Upload
dooy85
View
658
Download
4
Tags:
Embed Size (px)
Citation preview
HUDDLEملتقى موظفي أبيات السعودية
2014 يناير 10بتاريخ
Contents 2013 Employee Related Achievements Restructuring plan project and impact Expansion projects Riyadh and Jeddah Vision and Future Growth
WelcomeMR. SALAH AL ZAMIL
VICE CHAIRMAN – ABYAT DAMMAM
2013 Employee Relations
Achievements& HR Consultant
MR.SALAH AL ZAMIL
VICE CHAIRMAN ABYAT DAMMAM
THANK YOU - شكرا
Restructuring plan Project and Impact
Mr. Mohammed MansourFinancial Director
THANK YOU - شكرا
Expansion Projects Riyadh and Jeddah
Mr. Muath Al NaserExpansion Senior Officer
Riyadh Project – Progress Dec. 2013
IntroductionProject Brief & Description
Site Work Progress
Time/Cost Management
Questions
Build Up Area : 22,300 m2
oBasement : Water Tank & Mech. Room
oGround Floor : 18,720 m2
• Furniture Showroom 6,358 m2
• Building & Finishes Showroom 10,242 m2
• Service & Entertainment Area 2,120 m2
oMezzanine Floor : Offices
oCar Park : 425 Cars
Project Brief & Description
Location: North Ring Road – Riyadh
Plot Area : 32,500 m2
Project LayoutsFamily Seating
Women Prayer Room “Dammam”
Café
Entrance “Tower”
Little Souk “New”Books, Magazines, Candies, Gifts
“Park” “New”
Playground “New”
Seminar Room
Men Prayer Room “Dammam”
Service & Entertainment Area
Service & Entertainment Area
Building “A” Liner & Roof Sheets
Building “B”
Building “A” SOG Steel Reinforcement
Building “A” SOG
Backfilling & Compaction for SOG
Service Building RC Columns
Tent Foundation & Pedestals
Building “B” Metal Deck Work
Building “A” Block Work
Building “A” Attic Slab
Time Schedule & Milestones1 Steel Structure Delivery 05-Nov-132 Steel Structure Erection 30-Nov-133 HVAC Equipment & Long Lead Items Jan – Feb 20144 Building “A” Enclosure Jan,Feb-20145 Building “B” Enclosure Feb,Mar-20146 Government Authorities Inspection & Approvals June 20147 Power Connection July-20148 TEGO System April/May-20149 Start Fixtures Installation June/July-2014
10 Start Merchandise on Site Aug-201411 Order Assortment Feb,Mar-201412 Finalize Warehouse Contract 31-Dec-201313 Warehouse & Workshops Ready July/August-201414 Target Opening Date 30 Sept. 2014
Jeddah Project – Progress Dec. 2013
Introduction
Project Brief & Description
Project Status
Build Up Area : Approx. 12,710 m2
o Ground Floor : 19,830 m2
• Furniture Showroom 9,333 m2
• Building & Finishes Showroom 9,447 m2
• Service & Entertainment Area 1,050 m2
o Mezzanine Floor : Offices 1880 m2
o Car Park : Approx. 700 Cars
Project Brief & Description
Location : Intersection of King Fahed Road with
Al Tahliya RoadAl Sairafy Mega
Complex – Jeddah
1 Design Completion 10-Sept-13
2 Design Review & Revised Tender Documents 19-Sept-13
3 Issue Tender to Bidders 24-Sept-13
4 Tender Closing Date/Bids Submitted 30-Oct-13
5 Tender Review & Award 15-Jan-14
6 Project Duration 12 Months
7 Target Opening Date May/June 2015
Progress Status - Time
THANK YOU - شكرا
Vision and Future Growth
Mr. Faisal KhajahMarketing & Business Development
Senior Manager
- على بدء المسيرة 2,533 ! يوما
Confidential
إفتتاح المعرض األول ألبيات في مارس 2008
المبيعات السنويةبالمليون د.ك
عدد العمالء
نسبة اإلستحواذ
عدد أعضاء فريق أبيات
تطوير المفهوم
تطوير المفهوم
تطوير المفهوم
التوسع اإلقليمي
جاهزين لإلقالع ؟
كلمة شكر
وصفة النجاح
! قصة النجاح .. بدأت للتو
THANK YOU - شكرا
األسئله الوارده بصندوق االقتراحات
األسئله الوارده بصندوق االقتراحات
في األونة االخيرة سمعنا عن التغيير في سياسة تذاكر الطيران، الرجاء النظر في هذا الموضوع لما فيه
من اهمية كبيرة للموظف
اين هي ؟ ومتى ؟ وكيف؟ الزيادة السنوية
من خالل السياسة للشركة تعديل الرواتب كيف يتم
كيف تتم نظام العمولة -
المحف}ز لموظفي شركة ابيات حيث ان المعنويات قد تقديم الدافع المعنوي والنفسي ارجوا
انهارت لعدم سماع اي محفز، وسماع وتطبيق االنذارات والخصومات فقط ) يرجى ارفاق محفزات مقابل
االنذارات (
بناء- على إعادة الهيكلة تم مضاعفة الجهد و العمل على الموظف خاصة- و على اإلدارة – ما رأيكم
بهذا؟
:ما الفائدة المرجوه على كل من الشركة والموظف وهل من العدل ان يتم ساعات العمل
- بسبب قلة زيادة ساعات العمل بعد خروجنا من فترة التخفيضات األخيره التي عانينا منها كثيرا
عدد الموظفين
:مبالغ به في اغلب االحيان واليستند لقواعد السوق وتغيراتهالهدف الشهري
:اين الموظف من هذا الموضوع ؟ وخاصة بعد اعادة الهيكلة لم يأخذ األمان الوظيفي
الموظف المتبقي اي وعد او طمأنة بهذا الخصوص
األسئله الوارده بصندوق االقتراحات
THANK YOU - شكراENJOY THE REST OF THE DAY