Cross-over kwalificaties (30 sep '16) - Rini Romme

Cross-over kwalificatiesWorkshop ambassadeurs

Servicepunt IHKS- 30 september

Cross-over kwalificaties• Vanaf schooljaar 2017/18 kunnen mbo-

scholen experimenteren met cross-over kwalificaties.

• Nieuwe domein-overstijgende kwalificaties die vanuit de regio zijn bedacht en die niet te organiseren zijn met keuzedelen

• Samengesteld op basis van bestaande kerntaken/ werkprocessen

• 15 september 2016 zijn er 19 aanvragen• Experiment biedt scholen en bedrijven in

de regio een kans om snel zelf kwalificaties te ontwikkelen, maar er komt nogal wat bij kijken.

De wereld verandert

In keuzedelen of in opleidingen?

Nieuwe technieken Nieuwe vaardigheden

Nieuwe beroepen• We gaan ons anders gedragen

• We gaan anders handelen

• We maken combinaties

• Arbeid verandert

• Net als ambachten…..

• En de toekomst ?

nieuwe-beroepen

Snel veranderende arbeidsmarkt:• Vraagt om nieuwe beroepsopleidingen• School moet zich blijvend profileren• Meer ruimte voor de regio om snel in te spelen

op arbeidsmarkt• Toepassingen vanuit de ene branche in een

andere branche

Dit valt niet op te lossen met keuzedelen (te marginaal). Het moet sneller dan de reguliere ontwikkeling van kwalificatiedossiers die jaren duurt. Vandaar het experiment: cross-over kwalificaties……

Zoek naar nieuwe combinaties

Doel workshop

Aan het eind van de workshop zijn slimme combinaties bedacht en misschien wel afspraken gemaakt om samen te kunnen ontwikkelen en te organiseren.

De opdracht blijft: betaalbaar en doelmatig onderwijs met diploma’s van onomstreden kwaliteit voor studenten en bedrijven haalbaar.

Aanvraag indienen, wat komt er bij kijken? Wat moet je doen? Hoe pak je ‘t aan?

Opzet workshop

3 werkgroepen aan de slag met:

1. Idee vinden2. Concreet maken idee3. Samenstellen

Vervolgens presenteren en bespreken

Bepalen wat we van elkaar nodig hebben

1. Vinden van het ideeHoe doe je dat?• marktinformatie verzamelen• welke behoefte hebben bedrijven in de regio• kijk naar ontwikkelingen in HBO en AD• volg de verschuivingen in bedrijven en op

stageplaatsen (wat willen de bedrijven)• put informatie uit referente beroepen• verzamel vacatureteksten in branches om te

volgen welke ontwikkelingen er zijn• waar is informatie/inspiratie te vinden?

Resultaat: concept beschreven

2. Concreet maken van ideeHoe onderbouw je het concept:• welke informatie is er, denk hierbij aan landelijke

trends en analyses• heb je partners die je wilt inzetten• beschrijven in termen van wat er nodig is in de

markt (van buiten naar binnen)• bedenk welke werkomgeving (in welke context)

en wat voor soort stageplaatsen nodig zijn• bedenk wat voor een soort opleiding het wordt• put informatie uit referente opleidingen• stel een (voorbeeld) vacaturetekst op

Resultaat: samenwerkingsovereenkomst

3. Samenstellen kwalificatieHoe ga je de cross-over vormgeven?• Let op consistentie• Gebruik bestaande kerntaken en werkprocessen.

Een werkproces is de kleinste eenheid• Komt een bestaande kerntaak in z’n geheel voor

in de kwalificatie? Geen toelichting nodig• Is het nodig om een kerntaak aan te passen?

Leg uit waarom. • Stel je een kerntaak samen met werkprocessen

uit verschillende kerntaken? Motiveer waarom. Let op de bijbehorende vakkennis en vaardigheden

3. Samenstellen kwalificatie (2)• Een kerntaak bevat altijd meer dan 1 werkproces• Is een werkproces niet volledig passend of

moeten de kennis en vaardigheden worden bijgesteld? Motiveer waarom

• Bepaal kwalificatieniveau. Bedrijven waarmee de samenwerkingsovereenkomst wordt gesloten bevestigen dit niveau en SBB Toetsingskamer toetst aan de hand van de gebruikte EQF/NLQF descriptoren

• Opgenomen wettelijke vereisten en/of certificaten worden overgenomen.

3. Samenstellen kwalificatie (3)• De aanvrager geeft bij de aanvraag van een

cross-over aan welke keuzedelen gewenst zijn uit het register. Let op de aanbodverplichting

• Voor bestaande keuzedelen toets de SBB Toetsingskamer op overlap

• Voor nieuwe keuzedelen geldt het reguliere proces via SBB. Dit keuzedeel wordt bij toekenning altijd aan de cross-over gekoppeld.

Resultaat: opzet voor samenstellen kwalificatie

Nieuwe baan: de zorgkapper

de single skill job verdwijnt

• Verzorgingshuizen• Wekelijkse uitje• Vertrouwensband• Signaleringsfunctie

(“Hoe gaat het met….”)

• Veranderingen waarnemen in fysieke en mentale gesteldheid

• Adviseren / doorverwijzen

• Kapper met vakken op niveau 4 (psychologie, dermatologie, diëtiek,….)

Planning• Aanmelden voor een cross-over kan steeds t/m 15

september voor het daarop volgende studiejaar• Volledigheidstoets, inspectietoets en ingangstoets• Aanvraag afgewezen? Dit hoor je binnen 9 weken• Na ingangstoets uitwerking kwalificatie i.s.m. SBB• Uitgewerkte aanvraag toegewezen? Dan ontvang je

uiterlijk in april de beschikking• Evaluatie experiment cross-over in 2021 (ook in

relatie met starten/stoppen opleidingen)• Experiment loopt t/m 31 juli 2025 (dan moet de

laatste gediplomeerd zijn)

OndersteuningInformatie te vinden op:www.duo.nlwww.ihks.nlwww.s-bb.nl?

Wie kan ondersteunen met wat?IHKS ism MBO Raad, informatie voorziening, samenwerking in BTG verbandDUO, procedure, vragen edS-BB : ontwikkelen kwalificatie, erkennen leerbedrijven

Servicepunt IHKSSeptember 2016