13
SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT SURABAYA Dwi Meutia Agustina 1) S1/Jurusan Sistem Informasi, Sekolah Tinggi Manajemen Informatika & Komputer Surabaya email : [email protected] Abstract : Work performance individual employee is very important in achieving its goal of the organization. Because of that is required the assessment system that can be relied upon, the performance of and will be used as a basis for the assessment of performance and development organization, achievement employees appropriate to a purpose in order that any employees to assess how far its performance has produced a feat that it is expected to appropriate destinations organization. Performance appraisal of civil servant, is appraisement periodically the implementation of the work of a civil servants. The assessment of performance or called dp3 or list the execution of judgments work used as an ingredient in carrying out training pns consider removal of, among others in raise in rank, training and training of, of displacement and the increase in salary ( appreciation ). Dp3 made every year ( in december ). The storage a ( 1 ) times dp3 namely for five years. For one time the promotion of employees require dp3 for 4 years. Until current value dp3 made by officials valuer of badan kepegawaian and training of surabaya limited only a record course. The absence of guidance from a supervisor toward civil servants who are worth bad. The absence of any information which explains the layout of less value of civil servants. So that employees do not know what to do and superiors also do not know in what part that should be coached 1

08410100248Makalah Tugas Akhir

Embed Size (px)

Citation preview

SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT SURABAYADwi Meutia Agustina 1)S1/Jurusan Sistem Informasi, Sekolah Tinggi Manajemen Informatika & Komputer Surabayaemail : [email protected] : Work performance individual employee is very important in achieving its goal of the organization. Because of that is required the assessment system that can be relied upon, the performance of and will be used as a basis for the assessment of performance and development organization, achievement employees appropriate to a purpose in order that any employees to assess how far its performance has produced a feat that it is expected to appropriate destinations organization. Performance appraisal of civil servant, is appraisement periodically the implementation of the work of a civil servants. The assessment of performance or called dp3 or list the execution of judgments work used as an ingredient in carrying out training pns consider removal of, among others in raise in rank, training and training of, of displacement and the increase in salary ( appreciation ). Dp3 made every year ( in december ). The storage a ( 1 ) times dp3 namely for five years. For one time the promotion of employees require dp3 for 4 years. Until current value dp3 made by officials valuer of badan kepegawaian and training of surabaya limited only a record course. The absence of guidance from a supervisor toward civil servants who are worth bad. The absence of any information which explains the layout of less value of civil servants. So that employees do not know what to do and superiors also do not know in what part that should be coachedKeywords : Performance Appraisal, Performance Appraisal of Civil Servant, Badan Kepegawaian dan Diklat SurabayaPrestasi kerja individu pegawai sangat penting dalam mencapai tujuan organisasi. Oleh karena itu diperlukan sistem penilaian kinerja yang dapat diandalkan, dan dapat dijadikan dasar untuk penilaian kinerja dan pengembangan prestasi pegawai sesuai tujuan organisasi, agar setiap pegawai dapat menilai seberapa jauh kinerjanya telah menghasilkan prestasi yang diharapkan sesuai tujuan organisasi.

Penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil, adalah penilaian secara periodik pelaksanaan pekerjaan seorang Pegawai Negeri Sipil. Hasil penilaian kinerja atau disebut DP3 atau Daftar Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan dimanfaatkan sebagai bahan dalam melaksanakan pembinaan PNS antara lain dalam mempertimbangkan pengangkatan, kenaikan pangkat, pelatihan dan diklat, pemindahan dan kenaikan gaji berkala (penghargaan). DP3 dibuat setiap tahunnya (pada bulan Desember) . Masa penyimpanan 1 (satu) kali DP3 yaitu selama 5 tahun. Untuk satu kali kenaikan pangkat pegawai membutuhkan DP3 selama 4 (empat) tahun.

Selama ini penilaian yang terjadi pada Badan Kepegawaian dan Diklat Surabaya adalah Pejabat Penilai mengisi form DP3. Kemudian seluruh pejabat penilai harus mengumpulkan form DP3 ke bagian kepegawaian. Bagian kepegawaian akan menunjukkan hasil form DP3 tersebut kepada pegawai (yang dinilai). Apabila ada pegawai merasa kurang puas dalam penilaian yang diberikan oleh pejabat penilai, pegawai dapat menuliskan sanggahan yang terdapat pada form DP3 atas nilai kurang tersebut beserta alasannya. Form DP3 yang terdapat sanggahan akan diserahkan kepada atasan pejabat penilai untuk dianalisis apakah perlu dilakukan perubahan nilai. Jika dirasa perlu dilakukan perubahan nilai maka atasan pejabat penilai akan merubah nilai tersebut

Pada Peraturan Pemerintah nomor 10 tahun 1979 tentang Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil, untuk kenaikan pangkat pegawai harus memiliki nilai berstandar baik selama 4 tahun (diatas 76). Pada tahun ke-tiga dan ke-empat tidak boleh adanya penurunan nilai. Apabila ada penurunan nilai maka pegawai akan tertunda kenaikan pangkatnya. Sampai saat ini nilai DP3 yang dibuat oleh pejabat penilai Badan Kepegawaian dan Diklat Surabaya hanya sebatas record saja. Tidak adanya pembinaan dari atasan terhadap pegawai yang bernilai buruk. Tidak adanya suatu informasi yang menjelaskan letak nilai kurang pegawai. Sehingga pegawai tidak tahu apa yang harus dilakukan dan atasan pun tidak tahu pada bagian apa yang perlu diberikan pembinaan. Pembinaan tidak hanya difokuskan pada pegawai yang bernilai kurang saja, untuk pegawai yang bernilai baikpun tetap diberikan pembinaan seperti motivasi untuk selalu mempertahankan dan meningkatkan nilainya selama 4 tahun ke depan. Dengan proses yang terjadi selama ini mengakibatkan ada beberapa pegawai yang harus mengalami penundaan kenaikan pangkatnya. LANDASAN TEORISistem Informasi

