REPORT

Da Ottobre 2013

RISULTATI HRC TALENT DAYS da Ottobre 2013

Oltre 300 prestigiosi testimonial di alcune aziende del Network HRC tra cui:

Acea - ADP - Aeroporto di Bologna - Allergan - Alliance Medical - Altroconsumo - Amrop - Antony Morato - AON - Assicurazio-

ni Generali - ATM - Avanade - Banca Monte Paschi di Siena - British American Tobacco - Banca IFIS - Banca del Mezzogiorno -

BNL BNP Paribas - Beiersdorf - Bombardier - Bnl Gruppo Bnp Paribas - Bulgari -Carrefour - Carter & Benson - CEB SHL - Ceva

Logistics - Cisco Systems - Coca Cola HBC - Cloetta - DHL Express - Edison - EF Education - Ernst & Young - Fastweb - Ferrari -

Flextronics - Gambro Dasco - Gamestop - General Electric - Gruppo Scai - HP - Intermedia Selection - Ipsen - Juventus - Ke-

drion - KPMG Advisory - La Doria Spa - Lavazza - Lindt & Sprungli - Lundbeck - Magnaghi Aeronautica - Mattel - Mondelez -

NH Hoteles - NorbertDentressangle - Novartis V&D - Osram - Piazza Italia - Pirelli - Promod - RCS Media Group - Renault -

Robert Bosch - Royal Demeure - Sanofi - Spencer Stuart - Takeda - Techint - Telecom Italia - UBS - Unicredit - Value Search -

Value for talent - Versalis - Vitaldent - Vitec Group Italia Spa - Vodafone - Wolters Kluwer - Zeta Service

Oltre 1.600 giovani partecipanti, figli dei dipendenti di:

39 incontri in 13 mesi

ADP - Allergan - Altroconsumo - Astrazeneca - Autostrade per l’Italia - Axa Assicurazioni - Axa Mps - Banca del Mezzogiorno - Bausch +

Lomb - BNL BNP Paribas - Bombardier Transportation - Bulgari - Cisco Systems - Coca-Cola HBC Italia - Continental - DHL - Edison - Euler

Hermes - Europcar - Generali Italia - InfoCert - Lindt & Sprungli - Lundbeck - Merck Serono - Mondelez International - Novo Nordisk - Pi-

relli - Quintiles - Sacchi Giuseppe - Sanofi - SDA Express Courier - SEA Aeroporti di Milano - SIA - Snam - Takeda Italia - Telecom Italia -

Tirreno Power - UBS - Zeta Service

10 città italiane Milano Roma Torino Treviso Trieste Genova Bologna Napoli Firenze Fabriano

HRC Talent Days

Grazie alle pagine Facebook e Twitter, i ragazzi condividono foto, impressioni ed opinioni sulla

giornata e sul loro profilo professionale. A noi HR Director di HRC fa molto piacere leggere i fe-

edback e twittare con loro! ;)

Dopo l’#hrctalentdays anche i Testimonial HR della Community twittano con noi!!!

Michele, durante l’#hrctalentdays del 23 ottobre in Pirelli, è uno dei protagonisti della fase di

simulazione della Job Interview. Il giorno seguente, ha sostenuto un vero colloquio di lavoro e

siamo particolarmente orgogliosi di aver contribuito al suo successo!!!

I ragazzi non perdono tempo e

creano “RETE”!!!

Giovanna e Paolo, partecipan-

ti al Talent, sono linkati e twit-

tano tra loro.

Siamo orgogliosi di aver crea-

to un format che possa essere

un’ottima opportunità di in-

contro e di conoscenza tra ra-

gazzi e Testimonial HR!!!

Citando Francesca, allora… “SIAMO PROPRIO TUTTI TALENTI”!

Primo obiettivo raggiunto!

Grazie e…

AVANTI TUTTA…!!!