 да нет 0 0 0 0

ОАО «АФК «СИСТЕМА» 13 нет 11 1 нет 9 8 нет нет 0 2 0 1

ОАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ» 9 нет 6 0 нет 0 1 нет нет 1 0 0 0

ОАО «ТАТНЕФТЬ» 15 нет 10 0 нет 2 3 нет нет 1 2 0 1

ОАО «ТМК» 11 нет 8 0 нет 2 2 нет нет 1 1 1 0

ПАО «ТРАНСКОНТЕЙНЕР» 11 нет 9 1 нет 2 3 да нет 4 4 3 1

ОАО «УРАЛКАЛИЙ» 9 нет 7 2 да 3 4 нет нет 0 6 0 1

ОАО «КОРПОРАЦИЯ ВСМПО-АВИСМА» 7 нет 4 2 нет 0 1 нет нет 0 0 0 0

ОАО «БАНК ВТБ» 11 нет 9 0 нет 4 5 нет нет 1 5 1 3


19











директора











ОАО «ГРУППА КОМПАНИЙ ПИК» 9 нет 7 0 нет 1 2 нет нет 2 7 1 1

ГК «ПОЛИМЕТАЛЛ» 9 нет нет 0 да 7 6 да нет 1 0 0 0

ОАО «ПОЛЮС ЗОЛОТО» 8 нет 6 0 да 4 4 нет нет 1 3 0 1

ОАО «НК «РОСНЕФТЬ» 9 нет 7 3 нет 4 3 нет нет 0 7 0 3

ОАО «РОССЕТИ» 15 нет 13 0 нет 2 3 нет нет 2 10 1 1

ОАО «РОСТЕЛЕКОМ» 11 нет 9 0 нет 0 1 нет нет 0 7 0 0

ОК «РУСАЛ» 18 нет 12 0 нет 8 7 да нет 4 3 2 0

ОАО «РУСГИДРО» 13 нет 11 1 нет 1 2 нет нет 0 8 0 1

ОАО «СБЕРБАНК» 17 нет 14 3 нет 3 4 нет нет 1 8 1 2

ОАО «СЕВЕРСТАЛЬ» 10 нет 5 0 да 5 5 да нет 0 0 0 0

ОАО «АФК «СИСТЕМА» 13 нет 11 1 нет 9 8 нет нет 0 2 0 1

ОАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ» 9 нет 6 0 нет 0 1 нет нет 1 0 0 0

ОАО «ТАТНЕФТЬ» 15 нет 10 0 нет 2 3 нет нет 1 2 0 1

ОАО «ТМК» 11 нет 8 0 нет 2 2 нет нет 1 1 1 0

ПАО «ТРАНСКОНТЕЙНЕР» 11 нет 9 1 нет 2 3 да нет 4 4 3 1

ОАО «УРАЛКАЛИЙ» 9 нет 7 2 да 3 4 нет нет 0 6 0 1

ОАО «КОРПОРАЦИЯ ВСМПО-АВИСМА» 7 нет 4 2 нет 0 1 нет нет 0 0 0 0

ОАО «БАНК ВТБ» 11 нет 9 0 нет 4 5 нет нет 1 5 1 3

20

Средний срок

исполнения полномочий

директора (лет)

Средний возраст неисполнительных


Участие в советах публичных компаний Иностранныесоветы

директоровна 1 директора

(в среднем)

Количество заседаний

Количество и тип комитетов Количество заседаний комитетов

Внешняяо ценка совета

Председатель(всего)

Генеральныйдиректор

(всего)Директорa

(в среднем)

Всего, включая заочные Очные

ОАО «АКРОН» 5.3 51.4 1 1 1.6 0.1 34 н/д 3: (A), (St Pl & CG), (N & R) (A) 5; (St Pl & CG) 2; (N & R) 3 нет

ОАО «АЭРОФЛОТ» 2.3 47.4 3 0 1.9 0.1 20 9 3: (Per & R), (A), (St) (Per & R) 8, (A) 9, (St) 6 да

АК «АЛРОСА» (ОАО) 3.2 51.7 2 1 1.4 0.1 15 6 3 (A) (HR & R), (St pl) (A) 2 [7]; (HR & R) [3], (St pl) 4 [1] нет

ОАО АНК «БАШНЕФТЬ» 3.1 51.5 2 1 1.5 0.2 21 10 7: (St), (N & R), (A), (F, B, Ri), (HSE & CR), (CC), (PA) (St) 13 [9], (PA) 4 [4], (N & R) 12 [11], (CG) 3 [1], (HSE & CR) 7 [6], (A) 4 [4], (F, B, Ri) 5 [5] нет