Menurut Stephen A. Moscove dan Mark G. Simkin (1994) yang dikutip oleh Jogiyanto (1997:1), sistem adalah suatu kesatuan yang terdiri dari interaksi subsistem yang berusaha untuk mencapai tujuan (goal) yang sama. Informasi merupakan data yang telah diolah untuk menjadi bentuk yang lebih berguna bagi pihak penerima dan didalamnya mnenggambarkan suatu kejadian-kejadian (event) dam kesatuan nyata (fact dan entity) (Jogiyanto, 1997:25).Penilaian KinerjaMenurut Simamora (1997:415), penilaian kinerja (performance appraisal) adalah proses dengannya organisasi mengevaluasi pelakasanaan kerja individu. Dalam penilaian kinerja dinilai kontribusi karyawan kepada organisasi selama periode waktu tertentu. Umpan balik kinerja (performance feedback) memungkinkan karyawan mengetahui seberapa baik mereka bekerja jika dibandingkan dengan standarstandar organisasi. Apabila penilaian kinerja dilakukan secara benar, para karyawan, penyeliapenyelia mereka, departemen sumber daya manusia, dan akhirnya organisasi bakal diuntungkan dengan pemastian bahwa upayaupaya individu memberikan kontribusi kepada fokus strategik organisasi. Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil

Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil adalah penilaian secara periodik pelaksanaan pekerjaan seorang Pegawai Negeri Sipil. Tujuan penilaian kinerja adalah untuk mengetahui keberhasilan atau ketidak berhasilan seorang Pegawai Negeri Sipil, dan untuk mengetahui kekurangan-kekurangan dan kelebihan-kelebihan yang dimiliki oleh Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan dalam melaksanakan tugasnya. Hasil penilaian kinerja digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam pembinaan Pegawai Negeri Sipil, antara lain pengangkatan, kenaikan pangkat, pengangkatan dalam jabatan, pendidikan dan pelatihan, serta pemberian penghargaan. Penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil dilaksanakan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1979 tentang Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil.Dalam Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan unsur-unsur yang dinilai adalah:a. Kesestiaan

b. Prestasi Kerja

c. Tnggung Jawab

d. Ketaatan

e. Kejujuran

f. Kerjasama

g. Prakarsa

h. KepemimpinanKriteria Penilaian

Suatu penilaian kinerja akan membutuhkan jawaban dari pihak penilai sesuai dengan hasil pengamatan dari kinerja yang ditampilkan oleh pihak yang dinilai. Jawaban merupakan dari pihak penilai dalam suatu penilaian karena dari jawaban ini akan dilakukan suatu pengelolahan sehingga menghasilkan suatu nilai akhir. Setiap jawaban dalam proses penilaian ini dijabarkan dalam bentuk suatu kriteria penilaian. Dimana nilai tertinggi merupakan kriteria yang diharapkan oleh pihak instansi dan nilai terendah merupakan kriteria yang paling tidak diharapkan oleh pihak instansi. Masing-masing variabel dan indikator penilaian memiliki kriteria seperti yang terlampir pada sub bab lampiran indikator dan kriteria penilaian. Contoh kriteria penilaian dari variabel prestasi kerja dengan indikator pertamanya yaitu mempunyai keterampilan dalam melaksanakan tugasnya seperti tertera pada tabel dibawah iniTabel 1 Kriteria Penilaian Dari Indikator Keterampilan dalam Melaksanakan

ANALISA PERANCANGAN SISTEMBlok DiagramDalam merancang sistem informasi ini, penulis mengumpulkan informasi yang diperlukan, pencarian data baik data utama maupun pendukung dan pengolahan data yang dilakukan dengan cara merancang database dan membuat sistem. Yang dijadikan data inputan diantaranya: data indikator penilaian, data variabel penilaian, data kriteria penilaian, data standar penilaian, data pegawai, data bidang, data history pegawai, data standar kenaikan pangkat. Kemudian data tersebut dilakukan pemrosesan melalui proses penilaian kinerja pegawai, proses monitoring nilai pegawai, proses analisa, proses monitoring nilai pegawai per bidang, proses analisa, proses pencatatn history pegawai, proses analisa. Hasil dari pemrosesan data oleh setiap proses ini dapat berupa laporan sesuai dengan setiap prosesnya, tetapi juga dapat berupa sistem informasi. Gambar 1 Blok DiagramDFD (Data Flow Diagram)Context DiagramContext diagram dari sistem informasi ini seperti digambarkan pada gambar 2 di halaman lampiran 1. Dari context diagram diatas maka di-break down ke level 0 untuk melihat proses lebih detail lagi seperti tertera pada gambar 3 di halaman lampiran 2. Dari level 0 masih ada proses lagi yang di break-down ke level 1 dapat dilihat pada gambar 4 lampiran 3. Conceptual Data Model

Sebuah Conceptual Data Model menggambarkan secara keseluruhan konsep struktur basis data yang dirancang untuk suatu program atau aplikasi. Sedangankan Physical Data Model adalah bentuk fisik dari tabel-tabel yang ada dalam basis data. Gambar dari CDM dan PDM ada pada halaman lampiran 4 dan 5.HASIL DAN PEMBAHASANTujuan dari pembuatan aplikasi ini adalah untuk membangun sebuah sistem informasi penilaian kinerja pegawai yang dapat membantu pejabat penilai dalam menilai pegawainya, membangun sebuah sistem informasi penilaian kinerja pegawai per bidang/divisi, membangun sebuah sistem informasi kenaikan pangkat, membangun sebuah sistem informasi history penilaian kinerja pegawai. 1. Form Penilaian KinerjaProses ini adalah proses penilaian seorang pegawai. Dimana tiap-tiap pejabat penilai akan menilai pegawai bawahnya.

Gambar 7 Form Penilaian2. Form Nilai Kinerja per BidangForm ini akan menampilkan kinerja seluruh bidang. Pimpinan dapat dengan mudah memantau nilai kinerja per bidang memalui form ini Gambar 8 Form Nilai Kinerja per Bidang3. Form Nilai Pegawai per BidangForm ini akan menampilkan nilai seluruh pegawai sesuai dengan bidangnya.

Gambar 9 Form Nilai Pegawai per Bidang4. Form Kenaikan Pangkat Form ini akan menampilkan informasi siapa saja pegawai yang layak untuk dinaikan pangkatnya.

Gambar 10 Form Kenaikan Pangkat5. Form HistoryForm History fungsinya untuk menampilkan seluruh history pegawai semasa bekerja. Contoh dari history pegawai adalah catatan kenaikan pangkat pegawai, catatan pindah jabatan/mutasi, catatan pendidikan/diklat dan lain-lain.

