Midias Sociais transformando as Organizações Blogs no ambiente corporativo Cezar Taurion Diretor de Novas Tecnologias Technical Evangelist/Blogueiro 25 de agosto de 2012
Palestra do Cezar Taurion (IBM) sobre as mídias sociais e blogs corporativos, que aconteceu no dia 25 de agosto de 2012, em Campo Grande - MS.
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1. Midias Sociais transformando as OrganizaesBlogs no ambiente
corporativoCezar TaurionDiretor de Novas TecnologiasTechnical
Evangelist/Blogueiro25 de agosto de 2012
2. Inovao na IBM: inserido no DNA corporativoThe US Patent and
Trademark Office awarded IBM anaverage 22.6 patents per working day
in 2010, for a total5,896.6,180 U.S. patents in 2011 IBM e Governo
Federal anunciam centro de pesquisas no BrasilThe top-10 receivers
of patents in 2010,according to IFI Claims Patent Services: de 2010
19h22 08 de junho Primeiro da Amrica do Sul.1. IBM (5896); United
States Tecnologias para tornar o Planeta Mais Inteligente.2.
Samsung (4551); South Korea Sistemas humanos inteligentes para
grandes eventos,3. Microsoft (3094); United States como Copa 2014 e
Olimpadas 2016.4. Canon (2552); Japan Sistemas inteligentes para
automao de servios.5. Panasonic (2482); Japan Sistemas inteligentes
para descobertas de recursos6. Toshiba (2246); Japan naturais
(petrleo e gs) e logstica.7. Sony (2150); Japan8. Intel (1653);
United States9. LG Electronics (1490); South Korea10. HP (1480);
United States
3. Posicionamento Estratgico da IBM High Value AddIndividual/
Traditional EnterpriseConsumer IT Industry Focused Focused Low Cost
Producer
4. Vivemos uma rpida evoluo da internet5
5. 7
6. Tudo e Todos conectados e em tempo real
7. Vivemos a exploso da Computao mvel
8. Era da tecnologia Pervasiva e Computao Social Social
Internet PCs DepartmentalMainframe
9. Uma nova gerao
10. Quem esta gerao digital? Usam tecnologias digitais no seu
dia a dia e esperam us-las no trabalho.So early adopters por
natureza. Entram no mundo online cada vez mais cedo... usam a
Internet comolaboratrio social, para testar limites do
relacionamento. Vivem em ritmo cada vez mais acelerado e so
multitarefas (usam celular,MP3, PC...tudo ao mesmo tempo!)
11. 17
12. Uma nova famlia A NOVA CASA O NOVO PAI A NOVA ME O NOVO
FILHO
13. Un novo ambiente de trabalho A NOVA ORGANIZAO O NOVO CHEFE
O NOVO ESCRITRIO A GLOBALIZAO
14. TUDO EM TEMPO REALTECNOLOGIAPERVASIVA ECOMPUTAOSOCIAL A
SOCIEDADE CONECTADAUMA NOVO UMA NOVAAMBIENTE DE GERAOTRABALHO
15. TEMPOAMBIENTE COLABORAOLIDERANA VALORES
16. 24
17. GLOBAL CEO STUDY 2008 A EMPRESA DO FUTURO A EMPRESA DO
FUTURO ESTAR CENTRADA NO SEU CAPITAL INTELECTUAL NA SUA CAPACIDADE
DE SE REINVENTAR E INOVAR
18. A GRANDE CAPACIDADE INOVADORA DAS EMPRESAS EST... EM
QUALQUER LUGAR
19. NA ERA DIGITAL,TODOS NS SOMOS PRODUTORES DE CONTEDO
20. O CONHECIMENTO E A CAPACIDADE DE INOVAO DENTRO DAS
EMPRESASUM TESOURO ENTERRADO
21. A TRANSFORMAO DO AMBIENTE DE TRABALHO OSER HUMANO O NOVO
RELAES 2.0 LDER PESSOAIS REDES SOCIAIS
