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Charles GodueUnidad de Recursos Humanos para la SaludOPS / OMS
El El desarrollo desarrollo de la fuerza de la fuerza de trabajo de trabajo en salud en salud publica: una publica: una iniciativa iniciativa WFPHA/ OPS/ WFPHA/ OPS/ ALAESPALAESP
XI Congreso Mundial / VIII Congreso Brasilero de Salud Publica Rió de
Janeiro, 21-25 agosto 2006
Diferentes Perspectivas
•Innovation and new products:excitement and hope
•Health systems, human resources: despair and crisis
Derek Yach
“O Chamado a Acao busca mobilizar atores nacionais e internacionais, do setor saude, de outros setores relevantes e da sociedade civil, para construir coletivamente politicas e intervencoes para o desenvolvimento dos recursos humanos em saude, que apontem para as Metas de Desenvolvimiento para o Milenio, para as prioridades nacionais de saude e o acceso aos servicos de saude com qualidade para todos os povos das Americas ate o ano de 2015”
Objetivos de desarrollo del milenio
Sinergia entre salud y desarrollo
Objetivos de desarrollo del milenio
Sinergia entre salud y desarrollo
18
17
16
15
14
13
12
11 10 9
8
7
6
5
4
3
21
SmallSmallnationsnations
EssentialEssentialdrugsdrugs
Under 5 MORTUnder 5 MORT
MAT MORTMAT MORT
HIV/AIDSHIV/AIDS
MAL/INF MAL/INF DISDIS
SafeSafewaterwater
PovertyPovertyHungerHunger
Primary educationPrimary education
GenderGender disparitydisparity
EnviroEnvironmentnment
SlumSlumdwellersdwellers
FinancialFinancialsystemsystem
TradeTrade
Debt Debt reliefrelief
WorkWork
ITIT
MDG
El desarrollo El desarrollo de la Fuerza de de la Fuerza de Trabajo en Trabajo en Salud Publica Salud Publica como Estrategia como Estrategia de de Fortalecimiento Fortalecimiento de las de las Capacidades Capacidades Nacionales en Nacionales en Salud PublicaSalud Publica
Para que una política de desarrollo de recursos humanos
en salud publica?
Necesidades de Necesidades de salud y salud y
bienestar de bienestar de la poblaciónla población
CoberturaCobertura•Adecuación numérica•Composición •Distribución geográfica
MotivacióMotivación y n y desempeñodesempeño
•Condiciones de trabajo y practica
•Gestión y organización del trabajo
CompetenciaCompetencia
• Liderazgo, capacitación y aprendizaje permanente
PAHO, August 18, 2005
Public Health Worker Density: so what?
PH Workersto 100,000 Population
140 to 566 (16)77 to 140 (17)37 to 77 (17)
Principales referentes para el desarrollo de la FTSP
Concepto de salud publica
Funciones esenciales de salud publica
Concepto de fuerza de trabajo en salud publica
Caracterización de la fuerza de trabajo en SP
Dominios de competencia en salud publica
Caracterización de capacidades de formación en SP
1. Concepto de salud publica
Es un esfuerzo organizado de la sociedad,
primariamente a través de sus instituciones
públicas, para promover, proteger, restaurar
y mejorar la salud de la población a través
de una acción colectiva (OPS, 2002)
3. Concepto de fuerza de trabajo en salud publica
“ … consiste de todos aquellos trabajadores de salud responsables por contribuir --directa o indirectamente-- al desempeño de las FESP, independientemente de su profesión y la institución donde ellos realmente trabajan (OPS, 2002).
4. Caracterización de la fuerza de trabajo en salud
publica
• Quienes son? Donde están?
Cuantos son?
• Que hacen? Como lo hacen?
• Que relación con los
resultados de salud?
Dominios de Competencias Centrales
(ASPC, 2005)
HealthSurveillance
HealthAssessment
Disease & Injury
Prevention
HealthPromotion
HealthProtection
Core Function
Core Competency Domains
Core Elements
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• ------• ------• ------• ------
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Set of Core Competencies
Analysis &Assessment
Domain
CorePublicHealth
SciencesDomain
PolicyDevelopment
& ProgramPlanningDomain
PartnershipAnd
CollaborationDomain
CommunicationDomain
Socio-CulturalCompetencies
Domain
LeadershipAnd
SystemsApproaches
Domain
Obrigado Obrigado por por sua atencaosua atencao, ,
MerciMerci
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