Corporate outdoor 2013 site

outdoorcorporate

2 0 1 3 C O N S U L T I N G · C O R P O R A T E T R A I N I N G · E V E N T S M A N A G E M E N T

Porquê investir em Formação Outdoor?

Os benefícios da Formação Outdoor são inúmeros e decisivos. A melhoria do desempenho a nível individual, bem como da comunicação e cooperação no grupo, resultam de forma imediata num forte crescimento da produtividade interna.A motivação e o bom clima de trabalho proporcionados pelas actividades Outdoor tornam-se factores de retenção e atracção de novos colaboradores, diminuem o absentismo, a rotatividade e, consequentemente, permitem uma signifi cativa redução de custos com pessoal.Estimula-se o espírito de equipa e a vontade de vencer e desenvolve no colaborador um espírito de melhoria contínua, maior tenacidade nos contactos comerciais, a inovação pela procura de novas soluções, estratégias e oportunidades, maior satisfação e esforço em tudo o que realiza.

Quais os objectivos da Formação Outdoor?

O objectivo primário é desenvolver competências comportamentais individuais e de grupo, essenciais ao desempenho dos colaboradores, como a auto-confi ança, a iniciativa, a persistência, a entreajuda, a partilha de informação e conhecimentos e a coesão.Paralelamente, reforça-se o espírito de equipa, o sentimento de pertença, o relacionamento interpessoal, a motivação e a comunicação, estimulando o uso das referidas competências no sentido do sucesso individual e organizacional e fortalecendo o compromisso de todos para com os objectivos da empresa.

Metodologia LTG Outdoor Corporate

Let’s talk for results...O Let’sTalkGroup desenvolveu uma metodologia própria,baseada no paradigma de aprendizagem pela experiênciae orientada para RESULTADOS. Os nossos programas nãosó irão desafi ar as equipas mentalmente, mas irão forçá-las a interagir e comunicar, criando inevitavelmente umaunidade mais coesa. A nossa metodologia permite gerarníveis de confi ança, partilha e motivação, potenciadores do desenvolvimento de processos de mudança, numa óptica de melhoria contínua e desenvolvimento organizacional.Todas as actividades propostas serão precedidas de umbriefi ng de enquadramento e de um debriefi ng, ondese formaliza a integração dos conceitos implícitos nasactividades desenvolvidas com o contexto profi ssional dodia-a-dia.

Desenhamos eventos interactivos que correspondam ao tema, visão,metas, objectivos e orçamentode cada organização, desenvolvendo a imaginação dos participantes e competências core para o SUCESSO organizacional.

LTG outdoor corporate

Xtreme Teambuilding

Build a Bike

Creativity Challenge A Spot to Success

Taste Race

Eco-Challenge

Benefícios do Outdoor a Longo Prazo

A Formação Outdoor surge diversas vezes como uma tentativa deproporcionar uma resposta alternativa às necessidades não colmatadas pelos métodos de formação tradicionais.A aprendizagem através da prática permite aos indivíduos identifi carem as suas potencialidades e limitações, constituindo os exercícios outdoor um meio privilegiado para se descobrirem e desenvolverem competências pessoais e grupais necessárias para o SUCESSO da organização.As actividades fora do ambiente habitual facilitam a perpetuação daaprendizagem no tempo e, para resultados práticos e efectivos, é essencial um follow-up que assegure essa aprendizagem, rentabilizando o investimento efectuado sem despender de muito mais recursos.

CI – Crime Investigators

Innovation & Development Challenge

Caça ao Tesouro

High-Precision Team Sales Games

Corporate Castaways “Piratas em Terra”

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desenhar um programa à medida!

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O Let’sTalkGroup desenvolveu um conjunto exclusivo de programas inovadores e eventosconcebidos eimplementadoscom especialatenção aosdetalhes.

Para mais informações contacte-nos por email. [email protected] ou por telef. +351 21 795 74 68

O JetBoating, uma embarcação oriunda da Nova Zelândia,

executa manobras que desencadeiam emoções inesperadas,

tanto para quem participa, como para quem assiste ao seu

extraordinário desempenho.

Numa mudança de cenário onde se espera a fuga à rotina, promove-se

um convívio natural entre os colaboradores no âmbito da diversão e das

actividades de aventura, proporcionando coesão, catarse emocional,

percepção dos valores organizacionais e competição saudável!

