DigitalStorytelling

Workshop 14 augustus 2014

USBoston

San Diego

San Francisco

Washington DC

EMEAAmsterdam

Antwerp

Barcelona

Budapest

Düsseldorf

Eindhoven

Frankfurt

Lisbon

London

Madrid

Milan

Munich

Paris

Prague

Stockholm

Warsaw

APACHong Kong

Kuala Lumpur

Mumbai

Singapore

Sydney

Award-winning

digital communications

Gespecialiseerd in storytelling, (digital) content creatie en community management

Internationaal (snel groeiend) netwerkvan 25 kantoren

Breed portfolio technologie & consumenten merken

Innovatieve campagnes met een resultaat gedreven aanpak

LEWIS 18 jaar geleden opgericht door een journalist18

2

ONS VERHAAL

DIGITAL STORYTELLING

“Storytelling is the art of using words and actions to reveal the elements and images of a story while encouraging the listener’s imagination”- National Storytelling

Network

The Digital EraDIGITAL STORYTELLING

70 MILJARD

100 UUR

1,2 miljoen

When you do awesome things, it makes people want to share the awesome.”- Scott Stratten

Auteur ‘UnMarketing’

“

DISCOVER YOUR ‘AWESOMENESS’

Kwaliteit?Service?

Prijs?

WAT ONDERSCHEID JE VAN DE REST?

Flexibiliteit?

START

WITHWHY

THE STORY OF…

• Welke WHY zie je voor jouw organisatie?

• Vertaal deze WHY in een conflict: waarom wil je dit oplossen?

AAN DE SLAG

BASISELEMENTEN VAN EEN VERHAAL

DE KRACHT VAN EMOTIE

HOOFDPERSOON

WHY?

EerlijkBetrouwbaar

Behulpzaam

VEEL GEDEELDE KARAKTEREIGENSCHAPPEN

HOOFDPERSOON ‘DIGITAL CHARACTERS’

HOOFDPERSOON ‘DIGITAL CHARACTERS’

HOOFDPERSOON

HOOFDPERSOON

IBM’S MAN OUTSIDE THE INBOX

INZETTEN VAN CONFLICT

CONFLICT

CONFLICT

ONTWIKKELING: VAN & NAAR

• Voeg persoonlijkheid toe: de hoofpersoon in oplossing conflict

• Waar loopt deze persoon tegenaan?

• Wat voor karaktereigenschappen heeft deze persoon?

• Waarom is het voor hem/haar belangrijk dat het conflict wordt opgelost?

AAN DE SLAG

HOOFDPERSOON & CONFLICT

2 + 2 I.P.V. 4

STORY WHISPERING?

STORY WHISPERING

STORY WHISPERING

1) Artikel Computable.nl: 2) Blogpost op blog.unit4.nl:

4) Tweet opgepikt door Sander Hulsmanvan Computable:

3) Verspreiding via Twitter

STORYTELLING & NEWSJACKING

WRAP-UP

• Enorme concurrentie om aandachtStorytelling helpt je te onderscheiden

• Geen onderscheid zonder ‘WHY’ Formuleer waarom je doet wat je doet

• Persoonlijkheid in je verhaalHoofdpersonen/karakters zorgen voor herkenbaarheid

• Conflict schetst probleemWelk issue wil/moet de hoofdpersoon oplossen?

WRAP-UP

• Zorg voor een ‘van & naar’Er moet ontwikkeling zijn in de oplossing van het conflict

• ‘Story whispering’Claim expertise door verhaal subtiel weg te zetten

• ‘Story whispering’Betrek anderen bij je verhaal; zo ‘own’ je een topic

• Storytelling & NewsjackingHaak in op actualiteit om je verhaal breder uit te zetten

Vragen?