Gambar 11 Pemantauan dan EvaluasiKESIMPULANKesimpulan yang dapat diambil dari hasil implementasi dan Evaluasi pada bab sebelumnya adalah sebagai berikut:

1. Aplikasi yang dibuat dapat membantu pejabat penilai dalam menilai pegawainya. Sehingga dapat menghasilkan informasi untuk proses pembinaan pegawai.

2. Menghasilkan sebuah sistem informasi penilaian kinerja pegawai per bidang/divisi. Agar pimpinan tahu bagaimana kinerja di tiap-tiap bidang/divisi. Informasi nilai kinerja per bidang/divisi tersebut akan dianalisis untuk proses pembinaan.3. Menghasilkan sebuah sistem informasi kenaikan pangkat. Agar pimpinan mudah mengetahui apakah seorang pegawai tersebut layak untuk dinaikan pangkat atau tidak.

4. Menghasilkan sebuah sistem informasi history penilaian kinerja pegawai. Yang mana sistem informasi ini akan melaporkan nilai-nilai pegawai setiap tahunnya.5. Dari hasil angket yang diterima menunjukkan bahwa 4.45% dari level pimpinan memberikan penilaian baik, 45,46% dari level pegawai (yang memiliki bawahan) memberikan penilaian baik, 45.46% dari level pegawai (yang tidak memiliki bawahan) memberikan penilaian baik, 4.45% dari level admin memberikan penilaian baik.SARAN

Aplikasi yang sudah dibangun dalam basis desktop, dapat dikembangkan berbasis web. Hal ini mengingat bahwa, aplikasi yang memiliki basis web akan memiliki tingkat kompleksitas lebih tinggi dan juga dari segi bentuk pelaporan akan memberikan bentuk yang lebih dinamis. Bentuk dinamis yang dimaksud adalah dalam hal detail dari setiap laporan beserta model dari setiap laporan. DAFTAR PUSTAKADavis, G.B. 1991. Kerangka Dasar Sistem Informasi Manajemen. Pustaka Binaman Pressindo, Jakarta.

Herlambang, Soendoro dan Tanuwijaya, Haryanto. 2005. Sistem Informasi Konsep,Teknologi dan Manajemen. Graha Ilmu, YogyakartaJogiyanto, Dr. 1997. Sistem Informasi Berbasis Komputer Edisi 2: Konsep Dasar dan Komponen. BPFE, YogyakartaKendall, dan Kendall, 2003, Analisis dan Perancangan Sistem Jilid 1, Prenhallindo, Jakarta.

Longenecker, C.O, Sims, Jr, H.P, et.all., 1996. Behind the mask: the politicof employee appraisal, Academy of Management Executive, 1(3): 183-193Marlinda, Linda, S.Kom, 2004. Sistem Basis Data, Andi Offset, Yogyakarta

Mathis, Robert L, dan Jakson, John H. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Buku 2. Penerbit Salemba Empat, Jakarta.Rivai, Veithzal. 2004. Performance Appraisal, Edisi Kedua. PT RajaGrafindo Persada, JakartaRomeo, S.T, 2003. Testing dan Implementasi Sistem. STIKOM, Surabaya.

Simamora, Henry. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Bagian Penerbitan STIE YKPN, Semarang.

Sulistyani, Ambar Teguh dan Rosidah. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep, Teori, dan Pengembangan Dalam Konteks Organisasi Publik. Graha Ilmu, Jakarta.

Lampiran1

Gambar 2 Contex Diagram Penilaian Kinerja Pegawai

Lampiran 2

Gambar 3 Data Flow Diagram Level 0 Penilaian Kinerja PegawaiLampiran 3

Gambar 4 Data Flow Diagram Level 1 Penilaian Kinerja PegawaiLampiran 4

Gambar 5 CDM Penilaian Kinerja PegawaiLampiran 5

Gambar 6 PDM Penilaian Kinerja Pegawai

1

_1423367190.txt/BEGIN_TABLE AMCHEADNAME A30VERS A8USER A30/BEGIN_DATA AMCHEADPowerDesigner/PAM6.0.0

/END_TABLE AMCHEAD

/BEGIN_TABLE AMCMODL@ N5OID N8MODL N8NAME A80CODE A80LABL A254DESC TXTNOTE TXTPOID N8PNAM A80PCOD A80USER A80VERS A8CDAT N12MDAT N12EDAT N12PART N1ACCS N5/BEGIN_DATA AMCMODL31027sistem informasi penilaian kinerja pegawaiSISTEM_INFORMASI_PENILAIAN_KINERJA_PEGAWAI

0

13597934251359793425000/END_TABLE AMCMODL

/BEGIN_TABLE AMCPRCS@ N5OID N8PRCS N8NAME A80CODE A80LABL A254DESC TXTNOTE TXTNUMR N8LLVL N1SUBM N8SPEC TXT/BEGIN_DATA AMCPRCS36363penilaian kinerja pegawaiPENILAIAN_KINERJA_PEGAWAI

1012

3127127menyimpan dataMENYIMPAN_DATA

100

3128128menilaiMENILAI

200

3251251membuat sanggahanMEMBUAT_SANGGAHAN

300

3252252memperbarui nilaiMEMPERBARUI_NILAI

400

3258258monitoring nilaiMONITORING_NILAI

500

3259259analisa hasil monitoringANALISA_HASIL_MONITORING

600

38282proses penilaian kinerja per bidangPROSES_PENILAIAN_KINERJA_PER_BIDANG

2017

/END_TABLE AMCPRCS

/BEGIN_TABLE AMCENTT@ N5OID N8ENTT N8NAME A80CODE A80LABL A254DESC TXTNOTE TXT/BEGIN_DATA AMCENTT322bagian kepegawaianBAGIAN_KEPEGAWAIAN

333bagian pejabat penilaiBAGIAN_PEJABAT_PENILAI

366pimpinanPIMPINAN

344pegawaiPEGAWAI

355bagian atasan pejabat penilaiBAGIAN_ATASAN_PEJABAT_PENILAI

/END_TABLE AMCENTT

/BEGIN_TABLE AMCSTOR@ N5OID N8STOR N8NAME A80CODE A80LABL A254DESC TXTNOTE TXTNUMR N8TYPE N8/BEGIN_DATA AMCSTOR36464pegawaiPEGAWAI

