Raport anual / Annual Report GEYC 2013

2013 ANNUAL REPORT

RAPORT ANUAL

GEYC | Annual report – Raport anual 2013 | www.geyc.ro Page – Pagina 1

Intro

People - Oamenii

A voice – Vocea

Mobility - Mobilități

The Resources Center – Centrul de resurse

Social Media & Youth – Learning for Employment

No hate speech movement

Responsibility - Responsabilitate

Partners - Parteneri

Content - Cuprins

2

3

4

6

7

8

9

10

11

Photo credits: www.kainoto.com

12Finances - Finanțe


GEYCA change for the better

Looking to our achievements during the year,

we can strongly believe that empowering

young people to create a positive change in

their communities is more than a slogan.

We put in motion volunteers, NGOs and public

institutions and made them support new

media and nonformal education.

This path will surely continue next year!

Photo credits: Andreea Rox Photography

Gabriel BREZOIU

Board of Directors President & General Manager

Președintele Consiliului Director

& Manager general

GEYCO schimbare pentru mai bine

Uitându-ne la ce am realizat pe parcursul anului,

putem crede cu tărie că a capacita tinerii să

creeze o schimbare pozitivă în comunitățile lor

este mai mult decât un slogan.

Am pus în mișcare voluntari, ONG-uri și instituții

publice și i-am făcut să sprijine noile media și

educația nonformală.

Desigur, acest demers va continua anul viitor!

Board of Directors (2013-2014)

President: Gabriel BREZOIU, Vice President: Victor COMAN, Members: Andreea CHIRIPUCI, Ramona CHIVU,

Andreea-Roxana CONSTANTIN, Andreea CORNEA, Dana-Andreea MARIN, Maria-Evelina MEZINU.

Together we can make a difference! Împreună putem face diferența!

People - OameniiPhoto credits: www.ric.edu


120 1005000

Volunteers involvedVoluntari implicați

Hours of volunteeringOre de voluntariat

GEYC Community membersMembri în Comunitatea GEYC

Major achievements - Realizări majore

Andreea-Roxana CONSTANTIN

Victor COMAN

She has successfully tackled all

the challenges coming with

managing the biggest GEYC

project so far: SMYLE.A făcut față cu succes tuturor provocărilor ce au venit odată cu coordonarea celui mai mare

proiect al GEYC: SMYLE.

For being involved in all GEYC

major projects and for very

good fundraising results.

Pentru implicarea în toate

proiectele majore ale GEYC și

pentru rezultate foarte

bune în activitatea de

fundraising.

Diana IONIȚĂ

For exceptional results in creating

NMA community dynamic and

GEYC Resources Center

promotion.

Pentru rezultate remarcabile în

crearea dinamicii comunității NMA

și în promovarea Centrului de

resurse GEYC.

Icebreaker în managing

GEYC s very first online &

offline campaign against

hate speech.Deschizător de drumuri în coordonarea primei campanii online și offline a GEYC

împotriva discriminării online.Evelina MEZINU

Andreea CORNEA

For taking a grassroot initiative

on a humanitarian topic and

being ambitious towards its

results.Pentru inițierea de la 0 a unei campanii umanitare și pentru

ambiția de a crește rezultatele ei.

Ștefania PAPADOPOL

For being one of the most

enthusiast and motivated

GEYC volunteers.

Probabil unul dintre cei mai

entuziaști și motivați

voluntari ai GEYC.


Key elements – Elemente cheieStatistics at / statistici la: 31.12.2013

Having a voice is the fundamental goal while

thinking about the impact of your activities.

We strongly believe in the importance of

PR & Communication and we have a careful look

to mixing online and offline tools in order to have a

better visibility towards our audiences.

Să ai o voce este țelul principal atunci când te

gândești la impactul activităților tale.

Credem cu tărie în importanța componentei de

comunicare și relații publice și suntem atenți la

îmbinarea potrivită a mijloacelor online și offline

așa încât să ne creștem vizibilitatea în fața

audiențelor noastre.

A voice – Vocea (1)Photo credits: Flickr.com

768

ian

516

feb

1211

mar

3484

apr

2894

may

3231

jun

4511

jul

5998

dec

5927

nov

6275

oct

8078

sep

9475

aug

Awareness campaignsCampanii de conștientizare

Public eventsEvenimente publice

Media relations

Relațiile cu media

- press releases, interviews,

attending live shows

- comunicate de presă, interviuri,

participare la emisiuni;

GEYC | Website www.geyc.ro

> 52.000

pageviews

afișări de pagină

119 Posts / postări

10Posts / postări

3 Pages / Pagini: Activities,

About us, Careers

More than 1000 views / Peste 1000 afișări


Key elements – Elemente cheieStatistics at / statistici la: 31.12.2013

A voice – Vocea (2)Photo credits: Flickr.com

GEYC | Facebook fb.com/GEYCRomania

GEYC Resources Center | Website resources.geyc.ro

GEYC Resources Center | Facebook fb.com/resources.geyc.ro

Launched / lansat: 21.03.2013

Launched /

lansat:

