4
We’re dedicated to … Ambition, Excellence, Achievement, Progress, Collaboration, Learning, Equality, Fairness. You, Me, Us. Building a better place to work for everyone. To find out more, visit: www.cliffordchance.com/cr

Clifford Chance section of #kleurrijke100 2016 edition

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Clifford Chance section of #kleurrijke100 2016 edition

We’re dedicated to …Ambition, Excellence,Achievement, Progress,Collaboration, Learning,Equality, Fairness.You, Me, Us.Building a better placeto work for everyone.

To find out more, visit: www.cliffordchance.com/cr

CC A5 adv Kleurrijke Top 100_Layout 1 7/9/15 14:34 PM Page 1

Page 2: Clifford Chance section of #kleurrijke100 2016 edition

Ik ben sinds eind vorig jaar de Managing Partner van Clifford Chance in Amsterdam. Een van mijn persoonlijke thema’s in die rol is het verbinden van mensen. Dat is bij ons overigens niet zo moeilijk, want ik er-vaar de werksfeer als heel open. Maar hoe divers zijn wij eigenlijk? Wat mij betreft nog niet divers genoeg. Ik denk dat er best afgestudeerden zullen zijn die denken: “Zo’n groot advocatenkantoor, dat zal wel een bolwerk zijn van standaard-types, en je moet vast lid zijn geweest van een bepaald soort studentenvereniging.” Ik kan ze geruststellen: er is geen ‘standaard’ Clifford Chance advocaat of business services professional. Wij staan open voor talent met welke achtergrond dan ook. We zijn bovendien onderdeel van een internationale organisatie met kanto-ren op vijf continenten. Het is dus niet zo gek dat ook op het Amsterdamse kantoor onze advocaten en overige professionals niet alleen uit Nederland komen. Denk daarom niet te snel: “Dat zal wel niets voor mij zijn.” Probeer het en laat je verrassen zou ik zeggen!

Bij Clifford Chance Amsterdam werken ruim 330 juridisch en niet-juridisch medewerkers aan gecompliceerde juridische transacties en opdrachten voor (internationale) ondernemingen en financiële instellingen. Clifford Chance is een volledig geïntegreerd internationaal advocatenkantoor. Wij streven er naar om onze cliënten een grote variëteit van juridische dienstverlening aan te bieden van de allerhoogste kwaliteit.

Jeroen Ouwehand

Managing Partner Clifford Chance

Page 3: Clifford Chance section of #kleurrijke100 2016 edition

Karapet Karapetyan @ Transactional Support Lawyer in de Banking & Finance-praktijk

Joachim Oosterling@ Client Development Manager Europe

Angela McEwan@ Partner in de Banking & Finance-praktijk

Amir Adl Rudbordeh@ Advocaat-stagiair in de Banking & Finance-praktijk

Alvin Khodabaks@ Partner in de Litigation & Dispute Resolution-praktijk

“Diversiteit: het woord zegt het al: divers, het onderscheidend vermo-gen hebben, maar vooral ook de #kracht en de capaciteit om buiten kaders te denken.”

“Het helpt me situaties van verschillende kanten te kunnen bezien, #begrip te hebben voor andere standpunten en om anderen te overtuigen.”

“A more diverse environment results in a more representative range of views being shared, which is critical in reaching the best solutions and creating an #inclusive environment.”

“Diversiteit betekent voor mij de #verschillen tussen het denken van mensen. Het zijn deze verschillende geluiden die samen zorgen voor de muziek.”

“Alle aspecten die een individu anders en uniek maken. Het #accepteren, #respecteren, #begrijpen en ruimte bieden aan inbreng vanuit die unieke aspecten is de weg naar inspirerende samenwerkingen en uiteindelijk bijzondere resultaten.”

Diversiteit: waarom?

Rona Nisar@ Associate in de Corporate-praktijk

“Diversiteit is #verrijking van geest; verbreding van horizon en vooral nieuwe kennis en perspectief. En dat allemaal gratis!”

Page 4: Clifford Chance section of #kleurrijke100 2016 edition

Hoe zit dat bij Clifford Chance?

Rona Nisar “Er is geen ander ad-vocatenkantoor waar ik het liefst zou willen werken dan Clifford Chance Amsterdam. Een aanvankelijk homogeen bedrijf dat zich versneld transformeert naar een all-inclusive organisatie. Je voelt je thuis, waar het niemand iets uitmaakt dat je rare culturele ‘afwi-jkingen’ hebt, te introvert bent of dat je ongewone hobby’s of simpelweg andere voorkeuren hebt.” Alvin Khodabaks

“Wij werken met collega’s op vijf continenten en bedienen cliënten vanuit de hele wereld uit alle sectoren. Dat zorgt voor een dynamische, diverse en multidisciplinaire werkomgeving. Ik leer elke dag van de diversiteit aan inzichten. Dat geeft mij positieve en creatieve energie.”

Mukesh Hoeba “Laat nobele gedachten uit alle windrichtingen tot ons komen, is een vrij vertaald citaat uit de Rig Veda, een van de heilige geschriften die onze wereld rijk is. Het streven naar en het bereiken van doelen is nooit, in mijn geval, een individuele zaak geweest. Ik ben juist verrijkt door gedachten en inzichten van vele verschillende personen.”

Joachim Oosterling “Ik ervaar diversiteit bij ons als iets heel natuurlijks. Het helpt scherp te blijven in een high performance omgeving. Ik voel me ‘thuis’ in deze gevarieerde omgeving.”

Amir Adl Rudbordeh “Great minds think alike, but small minds rarely differ. Hoewel harmonie binnen een eenheid belangrijk is, zorgt juist de diversiteit voor nieuwe inzichten en wordt de kleurloze herhaling vermeden. Ik vind mijn dagelijkse werkomgeving zeer kleurrijk en dat geeft mij energie.”

Karapet Karapetyan “Diversiteit wordt bij Clifford Chance gewaar-deerd. Ik werk met mensen met verschillen-de achtergronden, en vind dit persoonlijk een meerwaarde van het kantoor.”