1036565indikatorINDIKATOR

2036868variabelVARIABEL

3036969kriteria penilaianKRITERIA_PENILAIAN

4037070standar penilaianSTANDAR_PENILAIAN

5037474bidangBIDANG

6038383nilaiNILAI

703253253sanggahanSANGGAHAN

80/END_TABLE AMCSTOR

/BEGIN_TABLE AMCSPMG@ N5OID N8SPMG N8NAME A80CODE A80DESC TXTNOTE TXTLABL A254FULL N1/BEGIN_DATA AMCSPMG/END_TABLE AMCSPMG

/BEGIN_TABLE AMCMIGR@ N5OID N8MIGR N8PRNT N8/BEGIN_DATA AMCMIGR126526563112212282/END_TABLE AMCMIGR

/BEGIN_TABLE AMCDOMN@ N5OID N8DOMN N8NAME A80CODE A80DESC TXTNOTE TXTLABL A254DTTP A30MLEN N8PREC N2UNIT A8FRMT A20LVAL A20HVAL A20DVAL A30UPPR N1LOWR N1NMDF N1VALS TXTCRUL TXTSRUL TXT/BEGIN_DATA AMCDOMN/END_TABLE AMCDOMN

/BEGIN_TABLE AMCINFO@ N5OID N8INFO N8NAME A80CODE A80LABL A254DESC TXTNOTE TXTDOMN N8DTTP A30MLEN N8PREC N2UNIT A8FRMT A20LVAL A20HVAL A20DVAL A30UPPR N1LOWR N1NMDF N1VALS TXTCRUL TXTSRUL TXT/BEGIN_DATA AMCINFO/END_TABLE AMCINFO

/BEGIN_TABLE AMCFLOW@ N5OID N8FLOW N8OBJ1 N8OBJ2 N8NAME A80CODE A80DESC TXTNOTE TXTLABL A254ENB1 N1ENB2 N1TYPE N5PRNT N8TOPP N8REVR N5/BEGIN_DATA AMCFLOW325625625363ambil data sanggahanAMBIL_DATA_SANGGAHAN

015120032325425463253simpan data sanggahanSIMPAN_DATA_SANGGAHAN

011024003236262682hasil monitoring kinerja per bidangHASIL_MONITORING_KINERJA_PER_BIDANG

10034344236060682hasil monitoringHASIL_MONITORING

10032324235353363nilaiNILAI

01025253234545263pegawaiPEGAWAI

10017174235555463sanggahanSANGGAHAN

010272732381817482ambil data bidangAMBIL_DATA_BIDANG

015120032386866382proses_menilai_kinerjaPROSES_MENILAI_KINERJA

010003236161682informasi pembinaan pegawai per bidangINFORMASI_PEMBINAAN_PEGAWAI_PER_BIDANG

10033334235959663informasi pembinaan pegawaiINFORMASI_PEMBINAAN_PEGAWAI

10031314235757663informasi standar nilaiINFORMASI_STANDAR_NILAI

10029294235858663laporan nilai pegawaiLAPORAN_NILAI_PEGAWAI

100303042385858363ambil data nilaiAMBIL_DATA_NILAI

015120032384846383simpan data nilaiSIMPAN_DATA_NILAI

011024003235454463informasi nilaiINFORMASI_NILAI

10026264235656563informasi sanggahanINFORMASI_SANGGAHAN

10028284235151682informasi bidangINFORMASI_BIDANG

10023234235050363informasi pegawaiINFORMASI_PEGAWAI

10022224235252363informasi kriteria penilaianINFORMASI_KRITERIA_PENILAIAN

10024244234949363informasi variabelINFORMASI_VARIABEL

10021214234848363informasi indikatorINFORMASI_INDIKATOR

10020204234747363informasi standar penilaianINFORMASI_STANDAR_PENILAIAN

10019194234646263bidangBIDANG

10018184234444263indikatorINDIKATOR

10016164234343263variabelVARIABEL

10015154234242263kriteria penilaianKRITERIA_PENILAIAN

10014144234141263standar penilaianSTANDAR_PENILAIAN

100131342380807063ambil data standar penilaianAMBIL_DATA_STANDAR_PENILAIAN

015120032379796963ambil data kriteria penilaianAMBIL_DATA_KRITERIA_PENILAIAN

015120032378786863ambil data variabelAMBIL_DATA_VARIABEL

015120032377776563ambil data indikatorAMBIL_DATA_INDIKATOR

015120032376766463ambil data pegawaiAMBIL_DATA_PEGAWAI

015120032375756374simpan data bidangSIMPAN_DATA_BIDANG_

011024003234040263data bidangDATA_BIDANG

010121232373736370simpan data standar penilaianSIMPAN_DATA_STANDAR_PENILAIAN

0110240032372726369simpan data kriteria penilaianSIMPAN_DATA_KRITERIA_PENILAIAN

0110240032371716368simpan data variabelSIMPAN_DATA_VARIABEL

011024003233939263data standar penilaianDATA_STANDAR_PENILAIAN

01011113233838263data kriteria penilaianDATA_KRITERIA_PENILAIAN

01010103233737263data variabelDATA_VARIABEL

0109932367676365simpan data indikatorSIMPAN_DATA_INDIKATOR

0110240032366666364simpan data pegawaiSIMPAN_DATA_PEGAWAI

011024003233636263data indikatorDATA_INDIKATOR

010883233535263data pegawaiDATA_PEGAWAI

010773231131133128informasi kriteria penilaianINFORMASI_KRITERIA_PENILAIAN

10052244231121123128informasi variabelINFORMASI_VARIABEL

10049214231141143128informasi pegawaiINFORMASI_PEGAWAI

10050224231111113128informasi indikatorINFORMASI_INDIKATOR

10048204231261263128nilaiNILAI

01053253231241244251sanggahanSANGGAHAN

0105527323257257253251ambil data sanggahanAMBIL_DATA_SANGGAHAN

01512256256323255255253251simpan data sanggahanSIMPAN_DATA_SANGGAHAN

1010242542544231101103128informasi standar penilaianINFORMASI_STANDAR_PENILAIAN

10047194231091092127bidangBIDANG

10046184231051052127standar penilaianSTANDAR_PENILAIAN

10041134231061062127kriteria penilaianKRITERIA_PENILAIAN

10042144231081082127indikatorINDIKATOR

10044164231251252127pegawaiPEGAWAI

10045174231071072127variabelVARIABEL

1004315423999974127simpan data bidangSIMPAN_DATA_BIDANG_

101024757542310410470127ambil data standar penilaianAMBIL_DATA_STANDAR_PENILAIAN

01512808032310310369127ambil data kriteria penilaianAMBIL_DATA_KRITERIA_PENILAIAN

