World Business ForumMilano, 27-28 ottobre 2010 | fieramilanocity

NEW WORLD,NEW MANAGEMENT.

THE FUTURESTARTS TODAY.

Al Gore | Paul Krugman | Nassim Taleb | Francis Fukuyama

Ram Charan | Don Tapscott | Dave Ulrich | Renée Mauborgne

IL FUTUROCI VIENE

INCONTRO…

World Business Forum World Business Forum World Business Forum World Business Forum World Business Forum World Business Forum

Prospettive Globali & Intuizioni Vincenti Prospettive Globali & Intuizioni Vincenti Prospettive Globali & Intuizioni Vincenti Prospettive Globali & Intuizioni Vincenti

IL FUTUROCI VIENE

INCONTRO…Prendere Decisioni

Indirizzare La Strategia

Cercare L’ispirazione Necessaria

World Business Forum World Business Forum World Business Forum World Business Forum World Business Forum World Business Forum

Prospettive Globali & Intuizioni Vincenti Prospettive Globali & Intuizioni Vincenti Prospettive Globali & Intuizioni Vincenti Prospettive Globali & Intuizioni Vincenti

È arrivato il momento di:

Formazione e aggiornamento di altissimo livello con leader ed esperti di fama mondiale

Novità - Casi italiaNi di suCCesso

Due giornate che potranno cambiare il suo presente!

Nuove idee e tendenze per dare impulso al suo business

Straordinaria opportunità di networking con top manager, opinion leader e decision maker

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Novità - Casi italiaNi di suCCesso

FRANCESCOCASOLIFrancesco Casoli è Presidente del Gruppo Elica, leader mondiale nella produzione di cappe per cucina, con sede a Fabriano, nelle Marche.

Nel 1978, ad appena 17 anni, alla morte del padre Ermanno, è entrato nell’azienda da lui fondata 8 anni prima. Nel dicembre 1990, a soli 29 anni, Francesco Casoli ha assunto l’incarico di Am-ministratore Delegato. Tra il 2005 e il 2006 ha ricoperto la carica di Presidente di Assindustria della provincia di Ancona. Da giugno 2006 è Se-natore della Repubblica Italiana, mandato che gli è stato rinnovato nelle elezioni del 2008.

Il Gruppo Elica figura nella top 10 delle compagnie più innovative del Premio “Imprese per l’innovazione” 2009 e 2010 istituito da Confindustria.

MARIO MORETTI POLEGATOPresidente e fondatore del Gruppo Geox, nasce nel 1952 a Crocetta del Montello (TV). Dopo aver effettuato studi di Enologia, si dedica alle attività imprenditoriali della famiglia, attiva nel settore agricolo e vitivinicolo da tre generazioni. A metà degli anni ’90, a seguito dell’in-venzione della calzatura con suola in gomma impermea-bile e traspirante, intraprende l’attività imprenditoriale nel settore delle calzature. Oggi Geox è leader in Italia nel proprio segmento ed è secondo a livello mondiale nell’International Lifestyle Casual Footwear Market.

Mario Moretti Polegato dedica personalmente molto tempo all’insegnamento della “Proprietà Intellettuale” nelle scuole e nelle Università in Italia e all’estero. Negli anni, il Presidente di Geox ha ottenuto numerosi riconoscimenti: nel 2010 riceve da CNBC e Financial Times il premio “Innovator of the Year” nell’ambito degli European Business Le-

Due giornate che potranno cambiare il suo presente!

Nel 2008, 2009 e 2010 ottiene i riconoscimenti dal Great Place to Work Italy come prima azienda “tutta italiana”, per qua-lità del posto di lavoro, e negli stessi anni risulta prima azienda italiana nella classifica stilata dal Great Place to Work Europe.

aders Awards, per aver saputo sviluppare un brand che coniuga moda e tecnologia, nel 2009 riceve il Premio Mediobanca per l’azienda più dinamica del panorama economico italiano in termini di crescita e redditività.

