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Istituto Comprensivo Statale “FRATELLI LINGUITI”
C.M. SAIC857007 - C.F.80025860653 Via Beneventano, 8 - Giffoni Valle Piana (SA) - Tel. 089/868361-Fax. 089/9828964
e-mail: saic857007@istruzione.it - pec:saic857007@pec.istruzione.it Sito: www.istitutolinguiti.gov.itcodice IPA UFO8W8
Prot.6410 C/1-C/4 del 09/11/2016 AL DIRIGENTE SCOLASTICO
AL PERSONALE A.T.A
ALLA RSU
AL SITO WEB
Proposta piano attività 2016/2017
VISTO il CCNL del 29/11/2007 in particolare l’art. 53 il quale attribuisce al Direttore dei servizi generali ed amministrativi la competenza alla predisposizione del piano delle attività del personale ATA contenente la ripartizione delle mansioni fra il personale in organico, l’organizzazione dei turni e degli orari e le necessità di ore eccedenti da sottoporre all’inizio dell’anno scolastico all’approvazione del Dirigente scolastico;
VISTO il D.lgs 150/09; Visto il Piano dell’Offerta Formativa Visto il D.L.vo 81/2008; Visto l’Accordo MIUR-OO.SS. del 20/10/2008 nonché quello sulla seconda posizione economica del 12/03/2009; Considerato l’organico di diritto e di fatto a.s. 2016/2017 relativo al personale ATA Viste le direttive di massima impartite dal D.S Prot.5942 del 14/10/2016.
Visto i verbali della riunione del 06/09/2016, tenutosi con tutto il personale ata (collaboratori scolastici ed
assistenti amministrativi), tenuto conto delle unità in servizio.
Si propone il seguente piano attività che potrà essere adottato dal DS. Per il corrente anno scolastico
2016\2017
COLLABORATORI SCOLASTICI
I collaboratori scolastici, secondo la tabella A prevista dall’articolo 46, comma 1 del CCNL del 29/11/2007, sono inquadrati
nell’”area A”. Per loro il CCNL prevede:
-“Esegue, nell'ambito di specifiche istruzioni e con responsabilità connessa alla corretta esecuzione del proprio lavoro,
attività caratterizzata da procedure ben definite che richiedono preparazione non specialistica. E' addetto ai servizi
generali della scuola con compiti di accoglienza e di sorveglianza nei confronti degli alunni, nei periodi immediatamente
antecedenti e successivi all'orario delle attività didattiche e durante la ricreazione, e del pubblico; di pulizia degli spazi
scolastici e degli arredi; di vigilanza sugli alunni, compresa l'ordinaria vigilanza e l'assistenza necessaria durante il pasto
nelle mense scolastiche, di custodia e sorveglianza generica sui locali scolastici, di collaborazione con i docenti. Presta
ausilio materiale agli alunni portatori di handicap nell'accesso dalle aree esterne alle strutture scolastiche, all'interno e
nell'uscita da esse, nonché nell'uso dei servizi igienici e nella cura dell'igiene personale anche con riferimento alle attività
previste dall'art. 47”.
N
Cognome
Nome REPARTO
Orario
giorni Settore/Aule/Pulizia
Vigilanza e
Sorve-
glianza
1 Nicola
Di Giovanni
(ART.7)/
Centrale
Piano Terra
08,00/14,00 Dal lunedì al
Sabato
Servizio di portineria, centralino,
deposito detersivi e cancelleria, aula
multimediale, pulizia esterna, teatro,
antiteatro e w.c supporto presidenza
Piano Terra
mailto:saic857007@istruzione.itmailto:saic857007@pec.istruzione.ithttp://www.istitutolinguiti.gov.it/
1 Unità
Manital
(Sig.ra Toro)
ufficio di segreteria e attività didattica,
addetto alle fotocopie
2
Giovanni
Russo
Centrale
Piano
Terra
9,00/15,00
Dal lunedì
al venerdì
Palestra, P. Terra e bagni.