015127979323979770127simpan data standar penilaianSIMPAN_DATA_STANDAR_PENILAIAN

1010247373423969669127simpan data kriteria penilaianSIMPAN_DATA_KRITERIA_PENILAIAN

101024727242310210268127ambil data variabelAMBIL_DATA_VARIABEL

015127878323959568127simpan data variabelSIMPAN_DATA_VARIABEL

101024717142310110165127ambil data indikatorAMBIL_DATA_INDIKATOR

015127777323919165127simpan data indikatorSIMPAN_DATA_INDIKATOR

101024676742398982127data bidangDATA_BIDANG

010401232394942127data standar penilaianDATA_STANDAR_PENILAIAN

010391132393932127data kriteria penilaianDATA_KRITERIA_PENILAIAN

010381032392922127data variabelDATA_VARIABEL

01037932389892127data indikatorDATA_INDIKATOR

01036832310010064127ambil data pegawaiAMBIL_DATA_PEGAWAI

015127676323909064127simpan data pegawaiSIMPAN_DATA_PEGAWAI

101024666642388882127data pegawaiDATA_PEGAWAI

0103573231231231220proses_menilai_kinerjaPROSES_MENILAI_KINERJA

100868642312112160informasi pembinaan pegawaiINFORMASI_PEMBINAAN_PEGAWAI

100593142312012060informasi standar nilaiINFORMASI_STANDAR_NILAI

100572942311911960laporan nilai pegawaiLAPORAN_NILAI_PEGAWAI

1005830423118118830ambil data nilaiAMBIL_DATA_NILAI

015128585323117117830simpan data nilaiSIMPAN_DATA_NILAI

101024848442311611640informasi nilaiINFORMASI_NILAI

100542642311511550informasi sanggahanINFORMASI_SANGGAHAN

10056284212662662650proses_menilai_kinerjaPROSES_MENILAI_KINERJA

0108686321264264740ambil data bidangAMBIL_DATA_BIDANG

01512818132126326360hasil monitoring kinerja per bidangHASIL_MONITORING_KINERJA_PER_BIDANG

100623442126226260informasi pembinaan pegawai per bidangINFORMASI_PEMBINAAN_PEGAWAI_PER_BIDANG

100613342126126160hasil monitoringHASIL_MONITORING

100603242126026060informasi bidangINFORMASI_BIDANG

100512342/END_TABLE AMCFLOW

/BEGIN_TABLE AMCDFDI@ N5OID N8DFDI N8FLOW N8INFO N8NUMR N8DISP N5/BEGIN_DATA AMCDFDI/END_TABLE AMCDFDI

/BEGIN_TABLE AMCDSDI@ N5OID N8DSDI N8STOR N8INFO N8NUMR N8/BEGIN_DATA AMCDSDI/END_TABLE AMCDSDI

/BEGIN_TABLE AMCRULE@ N5OID N8RULE N8NAME A80CODE A80LABL A254DESC TXTNOTE TXTTYPE N5FLAG N5CEXP TXTSEXP TXTLOBJ TXTNUMR N8/BEGIN_DATA AMCRULE/END_TABLE AMCRULE

/BEGIN_TABLE AMCSUBM@ N5OID N8SUBM N8MODL N8NAME A80CODE A80LABL A254DESC TXTNOTE TXTPOID N8PNAM A80PCOD A80USER A80VERS A8CDAT N12MDAT N12ACCS N5SMID N8NUMR N8/BEGIN_DATA AMCSUBM3121227penilaian kinerja pegawaiPENILAIAN_KINERJA_PEGAWAI

0

135979747213597974720013171727proses penilaian kinerja per bidangPROSES_PENILAIAN_KINERJA_PER_BIDANG

0

13600360161360036016002/END_TABLE AMCSUBM

/BEGIN_TABLE AMCSUBO@ N5OID N8SUBO N8MODL N8SUBM N8NUMR N8/BEGIN_DATA 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_TABLE AMCSUBO

/BEGIN_TABLE AMCRPRT@ N5OID N8RPRT N8FLGS N8NAME A64DESC A254TMLT BIN/BEGIN_DATA AMCRPRT/END_TABLE AMCRPRT

/BEGIN_TABLE AMCSLCTRPRT N8MODL N8LOBJ TXT/BEGIN_DATA AMCSLCT/END_TABLE AMCSLCT

/BEGIN_TABLE AMCFONTFONT N5FNAM A32FSIZ N5FSTY N5/BEGIN_DATA AMCFONT1Arial802Times New Roman121/END_TABLE AMCFONT

/BEGIN_TABLE AMCPENSPENS N5PSTY N5PCLR N8PWID N5/BEGIN_DATA AMCPENS11002700362550412550/END_TABLE AMCPENS

/BEGIN_TABLE AMCBRSHBRSH N5BSTY N5BCLR N8BHAT N5/BEGIN_DATA AMCBRSH10167772150202550/END_TABLE AMCBRSH

/BEGIN_TABLE AMCPROPPROP N5MODL N8SUBM N8SECT A50NPRO A30VPRO A80/BEGIN_DATA AMCPROP090ProcessAnalystShadowno190ProcessAnalystAutoAdjustyes290ProcessAnalystLineStyle0390ProcessAnalystPrnScale100490ProcessAnalystOrientation1590ProcessAnalystLengthName80690ProcessAnalystUpprCaseNameno790ProcessAnalystLowrCaseNameyes890ProcessAnalystAllowAllNameyes990ProcessAnalystAllowChrName

