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COLLABORATIVE STARTER WWW.ASTROLAB-COMMUNICATION.COM Janvier 2013 © ASTROLAB Communication - www.astrolab-communication.com

Community Management - Social Media - Collaborative starter

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DESCRIPTION

La méthode Collaborative Starter développée par le cabinet Astrolab Communication a pour objectif d'aider les entreprises à initier l'identification, l'appropriation et l'organisation des communautés permettant de supporter l'organisation et ses objectifs. Cette méthode repose sur la méthode de l'investigation appréciative qui est une démarche volontairement centrée sur les solutions, qui s’appuie sur les réussites, les forces et les atouts des équipes pour définir des ambitions et des engagements individuels et collectifs de réalisation.

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VOS  BESOINS

Répondre au contexte économique

Devenir une entreprise agile Développer des processus collaboratifs

Développer une culture et des pratiques d’intelligence collective

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COMMENT  ?   L’APPROCHE  TRADITIONNELLE  

Le syndrome Panurge Les sirènes 2.0

NOTRE  APPROCHE  

Appropriation individuelle de l’enjeu collectif

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NOTRE  MÉTHODE  

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Définir l’objectif et le périmètre

Workshop (1 / 2 jours) – Méthode Investigation appréciative

Mise en œuvre (Plan Projet)

Communication Formation Mobilisation

Equipe de direction Timing : 2 à 3 semaines

Collaborateurs Timing :

1 / 2 jours pour le Workshop 1 semaine pour la restitution

Equipe projet, Animateurs de communautés (ou groupes),

Utilisateurs Timing : selon Plan projet

COMPRENDRE LES FORCES

DECIDER DES AMBITIONS

S’ENGAGER COLLECTIVEMENT & INDIVIDUELLEMENT

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Cadrage : Objectif et Périmètre

LA  MÉTHODE  DE    L’INVESTIGATION  APPRÉCIATIVE  (IA)  

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L’IA est une méthode volontairement centrée sur les solutions, qui s’appuie sur les réussites, les forces et les atouts des équipes pour définir des ambitions et des engagements individuels et collectifs de réalisation.

DECOUVERTE • Révéler les forces

vitales

AMBITION •  Imaginer le futur

DECISION • S’engager, construire

DEVENIR • Piloter, partager

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Du rêve... ... à la Réalité

Engagement

Vision commune Un cap à franchir

100 idées 1 vision commune

Projet Objectif Responsable Equipe Début / Fin

Projet A Lorem Ipsum Ressource A Ressource B, C, F Mars / Mai

Projet B Lorem Ipsum Ressource C Ressource B, C, F Mars / Mai

Projet A Lorem Ipsum Ressource F Ressource B, C, F Mars / Mai

Décision D

irection - Mise en œ

uvre N communautés

prêtes à démarrer

Priorisation à Engagement

1 à 2 journées (selon nombre de participants) Cadrage

réparti sur 2-3 semaines

Mise en œuvre des projets définis et validés

PRINCIPE DE LA MÉTHODE IA

Cadrage Découverte Ambition Décision Devenir

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Groupe 1

Groupe 2

Groupe N

EN  PRATIQUE  

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Priorisation

3

Engagement

Projet Objectif Responsable Equipe Début / Fin

Projet A Lorem Ipsum Ressource A Ressource B, C, F Mars / Mai

Projet B Lorem Ipsum Ressource C Ressource B, C, F Mars / Mai

Projet A Lorem Ipsum Ressource F Ressource B, C, F Mars / Mai

Engagement

Entretiens 2 à 2

Par Groupe : dédoublonnage,

Discussions, Négociations

Plénière : dédoublonnage, Priorisations (votes)

Plénière : Implications individuelles

Plénière : Organisation des

équipes

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C a b i n e t d e c o n s e i l e n stratégie sensible , nous intervenons au travers de prestat ions de Conseils, Pilotage d'Opérations et Formations pour aider les entreprises à franchir des caps :

•  Gestion de la communication de la crise,

•  Conduite du changement,

•  Management des communautés

A  PROPOS

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Emmanuelle Hervé Ingénieur

15 ans expatriée DuPont de Nemours responsable

de la BU EMEA 7 ans de communication de crise pétrochimie et

pharma

Christophe Lamandé Historien

15 ans à la direction de la communication et du

Marketing chez Carrefour Turquie et Carrefour

Groupe Officier de réserve de la gendarmerie Nationale

Robert de Quelen Master coach et Master

PNL 25 ans de communication

en France et à l’international pour Edelman et Eon

Jean-Baptiste Plantin Expert digital

20 ans de projet e-business et

communication digitale

Ministère de la défense, groupe PPR et Crédit

Agricole

L’ÉQUIPE  

LES ASSOCIES

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