ОАО «ДИКСИ ГРУПП» 3.7 47.4 1 1 1.1 0.1 6 6 3: (R ), (A), (St) нет

ОАО «ФСК ЕЭС» 2.3 47.4 3 1 2.3 0.2 25 2 4: (St), (Inv), (HR & R), (A) (St) 2, (Inv) 2, (HR & R) 2, (A) 5 нет

ОАО «ГАЗПРОМ» 6.4 59.0 1 1 1.2 0.1 80 10 1(A) (A) 6 нет

ОАО «ИНТЕР РАО» 3.1 47.5 3 2 2.3 0.3 21 4 3: (A); (HR & R); (St & Inv) (A) 7[5]; (HR&R) 18[1]; (St & Inv) 12[5] нет

ОАО «ГРУППА ЛСР» 4.5 46.7 1 1 1.2 0.1 14 14 3: (A), (HR & Comp), (St & Inv) (A) 7; (HR & Comp) 4; (St & Inv) 4 нет

ОАО «ЛУКОЙЛ» 8.4 67.5 1 1 1.5 0.5 28 8 3:(A); (HR & R); (St) (A) 5+2(заочн.); (HR+R)5+1(заочн.); (St)3+1(заочн.) нет

ОАО «КОМПАНИЯ «М.ВИДЕО» 4.4 49.1 1 2 1.6 0.7 10 4 2: (A), (R & N) нет

ПАО «МАГНИТ» 5.4 44.9 1 1 1.0 0.0 10 10 2:(A); (HR & R) нет

ОАО «МЕЧЕЛ» 5.2 57.6 1 1 1.1 0.2 70 н/д 3: (A), (Inv & St plan), (Appointm & R) нет

ОАО «МЕГАФОН» 2.2 56.3 1 1 2.4 1.4 16 16 3:(A); (HR & R); (F & St) нет

ОАО «ММК» 4.5 54.7 1 1 1.3 0.4 16 6 3: (A), (N & R), (St) (A) 10, (N & R) 9, (St) 8 нет

ОАО «МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ» 3.3 49.4 3 1 1.7 0.7 27 9 2: (A), (R & N) нет

ОАО «МОСКОВСКАЯ БИРЖА» 1.1 50.7 2 1 1.4 0.3 42 8 5: (Ri M); (Pe & R); (St pl); (Tech Pol) (A) нет

ОАО «ГМК «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ» 2.1 46.9 3 2 1.8 0.4 62 13 4:(A); (St); (B); (CG, N, R) нет

ОАО «НОВАТЭК» 6.9 59.3 1 1 1.7 0.4 8 8 3:(A); (HR & R); (St) (A)3; (HR&R)4; (St)4 нет

ОАО «НЛМК» 8.6 60.1 1 1 1.2 0.4 9 3 3: (A), (St), (HR, R, SPl) (St) 2, (A) 4, (HR, R, SPl) 3 нет

ОАО «НМТП» 1.4 43.3 1 1 1.0 0.0 10 0 2: (A), (HR & R) нет


А Комитет по аудитуSt Комитет по стратегииB Бюджетный комитетCG Комитет по корпоративному управлениюN Комитет по назначениямR Комитет по вознаграждениямС Kомитет по компенсациямD Комитет no развитию

CR Комитет по корпоративной/социальной ответственностиСМ Комитет по корпоративному управлениюID Комитет по раскрытию информацииF Комитет по финансамRi Комитет по рискамHSE Комитет по охране труда, технике безопасности, охране окружающей среды

СС Комитет по корпоративному поведениюPA Комитет по обеспечению реализации проектовHR Комитет по трудовым ресурсамSPI Комитет по социальной политикеEt Комитет по этикеIr&Dp Комитет по отношениям с инвесторами и дивидендной политикеSt pl Комитет по стратегическому планированию








(в среднем)







(в среднем)


ОАО «АКРОН» 5.3 51.4 1 1 1.6 0.1 34 н/д 3: (A), (St Pl & CG), (N & R) (A) 5; (St Pl & CG) 2; (N & R) 3 нет

ОАО «АЭРОФЛОТ» 2.3 47.4 3 0 1.9 0.1 20 9 3: (Per & R), (A), (St) (Per & R) 8, (A) 9, (St) 6 да