Collaborazione al piano, e servizi
esterni.
Palestra
8,00/14,00 Sabato
3 De Mattia
Paolo
Centrale
Primo
Piano
08,00 14,00 Dal lunedì
Al Sabato
Aule (1-2-3-4)
bagno donne
atrio 1°piano
I^ Piano
4 Gabola
Antonio
Centrale
primo
Piano
08,00 14,00 Dal lunedì
Al Sabato Aule (9-10-11-12sost.) Le 2 rampe
scale dal piano terra al 1°P.
8,00-10,00
2^Piano
10,00-14,00
1^ Piano
5
Bacco
Salvatore
Centrale
Primo
Piano
08,00 14,00 Dal lunedì
Al Sabato
Aule (5-6-7-8),
bagno maschi, corridoio adiacente le
aule
I^ Piano
6 Ausiliariato
Esterno-
Gruppo
Manital-
2 unità
Centrale
Secondo
Piano
08,00 14,00
(1°unità)
10,00-14,00
(2°unità)
Dal lunedì
Al Sabato Aule 2°piano
Mansarda con rispettivi laboratori
Rampa scale dal 1°- 2°- 3°
II^ Piano
6
Francesco
Rinaldi
Succursale
Vassi sc
elem.tare
08,00 –
14,00
Dal lunedì
Al Sabato
Primo piano-
Cortile esterno in comune
Vassi
7 Adriano
Polverino
Succursale
Vassi
08,00 –
14,00
Dal lunedì
Al Sabato
Secondo piano
Cortile esterno in comune
Vassi
8 Cerrone Infanzia
Madonna ore 8,00
11,00 Dal lunedì al Consultare la tabella A prevista
dall’articolo 46, comma 1 del CCNL del
Vigna-
doniche
di Fatima ore 11,30- 16,15
Venerdì
29/11/2007, riportata nel presente
piano attività.
9 Di Martino
Vito-
Supplente
breve e
saltuario
Scuola
infanzia
San
Lorenzo
Ore
8,00/11,35
Ore 12,05/
16,15
Dal lunedì al
Venerdì
Consultare la tabella A prevista
dall’articolo 46, comma 1 del CCNL del
29/11/2007, riportata nel presente
piano attività.
San
Lorenzo
Via
Acquacalda
Vassi
10 Personale
Manital
1 unità
Tempo
Pieno
Vassi sc.
elem.tare
Ore 13,00
ore 17,00
Dal lunedì
Al Venerdi
Primo piano: n.2 aule del tempo pieno
e bagni.
Assistenza durante la mensa
Vassi
Sede
centrale
Si precisa che:
1) La pulizia del secondo piano, delle rampe di accesso al 2° Piano e al sottotetto, e di tutto il sottotetto
comprensivo dell’aula riunione docenti, laboratorio di ceramica, e dei bagni, verrà effettuato dalla ditta
Manital con l’impiego di due unità di personale.
2) La terza unità del personale Manital presterà servizio dal Lunedì al Sabato di mattina per servizio di
pulizia degli uffici , svolgerà attività di supporto al Signor Di Giovanni per servizio fotocopie, centralino
autorizzazioni entrate ed uscite. il venerdì ed il sabato sarà in servizio fino alle ore 14,00.
3) La pulizia della scuola dell’infanzia di Madonna di Fatima e scuola dell’infanzia di san Lorenzo Vassi,
sarà effettuata dall’unità di Lsu al termine delle attività didattiche.
4) I trenta minuti di riposo compensativo per i collaboratori della scuola infanzia nei periodi della mensa
saranno assicurati dal collaboratore scolastico Gabola.
5) I collaboratori scolastici in servizio presso la scuola dell’infanzia, fino all’inizio della mensa nei
rispettivi plessi, osserveranno il seguente orario: ore 8:00 ore 14:00, dal lunedì al venerdì plesso della
scuola dell’infanzia, sabato sede centrale
6) Le fotocopie verranno effettuate dal Sig. Di Giovanni, secondo disposizioni che saranno
successivamente impartite dal Dirigente Scolastico.