22. A EXPERINCIA DA IBM+400 MIL PESSOAS+170 PASES+ 2 MIL
ESCRITRIOS+ 140 MIL PESSOAS REMOTAS +50% SO MOBILE +50% TM MENOS DE
5 ANOS NA IBM + 100 AQUISIES DE EMPRESAS DESDE 2000
23. Valores da IBM: Dedication to every clients success
Innovation that matters, for our company and for the world Trust
and personal responsibility in all relationships
24. A EXPERINCIA DA IBM +12 milhes de mensagensEM 2005
instantneas por diaIBM SOCIAL + 16 mil BlogsCOMPUTING + 55 mil
WikisGUIDELINES + 33 mil comunidades Jams Ambiente colaborativo
BYOD (Bring Your Own Device)
25. MDIAS SOCIAIS NAS EMPRESAS UMA JORNADA
26. Mudanas no comportamento socialConsiderem o que oautor de
fico cientfica e futurista Douglas Adams, disse, a respeito da
tecnologia:1. Everything thats already in the world when youre born
is just normal.2. Anything that gets invented between then and
before you turn 35 is incredibly exciting and creative and, given
opportunity, you can make a career out of it.3. Anything that gets
invented after youre 35 is against the natural order of things and
the beginning of the end of civilization as we know it, until its
around for about 10 years, when it gradually turns out to be
alright.
27. A MAIOR BARREIRA PARA INTRODUO DAS MDIAS SOCIAIS SO OS
LDERES DAS EMPRESAS REPUTAO DA EMPRESA SEGURANA DAS INFORMAES
PRODUTIVIDADESocial Media: Embracing the Opportunities, Averting
the Risks EUA - Russel Herder e Ethos Business Law - 438
entrevistasonline realizadas em julho/2009 com executivos de
empresas dos EUA
28. 64% DOS CEOS DAS MAIORES EMPRESAS DO MUNDO NO ESTO
PRESENTES NAS MDIAS SOCIAIS APENAS 12% DOS CEOS TM PERFIL NO
TWITTER OU FACEBOOKSocializing your CEO: from (un)social to social
- Weber Shandwick pesquisas com os CEOs das 50 maiores empresas
domundo
29. MAIS DE 50% DAS EMPRESASBLOQUEIAM O ACESSO DESEUS
FUNCIONRIOS SMDIAS SOCIAIS
30. A MAIORIA DAS EMPRESAS AINDA TRATA AS MDIAS SOCIAIS COMO UM
PROBLEMA E RISCO24% DAS EMPRESAS APLICARAM ALGUMA AO DISCIPLINAR
EMFUNCIONRIOS QUE VIOLARAM AS POLTICAS DE USO DE BLOGS11%
REPORTARAM QUE DEMITIRAM FUNCIONRIOS POR TALVIOLAOProofpoint -
Outbound Email and Data Loss Prevention in Todays Enterprise 2010 -
261 empresas entrevistadas com maisde 1 mil empregados.
31. OS FUNCIONRIOS QUE USAM MDIAS SOCIAIS NO TRABALHO SO 9%
MAIS PRODUTIVOS QUE AQUELES QUE NO USAMFonte: Estudo da
Universidade de Melbourne 2009
32. REDES SOCIAIS NAS EMPRESAS: UM PROCESSO EVOLUTIVOAMBIENTE
AMBIENTE AMBIENTEFECHADO CONTROLADO LIVREINFORMAO COLABORAO
HIERARQUIA COMUNIDADES
33. UM AMBIENTE COLABORATIVOATRAVS DAS FERRAMENTAS DEMIDIAS
SOCIAIS...POTENCIALIZA AS COMUNIDADESCRIA NOVOS RELACIONAMENTOSCRIA
ILHAS DE COMPETNCIADESCOBRE TALENTOS E EXPERTSIDENTIFICA OS
INFLUENCIADORES
34. Dentro de 10-15 anos, a computao social ser parte
integrante de cadafuno de negcios dentro das empresas.
35. Futuro se torna passado rapidamente!
36. Cezar Taurion [email protected]
www.ibm.com/developerworks/blogs/page/ctaurion @ctaurion Facebook,
Linkedin, BranchOut Obrigado pela Ateno, 2012