Made to stick self presentation like a boss

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Dies ist die Präsentation zum Vortrag "Made to stick - self presentation like a boss", der am 29.05.2013 an der Hochschule Augsburg gehalten wurde. Die verwendeten Bilder entstammen Google Images. Für Fragen oder weitere Informationen sind jederzeit über Application Rocket über Facebook verfügbar. https://www.facebook.com/pages/Application-Rocket/164480910395476?fref=ts

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WILLKOMMEN ZU

Made to stickSELBST PRÄSENTATION LIKE A BOSS

mit Marc Eric Wallner

Donnerstag, 6. Juni 13

Donnerstag, 6. Juni 13

Donnerstag, 6. Juni 13

LEIDER SIND PRÄSENTATIONEN OFT ERMÜDENDANSTATT BELEBEND

Donnerstag, 6. Juni 13

# P

ERSO

NEN

KÖNNEN

PräsentationsBELL CURVE

Churchhill, King, JobsBill Gates

Tod durchLangeweile

Donnerstag, 6. Juni 13

# P

ERSO

NEN

KÖNNEN

EFFEKTIVE PRäSENTATIONEN

PräsentationsBELL CURVE

Donnerstag, 6. Juni 13

DEFINIERE„Präsentation“

Donnerstag, 6. Juni 13

Connection*menschlich

Donnerstag, 6. Juni 13

Connection*elektrisierend

Donnerstag, 6. Juni 13

Connection*eindrücklich

Donnerstag, 6. Juni 13

Bla blub bla

jeder sagt ...„Ich kann kommunizieren!!“

Donnerstag, 6. Juni 13

Worum geht ES nun?

Donnerstag, 6. Juni 13

TIPP #1

ENTWICKLE PRÄSENTATIONENDIE DAS HERZ SOWIE DENGEIST ANSPRECHEN

Donnerstag, 6. Juni 13

EMOTIONEN HELFEN EINE GESCHICHTE ZU BEHALTEN

Donnerstag, 6. Juni 13

EMOTIONEN SETZENDOPAMIN IM GEHIRN FREI

Donnerstag, 6. Juni 13

RATIONALES SETZT KEINDOPAMIN IM GEHIRN FREI

FAKTEN

Donnerstag, 6. Juni 13

TIPP #2

ERZÄHLE DEINEGESCHICHTE

Donnerstag, 6. Juni 13

MENSCHEN ÜBERLIEFERN BEREITS SEIT TAUSENDEN VON JAHREN INFORMATIONEN DURCH GESCHICHTEN

Donnerstag, 6. Juni 13

präsentationen sind

visuelle geschichtenDonnerstag, 6. Juni 13

FILME SINDauch VISUELLEGESCHICHTEN

Donnerstag, 6. Juni 13

1Von was handelngeschichten?

Donnerstag, 6. Juni 13

geschichten...FRAGEN „WAS WÜRDE PASSIEREN WENN?“

HANDELN VOM WANDEL UND VERÄNDERUNG.

ZEIGEN STÄRKEN, SCHWÄCHEN, ÄNGSTE, HOFFNUNGEN UND EMOTIONEN.

ZEIGEN ENTSCHEIDUNGEN UND DEREN KONSEQUENZEN.

Donnerstag, 6. Juni 13

2was sind die elementedes Storrytelling?

Donnerstag, 6. Juni 13

storrytelling beinhaltet

Donnerstag, 6. Juni 13

1) KONFLIKTDonnerstag, 6. Juni 13

KONFLIKT

ZWISCHEN

PROTAGONISTGESELLSCHAFT

GEGENSPIELER

SICH SELBST

NATUR

Donnerstag, 6. Juni 13

2) HANDLUNGDonnerstag, 6. Juni 13

HANDLUNG

& STRUKTUR

1. AKTEINFÜHRUNG

2. AKTENTWICKLUNG

3. AKTLÖSUNG

KOMPLIKATIONEN & POKERNFINALER KAMPF &

NACHSPIELHOOK vorfall

TURNING POINT #1PLANÄNDERUNG

TURNING POINT #2MOMENT DER WAHRHEIT

Donnerstag, 6. Juni 13

3) CHARAKTER

3) CHARAKTER

Donnerstag, 6. Juni 13

CHARAKTER

S H VP =

stärke handlung veränderteperson

innere Entwicklung

Donnerstag, 6. Juni 13

regisseure drehen keine

filme ohne skript

Donnerstag, 6. Juni 13

InhaltGestaltung

Übermittlung

Donnerstag, 6. Juni 13

Beispiel!!

Donnerstag, 6. Juni 13

Donnerstag, 6. Juni 13

geistige BILDER MALEN

Donnerstag, 6. Juni 13

Bitte bereiten Sie sich darauf vor, im ersten Interview eine kurze Präsentation (max. 10 Minuten) zu den folgenden Fragen zu halten:• Für welche Themen oder Aktivitäten haben Sie sich bislang

besonders interessiert und engagiert?• Was sind bislang die wichtigsten Erfahrungen für Sie

gewesen?• Welche Stärken zeichnen Sie besonders aus? Was möchten

Sie noch weiterentwickeln?• Wie stellen Sie sich Ihre weitere berufliche Entwicklung

vor?