01.07.2013

5131.832

01.01.2013 31.12.2013

Fans / Fani:

Engaged usersUtilizatori implicați

Reached usersUtilizatori atinși

ImpresionsVizualizări

per daype zi

per weekpe săpt.

per 28 dayspe 28 zile

53092 1.677

Uniques, in averageUnici, în medie

4.271883 13.275

18.9652.709 74.341

70% F | 30% M

60% 18-24years / ani

1075 location: Romanialocație: România

> 21.000

pageviews

afișări de pagină

228

Posts / postări

4Posts / postări

3Pages / Pagini: New Media Ambassadors,

Contribute, The

Resources Center

More than 100 views /

Peste 100 afișări

More than 500 views /

Peste 500 afișări

2.065

Fans / Fani:

Engaged usersUtilizatori implicați

Reached usersUtilizatori atinși

ImpresionsVizualizări

per daype zi

per weekpe săpt.

per 28 dayspe 28 zile

39773 1.260

Uniques, in averageUnici, în medie

3.787839 11.428

21.6823.115 85.040

61% F | 39% M52% 18-24years / ani

location | locație566 Romania171 Tunisia95 Serbia

Mobility - Mobilități


Photo credits: Huffington post

Key figures – Cifre cheie

We believe that intercultural experiences

give young people the chance to travel,

to discover other cultures, to meet other people

and discover themselves.

In the frame of nonformal education they gain

new knowledge, attitudes and aptitudes

which empower them to create a change.

Credem că experiențele interculturale

oferă tinerilor șansa de a călători,

de a descoperi noi culturi, de a întâlni alți oameni

și de a se cunoaște pe sine.

În cadrul educației nonformale ei dobândesc

noi cunoștințe, atitudini și aptitudini

ce îi capacitează să creeze schimbarea.

Visiting European Parliament Vizită la Parlamentul European(Brussels, Belgium, oct. 2013)

Visiting Canarian GovernmentVizită la Guvernul Canar

(Gran Canaria, Spain, Jul. 2013)

In to the wild projectProiectul In to the wild

(Lithuania, aug. 2013)

Where? - Unde?

DK

UK

FR ES

FI PL

LT IT

BE

TKUA

AZGE

RO

Supported by Youth in action program

Sprijin prin programul Tineret în acțiune

The Resources Center – Centrul de resurseCredits: deviantart

Key actions – Acțiuni cheie

Mission:

to digitally empower young people all over the

world to create a positive change in their

communities by offering access

to tools, free education and networking.

Access to resources – acces la resurse

Misiune:

să capaciteze la nivel digital tinerii din întreaga

lume încât să creeze o schimbare pozitivă în

comunitățile lor prin oferirea accesului la

resurse, educație gratuită și networking.

Social media Multimedia Communication - Comunicare

Management & Marketing

Pers. development – Dezvoltare pers.

Education - Educație

Human rights – Drepturile omului

Raising awareness - Conștientizare

Over 600 posts – peste 600 postări

Testimonials - Testimoniale

Local presentations - Prezentări locale

A Council of Europe campaign – O campanie a Consiliului Europei

New media training – Formare în domeniul noilor media

New Media Ambassadors: NMA - international online internship program

(40 interns by now, permanent) / program internațional de practică online (40 stagiari până în prezent, permanent);

New Media Ambassadors: NMA - YiA 4.3" Training course, Newcastle

upon Tyne, UK (28 trainees, Nov. 2013) / TiA 4.3 Curs de formare, Newcastle upon Tyne, UK (28 cursanți, Nov. 2013);

Social Media & Youth – Learning for Employment: SMYLE -

YiA 1.1" Youth exchange, Bucharest, Romania (25 youths, Oct. 2013) /

TiA 1.1 Schimb de tineri, București, România (25 tineri, Oct. 2013);

It was interesting to learn that you are you are actively building Resource Centers for European Young People and youth organisations in order to transform social media into positive change makers (Ms. Eva-Maria ZIEGLER, Head of Department Southern Europe, Federal Ministry for European and International Affairs, Austria)

GEYC Resources Center is a great idea! We need to develop some new media training programs together for Romanian young people (Mr. Nicolae BĂNICIOIU, Minister of Youth and Sport, Romania)

"It gave me the essential concept of how to work taking initiative in an international group!" (Ms. Meerim Avazvbekova, New Media Ambassador, 3rd generation, GEYC Resources Center, Kyrgyzstan)

Credits: deviantart


Social Media & Youth – Learning for Employment


SMYLE project aimed to raise young people

employability through new media skills (social

media and multimedia).

