Delivering Happiness at work Spain

Delivering Happiness at Work

www.deliveringhappinessatwork.com

¿de dónde venimos?

Delivering Happiness es un movimiento convertido en empresa que nació en Estados Unidos de la mano de Tony Hsieh, fundador y CEO

de Zappos.com. Tras la venta de Zappos a Amazon por 1.200 millones de dólares, Hsieh publicó Delivering Happiness, un libro Best Seller que se convirtió en un movimiento nacional y ahora internacional. El libro presenta como Hsieh instauró la felicidad como modelo de negocio en Zappos y como esto lo impulsó a como modelo de negocio en Zappos y como esto lo impulsó a conseguir más de mil millones de dólares en ventas anuales.

Durante la gira de presentación del libro, el movimiento recibió mucha atención por parte de empresarios y emprendedores

interesados por implantar estas ideas. De ahí nació DeliveringHappiness at Work.

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¿qué hacemos?

A través de nuestro modelo Make Happy WorkTM

, trabajaremos contigo para evolucionar sosteniblemente hacia una Cultura

Corporativa basada en Valores, Propósito y Felicidad, desarrollando así todo el potencial de tu organización

Enfoque HumanoEnfoque Humano Enfoque EmpresarialEnfoque Empresarial Enfoque CientíficoEnfoque Científico

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Aumento de la Creatividad y la Innovación

Aumento de la Eficiencia y la Productividad

Mejora del producto/servicio

Incremento de las ventas

Fidelización de clientes

Retención del Talento

Disminución del Absentismo Laboral

Reducción de la rotación del personal y sus

¿qué aspectos trabajamos?Impacto en ...

Reducción de la rotación del personal y sus costes asociados

ModeloModelo Make Happy WorkMake Happy WorkTMTM

Hacia una cultura basada en ...Valores, Felicidad y Propósito Común,

que nos guiará hacia el éxito sostenible en el tiempo

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¿Hacia dónde vamos?

Impacto en ...

Evolución hacia una cultura corporativa basada en Valores

Fomento del trabajo en equipo

Desarrollo del pensamiento positivo yflexible

Impulso hacia la Intraemprendeduría

¿qué aspectos trabajamos?

ModeloModelo Make Happy WorkMake Happy WorkTMTM

Fortalecimiento de marca

Hacia una cultura basada en ...Valores, Felicidad y Propósito Común,

que nos guiará hacia el éxito sostenible en el tiempo

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¿Hacia dónde vamos?

Trabajo en las cuatro areas claves para experimentar la Felicidad en el trabajo

La Sensación de Control

La Sensación de Progreso

La Conectividad (nº y profundidad de las relaciones personales)

Alineación personal hacia un

Impacto en ...

¿qué aspectos trabajamos?

Alineación personal hacia un Propósito Común

ModeloModelo Make Happy WorkMake Happy WorkTMTM

Hacia una cultura basada en ...Valores, Felicidad y Propósito Común,

que nos guiará hacia el éxito sostenible en el tiempo

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¿Hacia dónde vamos?

¿cómo lo hacemos?Happiness at Work es un viaje, aquí está tu roadmap

Pregúntate Pregúntate por quépor qué

Mide & Mide & PlanificaPlanifica

Vive la Vive la CulturaCultura

Mide, Mide, feedbackfeedback & & evoluciona evoluciona

Define & Define & LanzaLanza

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Creemos que Delivering Happiness at Work es un viaje. Y nosotros tenemos tu roadmap. Una serie de workshops, estudios, análisis, sesiones de coaching y charlas inspiradoras desarrolladas en base al caso de éxito de 1.200 Millones de $ de Zappos.com y la ciencia mejor reconocida internacionalmente sobre la felicidad

¿cómo empezar a hacer Make Happy WorkTM ?

Herramientas gratuitasHappiness at Work ROI CalculatorHappiness at Work SurveyCulture Coaching Call con DH@work

Make Happy Work On-Site Workshop Workshop en tu empresa sobre la historia, el modelo, la ciencia y las herramientas básicas de la felicidad en la empresa

Preguntarse ¿Por qué Make Happy WorkPreguntarse ¿Por qué Make Happy WorkTMTM

??

Coach-your-CoachFormación presencial donde se transfiere el

Alineación, definición y lanzamientoAlineación, definición y lanzamiento

Executive WorkshopOrganización y definición de la estrategia para Roll-Out completo de la visión, los valores y el propósito

Alineación, definición y lanzamientoAlineación, definición y lanzamiento

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Keynote Speech -- Conferencia abierta o “in-company”90 min acerca del caso de la felicidad como modelo de negocio y la búsqueda de los beneficios, la pasión y el propósito

Mide y Planifica tu viajeMide y Planifica tu viaje

MAP [Measure and Plan]Los resultados del Happiness at Work Survey, respaldados por una serie de Culture Interviews crean una visión clara a cerca del Happiness Landscape desde el cual crear el Culture Action Planbasado en fortalezas, gaps y metas establecidas

Formación presencial donde se transfiere el conocimiento a los Internal Culture Coaches así como la estrategia para crear un impacto escalable y sostenible en el tiempo

Re-MAP [Measure and progress]Vuelve a realizar el Happiness at Work Survey para conocer el progreso y la evolución de la felicidad en tu empresa desde el cual trabajaremos contigo para potenciar el crecimiento sostenible del modelo

Alineación, definición y lanzamientoAlineación, definición y lanzamiento

Calculadora ROI de Delivering Happiness at work

Cuestionario Happiness@workwww.deliveringhappinessatwork.com

www.happinessatworksurvey.com

pruébanos ... Gratis!

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Libro de Cultura de Zappos

Enviad un mail a Tony… y pedídselo! - tony@zappos.com

Para más información contactar con:

Carlos Piera - Global Happiness Navigator

+34 667.236.759

carlos@deliveringhappiness.com

www.deliveringhappinessatwork.com