01 - Do and Dont OJT

  • Published on
    06-Oct-2015

  • View
    213

  • Download
    0

DESCRIPTION

do

Transcript

<ul><li><p>donts 1. Tidak menjaga sopan dan</p><p>santun kepada siapapun yangberada di unit diklat/ unit kerja/ perusahaan. </p><p>2. Memakai pakaian yang tidaksesuai ketentuan OJT (kecualijika disarankan oleh mentoruntuk menyesuaikan denganpekerjaan). </p><p>3. Berpakaian tidak lengkap, tidak bersih dan tidak rapi. </p><p>4. Tidak mematuhi aturan jamkantor. </p><p>5. Tidak masuk kantor tanpa adaalasan yang jelas. </p><p>6. Menyalahgunakan inventarisdan surat berharga perusahaanuntuk kepentingan pribadi. </p><p>7. Berjudi di area sekitar unit kerjaperusahaan. </p><p>8. Mengabaikan tugas darimentor. </p><p>9. Merasa diri lebih pintarterhadap pegawai yang tingkatpendidikannya lebih rendahdan atau pegawai outsource. </p><p>10. Tidak mau membantu teman sesama Siswa/ pegawai yang mengalami kesulitan dalam pekerjaan, karena merasa bukan termasuk tanggung jawabnya. </p><p>11. Bekerja mandiri tidak dibawah pengawasan mentor / co mentor </p><p>12. Bertindak sewenang-wenang 13. Menghilangkan dengan </p><p>sengaja/tidak sengaja inventaris perusahaan. </p><p>14. Membocorkan rahasia perusahaan. </p><p>15. Membawa/ mengedarkan/ menggunakan minuman keras dan obat-obatan </p><p>Pedoman Perilaku Siswa (PPS) </p><p>OJT Berbasis Project </p><p>Prajabatan S1/D3 </p></li><li><p> dos 1. Membiasakan diri untuk selalu </p><p>senyum, salam dan sapa kepada siapapun yang berada di unit diklat/ unit kerja/ perusahaan. </p><p>2. Memakai pakaian sesuai dengan ketentuan (kemeja: warna putih, celana kain: warna hitam, sepatu vantofel: warna hitam dan memakai ikat penggang). </p><p>3. Berpakaian rapi dan sopan. 4. Hadir 15 menit sebelum jam </p><p>kantor. 5. Melakukan absensi. 6. Mengutamakan kepentingan </p><p>Perusahaan 7. Mematuhi dan melaksanakan </p><p>peraturan, tata tertib serta norma-norma yang berlaku di masing-masing unit kerja perusahaan. </p><p>8. Melaksanakan tugas yang diberikan oleh Mentor dengan baik serta penuh rasa tanggung </p><p>9. Menerapkan ilmu yang telah didapat selama pembidangan dan atau pada saat kuliah. </p><p>10. Bekerja di lapangan focus mengerjakan project sesuai workplan </p><p>11. Bekerja dibawah bimbingan mentor agar mampu meningkatkan kompetensinya dan memberikan kontribusi kepada unit OJT </p><p>12. Menggunakan filosofi sapu lidi, menyelesaikan suatu project dalam kelompok sesuai dengan target </p><p>13. Mengutamakan keselamatan kerja dengan memperhatikan SOP dan Alat Pelindung Diri (APD) </p><p>14. Melaporkan kepada Mentor apabila melihat hal-hal yang tidak sesuai dengan SOP dan merugikan perusahaan. </p><p>15. Memelihara inventaris perusahaan dengan baik. </p><p>16. Tidak melakukan pungutan liar kepada pihak diluar perusahaan. </p><p>17. Tidak merokok di area sekitar unit diklat/ unit kerja </p><p>Program OJTberbasis project adalah </p><p> Salah satu dari rangkaian program Diklat Prajabatan, dimana siswa belajar, bekerja di bawah bimbingan mentor agar siswa memiliki kompetensi sesuai tuntutan KKJ </p></li></ul>