Donnerstag, 6. Juni 13

Donnerstag, 6. Juni 13

Donnerstag, 6. Juni 13

Authentisch & Natürlich

Gesammelt wurde schon vor tausenden von Jahren. Allerdings war es nie so nervenaufreibend wie heute. Zu viele Stempelkarten, zu wenig Übersicht. Das kann man so hinnehmen, muss man aber nicht. Wir bei stampay gestalten die Welt nicht so wie sie ist, sondern so wie sie sein sollte. Einfach, intuitiv und natürlich! Für uns ist ein vollendetes und perfektioniertes Design Ausdruck unserer Unternehmenskultur und somit unserer Kreativität. Durch unsere verspielte und ideenreiche Art sind wir kontinuierlich auf der Suche nach Wegen, unsere Produkte zu perfektionieren.

Donnerstag, 6. Juni 13

Unsere Liebe zum Detail ermöglicht es uns dabei, Inspiration in den einfachen Dingen des Lebens zu finden, denn selbst das kleinste Element beeinflusst die Emotionalität und Ästhetik unserer Produkte. Trotz unserer unterschiedlichen Herkunft verbindet uns bei stampay eines, das Streben nach außergewöhnlichen Produkten und Services. Als Einheit lernen wird dabei kontinuierlich dazu, am liebsten von unseren Kunden und Partnern aber auch voneinander. Wir lieben es Dinge anders zu machen. Effizienter, emotionaler und authentischer. Dabei dient unsere flexible, adaptive und lernende Kultur als geeigneter Nährboden für Innovationen. Für uns ist stampay nicht nur ein Produkt sondern ein Dialog mit unseren Kunden und Partnern.

Donnerstag, 6. Juni 13

TIPP #3

VERWENDEEINE EINFACHE SPRACHE OHNE KOMPLIZIERTE WORTE

Donnerstag, 6. Juni 13

kompliziert einfach

ICH BESITZE INTERKULTURELLE KOMPETENZEN UND KANN

LÄNDERSPEZIFISCHE GEPFLOGENHEITEN BERÜCKSICHTIGEN

ICH HABE VIEL ERFAHRUNG MIT ANDEREN KULTUREN

Donnerstag, 6. Juni 13

TIPP #4

BENUTZEMETAPHERN

Donnerstag, 6. Juni 13

religion ist das opium der massen

karl marx

„ “

Donnerstag, 6. Juni 13

TIPP #5

ERZÄHLE NICHT LEDIGLICH,ZEIGE!!!

Donnerstag, 6. Juni 13

Bilder KOENNEN VOM GEHIRN 60 000X

SCHNELLER ERFASST WERDEN ALS TEXT

Quadrat

Donnerstag, 6. Juni 13

Bilder KOENNEN VOM GEHIRN 6x SCHNELLER

ERINNERT WERDEN ALS TEXT

Quadrat

Donnerstag, 6. Juni 13

TIPP #6

BENUTZESELF BRANDING

Donnerstag, 6. Juni 13

WAS ISTSELF

BRANDING{ }?Donnerstag, 6. Juni 13

Marketing

Donnerstag, 6. Juni 13

Public Relations

Donnerstag, 6. Juni 13

advertising

Donnerstag, 6. Juni 13

Branding

Donnerstag, 6. Juni 13

TIPP #7

EINE PRÄSENTATION IST EINEPERFORMANCE

Donnerstag, 6. Juni 13

Donnerstag, 6. Juni 13

Donnerstag, 6. Juni 13

ÜBER BEWERBUNGEN

FAKTEN 6Donnerstag, 6. Juni 13

DASS DEIN ANSCHREIBENGELESEN WIRD

CHANCE,

1

17%Donnerstag, 6. Juni 13

WERDEN IGNORIERT, WENN DIE EMAIL NICHT PROFESSIONELL IST

DER CV ,

2

76%s

Donnerstag, 6. Juni 13

WERDEN MIT DER ERSTEN ANSICHT DES CVS VERBRACHT

SEKUNDEN

3

5-7Donnerstag, 6. Juni 13

VERWENDEN SOCIAL MEDIA FÜR RECRUITING

DER ARBEITGEBER

4

89%Donnerstag, 6. Juni 13

REICHT OFTMALS SCHON AUS UM DISQUALIFIZIERT ZU WERDEN

FEHLER

5

1Donnerstag, 6. Juni 13

ERHÄLT JEDER ARBEITGEBER DURCHSCHNITTLICH PRO JOB POSTING

CV

6

250 s

Donnerstag, 6. Juni 13

EINESelemente 10 KILLER CV

Donnerstag, 6. Juni 13

DESIGN

1‣TEXT LINKSBÜNDIG - ÜBERSCHRIFT ZENTRIERT -

ORTSANGABEN RECHTSBÜNDIG

‣NAME UND SEITENNUMMER FÜR MEHRSEITIGE CVS

‣VERWENDUNG VON GROSSBUCHSTABEN, KLEINSCHREIBUNG

UND FETTER SCHREIBWEISE ZUR UNTERSCHEIDUNG

‣KURSIVER TEXT FÜR BEZEICHNUNGEN VON THESEN ETC.