7) I collaboratori in servizio al primo piano garantiranno il servizio al citofono seguendo tali indicazioni:
lunedì/martedì (Bacco) – mercoledì/giovedì (Di Mattia) – venerdì/sabato (Gabola). E’ superfluo
sottolineare che in caso di allontanamento dal piano per ragioni di servizio, i due collaboratori
scolastici presenti al piano si organizzeranno temporaneamente e tempestivamente per rispondere al
citofono, in modo tale che il servizio sia sempre assicurato. Si è ritenuto opportuno regolamentare il
servizio per evitare che si verifichino disservizi nei confronti dell’utenza in attesa al piano terreno
Per i collaboratori scolastici si propone al D.S. i seguenti incarichi specifici per il maggiore impegno nelle
rispettive aree assegnate:
BACCO SALVATORE: supporto informatico aule scuola media
CERRONE: assistenza ed igiene alunni scuola infanzia e supporto alunni handicap
GABOLA ANTONIO: flessibilità
POLVERINO ADRIANO: supporto informatico aule scuola elementare
RINALDI FRANCESCO: supporto alunni mensa
RUSSO GIOVANNI : servizi esterni,
DE MATTIA PAOLO: piccole manutenzioni sede centrale
FRASCA Cosima: assistenza ed igiene alunni scuola infanzia
DISPOSIZIONI COMUNI Il personale Collaboratore scolastico provvederà, ai servizi di pulizia e igienizzazione dei locali loro assegnati. In
particolare provvederà alla pulizia dei pavimenti, con lavaggio e disinfezione; pulizia delle cattedre, banchi sedie e
quante altre suppellettili presenti nei reparti di loro competenza con relativa disinfezione; lavaggio e pulizia dei vetri;
lavaggio pulizia e igienizzazione dei bagni.
I locali assegnati ad ogni unità di personale, dovranno essere puliti tutti i giorni, con lavaggio dei pavimenti almeno 2
volte a settimana; i bagni vanno rassettati e lavati tutti i giorni, all’occorrenza anche due volte al giorno eventualmente
se ne ravvisi la necessità, questo anche nei casi in cui la pulizia sia assegnata a personale esternalizzato, che
presta servizio il pomeriggio.
I collaboratori scolastici sono tenuti a vigilare sugli alunni, nei reparti loro assegnati, soprattutto quando vi è il cambio
dei docenti e sulle classi momentaneamente scoperte di docenti; a vigilare che gli alunni non rimangano per lungo
tempo nei corridoi e nei bagni, nonché a controllare che gli stessi non fumino nei locali della scuola. Inoltre sono
tenuti alla vigilanza rigida, su eventuali intrusione nei locali della scuola di persone estranee non autorizzate. In
particolare per le ore di strumento musicale è stato reso disponibile in guardiola, l’orario degli allievi di strumento
musicale, in modo tale da controllare l’accesso solo degli allievi autorizzati.
Tutti i collaboratori scolastici dovranno svolgere un’attenta sorveglianza dei locali assegnati alla loro personale
responsabilità; in particolare, segnaleranno tempestivamente al Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi e/o
alla presidenza, eventuali situazioni anomale, di pericolo, di rischio per la sicurezza, nonché eventuali atti di
danneggiamento volontario di suppellettili, infissi e impianti presenti nelle aule, laboratori ad opera degli allievi.
In caso di necessità e/o assenza e senza formalismi si opera in collaborazione tra addetti dello stesso servizio,
laboratorio, sede e/o piano. Per i periodi più lunghi di assenze saranno impartite specifiche direttive del DSGA o dal
DS; in caso di particolare necessità è possibile anche il temporaneo spostamento all’interno della sede dell’istituto, o
anche presso altre sedi. Per eventuali cambiamenti di funzioni, attività e sedi di lavoro e per situazioni di urgenza e/o
emergenza, si provvederà con specifici e appositi atti scritti che saranno sottoposti alla visione degli interessati.