Proiectul SMYLE și-a propus să crească

angajabilitatea tinerilor prin competențele de

folosire a noilor tehnologii (social media și

multimedia)

Learning

Învățare

Awareness

Conștientizare

Youth policy

Politici de tineret

# 25 young people/ tineri: RO, IT, UK, EE, DK;# youth exchange in Bucharest, Romania / schimb de tineri în București, România: 6-14/10/2013;# skills: self-awareness, teamwork, communication, multimedia / competențe: autocunoaștere, lucru

în echipă, comunicare, multimedia;

# SMYLE campaign: local awareness events for 13-30 young people in Romania / Campania SMYLE: evenimente locale de conștientizare pentru tinerii de 13-20 ani;# Presenting employment challenges in participating Countries / Prezentarea provocărilor privind angajarea în țările participante;# Online awareness campaign/ Campanie de conștientizare în mediul online;

# 2 high-level conferences in Bucharest, Romania / 2 conferințe la nivel înalt în București, România;# simulating a European Parliament meeting and drafting recommendations / simularea unei Ședințe aParlamentului European și formularea de recomandări;# involving Romanian and European authorities / Implicarea autorităților românești și europene;

Curriculum Vitae (classic/clasic & LinkedIn) Self-awareness tests / Teste autoevaluare Interview simulation / simulare de interviu (classic/clasic & Skype)

Over 200 participants for conferences / Peste 200 de participanți la conferințe; Sending the recomm. to MEPs / transmiterea recomd. parlamentarilor europeni;

> 4000 benef. SMYLE

Campaign/ Campania SMYLE;

1 resources section / Secțiune de resurse – www.geyc.ro; > 110.000 Facebook views / vizualizări;

Supported by Youth in action program

Sprijin prin programul Tineret în acțiune

S.M.Y.L.E. project (RO-11-E152-2013-R2) is co-financed by the European Commission through Youth in action program (1.1). The content of this material does not necesarely reflect the official position of the European Union , the enti re responsibility being taken by i ts author (GEYC association).

Proiectul S.M.Y.L.E. (RO-11-E152-2013-R2) este co-finanțat de Comisia Europeană prin intermediul programului Tineret în acțiune (1.1). Conținutul acestui material nu reflectă în mod obligatoriu punctul de vedere oficial al Uniuni i Europene , responsabil itatea revenind autorului (Asociația GEYC).


No hate speech movementCredits: plgbt.org


Defending human rights (in general, youth

human rights in particular) is one of the major six

directions of GEYC. Moreover, is well known that

online hate speech is propagated through internet

and social media.

Considering our organisation new media expertise,

we strongly believe we need to support this: if

discrimination comes from social networks, this is

the place where it should be fought and stopped.

Apărarea drepturilor omului (în general, și a

tinerilor, în special) este, prin excelență, una dintre

cele șase direcții din acțiune ale GEYC. Apoi, este

binecunoscut faptul că discriminarea online se

propagă prin internet și rețelele sociale.

Dată fiind expertiza noastră în utilizarea noilor

tehnologii, credem că este firesc să acordăm un

sprijin real în această direcție: dacă discriminarea

vine din rețelele sociale, tot acolo trebuie

combătută și stopată.

March 2013

Black and white are not colors! Choose what color you

want to be! | Awareness campaign: Bucharest, Mediaș

March, 21st, 2013

GEYC Resources Center launch

May, 1st, 2013

New Media Ambassadors international

online internship launch

November, 3rd

-11th

, 2013

New Media Ambassadors training course

November, 9th

, 2013

Wipe out online hate | Online awareness campaign

December, 10th, 2013

International Day of Human rights

Martie 2013

Negrul și albul nu sunt culori! Alege ce culoare vrei să

fii! | Campanie de conștientizare: București, Mediaș

21 martie 2013

Lansarea Centrului de resurse GEYC

1 mai 2013

Lansarea stagiilor de practică internațională

online New Media Ambassadors

3-11 noiembrie 2013

Cursul de formare New Media Ambassadors

9 noiembrie 2013

Șterge ura online | Campanie de conștientizare online

10 decembrie 2013

Ziua internațională a drepturilor omului

em

pow

eri

ng

activis

ts to

fi

gh

t o

nlin

e d

iscri

min

ati

on C

apacitare

a activ

iștilo

r să lu

pte

cu d

iscrim

inare

a

onlin

e


http://resources.geyc.ro

http://resources.geyc.ro

Responsibility - Responsabilitate


We know that a sustainable growth should be

based on respecting and developing people,

communities and environment. From this, it is just

a step ahead to understand how can we be social

and ecological responsible.

Noi știm că o creștere sustenabilă trebuie să se

bazeze pe respectarea și dezvoltarea oamenilor,

a comunităților și a mediului înconjurător. De aici,

e doar un pas până la a înțelege cum putem fi

responsabili social și ecologic.

