Recruitment met linkedin

Introductie

Blogger

Professioneel bemoeial

Bas van de Haterd

Partner Marketingfacts Network

Oprichter

Partner Marketingfacs Jobs

Marketing Consultant Europe

Wat is werven?

werven > vinden

vinden > zoeken

Werven met Linkedin is veel meer

dan een profiel indentificeren

Wat is een sociaal netwerk?

Wie weet wat dit is?

Social software zijn tools

- LinkedIN heeft 20 miljoen gebruikers waarvan 1.000.000 Nederlandse;

- Begin 2007 waren er 150.000 Nederlandse Linkedin profielen- Xing heeft 5 miljoen gebruikers (laatste NL cijfers: 40.000 in 2006);- Hyves heeft 6 miljoen leden waarvan 5 miljoen Nederlandse;- MySpace heeft ruim 250 miljoen profielen wereldwijd en is daarmee het vierde land ter wereld;- Myspace is het afgelopen jaar met 100 miljoen profielen gegroeid, dat is een groei van 230.000 accounts per dag;

Cijfers en Trends

Rendement

(Online) netwerken geeft pas na 9 maanden rendement. De meeste mensen haken na 6

maanden af.

Geert Conrad, manager Ecademy België en auteur 'A girlfriend in every city'

Recruitment implicaties- 43% van de huidige arbeidspopulatie geeft aan het eigen netwerk als belangrijke oriëntatiebron te zien (bron: wervingswereld)- In 2007 heeft e-people (ICT recruiter) 25% van haar plaatsingen dankzij LinkedIn geregeld (2006: 10%). - SABMiller heeft in 2006 op het hoofdkantoor alleen ruim € 800.000,- bespaart op wervingskosten door werving in eigen hand te nemen via met name linkedin.- 50% van de medewerkers van Inter Access (> 1.000 FTE) is via collega’s binnengekomen

Recruitment implicaties II

- EA (game fabrikant) zoekt al meer dan een jaar facebook en myspace af naar enthousiaste gamers. Passie is net zo belangrijk als talent en over je passies praat je online met je vrienden.

- Een Nederlands bouwbedrijf geeft SMART's weg per 10 hires in een 'moeilijk te vervullen' functie via referrals. Dit waren de functies waar per jaar geen 10 man voor gevonden werd, nu via deze actie worden collega's gemobiliseerd. In 2006 zijn er 4 auto's verloot.

Het 7R model van netwerken

• Relevantie• Respect• Relatie• Reageren• Retourneren• Reciprociteit• Realiseren

Realistisch...

Gigantsich relatienetwerk

12

Hoe hunt je?

Registreren: je profiel

• Eerlijk• Duidelijk en helder• Realistisch• Up-to-date• Waar mogelijk onderscheidend• Met foto

Aandachtspunten

Connecten?

Kwaliteit Kwantiteit

Kwalitatieve aanpak

Stap 1: breng je netwerk in kaart

Stap 2: definieer het juiste profiel

En zie of men wel benaderd

wil worden

Stap 3: gebruik je relatie

Incentives

Geld Reizen

Favor

Voor iedereen!

Heel linkedin doorzoeken

Bij 3e graads of geen relatie

Werven is net daten. Je gaat op je eerste date niet voor dé vraag

Case

Twee bedrijven

Elkaars grootste concurrentenBeide identificeren profielen in Linkedin

Benaderen er 10 per maandDe één krijgt gemiddeld 6 reacties, 3 gesprekken, 1 hire.

De ander nog nooit een reactie

Waarom?

Google & wieowie

Wel 'kietelen'

Niet laten schrikken

Wij van Visa hebben op basis van uw credit card

bestedingen berekend dat er een 74% kans is dat u

vreemd gaat. Daarom bieden wij u nu deze aids test met 25% korting aan.

Dus

Een auto, of motor, van de zaak behoord tot de secundaire voorwaarden

Ik zie dat u lid bent van het motor forum. Mogelijk kunnen wij u verleiden met een motor van de zaak.

Maar bedenk goed

Werven is net daten. Alle technologie ten spijt, het is de menselijke factor die het verschil maakt.