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dopo Copenhagen: dalle soluzioni dei summita un nuovo aCCordo gloBale sul Clima

perChé il mondo deve andare verso un“Capitalismo sosteniBile”: la dottrina alla

Base di un’eConomia realmente eCologiCa

ripensare i modelli di Business: la visionestrategiCa di lungo termine e il suo eFFetto

sCatenante sulla sosteniBilità

“una sComoda verità”, rivista:i Fatti al di là delle parole

aFFari gloBali

Riflessioni sul cambiamento climatico: capitalismo sostenibile e il nuovo accordo globale

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FeConomia

Il futuro dell’economia mondiale:oltre la crisi globale

gli oBiettivi del CommerCio liBero e dellagloBalizzazione: il prossimo round

il nuovo sCenario della gloBalizzazionee le sue Forze guida

Come e perChé alCuni luoghi FinisCono Conlo speCializzarsi eConomiCamente

vantaggi e svantaggi del raggruppamento eConomiCo di soCietà e merCati

AL GORE

PAUL KRUGMAN

inCertezza

e risk management

Futuro Rivisitare capitalismo, business e politica:responsabilità e società che cambiano

Come la teCnologia sta trasFormando il pensiero:mantenere il passo sostenuto del

CamBiamento teCnologiCo

spiegare il divario di sviluppo: i ruoli dellerisorse naturali, della Cultura, della geograFia,

della sCienza e della teCnologia

svelare i nuovi assunti alla Base dellequestioni politiChe, dall’ingegneria genetiCa

al risCaldamento gloBale

FRANCISFUKUYAMA

NASSIMTALEB

Come mappare e gestire Ciò Che non ConosCiamo

Cos’è un Cigno nero? le tre CaratteristiChe

le dinamiChe delle sCoperte:sono più imprevediBili di quanto si possa pensare

le rotelle in una valigia:perChé gli utilizzi sono più imprevediBili

delle innovazioni

Gestire l’ignoto:l’impatto dell’altamente improbabile

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Vice Presidente degli Stati Uniti, Senatore, veterano del Vietnam e

giornalista, Al Gore è anche uno dei più influenti difensori della

consapevolezza ambientale nell’America di oggi. Nel 2007 riceve il

Premio Nobel per la Pace insieme all’Intergovernmental Panel on

Climate Change. Le sue intuizioni pionieristiche e le proposte per

affrontare il surriscaldamento globale sono state raccolte nel bestseller

Earth in the Balance: Ecology and the Human Spirit, e il suo documentario, “An

Inconvenient Truth” - insieme al libro omonimo -, acclamato dalla critica, ha

fatto scalpore in tutto il mondo.

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Uno dei più influenti economisti al mondo, Paul Krugman ha vinto il

Premio Nobel per l’Economia 2008 grazie alla sua innovativa analisi

dei modelli di commercio e di localizzazione dell’attività economica. È

autore di numerosi libri, tra i quali La coscienza di un liberal e il bestseller

The Great Unraveling. In risposta all’attuale crisi finanziaria, il Professor

Krugman ha pubblicato l’edizione aggiornata del suo libro del 1999,

The Return of Depression Economics, che metteva in guardia – quasi dieci

anni fa – dai problemi che affrontiamo oggi.

AL GORE

PAUL KRUGMAN

Nassim Nicholas Taleb è autore di due libri fondamentali nel

campo della probabilità, dell’assenza e dell’analisi del rischio:

Fooled by Randomness e il più recente fenomeno editoriale Il cigno nero,

come l’improbabile governa la nostra vita. Saggista, epistemologo,

ricercatore ed esperto di finanza, Taleb è una voce autorevole nel

campo del risk management. Casualità e incertezza sono per lui

un’ossessione. È Visiting Professor alla London Business School,

tra i direttori del Decision Science Laboratory e Distinguished

Professor di Risk Engineering al Polytechnic Institute della New

York University.