Tutti i collaboratori scolastici sono funzionali, all’interno della scuola, per quanto attiene ai servizi amministrativi.
AVVERTENZE PER TUTTI GLI ASSISTENTI AMMINISTRATIVI
Gli assistenti amministrativi, secondo la tabella A prevista dall’articolo 46, comma 1 del CCNL del 29/11/2007, sono
inquadrati nell’area b”. Per coloro che sono inseriti nell’area in esame il CCNL prevede che nei diversi profili svolge
le seguenti attività specifiche con autonomia operativa e responsabilità diretta:
“Area B” amministrativo –Svolge le seguenti attività specifiche con autonomia e responsabilità diretta-
- nelle istituzioni scolastiche ed educative dotate di magazzino può essere addetto, con responsabilità diretta, alla
custodia, alla verifica, alla registrazione delle entrate e delle uscite del materiale e delle derrate in giacenza. Esegue
attività lavorativa richiedente specifica preparazione professionale e capacità di esecuzione delle procedure anche
con l'utilizzazione di strumenti di tipo informatico, pure per finalità di catalogazione. Ha competenza diretta della
tenuta dell'archivio e del protocollo”
Gli assistenti amministrativi svolgeranno i loro compiti e impegneranno le loro energie con l’obiettivo finale di
valorizzare la “risorsa alunno”.
Gli stessi svolgono i compiti amministrativo-contabili con autonomia operativa e responsabilità diretta, supportati dal
costante orientamento del DSGA. L’orario di servizio degli assistenti amministrativi è dal lunedì al sabato dalle ore
08,00 alle ore 14,00. Sarà tollerato una flessibilità oraria di soli 10 minuti, da recuperare al termine della giornata
di lavoro, purché tale evento non si verifichi quotidianamente. Il ritardo di 15 minuti dovrà essere giustificato con
un permesso orario e dovrà essere segnato sul registro firma. Si fa affidamento sul rispetto di tali indicazioni più
volte condivise con il personale di segreteria, sottolineo che il rispetto di se stessi e del proprio lavoro nasce dal
rispetto degli altri ed i n particolare dal rispetto dei colleghi
- AREA PERSONALE e FINANZIARIA
Assistente Amm.va – Zoppo Diletta (AREA B- POS.2 del CCNL)
L’assistente amministrativa, provvederà a ricostruire, tenuto conto delle relative circolari INPDAP le quali prevedono
che tutta la fase istruttoria ai fini della quiescenza è posta in capo alle Istituzioni scolastiche, lo stato giuridico di tutto
il personale in servizio con precedenza ai più anziani, in quanto più prossimi al collocamento a riposo.
Gestione giuridica ed economica del personale Docente ed ATA a tempo indeterminato e determinato, tenuta fascicoli
personali, richiesta e trasmissione fascicoli, rilascio certificazioni e attestazioni, pratiche pensioni e ricostruzioni,
rapporti con DPT, INPDAP, comunicazione al centro dell’Impiego.
Riguardo alle pratiche di ricostruzione di carriera si ricorda che a norma ella legge 107 comma 209, si dispone
che le domande per la ricostruzione di carriera devono essere presentate al dirigente scolastico tra il 1
settembre e il 31 dicembre, e tali istanze devono essere trattate dalla scuola entro il successivo 28 febbraio.
Trasmissione dei dati relativi alle assenze del personale docente su portale SIDI. Pubblicazione sul sito della scuola
delle percentuali di assenze del personale con cadenza mensile.
Digitazione, attraverso l’apposita funzione Sidi del personale che ha preso parte a scioperi e comunicazione telematica
al MIUR anche se negativa.
Organico Docente e Ata. Valutazione ed inserimento istanze supplenze graduatorie d’istituto.