АК «АЛРОСА» (ОАО) 3.2 51.7 2 1 1.4 0.1 15 6 3 (A) (HR & R), (St pl) (A) 2 [7]; (HR & R) [3], (St pl) 4 [1] нет

ОАО АНК «БАШНЕФТЬ» 3.1 51.5 2 1 1.5 0.2 21 10 7: (St), (N & R), (A), (F, B, Ri), (HSE & CR), (CC), (PA) (St) 13 [9], (PA) 4 [4], (N & R) 12 [11], (CG) 3 [1], (HSE & CR) 7 [6], (A) 4 [4], (F, B, Ri) 5 [5] нет

ОАО «ДИКСИ ГРУПП» 3.7 47.4 1 1 1.1 0.1 6 6 3: (R ), (A), (St) нет

ОАО «ФСК ЕЭС» 2.3 47.4 3 1 2.3 0.2 25 2 4: (St), (Inv), (HR & R), (A) (St) 2, (Inv) 2, (HR & R) 2, (A) 5 нет

ОАО «ГАЗПРОМ» 6.4 59.0 1 1 1.2 0.1 80 10 1(A) (A) 6 нет

ОАО «ИНТЕР РАО» 3.1 47.5 3 2 2.3 0.3 21 4 3: (A); (HR & R); (St & Inv) (A) 7[5]; (HR&R) 18[1]; (St & Inv) 12[5] нет

ОАО «ГРУППА ЛСР» 4.5 46.7 1 1 1.2 0.1 14 14 3: (A), (HR & Comp), (St & Inv) (A) 7; (HR & Comp) 4; (St & Inv) 4 нет

ОАО «ЛУКОЙЛ» 8.4 67.5 1 1 1.5 0.5 28 8 3:(A); (HR & R); (St) (A) 5+2(заочн.); (HR+R)5+1(заочн.); (St)3+1(заочн.) нет

ОАО «КОМПАНИЯ «М.ВИДЕО» 4.4 49.1 1 2 1.6 0.7 10 4 2: (A), (R & N) нет

ПАО «МАГНИТ» 5.4 44.9 1 1 1.0 0.0 10 10 2:(A); (HR & R) нет

ОАО «МЕЧЕЛ» 5.2 57.6 1 1 1.1 0.2 70 н/д 3: (A), (Inv & St plan), (Appointm & R) нет

ОАО «МЕГАФОН» 2.2 56.3 1 1 2.4 1.4 16 16 3:(A); (HR & R); (F & St) нет

ОАО «ММК» 4.5 54.7 1 1 1.3 0.4 16 6 3: (A), (N & R), (St) (A) 10, (N & R) 9, (St) 8 нет

ОАО «МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ» 3.3 49.4 3 1 1.7 0.7 27 9 2: (A), (R & N) нет

ОАО «МОСКОВСКАЯ БИРЖА» 1.1 50.7 2 1 1.4 0.3 42 8 5: (Ri M); (Pe & R); (St pl); (Tech Pol) (A) нет

ОАО «ГМК «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ» 2.1 46.9 3 2 1.8 0.4 62 13 4:(A); (St); (B); (CG, N, R) нет

ОАО «НОВАТЭК» 6.9 59.3 1 1 1.7 0.4 8 8 3:(A); (HR & R); (St) (A)3; (HR&R)4; (St)4 нет

ОАО «НЛМК» 8.6 60.1 1 1 1.2 0.4 9 3 3: (A), (St), (HR, R, SPl) (St) 2, (A) 4, (HR, R, SPl) 3 нет

ОАО «НМТП» 1.4 43.3 1 1 1.0 0.0 10 0 2: (A), (HR & R) нет

Ri M Комитет по управлению рискамиPe/Per/ Комитет по персоналу и Pers & R вознаграждениямTech Pol Комитет по технической политикеInv Комитет по инвестициямReliab/Rel Комитет по надежностиEn Eff Комитет по энергоэффективностиVal Комитет по оценке

Soc Комитет по связям с обществомCust Комитет по работе с клиенатмиGov Rel Комитет по связям с государственными органами Inf Pol Комитет по информационной политике Inn Комитет по инновациям App Комитет по назначениям

21

22








(в среднем)







(в среднем)