O objectivo de cada equipa é completar os vários desafi os que vai

encontrando nas margens do rio, de forma efi caz, garantindo a sua

chegada ao ponto de embarque do JetBoating se possível antes de

todas as outras equipas. Sendo o piloto um elemento externo ao grupo a

rapidez deverá concentrar-se na capacidade de raciocínio, capacidade

de análise e na gestão do grupo na resolução das problemáticas

encontradas entre pontos.

Competências a desenvolver:

• Comunicação em Equipa;

• Espírito de Grupo;

• Gestão de Pessoas;

• Impacto e Infl uência;

• Capacidade de Decisão e Resolução de Problemas.

Duração: ½ Dia a Um Dia.

Xtreme Teambuilding

As aventuras e programas apresentados traduzem grande parte da nossa actividade, a equipa do Let’sTalkGroup está dotada de competências para criar eventos personalizados em qualquer lugar do mundo. Somos especialistas em projectar eventos com actividades exclusivas, baseadas na especifi cidade e necessidades de cada Cliente e em qualquer localização.



Com um foco no negócio e em toda a sua envolvente, este

programa é constituído por dois momentos distintos, mas

complementares.

MOMENTO 1: Dividindo os grupos de modo a obter um mix

de conhecimentos, experiências e áreas funcionais promove-se um

Brainstorming com o objectivo de gerar ideias que estarão na base de

uma acção promocional. Poderemos lançar produtos, serviços, soluções,

a abertura de novos mercados ou até relançar a empresa no mercado

actual.

MOMENTO 2: A elaboração do anúncio publicitário! Cada uma das

equipas utilizando os diferentes recursos que terá ao seu dispor, deverá

criar um anúncio, um spot publicitário. O impacto deste seu momento

de Marketing ditará o sucesso da sua produção, pois irá vender o seu

produto ou serviço primeiramente ao cliente interno e promovê-lo mais

tarde no terreno conquistando o cliente fi nal!

Luzes, Câmera, Acção… Let’s fi lm!


• Conhecimento Organizacional;

• Visão Estratégica;

• Capacidade de Análise;

• Comunicação – Impacto e Infl uência;

• Criatividade e Inovação;

• Orientação a Resultados.

Duração: De ½ a Um Dia.

Creativity Challenge -A Spot To Success


Muito bons estes dias passados com o Let’sTalkGroup.TAP

A Caça ao Tesouro é um enredo que permite a auto-descoberta.

O grupo partirá numa aventura, seguindo rastos e lendo

pistas. Nem todos encontrarão o Tesouro Escondido mas todos

ganharão com as experiências vividas entre o início e o fi m da

sua odisseia e com a descoberta de Tesouros Pessoais!

Independentemente do grau de difi culdade encontrado não poderão

saltar etapas. Antes de avançarem para a etapa seguinte deverão

obrigatoriamente terminar a etapa anterior registando no seu Diário de

Bordo as suas difi culdades, os insucessos e as suas vitórias.

A essência desta actividade está no percurso que é feito, na partilha, no

sabor de vencer um desafi o e, em especial na riqueza da auto-análise,

na descoberta do real valor dos tesouros escondidos dentro de cada um

de nós, as verdadeiras armas de ataque, sobrevivência e crescimento.

Testa-se a correcta gestão de recursos, a capacidade de gestão da

incerteza e a maior ou menor facilidade de assumir riscos, como

elementos essenciais no processo de desenvolvimento e capacitação

individual.


• Tolerância à Frustração;


• Resiliência;

• Persistência;

• Motivação.

Duração: Um a Dois Dias.

Caça ao Tesouro


Evento muito útil. Excelentes consultores, com simpatia, conhecimentos e capacidade de comunicação.Comboios de Portugal - CP

Com um impacto experiencial que se prolonga no tempo,

este enredo contribui para a melhoria do trabalho e do

espírito de equipa conduzindo ainda a um maior sentido de

Responsabilidade Social.

O Build-a-Bike Team Building é um programa desafi ador a diversos

níveis, onde o grupo é dividido em equipas, com o objectivo de superar

desafi os que lhes permitam acumular o maior número de pontos

possível.

Cada equipa terá de decifrar enigmas e códigos, resolver e superar

etapas de forma a desbloquear pistas. Prova a prova, as equipas vão

adquirindo as diferentes peças e ferramentas de apoio que permitirão na

prova fi nal construir a almejada bicicleta!

Este evento tem uma vertente fi lantrópica e de responsabilidade social,

que fi cará para sempre na memória de todos os participantes.

Todas as bicicletas construídas serão doadas e mais tarde entregues,

por cada um dos grupos a instituições previamente identifi cadas,

fomentando o espirito de solidariedade.