Emissione contratti di lavoro supplenze brevi e saltuarie – Compilazione graduatorie supplenze- Inserimento
informatico contratti di lavoro a tempo determinato - Riscatti servizi pre-ruolo ai fini della pensione e buonuscita –
Richiesta piccoli prestiti e mutui INPDAP – Gestione Modd. TFR - Stipendi personale – Liquidazione compensi
accessori – Statistiche ISTAT inerenti il settore di sua competenza. Decreti con registrazioni assenze al programma
AXIOS del personale docente. Pubblicazione al sito web dei contratti e graduatorie avendo cura di eliminare i dati
sensibili.
Collaborazione diretta con il Dsga, DS e con gli altri colleghi.
- AREA AFFARI GENERALI – PATRIMONIO E MAGAZZINO E PERSONALE ATA
Assistente amm.vo Verderese Giovanni
Titolario ed archiviazione atti – Affrancatura e spedizione posta – Gestione inventario e magazzino Carico e scarico
materiale – Emissione buoni d’ordine –Verbali di collaudo – Protocollo – Gestioni Circolari interne e per i plessi –
Rapporti con gli EE.LL. per manutenzione plessi – Gestione posta elettronica certificata - Visite fiscali. Prelevamento
e smistamento posta (Ministero, USP, ecc.) archiviazione e sistemazione circolari e atti generali. Si propone per
l'assistente l’incarico specifico connesso ai compiti di maggiore responsabilità connessi alla pubblicazione e
supervisione degli atti da pubblicare sul sito web e quindi un rapporto diretto con il responsabile del sito web. Invio
in conservazione il protocollo del giorno precedente.
Rapporti con le OO.SS. - Gestione acquisti - Richiesta preventivi – Preparazione prospetti comparativi
Diretta collaborazione con il D.S. per la gestione della posta in entrata ed uscita.
Personale Ata: registrazione assenze e permessi, e relativi decreti, trasmissione dei dati relativi alle assenze del
personale ata su portale SIDI – Organizzazione turni di servizio pomeridiano per i collaboratori scolastici di tutti i
plessi- Registrazione dei permessi e dello straordinario del personale ATA. Conteggio straordinario personale ata e
piano ferie. Ogni mese la S.V. consegnerà al D.s.g.a, al D.S. e agli interessati prospetto delle ore prestate e delle ferie
residue. Diretta collaborazione con il D.S.G.A. il D.S. e gli altri colleghi.
AREA DIDATTICA E REGISTRO ELETTRONICO
Assistente Amm.va - Di Martino Maddalena (Art.7 del CCNL)
Vigilanza e controllo sull’operato dei consigli di classe per lo scrutinio elettronico e riscontro tabelloni voti, pagelle,
registro generale dei voti, per il registro elettronico
Iscrizione alunni – Tenuta fascicoli documenti alunni- Richiesta o trasmissione documenti – gestione corrispondenza
con le famiglie – Gestione statistiche – Gestione pagelle, diplomi, tabelloni scrutini – Gestione assenze e ritardi alunni-
Gestione procedure per sussidi - Certificazioni varie e tenuta registri - Esonero Educazione fisica – Infortuni alunni
docenti e ata e comunicazioni consequenziali,– trasmissione denuncia telematica all’INAIL tramite Sidi. A tale
adempimento si dovrà dare esecuzione entro le 48 ore successive alla conoscenza dei fatti (assunzione a
protocollo della relazione d’infortunio e del referto medico di pronto soccorso); particolare attenzione presterà per
eventuali contenziosi in seguito ad infortuni degli alunni per eventuali citazioni in giudizio da parte degli interessati, a
tale scopo provvederà ad inviare tutta la documentazione di pertinenza all’avvocatura distrettuale dello stato.
Libri di testo - Digitazione al SIDI di adempimenti nei tempi previsti dal MIUR – anagrafe alunni, statistiche
periodiche e finali- dalla Direzione Scolastica Regionale e dall’Ufficio Scolastico provinciale nonché dei dati per la
formulazione degli organici.