ОАО «ФАРМСТАНДАРТ» 5.9 44.5 1 1 1.0 0.0 58 н/д 2: (A), (R & N) нет

ОАО «ФОСАГРО» 2.5 47.9 2 1 1.5 0.6 13 12 4: (A), (St), (HR & R), (HES) (A) 4, (St) 1, (HR & R) 2, (HSE) 3 нет

ОАО «ГРУППА КОМПАНИЙ ПИК» 1.4 45.8 1 1 1.3 0.2 20 3 2: (A & Ri), (Pers & R) (A & Ri) мин. 4; (Pers & R) мин. 4 нет

ГК «ПОЛИМЕТАЛЛ» 4.2 51.9 1 1 1.7 0.6 9 8 3: (A & Ri), ( R), (N) (A & Ri) 6; ( R) 2; (N) 2 нет

ОАО «ПОЛЮС ЗОЛОТО» 1.9 50.3 2 2 1.8 0.5 22 0 5: ( R), (N), (A), (Ri), (HSE) ( R) 7, (N) 4, (A) 7, (Ri) 4, (HSE) 4 нет

ОАО «НК «РОСНЕФТЬ» 3.7 63.0 1 4 2.7 1.3 35 7 3(A); (HR & R); (St) (A) 6; (HR & R) 8; (St) 5 нет

ОАО «РОССЕТИ» 2.0 47.0 2 4 2.3 0.3 38 8 6: (A), (Inv, Tech pol, Reliab, En Eff, Inn), (Val), (St), (Soc, Cust, Gov Rel, Inf pol), (N & R)

(A) 10, (Inv Tech etc) 14, (Val) 9, (St) 21, (N & R) 2, (Soc, cust etc) 5 нет

ОАО «РОСТЕЛЕКОМ» 2.0 47.6 1 1 1.6 0.0 38 н/д 4: (A), (N & R), (St), (CG) нет

ОК «РУСАЛ» 2.7 49.6 4 2 1.9 0.9 10 10 3: (CG & N), ( R), (A) (CG&N) 5, ( R) 3, (A) 9 нет

ОАО «РУСГИДРО» 2.4 51.8 1 1 1.2 0.1 22 1 4: (St), (A), (Inv), (HR & R), (Rel, Ene Eff, Inn) (St) 12; (A) 12; (HR & R) 8, (Inv) 10; (Rel, Ene Eff, Inn) 12 нет

ОАО «СБЕРБАНК» 5.8 55.8 1 2 1.8 0.4 7 7 3(A); (HR & R); (St) нет

ОАО «СЕВЕРСТАЛЬ» 5.6 57.1 1 2 1.8 0.9 4 4 3: (A), (R & N), (HSE) (A) 3; (R & N) 3; (HSE) 2 нет

ОАО «АФК «СИСТЕМА» 5.7 59.6 2 1 1.7 1.0 9 9 5: (St), (A, F, Ri), (N, R, CG), (Et & Co), (Ir & Dp) (St) 15, (A, F, Ri) 13, (N, R, CG) 9, (Et & Co) 6, (Ir & Dp) 7 нет

ОАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ» 10.6 60.7 1 1 1.0 0.0 4 4 1(A) нет

ОАО «ТАТНЕФТЬ» 12.5 58.3 1 1 1.0 0.1 14 14 4: (CM), (HR & R), (A), (ID) нет

ОАО «ТМК» 4.6 51.5 1 1 1.4 0.3 29 5 3: (A), (N & R), (St) (A) 6, (N & R) 5, (St) 1 нет

ПАО «ТРАНСКОНТЕЙНЕР» 2.8 47.6 1 1 1.2 0.3 13 13 3: (A), (St), (Pers & R) (A) 12, (St) 8), (Pers & R) 8 да

ОАО «УРАЛКАЛИЙ» 4.7 51.2 6 1 2.2 0.6 16 11 4: (A), (N & R), (Inv & D), (CR) (A) 5, (N&R) 5, (Inv & D) 8, (CR) 5 нет

ОАО «КОРПОРАЦИЯ ВСМПО-АВИСМА» 6.8 59.0 5 1 1.7 0.0 2 2 2: (A), (Inv) нет

ОАО «БАНК ВТБ» 3.4 57.4 2 3 2.4 1.2 9 9 3: (A), (HR & R), (St & CG) (A) 12, (HR & R) 6, (St & CG) 13 нет


А Комитет по аудитуSt Комитет по стратегииB Бюджетный комитетCG Комитет по корпоративному управлениюN Комитет по назначениямR Комитет по вознаграждениямС Kомитет по компенсациямD Комитет no развитию

CR Комитет по корпоративной/социальной ответственностиСМ Комитет по корпоративному управлениюID Комитет по раскрытию информацииF Комитет по финансамRi Комитет по рискамHSE Комитет по охране труда, технике безопасности, охране окружающей среды