• Resiliência;

• Colaboração;

• Relacionamento Interpessoal;

• Capacidade de Decisão;

• Orientação a Resultados.

Duração: Um Dia.

Build-a-bike

Gostei muito do evento. Dou nota máxima!Sonangol EP


Superou as minhas expectativas, adorei. Foi alegre, produtivo e veio em bom momento. Parabéns ao Let’sTalkGroup.Hidroeléctrica de Cahora Bassa

O programa High-Tech Hunt é uma combinação de raciocínio,

aventura e tecnologia especialmente condimentada com:

• Cultura Geral.

• A história e cultura da Empresa – cada desafi o é

customizado tendo em conta a especifi cidade de cada organização.

• O contributo individual de cada elemento - fomentando o

conhecimento, integração e relacionamento entre os diversos

colaboradores.

Neste programa as equipas irão envolver-se, de corpo e alma,

na resolução do grande enigma, a chave do sucesso de qualquer

organização, o trabalho em equipa!

• High Individuals

• High Tech Tools

• High Energy

As Três etapas de um desafi o maior! Cada elemento passará por três

fases distintas que permitirão: a desestruturação, a auto-análise e a

reorganização, concluindo de forma individual qual a chave do sucesso.

“… manter a união é um progresso, trabalhar em conjunto é a vitória.”

Henry Ford


• Colaboração;


• Espírito de Grupo;

• Orientação para Resultados;

• Orientação para Objectivos.


High-tech Hunt


Num contexto empresarial cada vez mais competitivo, as

práticas de inovação e desenvolvimento e a criatividade das

empresas assumem-se como uma clara vantagem competitiva.

Desenvolver o potencial criativo dentro das organizações é

assim um desafi o para as empresas do Séc. XXI.

Neste desafi o os participantes serão divididos em equipas que terão

como objectivo concluir, com sucesso, um conjunto de actividades

e desafi os, que colocarão à prova a sua criatividade, capacidade

de inovação e conhecimento organizacional, de modo a criarem

um projecto no âmbito do desenvolvimento para a empresa que

representam.

À equipa vencedora de cada desafi o será atribuído um plaffond

fi nanceiro (fi ctício) e o acesso a um conjunto de recursos que serão

uma vantagem competitiva, mas não a garantia de sucesso, no

desenvolvimento do projecto fi nal.

Todos os desafi os e actividades terão em comum a escassez de recursos

tradicionais, o uso de “desperdício” e material de reciclagem, o que

obrigará a um maior recurso à criatividade e capacidade de inovação!


• Criatividade;

• Espírito de Equipa;

• Espírito Crítico;

• Planeamento.


Innovation & Development Challenge

Gostei muito, foi uma mais valia!SMAS Sintra


Com um forte elemento de competitividade, este programa é

uma verdadeira corrida contra o tempo!

O objectivo de cada equipa consiste em completar a corrida

no menor tempo possível. Para que tal aconteça, as equipas

terão de decifrar um conjunto de pistas que lhes permitam localizar as

orientações do percurso.

Passando por vários checkpoint’s, irão encontrar orientações, desvios,

até bloqueios de percurso, onde determinadas actividades e desafi os

terão de ser completado com sucesso, por pelo menos um membro de

cada equipa, para que consigam continuar a prova.

On your mark. Get set. GO!



• Espírito de Equipa;

• Gestão de Tempo;

• Liderança;

• Relacionamento Interpessoal.

Duração: ½ a Um Dia.

A Corrida Louca


Agradeço a boa organização, espírito de equipa e muita colaboração. Obrigado, Sucesso e Muita Prosperidade!Sonangol Logística

“Na calada da noite um crime ocorre… Temos danos

materiais, roubo e uma vítima de sequestro. Um

crime quase perfeito, um verdadeiro enigma que as

forças policiais não conseguem resolver. Com uma

vida em jogo cada minuto e cada detalhe são armas preciosas. Sabendo

do vosso inegável talento como Investigadores Forenses a vossa equipa

foi seleccionada para esta investigação criminal.”

Crime Investigators apresenta um formato para grupo onde embora se

separem os elementos por equipas se fomenta o trabalho em conjunto,

tanto física como intelectualmente, evidenciando os pontos fortes e as

competências de cada um.

Cada uma das equipa será especialista numa competência ou técnica

de investigação distinta. O desafi o consiste na interpretação e análise

do local do crime, das pistas, das provas e das testemunhas, tentando

encontrar a vitima e resolver toda a envolvência do crime.