Francis Fukuyama è Direttore dell’International Development

Program alla Johns Hopkins SAIS e Professore di International

Political Economy. Analitico e controverso, uno dei principali

intellettuali degli Stati Uniti, Fukuyama ha ampiamento scritto di

tematiche riguardanti democratizzazione, economia politica inter-

nazionale, ruolo della cultura e del capitale sociale nella moderna vita

economica, e le conseguenze sociali della transizione verso un’eco-

nomia dell’informazione. Il Professor Fukuyama è stato membro del

Political Science Department della RAND Corporation.

NASSIM TALEB

FRANCIS FUKUYAMA

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andare oltre la domanda esistente perConquistare nuovi merCati e Clienti

l’innovazione di valore Come strategia

FoCus, divergenza e unatagline ConvinCente:

tre CaratteristiChe Complementari

Come rendere i Clientientusiasti in nuovi e inesplorati merCati

strategia

Creare un mercato innovativo: il potere inutilizzato degli “oceani blu”

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FexeCution

Execution o come riaccendereuna cultura del successo

perChé una perFetta exeCution è diFFiCilequando i risChi sono elevati e il Contesto

troppo Complesso

Come Colmare il divario tra le aspettativee i risultati reali

Come armonizzare le persone, la strategiae le operazioni

RENÉE MAUBORGNE

RAM CHARAN

neW eConomy

leadership Dirigere e creare leader:il nuovo “codice della leadership”

da “Come posso diventare un leader migliore?”a “Come posso assiCurare leader migliori per

l’organizzazione?”: il nuovo ruolo dei leader

Cosa signiFiCa “leadership Brand”:Come identiFiCarla, raFForzarla e artiColarla

il “CodiCe della leadership” e le sue regole:gli elementi Chiavi del modello, le Cinque aree

e i Cinque prinCipi Che tutti i leaderdovreBBero padroneggiare

DAVEULRICH

DONTAPSCOTT

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nuovi imperativi di Business all’indomani della Crisi gloBale: i nuovi media, la neW eConomy e la nuova

generazione di nativi digitali

Come prosperare in un mondo dove i nuovi mezzidi ComuniCazione stanno demoCratizzando la

Creazione di valore

un nuovo modus operandi per il Business:l’impresa open netWork e l’emergere

di un diverso tipo di azienda Social media, net generatione la prossima rivoluzione aziendale

Renée Mauborgne è uno dei maggiori esperti mondiali di business

strategy, innovazione e creazione di ricchezza nell’economia

della conoscenza. È Distinguished Fellow e Professore di Strategy

and Management all’INSEAD di Fontainebleau in Francia; Vicedi-

rettore dell’INSEAD Blue Ocean Strategy Institute e membro del

World Economic Forum. Ampiamente pubblicata su prestigiose

riviste e periodici di management, è inoltre autore, con Chan Kim,

di Strategia oceano blu: vincere senza competere, bestseller internazionale

tradotto in 26 lingue.

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Ram Charan è uno stimato consulente, oratore e autore. Charan

ha formato alcuni dei CEO di maggior successo nel mondo. Per 35

anni ha lavorato dietro le quinte di aziende come GE, KLM, Bank

of America, DuPont, Novartis, Honeywell, Thomson Corporation

e Verizon. Ha scritto numerosi libri, tra cui What the CEO Wants You to

Know, Profitable Growth Is Everyone’s Business, Boards That Deliver, e pubblicato

due bestseller insieme a Larry Bossidy, ex CEO di Honeywell, Execution:

The Discipline of Getting Things Done e Confronting Reality: Doing What Matters To

Get Things Right.

RENÉE MAUBORGNE

RAM CHARAN

Don Tapscott è una stimata autorità internazionale in materia di

impatto strategico dell’information technology su innovazione,

marketing e talento. Come autore del bestseller del New York Times

Wikinomics ha anticipato una visione delle profonde implicazioni per

il business dell’odierna economia di rete influenzata dal web.

