2. Ergo Safety-Sylvie

8/18/2019 2. Ergo Safety-Sylvie

1/26

Name of chairman1

ERGO SAFETY

DRIVING EXCELLENCE IN SAFETY & HEALTH AT WORKPLACE


2/26

Name of chairman

ERGO

-

SAFETY

Apa yang anda ketahui tentang :

ERGONOMI

SAFETY (K3)

DRIVING EXCELLENCE IN SAFETY & HEALTH AT WORKPLACE2


3/26

Name of chairman

ERGONOMI

(5W + 1 H)

What is ergonomics ?• Bahasa Yunani : ergon ( kerja) dan nomos

(aturan) aturan dlm sistem kerja

• Di Skandinavia menggunakan istilah

bioteknologi

• Di Amerika menggunakan istilah HumanEngineering atau Human Factor Engineering

• ergo (work) + nomics (study of ) = ergonomics

(the study of work)

• Optimalisasi fungsi manusia terhadap aktivitasyang dilakukan

• Ilmu pengetahuan tentang interaksi antara

pekerja dan pekerjaannyaDRIVING EXCELLENCE IN SAFETY & HEALTH AT WORKPLACE3

Ilmu sains

untuk

menjadikan pekerjaan

sesuai dengan

pekerjanya


4/26

Name of chairman

ERGONOMI

(5W + 1 H)

Why is ergonomics ?Pengalaman aktivitas / pekerjaan yang tidak dilakukan

secara ergonomis ketidaknyamanan, biaya tinggi,

kecelakaan, penyakit akibat kerja (PAK), performansi menurun

penurunan efisiensi dan produktivitas


Where is ergonomics applied ?dimana saja di lingkungan tempat kerja, di jalan, di

lingkungan kampus, di lingkungan rumah, maupun

dilingkungan sosial yang lain.


5/26

Name of chairman

ERGONOMI (5W + 1 H)

When is ergonomics ?

Kapan saja dalam 24 jam setiap hari saat kerja, istirahat

maupun saat berinteraksi sosial dapat dilakukan dengan

sehat, aman dan nyaman


Who must apply ergonomics?Setiap komponen masyarakat, baik masyarakat pekerja

maupun masyarakat sosial

How must apply ergonomics?

Agar bisa menerapkan dengan benar

harus tahu ilmunya(mempelajari dan memahami)


6/26Name of chairman

DEFINISI ERGONOMI

• Secara umum: berkaitan dengan masalah hubungan

antara manusia pekerja dengan tugas danpekerjaannya serta desain dari obyek yang

digunakan.

•

Pheasant 1988 : ...is the application of scientificinformation about human being ( and scientific

methods of acquiring such information) to the

problems of design.

• Corlett & Clark ( 1995) : ...is the study of human

abilities and characteristics which affect the design

of equipment, systems and jobDRIVING EXCELLENCE IN SAFETY & HEALTH AT WORKPLACE6



DEFINISI ERGONOMI

• Annis & Mc Conville (1996): ...is ability to apply

information regarding human characters

• Corlett & Clark ( 1995) : ...is the study of human

abilities and characteristics which affect the design

of equipment, systems and job• Annis & Mc Conville ( 1996) : ...is the the ability to

apply information regarding human characters,

capacities and limitation to the design of human

tasks, machine systems, living space and

environment so that people can live, work and play

safely, comfortably and efficiently.DRIVING EXCELLENCE IN SAFETY & HEALTH AT WORKPLACE7



DEFINISI ERGONOMI

• Manuaba (1998): Ergonomics design is the

application of human factors, information, to thedesign tools, machines, systems, tasks, jobs and

environments for productive, safe, comfortable and

effective human functioning.


Ergonomi adalah ilmu, seni, dan penerapan teknologi

untukmenyerasikan atau menyeimbangkan antara segala

fasilitas yang digunakan baik dalam beraktivitas maupun

istirahat dengan kemampuan dan keterbatasan manusiabaik fisik maupun mental sehingga kualitas hidup secara