Credits: wikimedia

Raising awarenessIncluding responsibility

topic in our Facebook

page editorial policy

ConștientizareIncluderea subiectului

responsabilității în

politica editorială a

paginii de Facebook

Practical ecologyLearning about new sustainable ways of living (France, July 2013)

Ecologie practicăÎnvățarea a noi moduri

sustenabile de viață

(Franța, iulie 2013)

Reducing paper consumptionUsing alternative digital

tools

Consum mai redus de hârtieFolosirea mijloacelor

digitale alternative

Equality of chancesGiving equal chances to people with various backgrounds in our

projects

Egalitate de șanseAcordarea de șanse egale în proiectele noastre persoanelor din

contexte diferite

Social inclusionIncluding young people with fewer opportunities

in our projects

Incluziune socialăIncluderea tinerilor cu

oportunități reduse în

proiectele noastre

TransparencyRegular updates of our media channels, using open calls for projects

participants

TransparențăActualizarea regulată a canalelor media, folosirea apelurilor deschise pentru

participanți

Young people from care centersA socio-cultural event: For Romania from the

bottom of our heart

Tineri din centre de plasamentEvenimentul socio-cultural: Din suflet

pentru România

Recycle cooking oilPromoting Uleiosul

( The oil man )

program in Bucharest

Reciclarea uleiului de gătitPromovarea

programului Uleiosul

în București

Next step

Pasul următor

Creating an organisational social and ecological responsibility policy

Crearea unei politici de responsabilitate socială și ecologică la nivelul organizației



Partners - ParteneriPhoto credit: Pixabay

Public institutions - Instituții publice

Networks - Rețele

Consiliul Consultativ al TinerilorAdvisory Council on Youth

Chamber of Deputies, Romanian Parliament

Camera Deputaților, Parlamentul României

European Parliament Information Office in

Romania / Biroul de Informare al

Parlamentului European în România

European Public Space /

Spațiul Public European

NGOs – ONG-uri | Educational institutions - instituții educaționale

Special thanks / Mulțumiri speciale:Special thanks – Mulțumiri speciale

Full list available at: / Lista completă e disponibilă la:

http://www.geyc.ro/p/partners.html

Finances - FinanțeCredits: flickr.com

Profit & Loss Account – Cont de profit și pierdereAt/la 31/12/2013

In managing our finances we consider 3 principles:

1. cost efficiency (trying to get the best ratio between price and quality);2. sustainability (avoiding unnecessary costs or those we can not afford, finding alternative solutions etc.);3. careful planning (having a clear forecast of

revenues and spendings);

Avem aceste 3 principii de gestiune financiară:

1. eficiența costului (obținerea celui mai bun raport calitate-preț);2. sustenabilitate (evitarea cheltuielilor care nu sunt necesare sau pe care nu ni le permitem, găsirea de soluții alternative);3. planificare atentă (previziunea clară a veniturilor și

cheltuielilor);

+Sources/ Surse:

55% - individual funding/ finanțare individuală; 43% - European funding/ finanțare europeană; 2% - 2% Campaign (redirected from taxes) / Campania 2% (redirecționări din impozit);

-Destinations/ Destinații:

72% - transportation/ transport; 14% - subvention / subvenții; 12% - protocol; 1% - communication/ comunicații; 1% - materials / materiale;

Exchange rate used (as of 31st of December 2013, National Bank of Romania) / Curs de

schimb folosit (la 31 decembrie 2013, BNR):

1 EUR = 4,4847 RON


= Profit or Loss – Profit sau pierdere: 1.862 (EUR) = 8.352 (RON)

Total revenues/ Venituri totale:

42.130 (EUR) = 188.942 (RON)Total spendings/ Cheltuieli totale:

40.268 (EUR) = 180.590 (RON)

Balance sheet - BilanțAt/la 31/12/2013

Assets / Active:

76% - Cash and Cash equivalents/ Casa și conturi la bănci;

23% - Accounts receivable/ Creanțe; 1% - Tools and equipment/ Obiecte de inventar;

Total Assets = Total Liabilities and Owners EquityTotal Active = Total Capitaluri proprii și datorii = 25.696 RON 5.730 EUR=

Liabilities and Owners Equity/ Capitaluri proprii și datorii:

64% - Accounts payable/ Datorii curente; 33% - Retained earnings/ Rezultatul exercițiului;

3% - Capital stock / Capital propriu;

Audited by/ Auditat de: (Ms/Dna) Carmen-Virginia Coman (CECCAR)

www.geyc.ro | [email protected] | fb.com/GEYCRomania | twitter.com/GEYCRomania

Group of the European

Youth for Change

Business

Raport anual / Annual Report GEYC 2013