Presidente di nGenera Insight, ex Chief Executive di New Paradigm

International Think Thank, ha condotto rivoluzionarie ricerche sul

ruolo della tecnologia in materia di produttività, business design,

efficacia e competitività.

Dave Ulrich è considerato uno dei più influenti esperti di leadership

e una voce autorevole nella formazione e nella consulenza sulla gestione

delle risorse umane. Durante gli ultimi 20 anni ha primeggiato nella

professione delle HR e il suo impegno si è concretizzato nell’educa-

zione e nella valutazione di centinaia di società per migliorare l’effi-

cacia delle loro risorse umane. È stato proclamato da Business Week

#1 Management Educator & Guru, selezionato da Fast Company,

come uno dei 10 leader più creativi e innovativi.

DON TAPSCOTT

DAVE ULRICH

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Execution ad impatto elevato:trasformare la strategia in risultati in tempi di incertezza

SESSIONE 1 Dall’urgenza alle priorità: le nuove regole

SESSIONE 2 Perché è necessario un nuovo tipo di leadership

SESSIONE 3 Come far funzionare la strategia?

SESSIONE 4 Lezioni dal campo: cose da fare e da non fare direttamente dal mondo reale

Che lei sia un CEO, un COO, un CFO, un direttore delle risorse umane o un sales manager,

il suo compito è quello di guidare e coordinare in un’epoca in cui i vecchi paradigmi vengono

sfidati e perfino smentiti. Eccezion fatta per l’execution.

Per aiutare lei e il suo team a massimizzare le opportunità derivanti dalla crisi, dall’incertezza e dal cam-

biamento e allo stesso tempo salvaguardare la redditività, Ram Charan ha sviluppato questo seminario

sulle nuove regole per ottenere le cose giuste nel complesso mondo di oggi.

ORARIO: dalle ore 9.00 alle ore 17.00

Maggiori informazioni su www.hsmglobal.com

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Ram Charan 26 ottobre

EXECUTIONPRE FORUM

SEMINARI INTENSIVI

“Ogni azienda ha delle per-sone chiave. Se si è in grado di ispirarle il loro entusiasmo contagerà tutti”

MELIÁ MILANO, via Masaccio 19, 20149 Milano

POSTI L IMITATI !

ORARIO: dalle ore 9.00 alle ore 17.00

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Renda la sua partecipazione al World BusiNess Forum ancora più proficua! Si unisca al selezionato gruppo di manager che prenderà parte ai seminari intensivi, con Ram Charan e Dave Ulrich, entrambi della durata di un giorno.

Leadership brand:lo sviluppo di leader orientati al cliente

SESSIONE 1 Perché la leadership conta?

SESSIONE 2 Come costruire la tua leadership brand: il codice del leader

SESSIONE 3 Come costruire la tua leadership brand: le differenziazioni della leadership

SESSIONE 4 Come costruire il tuo brand personale

Così come esistono qualità di marca che definiscono la vostra azienda sul mercato, vi sono “marchi di leadership” che

rendono speciali le aziende e qualificano il loro stile di leadership e di management come unico e di successo.

In un programma intensivo, David Ulrich lavorerà al vostro fianco sui valori, le competenze e le regole

che - se applicate alle vostre azioni quotidiane - vi aiuteranno a costruire la vostra leadership brand e

a disegnare la tabella di marcia che condurrà la futura generazione di leader verso un nuovo livello di

commitment nel processo di creazione di valore.

Maggiori informazioni su www.hsmglobal.com

MELIÁ MILANO, via Masaccio 19, 20149 Milano

Dave Ulrich 29 ottobre

LEADERSHIPPOST FORUM

“I leader sono importanti ma la leadership lo è ancora di più”

consegna pass prima dell’evento

posto in sala riservato e numerato

pranzo seduto

esclusivo accesso alla Sala VIP

cocktail tematico con uno speaker

contatto privilegiato con gli speaker

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ULTIMIPOSTI!