Predisposizione di tutti gli atti inerenti gli esami di idoneità, integrativi, preliminari e di maturità, l’organizzazione
delle uscite didattiche. - Pratiche portatori di handicap – Elezioni organi collegiali – Statistiche e monitoraggi relativi
ad alunni. Gestione rapporti con Docenti per supporto informativo con Presidenza e/o famiglie. Organi collegiali,
sistemazione archivi alunni.
Diretta collaborazione con il D.S.G.A. il D.S. e gli altri colleghi.
DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI ED AMMINISTRATIVI
AREA FINANZIARIA E CONTABILE
Dott.ssa Conte Maria Antonietta
Adempimenti fiscali, erariali e previdenziali. Stesura delle denunce dei contributi INPS mensili ed annuali. Stesura
delle certificazioni fiscali (modello CUD) Riepilogo delle ritenute fiscali operate e versate (modello 770, modello
IRAP). Adempimenti fiscali, erariali e previdenziali. Elaborazione e predisposizione del programma annuale.
Elaborazione, predisposizione e conservazione del conto consuntivo agli atti della scuola, corredato degli allegati e
della delibera di approvazione. Emissione e conservazione dei mandati di pagamenti e delle reversali d’incasso.
Adempimenti inerenti l’attività negoziale dell’istituzione scolastica. Adempimenti connessi ai progetti previsti dal
P.O.F.. Adempimenti connessi ai corsi/progetti comunitari (I.F.T.S., P.O.N., F.S.E., F.E.S.R.). Variazioni di
bilancio. Adempimenti connessi alla verifica di cassa. Tenuta del partitario delle entrate e delle spese. Tenuta del
registro dei residui attivi e passivi. Tenuta del giornale di cassa. Tenuta del registro del conto corrente
postale. Tenuta del registro delle minute spese. Tenuta del registro dei contratti stipulati dall’istituzione
scolastica. Tenuta della documentazione inerente l’attività contrattuale e rilascio delle copie relative. Tenuta delle
scritture contabili relative alle attività per conto terzi. Rilascio dei certificati di regolare prestazione per la fornitura di
servizi periodici risultanti da appositi contratti. Tenuta dei verbali dei revisori dei conti e adempimenti relativi.
L’orario del D.S.G.A., tenuto conto della complessa articolazione, della quantità e della diversificazione degli impegni
inerenti e collegati alla gestione ed al coordinamento della complessiva organizzazione tecnica, amministrativa,
contabile, nonché della tenuta e dello svolgimento dei rapporti con gli organismi istituzionali territoriali centrali e
periferici del Ministero della Pubblica Istruzione, con le altre Istituzioni Scolastiche, con gli organismi periferici
territoriali del M.E.F., dell’INPS, è oggetto di apposita intesa con il Dirigente Scolastico.
In linea di massima osserverà orario antimeridiano dalle ore 08.30 alle ore 14.30 per sei giorni.
Esso, sempre nel rispetto assoluto dell’orario d’obbligo, sarà improntato alla massima flessibilità e turnazione onde
consentire, nell’ottica di una costante sinergica azione di supporto al Dirigente Scolastico, l’ottimale adempimento
degli impegni, la massima disponibilità e professionale collaborazione per un’azione giuridico-amministrativa
improntata ai criteri dell’efficacia, dell’efficienza ed economicità
AVVERTENZE E RESPONSABILITA’
Gli assistenti amministrativi, che si occuperanno di tutti i procedimenti suddetti, sono ritenuti responsabili della
mancata osservanza dei termini di scadenza degli adempimenti e compiti loro affidati. Ciascun assistente
amministrativo è un impiegato di concetto, che esercita il suo lavoro in autonomia e con responsabilità piena e
personale, pertanto risponde personalmente delle proprie inadempienze. La copertura dell’orario di apertura al
pubblico e il disbrigo di pratiche urgenti dovrà essere sempre assicurata anche nel caso di assenza del personale
addetto al settore. Le prestazioni straordinarie in caso di necessità verranno concordate con il Dsga o con il DS
Tutto il personale dalla propria postazione di lavoro ha accesso ad internet per poter navigare sui siti istituzionali che
possano in qualsiasi momento essere di utilità, informazione e formazione per il proprio lavoro. Tutti gli assistenti
amministrativi sono stati individuati dal DSGA, avendo egli stesso ricevuto dal Dirigente scolastico l’incarico di
“responsabile”, “incaricati” del trattamento di tutti i dati (personali, sensibili e giudiziari), per l’attuazione puntuale di
quanto previsto dal nuovo codice sulla privacy (D.L.vo 30/06/2003, n. 196 e successivi chiarimenti della direttiva del
Ministro della Funzione Pubblica dell’11 febbraio 2005).