1090ProcessAnalystInvldChrName"+-*/\.,!:;"1190ProcessAnalystNoAccentNameno1290ProcessAnalystLengthCode801390ProcessAnalystUpprCaseCodeyes1490ProcessAnalystLowrCaseCodeno1590ProcessAnalystAllowAllCodeno1690ProcessAnalystAllowChrCode'a'-'z', 'A'-'Z', '0'-'9', "_"1790ProcessAnalystInvldChrCode

1890ProcessAnalystNoAccentCodeyes1990ProcessAnalystNoSplittingyes2090ProcessAnalystTruncationno2190ProcessAnalystWrappingno2290ProcessAnalystWrapLength802390ProcessAnalystWrapChar" !""#$%&'()*+,-./:;?@[\]^_`{|}~"2490ProcessAnalystMethod22590ProcessAnalystContextModelyes2690ProcessAnalystStorAdjustno2790ProcessAnalystInfoAllowDmnDivyes2890ProcessAnalystInfoDmnDivInd12990ProcessAnalystDttpDefValue

3090ProcessAnalystShowNameyes3190ProcessAnalystShowPrcsNumberyes3290ProcessAnalystShowPrcsDecompyes3390ProcessAnalystShowOffpNameyes3490ProcessAnalystShowFlowNameyes3590ProcessAnalystShowFlowContentsno3690ProcessAnalystShowFlowMigratedyes3790ProcessAnalystLanguage1033/END_TABLE AMCPROP

/BEGIN_TABLE AMCSYMB@ N5SID N8TSYM N5SSYM N8NUMR N8CSID N8SID1 N8SID2 N8CLND N8CLNN N5RCX1 N8RCY1 N8RCX2 N8RCY2 N8PENS N5BRSH N5CTXT N8FONT N5JUST N5WOVL N8HOVL N8SARR N5CARR N5TARR N5NBPT N8LSPT BINLSTY N5TEXT TXTPICT PICBTMP BMPGRPH N8OID N8OLE BIN/BEGIN_DATA AMCSYMB32135514642100001-2292528339-175013376341000000000

0

46082

32140514578200021352-2533728388-175893381241000000000

0

46082

32145514578300021353-2538728363-175633378741000000000

0

46082

32150514578400021354-2536228338-174643376241000000000

0

46082

32155514578500021355-2526228313-173643373741000000000

0

46082

32160514578600021356-2546227388-175643363641000000000

0

46082

32165514578700021357-2536227438-173883368641000000000

0

46082

32170514578800021358-2548727413-174393366141000000000

0

46082

32175514578900021359-2553727463-175633363741000000000

0

46082

3218051457810000213510-2563727438-175133361241000000000

0

46082

3218551457811000213511-2553727413-174133351141000000000

0

46082

3219051457812000213512-2558727463-173893371141000000000

0

46082

321955146421300001-246235426-169501032541000000000

0

46083

322005145781400021952-246735401-170751030041000000000

0

46083

322055145781500021953-246485526-171251027541000000000

0

46083

322105145781600021954-247235576-171251032541000000000

0

46083

322155146421700001-23011-6336-17737-106241000000000

0

46086

322205145781800021955-246735526-170751027541000000000

0

46083

322255145781900021956-247234827-170501025141000000000

0

46083

32230514642200000125627-539933675-50041000000000

0

46084

32235514578210002230225727-534933701-45041000000000

0

46084

32240514514220000015777-995024051-535041000000000

0

46085

322455145782300022152-23012-6262-17738-98841000000000

0

46086

322505145782400022153-17713-6212-22987-93841000000000

0

46086

322555145782500022154-22962-6087-17688-81341000000000

0

46086

322605145782600022155-17738-6112-23012-91441000000000

0

46086

322655145782700022156-22912-6212-17638-93841000000000

0

46086

322705145782800022157-17763-6162-23037-88841000000000

0

46086

323325135142900000-90402395106841996941000000000

0

460863

3239351551430000001307532512222743456141000000000

0

460864

3239451551431000001337530299225743234841000000000

0

460865

3242951551432000001614927325253482937441000000000

0

460868

3243051551433000003279917575419981962441000000000

0

460869

3243151551434000002559910450347981249941000000000

0

460870

32478515514350000037149-760046348-555141000000000

0

460874

326385135143600000-4401-195649549-899041000000000

0

460882

32647515514370000029025525038224729941000000000

0

460883

33591515514380000029749157538948362441000000000

0

4608253

321375165143902135233200000042000000034d2adffff7283000078d5ffff72830000ba0a000072830000ba0a0000464b00002

460835

32142516514400214023320000004200000003329acffff6f7e0000390200006f7e000039020000564400002

460836

3239551651441023322393000000420000000333d110000cf3a00003d110000b5850000c9360000b58500002

460866

32409516514420233223940000004200000003351260000984c0000f8350000984c0000f8350000c37600002

460867

3214751651443021452332000000420000000331dacffff2b7a000026fbffff2b7a000026fbfffff24300002

460837

3215251651444021502332000000420000000335bacffff317500007df4ffff317500007df4ffff542d00002

460838

321575165144502155233200000042000000033bfacfffffd70000065eefffffd70000065eeffff5c1400002

460839

3243251651446023322429000000420000000338c1e000002480000f847000002480000f8470000196b00002

460871

324375165144702332243000000042000000034f82400000d3d0000ed5400000d3d0000718300000d3d000071830000b94900002

460872

324425165144802332243100000042000000032551300008e2f0000ef6e00008e2f00002

460873

32162516514490216023320000004200000003319b7ffffef6c00009be7ffffef6c00009be7ffffde4400002

460840

3247951651450023322478000000420000000334e2300000e22000061a700000e22000061a7000038e9ffff2

460875

324935165145102393233200000042000000033d3330000cc7f0000541f0000cc7f0000541f0000b84800002

460876

324985165145202394233200000042000000034bb340000897b00007c250000897b00007c2500002e6200007c250000a54900002

460877

3250351651453024292332000000420000000330c4d00002c6b00000c4d000020430000ec220000204300002

460878

325085165145402430233200000042000000033808d000019450000808d0000173600002d260000173600002

460879

32513516514550243123320000004200000003260710000132a0000500f0000132a00002

460880

321675165145602165233200000042000003003fbb9ffff62770000fbb9ffffb54a00002adeffffb54a00002

460841

3217251651457021702332000000420000030035db4fffff66f00005db4fffffc450000c7ddfffffc4500002