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Scelga la formula

VIP EXPERIENCE:

Martedì 26 ottobre

Venerdì 29 ottobre

Cisalpina Tours è l’Agenzia di Viaggio ufficiale delWORLD BUSINESS FORUM 2010 e partner per i servizi di Business Travel.

Giovedì 28 ottobre

Mercoledì 27 ottobre

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Seminario Intensivo con Ram Charan

Seminario Intensivo con Dave Ulrich

è la libreria ufficiale del WORLD BUSINESS FORUM 2010

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Lunch

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9.00 - 10.30 Ram Charan Execution

11.00 - 12.30 Don Tapscott New Economy

14.30 - 16.00 Francis Fukuyama Futuro

12.30 - 13.00 Mario Moretti Polegato

16.30 - 18.00 Al Gore Affari Globali

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9.00 - 10.30 Renée Mauborgne Strategia

11.00 - 12.30 David Ulrich Leadership

14.30 - 16.00 Paul Krugman Economia

16.30 - 18.00 Nassim Taleb Risk Management

12.30 - 13.00 Francesco Casoli

World Business Forum - 1 tiCket ¤ 1.890 + IVA anziché quota intera ¤ 2.600 + IVA

VIP EXPERIENCE

¤ 500 + IVA(da applicare a ciascuna partecipazione al World Business Forum)

Iscrizioni entro i l 15 ottobre 2010

seminario intensivo¤ 600 + IVA

World Business Forum - 3 tiCket

¤ 4.290 + IVA anziché quota intera ¤ 7.800 + IVA

I dettagli dell’offerta a pag. 12

la quota Comprende

• Traduzione simultanea• Coffee break/ Lunch

• Materiale d’appoggio• Attestato di partecipazione

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ULTIMIPOSTI!

OFFERTA SPECIALE World BusiNess Forum27 - 28 OTTOBRE 2010 - MILANO

WBF/5MD/ONLI/10ISCRIZIONI ENTRO IL 15 OTTOBRE 2010

Offerta valida fino al 15 ottobre 2010, esclusivamente per i pagamenti pervenuti entro il 15 ottobre 2010, data di scadenza della promozione.

Inviare via fax al Numero Verde 800.94.93.72 o al + 39 02 36529430 (dall’estero)

Dati Personali

Dati per la fatturazione

Modalità di pagamento

ATTENZIONE: la partecipazione è nominativa. Eventuali cambi devono essere comunicati entro e non oltre 15 giorni dalla data dell’evento.

Signore Signora

Cognome: Nome:

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Funzione: Reparto:

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e-mail per invio di fattura elettronica:

Carta di Credito numero: Validità (mm/aa): /

Codice di sicurezza

Titolare Carta di Credito: American Express Visa Mastercard Diners

Bonifico bancario intestato a HSM Italia Srl, indicando nella causale WBF 2010 e nominativi/azienda partecipanti.

Banca Intesa: CIN: G - ABI: 03069 - CAB: 09410 - C/C: 625005566420

Cod. IBAN: IT-55-G-03069-09410-625005566420 / Cod. SWIFT: BCIT-IT-22-099

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Data: Firma:

HSM Italia Srl Uninominale - P.IVA: 04135570960. Sede operativa: Via Cerva 20 - 20122 MilanoTel.: 800-939436. Fax: 800-949372 - hsmglobal.com - info.it@hsmglobal.com

World BusiNess Forum - 1 tiCKet ¤ 1.890 + IVA seminario Charan (26/10/10) ¤ 600 + IVA

seminario ulriCh (29/10/10) ¤ 600 + IVA

vip experienCe: ¤ 500 + IVA (da applicare solo a ciascuna partecipazione al World Business Forum)

World BusiNess Forum - 3 tiCKet ¤ 4.290 + IVA

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