Si sottolinea la necessità di trattare con riservatezza le pratiche a ciascuno affidate. Non è consentito rilasciare
copie di documenti amministrativi e pratiche trattate da ciascuno, se non dietro apposita richiesta prodotta
dall’interessato, protocollata ed autorizzata dal DS.
Gli Assistenti amministrativi dovranno siglare gli atti prodotti, con l’indicazione del percorso file, nonché
firmare, quali compilatori, i certificati rilasciati
Tutti gli Assistenti amministrativi, avendo a disposizione il protocollo informatico, protocollano, a seconda degli
adempimenti da porre in essere, inerenti al proprio carico di lavoro, le pratiche in uscita completando tutto
l’iter che lo stesso adempimento richiede e curano, altresì, l’archiviazione della pratica, e allegando il file da
inviare in conservazione. Ogni assistente amministrativo, presa visione e conoscenza di richieste inerenti al proprio
settore (sito Ufficio Regionale, ex Provveditorato agli Studi, Ministero dell’Istruzione etc.), autonomamente anticipa
i tempi di istruttoria e definizione delle pratiche recuperando tempo-lavoro prezioso.
Tutti gli assistenti amministrativi provvederanno a coprire i vari settori dell’ufficio di segreteria in caso di
assenza dei colleghi assenti o di superlavoro
Si procederà a verifica bimestrale dell’andamento dei vari settori o a scadenze più ravvicinate in caso di necessità o di
richieste debitamente motivate.
APERTURA UFFICI DI SEGRETERIA
Il ricevimento al pubblico da parte della segreteria si effettua in orario antimeridiano dalle ore 10.00 alle ore 12.00 dal
lunedì al sabato ed il martedì dalle 15,00 alle 17,30.A turno gli assistenti svolgeranno il compito presso la postazione
riservata al ricevimento dell’utenza (sia utenza esterna che interna:docenti ed ata)
Sono previsti (seguendo le direttive del DS) due rientri pomeridiani, il martedì ed il giovedì, con la presenza di un
solo assistente amministrativo a turno, per due ore e trenta. Il rientro pomeridiano nel periodo in cui un particolare
settore è più gravato di lavoro si porterà a termine il lavoro stesso indipendentemente dall’area assegnata all’assistente
di turno.
Nei periodi di sospensione dell’attività didattica (vacanze natalizie, periodo estivo o pasquale) salvo comprovate
esigenze, si osserverà per tutti il solo orario antimeridiano.
CHIUSURA PREFESTIVA DEGLI UFFICI
Nel corso dell’assemblea del personale ATA, il personale a maggioranza ha chiesto la chiusura della scuola nei giorni
pre-festivi quando vi è sospensione delle attività didattiche e precisamente nei giorni: il 2 Novembre, 24 dicembre, 31
dicembre, vigilia di Pasqua, vigilia Epifania, il 7 gennaio (sabato), Carnevale 7 Marzo, il giorno successivo lunedì in
albis (18/04/2017), il 24 Aprile, il 14/08/2017, i sabati di luglio agosto.
Il personale ATA, può optare per la richiesta di congedo per ferie, festività soppresse o recupero ore aggiuntive, per
coprire tali giornate di chiusura
DISPOSIZIONI FINALI PER TUTTO IL PERSONALE A.T.A.