keseluruhan menjadi lebih baik



ILO : Kualitas hidup pekerja

1. Work should respect the worker’s life and health

2. Work should leave the worker with free time for

rest and leisure

3. Work should enable the worker to serve society andachieve self fulfillment by developing his personal

capacities


K k i b d l



Konsep keseimbangan dalam

ergonomi


MATERIALCHARACTERISTICS TASK/WORK PLACECHARACTERISTICS

ORGANIZATIONALCHARACTERISTICS

ENVIRONMENTALCHARACTERISTICS

TASKDEMAND

PERSONALCAPACITY PHYSIOLOGICALCAPACITY

PSYCOLOGICALCAPACITY

BIOMECHANICALCAPACITY

WORKCAPACITY

PERFORMANCE- Quality - Stress- Fatique - Accident

- Discomfort - Diseases

-Injury - Productivity



ERGONOMI : FILOSOFI

• Menyesuaikan pekerjaanterhadap orang

• Pekerjaan yang aman dan

higienis

• Kualitas kehidupan kerja

• Produktivitas

• Meminimalkan stress

fisiologis dan psikologis


GO O

C d /



ERGONOMI : Human Centered /

Integrated Design

• HC/ID - akan menempatkansemua unsur/parameter design

menyesuaikan dengan

karakteristik (kelebihan maupun

kekurangan) manusia (“fitting the task/ design to the man”).

• Rancangan memenuhi kriteria

“baik” kalau mampu memenuhi

konsep ENASE (Efektif,Nyaman, Aman, Sehat dan

Efisien).




Kecelakaan Kerja & Human Errors 13

Keselamatan dan Kesehatan Kerja

• Keselamatan (safety)

pencegahan terjadinya kecelakaan untukmenghindari cedera bagi orang (manusia) ataukerusakan terhadap fasilitas kerja (mesin,peralatan, dll), atau tempat / lingkungan kerja.

DRIVING EXCELLENCE IN SAFETY & HEALTH AT WORKPLACE

Kesehatan (health)pencegahan penyakit, sakit atau ketidaknyamananyang parah sehubungan dengan pekerjaan yang

dapat mengganggu kondisi fisik dan mentalpekerja ataupun anggota masyarakat.



OCCUPATIONAL HEALTH (Definition)

(The Joint ILO/WHO Committee on Occupational Health, 12th Session 1995)

• Occupational health harus mencapai tujuan berikut: Mempromosikan dan menjaga kondisi fisik, mental dan sosial dari

pekerja dapat berada pada tingkat/kondisi terbaik dalam segala

keadaan

Upaya pencegahan terhadap semua pekerja agar tidak terganggu

kesehatannya akibat kondisi kerja. Perlindungan terhadap pekerja dari resiko dalam pekerjaannya

sebagai hasil pengaruh berbagai faktor terhadap kesehatan.

Menempatkan dan menjaga pekerja tetap berada di lingkungan

yang sehat yang diadaptasi dengan kemampuan fisiologi dan

psikologi

The adaptation of work to man and of each man to his/her job



15/26

Name of chairman

ANGGAPAN YANG KELIRU ttg K3

K3 merupakan pemborosan

Pengeluaran yang sia-sia

Formalitas organisasi

Beban tambahan organisasi



16/26

Name of chairman

K3 DARI ASPEK HUKUM

UU No 1 tahun 1970 : Keselamatan Kerja

• Ditetapkan mengenai kewajiban pengusaha,kewajiban dan hak tenaga kerja serta syarat-

syarat keselamatan kerja yang harus dipenuhi

organisasiUU No 13 tahun 2003 : Ketenagakerjaan

• Pasal 86 : setiap organisasi wajib menerapkan

upaya keselamatan dan kesehatan kerja.

• Pasal 87 : mewajibkan setiap organisasimelaksanakan sistem manajemen K3 yang

terintegrasi dengan manajemen organisasi lain.DRIVING EXCELLENCE IN SAFETY & HEALTH AT WORKPLACE16


17/26

Name of chairman

K3 DARI ASPEK HUKUM

UU No 8 tahun 1998 : Perlindungan Konsumen

•

Pasal 2 : Perlindungan konsumen berdasarkan manfaat, keadilan,keseimbangan, keamanan dan keselamatan konsumen.

• Pasal 4 : Hak konsumen antara lain hak atas kenyamanan, keamanan

dan keselamatan dalam mengkonsumsi barang dan / atau jasa.

• Terkandung juga aspek keselamatan konsumen (consumer safety ) dan

keselamatan produk ( product safety )UU No 19 tahun 1999 : Jasa Konstruksi

• Berkaitan dengan keselamatan konstruksi (construction safety ) dan

keselamatan bangunan (building safety ).