Para um grande crime, os melhores investigadores porque “Os pequenos

detalhes são sempre os mais importantes...” Sherlock Holmes



• Visão Estratégica;

• Comunicação;

• Gestão da Informação;

• Resolução de Problemas.


CI – Crime Investigators

Gostei pelo formador, pelo grupo de trabalho, pelas instalações e localização. Muito bom.GalpEnergia


Neste programa de cariz ecológico, as equipas irão competir

entre si, fazendo uso de ferramentas amigas do ambiente, de

modo a completarem um conjunto de desafi os ecológicos.

As equipas receberão um “Guia Ecológico” com uma lista de

localizações, desafi os e pistas para que a sua actuação seja “verde”.

Em cada localização, as equipas realizarão as tarefas (desde provas de

produtos orgânicos a boas práticas ambientais, actos de generosidade

para com a Natureza …), que se concluídas com sucesso lhes permitirão

obter os eco-amuletos coleccionáveis.

Todas as equipas terão de trabalhar em conjunto de forma a decidirem

a melhor estratégia para conquistarem todos os eco-amuletos, na

janela temporal estabelecida, realizando todas as tarefas com sucesso,

superando os desafi os, fazendo uso do conjunto de competências dos

seus elementos.


• Comunicação;

• Desenvolvimento da capacidade de Análise;

• Responsabilidade Social;

• Responsabilidade Ambiental;

• Colaboração.

Duração: Um Dia.

Eco-Challenge


Evento muito inspirador. Obrigada!Caixa Geral de Depósitos

Superou as minhas expectativas, adorei. Foi alegre, produtivo e veio em bom momento. Parabéns ao Let’sTalkGroup.Hidroeléctrica de Cahora Bassa


“Uma aventura culinária onde as equipas terão de

competir numa corrida contra o tempo, recolhendo

em cada uma das diferentes etapas alimentos e

utensílios de cozinha.

Envolvendo-se numa variedade de desafi os, irão testar e desenvolver as

suas competências de Raciocínio, Orientação a Resultados e Resolução

de Problemas. O esforço e o bom desempenho serão premiados com

tempo e recursos permitindo alcançar objectivos mais ambiciosos.

No fi nal da sua maratona e sob a orientação de um Chef, cada uma das

equipas irá criar um menu, a base do banquete com que todos serão

agraciados!

Sem receitas como apoio, o sucesso estará dependente não só da

arte e engenho dos cozinheiros, como também dos ingredientes que

conseguiram ou não adquirir, dos utensílios de cozinha que terão ou não

para utilizar.

Bom Apetite!



• Gestão de Tempo;

• Liderança;

• Orientação a Resultados;

• Capacidade de Decisão e Resolução de Problemas;

• Criatividade.

Duração: Um Dia.

Taste Race


Adorei o evento, tive a oportunidade de conhecer alguns colegas que não conhecia e o trabalho em equipa é fundamental para o sucesso da nossa organização.Hidroeléctrica de Cahora Bassa

Com a pluralidade da concorrência e a mudança de perfi l do

comprador, que se tornou mais qualifi cado e exigente, a

capacitação da força de vendas da empresa determina o

sucesso do Negócio.Tendo por base a actividade comercial,

o Sales Game consiste num conjunto de provas que abordam as várias

fases de um Processo de Venda: Planeamento; Prospecção; Abordagem

ao Cliente; Apresentação de Soluções; Tratamento de Objecções;

Negociação; Vinculação; Fidelização de Clientes, focando as melhores

práticas.

O desenrolar e a superação dos vários desafi os irá, não só permitir a

auto-análise e o desenvolvimento de competências, como também

proporcionar momentos de adrenalina despoletando a motivação para a

acção.

War Games – Jogos onde se irão testar as competências: agressividade

comercial, orientação para objectivos, resistência e comunicação.

Passando por jogos distintos e com grau de difi culdade crescente, as

equipas poderão optar por uma orientação ao cliente ou ao número de

vendas fi nal.

Who Wins? - Estimulando a competitividade, as equipas terão de

planear estratégias, adaptar-se ao terreno e ultrapassar os obstáculos

envolventes, reforçando a coesão do grupo e a orientação para

resultados a longo prazo. Sales Game? Negócio Fechado!


• Agressividade Comercial – Venda e Negociação;

• Orientação para Clientes e Resultados;

• Proactividade;

• Motivação Comercial;

• Visão Estratégica.

Duração: De ½ a Um Dia.

Sales Game


LTG Teamexceeding is succeding

We at Let’sTalkGroup have that unique difference that always strives to achieve beyond expectations.

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