СС Комитет по корпоративному поведениюPA Комитет по обеспечению реализации проектовHR Комитет по трудовым ресурсамSPI Комитет по социальной политикеEt Комитет по этикеIr&Dp Комитет по отношениям с инвесторами и дивидендной политикеSt pl Комитет по стратегическому планированию

23








(в среднем)







(в среднем)


ОАО «ФАРМСТАНДАРТ» 5.9 44.5 1 1 1.0 0.0 58 н/д 2: (A), (R & N) нет

ОАО «ФОСАГРО» 2.5 47.9 2 1 1.5 0.6 13 12 4: (A), (St), (HR & R), (HES) (A) 4, (St) 1, (HR & R) 2, (HSE) 3 нет

ОАО «ГРУППА КОМПАНИЙ ПИК» 1.4 45.8 1 1 1.3 0.2 20 3 2: (A & Ri), (Pers & R) (A & Ri) мин. 4; (Pers & R) мин. 4 нет

ГК «ПОЛИМЕТАЛЛ» 4.2 51.9 1 1 1.7 0.6 9 8 3: (A & Ri), ( R), (N) (A & Ri) 6; ( R) 2; (N) 2 нет

ОАО «ПОЛЮС ЗОЛОТО» 1.9 50.3 2 2 1.8 0.5 22 0 5: ( R), (N), (A), (Ri), (HSE) ( R) 7, (N) 4, (A) 7, (Ri) 4, (HSE) 4 нет

ОАО «НК «РОСНЕФТЬ» 3.7 63.0 1 4 2.7 1.3 35 7 3(A); (HR & R); (St) (A) 6; (HR & R) 8; (St) 5 нет

ОАО «РОССЕТИ» 2.0 47.0 2 4 2.3 0.3 38 8 6: (A), (Inv, Tech pol, Reliab, En Eff, Inn), (Val), (St), (Soc, Cust, Gov Rel, Inf pol), (N & R)

(A) 10, (Inv Tech etc) 14, (Val) 9, (St) 21, (N & R) 2, (Soc, cust etc) 5 нет

ОАО «РОСТЕЛЕКОМ» 2.0 47.6 1 1 1.6 0.0 38 н/д 4: (A), (N & R), (St), (CG) нет

ОК «РУСАЛ» 2.7 49.6 4 2 1.9 0.9 10 10 3: (CG & N), ( R), (A) (CG&N) 5, ( R) 3, (A) 9 нет

ОАО «РУСГИДРО» 2.4 51.8 1 1 1.2 0.1 22 1 4: (St), (A), (Inv), (HR & R), (Rel, Ene Eff, Inn) (St) 12; (A) 12; (HR & R) 8, (Inv) 10; (Rel, Ene Eff, Inn) 12 нет

ОАО «СБЕРБАНК» 5.8 55.8 1 2 1.8 0.4 7 7 3(A); (HR & R); (St) нет

ОАО «СЕВЕРСТАЛЬ» 5.6 57.1 1 2 1.8 0.9 4 4 3: (A), (R & N), (HSE) (A) 3; (R & N) 3; (HSE) 2 нет

ОАО «АФК «СИСТЕМА» 5.7 59.6 2 1 1.7 1.0 9 9 5: (St), (A, F, Ri), (N, R, CG), (Et & Co), (Ir & Dp) (St) 15, (A, F, Ri) 13, (N, R, CG) 9, (Et & Co) 6, (Ir & Dp) 7 нет

ОАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ» 10.6 60.7 1 1 1.0 0.0 4 4 1(A) нет

ОАО «ТАТНЕФТЬ» 12.5 58.3 1 1 1.0 0.1 14 14 4: (CM), (HR & R), (A), (ID) нет

ОАО «ТМК» 4.6 51.5 1 1 1.4 0.3 29 5 3: (A), (N & R), (St) (A) 6, (N & R) 5, (St) 1 нет

ПАО «ТРАНСКОНТЕЙНЕР» 2.8 47.6 1 1 1.2 0.3 13 13 3: (A), (St), (Pers & R) (A) 12, (St) 8), (Pers & R) 8 да

ОАО «УРАЛКАЛИЙ» 4.7 51.2 6 1 2.2 0.6 16 11 4: (A), (N & R), (Inv & D), (CR) (A) 5, (N&R) 5, (Inv & D) 8, (CR) 5 нет

