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COMMISSION COMMUNICATION
FORMATION - INFORMATION - ECHANGE
COMMISSION COMMUNICATION
FORMATION - INFORMATION - ECHANGE
COMMUNICATIONCOMMUNICATION
FORMATION / INFORMATION / ECHANGE FORMATION / INFORMATION / ECHANGE
UN NOUVEL ELANUN NOUVEL ELAN
COMMUNICATIONCOMMUNICATION
FORMATION / INFORMATION / ECHANGE FORMATION / INFORMATION / ECHANGE
UN NOUVEL ELANUN NOUVEL ELAN
COMMISSION COMMUNICATION
FORMATION - INFORMATION - ECHANGE
COMMUNIQUONS….
COMMENTET POURQUOI
COMMISSION COMMUNICATION
FORMATION - INFORMATION - ECHANGE
LE MONDE
ASSOCIATIF
ADHERENTS
PARTENAIRESNON
FINANCIERS
BENEFICIAIRES
PARTENAIRES FINANCIERS
COMMISSION COMMUNICATION
FORMATION - INFORMATION - ECHANGE
BE
NE
FIC
IAIR
ES
PA
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NA
IRE
S
LE MONDE DES
ADHERENTS
LES ASSOCIATIONS AU PROFIT DES ADHERENTS..
DES ASSOCIATIONS AU PROFIT DES BENEFICIAIRES
..LES BESOINS DE COMMUNICATION
COMMISSION COMMUNICATION
FORMATION - INFORMATION - ECHANGE
LA COMMUNICATION ?
CRÉER DU LIEN ET DE L’APPARTENANCEpour ceux qui sont dans l’association
CRÉER DE LA VISIBILITE ET DE LA RECONNAISSANCEvers l’extérieur
CELA NECESSITE
UNE VRAIE POLITIQUE DE COMMUNICATION qui s’exprimera par des bases solides:- De l’expression de notre identité- De l’expression de nos actions
AVEC UN PROJET STRATEGIQUEpour bien communiquer
COMMISSION COMMUNICATION
FORMATION - INFORMATION - ECHANGE
COMMUNICATION INTERNE
COMMUNICATION EXTERNE
1- INSTITUTIONNELLE (charte graphique, documents de référence…)
2- DANS LES DELEGATIONS- la relation entre les membres …. (convivialité… )
- Intragna ( l’information générale et la transversalité…)
Deux niveaux
La communication locale assurée par l’équipe d’animation (DD+) (c’est la plus importante et la plus efficace)
- Avec les outils mis à disposition sur intragir- Le relationnel avec de tous les interlocuteurs
- Auprès des « correspondants » des médias locaux.
COMMISSION COMMUNICATION
FORMATION - INFORMATION - ECHANGE
COMMUNICATION EXTERNE
Beaucoup plus complexe:UN PROBLEME MAJEUR 2 secteurs d’activités (national – international)
OBJECTIF 2010/2011
Créer une nouvelle identité visuelle Combler les manques avec des outils de « COM » Avoir des règles (une charte graphique) Mise en place du Commission communicationAider les délégations dans leur démarche « COM »
La communication nationale
Un handicap pour les associationsLE MANQUE DE VISIBILITE. (si l’on a pas des moyens événementiels)
COMMISSION COMMUNICATION
FORMATION - INFORMATION - ECHANGE
1er OBLIGATION – LE VISUEL
Conserver le LOGO. ( amélioration de son graphisme)
COMMISSION COMMUNICATION
FORMATION - INFORMATION - ECHANGE
Renforcer l’IDENTITÉ VISUELLE
Conserver le LOGO. ( amélioration de son graphisme)
1er OBLIGATION – Le visuel
COMMISSION COMMUNICATION
FORMATION - INFORMATION - ECHANGE
Former / informer
-Lancer des réunions de formation des DD et des responsables
(y compris au Siège)
-Assurer le relais dans toutes les réunions (nationales – regionales)
Une charte Graphique (dans les documents de référence)
En cours - Des règles pour les sites « internet » des délégations
2e OBLIGATION – Les Règles
COMMISSION COMMUNICATION
FORMATION - INFORMATION - ECHANGE
Pour les délégations et pour le Siège.
DANS INTRAGIR
Créer des outils de communication
3e OBLIGATION – Les outils
COMMISSION COMMUNICATION
FORMATION - INFORMATION - ECHANGE
Pour les délégations et pour le Siège.D
ANS
INTR
AGIR
Créer des outils de communication
3e OBLIGATION – Les outils
COMMISSION COMMUNICATION
FORMATION - INFORMATION - ECHANGE
Pour l’organisation des forums et salons.D
ANS
INTR
AGIR
Créer des outils de communication
3e OBLIGATION – Les outils
COMMISSION COMMUNICATION
FORMATION - INFORMATION - ECHANGE
Pour l’organisation des réunions et manifestations.D
ANS
INTR
AGIR
Créer des outils de communication
3e OBLIGATION – Les outils
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FORMATION - INFORMATION - ECHANGE
INTRAGIR Le renouveau
L’ACCUEIL des nouveaux Adhérents
4e OBLIGATION – L’échange
COMMISSION COMMUNICATION
FORMATION - INFORMATION - ECHANGE
Grande agitation au siège parisienDepuis l’acquisition de nouveaux espaces, des travaux ont été entrepris pour
4e OBLIGATION – L’échange
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LA COMMUNICATION EXTERNE
DANS LES DELEGATIONS. (les médias – les interlocuteurs divers..)
- à programmer (création d’un argumentaire pour les DD)
SUR LE PLAN NATIONAL- Une lettre électronique (un projet)
- Les relations presse (trouver un(e) attaché(e) de presse)
- Les relations extérieures ( en coordination avec le service COM)
?
