15 start-ups sélectionnées par France tv lab · Un programme immersif comme « Vis ma vie de...

15 start-ups sélectionnées par France tv lab

Innovation | Programme Start-ups

Frédéric Lecoin | Eric Scherer

Janvier 2019

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À travers cette nouvelle édition du Start-ups Book, la direction de l’Innovation et de la Prospective met en lumière les solutions d’une sélection de 15 start-ups qui peuvent aider France Télévisions à se transformer, à transformer nos offres, nos outils internes, nos fonctionnements.

Ces solutions qui contribuent à la transformation de l’entreprise peuvent impacter nos activités d’édition vidéo, mais aussi les offres publicitaires, les formations, la production ou la diffusion de contenus, y compris audio, la communication, etc.

Si ces propositions apportent de l’innovation à France Télévisions, notre entreprise peut aussi être un formidable espace de tests, d’échanges, un réservoir de savoir-faire et de compétences dont les start-ups ont besoin pour continuer à grandir et à développer des outils, des produits ou des services en adéquation avec les problématiques d’un média comme le nôtre.

L’Accélérateur, expérimenté au sein de la direction de l’Information en 2017/2018, a démontré que nous avions collectivement à gagner de ces collaborations, de ces échanges réciproques. L’année 2019 présentera l’occasion d’amplifier ce dispositif et de l’étendre à davantage de services.

Une fois encore, les start-ups ne doivent pas être perçues comme une menace mais, au contraire, comme des partenaires susceptibles de nous aider face aux multiples enjeux que le secteur des médias doit affronter. Nous comptons donc sur vous pour continuer à accentuer notre politique d’open innovation.

Les 15 start-ups sélectionnées

• AdRock

• Apitalent

• BDM Reco

• Chaï

• Didask

• Fastory

• Get A Sound

• Makidoo

• Nomalab

• PlayPlay

• Rematch

• Sently

• Synchronized

• TheFictionLab

• Vionlabs

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mobilité

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recommandation

nouveaux formatspublicité

contenus

édition vidéo réseaux sociaux

RH

data

audioinformation

formation sciences cognitives

audio communication marketing

édition vidéo

laboratoire transcodage dématérialisation

innovation

sciences cognitives étudesproduction

IA

communication

publicitéréseaux sociauxédition vidéo

enrichissementinformationédition vidéo

recommandation publicitécontenus IA

proximitésportcontenus

proximitéengagementchatbot

publicité

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Identification ou

première rencontre

Premières discussions

rencontres d’équipes

Relation avancée

projets concrets

POC en cours

ou déjà réaliséRelation durable

Maturité de la relation

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Loïc Sfiligoi, fondateur

lsfiligoi@adrock.tv | 06 43 71 39 17

https://adrock.tv/

Adrock est une solution technologique de publicité dite « inpicture ». La start-

up intègre des publicités (responsives) sur des images illustratives présentes en

haut des articles, sur les sites web et mobile, avec la possibilité de s'agrandir

au survol de la souris pour dévoiler plus de propositions commerciales. Les

publicités sur l'image sont produites en 24 heures, elles peuvent être animées

et sont adaptées esthétiquement au contenu de l'image grâce à des tags

thématiques.

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Identification ou

première rencontre

Julie Machillot, CEO

j.machillot@emerite-rh.com | 06 59 97 08 64

http://apitalent.fr

Un programme immersif comme « Vis ma vie de startupper », avec une plongée dans

une start-up pour un ou plusieurs collaborateurs (3 mois pour des jeunes talents / 3

semaines pour des profils senior) peut être l’occasion de proposer une formation

innovante, d’ouvrir de nouvelles perspectives et de casser la routine habituelle.

Pour répondre aux enjeux liés aux carrières, Apitalent organise des mobilités

des salariés sur des missions ou des projets dans d'autres entreprises. Ces

mobilités peuvent s'opérer soit à l'intérieur d'un groupe, en commençant par

un "Vis ma vie", soit dans des entreprises partenaires (comme des start-ups

ou d’autres entreprises) pour une reconversion, la formation des talents ou en

vue d'une mobilité définitive. Apitalent offre donc une platerforme qui

permet de consulter un job board (annonces + CVthèque), un outil de gestion

des mobilités (contrat type, etc.) et un espace collaboratif.

Solution identifiée par l’équipe d’innovation et ayant eu un premier échange avec les

équipes RH

Les solutions proposées par Apitalent peuvent répondre à des enjeux

de mobilité, autant que de formation et de sensibilisation à

l’innovation, et en particulier dans un contexte de synergies entre les

acteurs de l’audiovisuel public.

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Premières discussions

rencontres d’équipes

Raphaël Dehousse, CEO

raphael.dehousse@bdmreco.io | +32 471 07 42 86

https://bdmreco.io

BDMReco est une start-up belge spécialisée dans la recommandation et la

personnalisation multi-objets avec un focus sur les médias broadcast et

éditeurs. BDMReco offre une solution dont la valeur ajoutée tient

particulièrement à l'enrichissement des méta-données (speech-to-text,

analyse d'images, etc.) contribuant à une meilleure personnalisation de

l’expérience utilisateur. Sa recommandation fonctionne tant sur les contenus

vidéos que sur les articles, et se veut transparente pour l’utilisateur.

