Tam Tam Talks - Later als ik groot ben

LATER ALS IK GROOT BEN

Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012

Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012

Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012

Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012

Wat als…

Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012

Filmfragment

Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012

Scène uit ‘Up in the Air’

Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012

Mijn idee!

Meer flexibiliteit vanuit zowel opleidingsinstellingen als werkgevers, om invulling te geven aan loopbaanontwikkeling in diverse richtingen.

Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012

Ja maar…

Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012

Ontwikkelingen in de markt

• Sterke drang naar vrijheid;• Zelfstandige rol;• Verschuiving van ‘arbeidsovereenkomsten’

naar ‘talentcontracten’;• Ieder individu vermarkt eigen talent en

vaardigheden zelfstandig of georganiseerd.

Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012

Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012

Sociotechniek

Bedrijfskundige stroming gericht op het verbeteren van het functioneren van mens en organisatie, door aanpassing of herontwerp van werkprocessen en organisatie van de techniek of diensten én van de menselijke arbeidstaken.

Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012

Toepassing

• Team kiest op eigen initiatief een collega uit om ‘minor’ naar keuze te doen per periode X;

• Werkgever gebruikt een ervaringsstage als beloningsinstrument;

• Talentontwikkeling onderdeel van de secundaire arbeidsvoorwaarden.

Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012

‘What’s in it’ voor de werkgever?

Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012

Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012

Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012

Bill Cosby:“Decide that you want it more than you are afraid of it.”

Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012

Wat is jouw droom/verborgen talent?

Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012

Wat mijn droom betreft:

LATER ALS IK GROOT BEN

Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012