460842

3217751651458021752332000000420000030030baffffffe7400000baffffffa3f00007cdefffffa3f00002

460843

32182516514590218023320000004200000300380a8fffff276000080a8fffff93a000020ddfffff93a00002

460844

321925165146002190233200000042000003003b59dffffc36b0000b59dffffcc2f0000c2ddffffcc2f00002

460846

321975165146102195233200000042000003002a1adffff5b22000035dfffff5b2200002

460847

32202516514620220023320000004200000300460a5ffff141e0000d4d1ffff141e0000d4d1ffffe926000027ddffffe92600002

460848

322075165146302205233200000042000003004e8b6ffffa326000095d1ffffa326000095d1ffffe11f0000acdeffffe11f00002

460849

32222516514640222023320000004200000300470b3ffffd91c0000f9d1ffffd91c0000f9d1ffffe30a000055e8ffffe30a00002

460852

3221251651465022102332000000420000030049ebcffffaf26000095d1ffffaf26000095d1ffff72190000f2dfffff721900002

460850

322175165146602215263800000042000003003bdb7fffff2f5ffffbdb7ffffc5d7ffff67efffffc5d7ffff2

460851

322425165146702240233200000042000003003664300007be9ffff990d00007be9ffff990d0000a71a00002

460856

32232516514680223023320000004200000300382780000d6fcffff47220000d6fcffff47220000ba0900002

460854

326485165146902332264700000042000000032cc1a0000b81b0000cd780000b81b00002

460884

3265351651470026472332000000420000000323c73000053160000db1d0000531600002

460885

322525165147102250233200000042000003003dfadffff88faffff67e3ffff88faffff67e3ffff3c0a00002

460858

32247516514720224523320000004200000300369b0ffffd7f1ffff5be9ffffd7f1ffff5be9ffff2f0b00002

460857

32257516514730225523320000004200000300384b8ffff9deaffff5cf7ffff9deaffff5cf7ffffcf0900002

460859

322675165147402265263800000042000003003feacffff54f2fffffeacffffe0c9ffff34efffffe0c9ffff2

460861

32718516514750233226380000004200000003293ffffff8e0e000093ffffffecccffff2

460886

32518516514760247826380000004200000003496b300005fe7ffff049100005fe7ffff049100000ec6fffff42200000ec6ffff2

460881

322375165147702235233200000042000000033a774000004f7ffffc01a000004f7ffffc01a0000a20e00002

460855

32187516514780218523320000004200000300353a3ffff8775000053a3ffffa735000021e1ffffa73500002

460845

3222751651479022252332000000420000000346cbaffff68130000bbd1ffff68130000bbd1ffffcf090000b1e6ffffcf0900002

460853

322625165148002260263800000042000003003e0b1ffffe7e8ffffe0b1ffffb0d0ffff67efffffb0d0ffff2

460860

32272516514810227026380000004200000300386a7ffffdbe8ffff86a7ffff7cc1ffff4defffff7cc1ffff2

460862

3359251651482023323591000000420000000324b1d0000e30a00003f830000e30a00002

4608254

33602516514830359123320000004200000003368780000a4060000687800006e0f0000f00e00006e0f00002

4608256

/END_TABLE AMCSYMB

/BEGIN_TABLE AMCSUBG@ N5SUBG N8SUBM N8SGID N8/BEGIN_DATA AMCSUBG2460912024610170/END_TABLE AMCSUBG

/BEGIN_TABLE AMCSUBS@ N5SID N8TSYM N5SSYM N8NUMR N8CSID N8SID1 N8SID2 N8CLND N8CLNN N5RCX1 N8RCY1 N8RCX2 N8RCY2 N8PENS N5BRSH N5CTXT N8FONT N5JUST N5WOVL N8HOVL N8SARR N5CARR N5TARR N5NBPT N8LSPT BINLSTY N5TEXT TXTPICT PICBTMP BMPGRPH N8OID N8OLE BIN/BEGIN_DATA AMCSUBS32773514640100001-2573625339-175383203741000000000