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Premières discussions

rencontres d’équipes

Alexis Botaya, Co-fondateur

alexis@getchai.at | 06 64 20 33 04

https://getchai.at

Chai s'appuie sur les technologies d'intelligence artificielle pour développer des

outils numériques visant à fluidifier les expériences de lecture et rendre les

contenus écrits "liquides" et accessibles sur tous supports, dans toutes les

situations. Chaï propose, en B2B, à des sites, des magazines, des éditeurs de

donner une voix à leurs contenus, c’est-à-dire de les vocaliser, pour un prix

relativement peu élevé.

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Identification ou

première rencontre

Son Thierry Ly, CEO et co-fondateur

son.thierry.ly@didask.com | 06 03 36 33 95

https://www.didask.com

S’appuyant sur la recherche scientifique (sciences cognitives), Didask a

développé une plateforme numérique d’apprentissage croisant neurosciences

et algorithmes. À travers des "jardins d'apprentissage", elle favorise les

exercices pratiques pour améliorer l’impact des formations. Elle propose des

formations sur étagère (exemple : « apprendre à apprendre ») ou en

(co-)construction avec le client.

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Identification ou

première rencontre

Yann Petretti, Fastory Advocate

yann.petretti@fastory.io | 06 11 65 48 43

http://fastory.io

Intérêt et collaboration envisageable

Description

Fastory s’attache à renouveler les expériences vidéos pour les utilisateurs sur

mobile. Cette solution permet en effet d'adopter les codes des stories de

Snapchat pour créer, sans compétences spécifiques, des stories, des chatbots,

des concours selfies, des quiz ou des jeux. Ces formats peuvent être publiés sur

les réseaux sociaux, mais aussi sur le web. Un widget gratuit (un bouton)

permet ainsi d’intégrer l’accès aux stories directement depuis un site web, une

version payante (Hub) pousse l’intégration encore plus loin en récupérant les

stories directement dans le catalogue vidéo.

Maturité de la relation

Références

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POC en coursou déjà réalisé

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Quentin Lisembart, Responsable commercial

quentin@getasound.com

https://getasound.com/

Intérêt et collaboration envisageable

DescriptionGet A Sound propose une plateforme de marketing sonore, c'est-à-dire une

marketplace mettant en relation les marques et les compositeurs. Elle répond

à un enjeu majeur : sonoriser les points de contact d'une marque avec les

utilisateurs afin de la doter d'une véritable identité sonore, de la différencier et

d'accroître sa notorité. Cette identité est particulièrement importante, qu'il

s'agisse de vidéos, mais également de podcasts ou de services sur les

assistants vocaux. La plateforme permet au client de réaliser son brief (en

indiquant des critères, des valeurs, des caractéristiques, etc.) qui guident vers

des propositions.

Maturité de la relation

Références

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Identification ou

première rencontre

Sophie Comte, CEO

sophie.comte@makidoo.io | 06 10 33 59 25

https://makidoo.io/

Makidoo permet à chaque utilisateur de réaliser entièrement ses vidéos, sans

faire appel à des banques d'images et sans compétences spécifiques. Avec son

smartphone et l'application Makidoo, l'utilisateur procède en 3 étapes : 1-

choix d'un scénario/d'un template (ex. : clip événementiel, portrait d'un salarié,

etc.), 2- réalisation des plans grâce aux consignes dispensées par l'application,

3- montage automatique. Il est possible de personnaliser les templates (à la

fois le scénario, mais également les habillages).

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Identification ou

première rencontre

Jean Gaillard, Président

jean@nomalab.com | 06 08 41 85 12

https://www.nomalab.com

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POC en coursou déjà réalisé

Thibaut Machet, Fondateur

thibaut@playplay.video | 06 58 98 77 33

https://playplay.video/

Intérêt et collaboration envisageable

Description

Références

Maturité de la relation

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Premières discussions

rencontres d’équipes

Franck Si-Hassen, Co-fondateur

franck@lapassevideo.fr

https://www.rematch.tv/

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Identification ou

première rencontre

Geoffroy d’Halluin, CEO et co-fondateur

geoffroy@sently.io | 06 82 76 58 33

https://sently.io/

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Identification ou

première rencontre

Guillaume Doret, Fondateur et CEO

guillaume.doret@synchronized.tv | 06 33 33 14 41

http://www.synchronized.tv/

Intérêt et collaboration envisageable

Description

Références

Maturité de la relation

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Premières discussions

rencontres d’équipes

Emmanuel Kuster, Co-fondateur

emmanuel.kuster@thefictionlab.org | 06 82 69 39 69

www.thefictionlab.org

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POC en coursou déjà réalisé

Patrick Danckwardt, Business development

patrick@vionlabs.com | +46 72 93 93 410

https://www.vionlabs.com

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Premières discussions

rencontres d’équipes

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