ОАО «КОРПОРАЦИЯ ВСМПО-АВИСМА» 6.8 59.0 5 1 1.7 0.0 2 2 2: (A), (Inv) нет

ОАО «БАНК ВТБ» 3.4 57.4 2 3 2.4 1.2 9 9 3: (A), (HR & R), (St & CG) (A) 12, (HR & R) 6, (St & CG) 13 нет

Ri M Комитет по управлению рискамиPe/Per/ Комитет по персоналу и Pers & R вознаграждениямTech Pol Комитет по технической политикеInv Комитет по инвестициямReliab/Rel Комитет по надежностиEn Eff Комитет по энергоэффективностиVal Комитет по оценке

Soc Комитет по связям с обществомCust Комитет по работе с клиенатмиGov Rel Комитет по связям с государственными органами Inf Pol Комитет по информационной политике Inn Комитет по инновациям App Комитет по назначениям

24

©2015 Все права защищены. По вопросам копирования, распространения и представления данного материала обращайтесь contact [email protected]. Подпишитесь на получение публикаций по интересующей вас тематике на сайте www.spencerstuart.com.

Амстердам T 31 (0) 20.305.73.05

Атланта T 1.404.504.4400

Бангалор T 91 80.6660.5712

Барселона T 34.93.487.23.36

Богота T 57.1.618.2488

Бостон T 1.617.531.5731

Брюссель T 32.2.732.26.25

Буэнос-Айрес T 54.11.4310.9100

Варшава T 48.22.321.02.00

Вашингтон T 1.202.639.8111

Вена T 43.1.36.88.700.0

Гонконг T 852.2521.8373

Даллас T 1.214.672.5200

Дубай T 971.4.426.6500

Женева T 41.22.312.36.38

Йоханнесбург T 27.11.557.5300

Калгари T 1.403.538.8658

Копенгаген T 45 3334.6700

Кремниевая Долина T 1.650.356.5500

Лондон T 44 (0)20 7298.3333

Лос-Анжелес T 1.310.209.0610

Мадрид T 34.91.745.85.00

Майами T 1.305.443.9911

Мельбурн T 61.3.8661.0100

Мехико T 52.55.5002.4950

Милан T 39.02.771251

Миннеаполис T 1.612.313.2000

Монреаль T 1.514.288.3377

Москва T 7.495.797.36.37

Мумбаи T 91 22 6616.1414

Мюнхен T 49 (0) 89.45.55.53.0

Нью-Дели T 91.124.485.4444

Нью-Йорк T 1.212.336.0200

Ориндж T 1.949.930.8000

Париж T 33 (0) 1.53.57.81.23

Пекин T 86.10.6535.2100

Прага T 420.221.411.341

Рим T 39.06.802071

Сан-Паулу T 55 11.2050.8000

Сантьяго T 56.2.2.940.2700

Сан-Франциско T 1.415.495.4141

Сидней T 61.2.9240.0100

Сингапур T 65 6586.1186

Сиэтл T 1.206.224.5660

Стамбул T 90.212.315.0400

Стокгольм T 46 8.5348015 0

Стэмфорд T 1.203.324.6333

Токио T 81 3.5223.9510

Торонто T 1.416.361.0311

Филадельфия T 1.215.814.1600

Франкфурт T 49 (0) 69.61.09.27.0

Хьюстон T 1.713.225.1621

Цюрих T 41.44.257.17.17

Чикаго T 1.312.822.0080

Шанхай T 86 21.2326.2828

Глобальные офисы

2014

АмстердамАтланта

БангалорБарселона

ПекинБоготаБостон

БрюссельБуэнос-Айрес

КалгариЧикаго

КопенгагенДалласДубай

ФранкфуртЖеневаГонконгХьюстонСтамбул

ЙоханнесбургЛондон

Лос-АнжелесМадрид

МельбурнМехикоМайамиМилан

МиннеаполисМонреаль

МоскваМумбаиМюнхен

Нью-ДелиНью-Йорк

ОринджПариж

ФиладельфияПрагаРим

Сан-ФранцискоСантьяго

Сан-ПаулуСиэтл

ШанхайКремниевая Долина

СингапурСтэмфордСтокгольм

СиднейТокио

ТоронтоВена

ВаршаваВашингтон

Цюрих

Российский индекс советов директоров

Documents

2014 - Spencer Stuart/media/s... · Копенгаген Даллас Дубай Франкфурт Женева Гонконг Хьюстон Стамбул Йоханнесбург