Virtual Working

„Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha 22. 4. 2008

IBM Learning: „Success is Making Others Successful“

© 2007 IBM Corporation

Virtual Working

Jana PradlováIBM Learning Partner IBM ČR

CEMAAS eLearning Champion

IBM A Place to Grow

© Copyright IBM Corporation 20072 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha 22. 4. 2008 © 2007 IBM Corporation

1

On Demand WorkPlace2

Závěr

4

Úvod – Teleworking, Virtual Working

Mýty kolem „virtual working“

5

Vzdělávací oblasti

3

© Copyright IBM Corporation 20073 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha 22. 4. 2008 © 2007 IBM Corporation

1 Úvod – Teleworking, Virtual Working

© Copyright IBM Corporation 20074 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha 22. 4. 2008 © 2007 IBM Corporation

1 Úvod – Teleworking, Virtual Working

Teleworking

Virtual Working

© Copyright IBM Corporation 20075 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha 22. 4. 2008 © 2007 IBM Corporation

DokumentyKnihovnaKalendář

KomunikaceOdkazy/linky

WorkflowKurzy

E-týmyVyhledávání

Db pracovníkůKontakty

Autor nástroje

Pracovní nástroje On Demand WorkPlace

XYUživatel

integrovaný a konfigurovatelný

2 On Demand WorkPlace

© Copyright IBM Corporation 20076 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha 22. 4. 2008 © 2007 IBM Corporation

Content Management

Document management

Business process management

Workflow

Personalistika

Skills management

E-Learning

Virtuální třídy

E-Mail

Chat

Personalizovaný

Integrovaný

Efektivní přístup

Více zdrojů, jednotný přístup Content

Process

Applications

Collaboration

© Copyright IBM Corporation 20077 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha 22. 4. 2008 © 2007 IBM Corporation

3 Mýty kolem „virtual working“

© Copyright IBM Corporation 20078 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha 22. 4. 2008 © 2007 IBM Corporation

3 Mýty kolem „virtual working“

© Copyright IBM Corporation 20079 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha 22. 4. 2008 © 2007 IBM Corporation

4 Vzdělávací oblasti

Skills

Organizational skills, especially multi-tasking

Time management

Attention to detail

Listening and testing for understanding

Summarizing and communicating clearly and succinctly

Empathy and encouragement

Work in an ambiguous environment

© Copyright IBM Corporation 200710 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha 22. 4. 2008 © 2007 IBM Corporation

4 Vzdělávací oblasti

© Copyright IBM Corporation 200711 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha 22. 4. 2008 © 2007 IBM Corporation

4 Vzdělávací oblasti

Personal Leadership

Communication for Leaders

Work/Life Balance

Time Management

Emotional Intelligence

Goal Setting

Negotiation

Networking / diversity

© Copyright IBM Corporation 200712 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha 22. 4. 2008 © 2007 IBM Corporation

4 Vzdělávací oblasti

Team Leadership

Motivation

Coaching

Role of the Manager

High Performance Teams

Meetings Management

Collaboration for Leaders

Conflict

Feedback

Culture and Business

© Copyright IBM Corporation 200713 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha 22. 4. 2008 © 2007 IBM Corporation

4 Vzdělávací oblasti

Kurz pro home working (teleworking)

Working Well in Your Home Office

Working Well with Your Family

Working Well with Your Team

Working Well with Your External Partners

Working Well with Tools and Technology

© Copyright IBM Corporation 200714 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha 22. 4. 2008 © 2007 IBM Corporation

5 Závěr

tradiční office týmy

znalosti a dovednosti

virtuální týmy

„Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha 22. 4. 2008

IBM Learning: „Success is Making Others Successful“

© 2007 IBM Corporation

RNDr. Jana Pradlová, CSc.

jana_pradlova@cz.ibm.comIBM Learning Partner IBM ČRCEMAAS eLearning Champion

IBM A Place to Grow