• Pasal 23 : Penyelenggaraan pekerjaan konstruksi wajib memenuhi

ketentuan tentang keteknikan, keselamatan dan kesehatan kerja,perlindungan tenaga kerja, serta tata lingkungan setempat untuk

menjamin terwujudnya tertib penyelenggaraan pekerjaan konstruksi.



18/26

Name of chairman

K3 DARI ASPEK HUKUM

UU No 28 tahun 2002 : Bangunan Gedung

• Pasal 16 : Persyaratan keandalan bangunan gedungmeliputipersyaratan keselamatan, kesehatan, kenyamanan dan

kemudahan.

• Pasal 17 : Meliputi persyaratan kemampuan bangunan

gedung untuk mendukung beban muatan sertakemampuan bangunan gedung dalam mencegah dan

menanggulangi bahaya kebakaran dan bahaya petir

• Pasal 21 : Meliputi persyaratan sistem penghawaan,

pencahayaan, santasi dan penggunaan bahan bangunangedung.

Undang – Undang lain entang ketenagalistrikan, persyaratan

tenaga kerja dllDRIVING EXCELLENCE IN SAFETY & HEALTH AT WORKPLACE18

K3 DARI ASPEK PERLINDUNGAN


19/26

Name of chairman

K3 DARI ASPEK PERLINDUNGANTENAGA KERJA

• Merupakan perlindungan tenaga

kerja dari kecelakaan atau PAK.

• Manusia bukan alat produksi

(yang dengan mudah digantidengan yang lain) tetapi asetperusahaan yang sangatberharga wajib dilindungi

keselamatan dan kesehatannya



20/26

Name of chairman

K3 DARI ASPEK EKONOMI

Kecelakaan kerugian yang

besar memungkinkan terjadi

kebangkrutan.• K3 dan produktivitas :

Produktivitas bisa dicapai bila Kuantitas,Kualitas dan Safety seimbang

• K3 dan pengendalian kerugian :

K3 juga menyangkut sarana produksi dan

aset perusahaan

non injury incident /damage accident


Produk

tivitas

Safety

Kuan

titasKuali

tas

Diperlukan loss control

management

K3

: Ensuring a Safe & Healthy


21/26

Name of chairman

K3 : Ensuring a Safe & Healthy

Work Environment

• Lebih produktif • Meningkatkan efisiensi & kualitas

• Menurunkan biaya medis &

asuransi• Menurunkan pembayaran dan tarif

kompensasi pekerja atas

kecelakaan

• Fleksibilitas tenaga kerja yang

tinggi



22/26

Name of chairman

THE GOAL

Safety & Occupational Health =Ergonomics


EFEKTIF , NYAMAN , AMAN, SEHAT & EFISIEN

ERGO

SAFETY


23/26

Name of chairman

ERGO-SAFETY

Ergo-Safety (Ergonomi Keselamatan dan Kesehatan Kerja) merupakan

ilmu yang menerapkan pengetahuan ergonomi (studi tentang kerja) dilingkungan industri memberi pemahaman pengaruh faktor

manusia dalam perancangan man-made objects, environments, work

procedures, dll.

Tujuan utamanya untuk meningkatkan efektivitas maupun

produktivitas dari sistem kerja manusia-mesin; namun tetap menjaga

kenyamanan, keselamatan (keamanan) dan kesehatan manusia

(human well-being).

Dengan Ergo-Safety segala permasalahan yang bisa memberikan

dampak yang membahayakan bagi keselamatan maupun kesehatanmanusia pekerja akan diidentifikasikan, dijaga, dikelola dan dirancang

untuk memperoleh kondisi lingkungan kerja yang nyaman, aman dan

sehat.DRIVING EXCELLENCE IN SAFETY & HEALTH AT WORKPLACE23

i

GONO I

d k

K3


24/26

Name of chairman

Bagaimana ERGONOMI mendukung K3

• Menurunkan kecelakaan• Meningkatkan produktivitas

• Meningkatkan efisiensi

• Memperbaiki kualitas kerja• Menurunkan absen

• Menurunkan turnover



25/26

Name of chairman

Good Ergonomic is Safer & Healthier ?Good Ergonomic is Good Economic ?



26/26

Name of chairmanDRIVING EXCELLENCE IN SAFETY & HEALTH AT WORKPLACE26

SELAMAT

BELAJAR

Documents

2. Ergo Safety-Sylvie