0

46092

32778514576200027732-2571225163-175883201141000000000

0

46092

327835156403000011690130501261003255041000000000

0

460964

327885156404000011700127326262002937541000000000

0

460965

32793514576500027733-2571225163-175143201141000000000

0

46092

32798514576600027734-2568725063-175633206141000000000

0

46092

32803514576700027735-2573725113-175393218741000000000

0

46092

328085156408000011695124451261502650041000000000

0

460968

328135156409000011690121576261002362541000000000

0

460969

3281851564010000011685119226260502127541000000000

0

460970

328235145761100027736-2571225088-175143216241000000000

0

46092

3282851551212000001705115726262501777541000000000

0

460974

3283351557613000278321685130476260503252541000000000

0

460964

3283851557614000278821702627376262252942541000000000

0

460965

3284351557615000280821697624501261752655041000000000

0

460968

3284851557616000281321677621602259752365141000000000

0

460969

3285351557617000281821687618976260752117541000000000

0

460970

328585145761800027737-2576224988-174883228641000000000

0

46092

328635145761900027738-2573724963-174633226141000000000

0

46092

328685145762000027739-2571225088-175143223641000000000

0

46092

3287351457621000277310-2576224988-174883221241000000000

0

46092

3287851457622000277311-2573824913-174643221141000000000

0

46092

328835146402300001-259736601-168001135041000000000

0

46093

328885145762400028832-260986477-167001122641000000000

0

46093

328935145762500028833-259986601-168241135041000000000

0

46093

328985145762600028834-260506601-168001135041000000000

0

46093

329035145762700028835-260236576-167751132541000000000

0

46093

329085145122800000-25174-25174-19675-1967541000000000

0

46095

329095185122900000-13875-25875-12975-2497541000000000

0

46090

329135146403000001-23799-41024-18900-3612541000000000

0

46094

329145185123100000-16250-41725-15350-4082541000000000

0

46090

329185156403200001169019802261001185141000000000

0

460983

329195185123300000108509700117501060041000000000

0

46090

329235155763400029182168519701260501175041000000000

0

460983

3292451851235000009300810010200900041000000000

0

46090

329285146403600001-23686-34911-18412-2963741000000000

0

46096

329295185123700000-8300-31225-7400-3032541000000000

0

46090

329335145763800029282-26337-52712-21063-4743841000000000

0

46096

329345185123900000-2425-53375-1525-5247541000000000

0

46090

329385145764000029283-24087-59037-18813-5376341000000000

0

46096

329395185124100000-6250-55125-5350-5422541000000000

0

46090

32943520512420000084400-8560085600-8440041000000000

0

4609122

329455185124300000108025-85375108925-8447541000000000

0

46090

329495145764400029132-25824-6498-20925-159941000000000

0

46094

3295451457645000277312-2571325089-175153223741000000000

0

46092

329595145764600028836-260486476-168001130241000000000

0

46093

330425135124700000-73511797846493292441000000000

0

4609127

330435135124800000-5624290163741237341000000000

0

4609128

335875135124900000-3874-76996850-122641000000000

0

4609251

335885135125000000251-204219925-1155141000000000

0

4609252

33595515640510000116914-447726113-242841000000000

0

4609253

33605515576520003595216914-452826113-247941000000000

0

4609253

337425135125300000450-2832511999-2230241000000000

0

4609258

3374551351254000002476-3507512900-2882741000000000

0

4609259

32910516512550290829090000004200000300267a8ffff67a8ffff8fcbffffaf9cffff0

4609115

3291551651256029132914000000420000030029aacffff5169ffff48c2ffffc55effff0

4609116

329205165125702918291900000042000003002fc5300004a2a0000242c0000a62700000

4609117

329255165125802923292400000042000000032ca5300006126000016260000662100000

4609118

329305165125902928292900000042000003002c7adffffee81ffff56e1ffffc987ffff0

4609119

3293551651260029332934000000420000030026ca3ffff653cffff49f8ffff4331ffff0

4609120

32940516512610293829390000004200000300236acffffb023ffff58e9ffff6d2affff0

4609121

329465165126202943294500000042000003002084c0100f8b3feffbba7010043b4feff0

4609123

3277551651263027733042000000420000000324faaffffc87c00007a010000c87c00002

460988

327855165126402783304200000042000003002fc5300003c7d000011ffffff3c7d00002

460990

32835516512650283330420000004200000003253520000df770000a4ecffffdf7700002

4609100

32780516512660277830420000004200000003242aaffffc177000031ffffffc17700002

460989

32795516512670279330420000004200000003274acffffbc720000f8f4ffffbc7200002

460992

3280051651268027983042000000420000000322fa9ffff606d000077efffff606d00002

460993

3280551651269028033042000000420000000323cadffff0f68000076f4ffff0f6800002

460994

328255165127002823304200000042000000032b2aaffff7462000000f9ffff746200002

460998

3279051651271027883042000000420000030021554000037720000b8100000377200002

460991

3284051651272028383042000000420000000322e5400004f6d0000ca0100004f6d00002

4609101

3281051651273028083042000000420000030022e5400001067000078080000106700002

460995

328455165127402843304200000042000000032475400009f60000029f7ffff9f6000002

4609102

32815516512750281330420000004200000300247540000e35a00004fe7ffffe35a00002

460996

328205165127602818304200000042000003002ca530000135000009afbffff135000002

460997

32850516512770284830420000004200000003234530000365500004b000000365500002

4609103

328555165127802853304200000042000000032fd570000704a0000f2f9ffff704a00002

4609104

32830516512790282830420000004200000300392540000a744000099f3ffffa744000099f3ffff954700002

460999

328705165128002868304200000042000003003c7b3ffffd7700000c7b3ffff4754000073f1ffff475400002

4609107

32956516512810295430420000004200000300383baffff616f000083baffff125d000067f3ffff125d00002

4609125

328755165128202873304200000042000003003aeb7ffffe97b0000aeb7ffff935800009deeffff935800002

4609108

32865516512830286330420000004200000300305b0ffffc46f000005b0ffff654f00009deaffff654f00002

4609106

32860516512840285830420000004200000300387abffffdd6f000087abffffce4a000003f3ffffce4a00002

4609105

32880516512850287830420000004200000300332a0ffff856d000032a0ffffb546000078ecffffb54600002

4609109

3288551651286028833043000000420000030025db9ffff301a0000ef0a0000301a00002

4609110

33597516512870359535870000004200000300275420000a3f5ffff49f6ffffa3f5ffff2

4609255

3360751651288036053587000000420000000320954000062efffffbe08000062efffff2

4609257

329515165128902949358700000042000000032b1a4ffff28efffff5bf5ffff28efffff2

4609124

3296151651290029593043000000420000000348db0ffff441a00008db0ffffc111000034d4ffffc11100005d160000c11100002

4609126

32890516512910288830430000004200000300268acffff7a25000082fbffff7a2500002

4609111

32905516512920290330430000004200000300210aaffff422a000044fdffff422a00002

4609114

3289551651293028933043000000420000030029aaaffffac1f000089feffffac1f00002

4609112

32900516514940289830430000004200000300352a7ffff1f1a000052a7ffffdc0b00009ff2ffffdc0b00002

4609113

338295146429500001-2636-26362638263841000000000

0

46106

33830518514960000013950-4501485045041000000000

0

46100

338345145789700038292-137-5137513713741000000000

0

46106

33835518514980000016450-295017350-205041000000000

0

46100

3383951457899000382932363-76377637-236341000000000

0

46106

338405185141000000018950-545019850-455041000000000

0

46100

33844514578101000382944863-1013710137-486341000000000

0

46106

338455185141020000021450-795022350-705041000000000

0

46100

33849515514103000005401-1102414600-897541000000000

0

461074

338505185141040000023950-1045024850-955041000000000

0

46100

338545205141050000011900-1310013100-1190041000000000

0

4610265

338565185141060000026450-1295027350-1205041000000000

0

46100

3383151651410703829383000000042000003002010000000100000040380000000000000

4610260

3383651651410803834383500000042000003002c40900003cf6ffff044200003cf6ffff0

4610261

33841516514109038393840000000420000030028813000078ecffffc84b000078ecffff0

4610262

33846516514110038443845000000420000030024c1d0000b4e2ffff8c550000b4e2ffff0

4610263

338515165141110384938500000004200000003210270000f0d8ffff505f0000f0d8ffff0

4610264

3385751651411203854385600000042000000032d43000002ccfffff146900002ccfffff0

4610266

/END_TABLE AMCSUBS