Donnerstag, 6. Juni 13

INHALT

2 ‣DARSTELLUNG DER INHALTE IN UMGEKEHRTER

CHRONOLOGISCHER REIHENFOLGE

Donnerstag, 6. Juni 13

NAME UND KONTAKTDATEN

3 ‣ANGABE DER KONTAKTDATEN (EMAIL/ TELEFON/ ADRESSE)

SOWIE DES VOLLSTÄNDIGEN NAMENS (PERSONALAUSWEIS) IN

DER KOPFZEILE DES CVS

‣KEINE ANGABE DER ELTERN ODER DES GEBURTSDATUMS

SOWIE RELIGION ODER FAMILIENSTAND

Donnerstag, 6. Juni 13

AKADEMISCHE LAUFBAHN

4‣ANGABE DER VOLLSTÄNDIGEN STUDIENBEZEICHNUNGEN ODER

KURSBEZEICHNUNGEN

‣DARSTELLUNG VON STIPENDIEN ODER AUSZEICHNUNGEN

SOWIE HONORS ODER NOTENDURCHSCHNITTE (GPA)

‣INTEGRATION DER SCHWERPUNKTE SOWIE SPEZIELLER

TESTERGEBNISSE (GMAT/ TOEFL)

Donnerstag, 6. Juni 13

LEADERSHIP

5‣CHANCE FÜHRUNGSFÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN

HERAUSZUSTELLEN

‣AUF DISKRETION ACHTEN BEI DER ANGABE VON

FIRMENBEZOGENEN DATEN

‣AUCH MÖGLICH IST DIE DARSTELLUNG VON

AUßERKURRIKULATEN AKTIVITÄTEN

Donnerstag, 6. Juni 13

BERUFLICHE LAUFBAHN

6‣ANGABE DES NAMENS DER ORGANISATION SOWIE DER

ABTEILUNG FÜR DIE MAN TÄTIG WAR/ IST

‣ZUSATZINFORMATIONEN WENN DIE ORGANISATION NICHT

SEHR BEKANNT IST

‣BESCHREIBUNG DER TÄTIGKEITEN UND INTEGRATION VON

LEISTUNGEN UND ERRUNGENSCHAFTEN

Donnerstag, 6. Juni 13

OPTIONALE ANGABEN

7 ‣REISEN

‣SPRACHEN

‣PROFESSIONELLE AFFINITÄTEN

‣EDV KENNTNISSE

Donnerstag, 6. Juni 13

POLIEREN & POLIEREN

8 ‣FÜHRE KORREKTURLESUNGEN DURCH

‣VERLASSE DICH NICHT AUF SPELLCHECK

‣LASSE DEN CV KORREKTUR LESEN

‣LESE DEN CV LAUT VOR

Donnerstag, 6. Juni 13

FAQ

9 ‣WIE LANGE SOLLTE EIN CV SEIN?

‣soll ich ein bild mitsenden?

‣welche persönliche angaben soll ich machen?

‣wie weit sollte man zurück gehen?

‣wie soll ich einen e-cv benennen?

Donnerstag, 6. Juni 13

aktionsverben

10‣Archivieren

‣Organisieren

‣Präsentieren

‣Umsetzen

‣Zentralisieren

‣Zuweisen

Donnerstag, 6. Juni 13

5page

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(RESUME: SAMPLE ONE, MPP)

Donnerstag, 6. Juni 13

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10 TIPPSFÜR DIESELBSTPRÄSENTATION DURCH ONLINE KARRIERE PORTALE

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social media recruiting

1

IST DAS NEUE SCHWARZ

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füge verbindungen hinzuUM DIE WAHRSCHEINLICHKEIT ZU ERHÖHENGEFUNDEN ZU WERDEN

2

Donnerstag, 6. Juni 13

3

zeige verbindungen

ZU BISHERIGEN ARBEITGEBERN

UND AUSBILDUNGSSTÄTTEN

Donnerstag, 6. Juni 13

verbessereDEIN GOOGLE PAGE RANK

4

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verbessereDEINE SUCHMASCHINENERGEBNISSE

5

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werde aktivDURCH BETEILIGUNG IM NETZWERK

6

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zeig charakter

7

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nutze „about me“ funktionenUM VON DIR ZU ERZÄHLEN

8

Donnerstag, 6. Juni 13

9spring auf DENTALENT COMMUNITY ZUG

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KENNT KEINE ABKÜRZUNG

10

exzellenz

get started!!!

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