7 attributs de leadership pour les pms michel operto - monaco

17 nov. 2009

Copyright © 2009 PMI ïle de FranceCopyright © 2009 PMI ïle de FranceCopyright © 2009 PMI Paris Île-de-France

7 attributs de leadership pour les chefs de projet

Michel OpertoDantotsuPM

17 nov. 2009

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"Leadership is the art of getting someone else to do something you want done because he wants to do it."

Dwight D. Eisenhower

17 nov. 2009

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7 attributs

1. communiquer une vision claire 2. maintenir un équilibre 3. savoir se fier à son instinct4. enthousiasmer, inspirer ses équipiers5. faire preuve de respect6. oser persévérer même dans l’adversité7. savoir changer et s’adapter rapidement

vision claire ?

bien comprendre les objectifs

leur donner du sens

les synthétiser

les adapter à chacun

rester simple et très concis

1. communiquer une vision claire

équilibre ?

disciplinedésirssécuritédétails persévérance

2. maintenir un équilibre

écoute

réalités

risques

distance

flexibilité

incertitude ?

pas assez de données

trop de données

plusieurs options

approche innovante

décision rapide

3. savoir se fier à son instinct

bourreau ?

faire confiance à l’équipe

déléguer

se connaître

être un exemple

penser global

4. enthousiasmer, inspirer ses équipiers

manipulateur ?

savoir écouter et faire confiance

être au service de l’équipeêtre honnête et juste

fournir des opportunités

reconnaître ses limites

5. faire preuve de respect

adversité ?

dire NON

positions des adversaires

rester constructif

tenir la distance

6. oser persévérer dans l’adversité

ne pas toujours faire plaisir à tous

changements inévitables ?

s’adapter

écouter

ouvrirvoir

7. Savoir quand changer et s’adapter

apprendre

17 nov. 2009

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7 attributs : 7 Cs

1. communiquer une vision claire

2. maintenir un équilibre 3. savoir se fier à son instinct4. enthousiasmer, inspirer ses

équipiers5. faire preuve de respect6. oser persévérer même dans

l’adversité7. savoir changer et s’adapter

rapidement

7 Cs

1. Communiquer la vision

2. Conserver un équilibre

3. Croire en son instinct

4. Coacher

5. Confiance en l’équipe

6. Constructif

7. Changer

17 nov. 2009

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