La suddetta ripartizione di compiti rappresenta un quadro di riferimento flessibile e perciò modificabile ogni qual volta
le esigenze di servizio dovessero rendere necessarie le variazioni. Resta ben inteso che, in caso di assenza di qualche
unità, il servizio sarà comunque assicurato dalle unità presenti. Pertanto si confida nella collaborazione di tutti nella
consapevolezza che le funzioni da ciascuno esercitate sono a fondamento dell’organizzazione e della serenità
dell’intera comunità scolastica. Tutto il personale dovrà mantenere un comportamento corretto e cordiale con
l’utenza.
Devono essere evitati comportamenti o atteggiamenti che possono essere interpretati come azioni di interferenza con
l’attività educativa-didattica dei docenti.
In caso di necessità e/o assenza e senza formalismi si opera in collaborazione tra addetti dello stesso servizio.
Per eventuali cambiamenti di funzioni, attività e sedi di lavoro e per situazioni di urgenza, si provvederà con specifici
ed appositi atti o provvedimenti. La presenza in servizio di tutto il personale ATA, sia per l’orario ordinario che
straordinario, sarà attestata mediante apposizione di firma sul registro di presenze.
Eventuali prestazioni aggiuntive di lavoro straordinario (da recuperare o da remunerare) dovranno essere
preventivamente autorizzate dal D.S. e dal D.s.g.a. con ordine scritto
Non è consentito allontanarsi dal posto di lavoro assegnato, se non previa autorizzazione.
Eventuali permessi vanno richiesti per iscritto al al D.S o al D.S.G.A. Non è consentito utilizzare il Personal Computer
in dotazione per attività diverse da quelle di servizio (gioco e/o navigazione su internet per motivi personali); di
ricevere amici e parenti durante il servizio allo scopo di compilare domande o svolgere altre attività non inerenti il
servizio. E’ necessario rispettare l'orario di servizio; è consentito entrare negli edifici scolastici solo per svolgere il
servizio ordinario e per prestare ore aggiuntive a seguito di autorizzazione da parte dello scrivente e/o del Dirigente
Scolastico.
Tutte le attività devono essere svolte nel rispetto delle norme sulla privacy (D.Lgs. n° 196/03) e sulla sicurezza nei
luoghi di lavoro L.626/94.
Tutto il personale ATA è tenuto ad assolvere ai propri compiti e mansioni specifiche del profilo di appartenenza con
solerzia, applicazione e spirito di collaborazione con i colleghi, i superiori ed il personale docente.
OBBLIGHI DEL DIPENDENTE E CODICE DISCIPLINARE
Infine si raccomanda il rispetto di tutti gli obblighi previsti sia dallo schema di codice di condotta da adottare nella
lotta contro le molestie sessuali, che dal codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni e del
DPR del 16 aprile 2013 n.62 allegati al presente piano.
Si ricorda che il codice disciplinare è affisso all’Albo dell’Istituto e pubblicato sul sito web
In attesa di conoscere le Sue conclusioni in merito, sia alla verifica della congruenza rispetto al POF, che alle
procedure previste dall’art. 6 del CCNL 29/11/2007, così come previsto dall’art. 52 comma 3 dello stesso CCNL.
porge cordiali saluti e resta a disposizione per qualsiasi chiarimento ed eventuale modifica o integrazione del presente
piano di lavoro.
Il Direttore Sga f.to Dott.ssa Maria Antonietta Conte …………………………………
Collaboratori scolastici FIRMA
Cerrone Marisa
De Mattia Paolo
Di Giovanni Nicola
Di Martino Vito
Frasca Cosima
Gabola Antonio
Polverino Adriano
Rinaldi Francesco
Russo Giovanni
MANITAL
PETRULLO M.Carmela
TEDESCO Anna Rita
TORO Delia
ASSISTENTI Amministrastivi
Di Martino Maddalena
Verderese Giovanni
Zoppo Diletta
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