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FORMATION - INFORMATION - ECHANGE
LE SITE NATIONAL
LA COMMUNICATION EXTERNE
COMMISSION COMMUNICATION
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UNE DEMANDE le recrutement des adhérents
LA PLAQUETTE Actualisation
LA COMMUNICATION EXTERNE
LE DOSSIER PRESSE Actualisation
CRÉER de LA NOTORIÉTÉ Journée événementielle
COMMISSION COMMUNICATION
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TRAVAUX PRATIQUES
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TRAVAUX PRATIQUES
LE DEJEUNER
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Quelques principes typographiques et de la mise en
page
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TYPOGRAPHIE
Chaque police de caractères a plusieurs attributs :
• Couleur• Style• Corps• Graisse• Avec ou sans sérif
Ces attributs donnent un aspect spécifique au texte et créent une atmosphère différente pour chaque police.
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LA COULEUR et l’allure générale
À l'occasion de sa première sortie publique, l'ambassadeur canadien aux États-Unis affirme que l'exigence d'un passeport pour tous les voyageurs aura des conséquences néfastes pour l'économie et le tourisme des deux pays.
Arial
À l'occasion de sa première sortie publique, l'ambassadeur canadien aux États-Unis affirme que l'exigence d'un passeport pour tous les voyageurs aura des conséquences néfastes pour l'économie et le tourisme des deux pays.
Courrier New
À l'occasion de sa première sortie publique, l'ambassadeur canadien aux États-Unis affirme que l'exigence d'un passeport pour tous les voyageurs aura des conséquences néfastes pour l'économie et le tourisme des deux pays.
Braggadocio
À l'occasion de sa première sortie publique, l'ambassadeur canadien aux États-Unis affirme que l'exigence d'un passeport pour tous les voyageurs aura des conséquences néfastes pour l'économie et le tourisme des deux pays.
Monotype Corsiva
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Sérif / Sans sérif
• Sérif – des polices avec des « pattes » sur les lettres
• Souvent utilisées pour le texte continu parce que les pattes aident l’œil à suivre
Aa Ee Gg Tt Ww
• Sans sérif – sans pattes• Très bonnes polices pour les
titre parce qu’ils font ressortir chaque lettre plus
distinctement
Aa Ee Gg Tt Ww
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LES PARAGRAPHES• L’alignement: gauche, droit, contré, justifié• Espacement avant/après• Retraits (alinéa)• L’interligne
L’ESPACEL'espace ce n'est pas de la place gaspillée. C'est un outil d'organisation et de mise en valeur.
L'espace génère des contrastes qui attirent l'oeil du lecteur.
Utilisez l'espace afin de mettre en évidence les relations entre les éléments.
• Par exemple, utilisez davantage d'espace au-dessus des titres qu'entre ces derniers et le texte qui suit.
• Utilisez de l'espace pour séparer nettement les articles.
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LA PONCTUATION
Les espaces avant et après les principaux signes de ponctuation
Espaces insécables/sécables
L'espace insécable obtenu par le raccourci clavier :Crtl + Maj + Espace permet de lier deux caractères entre eux afin d'éviter que le deuxième se retrouve à la ligne
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SYMBOLISME DES COULEURS
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QUELQUES CONSEILS GENERAUX
• Évitez trop de polices dans un même document• Utilisez les effets ( ex ombre portée) avec
discernement• Évitez les lignes et les mots veuves et orphelines• Attention aux colonnes très étroites• Alignez texte et éléments graphiques• Surveillez l’espacement de lignes par défaut dans les
titres• Utilisez les éléments visuels pour rendre le document
plus attrayant, mais attention à la surcharge
COMMISSION COMMUNICATION
FORMATION - INFORMATION - ECHANGE
LA RELATION INTERNE & EXTERNE
avec les lettres électroniques
COMMISSION COMMUNICATION
FORMATION - INFORMATION - ECHANGE
- Nous sommes des passeurs d'information. - Nous n'inventons rien - Nous ne savons rien non plus,
si on ne nous remonte pas les informations. - Nous complétons, nous alimentons les contenus avec des
données d'ordre général - Nous créons une base d'articles pouvant nourrir un
dossier de presse
NOTRE ROLE
COMMISSION COMMUNICATION
FORMATION - INFORMATION - ECHANGE
- Créer un relais mutuel d'informations qui intéresse tous les adhérents, ceux qui partent en mission et ceux qui sont plus sédentaires, quels que soient leur domaine d'intervention
- Globaliser les retombées d'une expérience unique, pour
les rendre utiles à l'ensemble - Eviter toute personnalisation du type
je raconte mon voyage...
- Positiver les expériences, et en tirer la quintessence pour les missions à suivre...
NOS OBJECTIFS
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- il intéresse tout le monde - il est court, clair et lisible
environ 1 200 signes, càd de 12 à 15 lignes dactylographiées
- il dégage une thématique forte, avec de vrais
engagements humains avec:
Ce qu'est un bon article
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- des sujets sur le long terme, à traiter en épisodes, pour maintenir l'intérêt sur plusieurs numéros - des destinations ou réalisations en prise directe avec l'actualité - des expériences originales, qui nous distinguent d'autres associations - des prises de position fortes sur des sujets "chauds"
Ce qu'il faut privilégier :
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- des sujets sur le long terme, à traiter en épisodes, pour maintenir l'intérêt sur plusieurs numéros
- des destinations ou réalisations en prise directe avec
l'actualité - des expériences originales, qui nous distinguent d'autres
associations - des prises de position fortes sur des sujets "chauds"
Ce qu'il faut privilégier
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